酒店领导讲话酒店领导讲话内容(8篇).docx

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1、 酒店领导讲话酒店领导讲话内容(8篇)酒店领导讲话 酒店领导讲话内容篇一 大家下午好! 20xx年马上过去,回首香国酒店2年以来的进展历程，我们有过困难，有过困惑，固然也有喜悦。在此，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，以及您的家人表示诚心的感谢和真挚的敬意，在今日这个重要的日子里，请允许我代表酒店向在坐的各位同仁说声：“感谢，你们辛苦了”。 我们每一个人都是为了自己的抱负，怀着对酒店的喜爱才相聚在这里，在两年的时间里，我们一起携手制造了很多的佳绩，香国大酒店的营业额稳中有升，治理渐渐步入正轨，团队也日渐稳固。 我很荣幸我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的治理人才，我也很骄傲我们的员工能严密团结

2、在一起，亲如一家，协手作战;我也很欣慰我们全部人的付出成就了今日的香国。两年，七百多个日夜，必将注定是香国历史上最美妙的记忆。它将鼓励我们香国员工以更饱满的热忱投入到以后的工作中。 经过两年的探究和磨练，香国大酒店整体迈上了一个台阶，呈现出欣欣向荣的良好态势。但是，我们也要清晰的看到，当前酒店在经营进展中还存在不少冲突和困难。详细表现在以下几个方面： 1、治理人员事业心、敬业心和责任感有待进一步加强。 2、效劳意识有待提高。上至治理人员，下至员工，标准不一、思想不一，没有真正形成一个以专心做足细节，让客人满足的效劳运作机制，对客人局部需求不能快速反响、立刻解决。 3、团队协作精神有待加强。 4

3、、全员节省意识仍太弱。本钱费用较高，员工仍未养成节水、节电、节气良好习惯，治理上仍存在漏洞。 20xx年，我们将致力名牌战略，夯实根底治理，努力把酒店建立成为荣昌乃至重庆市精品商务酒店业的典范，实现酒店经营治理上台阶，利润收入新突破。酒店将从以下几方面入手： 1、在行动上做好预备，强抓工作纪律和仪容仪表，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的星级酒店从业人员;加强学习，保持不断创新的工作态度，“学无止境”，使自己的业务不断提高，让每位客人感到新奇。 2、树立积极的态度，以培训促效劳、以效劳促销售、以经营为核心、以安全为保障，全面进入到酒店高标准运行状态。 3、内挖潜力，外拓客源，在全员营销，在

4、全员效劳上下足功夫，人人都是效劳员，个个都是营销员，营销中有效劳，效劳中有营销，给客户以宾至如归的感觉，给他们供应更多的共性化效劳，保证酒店利益最大化。 总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，香国酒店作为荣昌县北部新区首家四星级酒店，其将来进展不行小觑，盼望各位同事要坚决信念，争取来年更上一层楼。困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、抓住机遇、共同迎接挑战!为香国大酒店更加美妙的明天而努力奋斗! 最终，祝福咱们香国大酒店生意红红火火、财源滚滚。提前祝大家春节欢乐，身体安康，事业再创新辉煌。 酒店领导讲话 酒店领导讲话内容篇二 敬重的来宾： 欢送您参与嗨喽酒

5、店开业庆典! 我谨代表酒店全体员工并以我个人的名义对您的到来表示热闹的欢送和真诚的问候! 嗨喽酒店是一家严格根据国家星级标准设计建筑，集餐饮、客房、棋牌、咖啡、会议于一体的商务时趟旅游酒店。酒店位于双流县西北街97号繁华地段，交通便捷，风景宜人，距双流汽车站不到五分钟、双流国际机场仅需非常钟，成都三环高速大路近在咫尺。酒店设有情趣单人间、时趟单人间、豪华标准间、豪华单人间和豪华套房、行政套等风格各异的客房，并供应中餐厅、棋牌室、多功能会议厅、时趟咖啡厅、商务中心和托付代办等综合效劳设施，是您商务洽谈、政务接待和旅游休闲的抱负选择。 我们以极具共性化的优质效劳，以诚恳守信的标准经营赢得中外来宾的

6、广泛认可。我们将连续秉承“以人为本、来宾至上”的经营治理理念不断完善和提升我们的效劳和治理水平，为您供应至情、至美、至善的效劳。 我们真诚的期望：通过入住嗨喽酒店，能进一步加深您对我们的了解，增进我们之间的深厚友情，使我们能时刻以您的需求为动身点，更好的为您供应优质、快捷、高效的效劳;同时，也期盼您对本酒店的效劳和治理提出珍贵的意见和建议，我们将不胜感谢! 再次感谢您下榻嗨喽酒店，并祝您入住期间身体安康、万事如意! 我们期盼着您的下次光临! 酒店领导讲话 酒店领导讲话内容篇三 亲爱的员工: 欢送您参加_有限公司，我们将尽力给您供应和谐开心的工作环境，赐予您充分的信任和支持，不断增进彼此间的沟通

7、和了解，使您快速融入团队。 公司的宗旨是，“以品德定取舍，以力量定岗位，以奉献定薪酬”，这意味着，在力量与品德之间，我们更为看重人品，这是您在公司立足的基石。 固然，仅在品德上过关是不够的，我们需要的是德才兼备的人才，这意味着您不仅需要较高的专业技能，还需要不断的进取与努力，去适应公司不断进展的需要，只有这样，您才能拥有更宽阔的进展空间。 公司崇尚水文化，盼望以海的胸怀去容纳，去兼收并蓄、博采众长。盼望员工如一滴滴水，汇入大海后，静能波澜不惊，动能摆山倒海，在海的雄伟中绽放自身的辉煌。 公司力图走在时代前沿，求新、求变、求进展是我们的行事方式。我们要求员工不要因循守旧，不要一成不变，要在进展中

8、不断制造，在制造中不断进展。同时，求变只是手段，不是目标，有些亘古的道德规律我们必需遵守，如：诚信、勤奋、守序、听从 我们前进的征途上会有许多的困难，会遇上许多的挑战，需要走集体奋斗的道路。古人云：“予人玫瑰，手有余香。”以宽容友善的心态对待他人，最终还会回报自身。何况肩并肩一起工作的同事，更得严密团结，相互信任，同心协力，共同应对面临的挑战。 公司成立时间不长，百事待兴，可能会存有许多的问题，会让您产生许多的困惑。但是，我们拥有良好的背景，拥有朝阳产业，拥有一支团结奋进的队伍，最重要的是，我们的治理层拥有敢于剖析自身的士气。所以请您信任，全部的困惑只是临时的，全部的困难只是对您的磨炼，您的命

9、运始终把握在自己手中。 一份耕耘一份收获，盼望您在公司能发挥出自己的聪慧才智，踏踏实实的工作，与公司一起，步入美妙的明天! 酒店领导讲话 酒店领导讲话内容篇四 敬重的各位来宾、天雨集团全体家人们： 大家下午好! 春风传喜讯，三羊开泰迎新年。在这个吉利的日子里，我们大家团聚一堂共同参加“齐心筑梦、赢在猪年”为主题的20xx新春年会活动。我谨代表天雨集团全体股东向公司全体员工以及各位来宾致以新年的问候及诚心的祝愿!祝愿大家新春欢乐、身体安康、万事如意!(鞠躬) 今日在座的天雨家人有七、八十岁高龄的天雨前辈们，也有正为天雨的事业拼搏奉献的青年员工，看到大家其乐融融团聚一堂的景象，我真心感到我们是一个

10、团结、和谐的欢快大家庭。相识在天雨是一种缘，相聚在天雨更是一种缘。天雨人通过几年来的辛勤制造和经营，辛苦的汗水化作满足的答卷，我们创立了一个以“爱”为纽带，以相互成就为幻想的天雨大家园，大家共同向着“建百年基业，创天雨品牌”的目标矢志前行。 天雨集团成立六年多来，我们以“责任、创新、文明、标杆”为方针的企业核心文化，形成了巨大的社会影响力。集团全体员工以“心存天下，雨润万物”的胸怀，勇于开拓、不断创新，真抓实干谋进展,勇担责任树形象，整合资源创效益，实现了从小到大、由弱到强的超常规、跨越式进展，成长为丽江知名民营企业。 天雨之所以取得今日的成就，正是有了包括退休员工在内的全体员工以高度的责任心

11、和饱满的工作热忱与集团共同战胜困难、开拓创新，以天雨大家庭仆人翁的精神，把天雨事业与个人价值紧紧相连，使天雨集团成为了“员工和企业相互成就”的巨大平台和将来更多企业首领成长的摇篮。有了这样的共同推动，才有了今日大家老、中、青三代其乐融融、把酒畅谈幸福明天的欢快景象。 在我们的东巴经书里记载了纳西人几千年、甚至几万年来民族传承和连续的根本密决，用今日的话来总结就是：爱自己、爱家庭、爱家族朋友、爱公司团队、爱城市社区、爱国家民族、爱人类、爱生灵万物。先人们用爱生灵万物的心以及才智制造了纳西民族今日仍就翟翟生辉的文明，成为了仍就活着的中华传统文化，并用朴实无华的生活方式表达在传统纳西族人日常一言一行

12、、一举一动之中。我们今日能够特别舒适的生活在一个环境美丽、自然生态的地方，能用悠闲得意的心态，沉着的面对生活，大家和谐相处，成为现代人眼中的“世外桃源”。这是纳西人的福祉，也是对我们这些传承人最大的鞭策。 我用最简洁的理解，用爱和宽容的心去做事，分散了一大群也和我一样有着相互成就之心的人，成就了今日的一番事业。并且以感恩之心，尽最大努力去担当一些社会责任。信任通过这几年的付出和努力，更多的社会人士已经看到并信任天雨人在担当社会责任这个事业上的决心和力量，也会和我们一起为区域经济的进展和社会事业并肩前行。 但我知道对我们天雨人来讲这只是个开端，我们需要更多的人成为天雨大家园的共同筑梦者，来共同成

13、就更大的事业，成就更多的幻想。我盼望并且信任天雨人终将以爱分散，建立起一个更加团结和谐的大家园，这需要我的努力，更需要在座每一位家人的努力。 今年也是国家“”规划的开局之年，我们的习在短短两年时间内，在深化改革、反腐倡廉、关注民生、提高经济进展水公平各个方面有着大手笔的举措，也取得了很好的成绩，中国在国际化大舞台上肯定会实现中华文化和民族的复兴，我们也将面临着更大的机遇和挑战。国家和民族的命运永久和每一个民众息息相连，虽然从大的环境来讲，现在的天雨不过是沧海一粟，但是做为一个有责任的企业，我们有足够的理由为过去几年的收获而踌躇满志，也更应当从中吸取连续成长和进展的巨大动力。 将来企业的进展和竞

14、争，不仅只是强硬的资源优势、品质质量，科学的治理的竞争，必将是人才以及综合实力的竞争。就象我们的国家一样，只有真正实现民族的团结和富强才能最终成为并打算国家的富强兴盛和兴衰。因此，今日我说的“爱”是一种“大爱”，天雨人必需要有“爱自己、爱家庭、爱家族朋友、爱公司团队、爱城市社区、爱国家民族、爱人类、爱生灵万物”的“大爱”之心来做人做事，才能把握时代脉搏，才能跟上时代进展的步伐，才能创新，才能长期、才能广结善缘，才能相互成就。同时，我也信任天雨的家人们也会秉承这样的理念来完成这个使命。 借此时机，我也真诚的感谢始终以来关怀、支持天雨进展的各界同仁，特殊是到场嘉宾，感谢你们!更要感谢六年来不离不弃

15、始终为天雨的进展做出奉献的各位员工，感谢你们! 最终，再次祝愿大家“猪年幸福、万事如意，也祝愿天雨明天更美妙”! 感谢大家! 酒店领导讲话 酒店领导讲话内容篇五 敬重的各位来宾、各位朋友、各位同仁们： 大家晚上好! 今日相聚_总部大楼，庆贺品牌“贝妮”创立14周年庆，与朋友们共享我们的喜悦。首先我要向莅临的各位领导、各位朋友、各位合作伙伴表示热闹的欢送和诚心的感谢! 20_年前，当时我们就是一群爱做梦的人，想打造自主的一个卡通品牌，靠着一股冲劲，一腔热血奋斗到今日，最终美梦成真。 过去的一年，总部顺当从广州迁回东莞，全体_人靠着敏锐的时尚触觉和新奇的创新理念，品牌不断得到认可。业绩也在不断提升

16、走出了自己的特色，缔造了一个行业的传奇。 现在是一个快速变化的时代，互联网已经转变了世界的嬉戏规章，今年8月份公司网销部导入战略性商业模式运作思路，快速突破崛起。8月份线下线上同步的运营模式，让用户得到更高性价比的产品，让线下代理商得到更好的收益并提升终端竞争力。在这个时代里，任何行业都有可能被电子商务所转变，谁能实现线上线下到达战略性交合互补，谁就是将来的赢家。 动漫文化创意产业至少还有二十年的钻石进展时间，顺势而为、顺应潮流,在正确的时间做正确的事，这是_创业20_年行事的宗旨。虽然品牌是中国的，但是我们的视野以及我们的定位都是国际化的，我们的下一个幻想，就是做成一个真正的国际品牌，让企业

17、更有尊严与价值。_经受这20_年的内生转变积存，肯定能够指引将来十年进展方向。将来三年公司将启动“千店规划”布局国内市场。立足一、二线城市，决胜终端。 各位来宾、各位朋友。每次相聚都让_大步向前迈向更高更稳的一个台阶，每一次展望，都是_走向更大辉煌的起点。 酒店领导讲话 酒店领导讲话内容篇六 大家好!在这里，我诚心的祝愿各位及家人：新春欢乐，万事如意! 首先感谢公司进行一个这么盛大的新年晚会，让大家有时机一起共享到这个盛会，也要感谢组织这次晚会的同事，是你们辛勤的付出，才让这个晚会更加有声有色! 同时，我也要特殊感谢吴生，江小姐，让我有时机在20xx年3月参加到这个大家庭，由于有你们的支持与信

18、任，我才会走得顺顺当当，也特别感谢这么多年来全部同事们对我的包涵、支持与鼓舞! 20xx年已经过去了，无论我们有没有赶上这一年的大时机都已经不重要，重要的是20xx年正在到来，如何能在新的一年有所作为，甚至引爆重生，才是我们大家必需关注的关键点。 在点子红公司，我始终坚持用爱心来做事，用感恩的心来做人，20xx年让我们一起并肩走过了不平凡的一年，感谢各位同事的支持与厚爱，使我们筹划工程部门得到了成长!使我们收获了客户的信任，收获了家庭的幸福，收获了朋友们的艳羡!感恩这个平台成就了现在的我，更是点子红公司让我获得了今日满满的掌声! 我由此而信任：“努力就有收获，人人都能胜利!” 愿公司成为让员工

19、价值得到更好发挥的平台，让公司成为全部客户更加信任的品牌。“” 加油! 励志是给人欢乐，鼓励是给人苦痛的，点子红公司的一贯主题是：齐创业，同担当，共共享。展望20xx年，公司会连续坚持培育 “一家人，一家亲”的企业文化，我信任公司!同时也感觉任重而道远!也更需要大家一起的努力! 新的一年，我们将一如既往的肩负公司的使命和责任，同公司和全部的同事们一起，不忘初心的勇往直前，肩并肩，顶住风险和全部的困难，迎刃而上，盼望得到各位同事的更多的支持，更盼望公司的生意做得风生水起，虎虎生威!这样，我信任在不远的将来，我们能共同拥有更加美妙的明天! 酒店领导讲话 酒店领导讲话内容篇七 各位来宾、朋友们、同志

20、们： 大家晚上好! 今日是x月x日，农历x月x，岁末年初。 劳碌充实的20xx年已经成为过去，我们又迎来崭新的一年。值此辞旧迎新之际，我谨代表xx集团公司，向始终以来关怀、支持公司事业进展的各级政府领导、相关部门、各类供给商、经营户、合作伙伴、社会各界朋友致以新年美妙地祝愿(掌声)!同时，向一年来努力工作、团结拼博为公司进展作出奉献的全体员工及其家人，表示诚心地感谢和真诚地问候(掌声)! 20xx年，是不平凡的一年，面对国家宏观调控，房地产行业整体下挫，以及简单多变的国内外经济形势，xx公司始终一如既往、高瞻远瞩、信念十足地把握进展方向：即以常熟为基地，以建立和运营城镇(社区)商业综合体(房地

21、产开发)为主业，突出“新农中心”市场品牌，实行超市连锁多业进展为补充。在整合资源、顺势有为、夯实根底、稳健经营，提高效益方面，取得了一个又一个成功!为进一步向外拓展奠定了良好根底。 “城镇商业城市化，农贸市场超市化”，是我们追求的目标。新农中心已经成为一种商业模式，一种连锁市场的品牌。工程以新型农贸市场为依托，整合大型超市、酒店餐饮、宾馆浴场、服装服饰、电影院线、国美电器、家俱商场、美容美发、网吧嬉戏，以及移动通讯、银行效劳等商业配套功能，构成一个多种业态相互依存、相得益彰的商业综合体，限度地满意城镇(社区)居民生活水平日益增长的需要。 在常熟，新农中心所取得商业成就已为众人所熟知，集中表现在

22、东南、新桥、古里、海虞、周行、支塘六大连锁市场的应运而生。20xx年10月1日周行市场盛大开业，在建的支塘市场将于20xx年5月1日开业迎宾。 这些成绩的取得，是我们公司上下全都努力共同拼博的结果。特别快乐在这个温馨祥和的美妙时刻，我能有时机向兄弟姐妹们道一声：你们辛苦了! 回忆过去，展望将来。20xx年，随着徐州邳州、山东烟台栖霞、南京高淳太巷新建工程的上马，xx公司将站在历史进展的新起点，推行集团化治理，继往开来，发扬“以人为本，制造价值，开拓进取，追求卓越”的企业精神，以“诚信、创新、效劳、共赢”为经营理念，围围着：工程拓展、人才引进、团队建立、筹划推广、销售招商、资金应用等方面，有规划

23、有步骤地实行目标治理和责任治理，坚持不懈，稳步进展。 20xx年是国家“规划的关键一年，也是我们迎接挑战、加快进展步伐之年。以人为本，就是要营造和谐、安康、积极向上的工作气氛和企业文化，充分调动每一位员工的积极性和制造性，树立仆人翁精神，把自己的职业生涯规划与企业的命运联系在一起，同心同德，共同成长。团队建立要在培育提拔内部员工的根底上，引进一批即懂经营又懂治理的复合型人才，通过人才引进实现目标治理。我们的理念是拿到一个工程，就要做好一个工程，做胜利一个工程，为客户供应了的投资保障，为市场富强制造的商机。 同志们、朋友们：在这热门非凡、激情澎湃的夜晚;在这欢快和谐、难以忘记的年会，我们每个人都

24、对将来布满幻想、布满盼望在欢乐中工作，在幸福中生活。因此，我们将以更加蓬勃向上的精神状态、更加务实的工作作风，更加昂扬的斗志，不断开拓各种工作新局面。 玉兔辞旧，金龙迎新!明确方向、坚决信念、齐心协力、加快进展，为全面实现公司跨越式进展战略规划和目标而努力奋斗! 最终，祝大家身体安康，合家欢快，幸福美满! 祝事业大展宏图、蒸蒸日上! 酒店领导讲话 酒店领导讲话内容篇八 亲爱的员工同志们： 大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比快乐和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年“感恩过去，放飞将来“主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离

25、不弃，辛勤工作，为公司的进展建立所做的努力和付出。 感谢大家!在此我盛大地给大家鞠个躬。 回忆过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的转变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 信任在座的每一位同事都感受到了20xx年的销售政策、考核政策、治理制度与历年的政策相比有了若干转变，前几个月发生的一些事情也会让在座的

26、某些同事感到不快。是的，似乎有变化，变化的多，变化的快。变化的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性，需要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱转变，所以我特别理解由于转变带来的抵触、质疑、猜想、反感，从转变到习惯究竟需要一个过程。 我今日的汇报内容分为四局部：第一局部是艰难奋斗，开源节流不是对历史的否认;其次局部阐述为什么要艰难奋斗?第三局部是如何理解艰难奋斗，开源节流;第四局部是如何做到艰难奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰难奋斗，开源节流不是对前几年工作的否认。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的

27、批判就想象为对自己的全盘否认，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。 自董事长在20xx年11月正式进入sla药业，历经20xx年的时间，公司始终处在一个上升阶段，销售收入从缺乏*万元提高到亿元，翻了倍，这里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心治理团队的团结与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得思念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰难奋战已经成功。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。亿元是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并

28、没有显著提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa规划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。“变“促进了sla药业(前北大药业)的进展，在公司从业经受超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，由于变革，你们的力量才会有很大的提高;由于变革，你们的职业生涯才会不断前行;由于变革，你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是盼望你们能够理解政策的每一处转变、治理细节每一处转变的深层次缘由。 在座的每一位营同仁都要糊涂意识到改革已经开头发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有幸运心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会落伍、甚至会被淘汰。 我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节治理为工作的根本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。