饭店服务心得体会范文餐饮服务的心得(9篇).docx

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1、 饭店服务心得体会范文餐饮服务的心得(9篇)关于饭店效劳心得体会范文一 承包方： (下称乙方) 为发挥甲乙双方各自资源优势，使甲方全部的饭店取得更大经济效益，甲方依据需要将饭店承包给乙方经营、治理，未明确各方权利义务，经以方友好协商特签订本协议，甲、乙双方共同遵守执行： 一、承保标的 甲方发包的标的为甲方正在经营使用的饭店，包括营业用房、店内设施、各种证照等。(详细见详单) 二、 承包期限： 暂定 年，即从_年_月_日至_年_月_日止 三、承包费用及缴纳方式 1、承包费用为 元人民币。在合同生效后当日付 全年承包费 元;在第一个承包年期满前一个月内付清下年度承包费，以后以此类推。 2、乙方应向

2、缴纳 元的承包保证金，该保证金在合同自然终止时予以退还但不付息。 四、 甲方权利与义务： (一)甲方权利 1、甲方有权收取承包费用; 2、甲方有权对乙方经营中的卫生、安全、治安、消防、综合治理进展监视检查; 3、 (二)甲方义务 1、进展发包的饭店有独立产权，且对外没有任何债务及纠纷; 2、供应设备现完好无损、且正常使用的; 3、使用的各种证照合法有效; 4、使用的水电气正常使用; 5、修理保养。 五、 乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1、 有权自主经营，自负盈亏。 2、 有权自主聘用工作人员，包括现有人员。 3、乙方可更换经营使用的证件负责人。 (二) 乙方的义务： 1、 乙方应依据商定

3、缴纳承包费; 2、乙方应依据相关规定办理各种证件并保证合法有效、费用自理; 3、承包期内，乙方负责以甲方名义开展经营活动，使用甲方的营业执照等经营手续。但酒店开业所需的卫生、消防等经营手续及其年检，由乙方负责办理，甲方应供应相关证明材料予以帮助。相应的营业执照、卫生、消防等经营手续，原件由乙方保存。 4、乙方应当严格依照国家法律法规照章纳税，如发生偷漏税的，一切责任由乙方担当，如造成甲方被惩罚的，由乙方赔偿甲方。 5、对甲方全部的设施、设备准时进展检查、修理，如消失非甲方缘由的损坏，乙方应进展赔偿; 6、甲方的营业用房，由乙方修理并担当费用; 7、乙方经营用电、水、气等依据 标准由乙方向 缴纳

4、;乙方经营中的各种费用包括行政机关收取的费用由乙方自行担当; 8、因经营需要，乙方经甲方同意后可对甲方的房屋进展装修、增加设备设施; 9、经营中发生的劳资纠纷、行政惩罚、债务纠纷等均由乙方处理并担当费用; 六、特殊商定 1、因经营需要，乙方重新装修或增加的设施设备，在该合同终止或解除、到期后，属于乙方投资的，如乙方能自行撤除且不损坏原有状况的，可由乙方撤除，如不能撤除，乙方不得撤除且甲方不给乙方补偿; 2、因乙方缘由使该合同未到期而终止或解除时，乙方缴纳的承包费用及承包保证金不予退还。 3、因政府搬迁或政府行政命令，该商定的渭南迎宾馆饭店停顿经营、另行选址等，合同自行终止，且不按甲方违约处理。

5、 七、违约责任 1、任何一方据应依据商定履行义务，否则视为违约; 2、甲方未按商定交付标的物，或给与乙方必要的帮助，给乙方造成损失的，应当赔偿乙方的损失; 3、乙方未按商定交纳租金，逾期的按应交租金的日万分之三担当违约金，逾期20天的，甲方可以解除合同; 4、乙方违反相关规定，被行政机关惩罚、员工投诉、负有债务等，影响甲方声誉、对形状象的，乙方应自行处理并担当费用，同时应担当 元的违约金 5、应乙方缘由，造成甲方设施、设备损坏或给他人造成损失，乙方担当赔偿责任。 八、合同的变更与解除 1、在合同期内，经甲乙双方协商，可以变更或解除合同; 2、因乙方缘由，造成违约致使合同目的不能实现，甲方可单方

6、解除合同，并甲方不担当违约责任; 3、除不行抗力外，乙方不得单方解除合同; 4、合同届满后，双方可续签合同，在同等条件下，乙方有优先权。 九、标的物的交付 1、合同生效后，甲方在 日内将发包标的移交给乙方，并办理移交手续，见详单; 2、合同终止、解除或到期后，乙方根据原移交清单向甲方移交发包给乙方的财物，如设备设施损坏，乙方折价赔偿或重新购置。 十、其他 1、 承包完毕时包括终止解除，乙方应将甲方供应的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，清理自身设施设备的撤除工作并保证清理完结。 2、 承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。 3、 本合同若有未尽事谊，将由双方协商处理

7、，形成书面材料作为合同附件。 4、 本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份; 5、本合同自双方签字或盖章生效。 甲方代表签名： 乙方代表签名： 关于饭店效劳心得体会范文二 本合同当事人 出租方（以下简称甲方） 承租方（以下简称乙方） 依据中华人民共和国合同法及相关法规的规定，甲乙双方在公平、自愿的根底上， 就甲方将房屋出租给乙方使用， 乙方承租甲方房屋事宜， 为明确双方权利义务， 经协商全都， 订立本合同。 一、甲方出租房屋。 二、租赁期限为一年，自 起至 止。 三、租赁用途和续租 1、乙方向甲方承诺，租赁该房作为开饭店使用，租赁期满，甲方有权收回出租房屋， 乙方应如期交还，乙方如要求续租，则必需

8、在租赁期满三个月前通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。 2、租赁期满，乙方自愿不再续租的状况下，甲方有权收回，如乙方想连续租赁，享有优先权，甲方应予以连续租赁，同等条件下，优先照看乙方。 四、租赁期间相关费用及税金 1、甲方在租赁期间的房屋和土地的产权税由甲方依法缴纳，假如发生政府有关部门征 收合同未列出工程但与该房屋有关的费用，应由甲方负担。 2、乙方应按时交纳自行负担的费用，甲方不得擅自增加本合同未明确由乙方交纳的费用。 五、该房屋年租金 元，大写 支付方式为 支 付，甲方收款后供应给乙方有效的收款凭证。 六、房屋修缮和使用 1、租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。甲方进展修理须

9、提前通知乙方， 乙方应积极帮助协作，对于乙方的装修装饰局部，甲方不负有修缮的义务。 2、乙方应合理使用承租房屋，如因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应马上修 复或经济赔偿。 3、 乙方如转变房屋的内部构造、装修或设置对房屋构造有影响的设备必需事先征得 甲方的同意方可施工。 七、 租赁期间，未经甲方同意，乙方不得转租。转借承租房屋。甲方在乙方承租期 间不得出租或转租，而推掉乙方承租。 八、本合同日期统一以公历为准。 九、本合同自双方签字后生效。 十、本合同及附件一式三份，由甲乙双方各执一份，公证机关存档一份，具有同等 的法律效力。 甲方：身份证号： 电话： 身份证号： 电话： 乙方：身份证号：

10、 电话： 身份证号： 电话： 公证人：身份证号： 电话： 签约日期： 签约地点： 关于饭店效劳心得体会范文三 敬重的领导： 您好！ 首先想跟您解释一下，由于我自己的一些缘由，所以我想在这几天辞职了，这是我的一封自愿辞职报告，盼望领导您可以通融一下，尽快为我处理，我在这里向您深深的鞠躬，感谢您。自从来到饭店之后，您对我照看有加，或许是由于我们是老乡的原因，我们的关系瞬间拉近了很多。刚进入饭店时，您就对我特别的热忱，很热心的告知我关于饭店的一切，也相当于给我做了一个小小的培训，假如不是您为我殷勤指导，我信任自己不会这么快上手，也不会在工作上这么顺风顺水，所以在这里，我想表达对您的感谢之情，真的很感

11、谢您一路的扶持和照看，我会始终牢记在心里，不会抹去。 我在咱们饭店也是一个老员工了，虽说是前台的收银人员，但是很忙的时候也要去做各种工作，比方说端菜，整理碗筷，甚至是炒菜。还记得我刚进来的时候是一个从未炒过菜的人，但是自从吃了饭店的菜之后，我发觉做菜做的好吃真的是一种本领，所以我也表达出了一些渴望学习的激情。领导您看好我，情愿让厨房的师傅们教一教我，我会利用空闲的时间，休息的时间，和师傅们探讨一下厨艺，很多时候前台有人的时候，我便会进厨房，为他们打下手，亲自操作。现在说起来，我的不舍突然满溢，饭店就是我的一个小家啊，我是多么的舍不得，但是人各有志，我不能由于一些心情牵绊，为自己的目标低头，所以

12、，这次离开我也是做足了考虑，在各个方面都做了一些具体的思索。所以，无论怎样，我盼望饭店越来越棒，大家也越来越好，肯定要多开几家分店，我肯定常常光临！ 说起离开饭店，我不行能是舍得的。换做任何一个人在我这份经受中，都会不舍。我还记得领导您听到我做的菜的惊喜，还记得厨房师傅们对我工作的点赞，还记得前台姐妹和我的朝夕相处，还记得客人们来前台反应菜做的真好吃。这一切，都让我满意和充实。假如不是自己规划的轨道突然变轨，我想我一会始终做下去，和大家一起，每天开快乐心工作，满意欢乐的下班，这是我幻想中的生活。 突然之间，我的心里升起一股深厚的内疚之情，是你们给了我全部的暖和和帮忙。可如今我要走了，不能再和大

13、家一起走将来的路。但是，我信任大家会在今后的路上更加的畅通，更加的幸福，公司在大家的经营下也会越来越好！我祝愿大家，也感谢大家，感谢大家！ 辞职人：xx 20xx年x月x日 关于饭店效劳心得体会范文四 甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 依照法律法规的规定，甲乙双方在公平自愿的根底上经充分协商，就合作开饭店事宜达本钱合作协议。 第一条：合作出资 甲、乙双方自愿合伙经营特色土菜馆饭店。总投资为_万元，甲方出资_万元，占股_；乙方出资_万元，占股_。 其次条：经营期限 饭店经营期限为_年。假如需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。 第三条：双方责任 1、双方商定由甲方担当代表人，

14、并由甲方负责办理工商登记。 2、甲方负责饭店的食材、酒水选购和日常饭店的治理。 3、乙方负责厨房的工作和治理，以及在每月月末出新菜。 4、聘请饭店的人员由双方共同进展，但后厨人员由乙方任命。 5、由甲方负责饭店的装修装饰工作。 第四条：饭店盈亏分担 1、饭店由甲乙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。盈余根据甲方百分之_，乙方百分之_的比例安排。 2、饭店盈余先归还双方投资。期间，甲、乙双方商定每人拿一份劳务工资，待投资全额收回后，双方根据甲方_，乙方_安排盈余。 第五条：消失以下事项，合作终止： 1、饭店经营期限届满。 2、合作双方协商同意。 3、违反法律法规以致饭店无法连续经营。 4

15、、其他状况。 第六条：保密原则 乙方和甲方均有义务履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方披露或透露有关双方合作开饭店的任何信息。 第七条：违约责任 合作方如有一方违反本协议，则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。 第八条：争议解决 协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。假如协商不成，双方可向_方所在地人民法院诉讼。 第九条：其他 1、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 2、本协议一式_份，合伙人各_份。本协议自甲乙双方签字之日起生效。 甲方（签字）： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 关于饭

16、店效劳心得体会范文五 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部门)担当临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事治理; (二)负责支付乙方工资，每日 元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止

17、(一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2。甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4。订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同： 1。严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 2。连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3

18、。无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 4。x、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的; 5。违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的; 6。伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的; 7。被开除、x、判刑、依法追究刑事责任的; 8。其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三) 乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1。患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2。因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丢失工作力量的; 3。实行规划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4。符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可依据业务进展需

19、要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五) 有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1。甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2。甲方以暴力、监禁等非法手段x乙方工作的。 (六) 有以下状况之一，本合同自行终止： 1。合同期限届满; 2。合同期内乙方死亡; 3。乙方按国家规定应征入伍的; 4。法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解

20、决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其 他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲 方(盖章) 乙 方(签名) 年 月 日 年 月 日 【篇二】饭店用工合同 甲方： 乙方： 性别：_生日：_年_月_日 身份证号码：_文化程度：_ 户籍所在地：_现在住址_ 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条合同期限_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方 的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 其次条合同生效日期_年_月_日，其中试用期从_年_月_ 日起至_年_月_日

21、。 二、生产、工作任务 第三条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种) 工作。乙方根据甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量、数量标准。 第四条依据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙 方的工种和岗位和薪资。 三、劳动纪律 第五条甲方应依据劳动法和有关规定，制定本公司各项详细规章制度。 第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作标准;爱惜甲方财产，遵守职业道德;听从甲方的治理和教育。 第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，赐予纪律处分、经济处分，直至解除劳

22、动合同。 四、劳动爱护和劳动条件 第八条甲方应依据国家的有关生产安全、劳动爱护、卫生保健等规定为乙方供应必要的生产、工作条件和劳动爱护措施等。详细内容如下： (一)供应必要的劳动场所和设备。 (二)发放规定的劳动爱护用品。 (三)对女职工和特别职工按规定实行特别劳动爱护。 五、工作时间和休息休假 第九条依据行业特点，由甲乙双方协商详细的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、 国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。 六、劳动酬劳 第十条乙方应仔细学习业务学问，积极工作，努力完成甲方安排的生产、工作任务。 第十一条甲方支付乙方劳动酬劳包括以下内容： (一)根本工资元/月。 (二)

23、职务工资元/月。 (三)午餐补贴元/月。 (四)交通费补贴元/月。 (五)全勤奖元/月。 (六)社保元/月。 (七)提成或奖金(按甲方相关规定执行)。 第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资酬劳10%的经济补偿金。 七、职业培训 第十二条甲方负责对乙方进展职业培训，培训费由甲方单方或协商共同担当。 第十三条乙方从事一般和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业 的，必需经过特地培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。 第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当根据未满合同的效劳年限，在离开前一

24、次性向甲方付清补偿培训费。 八、惩罚与嘉奖 第十五条乙方在劳开工作过程中，提出对甲方进展有利的合理化建议，甲方可视情赐予乙 方口头表扬或经济嘉奖。 第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应赐予乙方肯定嘉奖。 第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的惩罚打算。 第十八条乙方在工作中若消失严峻违反甲方规章制度、严峻失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进展罚款或解除合同的各种惩罚，并由乙方担当对甲方利益造成的全部损失。 九、社会保险和福利 第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方; 其次十条甲方应当制造

25、条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 十、合同的终止和解除 其次十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。 其次十二条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)严峻违反了劳动纪律或者甲方规章制度。 (二)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。 (三)泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。 (四)因自身缘由被劳动教育以及被依法追究刑事责任。 (五)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。 (六)患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 其次十三条甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同： (一)甲

26、方不按劳动合同商定支付劳动酬劳的。 (二)从事违反国家法律法规的工作。 (三)经甲乙双方协商全都或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。 其次十四条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部担当。 其次十五条甲方濒临破产，进展法定整顿期，或经营状况发生严峻困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。 十一、违约责任及赔偿 其次十六条甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须担当劳动合同终止的过错责任。 其次十七条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不担当任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应担当赔偿责任。 其次

27、十八条如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满足前方可离开，否则应支付给甲方一个月根本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。 十二、保守商业隐秘及职业道德 其次十九条以下各项甲方的询问或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保存、影印或供应他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、规划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存治理、客户名单、电脑程序及

28、资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业隐秘不管以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。 第三十条对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。 十三、学问产权归属 第三十一条乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所制造的学问产权由甲方享有，但甲方应赐予乙方嘉奖。 十四、其他 第三十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 甲方代表人： 2022年_月_日2022年_月_日 【篇三】饭店用工合同 甲 方 ： 注册地址 ： 经营地址： 乙 方： 性别： 居民身份证号码： 或者其他有效

29、证件名称： 证件号码： 在甲方工作起始时间： 年 月 日 家庭住址： 邮政编码： 在临居住地址 ： 邮政编码： 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期： 年 月 日 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 其次条 工作内容和规章制度 (一)依据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作， 依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 (二)乙方应按甲方的要

30、求，入职后交 元的押金(离职时见押金单退还) 第三条 工作时间和休息休假 (一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。 第四条 劳动酬劳 (一)乙方试用期的根本(固定)工资标准为 元/月。 (二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式： 1、固定工工资。乙方的工资由根本(固定)工资和绩效工资组成。根本(固定)工资为 元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。 (三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 (四)合同期内，甲方视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的时机。

31、第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1。在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的; 2。劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的; 3。由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4。劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5。法律、法规规定的其他情形。 (二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同 1。在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2。严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3。严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 4。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严

32、峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5。被依法追究刑事责任的。 (三)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1。乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3。劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; (四)有以下情形之一的，乙方可以解除此合同： 1。甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的; 第六条、其他商定条款 (1)乙方未根据本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日

33、满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。 (2)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等状况，本合同连续有效，由承继单位连续履行。 (3)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方一样或类似或有竞争冲突的业务。 (4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业隐秘进展保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严峻违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力

34、。 (5)双方签订本合同后，因个人缘由操作不当造本钱店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责 。 第七条 本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。 甲方： 乙方： 法定代表人、负责人： 或托付代理人(签名) 年 月 日 【篇四】饭店用工合同 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿，协商全都，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳动酬劳 甲方每月支付乙方工资，月工资为_元，与次月_日前发放(预留第1月工资，在合同解除时结算) 三、治理制

35、度 1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。 2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，标准用语，文明效劳，礼貌待客。 3、工作时间不准离岗，有事必需请假。 4、在工作之余发生意外损害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。 四、卫生制度 1、公用餐具应每日清洗，餐具外表必需光滑、无油渍、无水渍、无异味。 2、效劳员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要仔细细致，治理好餐厅的物品。 五、考勤制度 1、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。 2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。 六、奖罚条例 1、上班迟到、早退(每次扣除10元)。 2、对份

36、内的工作消失拖延、不予理采、马虎大意，造成损失者(每次扣除20元)。 3、员工之间发生打架斗殴大事，每人扣除200元，后果自负。 4、对于工作突出的员工，年底赐予嘉奖。 七、劳动合同的变更、解除和终止。 1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。 2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。 八、其它事项 本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)_ 乙方(公章)_ 法定代表人(签字)_法定代表人(签字)_ _年_月_日 _年_月_日 员工要自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。今日小编就给大家整理

37、了饭店用工合同，盼望对大家的工作和学习有所帮忙，欢送阅读! 【篇一】饭店用工合同 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部门)担当临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事治理; (二)负责支付乙方工资，每日 元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲

38、方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2。甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4。订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同： 1。严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 2。

39、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3。无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 4。x、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的; 5。违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的; 6。伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的; 7。被开除、x、判刑、依法追究刑事责任的; 8。其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三) 乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1。患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2。因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丢失工作力量的; 3。实行规划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

40、 4。符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可依据业务进展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五) 有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1。甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2。甲方以暴力、监禁等非法手段x乙方工作的。 (六) 有以下状况之一，本合同自行终止： 1。合同期限届满; 2。合同期内乙方死亡; 3。乙方按国家规定应征入伍的; 4。法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其 他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲 方(盖章) 乙 方(签名)