骨干教师报告简短骨干教师工作情况(5篇).docx
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1、 骨干教师报告简短骨干教师工作情况(5篇)2023年骨干教师报告简短一 一、培育宗旨: 培育一支适应课程改革和实施素养教育需要的、专业力量强、综合素养高的能够带着我区教育教学改革的名教师、骨干教师队伍,促进我区教育教学进展,实现教学质量全面提高。 二、培育目标: 20xx-20xx年,培育30-50名骨干教师,20xx-20xx年,在骨干教师中培育10-20名名教师。 三、培育措施: (一)、培育对象的选拔: 1、政治思想与专业力量:喜爱党的教育事业,师德高尚;在本学科领域代表学校教育教学的最高水平,初步形成独特的教学风格,是学校教育教学改革的旗帜、表率;有坚实的理论根底和丰富的教学阅历,有先
2、进的教育思想。 2、资格:小学、初中具有专科以上学历,高中具有本科以上学历;教龄5年以上;年龄:男50岁、女45岁以下;中级职称以上。 3 、推举名额:中学,每个学科推举2名;中心小学(麻章二小),语文、数学、英语各推举2名;各镇治理组,语文、数学、英语各推举5名。 (二)、培育策略: 1、理论先导策略:培育对象要自觉提高理论水平,承受定期进修、培训,阅读有关教学论著和杂志,并结合教育实践撰写有肯定价值的读书笔记。 2、名师指导策略:利用本市、本区教育资源实行集中辅导或个别指导。 3、校本研修策略:培育对象要写出自我研修规划,要愿意承受区、校交给的教研任务,要在学校和本学科的教学讨论中起带头作
3、用。 4、沟通推广策略:适当组织培育对象参与省、市名教师沟通探讨活动或市内外学习考察活动。 四、培育对象的任务和权利: (一)、任务:名教师、骨干教师培育对象除了完成学校安排的工作任务外,还必需 完成如下任务: 1、骨干教师培育对象的任务: (1)每学期上1-2节教学示范课(保存教案及教学设计)。 (2)主持一项校级或以上讨论课题,并收集、整理好试验资料,写好试验总结。 (3)每学期在学科组作一次教学阅历方法讲座(保存稿件)。 (4)每学期至少学习一本理论专著及一种教育教学期刊,并写好学习心得。 (5)每学期至少写一篇内容比拟充实的教学后记。 (6)每年在市级或以上报刊发表一篇教学论文或教学总
4、结。 2、名教师培育对象的任务: (1)每学期上1-2节教学示范课,培育期间上过区级公开课或竞赛课(保存教案及教学设计)。讨论 (2)主持一项区级或以上讨论课题,并收集、整理好试验资料,写好试验总结,试验效果、成果比拟显著。 (3)每学期在学科组作一次教学阅历方法讲座(保存稿件)。 (4)每学期至少学习一本理论专著及一种教育教学期刊,并写一篇学习心得体会。 (5)每学期至少写一篇内容比拟充实的教学后记(500字以上)。 (6)每年在市级或以上报刊发表一篇教学论文或教学总结。 (二)、权利: 1、学校每年赠送一份教育教学杂志。 2、学校每年报销教育、教学理论书籍费50-100元。 3、每年由教育
5、局组织外出学习考察1-2次,费用由所在单位报销。 4、评先、评优、职称评聘、提拔任用有优先权。 五、审查、考核与认定: 各校推举的名教师、骨干教师培育对象经教育局审批后向全区公布。培育对象由所在单位领导、科组教师、教师代表根据任务完成状况每学年考核一次,并写出鉴定交教育局。区教育局将根椐学校评价每学年抽查一次,两年考核一次,对符合条件的培育对象发给骨干教师、名教师荣誉证书。 六、组织领导: 区教育局名教师、骨干教师培育领导小组:组长:彭镇强(局长)副组长:苏振(副局长)组员:人事股、教研室全体同志。 2023年骨干教师报告简短二 时间过得很快,一晃一年的骨干教师生涯已悄然而过。回首一年来走过的
6、路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是欢乐、是成熟。做为骨干教师,这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负教师、领导、家长、学生对我的厚望。回忆一年的工作,我觉得既劳碌,又充实。现在我对自己的工作进展一个总结和反思,以此来促进自己更快成长。 一、思想政治方面 我积极要求上进,既能仔细履行教师职业道德标准,尽职尽责,又有奉献精神。我知道“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。我仔细参与市、县、乡、校组织的新课程培训及各类学习讲座,通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,熟悉到新课程改革既是挑战,又是机遇。本学期我还仔细制定了自我进展
7、三年规划,给自己定下了前进的方向。通过一系列学习活动来不断充实自己、丰富了自己的学问、为自己更好的教学实践作好了预备。 二、努力提升业务水平,积极参加教科研实践 作为一名骨干教师,我觉得提高教学水平和教科研力量是特别重要的,这也是我今后不断努力的方向。我坚持参与校内外教学研讨活动,不断吸取他人的珍贵阅历,提高自己的教学水平。 1、加强自身根本功的训练,课堂上做到精讲精练,注意对学生力量的培育,学问上做到课课清。对差生多些关怀,多点爱心,再多一些急躁,使他们在各方面有更大进步。 2、仔细学习各类教育教学杂志中的先进教育阅历。利用一切可以学习的时机来努力提升自身的教育教学水平和力量。织梦内容治理系
8、统 3、仔细参与各级教研活动与骨干教师培训,学习学校同事与名师的教学方法,并在详细的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,查找出一条适合自己的进展之路,争取逐步形成自己的教学特色。织梦好,好织梦。 4、我还充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,把握新方式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。 三、打造全优课堂,在实践中提升自身价值 课堂是教师表达自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。我积极推广“先学后教”的教学模式,并力求让我的语文教学形成独具风格的教学模式,更好地表达素养教育的要求,
9、提高语文教学质量。 (1)备好课。我积极参与教研室组织的教研活动,在领导的指导下进展听课,听讲座,领悟课改精神实质。然后依据要求,撰写课后反思。回到学校,我把学到的学问应用在教学上。备课时仔细钻研教材、教参,学习好课改,虚心向名师及同事学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料、做教具,集中别人的优点确定自己的教学思路,全面提高自己的教学水平,使学生能更快把握教材内容。 (2)上课。我听了很多教师的课,觉察他们上课有激情,有很深的教学艺术,也深深懂得上好一节课不简单。上好一节课是每个教师最起码的要求,我在课堂教学力求抓住重点,突破难点,精讲精练,运用多种教学方法,从学生
10、的实际动身,留意调动学生学习的积极性和制造性思维,使学生有举一反三的力量。我还留意培育学生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简洁些的总是找后进生答复。做练习巡察时,我留意对后进生进展面对面的辅导,争取让他们更快地进步。 (3)做好课后辅导,对后进生做到从友善开头,理解和敬重他们。从学习上生活上真正关怀他们。能准时倾听学生意见,想法,与学生建立良好的师生关系,同时虚心向名师学习教学方法、教学艺术,博采众长,努力提高教学水平。 2023年骨干教师报告简短三 _年_月,我有幸被评比为_骨干教师,自2022年1月起,任期三年。光阴似箭,三年的骨干教师时日悄然过去了。回首这三年来走过的
11、路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是欢快、是成熟。我明白,过去能成为市级骨干教师,是学校领导的关心和鼓舞,是教师们对我的帮助和支持。我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与职责。 我喜爱教育事业,工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦,兢兢业业。我爱每一个学生,时刻用自我的言行去感染他们,用自我的真诚和蔼良去感化每一个学生;用自我的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节,到处是教育。与学生建立起民主、公平、和谐的良好师生关系。 我深知“读书是一种良好的生活方式”,所以常常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读。经过重读那些文学名著,增加了我对名著资料的深入了解,也更增加了我的学问养料;经过学习教育专家
12、的理论文章,开阔了我的教育视野,提高了我的理论水平;经过学习教师的人格魅力,我学会了如何做一名学生爱戴的教师,提高了我的做人修养。我还常常关注安庆市教育博客的资料,在同行的博客中学习阅历,探讨缺乏,准时把握当前语文教学的最新动态,并把先进的教育教学理念应用到详细的教学实践中去,进取去探究先进的教学模式争取到达教学的最优化。然后,又把在教学实践中的心得体会构成文字,写成文章。我的语文教学观一文,就是在这种情景下产生的。这篇文章在2022年3月安庆师训(2022年第1期,总第24期第39-40页)发表后,受到同行全都好评。 在教育教学过程中,我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”,教育的过程是制
13、造性很强、又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人,不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话:“捧着一颗心来,不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关怀而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生“敬而亲之”。“勤奋努力,奉献爱心”是我作为教师的信条。任职期间,我能够坚持正面教育,大胆从心理素养方面探究德育教育的触发点,关怀学生,爱惜学生,不卑视差生,对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大傲慢等缺点的同学,进展细致的了解工作,从各方面关怀他们,使学生觉得教师既是一个值得敬重的师长,又是一个能够与他们促膝谈心的朋友。特别是对那些留守学
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