高校班主任工作计划范文3篇.docx
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1、 高校班主任工作计划范文3篇_高校班主任工作计划 班级是高校教学和治理工作的根本单位,是大学教育的重要阵地之一,它所起到的教育作用是难以估量的。因此,从担当班主任的第一天,我就非常重视班级建立工作。 一、班级建立的目标 班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的根底上,结合学生自身的专业特点和性格特征制定班级建立的目标,即所谓的班风。由于班风的提出多数是一种自上而下的行为,所以需要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守和不断完善的过程;学生与班级是相互依托,相互推动的,良好的班风是由全体师生共同参加和营造出来的,而每一个学生的安康成长更离不开班级的良好气氛,所以肯定要把班级建立搞成一场全民运动,
2、而不要让它成为剃头的挑子一头热,进而变成班主任一厢情愿的空洞口号。 通过半个多月时间的细心观看和个别沟通,我发觉所在班级的学生具有聪慧活泼、共性鲜亮但组织和纪律性稍差的特点,基于这种状况,我在随后召开的班会上第一次提出了班级建立的目标和口号,即建立一支朝气蓬勃、安康向上、鼓舞弘扬共性但又强调团队合作的班集体。由于事先对学生的特点有所了解,并且征求了局部学生的意见,所以这个目标和口号立即得到了全体学生的认同和响应,在班会上获得了全票通过,为下一步班级建立的顺当实施奠定了坚实的根底。 二、班级建立的内容 确定了班级建立的目标之后,围绕这个目标,我制订了具体的工作规划。通过近两年的工作实践,我不断地
3、修正和改良我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,从实践中积存了很多珍贵的工作阅历。现列举班级建立中应留意和加强的六项工作,供大家参考指正。 (一)强化奋斗目标,明确努力方向 提出班级建立的目标,仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实,就需要班主任在不同的场合,随时随地向学生明确努力的方向,通过自己的一言一行和组织各种活动来强化和实践目标,约束每个人的行为,共同实现这个抱负。以我自身的工作实践证明,主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法,也是实现班级建立目标,不断强化奋斗目标的常用工具之一。通过细心组织主题班会,既可以对学生进展有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、胜利等
4、方面的教育,又可以调动学生参加的积极性与制造性,熬炼和提高学生的自我教育力量、组织治理力量、语言表达力量等。通过这种形式坚持不懈地对学生进展抱负信念教育以及正确的人生观、价值观和世界观的树立是一种特别有效的途径,这种教育不是空洞的,而是依据学生专业及自身的特点,进展引导,一步一个脚印,一个阶段一个目标的去实现,学生们会为班级建立而分散到一起,会感受到团结友爱、安康向上、朝气蓬勃的班级之风。 (二)加强班干部队伍建立、培育班级的领导核心 班干部是教师与学生之间的桥梁,能否建立一支优秀班的集体,学生骨干的选拔和培育是其中特别关键的环节。对于班干部的选拔,我个人主见推行人人公平、民主选举、竞争上岗、
5、动态治理的方式。我提出:只要情愿为同学们效劳,每个学生都可以报名参加竞选。选举之前,每一位参加竞选的人员都要在现场发表演说,报出竞选职位的同时,针对这一职位阐述自己的工作规划。同学们可对候选人进展提问和质询,并最终以无记名投票的方式打算班委会的成员。通过这种方式推举出的班委会得到了学生们的拥护和信任,学生参加班级治理的热忱空前高涨。同时,为了保证班委会的持续安康进展,我提出对班干部进展动态治理。在每学期初,要求全体班委会成员进展述职和民意测验,对于无法胜任本职工作、得不到同学们认可的班干部予以坚决的撤换。另一方面,班主任应对班干部进展培育和培训,在日常工作中要做到合理授权、放手使用,遵循赏识鼓
6、舞为主,批判指导为辅的手段,培育他们主动思索、独立工作的力量。通过熬炼和提高学生干部各方面的素养,促进其安康成长的同时,也形成班级的骨干与核心。 (三)抓两头、促中间 在班级建立中要紧紧抓住先进学生与后进学生这两头,同时促进和推动中间层学生的变化与突破,这是班主任工作的科学方法之一。运用这一方法时,我认为至少要留意以下三个问题。 第一,在进展先进学生的表扬、鼓励和宣传时,要坚持标准,积极引导,充分发挥学生党员和班级骨干的先锋榜样作用,让学生们切身感受到典范就在自己身边,这种力气赛过教师单纯的说教;与此同时,要坚持实事求是的原则,不能盲目夸张。 其次,在抓后进学生的教育、转化时,要充分了解学生,
7、通过宿舍走访等各种途径,把握在学习、生活、思想状况等方面有问题的学生的真实状况,在教育过程中, ,要留意沟通的方法和技巧,采纳个别教育和公开鼓舞相结合的方法,尽量挖掘他们的进步点、闪光点予以确定和鼓舞,唤起他们的自信念、自尊心和荣誉感。 第三,促进和推动中间层学生的变化与突破时,要因势利导,帮忙学生逐步积聚突破力气,相继实现突破目标,切忌揠苗助长。 (四)注意分类指导与个别指导 在指导学生学习、生活和个人进展时,班主任应依据学生各自的特点,酌情分别采纳分类指导与个别指导的方法。所谓分类指导,就是要依据学生的不同类别或类型,进展有的放矢的指导。上述抓两头、促中间,其实也是一种分类指导,即依据行为
8、表现与综合水平的层次所划分的类型进展指导。此外,还可以依据学生不同的性别、性格、经济状况等因素划分不同的类型,进而实施指导、教育和帮忙。所谓个别指导,就是要依据各个学生的详细状况与客观实际,进展有目的的指导、教育和帮忙。很多事实证明,实施和注意分类指导与个别指导是一种积极有效的班级工作方法,比笼统的要求、泛泛的指导之类,要有力有效得多。 (五)关怀学生、帮忙学生解难 由于种种缘由,学生在学习、生活、成长、进步、进展过程中,常常会遇到这样或那样的困难、冲突和问题,诸如经济困难、生病、遭受意外事故、发生纠纷等等。作为班主任,应当尽力而为地帮忙学生解决或者缓解这些困难、冲突和问题。这既是班主任的职责
9、所在,又是亲密师生关系、增进师生感情、推动班级工作的一种有效手段。 (六)开展丰富多彩的班级活动 班集体是在集体活动中培育起来的,集体主义精神也是在集体活动中得到充分培育和表达的。在班干部竞选中,我就要求每个班委成员要在一学期里开展一次有意义的班级活动,要特殊留意寓思想教育于每个活动当中,增加活动的吸引力和实际效果。以下是在我和同学们的共同努力下开展得一些有特色的活动。 首先,为了增进同学之间的相互了解、增加班级分散力,由我带队带着全班学生赴香山进行了一次主题活动。虽然爬山很累很辛苦,但是在登山的过程中,大家相互搀扶、互帮互助,无形之中拧成了一股绳,在加深同学们之间友情的同时,班级的分散力和团
10、队精神也增加了。 其次,为了发挥不同专业学生的特长,加强不同专业学生之间的互通,我组织舞蹈专业的同学发挥自身特长,为班级编创了一套班操,每周同学们都将跳一次班操,既熬炼了身体,又增加了不同专业学生的沟通和沟通,同时又展现了当代大学生的风采,增加了班级的分散力和团队精神。美术专业的同学也不甘示弱,利用所学专业办起了班报,每一期的班报都构思奇妙、设计精致,也让同学们准时了解班级的最新动态。 第三,开展军民共建活动。先期,通过组织国防学问讲座和艺术鉴赏活动,双方互通往来,建立了初步的合作关系。随着合作关系的进一步深入,双方共同筹备了一台文艺演出,并预备了学习用品和书籍,共赴房山区中心小学慰问学生和教
11、师,受到了贫困山区师生的赞扬。通过上述活动的开展,学生们的国防意识和思想觉悟都有很大的提高。随着活动的进一步深入和开展,共建活动的层面从班级拓展到整个学院。2022年10月,双方进行了盛大的签字仪式和共建文艺晚会,正式结为友好共建单位。 第四,我在全班范围内进展了一次问卷调查活动,了解学生在学习和生活中所遇到的困难和需求,并针对学生们提出的问题,召开班委会和团支部会议,积极赐予帮助和解决,特殊是帮忙家庭生活有困难学生的解决实际生活问题,使他们更加安心地投入到学习中去。 第五,每周一次新概念英语背诵抽查。艺术学院的学生因从小从事各项专业训练,英语的根底与其他兄弟院系相比相对薄弱,且多数人羞于开口
12、讲英文,口语沟通力量较差,针对这个问题,我在一次班会上明确了英语背诵抽查的方式,每周选取两人,抽取三人的方式进展,英语背诵练习,通过一段时间的练习,学生们学习英语的热忱较从前有很大的提高,以前从不开口讲英文的学生的也能在全体同学面前流利地用英文叙述故事,自信念和口语力量均有显著提高。 班级建立是一个长期的过程,需要师生的共同努力。在新的形式下,班级建立也消失了很多新的变化和问题,需要我们仔细的思索、热忱的实践,在继承的根底上勇于突破,不断加强班主任工作,改良方法,探究新的思路,共同推动班级建立的新进展。 高校班主任工作规划 班级是高校教学和治理工作的根本单位,是大学教育的重要阵地之一,它所起到
13、的教育作用是难以估量的。因此,从担当班主任的第一天,我就非常重视班级建立工作。 一、班级建立的目标 班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的根底上,结合学生自身的专业特点和性格特征制定班级建立的目标,即所谓的班风。由于班风的提出多数是一种自上而下的行为,所以需要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守和不断完善的过程;学生与班级是相互依托,相互推动的,良好的班风是由全体师生共同参加和营造出来的,而每一个学生的安康成长更离不开班级的良好气氛,所以肯定要把班级建立搞成一场全*动,而不要让它成为剃头的挑子一头热,进而变成班主任一厢情愿的空洞口号。 通过半个多月时间的细心观看和个别沟通,我发觉所在班级的
14、学生具有聪慧活泼、共性鲜亮但组织和纪律性稍差的特点,基于这种状况,我在随后召开的班会上第一次提出了班级建立的目标和口号,即建立一支朝气蓬勃、安康向上、鼓舞弘扬共性但又强调团队合作的班集体。由于事先对学生的特点有所了解,并且征求了局部学生的意见,所以这个目标和口号立即得到了全体学生的认同和响应,在班会上获得了全票通过,为下一步班级建立的顺当实施奠定了坚实的根底。 二、班级建立的内容 确定了班级建立的目标之后,围绕这个目标,我制订了具体的工作规划。通过近两年的工作实践,我不断地修正和改良我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,从实践中积存了很多珍贵的工作阅历。现列举班级建立中应留意和加强的六项工
15、作,供大家参考指正。 (一)强化奋斗目标,明确努力方向 提出班级建立的目标,仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实,就需要班主任在不同的场合,随时随地向学生明确努力的方向,通过自己的一言一行和组织各种活动来强化和实践目标,约束每个人的行为,共同实现这个抱负。以我自身的工作实践证明,主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法,也是实现班级建立目标,不断强化奋斗目标的常用工具之一。通过细心组织主题班会,既可以对学生进展有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、胜利等方面的教育,又可以调动学生参加的积极性与制造性,熬炼和提高学生的自我教育力量、组织治理力量、语言表达力量等。通过这种形式坚
16、持不懈地对学生进展抱负信念教育以及正确的人生观、价值观和世界观的树立是一种特别有效的途径,这种教育不是空洞的,而是依据学生专业及自身的特点,进展引导,一步一个脚印,一个阶段一个目标的去实现,学生们会为班级建立而分散到一起,会感受到团结友爱、安康向上、朝气蓬勃的班级之风。 (二)加强班干部队伍建立、培育班级的领导核心 班干部是教师与学生之间的桥梁,能否建立一支优秀班的集体,学生骨干的选拔和培育是其中特别关键的环节。对于班干部的选拔,我个人主见推行人人公平、民主选举、竞争上岗、动态治理的方式。我提出:只要情愿为同学们效劳,每个学生都可以报名参加竞选。选举之前,每一位参加竞选的人员都要在现场发表演说
17、,报出竞选职位的同时,针对这一职位阐述自己的工作规划。同学们可对候选人进展提问和质询,并最终以无记名投票的方式打算班委会的成员。通过这种方式推举出的班委会得到了学生们的拥护和信任,学生参加班级治理的热忱空前高涨。同时,为了保证班委会的持续安康进展,我提出对班干部进展动态治理。在每学期初,要求全体班委会成员进展述职和民意测验,对于无法胜任本职工作、得不到同学们认可的班干部予以坚决的撤换。另一方面,班主任应对班干部进展培育和培训,在日常工作中要做到合理授权、放手使用,遵循赏识鼓舞为主,批判指导为辅的手段,培育他们主动思索、独立工作的力量。通过熬炼和提高学生干部各方面的素养,促进其安康成长的同时,也
18、形成班级的骨干与核心。 (三)抓两头、促中间 在班级建立中要紧紧抓住先进学生与后进学生这两头,同时促进和推动中间层学生的变化与突破,这是班主任工作的科学方法之一。运用这一方法时,我认为至少要留意以下三个问题。 第一,在进展先进学生的表扬、鼓励和宣传时,要坚持标准,积极引导,充分发挥学生党员和班级骨干的先锋榜样作用,让学生们切身感受到典范就在自己身边,这种力气赛过教师单纯的说教;与此同时,要坚持实事求是的原则,不能盲目夸张。 其次,在抓后进学生的教育、转化时,要充分了解学生,通过宿舍走访等各种途径,把握在学习、生活、思想状况等方面有问题的学生的真实状况,在教育过程中,要留意沟通的方法和技巧,采纳
19、个别教育和公开鼓舞相结合的方法,尽量挖掘他们的进步点、闪光点予以确定和鼓舞,唤起他们的自信念、自尊心和荣誉感。 第三,促进和推动中间层学生的变化与突破时,要因势利导,帮忙学生逐步积聚突破力气,相继实现突破目标,切忌揠苗助长。 (四)注意分类指导与个别指导 在指导学生学习、生活和个人进展时,班主任应依据学生各自的特点,酌情分别采纳分类指导与个别指导的方法。所谓分类指导,就是要依据学生的不同类别或类型,进展有的放矢的指导。上述抓两头、促中间,其实也是一种分类指导,即依据行为表现与综合水平的层次所划分的类型进展指导。此外,还可以依据学生不同的性别、性格、经济状况等因素划分不同的类型,进而实施指导、教
20、育和帮忙。所谓个别指导,就是要依据各个学生的详细状况与客观实际,进展有目的的指导、教育和帮忙。很多事实证明,实施和注意分类指导与个别指导是一种积极有效的班级工作方法,比笼统的要求、泛泛的指导之类,要有力有效得多。 班主任工作规划范文3篇 工作规划规划通过将组织在肯定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人,从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作供应了详细的依据。以下是由pQ小编为大家推举的班主任工作规划范文,欢送大家学习参考。 班主任工作规划范文一 对于高一新生,经过第一学期的磨合、标准,学生根本适应了班主任的治理方式,也根本了解了学校的规章制度,同学之间更是得到了有效的融和。
21、在这种大势已定的状况下,即使再有局部学生调入本班,也会很简单将其同化,所以下一步的任务主要就是再给学生一新的目标。让学生,在新奇的治理中得到自律,在不断的标准中找准定位,在明确的方向中看到盼望。对于根底欠缺的学生,帮其树立信念找到盼望感受胜利,至关重要。所以,下学期的任务是在进一步标准的根底上,给学生供应时机展现才华、增长自信。 一、进一步强化养成教育。 教书先育人,这是我教学教育的不变准则。我始终认为:常规好,仪容仪表好,学习,自然也会很好。遍观高一年级学生,无一不是存在做事不标准的问题。要么是自我为中心严,不观赏同学;要么是懒散应付,学习目的特别之不明确,学习不仔细。 养成教育,应当说在这
22、一届学生身上尤其欠缺,但作为高中生,许多习惯已经定型,且根本人人都有问题。这就打算了养成教育绝不行能一蹴而就,而是要有规划、分步骤的进展。否则,贪多嚼不烂,造成无所不备无所不寡的结果。详细规划如下: 1、在教育内容上,重点放在抓常规 迟到、穿校服、学生仪容仪表,两操,室内外卫生带桌罩、课桌物品摆放、值日、文明礼貌等方面的教育上。学习成绩的取得,并不完全打算于聪慧才智,很大一局部因素都在非智力方面。学习搞不好的学生,根底差只是外表现象,深层次的问题是没有进取心、没有好习惯。但,这种习惯的培育又不能完全从学习上去做,由于在学习找不到成就感的学生已经麻木了,已经对这方面的教育充耳不闻了。要想真正到达
23、目的,必需曲线射门,以另一种的方式达这一目的。从日常生活、养成教育中培育学生良好习惯,再引导其将力量迁移到学习上,不失为一中有效措施。 2、在教育时间上,分时段完成。 担当班主任,又身兼两个班的英语教学,精力实在有限,不行能同时全部完成。更何况,学生问题较多,对于他们来说集中要求解决,也是难以翻越的高山。这就打算了,这一系列的养成教育必需分步进展,每次一个重点,解决一个再进展下一个。为此,我打算最短每周解决一个问题,解决完一个,找一个负责人,连续执行着。保证劳动果实连续保有的根底上,稳步前进。积少成多,渐渐把问题解决,逐步让学生成为完善的人。而且肯定要把这些常规检查制度化,由班委进展定期检查。
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