软件工程专业毕业实习总结范文.docx

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1、 软件工程专业毕业实习总结范文_软件工程试用转正工作总结 时间过的很快，转瞬间已经实习将近5个月，其中有2个月是属于完全被流放的。 最先在内部系统组参加内部治理系统开发(struts+mysql+spring+hibernate)，之后是去做网络交换机软件的脚本测试。现在又回归内部系统，虽然在脚本组期间，编码力量被别人甩在后头，但至少具有了一些测试阅历。 至少自己做的东西，是真正交付到了客户手上，到也略微有些成就感。 1 浅谈测试 始终以来，我都认为测试是脱离了软件工程范围的工作，不以为屑。但在实际状况中，测试是既重要且难以精湛的.其真正的压力，在于找不到bug，责任在你，而不在于编码人员。一

2、般的测试人员不懂编码，他们靠的是日以累计的阅历总结和想象力。而要做到高级测试工程师，则肯定要懂编码，由于这是你完全把握整个系统的方方面面详细运作的前提。但占主导地位的，还是大型系统的集成测试阅历。实际工程中，编码时间一般只占30%左右，真正消耗时间的是IT阶段的找bug与对应bug，此阶段根本评定了coder的编码质量。 2 程序员的困惑 有些人，以为教学视频和代码看多，自己就懂的多，实际做起来，却不知从何下手，问题在那?如何定位?如何解决?通通跟一样力量有关，debug追踪力量，也称调试。在工程组工作不愁源码资源，但问题是蛋糕摆在面前，你如何去消化? 有位同事告知我：代码看几遍都没用，要去抄

3、，例如一个查询模块，在此根底上去做详细记录的历史记录查询模块，你可能会觉得很简洁，但实际状况却往往报一堆特别，配置问题涉及到方方面面，以及数据库字段，传值问题等等，一大堆对于新人来说很郁闷的问题。但不用怕，只要学会调试，一个个问题去追踪，一个个去解决，自然而然，那段“源码”才真正属于你。 3 如何调试追踪? 假如你能在短短的时间内就看到问题点在那，放下断点去追踪，出去找工作，肯定没问题。消失问题的时候，不要光看代码，要用实际行动去追踪运行期间的详细值，那是最好途径。eclipse是个很爽的ide，这点做的很好。例如页面内容显示不是自己想要的数据，我们要先从数据库查询语句去下手，设置断点，一步一

4、步step over，让sql字段(存取最终sql语句的字符串)运行到有值，inspect进去看，假如还看不出来，就点击它，copy后在sql客户端去实际运行，看看实际查询出来的表是什么，假如是对的，有可能就是页面调用的错误或者action规律的传值问题。 页面错误的调试，根本方法是用右键点击实际网页查看源代码，copy到editplus，就能看到详细错误发生在那几行。通常有几种常见的错误，例如：缺少对象这种许多时候是有些被你调用的字段有可能为空的状况消失的，可以加if(xxx=null)语句加爱护。追踪的方法根本就是用alert语句，放在有可能出错的地方。 4 一些习惯 遇到问题先自己思索，

5、无从下手再找高手帮助看看，留意他帮你看的思路，别在一旁闲着，看多了自己也会了，不然你一辈子都停留在那种水平，从人身上学到的东西远远比书多的多。 解决了一个问题后，要去究根问底去找到问题产生的起因，以防你下次遇到类似的问题再铺张同样的时间。把代码写的美丽，解释、空行、标准一样不能少，可读性是放在第一位。曾经看过一个高手写的代码，真的一看就是不同水平的人写的，几乎很完善，读起来很流畅，便利自己也便利别人。 任务完后不要呆着，去要求经理给你更有挑战性的任务，只要你肯去尝试，他们就会对你另言相看，把三天的任务一天加班搞定，效率和忠诚都有了，路也比拟好走了。 5 题尾话 假如你有一份思想，我有一份思想，

6、拿出来交换，我们大家拥有就是2分份思想，惋惜这种观念，并不能深入每一个团队的每一个人，少一点自私，未必不是好事。职场处处都存在被排挤的隐患，要为自己找片草地实在不简单。但有一点要信任，只要自己不放弃自己，这世上就没有无望的路，你可以被打趴下，可以被身边的人暗算，可以被深爱的人流放，只要你用自己决心站起来，受过的伤痊愈后就能增加你的反抗力，一路前进! 软件工程专业毕业实习总结范例软件工程实习总结 一实习题目 c/s模式下的网络嬉戏平台（类似于联众） 二题目要求 a. 平台上至少能够供应两种嬉戏（仅供两人参与）供用户选择。 b. 效劳器端实现用户账号、密码的治理，监控用户上下线状态治理。 c. 效

7、劳器端实现用户嬉戏数据及文本通信数据的中转交换。 d. 客户端能够连接到效劳器并选择嬉戏种类和嬉戏桌面，并参加嬉戏。 e. 客户端能够通过效劳器进展文本通信。 三小组成员及分工 组长：黄? 飞 成员：黄? 飞? 王润琛? 陈? 磊 韩振军 王向富 四人员安排及进度 a. 人员安排： 黄? 飞：系统设计，文档治理：2周，系统的集成与总结：1周 陈? 磊：编写工程规划文档：0。5周，需求，概要文档的编写：2周 王润琛：系统设计：1周，程序主要模块的实现：2周 韩振军：需求的收集与文档：1周，软件测试与分析：1周 王向富：编写软件测试规划：1周，软件测试：1周。 b. 进度： 第一阶段 工程启动(0

8、5-8-22-05-8-23):? 实习分析；工程简洁分工。 其次阶段 需求分析(05-8-24-05-8-26):? 确定软件性能；功能；编写文档。 第三阶段 概要设计(05-8-29-05-9-01):? 确定总体架构,程序模块。 第四阶段 具体设计(05-9-02-05-9-07):? 设计客户端,效劳器端细节。 第五阶段 软件实现(05-9-08-05-9-16):? 编写源代码。 第六阶段 软件测试(05-9-19-05-9-21):? 完成测试及文档。 第七阶段 工程总结(05-9-22-05-10-07):? 总结提高，辩论。 五系统架构 整体架构图： 六实现的功能与未实现的功能

9、 a. 实现的功能： 客户端： 1）用户登陆：用户运行客户端软件后，弹出登陆框，用户通过输入帐号和密码登陆平台，高级实现程度有记住密码选项。 2）用户注册：登陆框有注册选项，供用户注册新平台帐号。用户需要输入新的帐号名，密码，以及一些根本资料：姓名，性别，诞生日期，邮箱。 3）用户修改资料：用户可以在登陆后修改个人根本资料，除帐号外其他资料均可选择修改。 4）用户选择嬉戏：用户登陆后，平台界面即会显示所支持嬉戏，用户可选择要进展的嬉戏。平台与嬉戏捆绑安装，在高级实现程度下效劳器新增加嬉戏通过新的安装文件供应给用户。 效劳器端： 1）批准新用户注册：根本实现程度为由效劳器自动批准，既用户名不与现

10、有用户冲突并且用户名和密码长度符合标准(用户名长度不超过十个单词或字母，密码不低于6位)及予以批准。高级实现程度为效劳器与治理员双重批准，既效劳器批准后只具有参观嬉戏和谈天等功能但不能参与嬉戏，需等治理员批准后给予正式的用户权利。 2）删除用户：效劳器治理员可以从数据库删除任意已注册用户(全部用户资料项同时删除)。为防止误操作等状况发生，高级实现程度中删除用户操作只是临时制止该用户登陆，数据库保存该用户资料一周(或数周，示效劳器硬件资源)后再自动删除。 b. 待实现的功能： 1.用户登录的限制 用户在不同地点以一样的用户名登录。 2.用户的特别掉线 在嬉戏过程中，玩家的中途特别掉线，效劳器对玩

11、家的在线信息的监听，并准时修改。 3.嬉戏的添加 此平台须在对嬉戏进展修改的状况下使嬉戏嵌入平台，尚缺少良好的对嬉戏的治理。 七系统演示 a. 客户端； b. 效劳器端。 八实习总结 这个工程所涉及的技术比拟多，主要包括：网络通信，数据库通信与操作，用户的界面设计。我们采纳vc+ 语言进展编程，主要调用mfc中的类函数，其中自己编写了一些类函数，详细的细节见具体设计文档。 作为一个嬉戏对战，它所能允许的最大的嬉戏玩家是衡量好坏的一个重要标准，对于每个用户以产生独立的线程对其进展调度，掌握就成为该对战平台的一个重要问题。 解决方案： 建立两个线程池(csendthreadpool，crecvth

12、readpool)，主要负责治理线程的生成,完毕和任务安排等工作，线程池类相当于一个容器,在容器中运行许多个线程,应用程序只需要将工作交给线程池,线程池负责协调和安排内部工作。 九阅历总结与参考书目 阅历总结： 1本软件在初期的设计中不是非常的完善，致使在进展编码的阶段不断地修改，使得软件件工程的进度和程序的质量受到很大的影响。 2协同开发组员间的协作很重要，尤其是各个局部假如不根据肯定的标准，就使组员间的合作消失很大的问题。我们这次原来准备使用vc。net，但是由于有些组员不是很熟识，后来改用mfc。 2023软件工程师实习总结 我于20xx年xx月xx日 有幸进入山东xxx有限公司，依据公

13、司的需要，目前在研发部担当二级软件工程师。 进入公司初期参与的入职培训，使我对公司有了一个全面的了解，在公司工作的这段时间，我深切的体会到了公司深厚的经营理念，感受到了公司深厚的文化气氛。在每期的刊物上我都有了解公司的近期新闻内容，同时也了解了公司的相关的规章制度，在工作上有领导的关怀和同事的帮忙，让我更加顺当的度过我的试用期。 这是我三个月来的工作内容及成果： 1.MapInfo学习与实做练习 2.Oracle大事探查功能 3.3G 多媒体监控系统资料学习 4.CMMI 5.针对毕业生撰写研发部面试试题 6.整理 3G 多媒体监控系统工程可行性分析报告 7.CMMI争论会议 8.名牌申报争论

14、会及整理相关申报材料 10. 协作编写中国效劳外包进展报告20xx 11. 依据岗位职责表，编制岗位说明 12. 整理国家工信部电子进展基金工程申报资料 这段时间的工作和学习是承上启下的阶段，不仅是对前一阶段工作的总结和反思，而且更加深刻的端详到自己所存在的问题和今后应当加强的方面。通过这段时间的工作和学习，丰富了自己的工作方式，开拓了自己的思维方式，更加熟悉到工作的多方沟通与协作的重要性。 向他人学习，少走弯路 猎取信息最快的途径就是沟通，他人自有他人的优点与特长，有不懂的地方向他人请教，看他人解决问题的一个过程，也会学到不少阅历，削减自己摸索的时间。 擅长学习，留意总结 对工作进展中消失的

15、问题要准时总结，在工作盲点方面多多猎取别人的意见和建议，提高独立解决问题的力量。 加强对工作项进度的了解 平常多留意工作项也许的进度状况，对于自己负责的局部要清晰哪些已经完成哪些还没完成，做到心中有数，不断提高工作项预估时间的精确度。 把握整体概念 做任何事情都需要有个整体的概念，有了概念，打好框架，以仔细的态度，进展后续工作会比拟顺当，自然。 要做好一样工作，就要明确责任 首先要知道需要做什么，做好之后要到达怎样的一种效果，同时要克制幸运心理，全部的结果都要亲自追踪落实，才能保证工作的正确性。 亲自实践，才能收获 做的收获和看的收获是不一样的，看来的东西，要经过自己亲自实践，才能加深熟悉，保

16、证在以后遇到类似的问题能够举一反三，才是属于自己的财宝。 如何对待问题 不要只是针对于对待一个单一的问题，而没有任何想法，应看出这个问题的延长面，考虑假如这样做会怎么样，那样做会怎么样，做事考虑到后果。 能通过一个问题想到更多的问题及其问题的延长 .最新软件工程师实习报告 良好的工作协作力和执行力 一项工作的高效完成，环环相扣的各个工作环节，需要团队良好的协作力和执行力，对自己说：马上行动! 这句是最惊人的自动起动器。 习惯打算态度，态度打算高度 工作中养成良好的工作态度，必需 具备一种锲而不舍的精神，一种坚持究竟的信念，一种脚踏实地的务实态度，一种自动自发的责任心，良好的工作态度会让你的工作

17、更加精彩。 欲穷千里目，更上一层楼 要想取得更大的胜利，就要付出更多的努力! 如今，我立刻就要成为xxx有限公司的正式员工了，能够成为正式员工，我感到特别的快乐，今后我肯定会专心工作，用自己的实际行动来回报公司。 软件工程小结 今日视频看完了，可是没有总结。还是感觉不会总结。一想到50讲的课，怎么总结呢？开头听的时候，是真不知道从哪里下手，由于开头看的时候有种迷模糊糊的感觉。软件工程，我期盼的一门课就这么听完了一遍。很有些整个吞枣的感觉，不过收获还是许多的，至少知道了软件工程的阶段不是只有需求分析、编程和测试维护。固然这个很早之前就知道，只是以前根本没有什么概念。 第一个阶段，规划阶段，要首先

18、对用户的要求进展了解，对软件的性能等进展了解。然后进展可行性分析讨论，在各种可行性讨论中，对于软件开发人员来说，技术可行性讨论最重要。之后就是需求分析阶段了，需求分析阶段也是规划阶段的最终一局部。需求分析定义了要做什么。把现实的需要用程序语言表达出来。但是这一阶段并不解决怎么做。 解决怎么做的是下一个阶段设计阶段。设计阶段分为概要设计和具体设计。概要设计把每个组成局部的功能都给出意义明确的模块，每个模块都和一局部需求相对应。但是不考虑细节。具体设计，把每个模块的功能实现具体的表示出来，为源程序的编写打下根底。然后就是编程阶段，我们一般最初接触的就是编程，所以编程阶段比拟了解，由于前期文档已经做

19、的很具体，功能的实现数据和算法都已经清晰了，所以编程是比拟简洁的。 编程完了就是测试阶段了，测试阶段的费用是最多的。测试阶段是发觉错误的阶段，改错是调试阶段。然后就是交付用户使用，及维护。 以上几点是软件工程的生命周期的六个阶段。软件工程过程和软件工程生命周期也不能等同。 软件工程过程如下： 软件规格说明：规定软件的功能及其运行的限制 软件开发：产生满意规格说明的软件： 软件确实认：确认软件能够完成客户提出的要求： 软件演进：为满意客户的变更要求。软件必需在使用的过程中演进。 pdca 软件工程过程与软件生存期相对应。软件规格说明对应规划阶段，软件开发对应设计、编程阶段，软件确实认对应测试调试

20、阶段，软件演进对应运行维护阶段。 软件开发的每个过程都有相关文档，用教师们的话说叫做以文档为驱动。文档的好坏直接影响到软件开发的进度和软件的质量。而文档中最多的是使用图表，dfd图，sc图。数据流程图、过程流程图、系统流程图等各种图表。还是那句话，一张好的图表赛过一千句话。 在软件生存周期的各个局部都有各自要留意的地方，过着说是各自的重点（或者是学问点）。 今日已经是22号了，文档还没写。先写文档了。唉，又落后了。 2023软件工程师年度总结范文 随着互联网技术的快速进展，以及电信行业的第三次重组，给我们通信效劳行业带来了巨大的商机，我很荣幸在这个大好时机来到中国网通常州分公司，成为网通公司的

21、一名宽带医生，我特别珍惜这份工作时机。 时间一晃而过，转瞬间20xx年已接近尾声。回首繁忙而又充实的20xx年心中不禁感慨万千，过去的一年中通过自身的不断努力，使得技术水平、沟通技巧等方面都取得了肯定的进步，固然亦有需要改良的地方，这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。 特别幸运能够来到*公司参与工作，回忆业务培训期的一个月工作，感受很深，收获颇丰，我们首先对宽带医生这项业务的前期推出做了很细致的预备，认真争论了在业务推出以后可能遇到的种种困难;然后参与了代维部门的实践学习，深入了解了网络的接入技术，以及在修障过程中遇到的问题，接着参与了为期两天的新员工入职培训班，仔细听取

22、了相关领导对公司的进展概况，组织构造，以及各部门职责的介绍，并仔细学习了公司的根本业务和增值业务，对公司的产品和效劳有了很清晰的熟悉。 后期在主管的带着下，我们间续对周边保有用户进展了宽带医生免费体验活动，也让用户知道我们这项延长效劳的推出，树立我们*宽带的品牌形象。 在过去的工作当中，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，但那些远远不够，我也在实际工作中熟悉到自己的缺乏，业务还不够娴熟，许多学问还有欠缺，处理事情不成熟。因此在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克制缺乏，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。

23、我将坚持不懈地加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量，并用于指导实践。 2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项效劳技能，克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，积极、热忱、细致地的对待每一项工作，连续提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员。 4、在工作上积极协作省公司关于协作全省宽带续费率提升活动开展宽带医生效劳的建议的活动;加强

24、对武进、新区、金坛宽带医生的业务宣传，增加这些区域的效劳量;加大对他网用户的宣传，扩大宽带医生的效劳群，争取将用户进展为本网用户;明确宽带医生远程效劳软件的一整套受理、安装、效劳的流程，加强远程效劳软件的推广，将远程效劳和上门效劳结合起来。 软件工程师年终总结范文 以下是美文閲读网小编整理的关于软件工程师年终工作总结的内容，更多内容请进入美文閲读网工作总结栏目查看。 篇一：软件工程师的年终总结 总想着每天、每个月、乃至每年都有点进步。20年，对我来说，是起伏不定的一年，也是收获颇丰的一年。固然，最大的收获是有了一个得意的女儿。 在这一年，我跳了两次槽，一次是自愿的，还有一次是被迫的。我目睹了一

25、些公司从盛到衰的过程，也看到了一些脚踏实地的公司。 离开1公司，是由于我觉得1公司不是在做软件，所谓的印度模式，我想，肯定不是这么做的。抱负不合，不想铺张时间，也只能背负跳槽的恶名，挂冠而去。去2公司，是由于看到他是美国独资公司，做外包软件，能够接触美国的客户和技术，盼望能够有所收获，何况，职位也不错。确实很想好好做，也跳累了，只想稳定进展，究竟，是做父亲的人了。没有想到的是，竟然让我目睹了一场资产争夺的好戏。公司易主，流言满天，诽谤四起，官司大战，这种寻常只有在电视和电影里看到的情节，我实实在在的亲身经受了，也算是人生的重要一课吧，至少，让我看到了人性最阴暗和恶毒的一面。自然，是做不下去了，

26、只能又走。 也看到了一些踏踏实实做事情的公司。园区的瑞博软件就是一个。很少看到如此踏实做事的公司。若干年后，只要他能够存活，必定是一个胜利的公司。虽然老板对我也很有诚意，只是，对于教育软件，我实在没有太大的兴趣，何况，假如想做教育，我何不选择安博呢?究竟，安博给于我许多。回头想想，在其他公司，我都是在奉献，只有在安博，是学习了许多。 说起跳槽，其实，看看那些公司，有多少是在踏踏实实做事情的?老板本不懂软件，都是看着软件行业能赚钱，想来捞一票，结果把中国的软件行业做坏了，也害苦了中国的程序员。自己不好好做事，怎么怪别人跳槽?同工作经受的坎坷相比，在个人力量方面，今年的进步是特别大的。今年上半年，

27、我的进步集中在技术领域。我更加深入讨论了设计模式、EJB体系和.Net平台，还有UML建模，最终有所突破，设计了一套自己的基于.Net平台的系统架构和开发工具，并且得到了应用的证明。在网上也间续发表了一些文章，受到比拟好的欢送，还上了赛迪网的开发之星。 下半年，在软件工程方面收获是许多的。 看到网上对于印度模式从吹捧到批驳的吵闹，也看到1公司学习印度的失败，加上自己从开头就对那些记者的疑心，打算好好学习软件工程。我一向认为，任何东西，不能道听途说，只有自己好好深入讨论，才能得其精华。同时，软件工程肯定不能只看印度的，究竟，美国才是软件业最兴旺的国度。 列举一些学习的参考资料：RUp软件工程过程

28、、MSF微软解决方案、p极限编程、CMM实践应用Infosys公司的软件工程执行过程、人月神话、软件需求、软件工程Java语言实现。每本书，我都认真研读了，颇有体会。 我开头就想，印度软件工程肯定不会象那些记者所说的那么简洁，所谓的高中生编程说。所以，我必需实际看看印度的软件工程。CMM实践应用Infosys公司的软件工程执行过程，是印度最大的软件公司Infosys公司的分管质量的副总裁写的，介绍他们的CMM4的软件工程，果真不同凡响。这是我了解印度软件工程的主要窗口。 首先，同原来的想法不同的，也可能同大多数人(尤其是受那些软件记者影响很深的专业和非专业人士)想法不同的是，软件工程实际上不仅

29、仅只是治理，而是一门涉及很广的穿插学科。在软件工程中，大约一半的内容是专业性很强的，涉及到软件分析、设计甚至编码的技术。所谓的构造化、面对对象，都在软件工程的范畴内，同样是软件开发和组织的重要内容，也是软件质量保证的重要内容。至于软件开发的治理局部，只能算是软件工程中软件工程过程的局部，或者说工程治理局部。脱离治理来开发软件是肯定不行行的，同样，抛弃技术根底，空谈治理出效益，便如无源之水、无本之木。诚如软件工程Java语言实现中所说：软件工程范围极为广泛。软件工程的某些方面属于数学或计算机科学，其他方面可归入经济学、治理学或心理学中。在这里，我强调了软件工程中的技术局部，并非轻视治理，只想在软

30、件工程的概念上做一些拨乱反正，也盼望多一些人来关怀软件的核心技术，而不要空喊口号和概念。究竟，中国的软件太缺乏核心技术了。 其次，对治理要求的严格不说(这个谁都知道)，实际上，不管是美国的软件工程，还是印度的软件工程，都是比拟敏捷的。即便是印度这样的所谓软件工厂模式，对于软件工程过程治理极为严格，也有一个局部是特地叙述过程剪裁的。整个软件工程过程是特别浩大和繁复的，然而，由于工程详细状况不同，如工程的规模，参加人员的数量、素养等的不同，对于软件过程的每个局部，不是都必需的，可以依据详细状况来进展剪裁。这个局部对于我的启发是很大的。以前做什么ISO9000等，开头做了一个以为很好的标准，但是，到

31、详细工程，总是对不起来，处处有问题，现在想想，便是少了这个变通的局部。不过，话说回来，这CMM也是老美想出来的，而不是印度。 第三，对于开发人员的选用，我发觉，美国人是特别注意选用优秀的开发人员的。Martin Fowler曾经开玩笑的说，假如给他一批水平不高的开发工程，他会考虑全部辞退，重新聘请。人月神话中也说，假如200人开发一个工程，其中25个人最能干，那么会考虑辞退其余的175个人，让工程经理来编程(固然，后面还有一些选择分析，这里断章取义了)。其结论的根底是基于以下讨论结果：优秀的开发人员和差的开发人员，其效率之差可以到达数量级。另外，从治理的角度来说，只有人多了，才会有治理问题，当

32、团队规模掌握在肯定的范围内时，便不会有太大的治理问题。 对于软件来说，很难实现同传统产业一样的工厂化生产，这是由软件开发的本质打算的。软件的简单性是软件的本质属性，在这个属性没有转变之前，软件便不会实现同传统产业一样的工厂化生产。至于印度的所谓软件工厂，实际上，只是完成了软件代码的编写工作，并不是实现了整个软件研发工作，而代码编写工作，恰恰是软件开发中最简洁的一环。至于印度是否真的有许多高中生程序员，印度人的书上没有说，记者到说了不少，我也无从考证。所以，软件的开发，还是需要选用优秀的人的。除非，公司只想帮别人编写代码，而不盼望有自己的产品和技术。 第四，软件开发中，最重要的还是团队合作和沟通

33、。这个是我目前最深切的感受。详细的，大家都知道，也用不着多说。 最终，对于软件开发来说，公司老板的想法是最重要的。假如老板说No，那便是水平再高，治理再好，也终归无用。年龄渐长，也做父亲了，却总是在漂泊，没有一个可以稳定进展的地方。盼望目前的公司能够有这个时机。不想总是跳槽。 篇二：软件工程师年终个人总结 从八月份入职至今,已五个多月过去了，回忆自己这段时间在公司所走过的路，所经受的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，却多了一份镇静，多了一份沉着。 回想入职初，在八月份，从开头第一周熟识工作环境，其次周便参加煤矿安全生产治理系统的相关文档设计工作，期间在工程组各位同事的指导、安排下，进展了系

34、统的软件开发托付合同书及系统功能模块设计说明文档的编写，也借此过程学习煤矿生产业务。 在九月份，便正式参加了治理软件功能模块的设计工作，在张工的指导、讲解下初次尝试完成了治理软件的维护子系统的功能模块设计；在九月中旬跟随公司施工人员在一号矿进展业务调研，从而在我们自己的治理系统中，取其长、补其短，也借此时机了解实际的煤矿生产状况，加深对煤矿产业业务流程的理解；在九月底便依据张工的指导开头工程技术文档子系统的功能模块设计。 十月份，在张工张工的指导下，进展了物资治理子系统的功能模块设计，并就设计的正确性、合理性分别同张工张工及何工进展争论；到十月中旬治理软件的各子系统功能模块根本全部设计完成；十

35、月底，依据各子系统模块设计搜集系统数据，建立初步的数据字典及概念模型，为后期数据库设计做预备。 十一月份的工作以整理系统业务关系与业务流为主，但由于业务关系图的表现形式不够合理，缺乏以清楚、明白得表现出各层次关系，导致工作多走了几个环节，好在张工张工准时发觉问题，并屡次向我指导、讲解，最终打算以列表结合流程图形式搜集、汇总系统全部子模块的业务动作、涉及人员及联系模块，为后面工作的绽开供应依据。 十二月围绕两个工作绽开，一是系统业务描述文档的设计编写，由于该文档是日后编程人员了解煤矿生产业务、系统功能及数据库设计的主要依据，张工张工也屡次强调，文档的设计务必从读者角度考虑问题，因此最终设计由简洁

36、到简单，由整体到详细，各层次尽量做到连接严密，易于理解；另一项工作是针对已完成的关系列表、系统功能模块设计的业务合理性、正确性和张工张工逐条争论，并将设计中消失的问题逐条记录在问题跟踪文档中。月底的工作便是依据问题跟踪文档对模块设计进展修改、完善。 在公司领导的带着下，通过工程组全部成员的不懈努力，在十月份系统全部功能模块设计完成，在十一月份系统全部业务流程整理完成，在十二月份，对各功能模块设计及业务流的初次审查、整改工作已经完成，现在已开头进展工程组内对各功能模块设计及业务流的审查工作。 在入职初期，由于之前很少接触生产类软件，一时不知从何入手，好在工程组成员屡次向我讲解，加上自己也通过网络

37、查找相关文档，仔细阅读相关材料、思索业务处理过程，最终在一个月内便对煤矿整个生产治理业务有了较为系统的熟悉。之后在张工张工的指导下，完成了治理软件初始化子系统、工程技术文档治理子系统、物资治理子系统的具体功能模块设计和业务处理设计，以及整个系统的业务整理工作。由于张工张工屡次强调前期的业务及功能模块的设计直接关系到整个工程最终的成败，肯定要做到设计正确、精确、完整，因此在每个子模块的设计中，先把握总体方向，确保设计正确，再搜集大量业务材料、比照其它类似软件处理方式、结合煤矿实际生产状况、思索业务处理流程确保设计精确，最终再将设计放到整个业务系统中，反复检验、审查，确保设计完整。回忆这一段时间的

38、工作,我根本完成了本职工作，这与领导的支持和各位同事的协作、帮忙是分不开的，但同时我也清晰得熟悉到自己还有许多缺乏，也从中获得不少阅历、教训，总结为以下几点： 1.做事前预备、规划是很有必要的。 这一点在入职第一周业务学习及近期搭建各模块业务关系工作中就体会特殊深，正是磨刀不误砍柴工，做好预备、规划对之后的工作能起到事半功倍的效果。 2.工作要脚踏实地、一步一步，切不行太过心急。 整个软件的设计从最开头的业务调查、模块框架设计、业务流程设计到详细软件开发设计，每个环节都是建立在前一个环节的根底上，每个环节上的失误都会影响到之后全部环节。 3.学会从整体看问题。 这一点在入职初期的业务流程学习中

39、就感受很深，从整体看问题，从主业务流程入手，理解更简单，学习得也更快，在整个工作过程中大的方向也不会错。 4.要学会适当的思维转变。 之前的软件开发工作主要是编码工作，所考虑的问题也只局限于技术方面，但在系统业务及功能模块设计工作中，肯定要考虑到整个煤矿产业的业务流程和客户群的操作习惯。 5.与同事的沟通要准时要充分，尤其是工程组内成员。 准时充分的沟通能快速解决怀疑、能使整个工作连接更严密、能使问题考虑更周全。充分的沟通能保证工作的质量，准时的沟通能提高工作的效率。 6.在系统设计过程中要学会从客户角度考虑问题。 软件良好的客户体验是衡量软件质量的重要标准，因此在软件设计过程中肯定要考虑使用

40、软件的客户范围、客户的操作习惯和软件的易操作性。 7.处理问题肯定要以公司利益为重，坚持立场、把握好原则。 公司工程部成员对1号矿工程的胜利实施便证明这一点；另外在集控平台开发过程中，何工也是基于这一点，屡次对系统功能设计提出更高要求，以使系统功能更加完善、可操作性更强。 8.要学会思索问题、分析问题、处理问题，学会分解问题，把一个大的问题分解成若干个小问题，再将各小问题放到整体考虑其合理性。 在整理系统业务流程和搭建模块间业务关系工作中，就由于表现形式不够清楚、合理，做了不少重复工作。最终还是在张工的指导下，以总分总的形式解释业务关系，完成了业务具体说明书。 9.不要局限于固定模式，要学会创

41、新。 在系统功能设计及系统业务整理工作中，张工屡次强调这一点，由于只有这样，产品质量才能提高、自己的力量也会有较大提升。通过近半年来参加对治理软件的设计工作及与工程施工、工程进展工作的接触，自己成长不少，固然更多的成长集中在技术方面软件前期的业务设计，总结为以下几点， 1.已把握整个煤矿治理的业务处理及流程。 2.把握了软件开发前期的整个软件设计流程。 3.学会如何进展软件业务及功能模块的具体设计。 4.学会如何发觉问题、思索问题、解决问题。 在治理方面，接触不多，主要集中在工程组对集控平台开发的监管过程，总结为以下几点， 1.时刻把握工程进度状况，进度一旦消失状况要准时作出反响 2.处理问题

42、肯定要以公司利益为重，坚持立场、把握好原则。 3.与外包人员要多沟通多沟通，包括业务理解和完成状况。最终，通过在公司近半年来的工作生活，提一些个人的想法， 1.公司员工沟通不够多，尤其是不同部门间的工作沟通，而这种沟通能使各部门的工作连接更严密，工作效率更高。 2.技术人员接触其他相关技术的时机不多，不过这一点公司正在改善，pLC讲座也马上进展。 3.在预备工程经理考试期间，假如公司能统一每周供应几个小时供大家学习、争论、沟通，效果可能会更好些。 4.午饭时间太紧，员工中午休息时间太紧，肯定程度上影响下午的工作效率。 以上都是个人角度的一些看法，考虑不合理之处还望领导及各位同事批判指正。 年已

43、经过去，崭新的年降临了，在新的一年里，工作上，生活上，我们都站在了新的一个工作起点，要开头新的一轮工作，我也在此感谢领导和各位同事的支持和帮忙，我将在新的一年里连续努力，不断提高自己的业务及专业水平，虚心向大家学习，为公司为长风的进展尽自己的力气。 软件工程师工作总结范文 推举阅读：软件工程师范文 1、共享第一条阅历：学历代表过去、力量代表现在、学习力代表将来。其实这是一个来自国外教育领域的一个讨论结果。信任工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些吧。但我信任这一点也很重要：重要的道理明白太晚将抱憾终生!所以放在每一条，让刚刚毕业的朋友们早点看到哈! 2、肯定要确定自己的进展方向，并为此目的制定

44、可行的规划。不要说什么，我刚毕业，还不知道将来可能做什么?，跟着感觉走，先做做看。由于，这样的观点会通过你的潜意识去示意你的行为无所事事、碌碌无为。始终做技术，将来成为专家级人物?向治理方向走，成为职业经理人?先熟识行业和领域，将来独立门户?还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的?这很重要，它将打算你近几年、十年内做什么事情才是在做正确的事情!。 3、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的!在技术型团队中，技术与人品同等重要，固然长相也比拟重要哈，尤其在mm比拟多的团队中。在软件工程团队中，技术水平是受人重视和敬重的重要砝码。无论你是做治理、系统分析、设计、编码，还是产品治理

45、、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术根底。算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带着一个软件开发团队胜利地完成过软件开发工程，哪怕就一个，也没有看到。倒是曾经看到过一个高学历的牛人(非技术型)带一堆人做完过一个工程，工程交付的其次天，工程组成员扔下一句再也受不了啦!四分五裂、各奔东西。那个工程的胜利度大家可想而知了。 4、具体制定自己软件开发专业学问学习规划，并留意准时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记：假如一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的学问，那么，其实他已经不再属于这个行业了。不要告知自己没有时间。来自时间治理领域的闻名的三八原则告诫我们：另外的那8小时如何使用将打算你的人生成