领导班子述职报告范文汇总领导干部述职报告范文大全(三篇).docx
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1、 领导班子述职报告范文汇总领导干部述职报告范文大全(三篇)最新领导班子述职报告范文汇总一 深化“三个以案”警示教育工作,并结合专项整治扶贫领域形式主义官僚主义突出问题行动,开展对比检查,这是“讲重作”专题警示教育的延展与深化,更是持续优化全县政治生态,进一步鼓励广阔党员干部新时代新担当新作为的重要举措。在这次“三个以案”警示教育活动中,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习习近平总书记关于讲忠诚、严纪律、立政德方面的重要论述,以xxx案为反面教材,以xx市的典型案例为镜鉴,吸取深刻教训、激发担当意识、紧绷自律之弦,收获良多,进一步提高了思想熟悉和觉悟。 (一)对党忠诚
2、方面 1.党性锤炼不过硬。能在大是大非面前,保持头脑糊涂、立场坚决,但在坚决抱负信念、砥砺高尚品行、修养为民情怀上做得不够,尤其对比焦裕禄、杨善洲、王继才等先进典型,党性修养上有较大差距,有时把“硬约束”当“努力方向”来把握,把一般党员标准当党员领导干部要求来对比,在党性锤炼上,没有很好做到“底线思维”与“高线追求”严密结合。时刻自我警醒,做人讲法规,行事有尺度,遵守权力边界,坚守行为底线,自觉按法定职责、法定权限、法定程序履行职责,时刻绷紧纪律法规之弦,查找自身缺乏,整改思想问题,弥补工作差距,自觉净化“社交圈”、“生活圈”。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,干洁净净办事,堂堂
3、正正做人。 2.对肯定忠诚的熟悉站位不高,以为自己忠于信仰,诚心拥护习近平总书记在党中心、全党的核心地位,诚心拥护党的理论和路线方针政策,就是对党肯定忠诚了,但在实际工作中,从担当作为的角度端详自己是否肯定忠诚还不够。比方,大气污染防治攻坚上,虽然完成了二季度的县下达目标,但是空气质量多项指标较差于去年同期,自己对这一问题的反思多停留在传导压力不够。 (二)交往之中有政治,任何时候都要慎重交往,不越底线,建立纯净的人际关系。人际交往是社会生活的客观需要,但如何交往、同什么人交往,反映了一个人的精神状态、思想情趣和价值取向。分析赵正永、张坚等违纪违法问题,无论是滥用职权,还是为不法企业主供应帮忙
4、; 无论是利用职权为他人谋利,还是以权谋私猎取非法利益,“交往圈”在其中起到了重要推动作用。但这种交往,只是谋取私利的跳板,只是一种赤裸裸的权钱交易。从这几年发生的一些问题看,个别领导干部栽跟头,也都是从不良社会交往中开头的。因此,应当遵守社会公德、职业道德和家庭美德,讲操守、重品德,“八小时”以内勤奋工作,“八小时”以外削减应酬,克己慎行。特殊是在交往问题上,必需树立安康的交往观,切实克制功利主义,做到交往中有政治、交往中有纪律。 (三)监视制约是关键,任何时候都要严格自律,承受监视,防止权力运行消失偏差。权力离不开监视制约,权力越大,越要慎重用权。赵正永、张坚的问题,再一次说明白一个深刻的
5、道理,这就是不受监视制约的权力必将导致腐败。还应当看到,与过去一些腐败分子明目张胆的权钱、权色交易相比,今日的不少违法违纪行为都是披着外衣干出来的,有着很强的隐藏性、哄骗性和危害性,给监视制约带来了很大的难度。我感到,作为领导干部,从维护政治生命的角度动身,必需自觉承受监视。只有从源头上预防权力腐败,从制度上制约权力滥用,才能确保权力秉公而用。 廉洁从政是领导干部为官做人的根本准则。作为领导干部,坚守初心使命,必需在党风廉政建立上做出样子,当好表率。反思这几年,特殊是走到领导岗位以来,能够把权力作为履行职责的载体,能够把群众评价作为用权的根本尺度。但是,从深层次上反思,自己对党风廉政建立还存在
6、熟悉不深、标准不高的问题。面对党内存在的腐败现象,有时思想上产生过困惑,导致信念不够、底气缺乏; 有时片面地认为受党教育多年,世界观、人生观、价值观已根本定型,不会消失什么大的问题,自我感觉能过好权力关、地位关和利益关。分析这些问题产生的缘由,我感到一是对反腐败斗争的长期性、艰难性、简单性熟悉缺乏,用我们党反腐败的坚决决心统领思想不够,反腐倡廉的自觉性和主动性不够。二是学习改造主观世界不够深入,有时受阅历主义的束缚,分析、推断和解决问题,站位不高,眼界不宽,对事物本质熟悉不够深刻透彻。三是防微杜渐意识不强,特殊是对生活小节问题重视不够,有时感到无关大局,自觉不自觉地放松了要求。 下步工作中,自
7、己还需要在以下三个方面连续努力 一是加强学习改造。我感到,学习改造既要修业,更要修德。光修业不修德,本领越大,可能犯的错误也就越大。必需把加强党性熬炼摆在首位,着力培育坚决的政治立场和正确的政治观点,擅长从政治上观看、分析和处理问题,防止发生偏离政治方向、违反政策法规的倾向。仔细学习贯彻党章,仔细践行社会主义核心价值观,重温党纪条规、剖析典型案例,树立正确的权力观、地位观和利益观。对待职务,要知恩、知足、知报; 对待权力,要糊涂、清白、清廉; 对待党纪,要慎言、慎行、慎为; 对待职责,要狡猾、扎实、务实; 对待名利,要自重、自谨、自励,做到官无所求,业有所创,切实筑牢拒腐防变的思想防线。 二是
8、用好手中权力。切实做到“三个看透”把职务看透,认清职务就是为人民效劳的岗位,职位越高奉献就应当越大; 把权力看透,认清权力就是责任,权力越大肩负的责任就越重; 要把待遇看透,切实认清待遇就是党和人民的关怀,待遇越好越要兢兢业业工作。 三要树立正确的“用权观”,做到权为民所用。权为民所用是公仆正确行使权力的唯一途径。党员干部在行使手中权力过程中,一方面要用权“到位”。立党为公、执政为民要转化为实际效果,需要广阔党员干部正确用权、擅长用权。始终把群众利益、群众疾苦、群众冷暖、群众安危放在心上,始终坚持为广阔群众多办事、办实事、办好事,在行使权力的过程中推开工作和事业,赢得拥护和支持。在用权“到位”
9、的同时,做到工作到位、行动到位,思想到位、感情到位。另一方面,要防止权力“移位”,保证权力不为个人、小团体、亲朋好友谋利,不用于干那些搞形式、装门面、图喧闹等不是为民谋利的事,真正做到“为官一任,造福一方”,为广阔人民群众的富有、幸福和安康鞠躬尽瘁、无私奉献。 四要树立正确的“控权观”,自觉承受人民的监视。没有监视的权力必将导致腐败,肯定的权力导致肯定的腐败。党员干部在对权力的掌握和监视方面除自觉置于法律监视和党内监视外,还应主动承受群众和舆论监视,时刻做到“但凡群众反映剧烈的问题都要严厉仔细对待,但凡损害群众利益的行为都要坚决订正”,稳固拓展落实中心八项规定精神成果,坚决反对特权思想和特权现
10、象,真正把权力关进制度的笼子里,让权力的阳光下运行。 最新领导班子述职报告范文汇总二 各位领导: 首先,我代表街道领导班子成员和全体干部对区委调研考察组前来沙井驿街道调研指导工作表示欢送。依据安组发(2023)34号文件要求,现将沙井驿街道领导班子运行状况简要汇报如下: 今年3月份,区委依据工作需要,对我街道领导班子作了较大的调整,目前,街道新一届党政班子中,党政正职平均年龄6.5岁,比上届下降2岁。街道党政班子共有科级干部11人,其中:正科级干部3人,副科级干部8人。从年龄构成上看:街道30岁以下科级干部有1人,31岁至35岁以下有4人,36岁至40岁有3人,41至45岁有2人,50岁以上1
11、人。班子成员平均年龄38.4岁(其中:年龄最小的6岁)比上届下降了3.1岁;其中26岁至岁之间的年轻干部干部占72.7,根本形成了以40岁左右干部为主体的新格局;从文化程度上看:大专以上的90以上;从性别比例上看:班子成员中女干部2人,占班子成员总数的18.2。 街道下属有4个社区,社区书记主任的平均年龄为39.3岁,大专以上学历达100%。 街道现有在册干部职工43人,平均年龄为36.4岁,高中、中专以上学历达100%(其中:大专及以上学历者到达65%以上)。 自班子调整以来,在区委、区政府的领导下,我们根据进一步增加班子整体功能的要求,以区第九次党代会精神为指导,围绕区委、区政府中心工作大
12、局,统一思想,带着全体干部职工兴奋精神、开拓进取、求实创新,街道领导班子的战斗力、分散力明显增加,为街道各项工作供应了顽强有力的组织保障,街道各项工作取得了肯定的成绩。 自我评价:我街班子总的特点是:成员政治素养较强,年轻化、学问化程度较高,求实进取,开创工作新局面的信念与魄力较足。 抓好理论学习是加强街道领导班子建立的重要环节,也是提高领导班子思想政治水平的重要途径和组织保证。为鼓舞调整后的班子成员尽快进入新的角色,适应新的岗位,街道党工委一是落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实,明确规定党工委书记是学习的第一责任人,坚持了中心组学习制度,提高了贯彻各项方针政策的力量。领导班子结合新
13、形势、新任务,利用班子中心组理论学习,不断更新学习内容和学习方式,使领导班子和领导干部的整体素养得到了明显提高。二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想熟悉,完善决策举措,指导推开工作,解决实际问题的过程。三是坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件听从区委区政府的重大方针政策,确保政令畅通,即提高了领导班子的思想政治水平,也始终把握了工作的主动权。 街道党工委在抓班子建立的过程中熟悉到:街道进展的动力关键来自内部,来自健全完善的运行机制。领导班子成员之间只有形成一种既各负其责,又协调协作,各项工作才能形成你追我赶,勇于争先的良好局面。我们重点从以下几方面入手: 一是合理分工,明确
14、职责。依据班子成员的学问及力量实际,合理作出分工,使其工作方向明确,职责范围清晰,促其尽职尽责,为实现街道整体目标尽职尽力。 二是坚持民主集中制。一方面,坚持开好每年12次的民主生活会,把班子成员的思想和行动统一到区九次党代会精神上来,进一步增加贯彻中心四个长效机制建立的自觉性和坚决性,力求在思想熟悉有新提高,在精神面貌上有新变化,在践行“三个代表”重要思想有新突破,切实发挥党员领导在保持和发扬先进性的表率作用;另一方面,完善思路,抓主抓重。在涉及街道重大问题决策时,仔细听取班子成员的意见,又恰到好处的予以集中,集聚各成员的聪慧才智,形成最正确方案,努力实现共同目标。 三是坚持民主科学决策。首
15、先是广泛听取民意,全方位了解民情,从辖区最广阔人民群众的实际切身利益动身,优先接受最正确实施方案。其次是召开离退休老干部和致富能人座谈会、新农村建立听证会,向党校党建、经济专家教授询问请教,借用“外脑”,集思广益,为辖区的进展、工程建立、重大事项的决策把关号脉,使决策更符合广阔人民群众的意愿,更符合客观实际的要求,最大程度地削减决策本钱,取得广阔人民群众的拥护和支持。 四是加强监视考评,增加班子自身建立。我们根据区委质量建党工作的要求,完善党建工作制度,严格了党内民主生活,提高领导班子解决自身问题的力量。街道班子成员能坚持参与双重组织生活制度,并在此根底上重视提高民主生活会的质量。初步形成了“
16、班子主要成员监视其他成员,其他成员监视班子主要成员,班子成员之间相互监视,同时虚心承受干部群众监视” 的全方面考核干部政绩的良好运行机制,增加了领导班子的影响力、渗透力、感染力和整体合力。 五是团结协作,和谐创业。班子内部自始至终坚持民主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实四原则,做到了大家心情舒服,不搞无原则纠纷,既民主又集中。在落实分工的根底上,班子定期或不定期的召开会议,相互通气,协调协作,发挥每个成员的优点和特长,同时优势互补,心往一处想,劲往一处使,提高了班子的分散力和战斗力。 六是强化力量建立,不断学习提高。街道党工委鼓舞班子成员通过各种途径学习进修,增长新知,熬炼才能,以适应新的历
17、史条件下做好街道工作的需要。目前,街道党政班子成员中的中青年同志全部报名参与了省委党校的本科或讨论生类的学习。 (三) 我们以强化效能建立“六到位”为切入点,强化“治庸”“提效” ,努力培育一支高素养的干部队伍。一是理论学习到位。结合贯彻区委区政府关于效能建立的打算精神,有针对性地进展菜单式学习,做到学用结合;二是制度到位。完善街道考核制度,保证了效能建立的有效性和标准性;三是监视到位。让居民对干部的工作水平、态度和效率等作出直接评价,发放效劳调查问卷,落实诫勉谈话制度,实现了自律和他律的有机结合;四是责任到位。确保了各项工作有人抓,有人管。五是各项活动到位。通过开展“社区党员责任岗”、“五城
18、联创”活动,增加干部效劳意识,提高效劳水平;六是表率作用到位。要求班子成员在遵守执行治理制度、改良工作方式方法以及强化学习等方面,领先垂范当表率,有效保障了街道效能建立得以加强,机关效能好转,居民对机关的满足率明显提高,树立了班子和街道干部队伍的良好形象。 首先对比安静区机关标准化治理细则要求,以实现“一个卓越、五个升级”为目标,标准机关各职能部门的机构设置、职能界定和人员配备。其次,标准组织行为,明确各科室人员分工和班子成员分工负责制,进一步完善各专业会议的议事规章和程序。再次,结合质量建党工作,标准完善了街道党政工作办事流程,提高了机关办事效率。 2、。一是与机关业务工作结合,做到同部署、
19、同要求、同检查,努力到达任务完成好、机制落实优的目标。二是与机关干部评先创优结合,建立完善了街道工作目标责任考核方法,并作为评先创优依据。三是与提高街道干部整体素养结合,坚持从仪表、礼仪、言行、办事程序等方面入手,实行多种方法对干部进展培训,保证街道干部队伍标准化治理活动的落实。 街道党政班子以务实求实的工作作风,一切以人民群众的根本利益作为全部工作的动身点和落脚点,引起了街道上下的共鸣和共识,激发了人民群众的巨大能量和热忱,形成了辖区强大的向心力、分散力和制造力。 上半年各项指标全部保持“两位数”增长,根本实现时间、任务“双过半”要求。乡镇企业增加值上半年完成9724万元,占年规划(1663
20、5万元)的58.5 %,同比增长22.6 %;工业增加值完成5969万元,占年规划(8635万元)的69.1 %,同比增长45 %;规模工业产值完成2.9070亿元,占年规划(6 亿元)的48.5%;一般财政预算收入完成 71.2万元,占年规划(141万元)的50.5%,同比增长20%。完成固定资产投资2.0711亿元,占年规划(4 亿元)的51.8;上半年完成商贸业销售总额 2816万元,占年规划(5616 万元)的50,其中社会消费品零售额完成2548万元,占年规划(5088 万元)的50。农业产值完成133.31 万元,与去年同期根本持平。 。一是街道和园区进一步创新思路,完善机制,攻坚
21、克难,有效突破,工程进展后劲明显增加。今年截至目前,已引进各类工程22个(其中:经兰州经济技术开发区经济进展局批准立项建立,并具备开工条件建立的重点工程有4个;正在完善用地手续工程有1个;已签约和正在招商、洽谈建立工程有17个)。二是加大园区的对外宣传力度。结合平山造地工程,聘请专家教授对沙井驿地区进展分析,综合多方意见建议,拿出了“沙井驿工业园区战略规划”;并编印了“兰州经济技术开发区沙井驿工业园区投资指南”,现已成为宣传沙井驿工业园区和招商引资的重要材料。 随着新城区的进展,沙井驿地区面临着西北铁路编组站工程马上落户本地区,进展空间受到压缩的实际状况,为了查找工业园区生存进展空间,街道班子
22、反复讨论坚决打算开展平山造地工作,为布建工程集群,拓展沙井驿进展空间和形成工程集聚效益打好坚实根底。在详细工作中:一是科学论证,合理规划。多方论证规划平坦10000亩土地,作为兰州非公经济产业园示范点建立用地,规划主要布建石化产业集群、兰州环保产业集群、新型建材工业集群、机械制造集群、青藏物流仓储中心等五大特色集群,为沙井驿进展拓展空间和形成工程集聚效益。二是严格程序,全面铺开。根据工程“三制”要求仔细开展了土地平坦工程的设计、施工、监理等各环节的招投标,实施并稳步推动了南坡坪、兰海高速大路附线西侧砂石板沟、焦家庄等8个区块的土地平坦工程;三是克制困难,积极拓宽融资渠道,多方协调先后投入资金1
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