骨科主治医师个人述职报告骨科主任年度个人述职(6篇).docx

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1、 骨科主治医师个人述职报告骨科主任年度个人述职(6篇)骨科主治医师个人述职报告 骨科主任年度个人述职篇一 今日我做为骨科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的剧烈使命感，又深知力量有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此时机，谈几点感性熟悉和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批判指正： 作为骨科副主任的两年期间，本人仔细履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下： 一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养。 二、求真务实，不断开创工作新局面。 三、打造良好团队精神。 骨科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙劳碌碌，

2、加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热忱和冲动，坚持每天从零开头，以积极热忱地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。 翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院进展奠基。假如说做了一些工作，能顺当完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关怀帮忙分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的治理工作，我打算做到以下几点： 1、听从医院领导，完成医院领导交给

3、的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。 2、进一步完善医院的进展及加大业务治理力度，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理、教学治理工作。 4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以制造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。 5、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的进展就成为

4、一句空话。 6、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的进展建立在各科室进展的根底上，但各科室的进展又以医院总体进展为依托。假如没有医院的总体进展，科室的进展就将成为无源之水，无本之木。好比一局围棋，要有良好的总体布局，局部的成功才会对全局有意义，围棋中光临了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。我信任大家，各位同仁以大局为重，辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。我科有值班同志放弃值班后应有的休息时间，长期投入到医疗工作中，值得表扬。 此致 敬礼! 述职人：_ 2023年_月_日 骨科副主任医师个人述职报告2骨科主治医师个人述职报告 骨科主任年度个人述职篇二 敬重的领导： 一、深入学习，标准医

5、德医风 为了适应时代要求和工作需要，本人始终把加强学习作为重要任务。仔细学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。积极参与医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的效劳理念，增加病人第一、效劳第一、质量第一的意识。工作中遵循医师标准，遵守职业道德，不以医谋私。最终，严格遵守单位各项规章制度，听从领导安排，关怀集体，团结同事，积极参与单位组织的各项活动。 二、爱岗敬业，提高业务水平 对于一名医务工来说，假如满意于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地效劳于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境地，优质的效劳必定离不开优质的医疗水平，这就要求医务工必需技术过硬。本

6、人爱岗敬业，事业心强，熟识科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思索、积极发言，毫无保存地传、帮、带科室年轻同志成长，准时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参加课题讨论和论文发表。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，积极参加网上影像学习、沟通和疑难病例的争论医|学教育网收集整理。定期参与继教充电，从而学习新学问、积存新阅历用于本职工作。钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的状况下通过自学顺当通过了全国大型医疗设备诊断

7、上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育特别等疑难病例确实诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医，给患者留下了深刻印象。 三、沟通沟通，和谐医患关系 本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持“优质，便利，标准，真诚”的效劳准则，把以“病人为中心”的效劳理念落实到实处。接待病人热忱主动、文明礼貌，不“生、冷、硬、顶、推”，不与病人争吵。站在病人角度换位思索，急病人之所急，想病人之所想，协作医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责，安全意识强，用“爱心、急躁、责任心”对待每一位患者，严防医疗事故的发生。标准操作每一次检查，认真阅读每一张片子，仔细

8、书写每一份报告。加强医患沟通与沟通，急躁解释，尽量满意病人需求，取得病人信任，屡次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院削减了不必要的损失。遵守医德标准要求，坚决响应反商业_，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准”和“十个严禁”。积极开展批判与自我批判，常常找差距、找缺乏，从点滴做起，在实践中不断改良和提高效劳质量。 独丝难以成线，独木难以成林。其实，我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的帮忙，正是有了“我们”这个大集体，让我对工作布满_，更让我对将来布满盼望。虽然取得了一些成绩，但我深知效劳无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以

9、进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一名精彩的白衣战士，为医院和广阔患者多作奉献。 此致 敬礼! 述职人：_ 2023年_月_日 骨科主治医师个人述职报告 骨科主任年度个人述职篇三 敬重的领导： 今日我做为骨科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的剧烈使命感，又深知力量有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此时机，谈几点感性熟悉和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批判指正： 作为骨科副主任的两年期间，本人仔细履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下： 一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养。 二、求真务实，

10、不断开创工作新局面。 三、打造良好团队精神。 骨科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙劳碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热忱和冲动，坚持每天从零开头，以积极热忱地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。 翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院进展奠基。假如说做了一些工作，能顺当完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关怀帮忙分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和

11、同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的治理工作，我打算做到以下几点： 1、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。 2、进一步完善医院的进展及加大业务治理力度，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。 3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理、教学治理工作。 4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以制造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。 5、以医疗安全为保障高质量、

12、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的进展就成为一句空话。 6、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的进展建立在各科室进展的根底上，但各科室的进展又以医院总体进展为依托。假如没有医院的总体进展，科室的进展就将成为无源之水，无本之木。好比一局围棋，要有良好的总体布局，局部的成功才会对全局有意义，围棋中光临了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。我信任大家，各位同仁以大局为重，辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。我科有值班同志放弃值班后应有的休息时间，长期投入到医疗工作中，值得表扬。 此致 敬礼! 述职人：_ 2023年_月_日 骨科主治

13、医师个人述职报告 骨科主任年度个人述职篇四 敬重的领导： 作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民群众的医疗卫生、安康保健奉献自己毕生精力。参与工作至今的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我就近1年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简洁的陈述： 一、 努力学习，不断提高政治理论水平和素养 在政治思想方面，充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论学问，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、坚持改革、进展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参与医院组织的各种政治学习及教育活动。 二、 恪尽职守，重视自身道

14、德修养 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的怜悯心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多观察病情变化并准时处理。 三、勤学苦练，不断提高专业技术 工作以来，本人深切的熟悉到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的 前提。注意临床科研工作，积极参与科内各项科研工作并取得相关成绩，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，同时仔细完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，

15、进一步提高自身根本理论学问。 在过去的1年里，我取得了肯定的成绩，但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。我将连续踏实工作，不断提高自身素养，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培育和期望。 此致 敬礼! 述职人：_ 2023年_月_日 骨科主治医师个人述职报告 骨科主任年度个人述职篇五 敬重的医院领导： 本人_，20_年_月毕业于_医学院_专业，于20_年_月至今在_医院骨科任职住院医师，在近两年的工作过程中，我始终坚持以病人为中心，全心全意为病人效劳的思想，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研骨科专业学

16、问体系，在实践过程中我取得了一些成绩，同时也渐渐熟悉到骨科工作的简单性、多样性，了解了骨科手术的一些新进展。 积极参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。 在工作中，任劳任怨、兢兢业业。努力工作，完成了各项工作任务。20_年全年主管病人_人，无医疗过失。在工作中我渐渐对康复科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的熟悉，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养和条件。以仔细学习理论学问和提高业务技能为根底，努力提高自身的业务及理论水平，努力学习理论学问，学习有关骨伤康复理论根底。听取专家学者的学术讲座。从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，

17、能娴熟把握骨科的常见病、多发病的诊治技术。处理本科急诊、娴熟本科各类小手术及一般中型手术操作。 工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人供应最温馨的“人性化效劳”，并能换位思索，从病人的角度动身，仔细负责一丝不苟的处理每一位病人，对患者极端负责任，具体询问病史，仔细体格检查，严密观看病情变化，在程度给于患者细心治疗，自工作以来，工作力量得到了上级及同事的确定，同时获得患者及家属的确定。 工作以来，能以身作则，积极承受上级医师指导，完成一般患者诊治工作。同时进一步提高自身根本理论学问。固然在工作学习方面还有许多缺乏，比方：有时对一些疑难病例还不能很好的进展诊断治疗，手术操作方面还

18、待进一步提高，理论学问还待进一步学习。 综上所述，本人从政治表现、业务技术、等方面已经较以前有肯定的提高。今后将会努力学习进一步提高自身各项水平。 感谢大家! 此致 敬礼! 述职人：_ 2023年_月_日 骨科主治医师个人述职报告 骨科主任年度个人述职篇六 各位领导、同志们： 大家好! 主要负责医院的分管工会、共青团及综合治理等，同时帮助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所担当的工作任务。 一、廉洁自律执行状况 做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和领导干部廉洁从政若干准则的行为。 二、思想、学习状况 加强政策、法规、

19、经济治理和专业技术的学习，提高熟悉、分析总结和依法办事的实际工作力量。 三、工作作风方面 注意坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮忙科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能恳切地开展批判与自我批判，既触及问题，又讲究方法，留意分寸，到达相互敬重、相互谅解、相互支持、增进团结、推动工作的气氛和目的。 四、存在的缺乏 1.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和啃硬骨头的精神。 2.专业学问有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。 3.工作中有急躁心情，方法有时过于简洁、欠缺领导艺术，影响了工作效果。 五

20、、履行本职工作状况 1.围绕医疗改革、进展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立以病人为中心的效劳理念，正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关怀的效劳态度、医护质量和收费价格等热点问题，能准时与分管领导沟通状况、制定措施、反应的信息、准时改良。 2.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性。 3.把行业作风建立和职业道德建立作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善效劳态度，提高效劳质量，标准医疗行为等方面修订效劳承诺内容，开展医德满足度调查。把效劳行为置于群众的监视之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病

21、房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。 (1)支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主治理、民主监视中的作用。鼓舞他们参加医院治理，并对行政工作进展监视。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活泼医院职工的文娱生活，促进医院文化建立，为他们开展工作制造条件。 (2)积极开展院内宣传工作。 5.带着和催促后勤等部门，加强对传染病区、规划免疫标准化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造工程中治理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常效劳等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面准时指导、明确要求。 6.支持行政领导加强医院的经济治理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营本钱，不断提高医院科学治理水平。 7.支持行政领导加快学科建立和人才培育，提高医疗护理质量。 8.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、效劳质量为切入点，开展新技术新工程，标准治理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。 此致 敬礼! 述职人：_ 2023年_月_日