2023年中层领导培训心得篇.docx

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1、 2023年中层领导培训心得3篇（完整文档）中层领导培训心得1 X年8月22日24日，根据市公司的统一安排，我参与了市公司举办的中层领导干部培训班。三天的培训学习，在教员的讲授和辅导下，我学习了领导力与执行力、领导科学、国际形势、党风廉政建立、思想政治工作等方面的学问，开阔了视野，为今后更好工作奠定了根底，通过培训也使我受益匪浅，感受颇深。 一、通过培训，使我进一步增加了对学习重要性和迫切性的熟悉，培训是一种学习的方式，是提高治理者素养的最有效手段。 21世纪是学问经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其学问更新、学问折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的进展，唯

2、一的方法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班典礼上，市公司领导也着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习争论，使我进一步熟悉到了学习的重要性和迫切性。熟悉到企业治理与创新要靠学习，靠培训，要承受新思维、新举措。 要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。熟悉到加强培训与学习，是我们进一步提高经营治理水*的需要。治理出质量，治理出效益，治理是企业永恒的主题。加强培训与学习，则是提高企业治理者治理水*最直接的手段之一，也是提高经营治理水*的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和把握先进的治理理念和治理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任

3、务。 二、通过学习培训，使我清晰地体会到要不断加强素养和力量培育和熬炼 一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位，局部听从整体，小局听从大局的原则，始终保持安康向上、奋勉有为的精神状态，增加勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推动公司持续安康进展。 二是要加强沟通与协调，娴熟工作方法。要学会沟通与协调，要擅长与领导、中层干部、职工、用户进展沟通，要学会敬重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要常常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，准时发觉自身存在的问题。 三是要

4、敢于“三吃”，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，“吃亏、吃苦、吃气”是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，损害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。 四是要宽宏大量，学会包涵。包涵是一门艺术，是一种境地，要到达这种境地，就必需拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包涵是赢得朋友的前提，包涵是人生的财宝。包涵不等于迁就和放任自流，包涵别人

5、的过错，是为了让别人更好地改正，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。 五是要注意文明礼仪，增加综合素养。文明礼仪是生活和工作的根基，是表达一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了根本的道德防线。我们每一个人都应当具备文明素养，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素养的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为珍贵的精神财宝。只有当每一个人都具备了文明素养，我们这个国家的整体素养才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会进展的主流，让我们的公司成为文明公司。 六是要廉洁自律，加强思想道德修养。要

6、仔细学习马列主义、*思想、*理论、“*”重要思想，以及在中纪委七次全会上的讲话精神。坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先进典型为典范，廉洁从政，严格自律，自觉承受监视。仔细贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的力量，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力气去感召人、分散人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。 七是加强作风建立，强化“三个意识”，“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节省意识。忧患意识、公仆意识、节省意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种

7、高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境地，表现在工作上是一种良好的姿势。忧患意识、公仆意识、节省意识三者既有明晰的边界，又是一个有机的整体。其中，忧患意识是公仆意识、节省意识的重要根底，公仆意识是忧患意识、节省意识的重要条件，而节省意识则是忧患意识、公仆意识的表达和反映。 在今年全国*大会和*人民政治协商会议上强调指出，各级干部特殊是领导干部要进一步增加忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增加公仆意识，始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨；要进一步增加节省意识，始终发扬艰难奋斗的精神，团结带着广阔群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建立的新成功。我们中层干部要牢记“三个意识”，自觉适应目前电

8、力形势进展需要，关注企业进展，不断增加使命感和社会责任感，提高自身力量素养和调整好精神状态，为公司的进展献计献策，奉献力气。 总之，通过这次培训，既增长学问，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素养，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好自己的本职工作。 中层领导培训心得2 通过此次培训，感到对以后的工作具有特别重要的指导作用，并且体会很深。这次培训我们积极主动地参加学习，听过主题报告，做过专题沟通，素养力量拓展，这些着实让我们听了许多，看了许多，也想了许多，今日很荣幸有时机与大家沟通一些体会

9、，或许还很浅薄。 首先，我是一名一般的中层干部，我想中层首先应当是“忠诚”的，一个优秀的干部，首先应当是一个优秀的人。我们处于承上启下的位置，肩负着深化校领导工作正常有序运转的重任，只有我们作风切实，讲实话，求实效，落实到每一项工作上，乐于奉献，爱岗敬业，才能表达一个高品质团队的风貌，才能发挥中层干部的非权力影响力。 其次，通过学习，我觉得干部还要有些精神。我会记得鲁澄南鲁副局长给我们上“学校治理与改革”，从中我们吸取了一名干部应当有的敬业精神、钻研精神、创新精神。谋学校事业进展我们愿意敬业，谋自身素养提高，谋教育改革深化，谋学校进展合力，善谋就是敬业精神的详细表达；本学期谢红副局长的“如何当

10、好一名中层干部”让我们受益匪浅，好学习才能有进展，才能成为学校进展的领头羊排头兵。而创新精神更是与学校的内涵建立息息相关。由于思想的高度打算了眼界、行为的力度、行为的有效性和战略性。由于创新所以我们才有了办学理念的不断完善，跟单培育模式的不断推动，特殊是倾听了蔡晓阳主任的“虚功实作，搞好校本教研工作”，校本课程与教材的连续深化，我想自己还应当不断在创新上多思索、多实践。 最终，我想要追求一名干部的生命状态。我想把学生的意愿作为第一信号，把优质教育作为第一追求，把师生满足作为第一目标，这或许还不够，我又想拥有科学的教育理念，真诚的情感品质、广博的学问积存、丰富的治理才智，或许也不够，但这些都是我

11、要追求的，只有不断完善，才能到达。其实，学校组织的每一次学习，都是在引领我们进入状态。 我还想说，我们既是领导的副手，但也是舵手，只有提升主体主动性，才能提高水*，所以，我会居位而不虚位，努力实践，不断进步，也请校领导连续关注我们的成长。 寓教于乐，尽情去玩，专心去体验，是我这次干部培训的感受。 中层领导培训心得3 在刚刚进入20xx年之际，有幸来到xx，参与了xx市教育局联合xx师范大学主办的xx市中小学中层干部高级培训班的学习。这是领导对自己的信任和关爱。通过听讲座、参观、影子学习、使我在学校教育方面增长了学问，开阔了眼界，收获不少，感受颇丰。现在我谈谈自己的一点体会： 一、建立优秀的教师

12、队伍，优化育人环境 从xx师范大学附属中学张金成校长的从专业人员到治理干部的转变专题讲座中，切实感受到了教育不是抽象空洞的理论，而是实实在在的行动。教育不是虚而无物，要想取得更高的教育质量，要建立一支优秀的队伍，没有这样的队伍是不行能胜利的，即使胜利了也不会长期。我们的教育要给教师制造安全的环境。为什么这么说，由于现在的教育者有这样的苦痛：抱负与现实的脱节，神性与人性的冲突，社会的挑剔苛求、甚至是不公*的指责，付出种种努力却看不到胜利和回报，来自学生的不敬、不爱、不理解，教师们还要去宽容，可是宽容之后可能照旧如此。教师们这些苦痛如何化解，就需要我们领导给创设好的环境，运用才智渐渐消退教师职业倦

13、怠症，使教师们能安心教育工作，这是很重要的。其实，世界上没有抱负的教育，但是我们肯定不能放弃教育。建立优秀教师队伍需要领悟这样的一个故事，就是松鼠的精神、海狸的方式、野雁的天赋。而张金成校长的教育教学理念更是在首都师范大学附属育新学校的“影子”学习中的得到有力的证明， 本次影子学习所考察的是xx师范大学附属育新小学和回龙观育新小学两所学校。育新小学用原形人物雕塑、回龙观育新小学用鼓和石头展现学校的办学理念，使校园环境和文化建立独树一帜。校园走廊文化建立上，为学生留出足够的空间，让学生的作品上墙，为学生搭建展现自我的*台，鼓励学生不断前行。力求做到“让每一面墙壁都说话，让每一寸土地都闪光”。让学

14、校的一草一木都浸润文化的力气，用艺术来熏陶学生的思维细胞，用文化来诱发学生的做人品质，使校园散发出浓浓的人文气息。 二、增加了对学习重要性和迫切性的熟悉 从山东省特级教师郭道胜的思想与思索让教育布满活力与魅力我学会了如何做个有思想的教师；让学生进入思索的世界关于构建“思维课堂”的思索的讲解立足于思想性、实践性和创新性，有教学经受中沉淀的思索，又有大量一线教师的生动的教学案例，还有很多发人深省的哲理故事，也有最新理念下的教育科研成果。通过这些内容让我理解了什么是思索？自己怎样思索，引导教师进展思维课堂教学，让学生学会思索。例举他的感悟点滴：“面对自己的工作，其实就是没有选择的选择，好好干还是得过

15、且过，这样的选择打算了将来的被选择”；“用力做只能把工作做好，专心做才能把工作做优秀”；“只干轻而易举就能完成的事，那就永久处在低层上，人就是在一次次突破力量边缘的事中超越自我”;“职业生活的质量直接打算一个人生命的质量”；“生命消失的概率比一支猴子在键盘上一字不差打完莎士比亚全集要小得多”；“当今的教育思想在古代思想家中均有出处，所以要通过自己学习，查找答案，结合实际进展总结，构成个人教育思想”；“只有有思想的教师才能培育有思想的学生”。“不能在学生当中制造差异让学生苦痛”；“面对全体学生转向面对每一个人的教育”“跟人的合作永久是第一的”；“活没干好，没有资格发牢骚”； 从xx教育学院德育中

16、心主任张红的一种关于幸福的教育让我对学校德育工作方向有了新的思索。传统社会身份最重要，现代社会是以契约为准，传统社会是竞争的社会，将来社会是去面临竞争的社会（合作社会），要培育孩子学会妥协、理解及共鸣。传统*的社会道德以私德居多，现代社会熟人接触居多，公共道德越来越重要，要靠学校做好德育工作。举例子：一到三年级应细化到每个治理细则上，肯定要记住，规章是敏捷而有弹性的，记住一句话，“你虽然爱学生，但是学生任然认为你不爱他，这是为什么，由于你没有用他最喜爱的方式让他承受”。小学生对自己的评价来自他人的评价，所以自卑者居多，因此多陪学生玩和谈天，多让孩子做事，有的时候亲切的肢体接触也可以让孩子喜爱上

17、你。 从北师大教育学部教授教授赵德成新课程背景下的教学反思与教学成长专题讲座中，通过课堂教学七个反思的阐述，系统叙述了在课堂教学中的一些误区，使我明白了作为教育者，要提高教育教学质量，就要积极开展教科研活动。讨论教育教学的课题，要以学生为主体，教师为主导的作用，深入开展教学讨论，提高教学质量； 三、进一步增加了对中层干部在学校角色的熟悉 从xx海淀区教育党校副校长中小学干部研修中心副主任汪志广的做最好的中层中层干部的专业成长专题讲座中，我深知中层干部是学校的核心人才，是承上启下的中坚力气。是学校治理水*和教学质量的不行或缺的执行官和实践者；给校长当好助手，俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教

18、务主任，首先要求自己做到正确定位，作为一名中层领导，必需做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长的指导下，制订好学校工作规划及教务工作规划，并组织实施，使学校工作更有规划性、针对性、实效性，并留意总结教育教学方面的阅历，使学校教育教学工作运作正常。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在*时工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于承受群众监视，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位凹凸，力量大小，都要对工作尽一份责任，献一份力气。我不断告

19、诫自己，要以身作则，赢得教师们的信任与支持。正所谓：“海纳百川”，在工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和教师建立起*等的合作关系，不勾心斗角，注意团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受力量。听了汪志广教授的中层干部的专业进展的讲座，让我感受到了作为学校中层干部需要在领导方法和领导艺术上多借鉴胜利人士的阅历。 四、教育要用爱撑起一片蓝天 从xx师范大学第三附属中学主任凌惠用才智做教育这个专题讲座中，我学会了当班主任的工作技巧，即在日常工作中,留意从大处着眼,放手让孩子自己干；从小处着手,从低年级起培育孩子的习惯,营造奋勇争先的气氛,工作中留意呵护孩子幼小的心灵；也由此可见，要把学校的工作

20、抓好，把学生教育好，提高教育教学质量，我们就必需树立正确的人生观、价值观，充分发挥我们教师的工作主动积极性，努力提高教育质量。 从魏书生科学民主的教育观里讲了他从当教师到名师到校长、到局长的经受，全是自己实实在在的例子，把自己的治理理念解释的清清晰楚，用他的话总结就是“把这些微小的*凡的事情干得有滋有味、有声有色、从沉着容、快欢乐乐、如诗如画、如歌如舞的时候，你自然就在每天都尽到生存责任的同时，每时每刻都能享受到生存的欢乐与幸福”。 十天的学习，虽然很短暂，但是收获许多。回到家里始终在脑海里思索着我们自己的教育。在去年全旗教育工作会议上索旗长讲话中谈到，20xx年*重点工作就是两方面内容，其中

21、之一就是抓学校教育工作，证明我旗*对教育工作开头引起高度的重视。在3月13日召开的全旗教研工作会议上，教育局王局长在谈到我们莫旗中考成绩在全市排名倒数其次，这是我们全部教育工的耻辱的时候全场鸦雀无声，大家都感觉自己的脸热热的。在会议上王局长再次重申各校肯定要抓教学，并且对成绩突出的学校给以重奖。以后这个嘉奖机制常态化，以此鼓励各校要真正的抓教学。在开学初韩校长在全体教师工作会议上也谈到本学期重点工作就是要提高我们的教学成绩，而且将很大一局部资金投入到教学上，这在以前是没有过的，这是我们大家耳目共睹的。为什么这么做，其实我们都知道。一所学校要想生存必需在教学质量上下功夫，我们现在面临的问题就是生源在不断削减、学生两极分化严峻，教师队伍不断老化、教学硬件条件缺乏，我们已经成为一所薄弱学校。所以说摆在我们面前的就是两条道路，一条就是被兄弟学校兼并，我们这些人分道扬镳；另一条路就是在现在的根底上能让生源稳中有升，坚持到到20xx年完成标准化学校建立，让我们的师生都能在宽阔光明的教学楼上课。至于走哪一条路，就需要我们大家好好思索，我信任没有哪一个教师想离开这里吧。意识到我们的困难，也看到我们的前进方向，我们应当怎么办？那就是我们要在校长的领导下，团结全都、同心同德、各负其责，少讲索取，多谈奉献，共同把我们的学校建立好。