远程教育学习总结远程教育总结评价(8篇).docx
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1、 远程教育学习总结合集远程教育总结评价(8篇)最新远程教育学习总结合集一 一、培训内容丰富,针对性强,实效性强,收获颇丰。 网上视频中先进的教育、教学、治理的理念,都在教育引导着我,促使我反思,鼓励我奋力前行。苏霍姆林斯基曾说过这样一句话:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导、业务上的指导,其次才是行政治理。”于是,使我懂得了作为一名校长应从以下两方面做起:1.提高自身政治素养,在道德品质上做教师的典范。从报告中和名校校长的身上,感受到的是那种崇高的人格魅力和对教育事业的执着追求,作为校长必需不断提高自身的政治素养,努力提升自我的人格魅力,在思想品德、道德修养上做教师的楷模,时刻用苛求的眼
2、光对待自己,用观赏的眼光对待师生,做师生的知心人,真正到达春风化雨润物无声。2.提升自身力量素养,在改革创新上做教师的引路人。没有改革就难以进展,缺乏创新进展就会滞后,通过培训,让我意识到需要自身提升力量素养,在改革创新上做教师的引路人。通过这次培训,我加深了这种理念,提高自身素养,树立终身学习思想,自觉地投身到学习中去,做一个与时俱进、不断进步的专家型校长,只有这样才能不断地超越自己。 二、创立市级品牌学校,首先要培育高素养的教师队伍, (一)强化师德建立,为推动课程改革增加“原动力” 德乃师之魂。坚持把师德教育作为教师队伍建立、推动课程改革的首要任务来抓。 1.抓学习,标准教师言行。 2.
3、抓环境,统一教师思想。 学校从建立育人环境起步,从校园文化的打造入手,用校园文化调整教师的心情,用精神文化统一教师的思想。 3.抓考核,强化师德治理。 学校严格执行“师德一票拒绝制”,对教职工的思想作风、工作态度力量、效果等进展全方位的考核评估,同时通过家长、学生、领导评教监视教师师德形象。 (二)加强“三支队伍”建立,即班主任队伍建立、新教师队伍建立和骨干教师队伍建立。 1.班主任队伍建立,实行班主任选聘制度,加强班主任培训工作,建立班主任量化考核制度。 2. 新教师精力足、学问新、头脑敏捷、热忱高,是学校的盼望所在,但是,由于阅历缺乏,学校将通过师徒结对的形式为每一个新教师配备一名教学上的
4、师傅,从各个方面手把手地教他们,使他们能尽早胜任教育教学工作。 3. 骨干教师是学校的排头兵,是学校的脊梁,他们有敬业精神,力量也强,成绩也比拟突出,在教师中有很高的威信,但视野不够开阔,限制了他们进一步的进展,对这局部教师,学校将尽可能为他们制造学习时机,努力开发教师的潜能。 (三)加强业务培训,促进教师整体素养提高。 教学质量的提高关键在教师。以师为本,着力提高教师教学业务水平,提高教学质量是实现我校办学目标的关键。为此,我校实行一系列措施,着力培育这支队伍。一是“请进来,走出去”;二是组织教师参与常常性的学习研讨活动,通过专题讲座,组织教师观摩课改录象,学习沟通,实践反思;三是培育学科带
5、头人和教学骨干;四是仔细开展听评课活动,提高教师的教学教研水平。通过活动使教师的整体素养得到了提高。 (四)加强校本教研促进教师专业化进展 多年来,我们着眼于教师群体素养的提高,着力于教育教学讨论的深化,并以此为主线,推动课改向纵深进展。 1.教研活动制度化。 以校为本的教研活动,有规划、有课题、有重点、有记录。坚持每周集体教研活动。 2.课堂教学开放化。 课改的主阵地在45分钟的课堂教学中。我们提出了把“五进”带进课堂。把激情带进课堂要以饱满的激情和良好的心境上好一堂课,以自己的激情去鼓励感染学生的情感。把兴趣带进课堂在学生兴趣产生积极的反响时,教师应准时“推波助澜”;当学生学习兴趣发生消极
6、波动时,教师应明察秋毫,准时“力挽狂澜”。把敬重带进课堂教师要以心换心,以爱博得爱,以真诚赢得真诚。把效率带进课堂教师在教学中,克制“空”,增加针对性;克制“老”,增加创新性,讨论新状况,追踪新热点;克制“窄”,增加广泛性。把胜利带进课堂。 (五)加强教学治理,稳固提升教育质量 “以教学为中心,质量为核心,毕业年级为重心”。这是我们思索安排工作的动身点和落脚点,不行阻断偏颇,不能顾此失彼,各年级组、教务处、教研组都要依据这一主导思想,追根溯源,考虑设计各自的工作,拿出几条详细的、切实可行的、行之有效的方法和措施,用科学的思维规划来保证这一主导思想的贯彻落实。各学科在原来的根底上,要确保有肯定幅
7、度的提高。 (六)加强学校治理向治理要效益 1.实行工作目标、工作责任、工作质量三位一体的治理。连续完善已有的治理制度和岗位目标考核方案,要充分表达干与不干不一样,干好干坏不一样。把过程治理落实到每个细节,促使大家自觉遵守,仔细履责。要连续坚持对学生的自主化、民主化治理,领导干部要包班进展分级分类指导,加大对这项工作的监视、检查、考核与评价力度,实行当天工作当天评价,当天总结,当天订正。 2.连续做好我们曾在各方面工作中已取得的教育成果,做好一日常规工作,如早间操、晨读、晨会、语文阅读、宿舍治理、班级卫生评比、升旗讲话、执勤承诺与实践、校园播送、校刊编辑、废品回收、学生洗浴等方面的保障性工作。
8、要优化日、周、月、学期教育主题,要坚持班会、晨会、教师学习制度,要保证教育主题的目的性、任务型和时效性。 3.严格督查、考核和落实各项制度。逐步完善学校、处室、年级组(教研组)三级督查机制,真正实现学校治理的制度化、科学化、标准化。 4.坚固树立“安全第一”的意识,建立健全确保师生安全的各项规章制度。使学校成为师生工作、学习、生活的乐园。 总之,校长培训,时间虽短收获颇大,专心品尝用之不竭,学以致用思索更深。真正的做好教育,需要一份安静之心,少一点急躁,多一份糊涂,少一点功利,多一份淡薄。让自己在安静之中寻求教育美妙的将来吧! 最新远程教育学习总结合集二 20xx年富蕴县党员干部现代远程教育工
9、作的总体要求是:全面贯彻落实党的十x大、十x届x中全会精神,紧紧围绕组织工作中心任务,以开展“基层党组织书记讲远程”、“一村一技”、“双创双争”活动和教学课件观摩评比活动为载体,强化学用转型,加强队伍建立,健全“建、管、学、用、创”长效机制,进一步扩大“双模式”站点掩盖面,打造精品课件,提高效劳质量。使远程教育成为农牧民学技术的平台、农牧产品宣传的平台、农牧业产业化的平台,不断提高远程教育终端站点的实际使用率、远程教育信息化科学治理率和广阔基层党员干部群众的满足率,推动全县远程教育整体工作再上新台阶。 一、深入开展“书记讲远程、一村一技、惠民生促增收”学用活动 1、仔细开展远程教育为民务实清廉
10、群众路线教育学习活动。结合为民务实清廉群众路线教育活动各阶段的详细要求,每月有针对性地组织开展2-4次以上远程教育收看、宣讲、争论等主题学习活动,规定必看课件、必讲内容,确定县党校的专业讲师下基层开展宣讲工作,并制作优秀宣讲课件上载到远程教育平台和富蕴县党建网,充分发挥远程教育在农村党员干部群众学习教育方面的优势,推动群众路线教育活动深入开展。 2、二是开展各类学用活动。结合各乡镇种植和养殖等特色产业状况,有针对性地分级分类开展远程教育产业进展技术培训活动,整合各站点党组织书记、涉农牧专业技术人员、远程教育示范户、党员致富能手、远程教育a-b岗操作员,组建产业技术培训专家效劳团,分类整合远程教
11、育涉农牧专业“一村一技”课件,补充相关资源课件内容,提高远程教育课件的针对性和有用性,真正使远程教育看有所获、疑有所解、用有所得。充分发挥好学用标兵、优秀站点治理员的作用,在乡镇、村(社区)远教站点建立最少1-2个远程教育特色农业、支柱产业学用转化示范基地,真正让广阔党员干部群众学习有平台、实践有基地。 3、扎实做好远程教育终端站点“评定”升级晋档工作。严格根据县远程办“五好”站点创立“评定”要求,对比升级晋档的软硬件标准,扎实推动示范站点配扩展型设备和上互联网工作,努力完成全20%的“五好”站点晋升为县级示范站点,40%的“四”站点晋升为“五好”站点,30%的“三”站点晋升为“四”站点,10
12、%的滞后站点晋升为“三”站点工作。 4、深入学习宣传十x大、十x届x中全会精神。以远程教育平台和富蕴县党建网为载体,开设“学习宣传贯彻党的十x大、十x届x中全会精神”专栏,大力宣传相关学问和各级学习动态,帮忙基层党员干部群众多渠道、全方位地领悟十x大、十x届x中全会精神,确保学习宣传活动取得实效。积极开展学问竞赛活动,组织各远程教育成员单位、各乡镇、非公企业、社会组织及远程教育各站点积极参加,仔细答题,努力提高答题的数量和质量,确保以竞赛活动推动党员干部群众学习党的十x大、十x届x中全会精神工作深入开展。 5、以防止宗教信仰升温、遏制宗教极端主义渗透、坚决防止暴力恐惧案件发生、维护社会稳定为主
13、题积极开展“平安远教”学用活动,使广阔基层党员干部群众正确识别正常宗教活动、非法宗教活动,正确地对待区分民族风俗习惯与宗教习俗。 二、全力打造精品课件,围绕中心做好信息宣传工作 6、整合开发远教教学资源。不断创新制片理念,实行无偿征集、联合录制、入库补贴、重奖精品等方式,制作一批符合基层党员群众收看习惯,满意多平台、多媒介播出的微课件、微视频,打造一批宣传十x大、十x届x中全会精神和介绍最新农牧业有用技术学问、群众增收致富胜利阅历的精品课件。20xx年,规划自制拍摄制作专题片教学资源课件8部,计算机教学课件6部;下载整理各类教学资源到县级中心资源库458gb左右;加强与远程教育成员单位沟通协调
14、完成整合译制资源1680分钟左右,“共享”教学课件60部,加大争取力度,努力将全县远程教育教学课件制作水平走在全地区前列。 7、积极开展远程教育示范课观摩评比活动。严格根据县远程办安排,组织开展县、乡镇、村(社区)三级远程教育示范课赛讲活动,选择优秀课件制作讲课视频,积极参与全县远程教育示范课观摩评比活动,集中展现全县远程教育工作成果和亮点,确保获得自治区、地区示范课竞赛优秀名次。同时,通过全县远程教育示范课竞赛活动,大力挖掘远程教育与各成员单位业务工作的结合点,实现远程教育工作与成员单位业务工作的有效对接、组合,不断标准站点的学用工作,提升站点治理员的治理水平和辅导力量。举办富蕴县第三届远程
15、教育教学资源观摩评比活动。通过观摩评比,不断提高教学资源制作人员的工作积极性和制片质量。 8、做好各级党建网的的信息报送工作。统筹安排好信息调研队伍建立和培训工作,积极主动做好各站点远程教育学用开展汉、哈动态信息报送工作;积极完成全国、自治区、地区、县党建网站和自治区、地区党建手机报的信息上报和治理维护,逐步形成标准、高效的报送机制,努力提升报送信息的采纳率。 三、实现远程教育上网络、上电视、上手机,全力拓展传输效劳手段 9、全面实现远程教育节目上党建网目标。以富蕴县党建网升级改版为契机,开设远程教育视频专题栏目,准时上载远程教育课件,催促党建网站上载远程教育课件,努力实现全远程教育“上互联网
16、”的目标。 10、整合广电和电信资源,探究实践远程教育上电视工作。加强与广电局联系,在富蕴县电视台设远程教育栏目;加强与电信公司协作,积极开展远程教育65个“双模式”站点“百村”网站建立、“远教入万户”工程及iptv业务普及工作,逐步推动远程教育“上电视”工作。 11、加大经费投入,加强技术支撑,探究开展远程教育上手机试点工作。积极协调电信公司探究远程教育上手机的技术手段,并选择局部乡镇开展远程教育工作上手机的试点工作,积存治理阅历,探究工作运行模式,为下一步全面推动远程教育上手机工作打好根底。 通过推动远程教育“上网络、上电视、上手机”载体的实现,使农牧民在产业技术和法律法规方面的学习面更广
17、,同时依据各村特色产业对产品进展宣传和销售,翻开销路,到达增收的目的。 四、加强队伍业务强化培训,提高远程教育队伍整体水平 12、加强远程教育骨干队伍业务强化培训。进一步加强128名站点治理员和256名a-b岗操作员的业务强化和课件制作技术培训,通过举办培训班、以会代训、观摩评比、现场示范、结对辅导、互动争论、赴学用工作先进地区、县学习等方式,加强讨论远程教育教学方法、设备操作和维护、专题片制作等业务培训,力争在年内对全站点治理员、a-b岗操作员全部轮训一遍,努力提高站点治理员的综合素养。同时,积极开展各远程教育成员单位教学课件制作人员培训活动,不断提高教学课件制作人员的业务技能。 13、加强
18、对远程教育集中轮训基层干部工作的督查,有规划、有步骤、有秩序安排好27个主题培训班5906名基层干部的大轮训工作,确保集中轮训任务取得实效。加快推行远程教育培育“六型人才”行动规划,针对农村基层急需的基层治理型(178人)、科技生产型(456人)、经营效劳型(287人)、技能带动型(320人)、创业新苗型(138人)、远教治理型(256人)等六类学用转型人才1635人,利用远程教育平台,实行课堂式集中培训、班组式分类培训、菜单式选择培训、结对式重点培训等形式,大规模开展创业创新技能培训,培育一批乡土拔尖人才、“土专家”、“田博士”、农夫经纪人。 14、开展远程教育学用工作调查讨论活动。以远程教
19、育学用组织、课件制作、信息反应、打造“一亮点一特色”站点等工作为重点,实行问卷调查、网站互动、平台反应、电话询问、走访调查等方式,扎实开展全县远程教育调查讨论活动,准时把握党员干部群众学习需求,形成高质量的调研报告3篇,为全远程教育工作深入开展供应理论依据。 最新远程教育学习总结合集三 远程教育是一种融自学、函授、电视播送、网络技术等多种教学手段为一体的教学形式。我联校的远程教育工作在县级领导的关心下,工作开展顺当,效果明显。工作中,我们根据县教育局的有关要求,不断完善教学设施,注意教学过程的严格治理,促进教学活动的标准化和科学化,确保了远程教育手段有效提高教育教学质量,取得了较好的效果。现将
20、本期远程教育工作总结如下: 一、完善设施,整合资源,创立优良的教学环境。 自从我联各基层学校安装远程教育以来,各学校就投入了大量的资金和人力、物力进展环境和资源建立。联校成立了以联合校长张晚社同志为组长的“远程教育工作小组”,并明确规定了职责和要求。各学校设置了特地的远程教育资源接收编辑室和播放室,为了安全起见还装上了防护栏,有的学校投资购置了专用桌椅,还有的学校投资购置了扫描仪,为组织、治理、备课、辅导供应了优良的条件。 二、形式敏捷,方法多样,仔细开展教学教研活动 为了有效地组织各校根据各学科教学规划听课、学习,我们实行多种方法和形式开展教学活动。以学校为主进展远程教育教学讨论。开学初,联
21、校就制定了远程教育应用规划,各校在联校的根底上结合本校教师、学生、设施设备的实际状况制定了详细的远程教育应用规划。联校要求各校要保证师均每周一节远程教育应用优质课,每校每学期进展远程教育专题讨论不少于两次。各校在教学中根本能够保证联校的要求,像洪上、白桑、淇汭等学校由于年轻教师多,学校领导在远程教育方面的要求就特别严格。淇汭学校领导要求教师每周一节远程教育应用课外,年轻教每人再加一节,并且从教案中能够看到教师确实在备课时,不仅备了教材,备了学生,还仔细观看了事先预备的音像资料,预先操作了课件,保证了课堂教学的顺当进展。白桑学校教师在校长的领导下,屡次开展了远程教育专题讨论,教师利用现代信息技术
22、进展教学的素养有明显提高,赵雪英、宋蒲红、侯建公平一批教师除能应用接收的远程教育资源进展教学外,还能自制课件、剪辑音像资料,这样白桑学校的远程教育应用开展得红红火火。洪上学校的多媒体教学初具规模,学校不仅有远程教育资源,学校还投资连接了英特网,教师常常在互联网上下载教学资源,极大地提高了学校远程教育应用效果。 统一的时间进展讲授。依据教师状况,我们选择了局部重点内容进展集中讲授培训,我们还安排那些在家里有计算机的教师在家里自学。为了防止硬件故障,我们将各年级课程全部下载,并制作成光盘映象,将课后练习题、复习题下载打印,建立了教学资料库。时间、人员、课件、练习四集中,极大地提高了单位时间内的学习
23、效率。 三、扎实抓好培训工作。 百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。各学校充分运用信息技术教育整合各学科的教学,以信息技术教育促进素养教育,全面提高教育教学质量,教师的信息技术教育观念和计算机应用力量是关键。因此我联校各小学重视对教师的现代信息技术培训工作。抓好教师的培训。本期以来我联校各学校远教骨干教师积极参与上级的培训活动。校本培训搞得轰轰烈烈,每周星期二的固定培训和星期四的自培都是微机室最喧闹的时候。经过培训,现在我联校的40岁以下的年轻教师根本都能娴熟地利用金山文字、word编写教案、编排试卷,会用电子表格统计学生成绩,会利用powerpoint制作简洁的多媒体课件。 四、按时做好
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