10月银行个人工作总结个人工作总结银行.docx

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1、 10月银行个人工作总结个人工作总结银行 2023年10月银行个人工作总结 *年*的各项工作根本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作状况。 随着年龄的增长和各种工作阅历的增多，我对我个人在*工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的效劳窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要到达二三百笔。接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细，严格根据行里的制定的各项规章制度来进展实际操作。一年中始终如一的要求自己，在

2、我的努力下，*年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的阅历来帮忙其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会非常虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮忙其他人，就要使自己的业务素养提高。 我有渴望学习新学问的热忱，在每一次行里进展新业务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。不管加班到几点，我都从来没有任何怨言。由于我知道，这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的时机，做好各项新业务的测

3、试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。 我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所状况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不管是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点冲突，假如有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我始终认为我这个人的先天性格打算了我特别适合在储蓄做，由于我的脾气特别好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的效劳态度，我坚持以青年文明号的标准

4、来要求自己。因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平常有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清晰，最终使顾客满足而归。 *位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的四周还有好几所大学与科研所。文化层次各不一样，他们每天都要为各种不同的人效劳。我时刻提示自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，微小化，平民化，生活化。让客户在这里感受到暖和的含义是什么。 所里常常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要嘱咐他们收好所写的回

5、单，以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。或许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用*另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不简单，谁都有不会的时候，帮他们是应当的。”我认为专心来为广阔顾客效劳，才是最好的效劳。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快那个胖胖的小伙子态度真不错农行就是好这样的话的时候。我心里就万分的快乐，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的鼓励。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明

6、年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互沟通好的工和阅历，共同进步。征取更好的工作成绩。 篇2：公司财务部员工年终工作总结范本 工作总结 年终 财务部 员工 公司 2023公司财务部员工年终工作总结范本 新的一年又开头了。回忆飞速过去的*年，有太多的感受。总觉得这一年真是在忙劳碌碌中度过的。每天过的像打仗的日子。 *年对之前自己订的工作规划来说根本是完成任务。根本是在领导规定的时间把*及*的月度报表做出，并且申报。*年手上的工作（财务，人事，总务）

7、的工作还是满多的，包括 一：财务方面 2月份的年度报表。 3月份的*及*的年度审计报告的安排 4月份*及*的企业所得税的汇算清缴 5月份完成2家的联合年检及外汇年检 每月的月度报表及税金申报 二：人事方面 还有准时申请人员的变动四金转进转出的相关手续 每月准时在20号把2家公司的工资单发放给大家 3月份2家公司的社保基数调整 7月份2家公司的公积金基数调整 11月准时安排*司机和营业及*的不定时工作的申请 三：总务方面 也准时安排新进人员的工作服，使大家可以早点穿上衣服。 夏天也准时联系女装的安排。 准时安排每次的用工聘请。 准时更换*及*公司的组织机构代码证的验证及换证工作 四：*新公司相关

8、执照申请 新公司成立后，也是根据新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。 包括：三井银行（资本户，一般户）和建立银行（根本户）的开户手续。 准时联系审计公司出具的验资报告申请。 及用友帐套的设置 *年其实做的事还许多许多，有自己满足的，也有自己觉得缺乏的地方。总得来说自己是对*年工作是确定。于*年开头人事及总务正式移交到姜莉。对开头的接交我也会尽自己最大的努力去帮忙她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在*年里，更加的把自己的业务水平提高，月末和各个部门准时沟通好，使我们的财务报表及附表做的更准时和精确。 *年对公司来说也是一个更大的飞越。就是*新仓库的完工和正式

9、启动。*年*及*的业绩也根本完成董事会的要求。盼望在*年3家公司业绩会越来越好，在完成任务的同时，可以给我们员工相应的鼓舞和福利的提高，福利相对提高了，员工工作的积极性也会大大的提高，和公司的分散力也会越来越好。这样对公司的进展也会有更好的突破。 篇3：年乡镇进展党员工作总结 进展党员 工作总结 乡镇 2023年乡镇进展党员工作总结 *镇*年的进展党员工作，在县委组织部的指导下，严格根据中国共产章程程和中国共产党进展党员工作细则等有关规定，仔细贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的方针，积极慎重地做好进展党员工作，取得了较好的成绩。现将今年我镇进展党员工作根本状况总结如下： 一、

10、根本状况 目前，我镇14个村（社区）共有村（居）民小组187个（城镇42个、农村145个），人口36200人，设立1个党委，党委下设1个党总支、23个党支部、82个党小组，共有党员898名。*年全镇共培育入党积极分子62人，进展党员33名，其中：男性25名，占75.8%，女性8名，占24.2%；少数民族26名，占78.8%；35岁以下24名，占72.7%；大专以上学历2名，占6.1%；高中（中专）学历5名，占15.2%，初中学历18名，占54.5%，初中以下学历8名，占24.2%；农村一线的村组干部、致富能手31名，占93.9%。全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的构造进一步改善，整体素养逐步提高

11、，为我镇的改革和进展供应了坚实的组织保证。 二、主要做法 （一）全面传达贯彻澜沧县组织工作会议精神。镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全镇党员干部学习澜沧县组织工作会议精神。镇党员活动中心制定了具体的培训规划，对全镇党员干部轮训了一遍。在此根底上，各党支部结合基层组织建立和精神文明建立的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对澜沧县组织工作会议精神的学习。同时，各党支部从实际动身，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向村民（居民）党员群众进展通俗易懂的讲解。 （二）加强培训，积极探究，提高进展党员工作的水平进展党员工作水平

12、的凹凸很大局部取决于党支部班子成员素养的凹凸。镇党委每年组织一次党员进展工作业务培训，除学习把握进展党员工作的程序、要求，吃透有关党员进展的精神等业务学问外，还针对新形势下进展党员工作中遇到的新状况，新问题，探究新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下进展党员工作的水平。 （三）建章立制，标准操作，严格把好党员进展关 1、实行进展党员目标制，把好进展规划关。通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培育和考察的详细措施，形成年度进展党员工作规划。我们把培育妇女、初中以上文化人员、空白点的骨干入党作为组织进展的重点，要求各党支部每年培育2-4名入党积极分子，进展1-3

13、名新党员。 2、实行进展对象培育教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培育制度，加大“三培育”力度，把培育教育入党积极分子工作作为镇党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进展培育，在时间、材料、手续完备状况下，党委组织委员负责审查，然后报党委会议审批。每位入党积极分子都由各党支部安排1名党员负责培育教育，把培育教育状况作为年终评议和考核的主要内容之一。同时分期分批组织进展对象到镇党员活动中心培训班进展集中培训，学习党的根本路线、根本学问，重点是抓好马列主义、*思想、*理论和“*”重要思想的培训。 3、实行进展党员公示制，把好党员标准关。进展新党员，在提交党支部大会争论通过之前，将新进展党员对象的有关状况在肯定范围内进展公示。公示期为7至10天，党支部安排专人受理群众意见，对群众意见仔细分析，集体讨论，依据不怜悯况区分对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的进展对象，党支部应重新审议，不予进展。*年进展的33名党员全部在规定时间内进展了公示，切实增加了进展党员工作的透亮度。