麻醉主任医师述职报告（6篇）.docx

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1、 麻醉主任医师述职报告（6篇）麻醉主任医师述职报告1 2022年，在院领导的正确指挥下，在兄弟科室的大力支持下，科室领导班子率领全科医护人员，紧紧围绕加快科室进展为中心，以科学进展观为统领，稳固和加快麻醉科临床重点专科建立与治理，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素养方面又迈上一个新台阶。真抓实干，完成和超额完成了我科2022年的各项进展目标和工作任务，取得了令人可喜的成绩。 一、思想政治及医德医风方面 全科医护人员连续深入学习各种相关的法律、法规，如过失事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等，每月一次，并作好学习记录和登记。 坚持医德标准加强医德医风建

2、立，医德医风涉及医院建立和可持续进展的内在动力。要求全部医护人员对比学习，共同提高。切实改良工作作风，不断提高工作效率和效劳质量，建立效劳型、责任型、效能型、廉洁型科室。本着实事求是、真抓实干的工作态度，准时自查自纠，仔细抓好民主评议医德医风建立。 全体人员自觉承受社会监视，树立了微笑效劳，廉洁行医的效劳理念，设身处地为病人着想，做到凡事都换位思索“假设我是病人“，坚持做好关怀每一位病人、做好每一项工作，加强与病人的沟通，加强与手术医生的沟通，满足地帮助手术医生完成各台手术。 二、医疗质量与患者安全 依据医院的安排和要求，仔细部署和落实，提高医疗质量，保障医疗安全，保证医疗和护理质量，提高医疗

3、效劳的安全性和有效性。完善医疗质量掌握体系，强化医疗效劳质量治理，建立医疗质量持续改良机制。麻醉科手术室是高风险的临床科室，一切工作以质量为核心，为了把医疗护理质量真正摆上科室治理的核心地位，我们强化了各质量治理者的责任。各医护小组将质量治理组织的作用进一步发挥，形成人人参加、各尽其责、层层把关的质量安全气氛。 落实各项核心制度，加强手术和麻醉医疗安全治理。实行患者病情评估制度，加强围手术期质量治理，严格执行各种诊疗工作常规，防止手术患者、手术部位及术式发生错误。加强病历治理，提高病历书写质量。连续强化医疗、护理病历书写质量与治理，由质控员每月依据制定的规程和标准统计数据，经科室负责人审查，发

4、觉问题，并提出整改措施，付诸实施。 建立麻醉操作主治医师负责制，标准麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护，实施标准的麻醉复苏全程观看，准时处理麻醉意外，2022年我科医疗事故发生率连续为零。贯彻落实医院感染治理方法和相关技术标准，有效预防和掌握医院感染。每间手术室每周一次采样送检监测，患者院感发生率为零。我科科室质控小组仔细负责，每月检查卫生医疗安全隐患，对存在的问题提出整改意见，并记录在册。 三、医疗业务及医学连续教育完成状况 今年我科开展了可视化插管技术等新工程，削减了插管并发症，提高了插管胜利率。今年麻醉科室全体工作人员全部完成连续教育任务，合格率100%，并派出x名同志外出进修

5、学习，为麻醉科室引进新技术，新理念。 四、2022年工作中存在的困难 现代麻醉技术建立有待进一步进展，特殊是可视化麻醉、准确靶控麻醉、痛苦诊疗方面，有待引进专业设备和药物，为其向纵深进展和拓展业务范围供应必要的保障。随着痛苦门诊的开诊，重症医学治疗科(icu)收治危重病人，我科室执业人员数量明显不能满意工作规划的顺当开展，我科室工作人员常常超负荷工作。 明年年我科将依据医院卫生工作的指导思想、目标任务和要求，为了不断优化我院卫生工作环境，进一步加强我院卫生根底工作，强化职工的思想观念和效劳理念，切实抓好自身建立，努力构建具有生气和活力的工作运行机制，不断提高我科效劳质量和效益，积极完成科室各项

6、工作指标。 五、明年科室工作指导思想 实行医德医风建立责任制，坚持以社会效益为中心的办院方针，以救死扶伤、最终职守、爱岗敬业、满腔热血、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医为指导思想，坚固树立为人民效劳的宗旨，始终坚持以病人为中心，与时俱进、同心协力、团结奋斗、和谐共处、扎实工作，在全院范围内形成一种“人人为患者献爱心，人人为医院做奉献“的良好气氛，全力打造县级综合医院的名优品牌。 六、明年工作目标任务及工作重点 连续加强科室人员的思想道德学习和教育工作。准时传达、贯彻院务会议精神。遵守院规院纪，坚决杜绝私收费，乱收费。每月最少组织科室人员进展一次政治学习，要求人人有笔记。不迟到早退，不缺勤

7、脱岗，严格科室请假、销假制度。 提高科室人员工作质量，在医疗安全优先的根底上，为病人供应安全、无痛、舒适的诊断和治疗条件，对病人疾病救治以及生命体征进展监测和治疗，确保病人的生命安全，保证医疗活动安全顺当进展，并参加危险重症病人的急救复苏工作。开展新业务，新工程，努力推动“二级甲等医院“快速安康进展。 在保证日常业务工作顺当进展的根底上，按时参与院方组织的各项业务学习活动，每周组织科室人员进展业务学习一次，了解新技术，新学问，定期开展危险症患者术前争论。进一步完善麻醉护士岗位工作。加大力度积极开展无痛分娩、无痛胃肠镜与各种急慢性痛苦诊疗业务;积极培育年轻队伍，搞好科室人员梯度建立，明年我科将规

8、划连续选派优秀人员进修深造。明年规划聘请2名工作人员，积极连续开展重症医学治疗科(icu)诊疗活动。 七、试行麻醉科每日质掌握度 麻醉科是高风险高收益的临床科室，我科一切工作以质量为核心，为了把医疗质量真正摆上科室治理的核心地位，将连续完善和进一步落实医院各项工作制度，进一步建立健全科室、个人二级质量掌握网络，明年我科将试行麻醉科每日质掌握度，充分表达质量治理人人参加，不断提高科室团队的质量意识，提高质控水平，有效的加强事前掌握及环节掌握，使失误、问题能准时订正，提高麻醉质量的稳定性及麻醉质量的持续改良。坚持要求我科各级医务人员具有高度的效劳意识，要有视病人为“衣食父母“的观念，全力搞好以病人

9、为中心的效劳工作。定期征求各手术科室的意见，结合科室实际状况，仔细加以讨论和解决。 把握质控重点，深化，切实保证医疗质量掌握工作实效。医疗工作的规律就是要遵循卫生部和卫生厅下发的一系列规章制度、治疗指南、治疗护理指南、技术操作标准等，这些都是在血的教训根底上总结出来的珍贵阅历，是我们开展医疗质量治理与掌握工作的最有力的依据。在医疗质量与治理工作中，要留意质控工作实效。 积极开展麻醉临床路径治理试点，探究实施单病种质量掌握;积极开展过程和环节质量掌握，有规划地制定阶段过程或环节质量标准，根据规章程序和流程开展质量掌握;准时做好质量掌握对象的沟通，准时做好汇总、统计、分析、评价、反应工作，加强对质

10、控对象的纠偏监控与指导，对运行过程消失的.问题要准时讨论与调整，坚持持续改良、切实发挥这种方法在医疗质量治理中的作用。 八、优化手术麻醉科工作环境 主动沟通协作，不断优化手术麻醉科工作环境。要正视困难，抓住医院大进展的机遇，通过各种途径与方式大力宣传麻醉科在医院进展和日常工作中的重要作用，积极争取医院重视、关怀和支持麻醉科的良好进展。要与医院各科室沟通协作，对于重大手术及危重患者的抢救工作要共同参加协商与争论，最终组织相关人员进展总结积存。 对于新技术新工程的开展更应如此，亦应相互支持，相互帮忙与体谅。与兄弟医院之间建立良好的沟通与协作平台，促进共同进展。最终努力克制种.种困难，建立良好的科室

11、工作运行机制，完善各种医疗设备，使各项工作顺当完成。 努力减轻患者负担，缓解群众“看病难、看病贵“的问题。合理用药，缩短手术流程;坚决抵抗商业贿 赂行为。坚持以人为本，开展共性化效劳，提倡为患者作好事。患者投诉率保持零水平。在保证明年经济收入的根底上，明年将通过科室全体人员的共同努力再争新高。 总之，明年将是求真务实，开拓创新的一年，是我们麻醉科在院领导的带着下审时度势，努力推动科室跨越式进展的一年。 麻醉主任医师述职报告2 自从成为一名医生后，我就要求自己做一名好医生，一名将医德和医术双重结合的救死扶伤的好医生，我始终在不断地进步中，盼望自己能够在不断的竞争和学习中取得进步。 一年的时间很快

12、过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 一、工作质量成绩、效益和奉献 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的奉献。 二、思想政治表现、品德素养修养及职业道德 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，坚持“以病人中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好

13、医疗效劳工作。 三、专业学问、工作力量和详细工作 能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能准时精确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性熟悉和理性熟悉相结合，从而提高了自己发觉问题、分析问题、解决问题的力量。 四、工作态度和勤奋敬业方面 喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，全勤，无迟到早退。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工

14、作能按时完成。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的进展做出更大更多的奉献。 医生的天职就是治病，这些根本工作我这么多年来始终在进步，虽然质变还是没有发生，不过信任量变积存到肯定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素养和工作力量，我信任只要我做到了这一切，我就会迎来一个美妙的将来! 麻醉主任医师述职报告3 自从事麻醉医生岗位以来，自己在完成临床本职工作的同时，

15、帮助科主任负责科室日常治理工作。一年多来，在院领导的关怀支持下，我和科主任、护士长一道勤奋扎实工作，各方面取得满足成绩。 一、始终注意麻醉学新技术的开展应用 麻醉学科是近年来进展较快的一门临床学科，只有不断学习，刻苦钻研，才能站在学问最前沿。工作中通过各种途径把握国内外最新医学动态，临床麻醉技能精益求精，始终注意把标准化的麻醉技术与个体化病人有机结合，使个体化病人的麻醉艺术化。 近年来，主要围绕麻醉科业务范围即临床麻醉、危重症处理、痛苦治疗三大领域开展工作。譬如：协作临床开展了腹腔镜微创手术；普及提高高龄病人监测治疗水平，让高龄病人安全度过围手术期；开展外周神经刺激器定位下神经阻滞，以提高麻醉

16、满足率；引进瑞芬太 尼复合丙泊酚静脉全身麻醉，使全麻病人术毕准时清醒；还和胃镜室合作开展静脉麻醉下小儿食道异物取出术；普及推广中心静脉置管技术，有利于危重病人及术后病人的治疗；普及推广气管插管术和危险气道治理技术，以提高急诊急救水公平等。 二、在工作中仔细履行自己的职责 麻醉科是医院技术要求高、风险较大的科室，简单发生医疗过失事故和医疗纠纷，我与科主任团结全都，帮助科主任完善科室各项规章制度，使麻醉科工作有章程，技术有标准。自己深知所处的位置，能正确处理好与科主任的关系，当好科主任的助手和参谋，对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。积极为科室的进展献计献策。

17、屡次主持麻醉科手术室例会，传达院中层干部会议精神。 主持科室定期业务学习，亲自制订学习内容、时间，按时授课，以提高大家医疗安全意识，把握学科进展动态，遇到疑难危重病人，组织争论，分析病情，让全科医生得到提高。通过强化科室医护质量治理，近年来科室无医疗事故、重大过失及纠纷发生，科室屡次被评为我院先进科室。这一年，在_年终麻醉质控检查中，受到上级质控检查专家的全都好评。 另外，在做好本职工作的同时，还积极开展麻醉学科普工作，让社会公众加深对麻醉学科的了解。定期对麻醉科的有关工作进展总结，同时对我院外科开展简单疑难手术状况进展相关宣传报道。近年来，为院报撰写稿件_多篇，普及提高了麻醉科及相关学科的专

18、业学问，起到宣传科室、宣传医院的作用。 三、以后的工作规划 下一步，我认为还有许多工作要做，要和科主任一道，连续落实麻醉学科科学进展观，按市二级重点学科的要求定位我院麻醉学科的建立。连续引进开展新技术，拓展麻醉科效劳领域；优化效劳流程，为患者和临床外科搭建手术平台；麻醉技能精益求精，努力提高临床麻醉满足率；发挥麻醉科专业优势，普及提高我院急救危重病人监测治疗水平；适当时机标准推出我院镇痛分娩技术，以解除正常分娩产妇分娩苦痛等等。 总之，总结这一年的工作，可以说：自己尽职、尽责、尽心、尽力。展望将来，任重而道远，我将以饱满的工作热忱和高度的责任感、使命感投身到科室和医院的进展建立当中，为麻醉学科

19、手术室和医院的进展作出自己的奉献！ 麻醉主任医师述职报告4 2022年我科紧紧围绕医疗安全这个中心，仔细进展法律法规学习及业务学习，严格根据操作流程标准，提高了医护人员的效劳意识与专业技术水平，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素养方面又迈上一个新台阶。 一、劳动纪律方面 全科同志能仔细执行医院、科室的各种规章制度，不迟到，不早退，全年全科无旷工现象。上班时间能仔细工作，不谈、不做与工作无关的事情，更无在上班及值班时间上网等消遣活动。接到抢救或手术通知能快速预备和处理，为急危重病人的抢救争得时间。 二、科室质量治理水平 麻醉科是高风险的临床科室，我科一切医疗安全为核心。为了把医疗质量真

20、正摆上科室治理的核心地位，今年，积极做出以下措施： 1、完善医疗质量掌握体系，完善科室质控小组功能，强化医疗效劳质量治理，建立质量持续改良机制。 2、落实各项核心制度，加强手术和麻醉医疗安全治理。实行患者病情评估制度，加强围手术期质量治理，严格执行各种诊疗工作常规，防止手术患者、手术部位及术式发生错误。 3、实行麻醉操作主治医师负责制，标准麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护，实施标准的麻醉复苏全程观看，准时处理麻醉意外，削减麻醉意外的发生。 4、根据麻醉恢复室工作流程及转入、转出标准治理患者，严格充分利用麻醉恢复室，对麻醉后病人进展严密观看和监测，直至病人的生命指征恢复稳定，有效确保

21、了患者生命安全，削减麻醉并发症的发生。 三、业务学习及人才队伍建立方面 1、积极组织科室每周六早上的业务学习，内容包括专业学问、核心制度、麻醉专业最新学问。 2、今年我科共有两位同志通过中级职称评定，进一步完善了科室人才梯队建立，目前，我科有高级职称2人，中级职称8人，初级职称11人。 3、2022年我科有2位同志外出进修学习，其中，一人在北京大学人民医院进修，一人在广东省人民医院进修。 四、工作量完成状况及业务收入 2022年共完成手术13522例（2022年10562例，增长27098%），其中全麻6565例（2022年6145例，增长6.83%），椎管内麻醉4751例（2022年3768

22、例，增长26.09%），神经阻滞305例（2022年294例，根本持平）。2022年收入2490万（2022年1928万元），收入较去年增加29.15%。今年手术例数及业务收入比去年明显增多，主要缘由为（1）随着无痛化医院及舒适化医疗的开展，无痛内镜及分娩镇痛例数有较大幅度增长，（2）新技术的应用：可视喉镜的全麻应用，既削减了困难气道的发生、减轻了对患者咽喉部的损伤，又增加了收入；心胸手术及危重患者手术常规检查有创动脉血压，既保证了手术安全，又增加了科室收入；全麻患者术中脑电监测，可评估麻醉深度，指导用药，又增加了收入。 五、麻醉不良大事 本年度消失了以下麻醉相关不良大事： 全麻患者消失清醒期

23、烦躁1例；食管癌患者术中消失心跳骤停1例，准时发觉并心肺复苏胜利；腹腔镜长时间手术，术中消失二氧化碳蓄积未准时发觉，造成清醒延迟1例；1例无痛肠镜检查，患者术中消失呕吐误吸造成呼吸停顿，准时发觉，未造成不良后果；1例椎管内麻醉手术，患者术后短时间内大面积脑梗，最终死亡；1例剖宫产手术，腰硬联合麻醉，胎儿娩出后，由于抢救新生儿未准时发觉产妇血压及呼吸状况，造成患者术中脑缺氧，消失昏迷，经准时抢救与有效治疗，患者痊愈出院。 麻醉主任医师述职报告5 一、在临床业务方面 我从事麻醉科工作已经17年了，效劳的对象主要为各类手术病人，我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心，实施医患沟

24、通”是适应市场经济体制改革而形成的全新效劳模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思索，将病人的疾苦放在第一位，敬重病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。 二、临床工作状况 一年来，主要围绕麻醉科业务范围即临床麻醉、危重症处理、老年和小儿麻醉三大领域开展工作。 三、质量掌握方面 在担当副主任期间，在完成临床本职工作的同时，帮助科主任负责科室日常治理工作。在院领导的关怀支持下，我和科主任、护士长一道勤奋扎实工作，非常重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教，常常催促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训；遇到特别状况准时报告，能

25、够做到令行制止。仔细学习临床质量掌握标准，在临床操作方面加强督导，准时沟通，严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避开医疗资源的铺张和病人的不必要支出，严格执行病人告知原则，充分敬重病人的知情权，加强医患之间的沟通、沟通，削减医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、阅历治疗患者，不擅自“创新”，在日益简单的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避开医患双方的医疗风险。 四、个人感想 作为科室副主任，在治理方面我仔细履行自己的职责。麻醉科是医院技术要求高、风险较大的科室，简单发生医疗过失事故和医疗纠纷，我与科主任团结全都，帮助科主任完善科室各项规章制度，使麻醉科工作有章

26、程，技术有标准。自己深知所处的位臵，能正确处理好与科主任的关系，当好科主任的助手和参谋，对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。经过长时间的体会和验证，我觉得作为一名副主任肯定积极为科室的进展献计献策。科室忙，大家一起忙；下班晚，我肯定比大家更晚；在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有一个人是有特权的；每当科室值班人员生病、家中有事及工作紧急等人员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解大家的工作压力。 五、存在问题 自己感觉还有许多的缺乏，譬如参加科室治理的劲头还需提高，和相关领导的工作协调沟通还需加强等等，我信任，在各级领导、科主任和同志们的帮忙

27、下，我会努力改良。 总之，自己做的一些工作，是与大家的共同努力分不开、与领导的关心分不开，今后，还要更加努力，面对困难，尽力克制。以一个一般人对待同志热忱，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟院领导的步伐，在上级领导的关怀支持下，依靠全科医护人员，团结全都，迎接新的挑战。 麻醉主任医师述职报告6 敬重的院领导、各位同仁： 大家好！ 本人负责麻醉科的日常治理工作，在院领导的关怀支持下，我和护士长一道勤奋扎实工作，各方面取得满足成绩。下面我就本年度中的工作状况向大家作个简要汇报，以承受大家的评议。 作为科室的治理者，我仔细履行自己的职责。麻醉科是技术要求高，风险较大的科室，我积极

28、完善科室各项规章制度，定期组织业务学习，提高科室人员的医疗安全意识，遇到疑难危重病人，积极参与临床科室争论并一同制定麻醉方案。 我始终注意本学科新技术的开展应用。麻醉学科是近年来进展较快的一门临床学科。只有不断学习，擅长总结提高，才能更好地效劳临床、效劳患者。 一年中主要围绕麻醉科业务范围开展工作，协作临床开展了腹腔镜微创手术、超声碎石术；现在8090岁高龄病人手术已常见，普及提高高龄患者监测治疗水平，让高龄患者安全度过围手术期；引进瑞x、顺式阿曲库铵等药物进展全身麻醉，使全麻病人术毕准时清醒；科室普及推广中心静脉置管术，有利于急危重患者的治疗；协作消化内科开展无痛胃镜等。 下一步，我将根据三

29、级甲等中医院的要求做好本学科的建立；连续加强科室人员的思想道德学习和教育工作，准时学习传达院务会精神；连续引进开展新技术（有创动脉血压监测等）；拓展麻醉科效劳领域（与肿瘤科沟通合作，为癌症患者供应镇痛效劳）；优化效劳流程，为患者和临床科室搭建手术平台；努力减轻患者负担，合理用药，缩短手术流程，以患者投诉率零水平为目标，提倡为患者做好事，削减医疗纠纷；麻醉技能要求精益求精，努力提高临床麻醉满足率。 总结一年来的工作，可以说：自己尽职、尽责、尽心、尽力。展望将来，任重而道远，我将以更加饱满的工作热忱和高度的责任感、使命感带着我科室人员投身到医院进展和科室建立当中，为医院的进展作出自己的奉献，也盼望院领导和同仁们一如既往地关怀我、支持我。 【麻醉主任医师述职报告】