邮政员工简洁个人总结(12篇).docx
《邮政员工简洁个人总结(12篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《邮政员工简洁个人总结(12篇).docx(25页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 邮政员工简洁个人总结(12篇)邮政优秀员工简洁个人总结 篇1 不知不觉已经来到什邡邮政局半年的时间,无论我从办公室再到基层的熬炼,加上省公司的拓展训练,自己都有很多心得体验急于对自我深刻的总结与熟悉以及自省。那么我先从邮政业务上面谈起。 本人自 XX 年 9 月进入xx市邮政局,始终从事制单工作。以“精”为理念,以“专”为宗旨,严于律己,爱岗敬业,力争把邮政业务做得更好,成为一名优秀的邮政员工。 从参与工作的那一天起,我就深刻地熟悉到,没有扎实的业务技能做根底,就不能成为一名优秀的邮政员工。所以努力学习业务学问,扎实根本功,提高自身的业务素养和业务水平。使我在平日的工作中能够轻松自如,处理突
2、发大事得心应手,深受好评。加班加点,彻夜工作,亦任劳任怨。为了把工作干得更好,我始终坚持不懈地学习业务技能。由于扎实的业务学问和精湛的业务技能,在 20xx年xx市邮政通信特有职业技能竞赛中被授予“xx市技术能手”荣誉称号。以技能竞赛其次名、全能竞赛第三名的成绩被选拔参与省级技能竞赛。期间各级领导赐予了许多支持和鼓舞,获益良多。 我只是众多邮政员工中普一般通的一员,靠着对邮政事业的执着和热忱,以团结和谐作为主旋律。积极参与局里组织的各项文体活动,加强与同事间的沟通和沟通,增加我和班组成员之间的分散力,与同事们一起溶入和谐社会中去,把邮政的优质效劳带到社会的各个角落。 以上是我参与工作以来的一些
3、主要表现,由于个人力量有限,在工作中离上级领导的要求还有一些差距,还待进一步提高,我会在今后的日子里加倍努力,提高自身的业务技能,努力做好局领导交给的每一项工作,为邮政事业奉献青春。 邮政优秀员工简洁个人总结 篇2 转瞬间,20xx年即然完毕,下面我将20xx年进展工作总结。 为了实现“用户满足第一”,我除保证每天提前做好班前预备工作,做到准点开门、满点效劳之外,还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务,主动向客户营销我行产品,如基金,国债,保险等;并做到解释简明扼要,浅显易懂,让客户在最短的时间内了解我行产品,承受我行产品。对优质客户,我根本使用的是“站立式效劳”,且做到“来有迎声,走有送
4、声”。 我始终坚持“工作第一”的原则,仔细执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“创新效劳,长久效劳”的效劳理念鞭策、完善自已,以用户满足为宗旨,努力为储户供应标准化和优质的效劳。在铜元局分理处注意对员工素养培育的今日,我刻苦钻研业务技能,在娴熟把握了原业务流程的根底上,仔细主动地学习新业务,尤其钻研个金业务。本着为用户负责的效劳理念,经过一年来的刻苦工作、学习和实践,我在今年二季度两次在南岸支行获得“主管”荣誉称号、两次在分行评为“核算质量”奖、二季度过失在全市排名第三。这些荣誉与成绩的取得,与分理处、储蓄所领导的培育和广阔同事的关怀是分不开的。工作中不断学习,在学习业务技
5、能的同时,我还留意努力提高自身素养,以适应金融现代化的需要。我在工作之余进展自我充电,努力自学计算机技能。 通过这几年的工作,使我个人的综合素养得以提升,也熬炼得更加成熟。在以后的工作中,我还要连续本着仆人翁的态度,兢兢业业、努力工作,爱岗敬业,吸取他人之所长、克已之短,一如既往地为本所的进展敬献自己的一份微薄之力。 我工作口号是:“向客户供应更优质的效劳、把优质效劳工作落到实处!” 邮政优秀员工简洁个人总结 篇3 回忆20xx年在局领导和上级主管领导的细心培育下和教育下,在部门领导的直接指导下,同事们的关怀帮忙下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的进展和巨大
6、的收获,现将工作业绩总结如下: 一、思想上,积极参与政治学习 关怀国家大事,拥护以党的正确领导,遵守局里的各项规章制度,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟。 工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,遵守局里的各项规章制度,我在很多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作。 学习上,自从参与工作以来,我从没有放弃学习理论学问和业务学问。我从没有满意于现状,不但把握和提高了金融学问,也有了肯定的理论水平,并通过了邮政营销员的考试。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的业务学问融会到工作中去,使业务水平不断提高。 二、今年取得成绩: 在做好本职
7、工作的根底上,以高度的标准严格要求自己,自觉学习业务学问,参与岗位培训、考试,不断提高自身素养。 三、存在的主要问题: 一是学习不够。新状况新问题层出不穷,新学问新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。 二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素养不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 三是业务技能水平还是不够娴熟,需要连续加强。 四、今后的努力方向是: 一是加强理论学习,进一步提高自身素养。对业务的熟识,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必需通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习,增加分析问题、解决问题的力量。 二是增
8、加大局观念,努力克制自己的间或消极心情,提高工作质量和效率,积极协作领导、同事们把工作做得更好。 三是除了要加强自己的理论素养和专业水平外,作为邮政员工,我更要不断加强自己的邮政业务技能水平,这样才能在各项工作中得心应手,高效的完成工作任务。 在今后的工作中,我将努力把自己培育成一个爱岗敬业、素养高、适应性强、有独立力量、布满朝气、富有抱负的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在将来前进的道路上,我将靠着自己对邮政事业的激情和热忱,为我喜爱的邮局连续奉献我的热血、才智和青春。 邮政优秀员工简洁个人总结 篇4 20xx年12月初,我和同事小徐、小方一道,被安排到常州邮政局进展为期一个月的学习和熬炼
9、。选择常州邮政局作为我们岗前实习的最终一站,表达了省公司领导的一片良苦专心尽管常州在全省十三个地市中所辖面积最小,但常州邮政局的业务进展规模和水平却丝毫不逊于其他地区,尤其是函件和物流业务,在省内乃至全国都著名遐迩。其先进的治理理念、创新的营销思路和务实的工作方法,不仅为常州邮政局带来了丰厚的业务收入,也在肯定程度上为省内其他地区的邮政治理团队做出了表率。这样难得的实习时机,对马上正式步入职业生涯的我们将大有裨益。 抵达常州邮政局的第一天下午,市局领导召开座谈会,热忱地迎接我们的到来。刘福林局长向我们简要介绍了常州邮政局的根本状况,包括其各项业务规模、业务收入、职工构造和数量等,使我们对常州邮
10、政局的总体进展状况有了大致的了解。刘局长还提出了对我们的殷切盼望:尽管我们三人在常州邮政局的实习时间只有一个月,但盼望我们能和这里的员工们融为一体,把常州邮政局当作自己的“家”。陈局长、徐局长、王局长和郑局长以及经营效劳部的潘主任也向我们表示了热忱地欢送。 为了能够充分、有效地利用一个月时间,我们和人教处的褚主任共同协商出了一份实习规划表:以周为单位,我们将分别前往经营效劳部、函件局、物流局和速递局等几个较大的专业部门进展实习。 第一周:跟随大客户部经理跑支局 在常州邮政局实习的第一周,我们来到了经营效劳部下设的大客户效劳中心,跟随大客户部经理走访了其分管的分局和支局(据了解,常州邮政局实行支
11、局上设分局的治理构造,这在省内是独一无二的)。带我的夏怡经理分管城南分局,这是距离常州市中心最远的一个分局,距无锡仅有十来公里。我们驾车来到了位于武进区雪堰镇的雪堰支局。支局长朱国栋拥有十年的邮政工作阅历,从投递员到支局长,他始终踏踏实实勤勤恳恳,工作表现非常精彩。由于曾在邮政一线工作过的关系,他对于基层营销、客户营销有着自己独到的见解。他说,做投递员的时候,许多人担忧协储任务完不成,可他从来不发愁,由于他的客户总能心甘情愿地将存款交给他。“这是由于亲切和信任。对客户营销,不能只是在有了任务和指标的时候,更多的努力要放在平常。其实,每一个和客户接触的时机,都是营销的好时机。投递员是和客户接触最
12、频繁的一群人,他们效劳态度和质量的好坏,直接影响到客户对邮政企业的印象。假如我们能在这方面多下一点功夫、多动一点脑筋,有时候就会产生意想不到的效果。我以前做投递员的时候,就总在思索怎样拉近和老百姓之间的关系。有时天太热了,我会主动说一句:大妈,能给我一杯水喝吗?从来不会有人拒绝我,由于投递员是人,老百姓也是人,从情感上打动他们,比单纯地推销产品有用得多。”听了这番话,我感受很深。我想,朱局长不肯定学过什么高深的营销理论,但他已经从实际行动中,恰如其分地使用了“终端营销”和“情感营销”这两个绝佳的营销工具。而这,也正是我作为一名刚刚入局的大学生所要学习和效仿的将理论更好地运用到实践中去。 其次周
13、:少儿书信大赛做评委 在市函件局实习的一周,可以算得上最好玩的一周,由于我们三人被安排负责常州市少儿书信大赛的初审工作。在审稿的过程中,小朋友们稚嫩的话语常惹得我们捧腹大笑。 此次少儿大赛的主题是“小伙伴,我想对你说”,目的是鼓舞小朋友通过书信的方式,向小伙伴们说出心中想说而又未说的话。有的小朋友向远方的好友倾吐思念之情,有的小朋友向身边的同学道以真诚的歉意,还有的小朋友向素未谋面的残疾儿童、山区儿童表示关怀和慰问。无论内容如何,书信竞赛都让小朋友们了解和熟识了书信这样一种传统的沟通方式,使他们学会了通过写信来沟通情感、交换心得。从营销学的角度,我非常赞成这样的营销方式,它不仅能为邮政带来肯定
14、的业务收入,还具有较高的公益性和社会价值。更重要的是,它能为我们供应许很多多的潜在客户。对于邮政企业来说,青少年是一群不行小觑的消费群体,让他们从小就建立使用邮政效劳的意识,有利于培育其以后的品牌忠诚。中国移动在若干年前推出“动感地带”这个子品牌,主打青少年学生市场,也正是出于此方面的考虑:做市场要趁早。对于消费者来说,谁最早进入他的心智,谁就最有可能占据有利位置。营销学中的“第一”法则告知我们,百分之百的人们都会记得“第一名”,却很少有人记得“其次名”。中国邮政要想转变消费者心目中传统、守旧的固有形象,树立品牌好感,不能只将眼光局限在现有的客户上,还要培育潜在的目标客户。所以,少儿书信大赛无
15、疑是一个良好的开端。我们要以此为契机,深入开展多种形式的营销和宣传,为邮政企业的可持续进展奠定坚实的根底。 第三周:感受常州物流的大客户运作 常州物流局拥有一个非常年轻的团队,但论起物流业务的运作与治理,团队的成员们个个都堪称高手。蒋燕子局长就是典型代表。这位思维灵敏、行动干练的女局长,自常州物流局成立以来,投入了巨大的心血,付出了很多艰辛,最终将常州物流局打造为全省乃至全国最具知名度和影响力的专业局之一。新科电子、亚邦药业、中国移动这些大客户的工程组就设在常州。除此之外,常州物流局还担负着雅芳、玫琳凯等大客户的相关物流工作。在物流局实习期间,我们跟随工程组成员分别前往了新科、亚邦,了解那里的
16、工作流程和运作机制。作为一个新兴的专业,邮政物流从诞生伊始就秉承着一个现代化企业的运作理念,操作标准而又勇于创新。尽管目前邮政物流专业总体上还未能实现扭亏为盈,但我们信任,邮政物流业的进展前景是特别光明的,由于我们可以改善和发挥的空间还非常巨大。 第四周:当了一回EMS“投递员” 在常州邮政局实习的最终一周,我们来到了位于火车站四周的邮政速递公司。速递公司的曹经理向我们介绍了常州邮政速递业务进展的主要状况:07年常州速递公司制定了6200万的年度总目标,在“一超两确保”思想的指导下,目前城区已经提前一个月完成了任务。这是可喜的一面。但与此同时,速递专业也存在一些难以解决的问题,其中最主要的就是
17、网络建立投入缺乏,导致投递时限难以保证。例如,常州有许多出口国际市场的纺织企业,它们对于速递业务的需求量很大,这本是EMS的一大进展商机。但进口国对于纺织品运输时限的要求往往也很高,尤其像日本一类的国家。近年来,常州邮政速递公司不断加快东京次日递、大阪次日递等路线的运输时限,但还是不能保证百分之百的有效率。“客户一旦流失掉,就很难再回头。我们盼望邮政企业今后能够加大运能,以最优质的效劳来留住我们的客户。”曹经理如是说到。 在投递方面,常州邮政速递公司实施揽投结合制度,一方面加大对于投递员的素养要求和提高EMS的效劳质量,另一方面鼓舞投递员多劳多得,创新收入构造。为了能够更真实地体会到邮政速递的
18、专业效劳,我们坐进了邮车,跟着驾驶员一起递送和揽收起了邮件。下午三点半,投递员们将各自段道上的邮件整理和排列好后,堆上邮车便开头了马不停蹄的投递工作。用“马不停蹄”这个词来形容他们一点也不为过,由于除了开车以外,他们几乎都是跑步前进的。就是这样紧凑的节奏,也差不多要始终忙活到晚上7点左右。这一切,都是为了最大限度地保证EMS的投递时限。由于对于EMS来说,时间就是生命,谁最快,谁就最能赢得客户。 一个月时间一晃而过,转瞬间我们又回到了南京,回到了我们真正的工作岗位上。5个月的实习,对我来说是毕生难忘的。感谢省公司领导赐予了我如此宝贵的学习和熬炼时机,感谢曾经指导我、帮忙我的各位同事、同仁们,感
19、谢始终陪伴在我身边的四位好伙伴。由于你们,我对江苏邮政的前景布满信念。在今后的工作道路上,愿我们携手共进,为江苏邮政一同制造更加和谐、美妙的将来! 邮政优秀员工简洁个人总结 篇5 时间如锉,细磨无声。进入邮政分公司工作也已经有一年多的时间了,在这一段时间的工作中有匆忙、有懊恼、也有成长和收获。在单位领导的培育和教育下、在同事的帮忙和指导下,固然还有自身的不断努力和学习下,无论是思想、工作还是学习中,我都取得了长足的进步和巨大的收获。这一年多的时间,我获益良多。 一、初步接触储蓄网点 20xx年9月初,为了能够使我们快速的了解邮政的业务,局领导安排我到xx所去学习。 第一次在xx所主要是也许的学
20、习各项操作。从点钞、加打凭条到上机操作以及扎帐结账,只是跟着营业员们简洁的学习了各项步骤,能够知道各项流程的操作,间或上机实习一下,但是没有详细实践的操作。只是明白了解了操作流程,并不代表就可以当好一名储蓄营业员。熟识操作只能够说明你可以办理业务,但是想要在储蓄岗位干好,需要的不仅仅是操作,还必需要能进展各项业务,这就要娴熟的把握各项业务的话术,明白它们的特点,针对不同的人群运用不同的话术。在xx学习的时候,营业员们给我好好的上了一课,从短信、网银到理财、保险营业员们不仅全部给客户介绍了,关键是能够把它们串联结合起来,显得很流畅,让客户感到我们的确是为了客户的利益着想,站在他们的角度替他们考虑
21、。 元旦当天,第一次感受到银行也可以有这么多的人,整个大厅根本上被来办理业务的客户围了个水泄不通,连着几天的火爆场面,让我对元旦开门红有了新的熟悉和感官。场面火爆的同时也意味着大堂工作人员需要做的工作量相当的大。此时大堂工作人员就要做到“面观四方、耳听八方”。由于元旦开门红活动的吸引力,致使好多客户存定期、保险,这样难免遇到客户排长队的问题,此时大堂工作人员就要准时的分流客户,引导客户到不同的窗口办理不同的业务,同时利用好自动取款机、助农取款机。遇到客户对办理业务慢、效劳等方面的意见时,要准时倾听客户的不满心情,不要急于去辩白什么,谁对谁错并不重要,就算驳倒了客户也不会带来好的结果,或许会更糟
22、。 二、大堂工作人员 作为直接面对客户的人员,要有较强的沟通力量。不仅要做到与客户的沟通,更应当协调客户与柜员之间的摩擦,还要具备足够的应急大事的处理力量,由于不行避开的会遇到诸多的突发大事。而理财经理就需要把握不同的理财产品,基金、保险、理财等金融学问都不行或缺。在柜员转介客户的时候,理财经理需要做的就是利用专业的学问来说服客户、消除客户的疑虑,从客户利益的角度去分析、讲解,对客户进展资产规划、配置,实现客户和企业之间的双赢。 三、烟草款工程 20xx年9月底在xx所由于是刚去学习所以对烟草款工程不是特殊的了解,加上烟叶不好仅仅在烟站待了23天,没有深入的了解。来到xx所对烟草款工程进展具体
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 邮政 员工 简洁 个人 总结 12
限制150内