2023年乡镇党委书记述职述廉报告（4篇）.docx

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1、 2023年乡镇党委书记述职述廉报告（4篇） 述职，就是要报告学习、思想、工作、作风的状况，特殊是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的状况和完本钱人职责范围内的工作状况；述廉，就是要报告抓党风廉政建立的状况和带头执行廉洁从政规定的状况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的状况；上述状况的报告工作应由各级党委（党组）“一把手”完成，由于“一把手”对单位工作负全面责任，而且条例将其规定为监视的重点，由他来进展述职述廉工作，内容比拟全面、详细、详实。 乡镇街道党委书记述职述廉报告 篇二 一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、组织等相关职能部门的指导下，我始终坚持以党的十八届四中、五中全

2、会精神为指导，深入贯彻落实科学进展观，坚持从严治党的方针，突出抓源治本，以“四个不为”专项治理活动为契机，不断加强基层组织党风廉政建立和自身自律建立，进一步健全和完善党风廉政体系建立，有力地促进了本乡各项工作稳步推动。现将20xx年相关状况汇报如下： 一、强化理论学习，狠抓基层党组织廉政建立 加强学习，把握精神，仔细抓好党风廉政建立工作责任制的落实。在党风廉政建立工作中，从学习抓起，仔细组织观看全家福反腐倡廉警示教育节目，学习相关文件材料，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增加识别各种腐败现象的力量。以学习开展“四个不为”专项治理活动为契机，组织干部职工仔细学习十八届五中全会精神和廉政准则、

3、实施纲要等一系列理论学问的学习，注意把理论学习同实际工作有机结合，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。通过学习，增加了干部职工的党性修养，提高了自身廉洁自律意识，标准了从政行为，坚固树立了科学的进展观和正确的政绩观，干部职工的整体素养明显提高。 二、履行主体责任，全面落实党风廉政建立责任制 仔细履行“一岗双责”，定期召开工作专题会，讨论部署本乡党风廉政建立工作，形成了“书记抓、抓书记”、层层抓落实的党风廉政建立工作格局。根据“抓班子、带队伍、促进展”的要求，加强班子队伍建立，干部队伍的分散力战斗力明显增加。在班子建立上，充分发扬民主，健全完善各项规章制度，并以身作则、领先垂范，构建团结和谐型班子。

4、在抓好本职工作的同时，把党风廉政建立责任制作为一项重要工作，层层分解，责任到人，做到与全乡中心工作同安排、同检查、同落实，将单位和个人的党风廉政建立作为评先评优和年终考核的重要依据，将办结信访、查办和处理违法案件数量化作为纪委干部考核标准。全面地将党风建立和干部队伍建立作为抓领导干部目标治理的重要内容，形成了班子成员各负其责、协同协作、齐抓共管、纪委监视检查的领导体制和工作机制。对班子成员及全体党员干部进展不同形式的廉政约谈，结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟，发觉倾向性苗头，准时解决问题。年初，乡党委与各村党支部签订党风廉政建立党委目标责任书和纪委监视责任书，进一步明确细化党委的主体职责、纪

5、委监视职责。 三、健全规章制度，严格执行各类各级廉政政策 把住制度关口，针对薄弱环节，把没有建立的制度尽快建立起来，对已有的制度进一步完善，并切实抓好制度落实，预防“前期病，后期治”现象发生。根据县委的要求，针对全乡党员干部的一贯表现，有针对性地完善了刘楼乡党风廉政建立和惩防体系建立工作方案、刘楼乡党委议事制度、刘楼乡村组干部考核治理方法和机关学习、上下班等多项制度。确定各班子成员职责分工，落实主管领导、详细负责人和直接责任人。明确由党委副书记、纪委书记、办公室主任详细监视各项制度的落实，党委书记定期、不定期对执行制度的状况和工作完成状况进展抽查，保证工作和制度的详细落实。 四、科学决策部署，

6、狠抓重点工作开展 20xx年，面对的繁重的脱贫攻坚任务，我们重点处理好“四个关系”：一是处理好“要我脱贫”与“我要脱贫”的关系，确保帮扶工作队员到位与贫困户主动参加。二是处理好整村脱贫与贫困户脱贫的关系，确保产业进展与根底设施齐推动，掩盖全乡的贫困户和贫困村。我乡结合当前与长远进展，确定陈庄玩具、无咎屯门业、豫峰面粉等支柱产业，实现产业全掩盖。在根底设施建立方面，实行重点倾斜今年脱贫村和已脱贫村，累计投入各项根底设施资金1000多万元，新建7条通达路、5条产业路、16条通组路等。三是处理好脱贫攻坚与全乡整体进展的关系，确保乡域经济社会全方位可持续进展。四是处理好党委“主体责任”与纪委“监视责任

7、”关系，确保两个责任意识贯穿工作始终。通过深入开展“两学一做”学习教育，形成脱贫攻坚人人有责的深厚气氛。同时，乡纪委瞄准脱贫工程多、资金量大的状况，全程参加乡、村脱贫工程规划决策、资金使用、入户调查等，确保风清气正。 我们的目标是：让村村有支柱产业，户户能稳定增收，最终实现限时打赢脱贫攻坚战。 五、重视民生工作，确保廉洁公正公正 在低保、五保等民生工作中，实行“四大举措”避开“关系保”、“人情保”发生。一是大力宣传，确保工作正常开展。召开机关干部及村干部专题培训会，组织学习低保、五保工作相关的政策规定，使乡、村两级工作人员能把握申请低保、五保的条件和办理程序。二是完善规章制度，实行阳光操作。制

8、定了刘楼乡关于申请办理最低生活保障、五保待遇的有关规定，使低保、五保审批更加标准。对申请低保的农村困难家庭，严格根据“四议两公开”工作法进展，实行户主申请、村民代表民主评议并公示、乡政府审核公示、县民政局审批公示的程序。严格农村五保对象认定标准，对不符合五保条件和自然减员人员准时取消或核减，杜绝冒领五保供给经费。三是严把政策关，坚持科学动态治理。通过乡、村干部入户调查，对申请低保人员的家庭收入、人员构造等各项状况进展细致核实，做到“有进有出，应保尽保”。四是成立领导组，督导检查落实到位。成立领导小组，并由纪委书记全程进展监视清理工作，形成了由“主要领导亲自抓，纪律书记全程监视，分管领导详细抓，

9、民政干部、包村干部落实抓”的工作格局。 六、创新工作思路，提升全乡党员干部工作纪律。 一是坚决订正有令不行、有禁不止行为。每个党员领导干部特殊是班子成员、村两委干部要自觉作好表率，既要以身作则、领先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则、敢抓敢管，对有问题的村级组织和干部绝不姑息，坚决维护纪律的严厉性和权威性；二是时刻保持糊涂的头脑，讲党性、重品德、作表率，自觉弘扬艰难奋斗的优良传统，淡泊名利，甘于清贫，遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，无论是工作还是生活都严格要求自己，筑牢了拒腐防变防线。三是每月都对大的中心工作进展督导，讨论安排工作时，将廉政工作做到有安排、有催促、有落实。四是个人根据关于领

10、导干部报告个人有关状况的规定和纪检、组织人事部门的要求，仔细对比检查个人有关事项，定期每年向纪委和组织报告，将其作为个人廉洁从政，加强廉政自律重要内容，年度公开述职述廉，承受组织和群众的监视。 20xx年，在县委、县政府领导的关怀、支持下，在各级各部门的帮忙下，我和乡党委一班人努力工作，取得了一些成绩，但与上级和群众的要求，还有肯定的差距。在今后工作中，将进一步深入学习和贯彻落实党的十八大精神，并严格根据“三严三实”要求，自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线，树立好勤政廉政的党员领导干部形象。 乡镇党委书记述职述廉报告 篇三 xx年，我担当了*党委书记一职，一年来，在县委、县政府的正确领导下，我自觉

11、践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，仔细履行工作职责，以园区规划为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式进展不动摇，仔细贯彻落实党的十七大精神，尤其是党风廉政建立责任制等有关规定，针对镇所面临的新形势、新要求、新状况、新问题、新目标，紧紧围绕县委的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建立的同时，抓好本镇的党风廉政建立、作风建立，使全镇干部廉洁奉公、恪尽职守、团结全都，在经济建立中积极弘扬新新昌精神，勇于开拓，不断进取。现将一年来党风廉政建立状况汇报如下： 一、严格执行廉洁自律规定，积极构筑自身防线。 廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建立的关键。领导干部能否以身作则，对加

12、强党风廉政建立，推动反腐败斗争的深入进展至关重要。以身作则、廉洁自律，这是每一名领导干部必需具备的品行。 加强理论学习，筑拒腐防变的思想防线。强化自身素养，提高“防腐”免疫力。我注意把廉政建立理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增加学习效果。今年以来，除积极参与中心组组织的”集中学习、集体争论外，在紧急的工作之余，我还留意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，重点学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）、中国共产党党内监视条例（试行）、中国共产党纪律处分条例及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”等内容，并仔细做了学习笔记，提高了理论水平。同时，观看多部反腐败电教

13、片，参与多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，我树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步熟悉到了廉政建立的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。 坚持廉洁从政，自觉承受群众监视。始终根据工作权限和工作程序履行职责，坚持公正正直，不徇私情，正确行使党和人民给予的权力，勤勤恳恳为人民效劳，重大事项决策始终坚持民主集中制原则，坚持重大事项集体决策。 坚固树立群众观点、自觉坚持群众路线，真正做到把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满足当作第一标准，诚意诚意为人民群众办实事、办好事，常常听取群众的意见，主动承受群众的监视。 坚持严以律己，不搞以权

14、谋私。严格根据新时期领导干部从政准则，县、镇廉洁自律制度的要求对比检查，以身作则，严格维护和遵守政治纪律，并对配偶及身边工作人员严格要求，无任何违反规定的现象。严格根据规定执行个人收入申报和个人重大事项报告制度，无收受礼品礼金行为，无赌博行为，无从事个人经商办企业和从事有偿中介及买卖股票等盈利活动，没有利用职务之便到基层报销应由个人支付的各种费用，全年无挥霍铺张和假公济私行为发生。 二、仔细贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建立。 为官之道，廉为根本。作为镇党委负责人，我在严格标准自身行为，以身作则不断增加廉洁自律意识的同时，还始终把全镇的党风廉政建立作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通

15、过常常性的教育，标准化的治理，努力使全体党员干部坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。 仔细抓好党风廉政建立宣传教育。俭可养廉。党风廉政建立宣传教育，是党风廉政建立和反腐败斗争的根底性工作。重点是宣传中差异网央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求各部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建立理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。 每月定期组织机关干部及村（居）负责人，参与党风廉政建立学问讲座，收看反腐倡廉专题片，撰写加强党风廉政建立的心得体会文章，不断增加党员干部、领导干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识。 不断完善各项规章制度。

16、从加强各项规章制度建立入手，把廉政建立的重点放在对权力的制约、资金的监视和干部任用的监视上，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建立贯穿于反腐倡廉工作之中。一是仔细执行上级关于廉政建立的制度和规定，完善廉政教育制度、交心谈心制度、民主决策制度和考核奖惩制度，加强督查与考核，将党风廉政建立状况列入干部岗位责任制的重要内容，实行一票拒绝制；二是严格财务公开、财务审批、公费款待、政府选购、公用品治理等制度，要求全镇机关干部尤其是领导干部要严格遵守、仔细履行，着力抓好政务、建立工程交易、政府选购、预算外资金四公开，细化收支账目公开，便利群众监视；三是对干部人事调整实行公示制。但凡机关干部岗位职能变换

17、、评优、入党等都严格按程序，在民主推举的根底上，按得票多少进展排队，推行任用考察公示，引入民主、公开、竞争机制，增加透亮度。 着力抓好队伍建立。一是抓好机关干部队伍建立。健全镇机关内部各项规章制度，严格执行机关效能建立各项制度，抓好“四条禁令”的贯彻执行，建立健全岗位责任制、效劳承诺制、首问责任制等八项制度，加强催促和自查，全面树立机关干部务实、高效、清正、廉洁的良好形象。二是抓好农村干部队伍建立。努力把“政治素养好，进展有本领，群众信得过”的同志选拔到村干部队伍中，为新农村建立注入新奇活力，激发他们的政治热忱，实现农夫致富、农村进展的互动双赢。抓好党员队伍建立。抓好党员干部党风廉政建立。以教

18、育、制度、监视为抓手，进一步提高党员干部廉政建立，进一步加大腐败的惩办力度，积极探究从源头上治理和预防腐败的途径。 三、积极促进经济社会进展，切实为人民效劳。 致力于工业经济持续提速增效和全面推动新农村建立，致力于进一步推动集镇建立和治理，致力于进展社会各项事业和加强党的执政力量建立，努力促进澄潭经济社会全面进展，提高人民生活水平，营造安居乐业环境。始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”重要思想，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民，真心实意为群众干实事、办好事、解难事。把维护和实现人民群众的根本利益作为党委一切工作的

19、动身点，以人民群众满足不满足作为党委一切工作的衡量标准。高度关注和着力解决群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，最大限度效劳人民、造福群众。 综观一年来个人廉洁自律等方面的状况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对比中心“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些缺乏，在新形势下，要时刻以“三个代表”重要思想为指导，以加快我镇进展为己任，扎实工作，多办实事。 我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增加廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的标准。同时，

20、从严教育、从严治理、从严监视机关干部，努力发挥廉洁从政、忠于职守，发挥榜样带头作用，真正建立一个廉洁、高效的政府，为早日全面实现“两个领先”目标而努力奋斗。 2023乡镇党委书记述职报告 篇四 县考察组各位领导、同志们： _年，是自己融入热水工作、生活的第12个年头，任书记带班子也是第3个年头。今年的各项工作，可以说在县委、县政府的正确领导下，在各级部门大力支持指导下，场党委一班人充分发挥整体合力，广泛调动各方面的积极性，全场上下通力协作，以科学进展为第一要务，以促使农工增收为目的，以富强经济为根本，根据县委十三届六次党代会和十六届三次人代会议的安排部署，脚踏实地履行职责，克制困难，真抓实干，

21、使全场的经济建立得到了长足进展，社会各项事业全面进步，人民生活水平显著提高，估计年末，全场社会总产值可实现28450万元，同比增长13.3%；固定资产投资可完成2亿元；招商引资完成6000万元，财政一般预算性收入估计完成360万元，农工人均纯收入估计到达8000元。各项指标与去年相比均有所提升。可以说，2022年是我场经济进展、社会进步、精神文明建立水平提高、党的建立得到加强、人和政通、社会稳定的一年。现就一年来场党委和我个人的履职状况述职如下，提请大家赐予建议和意见并批判指正： 一、思想求同、机制求全，用团结形成合力 作为班长，自知非个人力量能成就大事，靠的应是大家的才智和力气。思想的统一是

22、根底，思想统一的结果是团结全都，团结才是力气，团结是推动班子建立和干部队伍建立的核心。人心齐、泰山移。因此在工作中做好了三个注意：一是注意沟通，群策群议。作为党委书记，主要职责就是要带队伍，干事业，求进展，保增长，保民生，保稳定。组织上给予了肯定的权力，但更多的要用非权力因素的影响去形成。坚持民主集中制的原则，当“班长”不当“家长”， 处理好集体领导与分工负责的关系，不回避冲突，不推诿责任。有什么意见、建议、要求都可以谈，有事大家商议，多沟通、少误会，多信任、少猜疑，多宽容、少计较，相互补台，做到大事讲原则、小事讲风格，相互支持、相互关怀、相互敬重，拧成一股绳，同舟共济、同心同德，形成了合力。

23、班子形成的决议共同维护，一个声音，一个方向，防止和克制了个人专断，维护班子的团结。今年重新制定了热水工作规章11条，对学习制度、会议制度、决策制度、考勤制度、财务治理制度、廉政制度、奖惩制度进展了明确的规定，重大事项提交并召开了26次党委会和党政联席会进展解决。并坚持每月中心组学习和工作调研，在学习中进一步沟通；二是注意大局观念，集思广益出思路。虚心听取各方面意见，提出了“团结紧急、严厉活泼、勤于思索、争创一流”的热水工作理念，工作之中努力打造一支布满朝气、积极向上、争创一流的班子和干部队伍。并从我场经济进展的实际动身，准时调整了进展战略，把设施农业纳入经济进展的大盘子，经过仔细争论论证，确定

24、了符合我场新时期进展的“民营经济强场、畜牧业立场、林果产业兴场、设施农业富民” 的总体思路。三是注意讨论机制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解决有事无人干、有人无事干的问题，关键是调动干部的积极性。为此，我们坚持制度治理和情感治理有机结合，以完善的规章制度来约束各级干部的言行，做到无情的制度、有情的治理。大家有事大家帮，做到好事有人贺、急事有人办、难事有人帮，使干部在“春风化雨、润物无声”的气氛中受到潜移默化的影响和熏陶。如在三八妇女节，五四青年节，党的生日等重要节日分类组织活动，还如组织全体干部职工去沈阳进展体检，让干部感受到到党委组织这样的每一次活动，赛过书记讲一百次话。对勤于工作的，包

25、括临时工，在方方面面赐予照看，充分表达了党管核心的作用，形成了用制度约束人、标准人，干好了有好处、有嘉奖的运行机制，用机制进一步增加了干部队伍活力。进而统一了全场广阔干群思想，形成了党群同心，同荣同辱，通力同为的良好气氛。 二、工作求实，方式求新，用效益形成实力 2022年我场的经济和社会事业面临着新的挑战，任务艰难而繁重。工作压力依旧很大，场党委争取主动，科学摆布，突出重点，强化措施，真抓实干。经济上主要是抓住民营经济、畜牧业与设施农业和林果业建立这四个重点，社会事业上抓住小城镇开发和民生两个重点，有利地推动了全场经济和社会事业的安康快速进展。 一是抓增效，民营经济有了新进展。做为我场的支柱

26、企业建钢集团，2022年投资4132万元进展技改并重组为中山铸业有限公司。今年又新注资1977.3万元，新上中频炉两台套，使年铸件生产力量到达1.5万吨。场党委并根据市里“五个一”工程要求，依托铸钢集团，科学谋划，正积极规划建立铸造园区，做大做强铸造产业。此外，迪因达、粘合剂厂、切割片厂、石材加工厂等中小企业均取得较好经济效益。民营经济得到快势进展，年末可完成工业总产值1.46亿元，营业收入1.57亿元，增加值实现4100万元，实缴税金910万元。民营企业的安康进展为强场增收做出了重要的奉献。 二是抓难点，设施农业建立有了新突破。自今年6月6日县委、县政府组织设施农业会议后，我场共召开党政联席

27、会议12次，三级干部会议5次，通过干部包村，村干部包组，组包户层级发动，从根本上解决了局部干部和群众存在“畏难”和 对进展设施农业的积极性心情不高的问题，并派出了设施农业指导组到村到户帮忙农户算好帐，宣传好场里的优待政策。经过全场上下共同努力，2022年共建立爱护地大棚310栋、占地800亩，同时调出1115亩建立用地，正向实现户均一个棚的目标迈进。 三是抓工程，招商引资有了新成果。一年来，我场党委、管委会始终把招商引资工作做为全场经济社会进展的突破口来抓，转变招商方式，提高招商的胜利率，圆满地完成了县委、县政府下达的招商引资任务。其中，中山铸业有限公司1977.3万元扩建工程和天利德2334

28、万元工程都已完成；新丰化肥厂投资1693万元工程资金也已经到位，估计年生产力量达6000吨，可实现产值1500万元，年利税可达450万元。 四是抓规模，林果业与畜牧业建立有了新进展。林果业作为富有农夫的新的经济增长点，今年连续扩大大枣的栽植面积，在去年的根底上又栽植5700亩，使大枣面积到达1.3万余亩，已实现”人均一亩果”的目标。此外，今年造林共计完成退耕还林5700亩，迹地更新1000亩，全年完成造林面积15800亩。在畜牧业生产上重点发放在展小区和大场大户，扩大饲养规模上，今年新建省级标准化畜牧业小区2个，使全场畜牧业小区到达了9个。各类养殖大户进展到119户，使全场肉羊、生猪、(奶)肉

29、牛、禽饲养量分别到达1.3万只、5600头、1760头、4.8万只。 五是抓市场，葵花籽、食用菌产业有了新起色。进展我场原有的根底优势产业。一个是葵花籽。为了进一步扩大葵花籽交易市场的交易规模，保证葵花籽交易的资金需求，积极争取协调县邮政储蓄银行和热水信用社向农户发放葵花籽收购贷款2800万元，使全场有700多户农工参加葵花籽交易，交易量达9万吨之多、交易额突破6.8亿元，创经济效益9000余万元。二是大力进展食用菌产业。今年在原有的30栋根底上又新建食用菌棚40个，并开拓生产菌棒的市场，带棒销售到吉林、黑龙江等地，提高了经济效益。今年食用菌生产已到达100万袋。 六是抓民生，社会各项事业有了

30、新成效。办好惠民实事，做好社会保障工作。最大限度调动农工参保积极性，确保应保尽保。在上下协同努力下，共有3608人参与了农村社会养老保险，退休农工1778余人年领取到养老金1450万元，据不完全统计年人均收入可增加1450元。通过不同形式对贫困户、特困户、低保户实施了救助。实施了人畜饮水解困工程5处，解决300户饮水困难问题。教育教学质量不断提高，今年月表全县争创省级标准化幼儿园工作通过验收达标。进一步加强了场卫生院和基层卫生所标准化建立，新农合参合率达98%。 今年为丰富农工的文化生活，满意物质生活水平的需要，切实解决近几年来小城镇建立相对滞后问题，解决局部职工安心工作要求改善居住环境，群众

31、渴望新农村建立居住条件改观要求的问题，也为了标准进展市场建立，促进商饮服修等相关产业的进展，场党委因势利导，根据小城镇总体规划，进一步加快小城镇建立。11月初实施了对小叶线西仓子段集贸市场整体搬迁，搬迁后的整个市场占地面积16200平方米。并着手在市场四周开发建立住宅楼2栋1万平方米，沿路开发商网1万平方米，并建立文体广场7000平方米。目前完成了土地调整，现已经开头进入征占手续、规划设计办理阶段，力争明年完成一期工程建立。 三、根底求牢、气氛求浓，用特色形成活力 强基固本，党的建立和保稳定是经济和社会事业协调快速进展的保障，场党委在科学决策注意进展经济的同时，也始终高度重视统筹兼顾，加强基层

32、党组织建立和维护稳定等项工作，强根本，打根底，是实现全场经济和社会高速度、大跨越的进展强大的源动力。 一是在基层组织建立有创新。仔细开展争先创优活动，创新活动载体，着重在加强党的阵地建立上，完善了党员活动室、党建资料、党内制度、办公设施等；在党员队伍建立上，开展“五带头”党员的争创活动。2022年全场共进展新党员8名。特殊是在为民解难、无私奉献、制造和谐等方面求创新，在全场党员开展了“三个一”活动，即一个党员帮扶一个困难户，一个党员包一个工程，一个党员提一条合理化建议。活动开展得到广阔党员积极参加，全体党员共帮扶了136个困难户，承包了47个工程，供应了183余条合理化建议，通过开展“三个一”

33、活动，各基层组织的战斗力、分散力明显增加，每个党员发挥了应有的榜样带头作用；在抓各分场班子建立上，完成了支部换届，完成了5个支部建立党总支，进一步健全了各基层党支部工作运行机制。 二是在宣传思想精神文明建立上有声势。从营造气氛、创新工作载体上入手，广泛深入开展了内外宣传，开展了20_热点面对面和每月讲堂活动，稳步推动精神文明建立，提高群众整体素养，在获得市级文明单位的根底上积极争创省级文明单位。全面推动机关文明礼仪活动，统一制作了机关文明展现板和礼仪手册。积极组织开展文体活动，特殊是七一前夕胜利的举办了庆祝建党100周年和建场50周“红歌热水”大型文艺汇演，8月份又组建篮球队，参与了其次届全民

34、运动会。完成了5个分场农家书屋建立，共承受文体局赠送书籍3000册、报刊10余种，坚持每周五学习制度，观看教育片21次，写观后感130余篇。通过一系列的学习，提高了党员干部的思想素养和理论水平。 三是在党风廉政建立上有突破。以效能和制度建立为重点，根据县委、县政府的要求，积极开展了“一岗双责”活动，开展了学习廉政准则活动，开展现范教育活动、警示教育活动、诫勉教育活动和重点领域、重点环节及人群的廉政风险防范教育活动。年初以来，场党委修订了关于各分场重大问题民主议事规章、加强机关和各分场建立的有关规定等项规章制度，建立村级纪检组织，开展了站办所评议，并按要求在五个分场同时开展了深化依法治场和以德治

35、场工作，修订完善了场规民约和依法治场章程，做到了分场的事情村民定，分场的事务村民管，分场的干部村民评，使基层民主制度落到了实处。 四是在综治维稳平安建立等方面上有力度。进一步加强了社会治安综合治理工作。进一步强化和完善了冲突纠纷排查和综合化解机制，实现了综治信访维稳、司法、公安、安全工作的大联合、资源的整合。按县里联调联动要求，年度内集中组织公安、司法、安全、环保等多个部门参与的五次规模较大的联合检查和专项治理行动。狠抓了各项安全措施的落实，准时排解了安全隐患、化解了纠纷。共同分类处理民调大事63件。还狠抓了反邪教老信访户的稳定工作。进一步强化了公共安全应急体系建立，建立和完善了各项应急预案，

36、提高了全场防范和处置重大突发大事的力量。 四、作风求实、落实求严，清正形成动力 廉洁自律是塑造自身形象、树立较高威信的牢靠支点，也是爱护自己的重要法宝。因此，特殊加强了干部队伍作风建立，提出了要做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎权、慎欲、慎微，核心是要做到勤政务实，特殊是如何将乡镇的效劳职能向基层延长，真正做点有意义的事，做到“万事民为先”，用饱满的工作激情为民谋利，真正做到亲民爱民，而不扰民伤民，是我常思索的问题。为此经过场党委讨论打算把务实自律加强作风建立做为今年一项工作的重点。 一是整治浮漂。场党委从解决机关干部中存在的工作疲沓、责任心差，不勤政、不敬业，效率低下等问题入手，制定严格措

37、施，要求机关干部出满勤，工作期间守纪律不准消遣，中午不准饮酒，工作态度不能粗暴等等。进一步标准干部行为，并实行了绩效考评年终进展奖勤罚懒。 二是强化教育。开展了为群众办一件实事，为村民解决一个难题，总结一条阅历，树立一批典型活动。开展了“廉洁、公正、务实、高效”的政风教育活动。要求机关干部尤其是党委、政府班子成员时刻牢记“两个务必”，警觉“浅、软、私、骄、散”问题，提倡“勤、敢、深、快、正”的作风。 三是务实效劳。简化部门工作环节，提高为民办事效率。 仔细落实干部包村的规定，每个领导班子成员有联系点，每个分场安排了3名包村干部，开展了村级为民代办及信访代理制试点活动，开展了民调进村组活动，真正

38、效劳于民，撤除干群之间的隔离墙。 总之，回忆过去一年的工作，取得了肯定的成绩，但是与党组织的要求，与人民的期望还存在肯定的差距，工作还存在很多缺乏之处，主要表现在：干部群众思想解放不够，创新意识不强，经济构造不优，进展不快等问题。我个人仍存在着学习不够，开拓意识不够，对自己仍有要求不严现象等等，以上问题和缺乏有待在今后的工作中加以解决。下一步我们要连续坚持“畜牧业立场，民营经济强场，林果业兴场，设施农业富民”的进展战略，抓思想，带队伍，制造良好的气氛，使全体干群思想高度统一，全场上下形成合力，拧成一股绳，一心一意谋进展。着力做好以下几个方面，一是谋划好十二五开局起步。科学客观定位，仔细编制谋划

39、好我场的“十二五”规划，这是下步工作的方向和纲领，力求科学进展、快进展。二是进一步加强农业农村工作，林业、畜牧业、设施农业强势推动，力求千方百计增加农夫收入。三是进一步加强民营经济提质扩容，围绕铸造园区建立加大招商和工程建立，力求实现经济提速。四是以改善民生为重点，大力加强以小城镇、文体等工程建立，切实落实好人口计生、新农合、社会养老保险等国家各项民生惠民政策力求全场和谐富强。五是连续加强基层组织和党风廉政建立，积极打造廉洁务实、高效公正的干部队伍。六是加强社会治安综合治理。做好纠纷隐患的排查，准时处理化解冲突，开展专项治理活动，打击常见违法犯罪行为，维护社会稳定。七是连续加强领导班子的学习，提高执政效劳力量。发扬团结协作精神，以科学进展观为指导，努力在实践中提高为民办事的力量。以争先创优活动为载体，在各项工作上树立“盯着先进不放，扛着红旗不让，开拓创新不停”的进取意识，用一种“全面工作创一流，单项工作争第一”的气势，在下步工作中争取更好的成绩。 它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的4篇2023年乡镇党委书记述职述廉报告，盼望对您有一些参考价值。