高速收费员年终工作总结及明年计划.docx
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1、 高速收费员年终工作总结及明年计划_高速收费员年度工作总结 随着社会的进展与进步,高速大路治理队伍和员工人数也在不断增加和壮大,其中尤其为女性居多,针对女性在生活和工作以及来自社会的多重压力下的有效缓解和释放共享,由于收费站工作的特别性,从自身的实际工作动身进展总结。 什么是压力? 压力是压力源和压力反响共同构成的一种认知和行为的体验过程。一是治理部门的严格治理以及不断提高一线收费员效劳水平的要求;二是工作环境,狭小的工作空间,汽车尾气噪音,亭内亭外实时监控,上班怕找错钱,票款错;三是工作性质,收费站实行三班倒,收费站大多处在偏远的乡镇,远离吵闹的市区,工作时间长,枯燥单调,半军事化治理,严格
2、的管路制度;四是来自社会和司乘的不理解,局部司乘不了解收费政策,认为收费站是旧社会的留下买路钱,稍有不满,辱骂打人大事时有发生;这些都是简单使收费员滋生烦躁,易爆易怒等不良心情,这些因素的困扰简单引起收费员的精神不集中,工作效率下降,效劳态度欠佳,甚至抑郁以及身体的不适最终影响整体效劳水平。 收费员心理问题的应对与自我调整 一为收费员供应释放宣泄的空间 现在的收费站不具备配备心理询问师和设立询问室,作为治理者要学会倾听,让我们的职工与治理者做到无障碍沟通释放压力,现在先进的网络时代,微信、电子邮件都是可以进展沟通的平台。收费班长多关注班内人员发觉问题,准时解决,不要让职工带着心情上岗。丰富的业
3、余生活也有助于心情的缓解。 二是通过各类培训,提高职工自信,降低对学问更新带来的压力 高速收费治理者应当加强对如何减轻职工作压力削减担心工作,加强业务学习以及提高自身水平,通过培训学习让收费员真正到会了、明白了、娴熟了。力量提高了,自信念自然会增加,成就自然感会增加,遇特别状况能镇静应对了,不会再消失绿通验货拍照重量不够,而被批判扣分了,收费工作人员的欢乐和幸福指数自然会上升,在学习培训中,因人而异,针对性地进展,才能到达预期效果。 三加强宣传,从而被社会和司乘理解 收费员一般都在野外工作,悄悄无闻,过往司机的反感心情,使收费员得不到来自家庭社会司乘的了解、关注、敬重。基层收费站能做的只能是加
4、强对收费政策的宣传工作以及提高效劳水平,作为治理机构应主动加大自我宣传,从而被社会所关注,消退心理不安康因素。 四实行有效措施,防止不良心情扩散 1.设立职工心理辅导制度。 针对职工心理问题应得到专业的良好的心理辅导。消退心理障碍,以安康的心态全身心投入工作。更好的实现自身价值,为高速大路的进展多做奉献。 2.加强职工之家建立,丰富职工业余文化生活。 职工之家配备必要的设施比方的图书、棋类、电脑、音响,体育器械等,职工通过下棋、打牌、看书、唱歌、跳舞、打球等消遣活动,在工作之余紧急的心情得到放松,大发闲余时间,缓解精神压力,人常说三个女人一台戏,收费站女职工站总人数的65%以上,压力对于女职工
5、来说,相对要比男职工要大,同时鼓舞女职工创作手工艺品,让她们在创作中体验到胜利的喜悦,增加幸福指数。 3.职工要学会自我调整。 人都有自我调整力量,学会如何调整自身心情,促进自身心理安康。学会转移不良心情,比方早晨跑步到宁静的地方高声大或百米冲刺等进展发泄,转移不良心情。培育良好的爱好是陶冶情操的良好途径,有利于调整人的心情,使人的精神处于自我满意状态,比方棋类、音乐有助于人的冷静思维的形成,球类、唱歌、跳舞有助于宣泄心中闷气。所以我们的收费员要培育一种或几种有益安康的生活爱好。 最终一点很重要,就是构建和谐的家庭生活环境。收费员的心理压力一大局部来自家庭,协调好家庭成员的关系那就要靠我们自己
6、了,一个字“爱”是培育理解、宽容家庭环境,化解冲突的至关重要的一点,家庭和谐了,职工的心理压力才能大大降低,才能以更加饱满的愉悦的精神状态全身心地投入到工作当中。 高速收费员年终工作总结及明年规划【篇二】 时间飞速,转瞬20xx年马上与我们告辞,而新的一年也日益接近。我已经在某某某高速收费口开心的工作了块14个月了,在这一年多的工作中,我们在站长某某、某某的带着下,踏实工作,不断增加自己的工作和业务力量,把自己的全部热忱投入到工作中,努力做好每项工作,得到了大家的认可和好评。 在过去的一年里,本人以务实、开拓、进取、创新的精神,在领导和同事们的关怀、支持下,坚持学习,完善自我,在各方面严格要求
7、自己,爱岗敬业、廉洁奉公,努力工作,争创佳绩。较好地完成了各项工作任务。现就过去一年中的思想和工作状况汇报如下: 一、思想方面: 重视理论学习,坚决自己的政治理念,积极参与站上组织的各项活动,仔细学习廉政教育。收费站是常常与钱打交道的地方,也常常与各种司机打交道,常常有司时机塞钱给我,假如略微掌握不了自己的贪欲,就会在这方面倒下,正是常常的学习让我对廉政有了很高的熟悉,才能做到每次遇到这些状况都能拒绝司机的不合理恳求,不做出有损高速形象、高速利益的事。 二、在学习方面,做学习型员工。 一年来,不但学习政治理论,还学习征费业务学问和相关的法律法规。向先进人物学习,向身边的好人好事学习,提高自己解
8、决实际问题的力量。 三、工作方面: 在工作中我始终兢兢业业,对待工作一丝不苟。在当绿色通道验货员时,能根据绿色通道文件要求,仔细对待每一辆绿色通道车辆,仔细对司机做好绿色通道政策的解释工作,不怕脏,不怕苦,不怕爬高上低,不吃拿卡要绿通车辆上的东西,严格按程序验货,不刁难每一辆绿色通道车辆,也坚决不放过任何假冒绿色通道车辆,对于想以金钱或各种东西取得绿色通道检验证的司机也是坚决拒绝。在当外勤时,能很好的贯彻文明微笑效劳、委屈效劳,准时疏导车辆,保证车道畅通,快速准时的处理各种收费过程中的问题。对待蛮横无理的司机也能微笑着去解释,用真诚去感动司机。 对遇到困难的司机,力所能及的去帮他们,像有的车找
9、不到通行卡或者通行卡夹到车里去,我都能主动上前供应工具帮他们;像有的货车在停在广场时轮胎起火,我能快速的取出灭火器帮忙司机灭火,司机感谢之下送给站上锦旗;像有的车停在车道上打不着火,我能主动去帮忙司机推车等。对一些不符合高速通行的车辆坚决说不,常常会有一些超限车辆或危急品车辆司机过来找我,盼望拿点钱让他上高速,这样的状况许多,但我始终都谨记站领导的要求,对这类车辆坚决不放行,并仔细对司机解释这类车通行高速对高速大路会有什么样的潜在危害,做到让司机心服口服。 四、生活方面: 在日常生活中,与班上同事能真诚相待,做到和谐相处,能常常了解班上成员的动态,准时与班长沟通,使我们的班集体能团结有爱。对班
10、上谁遇到困难,能和其他人一起为他想方法,使他能感到班组的暖和,对一些不利于团结的因素准时毁灭在萌芽中。 一年以来,在站领导及班长带着下,虽然工作做的不错,取得一些成绩,但还有缺乏,在各种文件、规章制度的领悟上、在抓闯卡车上等都还有缺乏,在新的一年里,我肯定会加强理论学习,提高工作水平,保证在新的一年里,在新的形势下以饱满的精神状态迎接新的挑战。取长补短,与其他同事相互沟通好的工作阅历,争取新一年的工作更上一个新的台阶。 高速收费员年终工作总结及明年规划【篇三】 时间飞逝而过,弹指之间,20xx年已经过去了。又迎来了满怀盼望的20xx年,过去的一年在领导和同事们关怀和指导下,通过自己踏实仔细的工
11、作,较圆满的完成了治理处下达的各项任务。但也存在一些问题,静下心来,回忆了过去的一年,现将20xx年的工作做一如下总结: 一、完成的主要工作 1、按时完成对基地大院住户及商铺用电状况和水表抄录工作及对发觉的问题的记录,并准时向领导汇报; 2、按时对住户水、电、暖、房租、物业治理费等费用进展收缴,并且做到了不少收、不多收、不漏收; 3、按时对未能准时缴费的住户进展催缴、清欠; 4、按时登记收费台账,做好记录,并打印收款票据。做好记录,认真核对每笔资金,做到日清日结; 5、准时向财务科上缴各种收费款项,做到账目相符; 6、把握岗位的业务学习并能娴熟地对收费系统进展标准的操作,且能够准时登记和更新住
12、户资料信息; 7、能仔细完成领导交办的其他任务。 三、工作中存在的问题 1、对收费系统的个别功能操作还不够娴熟,收费工作中的一些小问题不能够准时解决,只能求助技术人员; 2、反思一年的工作,我认为总体的进步不能掩盖缺乏,最主要是日常工作中缺少标准化,收费工作的细节和量化治理做得不够,虽然能够按时完本钱职工作,但是效率有待提高; 四、针对问题的改良措施 1、加强学习 在寻常工作中,加强对电脑学问的学习,做到一般问题能够自己处理。 2、标准工作 在日常收费工作中,不能只靠着热忱和阅历去开展工作,还要深入的了解并把握各项标准制度以及岗位职责要求等,做到工作的标准化,提高工作效率。 我知道收费工作是基
13、地治理处的窗口,收费员的形象代表整个治理处的形象。在工作中,对住户要面带笑容,与住户之间保持良好的沟通,一个微笑、一句您好、一个请坐都能让住户有一种宾至如归的感觉。 在20xx年的工作中,我将一如既往的听从领导安排,团结同事,协作协作搞好工作。通过不断学习来提高自己的思想水平和业务力量,提高自身素养。扎扎实实工作,热忱效劳好基地住户,力争做一名优秀的收费员。 F132.cOM更多工作总结小编推举 高速收费员疫情期间年终工作总结 时间在不知不觉间消逝了,一年的工作已经完毕了。这一年高速收费员的工作表现如何呢?就可以总结一下,那么一篇高速收费员年度个人总结要怎么才能写好呢?下面是范文资讯网小编为大
14、家整理的高速收费员疫情期间年终工作总结,仅供参考,盼望能为您供应参考! 高速收费员疫情期间年终工作总结【篇一】 收费站是交通行业的一个窗口,收费员每天要面对形形色色的人,所以我们一线收费员工作质量好坏直接反映交通行业和高速大路的形象。在收费与效劳之间如何树立最正确形象,关键在于工作质量,那么如何才能有效提高我们的文明效劳水平,树立我们良好的窗口形象呢?我认为要做到以下几点。 首先是说好文明用语。文明用语坚持每天必需说,但不行只为说给监控室听,要等司机摇下玻璃后递上通行卡后,声音要嘹亮,态度友好,富有亲和力的面部表情去说。 其次应调整好我们的心态,从心底树立为人民效劳意识,熟悉到我们是效劳人员而
15、不是执法人员,只有熟悉到自己的角色才能更好的投入到工作中去,文明用语每天说,时间长了,我们也就麻木了,工作机械化了,但我们的效劳对象却在不断变化中,所以我们必需时刻做好文明效劳工作。 第三是带着感情收费,加强与司乘人员的沟通,做到微笑效劳,优质效劳。让程序化的收费、发卡过程成为一种与司乘人员之间的沟通。 第四是业务过硬。我们必需有过硬的收费技能,唱收唱付,验钞、打票、找钱要快速,收费过程要快、准、稳,力争用最短的时间、最快的速度做出最好的效劳。 第五是要换位思索。不管遇到怎样的非正常状况,都要做到主动换位思索,将心比心,对于不按标准交费的司机要循循善诱,急躁解释收费制度和标准,充分发挥为微笑效
16、劳的优势,以平和的语气和收费站是交通行业的一个窗口,收费员每天要面对形形色色的人,所以我们一线收费员工作质量好坏直接反映交通行业和高速大路的形象。在收费与效劳之间如何树立最正确形象,关键在于工作质量,那么如何才能有效提高我们的文明效劳水平,树立我们良好的窗口形象呢?我认为要做到以下几点。 首先应调整好我们的心态,从心底树立为人民效劳意识,熟悉到我们是效劳人员而不是执法人员,只有熟悉到自己的角色才能更好的投入到工作中去,文明用语每天说,时间长了,我们也就麻木了,工作机械化了,但我们的效劳对象却在不断变化中,所以我们必需时刻做好文明效劳工作。 其次是带着感情收费,加强与司乘人员的沟通,做到微笑效劳
17、,优质效劳。让程序化的收费、发卡过程成为一种与司乘人员之间的沟通。 第三是说好文明用语。文明用语坚持每天必需说,但不行只为说给监控室听,要等司机摇下玻璃后递上通行卡后,声音要嘹亮,态度友好,富有亲和力的面部表情去说。 第四是业务过硬。我们必需有过硬的收费技能,唱收唱付,验钞、打票、找钱要快速,收费过程要快、准、稳,力争用最短的时间、最快的速度做出最好的效劳。 第五是要换位思索。不管遇到怎样的非正常状况,都要做到主动换位思索,将心比心,对于不按标准交费的司机要循循善诱,急躁解释收费制度和标准,充分发挥为微笑效劳的优势,以平和的语气和态度向司机解释使司机能顺当缴纳通行费。 高速收费员疫情期间年终工
18、作总结【篇二】 2022年就快完毕,回首2022年的工作,在硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,布满盼望的2022年就伴随着新年伊始马上接近。 我对自己收费处的工作做了如下回忆: 在外人眼中,收费处的工作相对于其它科室好像轻松了很多,它无外乎是整日坐在微机前机械的重复着一收一付的简洁操作,好像既无需很高的技术含量,也不必担当性命之托的巨大压力。然而,工作以来的亲身经受使我深深体会到,科室工作无小事,于微小处见真功。 透过收费处这小小的窗口,我们代表的是整个医院的形象,正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、沟通的一座平台。因此,如何以便
19、利患者、效劳患者为荣,如何不断提高工作效率,如何在微小之处构建起和谐的医患关系就成为我们收费处孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。在门诊我的年龄也算一位老同志了,作为一名老同志,责任始终是我工作的宗旨,我严格要求自己,做到谨小慎微。 我更要在此过程中身先士卒、勇于奉献,用自己的实际行动践行当时为人民效劳的入党誓言,用自己的一言一行表达着应有的面貌与风采。 崇尚科学,刻苦钻研业务学问在新任领导的正确引导下,这一年我们门诊正一步一个台阶的稳步向前进展,实行药品零差率以来赢得了越来越多患者的信任和满足,相应的也给我们带来了良好的社会效益。在这一进展过程中,收费处同样起着举足轻重的作用,假设我们有
20、一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。所以,作为一名老同志,要想成为一名合格的收费员,不仅在工作中要有吃苦耐劳的精神,更重要的是要崇尚科学,拥有较高的综合素养。 一要严格仔细地遵守医院收费的各项规章制度,不允许消失半点马虎;二要有娴熟的微机操作技能,能够精确快速的为每位患者服好务;三要对各科室的医用术语及其相关的收费工程了如指掌,削减损失。随着门诊收费价格的不断标准,领导为我们更换了一套更加科学合理的收费程序,靠着在微机应用方面的刻苦学习、仔细钻研很快便熟识了新程序的操作。随着处方的标准化要求大夫要写药品通用名,由于自己所学专业不同,在这一过程中,自己也感受到了巨大的压力,在这段时
21、间里,我仔细学习了许多药方并从网络上摄取了大量的有用素材,并做下相应的笔记,以便自己回家稳固温习,使我对不同的医生开出的药方上的写法有了一个也许的了解。 渐渐地,我清晰的意识到想要胜任这份工作最重要的、最根本的事情就是要看懂处方。因此,唯一的方法就是多看医生开的处方。让自己做到看到医生开出来的药方、化验单和各种各样的检查单就马上能反响出。做的笔记也得仔细的记忆,以便在使用的时候得心应手。反复背诵,强迫记忆。很快,我便熟识了医院各科室的收费工程和医用术语。同时,我也经过不懈努力,把由于自身操作不当而造成的无效退票降到了最低点。 这一年,由于工作的需要,承受领导安排我有收费处兼任财务工作,领导从卫
22、生科请来专业教师帮我们把帐建了起来。在这2022年无论从技术力量,还是从思想上都存在很多的缺乏。在这些方面我都得到了中心领导、单位同事的正确引导和帮忙,使我在工作力量上得到提高,效劳方向上得到明确,效劳态度上完全有所端正。回忆这一年,因中心进展、工作的需要听从领导的组织安排与调配。与中心共同富强,艰难奋斗,以自己的责任心勤学习、勤反思方式来使自己的技术水平不断提高。工作中我们同事之间相互沟通,总结阅历共同进步。因不断地努力和进取,这为我以后的工作进展打下了良好地根底。 从一开头我就谨记张主任说的,要求我们严格执行医院财务制度,遵循财务工作为医疗工作效劳的原则,统筹兼顾。较好的完成了张主任及上级
23、主管部门安排的财务工作,促进了门诊各项工作的开展。 全部收入、支出工程严格要求符合医院财务运行规律。加强财务治理,各项工作较以往均有较大提高,资金使用更趋合理,财务预算执行状况正常,圆满完成了领导确定的工作任务。现在,无论从财务收支还是财务治理方面,都有了长足的进步,但这些成绩还是初步的。今后需要深化治理,使财务治理、预算治理真正深入人心,为更快速地提高我院整体财务治理水平奠定根底。 1、深入贯彻以财务治理为中心的治理原则,总结上一任的阅历教训,提高治理水平和执行力量,逐步完善各项财务治理工作,加强对资金的治理和对工程的财务治理,加强本钱掌握,真正形成良好的财务治理秩序,以良好的财务治理促进我
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