2023办公室年终总结与反思10篇.docx

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1、 2023办公室年终总结与反思10篇 我办在党委、政府的领导、关怀、支持下，通过全体综治人员的共同努力和艰辛工作，完成了本年度目标任务，为确保我镇一方平安、广阔人民群众安居乐业、灾后重建工作等做出了奉献。现将年度（工作总结）如下： 一、综治工作 (一)、强化领导、落实责任 抓好社会治安综合治理工作关键是领导。镇党政领导高度重视，把抓稳定工作作为抓好各项工作的重点，纳入重要议事日程，与中心工作同讨论、同布置、同检查、同落实，常抓不懈。一是统一思想，提高熟悉。明确抓好综合治理工作的重要性和必要性，统一全镇镇、村干部的思想和熟悉，全镇上下拧成一股绳，团结协作、积极参加，形成齐抓共管格局，努力办好自己

2、的事，搞好本职工作，。二是落实责任制，实行一把手工程，坚持两手抓、两手都要硬的方针，紧紧围绕我镇工作重点，充分发挥好各责任人的作用，明确各自的责任，扎扎实实在抓好稳定工作;三是进一步强化冲突纠纷排查调处工作力度，全力维护社会稳定。坚持了每月一次的冲突纠纷排查，仔细排查各种不稳定因素。四是充分发挥各调委会的作用，积极主动抓好工作，使调解率达100%。五是落实好“属地治理”原则，各分管负责人自觉担当起维护全局稳定的政治责任，共保一方平安。 (二)、抓根底建立工作 抓好综合治理根底工作是确保建立平安单位的重要关键环节。在重要部位加强重点防护，建立起全方位的人防、物防相结合的的防治网络，保证了安全。

3、1、加大（安全（教育），增加防范意识。安全工作属“一票拒绝”，责任重于泰山，高度熟悉安全防范工作的重要性，常抓不懈，警钟常鸣。从各个环节齐心协力抓好安全防范，做到人人抓安全、事事讲安全。落实好责任制。坚持每周进展一次安全检查，确保全年无安全事故。 2、加大防范（措施），抓好“人防”这个关键环节。充分发挥各防范组织的作用，抓好各项措施的落实。巡逻队员仔细履行职责、坚守岗位，并提高处置突发大事应变力量，娴熟把握相关业务学问，维护好全镇人民的生命安全。加强了值班制度的落实，坚持了365天实行24小时值班责任制。领导坚持查岗制，节假日实行领导带班制，同时加强了节假日、星期日、下班后、夜间的巡查，做好记

4、录，精确把握状况。 3、强化流淌人员治理。镇上与辖区派出所协作，成立了流淌人员登记站，并做到了底子清，状况明。 4、对重点人员的治理工作。抓好学习教育工作，组织相关人员仔细学习有关“处法”工作的法律法规，组织集体收看法律节目;加强对本质的熟悉，进一步深刻熟悉斗争的重大政治意义;实行重点人头重点监控和包片责任制度原则。 (三)、仔细调处冲突纠纷，抓好综合治理宣传活动 今年我办共调处冲突纠纷110件，调处率达100%，胜利率98%。同时抓好综合治理宣传活动是夯实全年工作的关键，我镇充分利用“宣传月”积极开展法制宣传活动，努力营造学习气氛。结合普法教育，组织学习好相关法规和局里的（规章制度），努力形

5、成学法、知法、守法、依法行政，依法治档的深厚气氛，提高群众遵纪守法的自觉性。 (四)、进一步开展平安单位建立，稳固建立成果 保持市级平安镇，稳固创立平安镇的成果。在此活动中，一是领导重视，成立了以党委书记为组长、镇长副组长，镇其他领导和各办负责人为成员的领导小组。落实责任制，仔细根据责任目标的原则，坚持两手抓，一把手亲自抓，分治理领导详细抓，其他领导协作抓，明确分工，相互协作，责任落实。处理好抓中心工作与抓综治工作的关系，全方位抓好工作，在奖惩上实行“一票拒绝”。 (五)、防邪工作 我办严格根据目标（责任书），实现“三零、三无”，和七个肯定不能发生，并结合我镇防邪工作新形势，新特点，准时制定完

6、善防范工作预案，建立完善防范工作机制，强化“四定一包”责任制，适时召开专题防范工作会议予以部署安排。通过开展排查摸底、清理清查、区域联防和追逃查失工作，切实加强对重点人员、重点时段、重点场所的防范掌握。在本年度，我镇共有分子129人，重点人员7名，其中两名顽固分子按市上要求到教转中心学习，并胜利转化，进一步净化我镇社会环境。 二、信访工作 (一)来信来访接待群众140余件，接访群众近480余人次。其中上三级转交办信件4件，市长公开电话交办14件，市目督办交办4件，省长信箱1件，领导指示件1件，彭州市信访积案、新发案和不稳定因素领导包案分解表化解20件，办结率98%。 (二)全年受理群众信访办结

7、率达100%，其中群众息诉息访率达90%以上;冲突纠纷排查化解建档率100%化解率90%以上。中心、省、成都市和本市的交、督办件，网上信访件和领导批示件在规定时间内办结率为100%，息诉息访率达90%以上。 (四)上级交办、督办件在规定的时间内办结率为100%，息诉息访率达90%。 (五)全年实现“零进京”上访、“零到省、成都市”集体上访。 (六)仔细做好市级领导下访的接待效劳工作，镇主要领导或分管领导陪访率100%。 (七)积案处理率达95%以上，息诉息访达85%;重信重访调处率达100%，息诉息访率达85%。 (八)我镇设立了30平方米的信访接待场所，并配备了一台电脑和2名专职信访接待员;

8、 (九)我镇严格执行彭州市信访和群众工作局信访业务办理奖惩罚法的各项要求，积极开展“三无”活动，尽量做到无群体上访、无越级上访、无重复上访。仔细完善基层信访代理制度，基层信访代理率达60%以上。 2023办公室年终总结与反思 篇2 20_年以来，综合办公室在矿井领导班子的正确领导下，坚持以董事长提出的“做大做强、跨更加展”为指导思想，全面贯彻落实集团公司和各种文件精神，紧紧围绕实现20_年各项经济技术指标和20_年实现煤炭产量120万吨这两个中心工作，苦练内功，外树形象，积极为矿领导班子效劳、为基层单位效劳，充分发挥了办公室的枢纽、保障作用，各项详细工作按规划推动，各项临时交办工作精彩完成，现

9、就20_年以来的办公室工作简要总结如下： 一、加强学习，提高素养，团结协作，搞好效劳 今年，由于脱离了的治理，成为一个独立的矿井，这样就大大增加了综合办公室的工作量，为此，今年办公室把队伍建立作为一个重要任务，切实抓紧抓好。新增加了3名办公室人员和一名兼管合同的治理干部来提高我们的队伍力气和整体素养，现仅有10人的综合办公室担负着同类型煤矿10多个部门的职能，每个人作到了一专多岗，可以说地面大局部治理工作都集中在了办公室。工作繁杂，工作量大。为了做好办公室工作，争创一流业绩，我们熟悉到必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。组织全体办公室工作人员仔细学习党风廉政建立以及公司、矿上下发的

10、各种文件精神，准时了解、把握社会和公司进展的新动向、新阅历，积极参与矿上组织的形式多样的学习教育活动，常常性下基层开展调研，使办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作力量不断提高。每周一都坚持开一次办公室例会、每月底召开一次工作汇报会。周一例会主要是总结一周的工作，并结合矿上整体工作安排布置下周的任务。月底每一个工作人员对全月所作的工作进展仔细总结分析，查找优缺点，为下月工作打好根底。今年年初，我们明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。树立高度的效劳意识，效劳态度和气、热忱、急躁、细致，为矿井上下沟通供应良好周到的效劳。各项工作也都得到了各科室、职工的支持，落实顺当。由于办

11、公室工作人员素养不断提高，使办公室全体工作人员空前团结，工作气氛融洽，协作默契。每个人都能从矿井工作的大局动身，从矿井整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家心情舒服。 二、分工明确，亲密协作，突出重点，工作到位 1、做好办文、办会和办事工作。办公室工作繁琐、简单，简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克制人少文多的实际困难下，力求精品力作。公文代表着矿井的形象，其质量凹凸，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任牵头理思路、出提纲，秘书起草，再由矿领导审核，强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、

12、新”，从领导寻常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证标准性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证准时性。今年以来，办公室共编印了888份文件，包括意见、通知、通告、会议纪要、要求等，撰写各类重大活动稿件30余篇。得到了矿领导的高度确定。办会水平的凹凸，是衡量办公室工作水平凹凸的重要标志。我们仔细组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格根据矿领导的要求仔细组织，并准时预备各种材料、（报告），根本上没有消失过任何的失误。在各种会议召开之后，都准时的按要求整理睬议

13、纪要，以便使会议精神得以准时的上传下达。7月15日，在各级领导的大力支持下，我们胜利地承办了“全国好新闻颁奖会”大型会议，这是我矿建矿以来的第一个大型会议，会议取得了圆满的胜利。另外，完成了公司开掘会战大会以及各种大小会议100屡次。关于办事，一是信息力求又快又准。准时、精确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对公司及矿井下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大打算事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实状况，组织开展催促检查，即

14、传达领导指示，又反应各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通。今年以来，没有消失任何重大失误行为，较好地推动了公司和矿井重大决策的落实和各工程标任务的全面完成。 2、做好宣传工作。宣传工作是一个单位的喉舌，做了大量的工作就应当宣传出去，现在全公司上下蒸蒸日上，进展势头迅猛，而我矿今年大干快上，有许多信息要宣传出去，提高我矿的知名度。因此，我们今年增加了一名通讯报道人员，加强全矿的宣传报道工作。我们同时注意基层通讯员队伍的建立，今年以来举办了通讯员培训班3次，开各种发动会10次左右，收到了良好的效果，共计在各种报刊、邢矿新闻、冀煤信息报等发表稿件70多篇，自集团公司网站开通以来，上传（热

15、点）新闻约150余条，根本上做到了每周上传4条新闻。虽然如此，通讯报道工作仍是我矿的弱项，有待于进一步提高。 3、做好信访工作、调研工作及矿长接待日工作。坚持仔细、负责处理信访工作，把信访工作作为联系职工意见的一条重要（渠道）。信访工作对办公室人员素养要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对消失的问题处理准时、坚决、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特殊强调效劳的思想，对待每一个上访职工都能礼貌接待、急躁答复，有些麻烦的问题，我们在向领导汇报后，都赐予了圆满解决。在抓好日常工作过程中，我们紧紧围绕不同时期矿井的中心工作和矿领导的治理思路，搞好调查讨论，为领导决策当好参谋。针对矿井（安全生产）

16、、经营治理、后勤效劳和（企业（文化）建立等各个方面的工作，每月定期深入基层单位调查了解状况，准时把握各个环节、各个部门的工作状况、工作难点和职工关怀的重点和热点问题，口头或书面形式反应到主管矿领导，以便使各种问题得以顺当解决。如职工住宿问题、就餐问题、劳保用品治理问题、职工住房问题等。另外，仔细组织了每月15日的矿长接待日活动，对职工代表提出的问题和领导的答复细致整理。并公开张贴在广场橱窗内，让每一个职工明白。4、做好各种临时重大工作。今年以来，各种临时性的会议、工作都许多，可以说不分节假日，这些工作任务急，为保证高质量完成这些工作，办公室全体职工加班加点已成家常便饭，没有一个人有怨言，今年以

17、来没有把任何临时重大工作落在地上，受到了领导的确定和信任，也熬炼了队伍，提高了工作的力量。 三、完善各项治理制度，狠抓内部治理，努力提高工作效率 办公室工作具有纷繁简单，缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少，会议多，一个电话通知要一个多小时，工作量相比照较大。假如没有标准的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以完善治理制度，狠抓内部治理为突破口。一是完善了过去的各种治理制度，严格照章办事。进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规治理，并制定了相应的治理方法，充分表达了对事不对人的治理思想，各项工作都紧紧围绕建立办事高效、

18、运转协调、行为标准的治理体系这个目标。二是标准办公室工作的根本要求。做到“懂法规”。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不行以表态;哪些该说，哪些不该说;做到办事有规定，不能越“雷池”、破法规;三是标准办公室工作的根本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对集团公司和矿上的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。 四、科学治理，仔细执行，提高矿井的整体效益 办公室工作简单，分管工程多、涉及范围广，要使各项工作有条不紊地开展，必需做到科学治理，执行到位。 （企业治

19、理）方面。首先是对合同进展了科学治理，根据文件要求和上级的指示精神，坚持做到无论工程大小、不管资金多少，都要严格审核，标准治理，签订合同。加强了对各种选购规划的审批，实现了规划、比价选购和合同治理的有序结合，到达了相互制约、相互监视的效果。今年以来，共计对150余项涉外合同进展了审核，涉及金额500多万元，没有发生一起合同和债务纠纷，为矿井正常的生产经营做出了奉献。 其次是对招标进展了科学治理。重新修订了招标治理文件，明确了招标的范围、职责，原则、程序等，严格根据招标法进展，今年以来共计对涉及资金额度较大的15个工程实行了招标，累计为矿井节省资金70万元以上。 三是加强了资金的审核与治理。为了

20、标准资金的使用，牵头对各单位的工资、奖金、扣罚款的发放和使用状况进展审计、监视、检查，对存在不合理的单位提出整改意见并进展了复查。 四是按期组织女工进展普查，对矿上职工规划生育工作进展了排队摸底，全面把握各方面的状况，定期组织育龄妇女进展普查，全矿没有发生一例违反规划生育政。 2023办公室年终总结与反思 篇3 一年来，在站领导的关心下，在全站职工的帮忙下，我能恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好办公室工作职责，现将一年以来的工作、学习、作以汇报： 一、加强学习，提高理论和业务素养。 办公室是综合部门，对各方面的力量和学问都要把握。要做好本职工作，就必需首先自己用理论武装头脑，提

21、高自己理解省厅的、总站的各项精神。我要求自己必需参与省厅和全站组织的学习，有了比拟深刻的理解，在新的形势下，增加做好工作的自觉性。另外，我也非常重视学习业务学问，积极利用参与评审会、业务会等时机倾听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务力量。同时我积极学习新学问，熟识新学科，坚持每天阅读各类报纸和（文章），学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，把政治理论学问、业务学问和（其它）新奇学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 二、规（范文）秘工作，提高质量和效率。 1、自觉参与厅、站里组织的各种政治学习活

22、动，贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，严格要求自己的言行，自觉进展思想改造，提高自己的政治素养和个人修养。 2、完成公文处理工作，突出标准性，公文运转精确、准时、有序。严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发。组织起草我站工作的有关报告、请示、总结等文件10余份、总站状况15期、函20份和各类事务性文书20余份，同时，仔细抓好发文初审关，帮忙其他科室校核把关，保证了公文质量，提高了公文效率。 3、帮助主任完成全站（财务治理）工作，与结算中心建立良好的工作关系，做到腿勤、口勤，使票据准时报销，账目清晰。 4、完成全站党风廉政建立的详细工作。帮助站领导健全各项廉政制度，制定党风廉政建立（

23、实施方案），签订责任状，落实党风廉政建立责任制，开展警示教育和两风教育活动，催促全站党员干部落实党风廉政有关规定。 5、帮助组织全站精神文明建立创立活动。根据站领导的部署，对比精神文明条例结合实际工作，组织开展了“十星”创立活动和省直文明单位标兵创立活的详细工作，从方案的制定、落实创立内容、开展政治学习到迎接考核等各个环节做了大量有成效的工作，我站获省厅文明行业创立“十星”单位，省直文明单位标兵创立工作也获省直文明办好评，来年有望创立胜利。 6、协作主任抓好全站行政治理和日常事务性工作。帮助主任建立健全各项制度，抓好我站人员思想、组织、业务和作风建立。今年先后制定了考勤制度、先进评比方法等，催

24、促已下发的车辆治理方法等制度的贯彻执行，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项治理日趋正规化、标准化。完成总站的办公室搬迁、装修工作，办公设备购置，安全保卫、职工货币化分房建档工作，职工医疗（保险）工作，筹办各类会议、来人接待、上下沟通、内外联系、印章治理、资料报刊订阅、学习教育、人员培训等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，保证了总站正常工作。 2023办公室年终总结与反思 篇4 总经理办公室是工程综合治理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、人事治理、薪资治理、选购治理等。工作虽然繁杂琐碎，总经理办公室几名员工各司其职，分

25、管行政、人事、选购、文秘、后勤等工作，总经理办公室人员工分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。过去的一年，总经理办公室在工程经理、工程副书记的关怀和帮忙下，在办公室全体员工的不懈努力下，各项工作都有了肯定的进展，为20_年工作奠定了良好的根底。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20_年工作总结汇报如下。 一、办公室行政治理工作： 1、仔细做好办公室的文件整理工作 20_年1月至12月，根据公司要求拟定综合性文件、报告132份;整理对外发文176份;整理外部收文298份，办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮

26、助工程领导，完善工程各项制度，组织筹备各类会议依据工程运行工作实际，帮助工程领导相继完善了各项规章制度，并形成制度汇编。通过这些制度，标准了工程员工的行为，增加了员工的责任心。对在工程召开的各类会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。对在工程外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 3、组织安排员工开展各项活动 20_年办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、全体员工的支持。办公室先后组织员工为灾区捐款活动、组织员工进展员工素养（拓展训练）、节假日组织丰富多彩的活动让员工过好每一个欢乐祥和的节日

27、，“五一”期间组织的大型文艺汇演得到了业主、监理及工人等多方好评。 4、想方设法改善员工生活 办公室从本职工作动身，想方设法改善提高员工生活。办公室依据工程员工长期在外，地处偏僻的特点努力做好员工日常生活及后勤工作，并为职工设置活动室及添加各类活动设施，不断丰富职工日常生活。 5、严格工程选购制度 厉行节省制度办公室严格根据工程选购制度履行各项审批、领用、登记制度，优化配置工程各类耗材，尽量做到物尽其用。 6、对外协调方面 由于我工程施工区域处于海门岛，与本地村民利益联系严密。所以常常与当地村民发生冲突或利益纠纷，为了保证工程施工顺当进展，办公室20_年先后协调各类纠纷50多起，涉及人员有上百

28、人;同时办公室做好了与当地各相关单位及部门的关系，为工程的更好顺当进展制造了良好的外部环境。 二、办公室人事治理工作 1、依据需要，准时做好人员培训及现有人员潜力开发工作人员培训是办公室人事治理工作中的重点，20_年随着公司对人才培育的重视，办公室积极组织相关人员进展各类等级及技能培训，同时做好员工培训台账，让每位员工都能享受到不断提高的时机，确保我工程人员整体素养的不断提升。 2、加强档案、考勤治理，确保劳资无误发放 20_年，办公室努力做好员工档案治理及日常考勤工作，保证职工工资表及各类福利发放的准时性。办公室人事治理人员一丝不苟，对工程各部门送交上来的考勤表、加班表反复核对，发觉疑问准时

29、汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。同时严格根据公司机关人事治理方法执行，仔细统计上报员工信息及相关报表。 3、做好工程临聘人员的（劳动合同）签订工作及流失员工统计工作。 针对工程临聘人员，办公室准时与其协商工资待遇及福利并签订劳务协议，确保用工的合法性，保证职工的合法权利得到保障。针对流失员工办公室积极与有意向的员工进展沟通沟通，了解其真实想法努力帮忙其解决问题争取能够留住人才。 三、成绩的取得离不开工程领导的正确领导，也离不开各部门的大力帮助协作和支持，我们在充分确定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题： 1、由于办公室工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成

30、得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美 2、对各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够，由于工程事物繁杂，因而存在肯定的重制度建立现象。 4、前期由于协调各方关系较多在宣传方面做得还不够，宣传力度有待进一步加强。 20_年已经过去，在新的一年里，我们将连续围绕工程中心工作，克制缺点，改良（方法）;深入调研，把握实情;加强治理，改良效劳;大胆探究办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的安康快速进展作出更大的奉献。 2023办公室年终总结与反思 篇5 回忆这年来的工作，我在公司领

31、导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将一年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常治理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作

32、，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。我们公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在_部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了_证书、工程立项手续_产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解_状况，为领导决策供应依据。作为_企业，土地交付是重中之重。由于_的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用

33、一切有利资源，实行有效措施，到_、_拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内把握了_及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司(_号办公会议精神要求，我针对目前_房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的（市场调查）。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如_，_又到_花园、_花园、_小区调查这些物业的租售状况。就_号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。 4、仔细做

34、好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、（协议书）整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之

35、忧。 6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在_月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准。 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在_召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总

36、在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺

37、乏。 主要表现在： 第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位。 第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。 其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助

38、手。 第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 2023办公室年终总结与反思 篇6 一：以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进展协调：沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外，还常常有规划之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比拟多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原

39、本规划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，本人常常利用休息时间来进展补课，把一些文字工作带回家去写. 办公室人手少，工作量大，特殊是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作.在20_年里，遇到各类活动与会议，本人都积极协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成.过去的20_年是企业的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的部门，本人仔细做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会准时办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙，本人都会第

40、一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家效劳. 二：尽心尽责，做好本职工作，以下是本人的工作总结： 1、文员工作严要求 (1)公文传阅归档准时.文件的流转：阅办严格根据企业规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办：传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通.待文件阅办完毕后，负责文件的归档：保管以及查阅. (2)下发公文无过失.做好分企业的发文工作，负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送，电子邮件的发送()，另外帮助各部门发文的核稿.企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量，20_年以来共下发红文_份.另外负责

41、办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写. (3)编写办公会议材料，整理睬议记录.每个月末对各部门月度规划的执行状况进展核对，催收各部门月度小结：规划，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考.办公会议完毕后，准时整理睬议记录，待领导修改后，送至各部门传阅. 2、督办工作强力度 督办是确保企业政令畅通的有效手段，过去的20_年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向领导室反

42、应. 3、内外宣传讲效果 宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的20_年在内部宣传方面，本人主要是拟写企业简报，做好办公室报协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣传方面完成了分企业更名（广告）：司庆庆贺广告：（元旦）贺新年广告的登载，另外每月根本做到了有信息登报. 4、完成办公室文员职责工作. 办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比拟多请示：（工作报告）都是经由本人手交给领导室的，并且有些还需要保密，这就需要本人在工作中认真：急躁.20_年以来，对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都准时递交，对领导室交办的各类工作都准时办妥，做到对领导室负责，对相关部门

43、负责.由于这个工作的特别性，为了更好地为领导效劳，保证各项日常工作的开展，每天本人根本上6点多钟才下班.有时遇到临时性的任务，需要加班加点，本人都毫无怨言，仔细完成工作. 5、企业文化活动积极参加 20_年以来积极参加了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的筹划与组织工作，为企业企业文化建立，分散力工程出了一份力.20_年以来，无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步，但差距与缺乏还是存在的：例如工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱与主动性还不够，有些事情领

44、导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开头动手，造成了工作上的被动. 20_年有新的气象，面对新的任务新的压力，本人也应当以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用，取得更大的进步.本人将做好20_年办公室（个人（工作规划），以求更大的进步。 2023办公室年终总结与反思 篇7 20_年来，在办公室主任这个职位中，我有很大的收获，在20_年马上过去之际，对一年的状况做如下总结： 一、过去一年工作的主要状况 在过去的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部门的支持与协作下，在各位领导的高度重视和悉心关心下，本人本着务实、求实的宗旨，以“上传

45、下达，确保公司高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了肯定的成绩。 详细表现在： 1、上传下达工作做到准时、精确、无误。 2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。 3、有效协调各部门工作，使各项工作到达整体推动的目的。 4、积极做好各时期工作状况调研、督查、汇报，全面了解、把握社会动态、信息，为公司决策供应有力依据。 5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。 综观上述，主要抓了如下几方面工作： 1、强化学习，努力提升本人综合素养 学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充

46、实自我。我深刻地熟悉到这一点，故此，我自身不断加强学习，并提高自身素养为动身点，有规划、有目的地做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结。 读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的（政策法规），学习业务学问等等，做到根本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。 二是读好无字之书。我感觉，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素养不断提高，精神面貌焕然一新，分散力、号召力、战斗力不断增加。 2、明确职责，全力做好本职能工作 我深刻地熟悉到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的关键。特别地位和作用，说明办公室各项工作都要走在前头，也打算了身为办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结全都，高效运作的气氛，尤为重要。故此