教师跟岗培训工作总结(5篇).docx
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1、 教师跟岗培训工作总结(通用5篇)最新教师跟岗培训工作总结1 在15天的跟岗学习,转瞬即逝,到了马上离别的时分,突然顿觉伤感。回想这15天说长又觉得短暂的时间,里面有艰辛、有劳累、有疲乏,有紧急的时候、有期盼的时候,然而更多是有收获、有感动、有所思、有所悟,还有更多快乐的时候、感动的时候。我跟着谢晓霜导师,伙同八个来自不同地级市的骨干教师同行,还有很多z二中的领导和生物教师,大家一同学习,一同研讨,一起成长! 一、在行动中思索 在参与跟岗学习之前,我就开头着手设计跟岗学习工作规划和个人专业进展规划,给自己提出了一个跟岗目标:以培育高尚的师德、端正的品德、较强的力量为自我进展的方向。盼望自己在谢
2、萍导师的工作团队中能仔细做到遵守工作室治理制度,与团队成员团结合作,按时按量完成工作任务。 在xx的15天中,我们的学习主要分为三大局部。第一大局部:名师示范课和同课异构研讨、教师进展瓶颈讲座和课题申报研讨。在这期间,我们分别听取了广东省名师工作室主持人谢晓霜教师的基因突变高三第一轮复习课,刘闻校长的教师专业进展瓶颈讲座,省骨干教师们的10堂以上的同课异构及研讨课,省二师肖教授的关于课题申报和开展的指导。在学习中,我们看到了神一样的“诱思探究课”;学习了“如何做一个务实的高效课堂”;明白了“应当如何由一名一般型的教师进展为专业型的教师”的进展方向。使我在教育进展道路上有了更新的思想理念为指导。
3、 其次大局部:仔细听取导师、工作室成员及班级学员的研讨课、示范课(共22节课),做好听课记录并积极参加工作室的议课环节。在这期间,我听了谢晓霜导师的基因突变、李义教师的高一考前复习课、凌洪等3位教师的酶的作用,江门胡谢梅教师的基因突变和基因重组,阳春一中崔廷爱教师的基因突变,中山一中王教师的杂交育种和诱变育种等20多节跟岗学员的研讨课及z二中教师的同课异构。通过观课议课不断学习吸取优秀的教学理念、方法、技能。在学习中,我们吸取了z二中同课异构的优秀教学模式,深入了解了小组合作的教学方式开展的原则、要求等,同时从教师教学、课程性质等维度对这些课堂进展了细致的观看,从中学习到了各种教学新理念、新方
4、法,以更新自我的教育教学观念。 根据工作室安排,本人上了高三年级第一轮复习课人类遗传病和基因工程,在教学实践中,我仔细预备课件,潜心钻研教材与学生实践,以引导法、渗透法、参加法、争论法等教学方法组织课堂教学,呈现自我风格,得到了同行学员、成员及导师的确定及好评。 第三大局部:参与导师工作室开展的综合实践活动、外出沟通活及参观、观摩活动,仔细参读教育教学有关的书籍活动。在这期间,刘闻副校长给我们讲了一堂精彩的教师进展瓶颈,让我们明白的自己的优势和劣势,为我们找到了自己的进展和努力方向。在种种的实践活动中,我们不仅收获了有佛缘的城市特有的有禅静的意境,而且在谢小霜导师带着下,我们还品尝了z市一局部
5、有地方特色的风味美食,收获了舌尖上的超级享受。 二、在思索中行动 参加教育教学和实践活动之余,谢萍导师引导我们仔细思索自己所看到的、听到的、感受到的种种学问、思想、观念;组织我们准时进展阅历总结,思想反思,心得体会,论文撰写。在15天中,我仔细写好工作日志、学习心得、沟通心得、活动心得、教学设计、教学反思、读书笔记等十多篇文章,如向前看时常怀希望之情,于回首处亦能无憾于心;并协作工作室做好课题讨论工作,独立完成子课题的设计,写好开题报告。 三、我的收获、我的成长 实现由一般教师向专业化教师方向进展及成长,是我参与本次广东省骨干教师培训的最大心愿和目标。在z市二中跟着谢晓霜名师学习的15天里,我
6、收获了优秀的教育教学阅历、思想、理念、方法、技术;收获了谢萍导师的先进教育教学思想引导、专业学识指导、人格魅力引领、生活品尝影响;收获了同行学员们优秀的思想、观念,友情的关心,生活的帮忙。这些珍贵的人生收获,将是支持、鼓励我在今后教师专业化成长道路上远足进展的源泉与动力。我要带着这些收获,连续远行,不断思索,逐步成长! 最新教师跟岗培训工作总结2 带跟岗教师是一次催促自己不断学习的时机,与新教师携手互助,共同学习,才能比翼齐飞,提高教学水平。感谢学校给与我这个时机,其实对于任教只有三年多的我来说,心中还是有几许压力,背上添了很多额外的责任。但我还是能糊涂地熟悉到我校为青年教师所搭建的这个培训平
7、台的重要性,也很清晰自己作为师傅,对于廖教师的跟岗培训起着特别重要的引导、典范与示范作用。在这短短两周的朝夕相处中,我好像又获得了很多新的感悟与启迪。 一、沉着应对寻常工作 从廖教师身上我仿佛看到了刚参与工作时懵懵懂懂的自己。这一个时期的新教师就犹如人生的孩童阶段,每天都会冒出很多自以为是的阅历,也会遭受很多未曾碰过的困惑与疑难。这样对新教师的“工作幸福感”会产生冲击,甚至会动摇她们的信念。 针对青年教师这个特点,我首先确定她在执教过程中的沉稳优势,主动施压,着重让她摆正心态,积极地应对每一次的教学活动,使她在教学技能上获得新的提升。同时也鼓舞她写文章、总结执教过程中比拟胜利的阅历,整理成教学
8、案例。 二、以“带”为主,边做边讲 “学然后知缺乏,教然后知困”,其实我在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然承受“教与导”的重任,就只能努力去做。她常常要求主悦耳课,虚心学习,勤学勤问,而我也根本做到带着细心的设计走进课堂。由于徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为去听廖教师的课能说出更多有针对性的意见。在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,已经能较好的把握小学课堂教学的一些教学常规做法。跟岗学习很有效,一切从仿照开头。比方,今日看了我的教学活动,发觉有好的效果,明天就自己“小试牛刀”,虽然是现学现教,但廖教师也渐渐摸索出了课堂组织的一般规律,由于她的虚心好问、勇于
9、实践,取得了较大的进步。 在我带教之余,还要求她积极参加班级活动中来。跟岗期间恰好遇到校运会,廖教师跟在我旁边忙前忙后,帮助拍照、组织学生检录、给运发动加油助威等。俨然她已经成了我们班的副班主任,和学生、和家长都能友好相处。 三、以“放”为辅,英勇实践 正所谓“初生牛犊不怕虎”,要保存和发扬新教师身上的这种敢想敢做,勇于创新的精神,就必需在扶持后尽可能地放手让她去实践自己的教学抱负,而我要做的,就是为新教师制造空间,搭建舞台,鼓舞她尽情展现自我风采。不管是略读课还是精读课,廖教师都积极仔细钻研教材,常常向我提出问题,我也在课外常常挤出时间和她一起探讨教学中的怀疑,对于她在教学上还熟悉不深的问题
10、,我赐予急躁的讲解、分析。廖教师每次都把笔记写得满满的,在一次次听课磨课中,廖教师也收获许多。 四、取长补短,互帮互助共同提高。 在每一次的课后反应、饭后闲聊、特地研讨中,我和廖教师的心越贴越近,彼此言辞中闪耀的才智火花启迪着我们不断前行。而本次师徒结对也让我意识到自身的缺乏,因此在结对的过程中,我更应注意提高自己的业务素养。信任在不久的将来,廖教师肯定会成为一位有自己独特教学风格的优秀教师。 最新教师跟岗培训工作总结3 20xx年11月8日,我作为彰武县骨干教师参与了阜新市农村中小学骨干教师的“跟岗研修”培训。 本次培训是从我市根底教育改革进展实际动身,遵循骨干教师的成长规律,围绕“素养教育
11、”和“高效课堂”两大主题开展的工程。参训教师以跟岗教师的身份,深入“研修基地学校”进展实践研修。研修基地学校指派指导教师指导跟岗教师的学习研修活动,在教育教学实际环境中,实践,反思,学习,成长。本次培训的内容形式主要有三方面:一、理论学习;二、实践熬炼;三、问题讨论。我们跟岗教师每天深入班级,跟班听课、随班上课、参加班级治理,并参加学校的日常教育教学讨论活动,收获颇多,现分以下几方面进展总结。 一、课堂教学 1、让学生真正成为课堂的仆人。 鼓舞学生乐学、会学、勤思、善做,让学生真正体会到“我能行,我欢乐”。 在中华路小学的课堂上,表达了以人为本的理念,教师把课堂还给了学生。数学课上,教师注意让
12、学生经受学问的获得过程。例如:在数学课“分一分与除法”教学时,教师让学生分一分、说一说、摆一摆、再说一说,理解平均分的意义,把握平均分的方法,学生的活动面特殊广,80%以上的学生都有说的时机。在数学课“摸球嬉戏”教学时,教师通过让学生猜想试验验证分析等方法,让学生经受学问的获得过程,学生积极参加,课堂气氛活泼有序。在语文课上,教师注意朗读的教学,让学生通过多种方式朗读,体会文章的思想,并且特殊注意评价。包括生生间的评价和师生间的评价。这样,既能培育学生的倾听力量又培育学生的分析推断力量,增加学生的自信。 2、教师擅长发觉学生的闪光点,喜爱用鼓励性评价。 在中华路小学的课堂上,或者是课间,听不到
13、教师对学生的训斥,听到的都是表扬和急躁的说教。他们最常说的就是:“我表扬xxx”例如:上课铃声响了,局部学生已经坐好,教师就会说:“我表扬xxx”其他同学听后就会立刻坐好。课堂上,对表现好的同学提出表扬,而且特殊详细。即使是批判也讲究语言的艺术,不损害学生的自尊心。例如:教师板书时,课堂上突然有些乱,教师说:“我盼望我转身时看到最好的你们”而不是我们最常用的“闭嘴”。这样,既能稳定教师的心情又给足了学生自尊,效果很好。 3、注意培育学生的问题意识。 课堂中,教师给学生提问题的时间,让学生自己发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题。教师还特殊注意追问。依据课堂实际,对学生进展追问,通过追问让学生
14、真正理解学问,还鼓舞学生之间相互追问,培育学生的问题意识。在语文课前预习时,同学们都会结合课文提出自己的问题,写在书上,然后在课堂中进展沟通解决。爱因斯坦说过:提出一个问题比解决一个问题更重要。因此,我们在教学中肯定要留意培育学生的问题意识。 二、班级治理 班级是一个小集体,要让学生成为班级的小仆人。设立班级小岗位,可以给学生们熬炼的时机,也可以减轻班主任的负担。例如:设立值周班长、值周排长、灯长、门窗负责人、卫生负责人,晨读负责人等等。人人参加班级治理,形成习惯后,班级的日常工作就会有序进展。 三、校园文化 走进中华路小学,就会体会到这是一个布满现代书香气息的校园。早晨,同学们会伴着轻快的校
15、园歌曲走进教室。到教室后,同学们便开头了课外诵读。读古诗、读弟子规,或者看一些课外读物。班主任教师结合本班状况,定期开展“经典诵读”、“讲故事”“读日记”“群星闪耀”等活动,为学生搭建展现的平台,让学生坚信:我能行,我欢乐”。 四、教科研活动 中华路小学的教师科研意识特殊强。表现一:同年组可以资源共享。例如:共享教学课件、教学设计等,使用后准时进展反思沟通。在他们休息的时候,谈论的并不是一些家庭琐事,而是教学中遇到的问题以及对问题解决的方法。他们每周都会安排一个年组集体教研活动,年组教师集体听课、评课、议课,促进了教师的专业化成长。表现二:在中华路小学人人都有微课题。就是解决身边的详细问题,针
16、对问题确定讨论主题、讨论程序及其预期成果等。一般讨论时间为半年到一年,优秀的讨论成果进展推广。表现三:每周三下午的学习时间,他们都会组织教师参与政治、业务学习。他们的学习并不是领导讲教师记,而是给全部教师沟通的时机,让一线教师结合自身的教育教学感受与全体教师沟通。例如:好的教学方法、治理方法,新的教育教学理念等等。总之,中华路小学真正走在了“科研兴校、科研兴教”的道路上,是我们学习的典范。 五、多读书,读就教育教学书籍,关怀教育进展。 中华路小学的领导和教师特殊喜爱读书,在他们的办公室书架上可以看到各种教育书籍,教师们利用课余时间读书,丰富自己的学问,把理论与实践相结合,提高自身的素养和修养。
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