抓基层党建工作年终述职报告范文党建述职工作总结(八篇).docx

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1、 抓基层党建工作年终述职报告范文党建述职工作总结(八篇)精选抓基层党建工作年终述职报告范文(推举)一 今日我们在这里召开全区党委(工委)书记抓基层党建工作述职会议，主要目的是各乡镇、部门党委书记进展抓基层党建工作专项述职，总结沟通党建工作阅历，促进我们更好地谋划好今后一段时期党建工作重点，推动党建工作取得更好的成效。 出席今日会议的区委领导有：区委书记石瑞林同志，区委副书记景兆东同志，区委、纪委书记袁宗辉同志，区委、宣传部长杨春燕同志。 参与今日会议的有各乡镇党委(工委)书记、主管副书记，区委直属基层党委(工委)书记。 今日的会议主要有两项议程： 一是听取各乡镇、各部门党委(工委)书记述职汇报

2、。 二是区委书记石瑞林同志做重要讲话。 首先，进展第一项议程，请各乡镇、各部门党委(工委)书记进展述职汇报。每人述职时间掌握在6分钟。 先请金积镇党委书记郭耀峰同志述职，高闸镇党委书记周国鸿同志作预备。 下面由高闸镇党委书记周国鸿同志述职，金银滩镇党委书记叶自力同志作预备。 下面由金银滩镇党委书记叶自力同志述职，扁担沟镇党委书记马衍同志作预备。 下面由扁担沟镇党委书记马衍同志述职，古城镇党委书记洪建群同志作预备。 下面由古城镇党委书记洪建群同志述职，上桥镇党委书记郭辉同志作预备。 接下来，进展其次项议程，请区委书记石瑞林同志做重要讲话，大家欢送。 刚刚，单位党委(工委)书记就落实抓基层党建工作

3、责任制状况进展了述职，总结了一年来的党建工作，查找了问题，对今后工作也谈了一些很好的思路和方法。石书记对我区基层党建工作赐予了充分确定，并就切实提升基层党建水平、推动滨河水韵城市提出了殷切期望。 下面我就各乡镇、部门党委书记抓党建工作再强调几点： 一要提高熟悉，切实增加抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。要深刻领悟石书记的讲话精神，各乡镇、各部门党委(工委)书记要强化党建工作第一责任人的意识，把党建工作放到更加突出的位置上，坚固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，注意解决实际问题，稳步推动党建工作。 二要超前谋划、开拓创新。围绕深入学习贯彻xx届六中全会、市委第四次党代会、区委三届三次

4、全委扩大会议精神，提前对明年党建工作进展科学谋划。讨论本单位、本部门20xx年党建工作抓什么?怎么抓?如何抓?确定12个党建工作亮点、重点，安排专人负责，一抓究竟。 三要进村入户、访贫问苦。新年的钟声马上敲响，各乡镇、各部门要把慰问活动作为了解社情民意、解决民生问题的重要举措，党政班子成员要亲自带队，进村入户，务必把好事办好、好事办实，把党的关心送到困难党员家中，增加党员的归属感、责任感和幸福感。 同志们，做好新形势下的基层党建工作，责任重大、任务艰难。我们要进一步解放思想、开拓创新、扎实工作，努力推动基层党建工作再上新水平，为加快建立漂亮富有文明和谐新利通供应顽强的组织保证。 今日会议议程全

5、部完毕，散会! 精选抓基层党建工作年终述职报告范文(推举)二 今年以来，市经信局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市总体工作目标，仔细贯彻落实党的、xx届三中、四中、五中全会及系列重要讲话精神。以开展“严守政治纪律、严明政治法规”、“三严三实”等系列活动为切入点，仔细履行党建工作职责，加强非公党建工作，建立了新机制，突显了新特色，工作呈现出新亮点。 一、20xx年工作总结 (一)非公党组织根本状况。 市经信局直属机关党委下设7个非公企业党支部，共有党员95人。20xx年预备党员转正5人，进展预备党员6人，培育入党积极分子15人。 (二)强化组织领导。 一是强化责任落实。党组书记作为党建工作

6、第一责任人，始终坚持把加强党建工作与全局中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年主持召开局党组会议14次，做到党建工作与中心工作一样抓，党建信息与经济运行信息一样准，党建考核与各项经济指标考核一样硬，每月对本月党建工作制定工作要点，对上月工作进展小结。 二是细化任务分解。制订了党建工作要点、党建工作责任制任务分解、党建工作责任制、抓基层党建工作公开承诺书，把党建工作的各项任务分解到责任单位、责任人，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。 三是硬化考核落实。将党建工作目标责任纳入重要的考核内容，实行年终考评与责任制相挂钩。做到平常检查与年终考核相结合，高质量完成各项工作目标

7、。 (三)完善制度建立。 局党组从企业实际动身，催促各企业建立健全党建工作制度和包括学习、例会、教育培训等在内的企业统战工作制度。通过局机关网站、宣传专栏、群等载体，大力宣传统战理论和统战学问，提高企业职工对统战工作的熟悉。联合市开发区、市商务局、市工商联、市住房和城乡建立局开展枝江市“诚信守法示范企业”创立工作，开展“十星级文明企业创立”系列活动，大力弘扬社会主义核心价值观，提倡法治文化和诚信建立。 我局下辖非公企业党支部7个，均由党支部书记兼任党建、统战工作联络员。局机关党委准时组织各党支部书记召开会议，明确各联络员职责。一是摸清企业党员、统战工作对象底数和根本状况;二是向统战工作对象宣传

8、党的统一战线理论方针政策;三是加强与统战工作对象联谊交友;四是做好党员、统战工作对象教育培训工作。 (四)培植党建示范点。 局党组经过综合考量各企业支部的进展状况和党建工作状况，打算将迅达集团湖北迅达科技有限公司党支部作为市经信局非公企业党建工作示范点。充分利用迅达公司生产车间休息场地打造“阵地建在车间中，我建阵地为员工”的创新示范点，将党员示范岗、党建宣传栏设在车间休息场地，便利广阔干职工更加全面了解企业党建工作，同时提示广阔党员干部标准自己的言行，起到先锋榜样作用。 (五)加强学习教育。 1、抓党员春训。 一是组织理论学习。组织学习xx届三中、四中全会精神，严格落实学习签到制度，保证每名党

9、员必要的学习时间。 二是请专家讲课。3月18日，市经信局邀请市纪委书记、监察局局长赵仁国同志作题为全面依法治国必需全面依规从严治党专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建立的重要意义。局全体干部职工、下辖企业党支部书记、老干支部委员共30余人参会。 三是开展专题争论。华润雪花、迅达科技以“三大目标”为中心，以企业进展为重点，组织干部职工开展“我为企业谋进展”专题争论。鼓舞党员干部立足岗位发挥先锋榜样作用，为企业进展积极谏言献策。 四是召开民主测评会。华润雪花、迅达科技、浩博特、综艺包装、三友化工、中冠纺织、仙女工业园7个党支部，95名党员分别围绕本企业工作目标，从生产、生活、后勤保障等各个不

10、同的方面，作出我为企业做奉献实事承诺。此次党员春季轮训，共组织教育培训活动10次，促进了机关的基层党建工作。7个党支部，95名党员积极参加春训。 2、抓“七一”纪念活动。 一是开展纪念活动。“七一”期间进展新党员3名、预备党员转正6名、培育入党积极分子15名， 7月1日，华润雪花啤酒党支局部别前往江口烈士陵园，为英雄烈士献花，倾听英雄事迹，缅怀在宜当战役中牺牲的29名烈士。瞻仰活动完毕后，全体党员干部一起重温入党誓词，进一步激发党员的骄傲感、荣誉感和责任感。 二是召开组织生活会。在“七一”前后，华润雪花党支部、迅达党支部等分别围绕“践行三严三实，争做一名看得出来的共产党员”的主题，召开组织生活

11、会，党员干部结合自身岗位谈心得体会，明确自己的缺点和缺乏，明确今后努力的方向。 3、抓专题教育。 一是“严明政治纪律，严守政治法规”集中学习。市经信局机关党委以“严明政治纪律，严守政治法规”为主题，分别组织下辖7个党支部、90余名党员干部学习系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光芒历史等学问、观看历史文献纪录片筑梦中国。实行个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。 二是开展“三严三实”专题教育。局机关党委结合“三严三实”专题教育工作，积极开展书记上党课活动。各基层党组织书记领先垂范、带头学习，各班子成员根据分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛

12、宣传党的路线方针政策特殊是要广泛宣传党的和xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神。 三是抓好xx届五中全会精神专题学习。12月18日，邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为坚持五大进展 决胜全面小康的专题讲座，肖教师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望20xx年呈现的面貌三个方面深刻阐述了xx届五中全会精神。局全体干部职工、老干支部委员、企业支部书记共计30余人倾听此次讲座。 二、存在的问题和缺乏 (一)抓党建工作韧劲缺乏。对党建的督导和对党内生活的严格坚持不够。个别党员对待组织生活存在被动敷衍现象，积极参与组织生活积极性低，个别支部把组织生活当成议事会，每半年的一

13、次民主生活会流于形式，成为总结会。 (二)基层党组织建立推动力度不均。注意机关党组织建立，企业党建与经济进展的同步跟进不够。企业党员治理体系有待进一步完善，暴露出在企业治理上的短板，导致这些党员没有发挥应有的积极引领作用。 三、20xx年工作努力方向 突出基层党组织建立和干部作风转变，重点抓两新组织建立、干部队伍治理，建立健全党员队伍信息化治理平台，提升党建科学化水平，夯实党建根底。 (一)强化责任意识，形成党建合力。一是班子成员带头，形成分头抓、合力管的联动格局。落实党建责任制。二是各支部书记发力，形成一层抓一层，一级管一级的责任落实机制。加强对支部民主生活会、“双述双评”等活动开展状况的监

14、视，通过举办培训班、组织生活会的形式，提高支部书记党建工作水平。 (二)稳固党建成果，建立长效机制。稳固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作做到有规划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建标准化工作常抓不懈。 (三)结合实际，以党建促进展。立足现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业务工作和党建工作相互促进。将业务工作与作风建立、队伍建立、主题活动严密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。 精选抓基层党建工作年终述职报告范文(推举)三 同志们： 党的以来，以同志为核心的党中心高度重视全面从严治

15、党，将其纳入“四个全面”战略布局来推动。在基层党建工作方面，明确指出，党的工作最坚实的力气支撑在基层，反复强调要坚固树立大抓基层的鲜亮导向，坚持抓基层、抓根底不放松，把基层党组织建立成为顽强的战斗堡垒。近期连续召开的全国国企党建工作和全国高校思想政治工作会议，进一步彰显了党中心抓基层党建工作的鲜亮导向和坚决决心。 12月24日上午，省委召开20xx年度市委书记抓基层党建工作述职评议会，尤权书记在会上强调，要精确把握我省基层党建工作形势，充分发挥基层党组织政治引领作用，紧贴中心工作抓好基层党建重点任务，持之以恒正风气反腐败，压紧压实党建工作责任;要求福州要以改革创新精神探究加强城市基层党建引领社

16、会治理的路径，推动街道社区党建、驻区单位党建、非公经济组织和社会组织党建统抓统管、共融共促，同时推动全面从严治党向城市基层各领域延长，为全省供应可借鉴的阅历。我们要仔细学习、深刻领悟，切实把尤书记的重要讲话精神和对福州党建工作的重要要求落到实处。 从刚刚各位同志的述职中可以看出，近年来，全市各级党委落实全面从严治党主体责任、书记履行第一责任人责任的意识明显增加，抓基层党建工作力度持续加大，举措更加务实管用，基层党组织的政治引领和效劳功能不断提升，“135”社区党建工作模式、非公“365”党建工作模式、基层党建责任“查述问评”考评机制等一批先进阅历和做法全面推广。但是我们也必需糊涂地熟悉到，当前

17、基层党建工作面临着不少新的变化、新的挑战，工作中还存在一些比拟突出的问题。比方，一些基层党委主业意识还不够强，在落实“五抓五看”要求上还不够坚决，措施还不够有力;一些地方和单位抓党建熟悉上存在误区，认为抓进展是硬任务，抓党建是软任务，不情愿抓党建，也不会抓党建;局部基层党组织政治功能弱化，党内政治生活不标准不严厉，战斗堡垒作用不明显;一些社会组织中有党员无党组织、党建工作薄弱，等等。这些问题，极大减弱了基层党组织的分散力和战斗力，必需引起我们的高度重视，下大力气加以解决。下面，我就进一步加强基层党建工作，讲四点意见。 第一，突出政治引领，强化“四个意识”。基层党组织作为党的执政根基，具有鲜亮政

18、治属性，必需强化政治功能，充分发挥政治引领作用。一要坚决维护核心。党的xx届六中全会明确在党中心和全党的核心地位，这是我们党的严肃选择，是全党的共同意志。我们必需积极引导基层党组织仔细学习贯彻党的xx届六中全会精神，深刻领悟明确的核心地位是党和国家的根本利益所在，坚固树立“四个意识”，旗帜鲜亮拥护核心，坚决自觉维护核心，忠贞不渝保卫核心，始终同以同志为核心的党中心保持高度全都，坚决不移推动党中心各项决策部署在基层落地生根。二要加强和标准党内政治生活。开展严厉仔细的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。要推动基层党组织贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，进一步标准“三会一课”，严格

19、贯彻执行民主集中制，用好批判和自我批判的武器，开展严厉仔细的组织生活，不断增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，真正成为每个党员锤炼党性的熔炉。三要发挥战斗堡垒作用。要强化党的意识，在党言党、在党忧党、在党为党，积极宣传和坚决执行党的路线方针政策，努力把党的正确主见转化为人民群众的自觉行动。要坚固树立阵地意识，真正在改革进展稳定和应对各种危急考验挑战的第一线，坚决同境内外与我争夺群众、争夺阵地的各种敌对势力作斗争，同危害我们党的领导的各种错误思潮和行为作斗争，同形形色色的违法违纪行为作斗争，确保党的旗帜在基层各个领域高高飘扬。 其次，聚焦中心发力，提升工作水平。在福州工作时就指出，

20、经济建立是党的中心工作，紧紧围绕经济建立来开展党建工作并促进推动了经济建立，这就是最好的党建，也就是人们通常所说的党建与经济工作的最正确结合。市第十一次党代会作出加快建立“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福州，当好带动全省经济社会进展排头兵的重要部署，全市各级党组织必需聚焦这一中心工作，充分发挥战斗堡垒作用和先锋榜样作用，为加快福州经济社会进展供应强有力的组织保证。一要明确工作重点。要严密结合不同领域党建工作特点，找准工作重点，明确主攻方向，不断提高各领域党建工作水平。农村党建要突出强化政治功能效劳功能，着力在加强党组织统一领导、健全村务监视机制、发挥村党组织带头人作用等方面下功夫，更好地

21、推动农村脱贫攻坚、富民强村。社区党建要突出健全社区效劳组织体系，拓展社区效劳途径，加快形成贯穿市、区、街道、社区的四级效劳网络。机关党建要突出建立效劳型党组织这条主线，建立健全机关党建工作述职评议制度，把机关党建工作责任落实到“最终一公里”上。非公企业和社会组织党建要突出扩大组织和工作掩盖面，充分发挥党组织的政治引领作用。高校党建要仔细贯彻全国高校思想政治工作会议精神，强化高校党委管党治党、办学治校主体责任，优化高校基层党组织设置，加强思想政治教育;中小学校党建要进一步明确党组织功能定位，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。国企党建要围绕解决弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不

22、动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，把党建工作成效转化为企业进展优势。二要注意创新提升。创新是基层党建工作的应有之义，也是基层党建工作的活力之源。当年在福州工作时就特别重视党建工作的方式创新，注意激发基层党组织的活力，比方在农村开展“进展一类支部，提高二类支部，转化三类支部”竞赛活动，使不同类型的村级支部都能跃上新台阶。我们要依据新形势、新实践，不断推动理念创新、思路创新、方法创新、载体创新，不断提高基层党建工作的针对性、实效性。特殊是要积极探究“互联网+党建”模式，延长基层党组织建立与开展工作的触角，使每名党员无论身处何地，都能准时联系到组织，缴纳党费、参与活动，形成全时、全域、互

23、动的开放式工作格局。三要解决突出问题。加强和改良基层党建工作，关键要坚持问题导向，有什么问题我们就解决什么问题，什么问题突出我们就重点抓什么问题，切实把基层根底抓得实而又实。要进一步强化正风肃纪，持之以恒抓好“四风”整治，对侵害群众利益的不正之风和“小官贪腐”问题，必需抓早抓小、快查快结、形成震慑。要针对群众反映剧烈的不作为、慢作为问题，坚持鼓励和约束并举，旗帜鲜亮地为敢于担当、不谋私利的干部撑腰鼓劲，激发广阔党员干部想干事、敢干事的热忱和斗志。各级党委(党组)要结合开展年度专题民主生活会，仔细查摆剖析，列出问题清单，切实抓好整改落实。 第三，坚持重心下移，夯实根底保障。基层党组织是党执政的根

24、基，建立水平的好坏，直接关系到党的制造力、分散力、战斗力。各级党委要坚固树立重视基层、关怀基层的思想，坚持重心下移、资源下沉，舍得投入真金白银，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，不断提高基层党建保障水平。一要强化经费保障。对基层党建工作的经费投入，不能只算经济账，更要算政治账。要加大投入力度，健全完善以财政保障为主的基层党组织运转经费保障制度，保障好社区效劳群众专项经费，多渠道解决非公企业和社会组织党组织党建工作经费问题，重点加大对运转困难村级组织的扶持力度，确保村级组织运转经费每年每村不低于10万元。要切实提高基层党务工保障待遇，统筹解决非公企业和社会组织党组织党务工岗位津贴问题，

25、确保村主干根本酬劳不低于所在县(市)区上年度农夫人均可支配收入两倍的标准，并按村主干根本酬劳60%标准落实其他村。二要强化队伍建立。让基层党建强起来，关键就是要打造一支高素养、敢担当、能战斗的党员干部队伍。要聚焦基层党组织书记、班子成员这个关键，教育引导他们加强党性熬炼，提高党性修养，始终保持政治上的糊涂和坚决。要着力选优配强，真正把政治强、事业心强、力量强的人员选拔到基层党组织书记岗位上来。要组织开展基层党组织书记大培训，重点抓好新任党组织书记上岗培训和年度集中轮训，切实提高抓党建、谋进展的力量。要聚焦党务干部队伍这个根本，多途径选拔引进优秀年轻干部充实到基层党务工作岗位中去。要加强党务干部

26、培训和治理，加大沟通使用力度，努力为基层党务干部的成长搭建平台、制造条件。要聚焦基层党员队伍这个主体，持续深入开展“两学一做”学习教育，严把党员“入口”关，畅通“出口”关，稳妥处置不合格党员，不断强化党员意识，使其真正发挥榜样作用。要通过一线考察干部，引导广阔基层党员干部投身一线建功立业、干出实绩，不断提升党员队伍的整体素养和形象。三要强化统筹协调。基层党建工作是全党的大事，不仅党的领导干部要带头抓，每个党员干部也要参加;不仅党委专职部门要带头抓，党的各级组织也要参加。要把基层党建工作摆上重要议事日程，同改革进展稳定工作同谋划、同部署、同推动。要建立基层党建工作定期讨论调度制度，通过召开党建工

27、作联席会议、分领域党建工作研讨会，加强对本地区基层党建工作的分析研判、系统谋划、对策讨论。要充分发挥各套班子、各个部门的工作优势，加强政策统筹、资源统筹、力气统筹，推动形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局。 第四，强化责任落实，确保取得实效。抓好基层党建工作，说究竟是个落实责任的问题。这个责任决不只是基层的事，而是各级党委的共同责任。各级党组织都要根据“五抓五看”的要求，强化政治担当，仔细履行抓基层党建的责任，努力推动基层党建工作取得更大成绩。一要强化主体责任。各级党委尤其是书记，要强化“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是不称职”的理念，坚持严字当头，把严的要求贯彻到管党

28、治党全过程、落实到党的建立各方面。要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，用力专心地抓好基层党建，对党建重要工作直接部署、重大问题直接过问、重点环节直接协调，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二要层层传导压力。要健全责任分解机制，将管党治党责任层层进展分解，明确领导班子的主体责任、党组织书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”责任。要坚持书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级，将压力层层传导下去，把责任压紧压实，构建横向到边、纵向究竟的责任体系。各级党委书记要常常深入基层，准时发觉问题、解决问题，真正成为熟识基层状况、善抓基层党建的书记。三要严格考核问责。安全生产出问题要问责，党建工作出问题也要问责

29、。要加重党建工作在各级领导班子和领导干部工作考评中的份量，建立健全各级党委书记抓基层党建责任清单，充分发挥考核的“指挥棒”作用和问责机制的倒逼作用。对履行党建责任不到位的，要严厉批判;对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报;对管党治党不力、消失严峻后果的要严厉追责，推动管党治党责任“硬指标”落到实处。要连续完善市县乡党建工作“三级联述联评联考”制度，把述职、评议、考核等环节设计好，使这项工作更加务实有效，真正述出责任、评出压力、考出动力，确保党建工作责任制落到实处。 同志们，今日的述职评议会，既是沟通点评、考核检查，也是基层党建的成果展现、工作部署。盼望大家仔细贯彻市委的部署要求，切实担负起

30、管党治党的政治责任，着力提升基层党建工作的科学化水平，加快建立“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福州，为“再上新台阶、建立新福建”作出新的奉献，以优异的成绩迎接党的成功召开。 精选抓基层党建工作年终述职报告范文(推举)四 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的仔细指导下，我街道仔细贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以科学进展观为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓好基层党建工作，全面推动精神文明、工程建立、城市治理、民生保障和政法综治，以及社会治理创新等各项工作上台阶、上水平。现将有关工作状况汇报如下： 一、履职工作特点和亮点 (一)因地制宜，突出特色。

31、街道以全面构建“大党建”工作格局为指导，突出打造以“万家长城”、“万企长城”、“万商长城”、“万民长城”为主要内容的“万家长城”党建特色品牌，推动街道经济、政治、文化、社会全面进展;同时，突出东部商圈社会治理，在非公党建上下功夫，实行工作机制联动化、载体活动趣味化、党员地位突出化、组织机构平台化、制度建立简明化的“五化”工作法，扩面保质，效劳治理，努力推动辖区非公党建工作的纵深进展。 (二)全面深入，夯实组织。一是对社区党支部加强了指 导和监视，仔细落实基层党组织工作制度，夯实工作根底，充分发挥社区党支部战斗堡垒作用;包社区领导每月对各支部党建工作进展督导，帮忙支部理清工作思路，标准组织建立;

32、二是加强非公企业党组织建立。与辖区五个工商所联合，实行单独建、联合建、挂靠建、区域建、党群建和依托治理、属地治理的方法，联合建立非公党组织。目前，街道直属非公经济党组织有7家，依托工商所成立的有355家。街道每季度召开一次非公党建联席会，并指定了街道班子成员、机关和社区干部作为特地的非公党建指导员，对辖区非公党组织进展一对一特地指导;建立了特地的非公党建群、微信群，加强宣传和沟通力度。细心设计载体活动，仔细发动组织，打造沟通平台，发挥党员作用。 (三)培育教育，优化队伍。以党的群众路线教育实践活动契机，通过在各支部组织集中学习教育、召开座谈会、进展谈心谈话、征求意见、开展批判和自我批判等方式，

33、提高了广阔党员的思想熟悉，促进了全体党员的纪律作风转变;仔细开展党员评议工作，结合平常工作和党群路线教育实践活动状况，组织全体党员、群众代表对各支部全部党员进展了评议;强化问题整改，对存在的问题强化了整改落实，着眼于党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，着力解决“四风”问题;积极培育，严格把关，加强了党员进展工作，今年来共进展党员4名，并加强了对入党积极分子的教育和培育。 (四)建立平台，完善制度。街道加大投入力度，强化基层效劳平台建立，对嘉峪关北路社区、排洪南路社区两个办公用房不达标的社区，积极筹措，多方协调，对两个社区进展装修和建立，推动标准化效劳平台建立;狠抓制度建立，围绕今年重点

34、工作，结合党群路线建章立制活动，街道建立健全了相关工作制度，制定和完善了嘉峪关路街道党务、政务公开制度、党员干部直接联系效劳群众制度、基层效劳型党组织建立规划、嘉峪关路街道党员大走访制度、非公党建联席会议制度、工作制度等各项工作制度，进一步构建街道基层党建工作长效机制。 (五)贴近群众，优化效劳。一是全面深化“民情流水线”工程，公示效劳工程，标准办事流程，完善相关制度，并进一步丰富了效劳内容，开展了未成年人“四点半”工程、“一元钱爱心党费”、虚拟养老效劳、一刻钟精品效劳社区建立等载体活动。二是深入践行党的群众路线，广泛深入群众。街道结合学教活动意见征求、谈心谈话等内容，组织党员深入群众，仔细听

35、取群众意见，了解群众困难，为群众排忧解难;三是开展“五大行动”，即：解忧助困践宗旨、搭建平台聚民心、真情帮扶进万家、“先锋引领”行动和党员大走访行动，有效联合辖区单位、企业和商户的力气，为辖区困难群众解决了一系列问题和困难;四是开展了“在职党员进社区”、“当心愿、大爱心”等活动，有效地解决了效劳群众“最终一公里”问题。 二、存在的主要问题及缘由 对比习近平总书记讲话要求、中心和省委有关规定及基层群众期望，仔细查找我抓基层党建工作存在的差距与缺乏，主要表现在： (一)思想熟悉不高，解放思想的程度不够，工作缺乏创新。个人对党建工作的熟悉存在熟悉不高、学问落后的状况，局部领导干部和党员对党建工作的熟

36、悉仍存在差距，对党建引领街道全面工作的重要性熟悉缺乏，在实践中没有很好地将党建工作与经济进展、民生效劳、社会治理等各项内容结合起来;在平常的党建工作中按部就班，创新性不够。 (二)联动机制还不够完善。虽然街道建立了党建联席会制度，但联席会议制度的掩盖面还不广、不深，局部辖区单位、企业参加的主动性不高，解决实际问题的效果不突出;同时，街道作为基层单位，与辖区单位(尤其是一些行政级别高于街道的企事业单位)协调比拟困难，整合联动难度较大，资源共建共享机制仍不完善。 (三)载体活动创新不够。虽然街道创新开展了一系列载体活动，但在形式上仍旧比拟单一，内容上不够丰富，与基层群众和根底工作结合不够严密，没有

37、充分发挥基层党组织和党员的示范引领作用。 (四)对党员培训教育不够。虽然今年来结合党群路线教育实践活动，街道和各社区都开展了集中学习教育活动，但从长远来讲，党员教育培训的长效制度建立还不够完善。由于社区支部的党员大多是在职人员，参与社区学习和活动的主动性和自觉性不够高，参加社区治理效劳和志愿活动的积极性不强，效果不明显。 (五)对非公党组织督查指导不到位。街道对非公党支部的工作提出了肯定的要求，但缺乏常常性的指导和检查，非公支部的工作标准性不高，一些非公支部负责人对党建工作重视不够，熟悉不高，非公党建工作还不够扎实。 经过仔细反思，我认为产生问题的缘由主要有以下几点：一是对基层党建工作宏观安排

38、多，详细指导少。虽然对街道党建工作提出了总体的想法和思路，但在详细做法上缺乏有效指导，对工作的内容思索不够。二是思想熟悉更新不够。对党建工作中消失的新形势、新问题熟悉和思索不够，对先进阅历的学习不够，工作没有准时跟上时代要求;三是在工作中抓督查落实不够，持续性不够。对工作中的详细进度、详细环节没有时时刻刻抓在手上，导致工作深入推动不够。 三、下步工作思路和主要措施 在今后工作中，我肯定根据习近平总书记提出的“在其位、谋其政、履行好第一责任人职责”的要求，扎扎实实抓好基层党建工作。 (一)加强学习，进一步提高熟悉。加强对各基层党支部负责人的培训和教育，转变思想观念，全面提高各支部负责人的效劳意识

39、和工作水平，着力提升基层党建工作的带动效应和创新力度。 (二)多级联动，整体推动。树立“一盘棋”思想，紧紧围绕“万家长城”品牌建立，结合工作实际，创新活动载体、丰富活动内容、狠抓工作落实。 (三)创新活动载体，优化效劳水平。连续全面深化“民情流水线”、“在职党员进社区”、“双进双促”等一系列载体活动，在内容上敏捷创新，注意党建活动与日常工作的严密结合;连续充实以党员为主体，志愿者、社区居民共同参加的社区效劳队伍，积极开展各类便民效劳和文体活动以党建促进社会治理创新。 (四)创新形式，敏捷参加。提高社区党员参加社区工作的积极性。在活动和学习的安排上，进一步创新形式，结合实际状况，建立鼓励引导机制

40、，提高社区党员参加活动的积极性和效果。 (五)连续打造党建工作“万家长城”和非公党建特色品牌。实行工作机制联动化，载体活动趣味化，党员地位突出化，组织机构平分化，制度建立简明化的“五化”工作法，扩面保质，效劳治理，努力推动辖区非公党建工作的纵深进展。 精选抓基层党建工作年终述职报告范文(推举)五 根据市委要求，现将个人20xx年履行抓基层党建工作职责状况汇报如下： (一)坚持以上率下，在强化落实责任上精准发力。坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持“三重一大”议事制度。全面落实“双向进入、穿插任职”的领导体制，明确下属企业负责人为党建工作主体责任人，公司分管领导为各下属企业党建工作指导员。与下属各

41、企业党组织签订年度党建工作目标治理责任书，充实党委办公室和各企业党务工队伍，靠实工作责任，细化工作任务，组织召开xx次党委会专题讨论党建工作，安排基层党建工作督查xx次。 (二)严抓思想教育，在强化队伍建立上分散合力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展理论学习中心组学习xx次，开展党支部书记讲党课xx场次，党员干部撰写心得体会xx多篇。各基层党支部制定政治理论学习制度，做到了理论学习有制度、有规划、有主题、有记录。 (三)深化改革创新，在强化政治引领上全面着力。坚持党建引领企业生产进展，强化党组织对选人用人的领导和把关作用，将抓党建工

42、作力量作为各下属企业负责人任用的重要衡量依据。切实强化政治担当，对治理岗位实行竞聘上岗，彻底打破治理人员晋升渠道僵死局面。对薪酬制度、奖金考核制度进一步优化，建立完善与现代企业相适应的治理制度，切实提升了党组织的领导力。 (四)突出政治功能，在强化战斗堡垒上持续发力。以提升组织力为重点，扎实开展党支部建立标准化工作，严格执行“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等根本制度，完善党建工作督查及考核方法，根据“月检查、季通报、半年小结、年终考评”的要求，形成统筹谋划、各担其责、督查反应、整改落实的工作机制。 一是党建业务融合度不高。 存在重进展轻党建的思想，没有投入足够的时间和精力讨论谋划党建融合

43、进展的问题，导致党建工作与企业进展“两张皮”问题依旧存在。 二是治理教育党员措施不多。对党员治理教育主要是组织集中学习培训，缺乏创新精神，方式方法单一，致使局部党支部对党员治理教育处于放任自流的状态，流淌党员缺乏有效的治理措施。 三是制度监视落实不够。一些党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度坚持不好，党的组织生活不够严格标准，长态机制仍需探究完善。 客观全面分析这些问题，存在的缘由主要有： 一是抓党建用力缺乏。没有一竿子插究竟。对党员党性观念滑坡等问题重视不够，在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，造成一些管用有效、强基固本的制度没有真正落到实处。 二是抓党建“一盘棋”意识欠缺。对根底

44、差、周期长、见效慢的下属企业党支部抓的不紧，投入的不多，是功利思想、急躁心理在作怪。三是抓党建思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手，特殊是在发挥党员先锋榜样作用和党员治理方面，缺少行之有效的方法和措施。 (一)突出抓实三项措施，确保主业正位。 一是抓实学习。进一步深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织集团全体干部职工大学习、大争论和大落实，深化稳固对习近平总书记“坚持党的领导，加强党的建立，是国有企业的根和魂”的熟悉。 二是压实责任。制订目标责任，明确各级负责人党建工作职责，分解责任，层层传导“抓党建是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的熟悉与压力。 三是靠实绩效。在业绩考核方

45、法中将党建评价权重提到xx%以上，加大催促、检查和考核力度，与绩效全面挂钩，并对排名靠后单位诫勉谈话。 (二)突出抓实三项建立，确保治理到位。 一是突出组织建立。推动书记与董事长“一肩挑”，探究在工程部建支部，为流淌党员安好家，在工程一线发挥党组织战斗堡垒作用，呈现党员先锋榜样风采。 二是突出制度建立。重点抓好集团章程修改，明确党组织在集团的法定地位，将重大决策由党委会讨论作为前置条件。完善集团党委议事规章，健全基层党组织“三会一课”制度，让制度落地生根。 三是突出监视到位。连续推动监事会主席兼任纪委书记;开展大谈心活动，本人带头与集团班子成员、各党支部书记谈心谈话xx次以上。 (三)突出抓实

46、三项创新，确保活动归位。 一是推动书记述党建试点。重点组织好20xx年集团各党支部书记抓基层党建述职评议活动。 二是推行支部月例会制度。将党建与生产经营“同步一体”，做到同步讨论、同步部署、同步治理、同步考核。 三是推广“五上”主题活动。依据市委安排部署，让党建主题活动回归经济建立主战场，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“党员上前、效劳上心、工作上手、绩效上扬、形象上升”的“五上”主题活动，充分发挥党员队伍的先锋榜样作用，为xx经济社会进展再做新奉献。 精选抓基层党建工作年终述职报告范文(推举)六 同志们： 推行党组织书记抓党建工作专项述职评议是落实管党治党责任、推动全面从严治党的重要抓手和举措。刚刚，x等党组织书记对2023年抓党建工作、履行党建责任制状况作了会议述职，谈了很好的阅历做法，也查找了问题缺乏，明确了整改目标措施。其余x个部门党组织书记及支委成员都对今年抓党建工作、落实“根本清单”状况作了书面述职。 总的来看，自党组织书记抓党建工作专项述职评议施行以来，各部门党组织书记坚持“一岗双责”，仔细履行党建工作责任，围绕效劳中心、建立队伍，助力脱贫攻坚，党建责任意识不断增加、压力传导不断深化、问题整改力度不断加大、效劳大局成效不断显现，党建工作水平得到不断提升，应当充分确定。但我们也要糊涂地熟悉到，还有一些部门单位没有坚固树立