配电室技术培训心得体会范文配电培训心得体会总结(五篇).docx
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1、 配电室技术培训心得体会范文配电培训心得体会总结(五篇)对于配电室技术培训心得体会范文一 承包方: 甲方因用电需要,向乙方购置配电设备,并由乙方安装调试。 为明确甲、乙双方权利义务关系,依据规定,双方本着公平自愿、互惠互利、友好协商的原则,签定本合同,以资双方共同遵守。 第一条 甲方需求配电设备概况: 1.主要设备: 2.安装设备帮助材料明细: 3.设备安装地点: 4.设备安装范围: 5.乙方负责帮助甲方办理用电手续。 其次条 供货安装期限: 1、甲方供应根底设施具备安装条件,施工安装图纸经供电公司审核通过,乙方方可进入施工现场,乙方自进入设备安装现场之日起 个工作日内供货并安装调试完毕。 2
2、、 如遇到以下状况,工期相应顺延: 1 安装根底设施设计变更,致使施工无法连续进展; 2人力不行抗拒的自然灾难; 3因发包方政策处理不到位导致工程无法施工。 第三条 设备价款及安装费用支付: 1、工程价款: 2、付款方式: 第四条 全部权保存条款: 1 、甲方未按商定付清上述款项总额的百分之八十的,乙方保存对主要设备的全部权,并有权准时行使的全部权 。 2、甲方担当乙方行使全部权产生的拆卸,运输、诉讼、以及因诉讼产生的律师费用。 第五条 双方责任、义务: 甲方责任、义务: 1、甲方应向乙方供应两份完整、具体的施工图纸。 2、甲方向乙方供应道路畅通,临时用电到位和材料临时仓储场所等。 并供应安装
3、现场的工程地质和地下管网线路资料,保证数据的真实和精确。 3、 事先做好设备进场和安装现场的关系协调工作,确保乙方进入安装现场施工后不会发生任何阻工现象,如有阻工或干扰,应马上给与现场处理。 否则,因此造成的工期延误或停工损失均由甲方担当。 4、合同签定后,依据合同付款方式条款的规定准时向乙方支付工程款。 5、甲方应安排有资质持证人员对投入运行设备的操作和维护,在质保期内如因甲方操作不当、超负荷运行、自然灾难或其他人为等缘由引起的设备损坏,甲方自行担当修理责任。 6、甲方应安排一名代表始终能与乙方保持联系,以便准时协调解决安装装中消失的问题。 7、甲方对自行供应的设备、材料质量负责,并担当其质
4、量保修责任,如因甲方供应的设备、材料质量问题所发生的验收不合格、工期延误等后果均由甲方负责。 8、甲方因操作不当、超负荷运行或自然灾难和外力破坏等缘由引起的设备损坏,甲方自行担当责任。 乙方责任、义务: 1、自工程移交生产一年内,因设备及安装质量发生的问题由乙方负责准时处理。 2、乙方准时组织人员施工。 3、如甲方不按本合同第三条商定准时支付工程款,乙方有权不予安装配套设备或有权不予上报验收,并行使全部权人的权利。 4、乙方保证对供设备符合国家质量标准,安装规定质量要求。 如因设备质量或安装技术不合格,验收中发觉返工的,乙方应准时返工,因此增加的费用有乙方担当。 5、如有变更增加费用的,变更前
5、准时取得甲方签证同意,如甲方不签证同意,乙方担当擅自变更责任。 6、乙方严格执行电力安全生产规定及现场安全规章制度。 第六条 设备质量及安装验收: 1、设备和安装技术质量验收依据为:国家、江苏省相关技术标准要求、行业相关标准和乙方所供应图纸和技术参数和主要功能以及本合同商定要求。 2、设备安装后乙方以书面形式通知甲方验收, 并预备好竣工资料,由甲、乙双方进展验收,由甲方签发验收合格证书给乙方,乙方清理工程现场,办理工程移交手续。 3、 如验收不合格,由乙方负责马上组织修理、更换、重新安装,并在甲方规定的时间内完成缺陷修补。 因乙方缘由达不到商定标准,由乙方担当撤除和重新施工的费用,工期不予顺延
6、。 第七条 产品保修、修理、维护商定 、设备保修期一年,时间从甲方工程竣工验收之日起计。 凡属乙方产品质量问题,乙方自接甲方通知 24 小时内要求到位, 准时完成修理业务。 2、保修期内乙方免费供应技术支持和培训,设备质量消失的问题负责免修复。 第八条 附则:本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字盖章之时生效。 合同附件及补充条款具有同等的法律效力。 甲方:_乙方:_ 法定代表人:_法定代表人:_ _年_月_日_年_月_日 对于配电室技术培训心得体会范文二 1、变电所是我公司的要害部位,工作人员要有高度的责任心和警觉性,与变电所无关的人员,未经批准一律不准入内。 2、因工作需要或经领导批准允
7、许进入的人员,可在值班人员带着下进入。但必需填写出入登记,听从值班人员的指挥。 3、配电室要保持清洁卫生和枯燥,制止存放易燃易爆及与配电室要求不符的杂物,不能干与工作无关的事。 4、配电室的电气设备要常常检查和修理保养,使各种电气设备保持正常运行。 5、从事各种电气设备操作时,必需严格执行安全操作规程。 6、配电室应有必要的安全工具和设施(绝缘鞋、绝缘手套、验电器、绝缘棒等),并定期进展耐压试验。未经电气安全运行负责人批准不得借出变电所全部的安全工具和设施。 7、配电室各种电器设备不得超负荷进展,必需有良好的接地装置,确保设备的安全运行。 8、配电室内部需配有肯定数量适用扑灭电器火灾的灭火器材
8、,灭火器材要定期检查更换。 对于配电室技术培训心得体会范文三 把精力放在基层,突出做好群众工会工作 在公司2023年其次次政工例会上的发言 配电运检工区党支部 配电工区自“五大”建立以来,工作职责以及人员状况,发生了很大变化,为加快适应新形势,快速翻开新局面,争创先锋党支部,工区一班人经过反复讨论,确立了以“建超前、管到位、修快捷”为工区工作总体思路,并努力把工作重心下移,积聚广阔员工心力,夯实工区进展根底,在群众工会工作方面努力做好以下详细事项: 班组建立工作自去年启动以来,工区就非常重视班组建立工作,深深熟悉到当前班组建立工作的重要性,并通过配电运检一班作为首批20个示范班组,领先建成,形
9、成了工区班组建立的良好创立气氛。今年“五大”以来,由于班组做了很大调整,同时保证“五大”建立期间的安全生产,加强班组建立工作尤为迫切。因此,工区紧紧抓住市公司“班组标准化建立现场观摩会”契机,进一步提升班组建立工作。 由于有了去年的根底,这两个班创立起来也就轻车驾熟,比拟简单,加上有市公司工会的大力支持,通过一个多月的努力工作,两个示范班组如期建成并胜利承办了市公司“班组建立现场观摩会”,与其他兄弟单位相互沟通、学习,更好地推动班组建立工作;二是建立好班组标准化27种台帐根底治理,标准班组工作行为。依据班组标准化建立的27种台帐资料,进展统一标准、重新建立,通过标准化的创立,班组工作行为得到进
10、一步的标准。对班组工作的流程、工序职责进展了梳理和再造,使得班组治理更加条理清楚。如带电班的标准化作业指导书的编制,促进了现场作业的安全水平的提高;三是班组治理更加精细化,完成各项工作质量更高。通过创立,将工区9大班组分成四类,并将工作内容进展细化、量化,更加有利于工作的考评和奖金的二次安排考核。同时,将同类的五个运检班组进展对标治理,每周的巡察、消缺、操作、验收等工作一目了然,形成了你追我赶的竞争气氛;四是班组有了自主化治理追求,治理层次有所提升。在班组标准化建立创立过程中,工区始终强调要在自主治理上下功夫。经过多轮次的发动、示范引领、全员参加,以及业绩对标、考评,班组面貌发生了新的变化,工
11、区正逐步形成“到处有治理,人人勇担责”的局面。班组长对班组建立的热忱空前高涨,都能积极想方法做好各项工作,很多员工都能为班组做点事而感到骄傲。如四班王孝先主动与九龙供电所对接加强抢修治理,提高抢修速度,如三班杨晓剑自己所管线路抢修完毕恳求支援,二班59岁段志友特地提出加大柱上刀闸的带电检修建议,顾东亮提出的给年青人压担子,不要过份担忧等好的方法等等,还有许多,都可以看到,班组治理越是好,大家更加要求好的主 动意识特别剧烈。 技能竞赛工作是这二年的一个热议话题,今年总书记“七一”讲话中的“四个危急”中的力量缺乏问题,我们觉得也很有针对性。为快速提升员工技能,省公司在各个专业口开展了技能竞赛以及双
12、元制大比武工作,工区这二年参与了“配电”以及“带电作业”两个专业的技能竞赛,均取得了不错的名次。总的来说,工区能够主动抓住这一契机,积极参加并通过成绩的取得,激发了员工的争先热忱。 特殊是今年带电作业竞赛,更是深刻的表达出来,无论是队员、教练、裁判、领队,还是工区领导、生技、人资等部门都能够心往一处想,劲往一处使。公司领导更是常常的鼓舞、鞭策、现场指导、慰问,给于无微不至的关心;二是极其仔细负责落实好每一项工作。今年确定“带电作业”工程竞赛以后,带电班就开展了全员练兵活动,春节节后上班其次天就分二组投入到现场实训中,并利用工余时间加练理论题库,通过全员练兵,技能水平都有了大幅度提高,并通过筛选
13、确定了竞赛选手。此外能够按期参与公司月度会议,准时分析汇报、承受指导。保持与省公司的沟通联系,对竞赛的范围、题库以及现场操作的相关要求都能够准时把握,提高了实效性;三是克制一切困难,勇于拼搏,集中精力做好备战。应当説这次竞赛的冲突和困难还是相当大的,有工学冲突,带电作业任务重,有根底薄弱的困难,从专职岗位以及运行班抽调人员,有时间短、任务重的冲突,只有靠加班加点、早6点晚12点,有从未做过的操作(换瓷瓶),想方设法请来常州专家教练现场指导,为缩短完成时间,陈劲松常常琢磨解决方案,连周六周日老婆都来帮助。集训期间,符瑞、邹杰奶奶病危,并且房屋都在装修期间,还有许多困难,不再一一叙説,但我们都能够
14、以一种拼搏精神,英勇的去面对,去一一克制和战胜困难;四是以一种敢于成功的精神,去迎接竞赛。最终的6天决赛,我们都已经做好了预备,不管是工具、器材、车辆,还是后勤,更重要的是心态和思想。我们该预备的都已经预备好了,因此,我们高唱着“成功之歌”(郭峰),踏步迈进常州,决赛,不过是我们的又一次呈现,应当是我们的兴奋剂。笔试很好;更换熔丝具,小小失误,调整、恢复;更换耐张瓷瓶,正常发挥;更换横担更是超常发挥,3人均取得了全场最高分。这里,值得一提的是我们的“小光头”符瑞,理论超好(始终9 常州的6天,我们带电作业实现了华美转身;五是增加了自信念,工区形成 了一种竞赛文化,激发了工区争先的热忱。当喜讯传
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