2023年保密协议双方菁华篇.docx
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1、 2023年保密协议双方,菁华4篇保密协议的双方1 甲方:_公司 乙方: 乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工,就保守甲方公司商业隐秘事宜,自愿与甲方签订本保密协议。 第一条乙方保密的内容和范围 1、甲方公司“商业隐秘”是指:甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接猎取的,能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势,具有有用性并经甲方公司实行保密措施,只限特定范围内人员知悉的信息。 2、乙方对甲方公司“商业隐秘”担当保密义务,其内容和范围包括并不限于: (1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的: 经营信息:反映或描述甲方公司生产经营状况、经
2、营决策、经营规划、经营战略、开发规划、讨论报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。 技术信息:甲方公司把握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。 治理信息:甲方公司所使用的治理诀窍、治理规划、治理策略、治理方法、商业模式等。 电脑系统信息:甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软件处理流程和构造设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法,以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。 (2)甲方公司保密治理规定及其它规
3、章制度规定的保密信息。 (3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的创造制造、作品、筹划、创意、软件、编程、数据库等。 (4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其有保密义务的属于第三方的商业隐秘。 (5)其它保密信息: 3、甲方公司“商业隐秘”的记载形式不受任何载体所限,包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体,或通过口头等视听形式传递。 其次条乙方的保密义务: 1、乙方应本着慎重、诚恳的态度,实行任何必要、合理的措施,保守、维护甲方公司商业隐秘,履行保密职责。 2、乙方不得披露、泄露
4、、告知、公布、公布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方(包括根据甲方公司规章制度的规定不得知悉该项隐秘的甲方公司其它职员)知悉甲方公司的商业隐秘; 3、乙方不得窃取、刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业隐秘; 4、乙方履行职务的需要时可使用甲方公司的商业隐秘信息,但不得未经甲方公司许可、授权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职务之外不得使用甲方公司的商业隐秘信息; 5、乙方因职务上的需要所持有或保管的甲方公司商业隐秘信息,无论其记录的载体属甲方供应或乙方自备,乙方均负保密责任; 6、无论是否在甲方公司办公场所内,乙方对其所持有或保管的甲方公司商业隐秘信息均负保密
5、责任; 7、乙方不得允许或帮助任何第三人使用甲方公司的商业隐秘; 8、乙方必需严格遵守甲方公司的保密治理规定及其它相关制度,严格执行甲方公司规定的保密措施; 9、乙方不得利用职权强制其它员工违反保密义务; 10、乙方应当于劳动合同解除、终止、离职或者于甲方提出要求时,将其所持有或保管并记载着甲方公司商业隐秘信息的载体返还给甲方,或将记录在乙方自备载体的甲方公司商业隐秘信息转载至甲方供应的载体上并将自备载体的信息消退; 11、乙方如发觉甲方公司隐秘被泄漏或者自己过失泄漏甲方公司商业隐秘的,应当实行有效措施防止泄密的进一步扩大,并准时向甲方报告; 第三条保密期限 1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方
6、宣布解密或信息已完全公开之日止。 2、本协议商定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方的劳动合同的解除、终止而免除,而无论劳动合同因何种缘由解除、终止。 3、本协议商定的乙方保密义务不因乙方离职而免除,而无论乙方因何种缘由离职。 4、乙方认可,甲方在支付乙方的工资酬劳时,已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务,故无须在乙方离职时另行支付保密费。 第四条违约责任 1、乙方如违反本保密协议,甲方公司有权依据公司治理制度赐予乙方惩罚和处分。乙方的违约行为给甲方造成经济损失的,乙方应当赔偿甲方公司因此患病的经济损失。 2、如乙方违反本协议,视为乙方严峻违反规章制度,甲方公司有权单方解除与乙方的劳动合同,甲方公
7、司不赐予乙方任何经济补偿。 第五条法律责任 乙方违反保密义务违法的,由甲方公司移送国家行政机关处理;构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。 第六条本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 第七条甲乙双方确认,在签署本协议前已经认真批阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。 甲方:乙方: 签约代表: 签约日期:签约地点: 保密协议的双方2 甲方(企业):_?_ 乙方(员工):_?_ 乙方第一受益人:_?_ 部门:_ 身份证号:_ 签订时间:_年_月_日 员工保密协议书 由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和治理上隐秘,为明确乙方在任职期间
8、和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就以下条款达成全都: 第一条商业隐秘的内容 本协议提及的商业隐秘包括技术隐秘和经营隐秘,其中技术隐秘包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营隐秘包括但不限于客户名单、行销规划、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。 其次条职务成果 双方确认,乙方在任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、非专利技术成果等,其学问产权归甲方全部;甲方有权使用或转让上述学问产权
9、。乙方应当积极供应一切必要的信息资料、讨论材料和实行一切必要的行动,帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方对上述学问产权享有作为创造人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且,乙方有权获得相应的物质嘉奖和酬劳。 甲方给乙方的相应的物质嘉奖和酬劳有如下规定: 1)_ 2) 第三条保密规章和制度 乙方在任职期间必需遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。 遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着慎重、负责的态度,实行必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的商业隐秘。 第四条保密责
10、任 除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项隐秘的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方有保密义务的商业隐秘,也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 第五条保密期限 甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐秘实行适当的保密措施并告知乙方时开头,到该商业隐秘由甲方公开时止。 无论乙方因何种缘由离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的商业隐秘,担当同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从
11、事一样职业的工作。 第六条从事其次职业的限制 乙方在甲方任职期间,不从事其次职业。特殊是未经甲方书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业内任职,包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、参谋等;不得间接为上述企业供应效劳。 第七条隐秘信息的载体 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方全部,无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,返还属于甲方的全部财物和载有甲方隐秘信息的一切载体,不得将这些载体及其复制件擅自保存或交
12、给其他任何单位或个人。 第八条任职期间 本协议中所称的任职期间,是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。 本协议中所称的离职,是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为,包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。 第九条侵权责任 甲、乙双方商定: (1)假如乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当担当违约责任,任职期间承受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金人民币元; (2)假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当担当违约责任,并担当赔偿甲方损失的责任。 (3)前款所述损失赔偿根据如下方式计算: 损失赔
13、偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失; 假如甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额; 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内; (4)因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的,甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任,或者依据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方担当侵权法律责任。 第十条争议解决 因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;假如协商不成,任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。 上述商定不影响甲方恳求学问产权治理部门对侵权行为
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