高校院长述职报告高校院长述职报告范文(五篇).docx

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1、 高校院长述职报告高校院长述职报告范文(五篇)高校院长述职报告 高校院长述职报告范文篇一 我校的后勤工作教育教学物品选购、根底设施设备建立和物品的使用治理及修理。为此，我以这三项为中心，调动后勤的一切专心因素和现实力气，集中抓好，详细落实，现述职如下： 一、大宗购物 1、学校办公用品选购：20_年9月，学校到_购置了体育、美术、音乐用品以及其他的常规用品，共计3万余元。 2、校园电视台等物品的选购：20_年5月，学校后勤、工会等人员到昆明购置了摄像机、照相机、专用采访话筒、录音笔等电子产品和“六一”活动用品，共计5万余元。 二、根底设施 校安工程的厕所投入使用：含后续的水、电安装，化粪池的配套

2、建立，四周环境的改造，以及临时厕所的撤除、清理等。 1、彩色大屏、单色条屏后续使用状况的监视、信息的反应以及经费的整体调控。 2、多媒体的使用：教室多媒体使用状况的跟踪，与供给商准时反应产品信息，准时进展补充和完善。大会议室的空调及音响设备的安装：思索教师们在开会时气温备件不好，所以安了两台空调。同时，大会议室的音响已使用多年，效果较差，只好重新装了一套。 3、教室、办公室物品的使用治理：教室的桌凳、多媒体设备、门窗玻璃、卫生洁具、用电设备等，每学年清交一次，每学期检查核对一次;教师办公室、功能室的办公用品、借用物品每学期清查一冷饮做到人为损坏照价赔偿，缺失的准时补上，使用状况心中完全有数。

3、4、校园文化建立：学校主体文化有三块钢化玻璃宣传栏和三块大墙壁宣传栏;师生活动文化宣传栏有12块，均为连体黑板;师生作品及荣誉均放在教室外及走廊的外墙上，并分类、按体系分布。 三、修理建立 1、旧教学楼房顶均会浸水，学校在20_年6月将房顶重新做防水改造一千余平方，保证了师生的正常工作和学习。全部教室内、外墙贴磁砖1.8米高，电线、通讯线、播送线及其他校园线路进展了合理的规划，布局合理。全部室内用电设备进展合理改造，让师生使用更便利、更快捷、更顺心。 2、综合楼附属设施的改造：一是卫生间使用不便利，简单堵塞，并难除臭味，因此将二、三四楼的卫生间全部封闭，要求学生到新厕所去上卫生间;二是下水管道

4、的改造，使易堵的地方通畅了;三是宣传栏后很单调，预备栽一排藤蔓植物，将之绿化起来。 3、修理桌凳二百余套，通水设施上百处。 4、门卫室旁的储物间将门改朝校园内，便于治理。 5、“两违”排查期间，教师住宅小区硬化地板近百平方，蛾螂铺畜水池上方做防脏、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方;改造教师车辆乱停乱放工程一百余平方。 四、初步取得的成效 第一、物品选购方式正确，行为渐渐标准。 其次、校园文化建立初具规模。有传承礼貌的壁画四块，学校进展规划及所涉名人状况简介的宣传栏三块，主要通道安全文化墙近两百平方米，表达班级特色的班级牌三十八块。 第三、校园电视台已初步成型，根本发挥其宣传作用。 五、需改善

5、的地方 1、低值易耗的物品购置需要进一步标准。 2、校园文化中师生作品文化的宣传、展现还没到位。 3、宣传媒体还没有充分发挥其应有的功能。 高校院长述职报告 高校院长述职报告范文篇二 各位领导、各位教师、同志们： 大家好! 首先，我代表全体师生，向莅临我校指导工作的各位领导表示欢送!向一如既往关怀支持我校进展的县教体局表示感谢! 自8月20日效劳于四中，至今已经过去了一个学期，校长个人述职报告。在工作中能得到四中全体师生的理解和支持是我的荣幸。“校长”二字对我来说并不非是一种荣誉，而是一种压力和责任。实践证明，作为一长应当有“鲜亮的思想、明确的思路、可行的措施、以及科学的治理方法和人文的治理艺

6、术”。但是，我不具备，我将秉承教育家们所提倡的先进的治理理论和科学的治理方法，秉承名优学校胜利的治理阅历和优秀的治理模式，本着“在继承中创新，在创新中进展，在进展中提升”这一策略来开展工作。 然而，通过治理的进一步深入和治理的精细化，使我深深地感到自己的政治素养、文化素养、人文底蕴、决策力量、治理水平、效劳意识都还有待于进一步完善和提高。要胜任这一职责，靠的就是教育体育局的大力支持和正确领导;靠的就是我们全体教师“以校为家、公而忘私、团结协作”的合力;靠的就是我们全体教师“任劳任怨、爱岗敬业、务真求实”的精神!就是县教体局的大力支持赐予了我干好工作的动力，就是四中全体教师的这种合力、这种精神，

7、坚决了我努力工作的信念和决心。为此、我们拟定了学校进展的三年规划和五年愿景：通过三至五年的努力，把四中打造成一所“教育设施一流、学校治理一流、师资队伍一流、教学质量一流、社会影响一流”的新型学校。为了实现这一愿景，我们提出了“五项”治校方略，即：“关爱生命、安全固校，标准治理、依法治校，以人为本、以德立校，科学决策、民主理校，提升品位、质量强校。”下面，就此五点谈谈我的看法： 一、关爱生命、安全固校 众所周知，没有一个安全、稳定、和谐的校园气氛，没有一个安全、稳定、和谐的教育环境，何谈教育质量?何谈学校的生存与进展?又怎么能谈得上我们学校、我们教师、我们学生的荣誉与尊严，校长述职报告校长个人述

8、职报告。学校安全无小事，在安全问题上我们从小处着眼、大处着手。学生安全出来问题，有可能丢掉我们的饭碗，甚至判刑。所以，在校园安全工作中，我们决不能掉以轻心，始终落实校园24小时巡逻制度，严守校门，学生出校要有班主任签字或家长带着，否则，一律不得离开校园;非本校教职工没有校长同意，任何人不得以任何借口进入学校，否则、要严峻追究门卫和值班教师责任。突出重点、明确责任，切实落实学校食堂、食品安全监管责任，严把食堂治理“九关”，确保师生饮食安全。我们进一步健全校园安全制度、安全防范措施和安全应急预案，加强安全演练，提高学生自我防范、自我爱护意识。学校与班主任及教师签订了“安全责任书”，明确责任，狠抓落

9、实。学校每月至少要开展一次学生安全教育活动，各级各班每周至少要进展一次安全教育。安康课、法制教育课每学期分别不少于8节，并在班级课程表上注明上课时间，课任教师要有教案。安全重如山，责任大于天。责任共担，躲避风险，才能同撑一片安全的蓝天。 二、标准治理、依法治校 在我们的学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校稳定与进展的根本与前提，老夫子曾经说过：君子务本，本立而道生。制度的关键在执行，所以，在学校的治理中，我们要特殊强调执行力。我们将进一步建立健全学校合理的、科学的、人文的、可行性强的各项规章制度，进一步改革和完善学校安排制度，实行按劳安排、优劳优酬，努力使绩效工资的发放做到公正、公正

10、、公开、合理。在这方面要求教师做到：有令必行，令行制止。 高校院长述职报告 高校院长述职报告范文篇三 各位领导、各位同志： 20_的工作就快完毕了。我是怀着一腔对教育事业的热忱到_市第六小学任职的。我常常在心中追问自己，什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正由于有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，也让我觉得在这布满生气的校园里工作是一种幸福。今日我想从以下几个方面对大家汇报我这一年的工作。 一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养 作为学校的主要治理者，我遵守着这样几条信念：一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦

11、荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、推断问题，公正地处理和解决问题。让校园到处布满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真实切地干出一点成绩。让校园到处洋溢着团结、奋进的气氛。 为了让自己在学习中取得进步，一年中我仔细学习理论学问，贯彻党的_大精神，解放思想，与时俱进。积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党中心保持高度全都。严格要求自己，作风踏实，不图虚名，廉洁自律，奋勉向上。始终牢记自己的荣耀职责和神圣使命，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。并在实践中不断总结阅历。在学习实践中坚决了为教育事业努力实践，甘于奉献的决心。 二、勤政

12、务实，真抓实干 学校治理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作，必需全心全意依靠教职工，因此，我带着校委一班人团结全都，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校有剧烈的信任感，在工作上有危机感和责任感。我详细做了以下工作： 1.严抓党组织工作。 党支部在学校工作中起着导航作用，因此，我带着支委成员仔细学习领悟党的方针政策，结合我校实际决策学校的规划、进展目标。使全体教职工明白学校的详细工作和任务。我校党员人数约占教职工总人数的40%。为了让党员的先进性得到充分的表达，我带着支委成员严抓“四个长效机制”的落实状况，让党员的言行感染和带动四周的群众，使全体教师效劳意识

13、增加了，综合素养提高了。 2.实施民主治理，有效地推动了学校工作的开展。 (1)通过支委会，充分发挥党支部的监视保障作用，学校中层领导的任免、学校的进展规划等重大事项，都在党支部委员会上争论打算。工作中发扬民主，决不武断专行。 (2)通过教代会，完善学校各项规章制度，争论通过各项考核方法，切实进展校务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主治理学校，到达自己参加制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。 (3)切实进展财务、政务公开。学校每月将财务收支状况予以公示，每周对考勤状况进展公示，严厉财经纪律，严格一费制收费制度，实行收费公示制，真正做到给家长明白，还学校清白。以此取信于民，保障了学

14、校工作的正常进展。 3.狠抓校风建立，落实德育工作。 我认为：治理学校，必需依法治校、已德治校。学校工作必需以德育工作为首，因此，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实规划，充分发挥党、团、工、队的团结协作作用，积极开展系列活动。 (1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题班队会、红领巾播送站、国旗下讲话、校内纪律卫生评比等对学生进展思想品德、日常行为标准的教育和治理，利用多种途径大力宣传渗透现行的中小学生守则和中小学生日常行为标准，使德育建立网络掩盖整个校园，促成良好学风的形成。 (2)、狠抓师德教育，学校每周一召开教职工大会，除政治学习，还对学校一周来的状况作以总结，发觉问题准时处

15、理。通过一年来的整治，六小教师已形成了爱岗敬业、喜爱学生的良好风气。 4.积极推动素养教育，进展新课程改革，走科教兴校之路，全面提高教育教学质量。 一个学校的进步关键在教学，为此我首先把握第一手教学工作资料，悉心研听，仔细把握新教材理念，走入教研活动、走进课堂，仔细听取教师们的意见，和教师们商讨教学中的问题。为了提高学校的教学水平亲自到外地学习先进治理阅历，并与_小学、_三小成为手拉手互动学校;_小学为我校送来了优质课和先进的教学方法;十月，我校和_三校进展了观摩课沟通活动，为六校开办英语普及教学工作打下了坚决的根底。与此同时，还屡次派本校骨干教师外出学习、取经，使我校的各学科在新课改中不断走

16、在塔城教学教研的前列。就这样，我从一点一滴做起，把学校教学工作推向了一个崭新的阶段。 作为校长，我仔细学习新课程精神，把握当今先进的教学理念，把“一切为了孩子的进展”作为学校教学工作的动身点，与此同时，我不断吸取大量的教育信息，新的治理学问，为我的工作中有所创新奠定了稳固的根底。 教学设施的优劣直接影响到教育教学的成效，为此，我在学校资金极为困难的状况下四处奔波，即便是生病，也是利用中午休息时间去打针，就怕耽搁了工作。然而，看到学校拥有塔城市一流的微机室、完善的教师电子备课室和一千多名蓬勃向上的师生们，我全部的艰辛和劳累都化作了甘露。 在学校治理中我还非常注意教职工的身心安康，谁家有困难，谁有

17、病都会和校委成员一起准时探望、热忱慰问。对师生反映学校存在的缺乏和合理建议以及家长的来访，都能热忱而急躁地接待。人文性，民主性的治理，使广阔教职工爱校如家,各项工作都蒸蒸日上。 5.强化法制安全教育和安全工作治理。 小学生自我约束力量和自我防范力量比拟低，因此，在小学，法制安全教育和安全治理就尤为重要。于是，我组织校委成员制定安全工作制度，成立安全工作领导小组，并将制度上墙，在师生中广泛宣传教育。与教师、班主任、学生家长签定安全目标责任书。 6.注意学校“三个文明”工作的建立。 我校为自治区级文明单位，今年，我带着学校领导班子仔细落实政治、精神、物质文明工作。使我校文明工作在今年复验中顺当通过

18、，并得到上级检查组的好评。 三、廉洁自律，以身作则，承受监视，仔细履行职责 无私是一种精神，清廉也是一种精神。在工作中，我通过学习政治理论学问和党的方针政策，观看警视教育电教片来强化自身素养，提高“防腐”免疫力。我无论是在党员会上，还是在教职工大会上，廉政问题总是常常讲、屡次讲、反复讲，找缘由、说危害，教育教师要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线，促进我校廉政建立顺当开展。为了增加学校治理的透亮度，要求学校校务公开工作能将职称评定、财务收支等事项准时公示于众，承受教师、学生、家长和社会的监视。 (1)除依法治理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度通过教代会、

19、行政会等制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。 (2)严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不多报或乱报，可以说只有少报或不报。 (3)为了更好地严于律己，作为校长，曾屡次在行政会、教代会、全体教师会上宣布，要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进展监视，并设立意见箱，定期向全体教职工汇报学校财务状况，如有疑问或意见直接向监视组提出。 (4)切实进展财务公开，设立收费公示栏，让学生及学生家长明白，标准收费行为，多退少补。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。 (5)不设“小金库

20、”，也不乱订“教材和教辅”用书。不加重学生经济负担。没有想以此来谋取私利的念头。 (6)严格掌握学校的“非正常性生活费开支”。一年来，学校的生活费开支较之以前大大削减，从而压缩并利用有限的经费来进展学校。 (7)在工作中，较强的团队意识和广阔教师团结协作精神是我追求的方向;任劳任怨，勇挑重担，始终紧跟时代步伐，勇于开拓创新是我工作的座右铭。平常我能虚心向教师征求好的建议，发觉问题准时订正，准时解决，不拖泥带水。制定的制度，首先带头去做，说到做到，不搞特别化，在同事和学生之间树立了良好的威信。 四、存在的缺乏及学校进展思路 1、存在的缺乏：工作中大胆实践、不断创新的意识还有待加强。自身各方面的素

21、养还需要进一步提高。 2、进展思路：“以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的进展为目的，将课改与学校进展高度融为一体，使学校朝着学习化校园的方向不断迈进”，以质量求生存，以提高办学效益促进展。吸取先进的教育治理理念，寻求更宽阔的进展空间，促进学校的进展。 一年来，在上级领导的支持、同事们的团结协作下，我校取得了很大成绩。望着今日的收获，使我遗忘了一年的疲乏和奔波;望着六小的教学治理不断被认可，我欣慰感动，也对明天布满了信念。我将在以后的工作中克制缺点，锐意进取，争取做一名新型的优秀校长。 最终，我代表我们领导班子集体，也代表我个人，对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢。我期盼着明年，

22、我们合作更加开心。 高校院长述职报告 高校院长述职报告范文篇四 一年来，在市教育局的领导和关心下，我本着为“为学生终身进展负责”的教育理念，不断提高自己的专业技术水平、工作力量和治理力量，一步一个脚印，扎实工作，使我校在学校治理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升。这是21中广阔职工同心同德，积极努力的结果，也代表着21中学师生奋勉向上的盼望。 现对一年来的主要工作做简要总结，请领导、同行指正。 一、重视作风建立，加强两支队伍建立。 充分利用市局作风集中整顿良机，狠抓干部教师作风建立。一是加强班子建立，突出干部引领。强化班子职责分工，完善领导值勤制度，班子成员都兼课，乃至主课。二是强化师德

23、师风建立，着力抓好教师思想观念的转变。通过举办“教师论坛”、“班主任论坛”及“校长荐读”等形式，引领影响教师观念转变、思想提升。三是重视制度建立，力求学校治理标准化、精细化、标准化。落实领导谈心制度和跟踪听课制度。四是突出典型带动，注意典范鼓励。真正让干事的人、创新的人、奉献的人有位置、受敬重、得实惠，进一步形成你追我赶、奋勇争先的深厚气氛。五是健全民主决策机制，激发教师工作热忱。 一年来，学校领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，为学校进展奠定了坚实的根底。 二、重视师能提升，打造高效活力课堂。 教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。

24、21中近几年成绩滑坡严峻，已触碰至底线。针对此现状，我带着班子成员查找问题，剖析缘由，讨论对策。针对教师队伍实际，学校致力于坚持目标拉动、学习启动、活动推动、机制驱动，从现有根底动身，以“调整、培育、提高”为目标，把培育与使用、竞争与评优结合起来，拓展学问技能，提高内在素养。 一年来，主要以“六项举措”促进学校教学质量提升：1、加强集体教研力度。2、推行教师先周备课。3、加强对常规教学的系统治理。4、加强对课堂教学的治理。5、推动学案导学+小组合作教学模式的试点。6、关注薄弱学科及教学的薄弱环节，实行得力措施予以强化。 艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。一年来，教师素养得以提升，教学成绩也有大幅

25、提高，打破了教学成绩近几年处于低谷、徘徊不前的局面。我校先后有21名教师在优课评比等教研活动中获奖，其中9名教师被推送到_市。名班主任论坛沟通中我校中小学有两名教师获奖。 三、重视立德树人，提升家校共育水平 学校重视思想教育，重视学生礼仪、养成教育。一是完善主体式德育体系，通过学生自我治理，建立家长委员会，与派出所等单位建立共建关系，营造大德育环境。二是学校为创新家校共育方法，拓宽家校通渠道、丰富家校通内容，在分散家校教育合力方面加重对教师工作考核的权衡比重。定期征集家校通工作新方法，通报家校通方面的好内容，对成效突出者全校推广使用。三是为使学生舒心学习，安康生活，我们在中小学的学生作业量、学

26、生用餐方面做了问卷调查，针对调查出的问题准时整改，得到了家长和社会的好评。四是加强家校联系沟通。我们印制并下发了家校联系卡，进行屡次家长开放日，组织全体教师深入开展大家访活动，开放课堂教学，形成有效的教育合力。 四、重视活动育人，全面推行素养教育 紧扣学校“端端正正写字，方方正正做人”办学特色，开展了系列活动，力促学生综合素养的提高。一是中小学的标准汉字书写活动有条不紊地开展着，学生每天练字20分钟，已成为中小学铁打不变的条文。学生标准书写已成良好习惯。二是努力探究以主题班会、年级会、校会，以团(队)课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、征文、团队活动为形式，以挖掘闪光点，鼓励促进为手段，以

27、自我治理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生生动活泼地安康成长进展。学生思想活泼、心理安康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。三是安全治理常抓常新不放松。学校强化安全教育和法制教育，狠抓各种安全演练。创新性的把体育大课间和安全演练有机整合，规定每天体育大课间的集合方式、下楼挨次和安全演练完全全都，这样除了特地开展的演练之外，每天的体育大课间也是学生们的安全演练，这样我们做到了特地演练和日常演练的有机结合，大大提高了演练的效率。四是丰富活动开展提升学生精神面貌。学校修订了升旗仪式，改良21中大课间程序，举办师生艺术节、读书节、体育节等丰富多彩的校园文化活

28、动开展一系列活动并注意宣传，仅2023年9月至今，荣成21中就承受市电视台采访和报道11次，在各级新闻媒体上发表教育简讯70多条。本年度的科技节竞赛中，中小学有2人的作品获_市奖，其中_教师指导的科幻画_获得省级一等奖被推举参与国家参评;9人的作品获得荣成市级奖项。在市教育局举办的艺术体育竞赛中，器乐、舞蹈获全市小学区组一等奖、声乐二等奖;书法竞赛全市第一，彩画其次，素描第七，一名学生获_市一等奖。体育小学田径联赛第10，乒乓球赛区第三。国画竞赛小学组全市其次。 五、廉洁自律，积极践行党风建立 作为一名基层教育治理者，学校的领头人，我非常注意提升自己。工作中，我严格要求自己，时时到处严于律已，

29、以身作则，恪尽职守，带头干事。积极带头仔细组织参与各类政治学习和业务学习。在学校事务治理中，我一贯坚持民主集中制原则，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的治理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干。 我带头做到廉洁自律，严格执行领导干部廉洁从政有关规定，实行校务公开，财务公开，不以权谋私。注意把宣传教育、制度建立、监视检查工作有效结合起来，详细做到“四个结合”，即把教育活动与工作学习相结合，切实转变工作作风;把教育活动与教师喜闻乐见的活动结合，营造良好的学习气氛;把教育活动与

30、干部廉洁自律工作相结合，增加学习效果;把教育活动与完善制度建立相结合，积极探究建立长效机制。“四个结合”为学校抓好党风廉政建立，打牢了思想根底。 存在的问题及今后的设想： 作为校长，我越来越深刻地感受到责任的重大，工作的方方面面难以顾全，加上工作阅历缺乏，存在的问题也不少： 1、校长的职责还未完全尽到，离群众的要求还不够，需要不断学习，增加工作的动力。教师们兢兢业业的工作，悄悄无闻的奉献时常让我感动，使我总是觉得深入群众的次数较少，对教师关怀不够，了解得不够。 2、在教学工作上，课堂教学模式要进一步创新，成效初见端倪，但不够显著。常规治理有些细节待改良，教研专题讨论力度还不够，教学质量上需要努

31、力提高。今后要抓好学校常规治理，在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起。要连续坚持深入教学第一线，积极参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起榜样表率作用。 3、学校精细化治理工作需进一步细化，力度需进一步加强，过程治理还处于薄弱状态。 总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在肯定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，仔细履行校长职责，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己的力量为学校进展做出应有的奉献。 高校院长述职报告 高校院长述职报告范文篇五 1、学院党政领导赐予学生

32、工作大力支持和指导，形成群策群力的良好风气; 2、加强班主任、年级辅导员、学生干部、党员队伍建立; 3、完成第_届分团委学生会换届选举，发挥群团组织的纽带作用和“三自功能”。 三、大学生思想政治教育工作 1、扎实开展调查讨论，通过座谈会、专题调研深入分析，改良学生教育治理效劳水平; 2、做好学生的思想动态调查，重点关注家庭困难、学业警告、心理困难学生的思想状况，准时反应正确引导; 3、开展民族团结教育，承办学校“第_届蒙语演讲竞赛”，关注关怀民族生的学习生活; 4、根据学校的总体部署，细心组织2023年暑期社会实践活动，连续申报工程，直属队中标团中心“红色基因代代传长征精神永放光”2023年暑

33、期大学生贵州遵义实践活动50支实践队之一，赴湖南省、贵州省开展社会实践，获得校级、自治区级暑期社会实践优秀直属队和全国大学生社会实践“镜头中的三下乡”活动优秀团队奖; 5、开展校纪校规、法制安全教育，学习学生违纪处分规定，安排92名违纪学生参与校园联防，为符合条件的18名违纪学生撤销处分;通过多种形式增加学生安全意识; 6、协调各教研室共同做好新生专业思想教育，分专业举办专业介绍会，稳固专业思想。 四、学风建立 1、全员形成合力，学风建立常抓不懈，推动考勤“三联动”、标准课堂纪律等根底文明建立，为良好学风、班风的形成和维护正常教学秩序奠定坚实根底;盛大召开2023年学风建立表彰暨2023年学风

34、建立发动大会，学风建立表彰发动会，表彰班级、宿舍、个人和科技创新指导教师; 2、在教务处、学院大力支持下，积极筹措经费开展科技创新，鼓舞学生参与各级各类科技竞赛，营造科研气氛，提升工科学生的科研水平，组队参与自治区、全国性各类科技创新竞赛，获得一个冠军、三个二等奖，自治区级一二三等奖各两个，创新创业作品获得国赛一个铜奖、区赛两金一银三铜; 3、工作重心调整至对班级后1/3学生的全过程帮扶和精细化治理上，推动以宿舍内务卫生、课堂秩序纪律为主的根底文明行为建立，定期反应准时整改;加强班集体建立，鼓舞资助班级开展班团日活动; 5、实行切实措施落实校党委提出的“两提高一降低”，对班级后1/3学生实施全

35、过程帮扶和精细化治理，辅以4月份学院实施的学业预警，调动集体的能动性，增加班级分散力; 6、在全院学生中开展考风考纪专题教育活动，组织发动诚信考试工作，“诚信考试”参加率99%，严厉考风考纪。 五、心理安康 1、院心理辅导站积极参加心理文化月活动，组织开展心理安康学问讲座，常态化排查心理隐患同学，建立心理档案; 2、发挥四级体系的作用，关注心理危机学生的学习生活，协作家长、校心理辅导效劳中心开展工作。 六、学生公寓教育治理 发挥班主任、年级辅导员、班级的主动性，全面推动“文明宿舍创立”活动加强学生根底文明建立，将文明宿舍创立与学生评奖评优、困难生资助、进展党员及预备党员转正等方面挂钩，作为班级

36、评比、班主任考核重要指标。 七、标准贫困生的资助和教育工作 班主任、辅导员牵头，班级成立困难生认定小组、奖助学金评定小组和综合测评小组，严格工作流程，化表达认定、评审的透亮度和公正公正，顺当完成2023年困难生认定、国家奖助学金、励志奖学金评比工作和企业奖学金的评定、发放工作。 八、党校和党支部建立 1、成立学生党支部负责人为主的工作机构，分支部推动毕业生党员组织关系排查工作，全面排查202320_届近1500名毕业生党员组织落实状况，协调组织部为25名能落实组织关系的正式党员出具新的组织介绍信; 2、结合“两学一做”学习教育，支持学生党支部开展学问竞赛、骑行参观多松年同志纪念馆、“1+2”共

37、建支部联合党日活动，提升活动的效果和教育意义; 2、以机电工程学院进展党员工作实施细则为准则，坚持标准，全方面考察，注意现实表现、各类材料的把握和全过程治理，进展新党员68人，党员转正49人，延期6人，取消预备党员资格3人; 3、加强分党校的软硬件建立，办好入党积极分子培训班、毕业生党员培训班、重点对象培育班，全年共培训入党积极分子194人、重点培育对象69人。 九、拓宽就业渠道 把握行业现状拓展就业渠道，邀请优秀校友返校作报告(利丰集团董事长冯大庆和北京万振控股有限公司总经理赵振华)，推动创新创业教育，鼓舞支持学生参与各级各类科技竞赛，提升毕业生就业指导工作力度;我院20_届毕业生以85%以上的就业率圆满完成学校下达的就业目标;完成2023级毕业生就业质量报告，系统分析各专业就业状况和潜在的机遇和困难，为业已开头的2023级就业工作做充分的预备。 十、校园文化硕果累累 依据学院的特色，依托分团委学生会、班级开展丰富多彩的校园文化活动，促进一二课堂协同联动。