骨科护士半年工作总结骨科护士工作年度总结(六篇).docx
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1、 骨科护士半年工作总结骨科护士工作年度总结(六篇)骨科护士半年工作总结 骨科护士工作年度总结篇一 一、突出专科特色,打造护理品牌 护理作为专业技术行业,应在时机与挑战中找准适宜的位置,走专业建立之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育名责任护士对病人进展功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教,务求到达效果。预备在20xx年制定骨科常见病功能熬炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。 二、抓好质量治理 1.针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节; 2.使标准化护
2、理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量治理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量治理中得到实惠。 三、进展标准化培训 1.协作护理部,建立护士标准化培训。不同年资、力量的护士进展不同的培训,让大家养成主动学习的习惯; 2.持续抓好专科学问的培训,提高护士专业素养,实行有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课,传授护理阅历。如遇模糊概念,大家一起争论,共同解决问题; 3.每天进展床边护理业务查房,每月进展二次业务学习,每月进展一次护理操作示范
3、和考核,每月进展一次教学查房; 4.鼓舞各位护士参与院内、外的培训,沟通阅历,学习新技术、新学问。 四、整理好护理流程和告知 1.合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的根底,我们在根底护理、专科护理、安康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进展日常工作。规划在本科现有的工作流程的根底上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行; 2.有效的护理告知是病人协作的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。 五、切实落实“以病人为中心“的效劳 完成护士观念上的转变,把过去的“要我效劳“转变为“我要效劳“。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。把“以病人为中心“的效
4、劳,详细到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。 六、培育优秀的团队 发觉科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力气。让每个人都参加治理,以增加其责任感和仆人翁意识。 七、做好信息的传达和文件的整理 每次参与医院开会的其次天晨会时对内容进展原文传达,科室人员进展传达签到。对下发文件分类进展存放,以便查阅。拟指定专人对文件进展治理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建立中。 八、开展护理本钱效益的讨论 避开资源的闲置与铺张,提高资源利用率,合理配置护理资源。定量分析,以尽量少的劳动消耗与物质消耗
5、,供应更多的适合社会需要的卫生效劳,取得较好的经济效益和社会效益。 骨科护士半年工作总结 骨科护士工作年度总结篇二 在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理效劳质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作规划如下: 护理作为专业技术行业,应在时机与挑战中找准适宜的位置,走专业建立之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育名责任护士对病人进展功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教,务求到达效果。预备在0年制定骨科常见病功能熬炼,配以彩色图画,制作成册,让病
6、人更好的理解功能熬炼的意义和方法。 1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。 2、使标准化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量治理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量治理中得到实惠。 1、协作护理部,建立护士标准化培训。不同年资、力量的护士进展不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。 2、持续抓好专科学问的培训,提高护士专业素养,实行有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有阅历的老护
7、士为新护士讲课,传授护理阅历。如遇模糊概念,大家一起争论,共同解决问题。 3、每天进展床边护理业务查房,每月进展二次业务学习,每月进展一次护理操作示范和考核,每月进展一次教学查房。 4、鼓舞各位护士参与院内、外的培训,沟通阅历,学习新技术、新学问。 1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的根底,我们在根底护理、专科护理、安康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进展日常工作。规划在本科现有的工作流程的根底上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。 2、有效的护理告知是病人协作的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。 完成护士观念上的转变,把过去的“要我
8、效劳“转变为“我要效劳“。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。把“以病人为中心“的效劳,详细到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。 发觉科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力气。 让每个人都参加治理,以增加其责任感和仆人翁意识。 每次参与医院开会的其次天晨会时对内容进展原文传达,科室人员进展传达签到。对下发文件分类进展存放,以便查阅。拟指定专人对文件进展治理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建立中。 避开资源的闲置与铺张,提高资源利用率,合理配置护理资源。定量分析,以尽量少的劳动消耗
9、与物质消耗,供应更多的适合社会需要的卫生效劳,取得较好的经济效益和社会效益。 骨科护士半年工作总结 骨科护士工作年度总结篇三 20xx年在科主任、护士长正确领导下,本着“以人为本”的效劳宗旨,深入开展优质护理效劳,强化根底护理,圆满完成了各项护理工作,现将工作状况总结如下: 一、在思想政治方面 积极拥护医院的各项方针和规章制度,遵守医德标准,操作标准,坚持以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,坚持以质量为核心,病人的满足度为标准,坚固树立团队精神。 二、工作学习方面 努力学习专科学问,克制业务上的缺乏。积极参与科室的抢救工作,今年以来,一共参加大小抢救约5例;积极推行优质护理效劳
10、,做好各项根底护理,能身先士卒,积极参加其中,如为病人洗头、剪指甲、擦浴等,不事事靠学生以及实习生,不摆高姿势,能起到带头作用。积极学习各项新技术、新业务。 作为一名高年资护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,能克制各种困难,凡事以工作为重。尽心尽力做好带教工作,努力为科室培育新护士。我认为要做好护士,首先要有爱岗敬业的心,能安心护理专业工作,要有正确的人生观、价值观,以及良好的品德,因此,我带教时注意新学员思想素养的培育,其次进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教
11、育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作培训。 今年先后带教了3名新学员,在日常护理工作中,不但严格要求自己,对护理工作中存在的问题也能积极发觉提出,并加以解决,对年轻护士的工作更是严格要求,促进她们的成长;积极参与了科室组织的护士操作训练及考核:静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;全年撰写护理论文1篇,发表于护理治理杂志。 三、存在问题 1.偶有操作不标准、无菌观念不强; 2.工作满于现状,不够积极。 四、进展方向 1.扎实抓好理论学习; 2.在院领导、科主任的关怀和指导下,顺当完成医疗护理工作任务,仔细履行职责,爱岗敬业,积极撰写论文; 3.以科室为家,工作积极主动,对待病员热忱、急躁
12、,满意病人的需求。 护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的士气。 骨科护士半年工作总结 骨科护士工作年度总结篇四 本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,在护理部的领导下,在全科护士 姐妹的共同努力下,圆满完成了工作规划, 在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过标准临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级治理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推动了优质护理效劳工作开展,病人满足度不断提高,真正到达患者满足、社会满足、政府满足、护士满足的效果。 1、 优化护理模式,落实护理责任 通过加
13、强全员培训,充分熟悉护理改革重要性,在全科营造推行“优质护理效劳示范工程”的良好工作气氛,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化治理,护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士把握病人病情、落实根底护理措施,全面了解病人需求。护士长依据患者病情、护理难度和技术要求,根据能级对应关系,将病情轻重不同的患者安排给不同能级的护士进展护理,平均每名责任护士负责8名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分表达护士自身价值,让护士看到了职业进展的前景。 2、 护士长现场治理,“五查房”取得显著效果 早查房:上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实状况;午查房:上午下班前查看病人
14、就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作状况;晚查房:下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录状况。通过“以病人为中心,以解决问题为根本”的“五查房”现场治理模式督导根底护理工作的执行和落实状况,准时拾遗补漏,关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”,到达全程、全面、专业的无缝隙效劳。 3、 落实优质效劳,提高护理内涵 定期收集病人心声,并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优化病房秩序。实施共性化护理,充分发挥患者的自主性、参加性。管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的安康指导。落实核心制
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