2023年10月社会实践报告范文.docx

《2023年10月社会实践报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年10月社会实践报告范文.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年10月社会实践报告范文细心整理了“2023年10月社会实践报告范文”，望给大家带来帮忙!更多社会实践报告,社会实践心得体会,社会实践报告范文,毛概社会实践调查报告,大学生社会实践报告,请关注社会实践报告栏目! 编辑推举： 社会实践报告范文 炎炎夏日，烈日当头。正是由于有这样的环境，正激起了我要在暑假参与社会实践的决心。我想通过亲身体验社会实践让自自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性，更为重要的是检验一下自己的力量能否在社会所用。 党的xx届四中全会从加强党的执政力量角度，明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。实现社会的和谐进展，首先需

2、要构建和谐企业。我这次参与的实践队伍是“访仓前名企，探科学进展，创和谐社会”浙江理工大学科技与艺术学院小分队。我们一共由14人组成。从7月12到7月20这短暂的八天里。我们学到了许多，体验了许多，觉得自己也长大了许多。从一开头的前期居民调查到企业联系，询问会，座谈会，我们从对企业的不了解到能够为居民解答问题，每个人都为之付出了许多，大家都带着一颗负责的心去做事情。现在想想不禁感慨万千。 一、我们不专业，所以我们还有热忱 尽管我们是机电系的，这次的企业也和机电有关，可是我们刚刚大一，对待准业学问还不精通。我们队伍的每个人除了了接一点，大家对于有关这次实践的企业学问也都几乎一无所知，究竟我们不是学

3、相关专业的学生。所以当我们要开展活动前，我们自己就要有一个培训，一个自己对自己的培训，由于资金等缘由我们没方法请专业人士为我们授课。但别看我们都是门外汉，但培训却都作的有模有样，我们自己在网上找了一些资料，下载了一些与之有关的视频。大家都坐下来一边看视频一边争论，在培训的过程中，我们都学到了许多学问，并且分组，每个小组钻研一块，这样在短时间内让每个人都能把握一局部的学问。由于我们前期的培训，所以我们以后的活动才开展得很胜利。 二、活动前期调查，有苦也有甜 7月12日是我们暑期实践活动的第一站-去仓前工业园区四周进展居民调查活动。这次活动旨在广泛了接工业园区的建立对四周居民的影响，帮忙居民和企业

4、之间有更好的沟通。尽可能得创立一个和谐企业。 我们一行14人，分别在工业园区四周开展活动。 为了更有效的调查，我们把大一早就赶到了工业园区四周进展访谈调查。虽然是大一早，但天气却仍旧很热，但大家都很仔细地向工业园区四周的阿姨和婆婆讲解提问。固然在调查过程中也受到一些人的不理解和不支持，但我们并没有因此而灰心。当完成任务离开工业园区的时候已经有点晚了，虽然大家肚子都很饿，但脸上却都带着快乐的笑容。 这次在工业园区四周的活动得到了较好的宣传效果，也赢得了居民的广泛好评，到达了实践队本次调查的预期目标。 三、开展座谈会，探科学进展 我们实践小分队的其次次活动是在工业园区进行座谈会。这个座谈会对于我们

5、来说是责任重大。由于在我们座谈会当天会有仓前*的领导来伴随视察，所以我们在前一天都作了充分的预备，还作了演练。可谓是下足苦功阿。 由于第一天发高烧了，所以第一天的活动我没有参与。其次天我们一大早就起床，提前来到工业园区作预备。那天可谓是天公不作美，37度的高温，在太阳底下真的是汗如雨下。 我们通过交谈、提问等方式和他们探讨了一些当代大学生就业的问题和企业文化以及创和谐企业的问题。并且受到他们的确定。下面，仅以杭州顺豪橡胶工程有限公司和杭州天创净水设备有限公司为例子，谈几点粗浅的看法和感受： 杭州顺豪橡胶工程有限公司： 一、以人为本，实施人性化员工治理，表达人文关心。 员工治理虽然外表上看是人的

6、治理问题，即人力资源的问题，最但是员工的关系治理得如何，也表达了企业治理者对自身企业文化的把握和定位，关系到一个优秀的企业文化建立的成败。 1、开展劳动人事改革，提高人本文化。 2、与国际接轨，制造先进的治理文化。 治理是保证企业正确进展、长期生存的必要手段。治理思想和治理体系形成了企业的治理文化。杭州顺豪橡胶工程有限公司在企业建立与进展中，在以技术标准、治理标准、工作标准为核心内容的治理框架的根底上，抓住“治理”这一根本，以全新的观念，强化企业现代化治理，实施iso9001质量治理体系、岗位、技术、工作实行标准化治理，安全、检修、治理等各项工作强化了过程治理和效劳意识，做到了人人有事干，事事

7、有人管 3.挖掘文化载体，分散员工感情，共建企业的“心灵契约”。 心理契约并不是有形的东西，但企业清晰地了解每个员工的需求和进展的愿望，并尽量予以满意，自然员工也会为企业的进展全力奉献，由于他们信任企业能满意他们的需求和愿望。 几年来，杭州顺豪橡胶工程有限公司注意在挖掘企业文化载体上下功夫，使企业文化建立深入民心，丰富员工生活，提高员工的生产积极性。通过文化艺术节、运动会以及各种文体竞赛、文艺演出等，活泼员工生活，给他们供应施展才华的时机。通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训，提高他们的学问水平，培育现代企业员工应有的情操。 二、以人为本，推动企业安康、和谐、可持续进展。 “安康、和谐、

8、可持续进展”是党中心提出的科学进展观，而对企业而言，首先应当考虑的是企业如何实现可持续进展。坚持可持续进展，实现企业与社会、与环境、与员工的和谐共融;坚持以人为本，让进展的成果惠及每个企业员工，只有这样，企业才能走上文明安康的进展之路。 三、构筑企业良好的形象，推动社会环境的和谐进展 企业与社会的关系首先是听从与效劳的关系，同时一个企业对社会的奉献，还表达在对社会义务的履行程度上，表达在能否实现企业员工、股东与社会的和谐共赢。 一个良好的企业文化形成，思想汇报专题是一个漫长不断积存的过程，打造和谐美的企业文化，已经得到了公司各方利益的相关者和广阔员工的认同，强有力地激发了大家在进展壮大的进程中

9、焕发出更大的创业热忱与创新精神，有效地增加着企业的核心竞争力，促进了企业增加生气和活力。我们有理由信任，在以和谐为主题的企业文化感召下，肯定能够使杭州顺豪橡胶工程有限公司走向新的辉煌! 社会实践报告范文 一、综述： XX年7月26日-7月31日，厦门大学自动化系暑期实践小组一行7人，前往厦门同安区莲花镇后埔村可口可乐盼望小学开展暑期社会实践活动。在短短的6天里，我们在后埔村盼望小学开展电脑培训、科技讲座、大学生活图片展、手抄报竞赛、趣味运动会、演讲竞赛等丰富多彩的活动，并就“什么样的社会实践才是与人民相结合，人民所欢送的，同时又是大学生所需要的“绽开深入的调查访问。本次活动受到我系同学和盼望小

10、学所在地的村、学校领导、学生、家长的热闹欢送和大力支持。通过此次活动，同学们： 1、在实践中仔细学习“*“的重要思想，深刻体会基层党员干部为实践“*“作出的无私奉献和不懈努力，进一步增加了成进步步、奋勉进取的主动性、积极性和制造性; 2、形成了一份详实的关于大学生社会实践的社会调查报告(见附件); 3、利用所学学问，发挥青年学生科技文化优势，传播科学技术和文明新风，为农村教育事业的进展和社会进展作出积极努力; 4、呈现了新时代大学生的优秀精神风貌和综合素养，展现“自强不息，止于至善“的厦大精神，宣传我系丰富多彩的学生生活和学术沟通活动; 5、增加了团体协作精神和团队意识，积存了丰富的活动筹划阅历; 6、以学致用，深入体会农村生活，与当地领导、教师、学生、家长建立了深厚的友情。 二、总结： a、筹划：综合考虑 沟通沟通 不断完善 苦尽甘来 (一)、前期筹划：幻想-设想-开头筹划-有目的有步骤的进展 从4月份上任开头，我系XX级班两委就盼望把XX年的暑期社会实践办好，努力为同学供应各种实践时机，并积极联系实践单位。在联系过程中，班两委不断的与*员、系学生会相关负责人交换意见，并最终把目标锁定在“三下乡、农村支教、社会调查“方面。