纪检组组长述职述廉报告派驻纪检组组长述职述廉报告(三篇).docx
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1、 纪检组组长述职述廉报告派驻纪检组组长述职述廉报告(三篇)纪检组组长述职述廉报告 派驻纪检组组长述职述廉报告篇一 2.坚持廉洁自律承诺制度。在年初召开的党风廉政建立大会上,党组一把手与各部门签订廉洁自律责任书,坚持“一岗两责”、相互监视、责任连带,明确工作目标,提高税干的廉政意识。 3.加强廉政教育,抓好*国税特色惩防体系建立。树立“预警在先、防范在前”的理念,消退少数干部职工思想上的存在的盲目自信、手中无权与己无关等熟悉误区。用身边的人事,教育身边的人,熟悉*的危害性,算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、安康账,实现廉政关口前移,躲避廉政风险。 4. 着力加强作风建立,严格治“懒”治
2、“庸”。 依据县纪检的安排部署,我们实行了四考勤,严格日常考勤。适时开展法制理念、抱负信念、党性修养“三个教育”,半年进展一次“讲党课”,每季一个“警示教育周”,组织观看警示教育片等活动。完成市局、县委两级的作风纪律整顿活动,仔细学习袁纯清书记讲话精神,弘扬“右玉精神”,保证“三个严禁、一个杜绝”、“六严禁”、“九严禁”等落到实处,健全定期检查、跟踪督查、专项督导和纪律保障机制。严厉查处不负责、怕负责、庸懒散漫、得过且过等问题。 5.加强了内控机制建立。仔细梳理权力事项,明确工作规程,编制*国税岗位风险手册,努力排查廉政风险点。在局党组书记贺局长的领导下,成立内控机制督察组,按季对效劳窗口单位
3、进展督察,从而明确了权力、责任和风险点,确保干部少犯错误,不犯错误。 6. 标准税收执法,定期开展专项督察。为了标准全县国税系统税收执法行为,提高国税部门的行政治理水平和工作效能,推动国税机关依法治税和勤政廉政建立,防止和订正国税干部执法行为的随便性,加强治理,提高税务干部整体素养和执法水平,我们从4月10日5月10日开展2023上半年税收执法专项督察,涉及税收入库状况、税务稽查行为等多个环节和过程。 7、不断创新教育形式,形成了学廉、倡廉的良好气氛。为了更好地完成由“执法型”机关向“效劳型”机关的转变,我们根据市局要求,开展了学习廉政准则主题教育活动,并开展自查自纠,针对详细问题提出整改意见
4、;响应市委市政府号召,在全系统深入开展 “三比一树”主题教育活动;根据市局要求积极推动“学党史、正风气、树形象”主题教育活动。我们以正面教育、自我教育和党员教育为主,积极创新廉政教育形式,形成了学廉、倡廉的良好气氛。 8、县局党组高度重视纪检监察工作。纪检监察担负着监视和爱护干部的神圣使命,县局党组高度重视纪检监察工作,与去年10月增加了监察室人员岗位,由过去的一人,增加至两人,加强了纪检监察力气,由于各项工作做到了实处,问题解决在前期,今年以来,我局没有发生过信访举报案件。 (二)存在问题:纪检组组长述职述廉报告 派驻纪检组组长述职述廉报告篇二 一年来,本人积极协作院党组抓好队伍的思想政治、
5、党风廉政建立工作和抓好全院干警的思想政治教育和纪律作风教育,仔细落实“公正司法、一心为民”的工作宗旨。 年初纪检组就与各庭室层层签定党风廉政建立责任书,真正做到任务到庭、责任到人、各司其职,各负其责,一级抓一级,环环紧扣。结合全州法院系统和我县开展的“党风廉政教育月”活动,相应成立了“党风廉政建立领导小组”、“党风廉政建立明察暗访小组”,制定了八项司法为民措施,六项党风廉政建立治理措施和党风廉政建立风险抵押金制度等。聘请人大、政协、政法委等十名义务监视员,每季度向我院反应党风廉政工作,准时把握每个干警的思想动态。每季度都作了党风廉政建立专题讲座,使广阔干警深受教育,增加职业道德,树立内强素养,
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