车间承包合同书范本.docx
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1、 车间承包合同书范本5篇 更新时间:2023-09-12 来源:合同范本 点击: 托付加工合同范本5篇 精选2023年关于二手房最新的购房合同模板 2023-02-20 推举关于2023年最新的借款合同模板 2023-02-20 2023年关于房屋租赁合同范本模板推举 2023-02-20 2023年精选的个人租房合同模板参考 2023-02-20 2023年必需知道的租房合同范本 2023-02-06 【-合同范本】 承包方的主要权利是依法享有的经营治理自主权(即承包经营权);主要义务是按企业承包合同的规定完成所承包的生产经营任务。以下是小编整理的最新车间承包合同书范本5篇,欢送阅读参考!
2、最新车间承包合同书范本(1) 甲方:_ 地址:_ 联系电话:_ 乙方(承包方)姓名:_ 家庭住址:_ 身份证号码:_ 联系电话:_ 为了给员工施展自主进展的舞台,实现共同富有的愿景,提高企业经济效益,打破大锅饭,进一步调动车间治理的积极性,我司打算与本司员工执行模具车间生产责任承包制。经甲乙双方商定,特签如下协议,共同信守。 一、承包期限 1、自_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。 二、承包方式 1、采纳自愿投标承包,利益分红的承包方式承包,利润计算公式是:毛收入-总支出=利润;利润年底分红,甲方得总利润的 60% ,乙方得 40% 。 三、相关费用分摊 1、治理费用:承包自定人员工资待遇
3、,月底由承包者供应工资金额,公司统一发放。 2、全部机器及非消耗品,均有甲方制定折旧方案,按月派扣。机器修理费用甲方担当 60% ;乙方担当 40% 。 3、员工工伤保险参保费用由公司支付,但发生工伤事故责任甲方担当 60% ;乙方担当40% 。 5、车辆使用:甲方为乙方供应面包车一辆,司机工资公司担当 60% ,乙方担当 40% ;其他费用(燃油、修理、保险等)由乙方担当,车辆制定折旧方案,并按月从乙方的费用中扣除。 6、乙方所属的员工均属公司员工,享受公司员工同等福利待遇,费用由甲方担当。 7、甲方负责乙方员工的住宿安排和就餐(依据公司食堂治理规定扣款)。 四、人员配置及治理归属 1、配置
4、仓库治理员1名。工作内容为:常用的刀具、量具、夹具、工具等耗材的申购和入库治理,资材归公司全部并建立电脑和手工台帐。乙方要指定人员签字领取,月底制定耗材报表经乙方签字后交甲方技术部经理审核,副总批准后报财务结算。仓库治理员费用由公司担当,日常工作安排和调配归属甲方。 2、人员聘请:乙方可自己调配人员配置,人员有异动时可自己聘请人员,但聘请人员的薪酬待遇不能高于市价的30%,人员到位后必需到甲方处办理手续,乙方也可以托付甲方代为聘请。 3、乙方员工纳入公司正常治理范围。 最新车间承包合同书范本(2) 甲方: 乙方: 1 总则 1.1 双方本着友好合作、公平互利的原则,经友好协商,特订立本协议。
5、1.2 甲方把冲压车间产品人工加工费承包给乙方生产,乙方保证将合格产品供应给甲方。 2. 承包范围及加工费用计算 2.1 乙方负责冲压车间的全部产品生产、样品制作、模具制作、车间设备修理等工作。 2.2 本协议的人工加工费是指加工冲压车间产品的人工费用,不含材料费、水电费、易损件、机械折旧等其它费用。 2.3 产品加工单价为每万粒 元, 样品制作为每个 元,模具制造为每套 元。 以上单价为统一单价,不分难易。 3. 乙方工作与责任 3.1 以上单价已包含车间主任、机修、操作工、质检、仓库人员工资及年终奖等车间全部人工本钱,乙方负责组建车间所需的生产人员,并制定其月工资及年终奖标准,全权治理车间
6、人员。 3.2 乙方负责依据甲方生产指令及验收标准,向甲方按时按质供应合格产品。 3.3 正常产品乙方必需按订单交期准时交货,假如因机械或模具缘由不能按时交货,乙方必需组织车间人员加班加点,确保产品准时交货。 3.4 乙方必需合理利用现有设备,制定模具的制作规划,确保模具能满意生产需要,不得以模具不够作为理由延误生产。 3.5 需增加冲床时,须由董事会打算是否增加,乙方在未能得到购置冲床时,合理调整现有设备,争取按时完成生产任务。 3.6 对于生产订单,乙方应当在接到生产通知单2小时内回复交期,如有问题,可自行向公司领导反映解决,不得将责任推到跟单员身上。 4. 质量问题与交期 4.1 乙方所
7、交付的加工好的成品,由乙方按品质检验标准进展检验后发电镀。凡不能到达检验标准的,需上报公司裁定后才可处理,否则不得出货。 4.2 甲方按电镀后进仓数量与乙方结算,非冲压缘由造成电镀不良品可以当冲压生产结算,属于冲压问题的,不得列入计算范围。 4.3 生产交期超过三天未能安排生产的,由甲方上报公司,由公司相关负责人进展协调。 4.4 乙方须按甲方生产通知单要求生产,生产数量不得超过通知单的5% ,并且严格根据生产通知单要求打算是否发外电镀还是存仓。 5. 材料利用率 5.1 乙方根据正常的生产利用率生产,对于不合格品,要统计后报公司处理,不得私自处理。 5.2 乙方每月平均废品率要掌握在05%以
8、内。 6. 嘉奖与惩罚 6.1 乙方当月没消失严峻质量问题,以总产量5%作为奖金。由车间依据状况下发放到个人。 6.2 乙方当月按时完成任务,任务完成率98%以上的,以总产量5%作为奖金。由车间依据状况下发放到个人。 6.3 以下状况,甲方必需按受惩罚: 6.3.1 消失严峻质量问题,导致产品报废的,电镀前按产量的2倍抵减产量。电镀后按3倍抵减产量。产品可以挑拣使用的,车间无安排到人员挑拣的,由甲方支付挑拣费用,拣出的废品按3倍产量扣减。 6.3.2 当月任务完成率缺乏90%的,以总产量5% 作为惩罚,惩罚款直按扣车间。 6.3.3 乙方接生产通知后,未按时回复或因模具设备问题不未能按时生产没
9、有上报公司负责人处理,造成延误出货的,未完成的任务扣减20%作为惩罚。 6.3.4 未经同意或未通知仓库登记,私自倾倒不合品时,每次惩罚车间100元。 6.3.5 乙方因治理混乱,导致产品或材料受潮或被水淋湿造成损失的,按金额担当20%的损失。 7. 乙方每月工资由车间计算后上报公司,由公司统一发放,甲乙双方每年年终结算一次,乙方年终奖金须甲方审核方可发放,年终结算效益较好时须预留10%作车间后备资金。 8. 本合同有效期 年 自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满依据双方协商后可再续签本合同。 9. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 甲方代表签名: 乙方代表签名: 日 期
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