高校教心得体会及感悟高校教学观摩心得体会(五篇).docx

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1、 高校教心得体会及感悟高校教学观摩心得体会(五篇)2023高校教心得体会及感悟一 第一节高等教育的本概念 1、高等教育：（推断、选择）是在完全的中等教育根底上进展的专业教育，是培育各类高级特地人才的社会活动。 2、高等教育的开端：人们普遍把欧洲中世纪大学作为近现代高等教育的开端。 3、在中世纪，大学是高等教育机构的唯一组织形式。高等教育仅限于大学教育。 4、现代高等教育的特点：一方面高等教育层次消失了多样化。另一方面高等教育的形式简单化。 其次节高等教育与社会的关系 1、高等教育与社会的关系：（简答题、论述题） 高等教育与政治的关系 高等教育与经济的关系 高等教育与科学技术的关系 高等教育与文

2、化的关系 2、政治对高等教育的制约： 政治打算了高等教育的领导权 政治打算了承受高等教育的权力 政治制约着高等教育体制 政治制约着高等教育的方针、目的 3、高等教育的政治功能： 对受教育着进展政治教育 培育政治、法律等特地人才 推动民主政治的进展 4、经济进展对高等教育的打算作用 经济进展是高等教育进展的物质根底 经济体制的变革打算了高等教育体制的变革 经济进展水平打算着高等教育进展的速度和规模 经济机构的变化制约着高等教育的构造。 5、经济进展是高等教育进展的物质根底：首先经济的进展为高等教育进展供应了物质保。其次对高等教育的进展提出了要求，是推动高等教育进展的根本动力因素。此外经济的进展现

3、状抑制或激发人们对高等教育的需求。 6、高等教育促进经济增长的奉献： 斯特鲁米林的讨论（劳动简化率的观点） 舒尔茨的讨论（人力资本理论的观点） 丹尼森的讨论（经济增长因素分析讨论） 7、高等教育的科技功能： 高等教育通过传递和积存科学技术而发挥再生产科学技术的功能 高等教育通过制造、创造新的科学技术来进展科学技术的功能 8、文化对高等教育的影响： 文化影响着高等教育的内容 文化系统与文化设施影响着高等教育的实施 文化传统影响着高等教育特色的形成 第三节 高等学校的社会职能 1、高等学校的社会职能包括： 通过教学培育特地人才 通过科研进展科学 直接为社会供应效劳 2、大学职能的历史演化： 18世

4、纪以前确立了大学培育人才的职能：人才培育职能起源于古代，进展和完善与欧洲中世纪。古代：高等学校的消失在西方可以追溯到古希腊的“学园”。我国高等学校可以追溯到西周时期，近代：最早产生的中世纪大学有：意大利的萨莱诺大学，法国的巴黎大学，美国的哈佛大学；中国最早建立的新式大学：1895年天津中西学堂，18建立的京师大学堂（北京大学） 19世纪初德国大学确立了进展科学的职能：现代化大学的开端18洪堡柏林大学的创办；根本原则：“大学自治与学术自由”“教学与科研相统一的原则” 19世纪末美国大学确立了社会效劳的职能，其背景是1862年美国莫里尔法案的公布，引发了美国赠地学院运动，代表的学院有：康乃尔大学（

5、闻名的）、威斯康星大学（另一所重要地位的增地学院）其校长范.海斯提出的“威斯康星思想”而闻名，他的思想明确地把效劳社会作为大学生的重要职能。 3现代大学的职能体系：（简答） 培育特地人才是现代高校的根本职能 进展科学是现代高校的重要职能 社会效劳是现代高校职能的延长 其次章高等教育的目的 第一节 教育方针与教育目的 1、教育方针：是指国家在肯定历史时期，依据社会政治、经济进展的需要和根本国情，通过肯定的立法程序，为教育事业确立总的工作方向和奋斗目标，是教育政策的总概括。 2、教育方针的根本构成： 教育进展的指导思想 教育的培育目标（核心） 实施的途径 3、我国教育方针的根本内容：两个历史阶段1

6、961年：“教育必需为无产阶级政治效劳，教育必需同生产劳动相结合，使受教育者在德智体诸方面都得到进展，成为有社会主义觉悟的有文化的劳动者” 1995年3月：“教育必需为社会主义现代化建立效劳，必需与生产劳动相结合，培育德、智、体等方面全面进展的社会主义事业建立者和接班人。” 6月就素养教育的实施，对教育方针的内涵又作了较为详细的阐述：“实施素养教育，就是全面贯彻党的教育方针，以提高国民素养为根本宗旨，以培育学生的创新精神和实践力量为重点，造就有抱负、有道德、有文化、有纪律，德智体美等全面进展的社会主义事业建立者和接班人。”（单项选择、多项选择） 4、教育目的是指把受教育者培育成为肯定社会所需要

7、的人的根本要求，它规定了所要培育人的根本规格和质量要求。是教育理论中的一个根本问题，是整个教育工作的核心。 5、教育目的的性质：表达在两个方面 教育目的是一种教育思想；具有主观性 又具有客观性：是建立在客观现实的根底上，是人们对客观现实的主观反映。（推断）强调主观与客观的统一。 其次节 高等教育目的与高校培育目标p26 1、高等教育目的可表述为“培育德、智、体全面进展的社会主义高级特地人才”。（填空、选择） 2、高等学校的培育目标是围绕高等教育目的开展的，针对特点对象的详细、明确的规定制定的。 3、高等教育目的的作用： 具有导向作用 具有调控作用 具有评价作用 具有鼓励作用（多项选择、简答）

8、4、高等学校制定培育目标应确定的几个关系： 德与才的关系 身与心的关系 专业素养与文化素养的关系。 2023高校教心得体会及感悟二 作为一名刚刚毕业的应届毕业生，我很荣幸地成为xx师范学院教师队伍中的一员。学校为了使我们新教师尽快适应大学的教学工作，特地对我们进展了一周的岗前培训。培训的时间，已经如沙滩上的脚印随着潮水的冲刷慢慢模糊了，但这一周的培训，却使我受益匪浅。 在培训期间，我们除了学习高等教育学、高等教育心理学，还学习了高等学校科研工作标准、高等学校教学工作标准、高等学校教师工作政策法规等相关内容，除了获得教学上的相关学问，也对相关的政策法规有了肯定程度的了解。 一个星期的培训，对于一

9、个高校教师来说远远不够。但是，在以后的工作中，在对学生的治理和教学中，我将学以致用，不断完善自我走向成熟，做一名合格的高校教师。 作为一名非师范专业毕业的教师，从事高校教学工作，自己觉得虽然本专业理论的把握能够满意教学的需求，但在运用教学方法、把握学生学习心理方面欠缺得许多。通过这次岗前培训，学习了高等教育学、高等教育心理学，弥补了我的缺乏，专业理论和教学实践相结合的力量得到提高，对以后的教学工作布满信念。现将这一阶段的学习和工作心得作一个： “传道、授业、解惑”，教师的身上肩负着许多崇高而艰难的职责。对于“好教师”的理解，人各有异，我作为一名初次参与高等学校教学工作的新教师，感到既兴奋又紧急

10、。这种简单的心情来自于对实现职业抱负的欣喜，同时还包含着对能否胜任这份工作的担忧。在培训中，映象最深的就是“敬业、责任心”这几个字。扪心自问，我信任自己能做到爱学生、负责任、仔细对待工作这几点，于是，悬着的心中有了一丝坦然，信任通过努力，自己能成为一名好教师。 其次，培训为我马上面临的实际工作供应了很多方法和策略。在培训中，几位从教多年、教学阅历丰富的老教师依据自己的实际阅历给我们介绍了一些当好大学教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的进展问题上，提到了连续教育和科学讨论力量的培育，作为一名高校教师，应当具有较高的科学讨论力量和学术素养，教师们鼓励我们努力在科研上做出成果，并将之

11、融会于教学之中；在谈到面对困难如何克制的问题上，教师们还提出了如何搞好同事关系的方法。 最终，在这次岗前培训中使我熟悉到，作为一名大学教师，应当把握现代的教学工具，留意信息技术与学科课程的整合。 岗前培训在使我获得成长和进步的同时，也使我意识到自己欠缺的东西还许多，因此，我会一如既往地虚心向资深教师求教，以严谨、仔细的工作态度进一步提高教学质量，同时加强学习和自我修养，使自己早日成长为一名合格的高等学校教师。 短暂的培训完毕了，但我所受到的启迪和教育对我以后的进展起到了不行估量的作用，会使我终生受益。同时我也信任xx师院在校领到和全体师生员工的共同努力下会走向一个又一个的辉煌。 2023高校教

12、心得体会及感悟三 亲爱的教师们，将来的大学生们： 大家上午好! 今日我们在这里，带着一份感动，带着一份祝愿，也带着一份不舍，为20_届的同学进行庄重的毕业典礼。首先，我代表学校向精彩地完成三年学习任务，马上迈向人生新起点的高三同学表示诚心的庆贺! 向全部曾在高三任教过的教师表示真诚的敬意! 向关怀、支持学校工作，辛苦哺育优秀学子的家长们表示真诚的感谢! 高中三年，是同学们心智走向成熟和人格渐渐完善的时期，三高校园的每一个角落都留下了你们成长的脚印。记得三年前你们入学参与新生开学典礼时的兴奋，记得你们在军训中经受磨练，在迎新晚会上彰显才艺，在体育竞赛中奋勇领先。三年的时间，青涩的你们渐渐长大，变

13、得成熟与稳健。你们踏实努力，淡定沉着，尊师重友，制造了良好的学习求知的气氛，更取得了瞩目的成绩。 同学们，你们马上绽开新的旅程，将来你们必需面对纷纷扰扰的世界，林林总总的人生，你们将时常面对挑战，面对选择，会有迟疑，会有失落，生活永久不行能完善，生活永久存在缺憾。任何时候我们都要乐观豁达，要永久对生活布满盼望，永久看到将来的光明。 在此我提出以下三点盼望： 首先，我盼望同学们心中要有爱，要心存感恩。没有爱的人生，是无本之木，无源之水。所以，我们要荡涤世俗的自私与冷漠，浅薄与狭隘，爱祖国，爱家乡，爱母校，爱亲朋好友。我们更需要感恩，由于，父母对我们有哺育之恩，教师对我们有教育之恩，社会上对我们有

14、关爱之恩。只有懂得感恩才会拥有责任感，才会想着努力提高自己的力量以回报父母，回报社会。在此，我要诚心地感谢大家，感谢你们对母校的包涵与喜爱，感谢你们伴随三高一起成长。其次，我盼望同学们想家的时候，常回母校看看。什么是母校?华中科技大学校长李培根院士曾说过，“母校”，就是那个你一天骂她八遍却不许别人骂的地方，这句话精彩地阐述了母校的含义。对于在座的各位同学，“兰考三高”就是你们的母校!是你永久的家!这里的一草一木成就了你，为你的人生打下了坚实的根底。将来，不管你们走到哪里，工作在哪一个领域，母校总会用深情的目光为你们祝愿。我也信任，不管你们身在何方，都会回首远眺，把平安、欢乐的消息传递。这个家无

15、论何时都会为你放开，盼望你们常回家看看，看看母校漂亮的校园，听听教师亲切的唠叨，叙叙自己纯真的情怀。母校永久爱你们! 三是盼望同学们仔细读大学。今日同学们完成的仅是考大学的任务，但肯定不等于你就是真正的大学生。只有认仔细真完成学业、拿到毕业文凭并学有所长、有所感悟才算是真正的大学生。大学生活的确很美妙，少了许多中学的清规戒律和父母的唠叨，多了许多的自由和诱惑。但这不是大学 生活的真谛。大学最得意的是有一大批有高深学问、对人生有许多感悟的教授们，他们会教你学问、告知你人生的意义，你要仔细地感受和领悟。我真诚地盼望在座的同学，在大学期间能多读点书、能多点人生感悟、多担当点社会和家庭责任、多交点良师

16、益友，为你们走上社会积存充分的资本。 再过三天，同学们就要在高考考场内经天纬地，奋勇一搏。苦读寒窗十多载，收成就在这两天。盼望同学们调整好心态，拿出这三年来你的拼搏与坚韧，以轻松的心态面对高考，发挥出自己的最正确水平。 亲爱的同学们，你们马上离开这里，游学四海，建树八方，谱写生活新的篇章。我信任，有了你们，兰考三高的校史会增加上更辉煌绚烂的一页! 最终，预祝同学们在高考中取得优异的成绩，祝福兰考三高20_届同学们明天更美妙! 感谢大家! 2023高校教心得体会及感悟四 学院关于省委省属高校巡察反应意见整改状况的通报 依据省委统一部署，20xx年6月，省委省属高校巡察组其次组来我校开展了为期一个

17、月的巡察工作。20xx年10月16日，巡察组向湖南食品药品职业学院反应巡察意见。学院党委高度重视，狠抓落实，准时推动各项整改工作，根据党务公开原则和巡察工作要求，现将整改状况公布如下： 一、学校落实反应意见和开展整改工作的总体状况 (一)深刻领悟巡察反应意见，牢牢把握整改指导思想 20xx年10月21日，学院召开党委会，院领导班子成员的熟悉高度统一，在思想上、政治上、行动上与湖南省委保持高度全都，深刻熟悉和处理巡察过程中发觉的问题，结合“三严三实”专题教育重点不放，集中解决学院领导班子和领导干部不严不实方面存在的突出问题，把巡察意见贯穿整改工作始终，仔细讨论、分析和解决存在的问题。以党的和xx

18、届三中、四中、五中全会精神为指导，仔细贯彻落实中心、省委关于巡察工作的指导思想和工作方针，根据省属高校巡察其次组关于对湖南食品药品职业学院开展巡察的反应意见精神，切实抓好整改工作，逐项整改，着力解决学院班子建立、学院进展中存在的突出问题，加强学院领导班子执政治校力量建立，推动学院各项工作又好又快进展。 (二)以整改为抓手，牢牢把握整改方向和任务 整改是一次促进领导班子建立，促进制度建立，促进党风廉政建立，促进学校科学进展的重大举措。学院领导班子进一步增加政治意识、大局意识、纪律意识，根据巡察反应意见和省局党组的要求，对比巡察组所提出的意见与建议，仔细抓好巡察反应意见的落实和整改工作。 一是切实

19、贯彻落实好党委领导下的校长负责制，仔细执行民主集中制;二是进一步加强党风廉政建立标准化、体系化建立，确保每个廉政风险点预防监控到位;三是结合“三严三实”专题教育，深入查摆、梳理领导班子和领导干部不严不实突出问题，仔细贯彻落实中心“八项规定”、省委“九条规定”;四是对比省属高校巡察其次组关于对湖南食品药品职业学院开展巡察的反应意见进展逐一整改，并仔细讨论和建立学院领导班子党风廉政建立的长效机制。 (三)加强领导，扎实推动，牢牢把握整改良度和实效 1、仔细讨论，理清思路。反应会后学院党委就于第一时间启动了整改相关工作，成立了学院巡察整改工作领导小组，对比省委巡察组反应意见进展逐条讨论，制定了学院巡

20、察整改任务分工及工作安排，将整改工作分为三个方面19个任务，为下一步的整改工作理清了思路。学校制定的整改工作方案，以广阔师生反映最剧烈的问题为落脚点，重在解决实际问题、出实效。凡能尽快解决的及早解决，对于一时难以解决的，一方面对师生做好说明，另一方面积极创新思路、制造条件努力解决。整改的结果，是要让全体师生感受到变化，学风校风进一步好转，从而赢得广阔师生和社会的广泛认同与支持。 2、加强领导、催促落实。为进一步加强学院领导班子建立，加快学院改革和进展的步伐，针对巡察组的反应意见，落实整改任务，学院成立整改工作领导小组，由党委书记担当组长，党委副书记、院长，纪委书记担当副组长，其他班子成员为领导

21、小组成员，下设整改工作办公室，办公室主任由纪委书记兼任，办公室成员为各部门负责人，详细落实相关整改任务。领导小组成立以来，先后召开整改推动会4次，党委书记准时了解整改良展，实行个别指导、集体讨论等方式催促任务落实，目前，19项任务根本整改到位。 二、整改落实状况 (一)在执行政治纪律方面 1、党委主体责任落实不到位的问题 (1)党委领导下的校长负责制落实不到位 一是组织班子成员仔细学习中共中心办公厅关于坚持和完善一般高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见和湖南省相关文件，厘清党委、行政议事范围，党委抓大事、抓重点，专题讨论学院进展重大问题。 二是修订学院原有的的党委领导下的校长负责制实施细则

22、，并出台湖南食品药品职业学院贯彻落实关于坚持和完善一般高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见实施细则，进一步明确党委会议、院长办公会议议事范围。 (2)组织建立不到位 一是制定完善纪委工作方案，并按程序上报审批，将按相关规定落实到位。 二是今年8月，学院下发了关于做好基层党组织换届选举工作的通知(湘食药党发20xx13号)，并严格根据党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，于20xx年8月21日至29日重新组织基层党组织换届选举。这次换届选举各环节均根据充分发扬党内民主，自下而上，自上而下，上下结合的原则，实行差额选举的方式产生总支、支部委员。在此根底上，11月着手制定基层党组织工作

23、职责及相关党内制度，并反复征求基层党组织、党员意见建议，于12月8日下发学院基层党组织工作职责(试行)的通知(湘食药院党发20xx25号)，明确了总支书记和支委的分工。 (3)党风廉政工作不到位 一是于20xx年1月，学院党委与系部、处室签订了党风廉政建立责任书。 二是于20xx年5月27日出台了湖南食品药品职业学院落实党风廉政建立党委主体责任实施方法(试行)(湘食药院党发20xx8号)，于6月3日出台了湖南食品药品职业学院领导班子成员20xx年党风廉政职责，制订了“湖南食品药品职业学院落实党风廉政建立纪委监视责任实施方法(试行)”，于12月份出台。上述文件对党委领导班子的集体责任、党委领导班

24、子成员的个人责任进展了明确，又对纪委监视责任任务作了详细规定，细化了任务和措施，强化了监视问责，确保“两个责任”落实到位。 三是经党委会议讨论打算，今后将严格根据学院落实党风廉政建立党委主体责任实施方法(试行)有关规定，每年召开2次党风廉政建立专题会议，讨论部署相关工作。 四是加强制度建立，针对基建工程、物资选购、资产治理、招生就业、职称评聘、干部人事等方面的廉政风险点修订完善了湖南食品药品职业学院资产治理制度、湖南食品药品职业学院招生章程等制度文件，今后将严格执行，把党风廉政工作落小落细落实。 (4)领导班子不够团结和缺乏担当精神 一是打算今后但凡召开党委会议，会前2天，书记、院长及相关党委

25、成员要就议题相互沟通，充分酝酿，根本达成全都再上会讨论，意见不全都的，暂缓上会。平常书记要加强与班子成员的沟通与沟通。 二是通过加强“三严三实”专题教育学习，提高思想熟悉，鼓足干劲勇于担当，营造“敢作为，能作为”的工作气氛。 2、纪委监视责任落实不到位的问题 (1)执纪不严 根据事业单位工作人员处分暂行条例，经院长办公会讨论，于12月8日对个别党员干部弄虚作假问题下发了行政记过的处分打算。今后学院纪检监察部门将在上级组织领导下，严格办案程序，严格执行党纪政纪。进一步加强对纪检监察干部的业务力量培训，提高办案综合素养。 (2)监视不力 准时履行长沙市开福区物价局行政惩罚打算书的惩罚打算，于20x

26、x年10月21日将其核定的违规所得全部上缴指定的财政非税账户;20xx年严格执行湖南省一般大中专学校效劳性收费和代收费治理方法，书籍课本费按实收取，学年终了按多退少补的原则与毕业学生结算。 (二)在党风廉政建立方面 1、领导班子存在不作为的问题 (1)在新校区建立中决策消失失误 一是加强招投标法等法律法规学习，提高班子熟悉，进一步标准领导决策程序，对“三重一大”工程进展可行性或不行行性分析，做到依法决策，民主决策，科学决策。 二是高度重视后续仲裁工作，已安排专人和专职律师处理案件，于今年7月，撤销了支付望岳公司违约金的裁决;后续仲裁案件重大事项处理都是由党委和行政会议集体讨论决策，力争削减损失

27、。 (2)对人才培育工作评估重视不够 一是7月13日，召集中层以上干部召开了党委扩大会议，就人才培育工作评估进展了专题讨论。 二是向省局上报了关于强化学院人才培育评估组织领导工作的请示(湘食药院党发20xx12号)，明确了班子成员在人才培育工作中的责任分工，确定党委书记，党委副书记、院长任组长，党委委员、分管副院长担当学院评建办公室主任。 三是制定并实施湖南食品药品职业学院“高职院校人才培育工作评估”迎评创立实施方案，明确了迎评预备工作中各院领导、各部门及各员工的迎评责任，提出了迎评预备工作的详细要求，强调了迎评预备中应留意的有关事项，签订了人才培育工作评估责任书。 四是暑期期间，学院组织屡次

28、召开评估联席会议，解决迎评预备工作中临时消失的详细问题。各项工作小组依据任务需要，也在小范围内召开了联席会议，促使各项工作尽快落实到位。 五是在学院网站主页上建立了评估专栏，将评建有关政策、学问等通过网络进展宣传和传达。在院报特地发表了“抓住评估机遇 提升办学实力”文章和“评估须知”系列学问进展发动。 六是聘请了校外专家到学院讲座，介绍迎评促建阅历。组织了学院评建核心部门到长沙职院和湖南有色职院学习，面对面学习借鉴迎评促建阅历。 七是印制了湖南食品药品职业学院人才培育工作评估学习手册，分发到了学院各教师职工和各班级。 八是于20xx年2月，学院开学教职工大会上作了专题发动，20xx年9月和20

29、xx年3月，在全校教职工大会上进展了部署和发动。20xx年7月13日，学院组织了全体教职工，由院长谭骁彧又一次深入地做了特地的迎评促建专题辅导。下一步，将依据国家和省里最新的文件精神进一步讨论部署评估工作 (3)施行工作时间不合规 依据巡察组反应意见，经党委讨论，并在中层干部会议上进展讲解和要求，对学院作息时间进展了调整，明确了新的教职工上下班时间，并于12月1日开头正式执行。 2、基建工程和物资选购存在违规行为的问题 (1)基建工程招投标存在违规现象 一是对有关问题进展再梳理，查找问题缘由，加强基建方面业务学习，把握各种政策，严格执行工程招投标法规，杜绝违规现象发生。 二是对未招标工程请有资

30、质的会计事务所全部进展了严格审核。于20xx年5月25日完成了附属工程(套管井、围墙及地坪工程)审计;于20xx年11月10日完成运动场增加工程审计。 三是严格执行中华人民共和国合同法、招投标法，修改完善湖南食品药品职业学院招投标选购治理方法，使每一个基建修理工程从立项、论证、公布招标公告、开标、签订合同、变更、支付工程款等都落实严格的审批程序。 四是进一步加大对基建修理工程的监视力度。学院对基建修理工程，要求纪检监察室、财务处等部门参加，实施全方位跟踪监视治理。尤其要加强对工程风险点的监视。 五是土建工程已于20xx年6月出具初审结果。在此根底上，学院将加大力度催促湖南合力工程询问有限公司与

31、施工方湖南望岳建立工程有限公司尽快对审核实，出具审计报告。 (2)合同签订存在违规现象 一是仔细学习中华人民共和国合同法、招投标法，今后严格依法依规签订合同。 二是催促湖南合力工程询问有限公司与施工方抓紧对审核实。 (3)资产选购存在违规现象 一是加强有关法律、法规及政策学习。组织后勤治理处、财务处等部门到兄弟院校进展学习;提高了职能部门工作人员对政府选购及相关法律、法规的熟悉，严格标准选购流程，切实提高选购效率，堵塞选购过程中的漏洞。 二是严格根据湖南省财政厅、湖南省教育厅关于进一步标准一般高等院校政府选购工作的通知实施物资选购。对属于国库监管的财政性资金严格执行政府选购;属于政府集中选购名

32、目中的物资选购一律托付集中选购机构实施;属于政府集中选购名目外的分散选购工程到达20万元以上的货物和效劳工程，50万元以上的工程工程标准的，一律托付经由省级以上政府选购监管部门认定资格的政府选购业务代理机构或集中选购代理机构实施;到达100万元以上的货物和效劳工程选购一律进展公开招标的政府选购(法律规定的特别情形除外);低于选购限额标准的政府集中选购名目外的工程按政府选购有关规定实行协议供货或定点选购。 三是标准确定招标代理公司。全部执行政府选购的物资选购工程其招标代理公司均由学院纪检监察室、后勤治理处共同从湖南省招标代理公司名目中随机抽取。 四是随机抽取评标专家。参加评标的全体评委均严格根据

33、省政府关于工程选购规定的相关的程序随机抽取，学院派出的评委由学院纪检监察室人员全过程监视，从院内用户、有关职能部门随机抽取。 五是严格治理学校自主招标工程。对学校自主招标的工程，严格根据湖南食品药品职业学院招投标选购治理方法执行，工程评委由纪检监察室、后勤治理处共同从学院有关职能部门随机抽取，纪检监察室实行工程评审全程监视。 3、财务与资产治理混乱的问题 (1)学校没有按规定建立结算制度 一是组织财务处相关人员学习省财政厅关于公务卡治理相关制度，对比制度改正学院公务卡制度执行欠标准之处。 二是根据省财政厅关于公务卡治理相关制度，建立学院公务卡结算制度并严格执行，今后的报账严格根据制订的公务卡结

34、算制度执行。 (2)款待费报销不标准，支出超标 一是组织财务处相关人员学习党政机关国内公务接待治理规定，对比规定改正学院款待费报销过程中欠标准之处。 二是根据党政机关国内公务接待治理规定，建立学院公务接待治理制度，于20xx年3月23日出台湖南食品药品职业学院财务报账规定，今后将严格执行签字报账程序。 三是严格根据行政事业单位款待费列支治理规定要求，按规定逐年降低接待费，确定款待费预算并严格执行。 (3)违规外借车辆 一是仔细学习湖南省行政事业单位国有资产治理实施暂行方法，并在实际工作中严格执行，坚决杜绝违规现象发生。 二是外借车辆现已收回，今后将严格执行国家对公务用车治理有关规定，加强公车治

35、理。 (4)固定资产治理混乱 一是仔细学习湖南省行政事业单位国有资产治理实施暂行方法，严格遵照执行。学院于20xx年6月组织了一次全院资产状况摸底登记，现正对我院资产进展一次全面的核查，对需要报废的资产办理手续，做到账实相符。 二是组织后勤治理部门工作人员到兄弟院校参观学习资产治理阅历。 三是购置并安装固定资产治理软件，并对资产治理人员集中培训，现正在制订学院固定资产治理软件系统推行方案。 四是根据省财政厅的要求做好我院资产产权登记工作。 4、违规查阅和搬出会计档案 一是组织财务处仔细学习会计法，进一步明确财务凭证治理要求，树立会计凭证档案治理意识。 二是加强会计档案日常治理，安排专人治理会计

36、档案柜，查阅或借出档案必需严格按程序办理相关手续，坚决杜绝类似问题的发生。 (三)选人用人方面 1、违规进人 党委仔细分析违规进人的缘由，统一了熟悉，今后人才引进及人员调配根据省委组织部及省人社厅相关规定严格执行。其他人员一律根据湖南省事业单位公开聘请人员试行方法(湘人社发20xx45号)要求，实行公开聘请。新进人员一般要求具备讨论生以上学历，与学院需求专业对口。 2、没有落实好两位领导干部退居二线后的工作安排 一是一名同志已于20xx年10月份正式办理退休手续。 二是于11月份，由党委书记先后2次带着分管院长及组织人事处负责同志登门走访，与相关同志进展了沟通沟通，并安排了适宜的工作岗位。 三

37、、下一步整改措施 在上述整改的根底上，我院将对比上级的要求和群众的期盼，严格根据“三严三实”要求和巡察组的意见，不断加强党风廉政建立和反腐败工作，推动学校各项事业安康进展。 一是加强理论学习，提高思想熟悉，始终保持政治上的正确性和坚决性。充分发挥党委中心组在学习中的特别作用，仔细学习贯彻党的、xx届三中、四中、五中全会 精神和系列重要讲话精神，不断提高对党风廉政建立和反腐败工作必要性、重要性、紧迫性的熟悉，把思想和行动统一到中心、省委的决策部署上来，在政治上、思想上、行动上同党中心、省委保持高度全都。通过学习争论，找准学校工作中的缺乏和进展的瓶颈，逐一仔细梳理，狠抓重点突破，实现全面进展。 二

38、是坚持从严治党，敢于担当，全面落实“两个责任”。坚持党要管党、从严治党的方针，切实全面落实党委对党风廉政建立的主体责任和纪委的监视责任，坚固树立不抓党风廉政建立就是严峻失职的意识;切实全面落实党风廉政建立责任制，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，进一步提高党风廉政建立和反腐败工作的自觉性、主动性、科学性与标准性;以鲜亮的立场与态度、积极的行为与措施，坚持治理从严的要求，坚持不断纠错的士气，稳固扩大巡察整改成果，为学校全面协调可持续进展奠定良好的政治生态与体制机制根底。 三是依法办学，依规治校，形成促进学校建立进展的长效体制机制。强化制度建立与执行，仔细贯彻实施学院章程、党委领导下的校长负责制

39、、“三重一大”决策机制，坚持依法治校，进一步理顺和完善学校内部治理构造，推动学校治理力量的现代化，建立健全和完善学院各项治理规章制度，形成党风廉政建立、作风建立、执行政治纪律、选人用人等方面的制度体系与执行机制;加强涉及学校改革进展稳定全局的各项重要制度落实状况的监视检查，形成依法办学，依规治校的良好气氛，确保学校的长期可持续科学进展。 四是切实践行“三严三实”，坚持不懈推动作风建立。将“三严三实”要求内化于心、外化于行，坚持不懈地反对“四风”，转变作风，踏石留印、抓铁有痕，使作风建立落地生根、执行到位，不断改良党员队伍和干部队伍的思想作风、工作作风、生活作风，推动作风建立制度化、标准化、常态

40、化和长效化。 为加强后期整改工作，并便利广阔师生连续监视各项工作最终落实状况，学院确定了意见反应联系方式。联系电话： 83868，邮政地址：长沙市岳麓区含浦学士路，邮政编码：4102 中国共产党xcx食品药品职业学院委员会 年1月29日 2023高校教心得体会及感悟五 吉安职业技术学院为我们这批新入职学院的新教师安排了岗前培训开学典礼。 接下来是为期一个多月的培训里，学院为我们这些学员安排了李家林校长所作的高校法律法规、井冈山大学张教授所作的井冈山的斗争、深圳职业技术学院宣传部长所作的高校教师教书育人、吉安市教育局曾局长所作的吉安小学、幼儿园教学现状等专题讲座、学院还安排我们参观吉安市博物馆等

41、活动。通过主讲教师的生动讲解和对问题的探讨，我学到了许多新的理念和讨论问题的方法，不管是在教学方面还是的在辅导员工作方面都受益非浅。 首先，在教学方面。这次的培训使我们学到了很多有关新教师的新学问和技能。而且，对于我们新教师在工作中遇到的问题作了一些反思和探讨，为我们供应了很好的参照。要培育好学生，首先教师必需要有良好的素养和心态，这样才能为学生供应典范。一名优秀的人民教师，不仅要拥有扎实的专业学问，广泛深厚的文化科学根底学问、全面深刻的心理学问，而且在生活中要多向有胜利阅历的资深教师学习，不断充实自己，本着对每一位学生负责的态度和严谨的工作作风，认仔细真备好每一节课、上好每一节课，保质保量地

42、完成教学工作任务。 其次，培训为我马上面临的辅导员工作供应了很多方法和策略。 在培训中，几位领导和教师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特殊这一问题。这也使我对辅导员这一职业有了更深的思索和熟悉：第一，辅导员是典范。 学校组织这次岗前培训就像是一面旗帜，无论在思想、行动上，还是实践工作上都给了我切实的指导和鼓舞。对于我的以后教育来说，很有意义。从整个教育大背景、教师的如何成长、教师的心理、教师的教学科研、辅导员工作实践和 阅历、学生的评价等多方面进展了阐述。对于这一期间的培训，我有更深的理解和体会：必需将理论转化为自己的实际行动，扎实地做好每一项工作。“学高为师，身正为范”这句话，它将成

43、为我的行动指南，并时刻提示我将来的人生道路该如何迈步。 通过短短一个多月的学院教师岗前培训，使我受益匪浅。很荣幸能听到各位领导，专家教师我们上课，老教师们那渊博的学识和精彩的讲授赢得了青年教师们的阵阵掌声，有的教师讲的特殊精彩，他们深入浅出充分调动学生积极性的授课方法给我们学员留些了深刻的印象，这次所讲授的内容可以说是他们多年从教阅历的心血结晶，这些珍贵的阅历对我们这些教师犹如指路的明灯，给我们指明白教书育人的方向。 首先通过培训使我们对教师这一职业有了更清晰的熟悉。教师们谈到了当代教师肩负重任，角色特殊这使我感到我们身上的责任重大，教师是文化的传递者。“学高为师，身正为范”也正是这个意思，这

44、主要是涉及做人的问题，学生的“向师性”实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，所以教师人格力气是无形的，不行估量的。教师是治理者，教师要有较强的组织力量，治理协调力量，才能使教学更有成效更好促进学生的进展。教师是父母，作为一名教师首先要有爱心，教师对学生的爱是无私的.公平的.就像父母对孩子，所以我们说教师是父母。教师要擅长发觉每个学生的闪光点。教师是朋友。所谓良师益友就是强调教师和学生要交心.师生之间要融洽，亲和力大到知心朋友一样。教师是学生的心理辅导者。通过学习教育学.心理学使我们懂得应了解不同学生的心理特点，心理困惑，心理压力等，准时赐予帮忙和排解培育他们安康的心理品质。 作为教师首先要具备良好的师德。要树立良好的师德先决条件就是要喜爱教学工作，要充分熟悉到教学工作的宏大和重要，具备良好的师德以我的理解应当表现在对业务的仔细钻研，具有高尚的道德情操，对待学生生活上要关怀，学业上要严格要求，要作到“严而不畏，敬而不远”。青年教师在师德建立上应当时刻努力提高自己的业务素养和道德素养。 作好教学工作还需要从以下几个方面提高自己的教学根本功。 1. 仔细作好课前的预备工作： 首先第一步要写好教案，这里面要留意要对教学对象定位，是给什么样的人讲课，不同的授课对象要有不同的层次和深度。同时要尽量多的占有素材，写教案时要备有多种教材，教案不是教材的翻版，每一个概念和