1交接班制度范文.docx
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1、 10篇交接班制度范文篇1:交接班制度范文 一、交班人员应事先做好交班预备工作。 二、值班人员必需遵照规定的轮班表担当值班不得擅自调班或离岗。 三、接班人员必需提前10分钟到达变电所,具体了解变电所运行情景。 四、在交接班时间内,一般不行办理工作票的许可或终结手续和一般倒闸操作。 五、交接班必需做到“五清三交接”,即:五清:看清、讲清、问清、查清、点清。三交接:图板交接、现场交接、实物交接。 六、交接班的资料一律以所填写的交接班记录和现场交接清晰为准,当遇应交待的事项由交班者负责,凡没有接清晰的事项,由接班者负责,双方都未履行交接手续资料,双方都应负责。 七、以下情景不得进展交接班。 1、饮酒
2、后的接班人员。 2、事故处理或正在进展的重要倒闸操作。 3、接班人尚未到齐之前。 后勤治理处 xx年xx月xx日 篇2:交接班制度范文 1、值班人员应严格遵照医嘱和听从护士长安排,坚受岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作精确准时地进展。 2、交班前,护士长应检查医嘱执行情景和危重病员护理记录,重点巡察危重病员和新病员,在交班时安排好护理工作。 3、晨间交班时,由夜班护士报告病人总数出入院转院转科分娩手术病危死亡人数;以及新入院病人危重病人抢救病人大手术前后病人或有特别检查处理等病人的病情变化及心理状况;然后由护士长或主班护士带着日夜班护士共同巡察病房,床边交清病人病情,以及病房治理情景。其他班
3、次除具体口头书面交接班外,均应共同巡察病房,进展床边交接班。 4、交班中如发觉病情治疗器械物品交待不清,应马上查问。接班时如发觉问题应由交班者负责;接班后如因交接不清,发生过失事故或物品遗失,应由接班者负责。 5、凡规定需要每班清点交接的常备珍贵的医疗器械用物抢救药品毒麻限剧药品等均交接清晰,接班者清点后应签名。 6、值班者必需在交接前完成各项记录及本班各项工作。处理好用过的物品。如遇有特别情景,必需具体交接,与接班者共同做好工作方可离去。 7、护士实行三班轮值,每班必需按时交接班,接班者提前到科室,阅读交班报告,交接物品。 8、交班者应给下一班作好必需用品的预备,便于接班者工作的顺当进展。
4、篇3:交接班制度范文 (一)医师值班与交接班: 1各科在非办公时间及假日,须设有值班医师,可依据科室的大小和床位的多少,单独或联合值班。 2值班医师每日在下班前至科室,理解各级医师交办的医疗工作。交接班时,应巡察病室,了解危重病员情景,并做好床前交接。 3各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿,并做好交班工作。值班医师对重危病员应作好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入值班日志。 4值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情景的处理;对急诊入院病员准时检查填写病历,赐予必要的医疗处置。 5值班医师遇有疑难问题时,应请经治医师或上级医师处理。 6值班医师夜间必需在值班室留宿,不得
5、擅自离开。护理人员邀请时应马上前往视诊。如有事离开时,必需向值班护士说明去向。 7值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员未得休息时,应依据情景赐予适当补休。 8每日晨,值班医师将病员情景重点向主治医师或主任医师报告,并向经治医师交清危重病员情景及尚待处理的工作。 (二)护士值班与交接班: 1病房护士实行一周倒班一次三班轮番值班。值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排,对病员进展护理工作。 2交班前,护士长应检查医嘱执行情景和危重病员记录,重点巡察危重病员和新病员,并安排护理工作。 3病房应建立日夜交班簿和医院用品损坏、遗失簿。交班人必需将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数;新病员的诊断
6、、病情、治疗、护理、主要医嘱和执行情景;送留各种检验标本数目;常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情景,记入交班簿,向接班人交待清晰后再下班。 4晨间交接班时,由夜班护士重点报告危重病员和新病员病情诊断以及与护理有关的事项。 5早晚交班时,日夜班护士应具体阅读交班簿,了解病员动态,然后由护士长或主管护士伴随日夜班重点巡察病员作床前交班。交班者应给下一班作好必需用品的预备,以削减接班人的忙乱。 (三)药房、检验、放射等科室、应依据情景设有值班人员,并努力完成在班时间内全部工作,保证临床医疗工作的顺当进展。 篇4:交接班制度范文 1.交班者在下班前做好交接班预备,包括交班报告
7、、办公室、治疗室、值班室的清洁卫生等工作,各种物品归复原处,接班者应提前15分钟做好接班工作。 2.交班者在写病情交班前,须深入病房,了解患者情景,检查其它工作有无遗漏,然后写病情交班记录。 3.接班者应在办公室仔细严厉的进展交接班,严格执行“五不接”原则(病人数、病情、治疗、物品、卫生不清不洁不接),有疑问应准时提出。 4.药品、器材、物品等接班时必需当面点清,如有欠缺,应准时查找,发觉过失或损失应准时上报和登记。 5.危重、新入院、长期卧床、特别交班、手术等患者应在床头进展交接班。 6.交班者必需将本班工作完成前方可下班。接班者应将一切工作接清晰,如因交接不清,在接班后发生的问题应有接班者
8、负责。 7.不得迟到、早退,接班时,接班者因故迟到,交班者不得先行离开。 篇5:交接班制度范文 交接班制度 一、接班人应提前20分钟到岗,与交班人共同进展一次巡回检查并做好交接班记录,履行签字手续。 二、上下班人员交接资料如下; 1上一班所发生的特别情景; 2锅炉运行情景; 3安全附件及附机运行情景; 4各种阀门是否完好及补水、存水情景; 5水质及水处理情景; 6全部使用工具。 篇6:交接班制度范文 一、目的:保证临床医疗护理工作的连续性,预防事故的发生。 二、要求: (一)交接班要求: 1.交班者在交班前应完本钱班的各项工作,按护理文书书写标准要求做好护理记录。 2.交班者整理及补充常规使用
9、的物品,为下一班做好必需用品的预备。 3.交接班必需按时。接班者提前到科室,完成各种物品清点、交接并签名,阅读重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。 4.交接班必需做到书面写清、口头讲清、床前交清。接班者如发觉病情、治疗、器械、物品交待不清,应马上询问。接班时如发觉问题应由交班者负责,接班后发生问题应由接班者负责。 5.交接双方共同巡察病房,留意查看病人的病情是否与交班相符,重病人的根底护理、专科护理是否贴合要求以及病室是否到达治理要求等。 6.对特别情景者,如心情、行为特别和未请假外出的病人,应准时与主管医生或值班医生联系,并实行相应的措施,必要时向院部汇报。除向接班护士口头交班外,还
10、应做好记录。 (二)交接班方式: 1.书面交班:每班书写护理记录单,进展交班。 2.口头交班:一般患者实行口头交班。 3.床边交班:与接班者共同巡察病房,重点交接危重病人及大手术者、老年与小儿患者及特别心理状态的患者。 (三)交接班资料: 1.病人动态:包括病人总人数,出入院、转科、转院、分娩、手术等人数,重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特别变化的病人及死亡等情景。 2.病人病情:包括病人的意识、生命体征、病症和体征、与疾病亲密相关的检查结果,治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅,引流液的色、性状、量;输液的资料及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化,病人对疾
11、病的态度,家庭、单位的态度和支持情景等。 3.物品:包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好。 篇7:交接班制度范文 一、目的 为标准生产班组交接班治理,清楚、明确交接班的方法、资料和双方职责和权利,提高员工的工作效率和工作职责心,养成良好的职业习惯,确保生产稳定、连续、安全运行,特制定本制度。 点击那里进入老板群 二、适用范围 本制度适用于生产运行期间的生产装置班组交接班的治理。 三、职能分工 生产治理部门负责交接班的治理。 四、定义 本制度所指的交接班,是指上一生产班组在完成工作时间马上下班,下一生产班组马上上班,两个班组进展工作交接的过程。 五、交接班程序与资料 交班预备 (
12、1)一次全面检查:交班班组员工在交班前1小时在保证正常生产的同时,必需对本岗位设备运行、生产操作、公用工具、安全礼貌生产(环境干净、整理)情景等进展一次全面检查。 (2)做好交接记录:交班前20分钟将本班生产、卫生、工具等检查情景真实具体记录在交接记录表上。 接班预备 (1)准时到岗:接班人员应提前到达公司,按规定要求穿戴好劳动防护用品到达自已岗位,保证有足够的时间了解本班工作任务和上班工作情景,并进展预先检查,一般要求提前1015分钟到达岗位。 (2)检查签字:接班班组人员到达各自岗位后,查看交接班记录,仔细听取并询问交班者介绍,进入现场对所属生产、机械设备运行、操作、卫生、工具用具、安全等
13、情景,进展逐项检查,重点生产部位要重点检查,一点一点的交接,重要的生产数据一个一个的交接,重要的工具一件一件的交接。特别留意应将发觉的问题和处理情景以及留意事项交接清晰,接班人员对以上资料核对无误,贴合交班规定的条件,向接班的当班班长报告、确认,待正点时间方可在记录表上签字,然后由接班班长召开班前(后)会,听取各岗位工人汇报后再布置任务和指出交接班中应留意事项。 召开班前会 【召开班前会时间】:交班班组下班时间之前10分钟,接班班长应组织全体班组成员开班前会(10分钟内)。 【班前会地点】:车间内 【会议主持】:接班班长 班前会议过程 接班班组员工在车间集合列队召开班前会。 接班班长点名考勤。
14、 交班班长作交班报告。 生产部门或相关专业治理人员作指示或简短培训。 接班班长安排本班生产任务与生产留意事项。 接班班长(或班组安全员)强调安全生产有关事项。 接班人员无异议后,接班班长宣布同意接班,班前会完毕,各岗人员到岗位签字接班。 接班者未签名以视未接班,签名后以视接班,交班中消失异议的,由交班班长安排或双方班长协商解决。 交接班手续完成后,由交接双方班长填写交接班记录,将交接班情景具体记录,并在记录上签字,以便查考。必要时,交接班班长还应各自召集本班人员开班前会和班后会,提出安全生产要求或进展班后总结。 六、交接班资料与要求 交接班者在交接前应仔细检查各工艺掌握点和设备运转情景,并仔细
15、填写交班记录,主动向班、组长汇报生产情景,交班时应在现场具体、照实地向接班者介绍生产情景,做到:“十交、十不交”。 “十交”资料及要求 (1)交生产进度产量完成情景:交本班生产、工艺指标、产品质量、产量入库和任务完成情景; (2)交设备运行情景:当班期间设备开、停时间,停机缘由。若遇设备故障,则必需说明故障发生时间、缘由、处理情景、遗留问题以及其它留意事项。交接中对重要的岗位、关键的设备及有关安全附件,操作掌握仪表运行使用及维护保养情景等要逐一交代,不行疏忽。 (3)交安全:交当班安全(包括人身安全)环保、事故情景。担心全因素(不正常情景)排查及已实行的预防措施和事故(包括事故隐患)处理情景;
16、 (4)交公用工器具是否齐全、完好:仔细交接清点工具、用具和各种消防、防护器材,数量齐全、清洁完好并查看其质量缺损情景工具损坏或遗失要具体说明缘由。 (5)交工艺指标过程掌握情景:交重要的数据、重要的工艺指标执行掌握阅历和留意事项情景和为下一班所做的预备工作要仔细交接。 (6)交台账记录:交原始记录是否正确、清晰、完整。 (7)交生产线上存放的原、辅材料是否与生产任务单要求使用的材料相符。及产品质量及存在的问题。 (8)交接公司文件、通知、通报、指令等有关资料。 (9)交卫生:交接岗位区域环境卫生和设备卫生干净情景。 (10)交设备、管道等岗位跑、冒、滴、漏情景。 “十不交”资料与要求 (1)
17、生产不正常或事故隐患不明未处理完不交接; (2)设备维护不好或情景不明不交接; (3)岗位职责区内清洁卫生未清扫的,区域不清洁不得交接班; (4)原始记录不全、不齐、不准、不清晰不交。 (5)接班者马虎、不严格,指标任务未完成,缘由不清不交接。 (6)遇事故正在处理或正在进展重要的操作的,不得交接班。交接班时发生事故或其它重大事项,应待事故处理完毕、设备运转正常后才能交接班(但能够在事故告一段落时,经领导批准,进展交接班)。 (7)接班人酒后上班或精神状态严峻不佳的,不得交接班; (8)接班人员未到岗的,不得交接班; (9)工具、用具、仪器仪表不齐全、或未清理、未点清不交接:各工具损坏或遗失要
18、具体说明缘由,分清职责,并按有关规定办理赔偿手续。 (10)交、接班人不签字的,不得交接班。 七、交接班留意事项 对口交接 交接班员工应做到坚持原则、发扬团结协作的风格。交接班均需本人进展交接,不得托付他人。接班人员与交班人到齐后,由交班班长和接班班长、各岗位交班组长与接班组长、交班组员与接班组员相互对口交接。 交接事项 用记录和口述方式,真实具体地向接班者交清当班安全、环保、生产和设备运行状况、操作体会、留意事项,发觉问题或隐患,主管指示等,如当班有事故或特别情景发生过,必需要讲解事故或特别情景发生经过、可能的缘由、事故损失情景、事故的处理情景和阅历教训等资料,交班者应在现场说清晰。交班者应
19、照实向接班者反映生产状况,接班者应仔细、认真检查生产各方面是否正常,做到交接班清晰。 “五清”和“两交接 交接班时应慎重细致,应当看到的就要看到;应当听到的就要听到;应当用手摸到的就要摸到。交接时应做到“五清”和“两交接”。 (1)“五清”即:看清、讲清、问清、查清、点清; (2)“两交接”即:现场交接和实物交接 现场交接:指现场设备(包括二次设备)经过操作方式变更或检修,所做安全措施,特别是接地线,设备存在缺陷,爱护的停复役、变更和定值更改,信号装置情景,要在现场交接清晰。 实物交接:指详细物件如:文件通知、公用工具用具、仪器仪表等物件要交接实物,不能只进展帐面交接。 接班未明事宜 在交班过
20、程中,接班人员对现场检查、台账记录、生产操作阅历和方法、事故的缘由、安全生产、质量、设备、环保等相关的资料提出异议,交班人员应一一解答,对达不到交班条件的应准时整改,特别情景整改后仍达不到交班条件,应向上级汇报,协商解决。问题未解决前交班班长和岗位所在人员不得离开岗位,连续处理遗留问题,接班者先理解本岗位争议工作外的其他工作,并有义务协作、帮助交班者共同处理遗留问题。 接班离岗 (1)交接班在接班人员未正式接班前,交班人员不得离岗,应在接班人员检查完毕正式签字接班后,交班人员方可离开岗位,以后发生的情景由接班者负责; (2)交班者如有故障未处理完毕,需接班人员同意方可离岗,如有疑问应马上马上向
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