2023年保安月工作总结月工作总结万能(二十三篇).docx

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1、 2023年保安月工作总结月工作总结万能(二十三篇)保安月工作总结 月工作总结万能篇一 我于x月进入市场部，主要是以电话业务为主、网络为帮助开展工作。为建立信任的关系，与每个客户进展沟通、沟通。让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们效劳，是以帮忙他们为主，本着“我们能做到的就肯定去做，我们能协调的尽量去做”的原则来开展工作。这样，在业务工作根本完成的状况下，不仅满意他们的需求，得到我们应得的利益。而且通过我们的产品，我们的效劳赢得他们的信任。取得下次合作的时机。 在不断的学习产品学问和积存阅历的同时，各组员的力量，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，

2、现在可以拿出一个比拟完整的方案应付一些突发大事。但对于一个大的工程临时还没可以全程的操作下来。但是作为新人，我深深知道，自己阅历还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。 因此，在将来的工作中我要不断提高自身的销售水平，依据公司下达的销售任务，把任务依据详细状况分解到每月，每周 ，每日;并在完成销售任务的根底上提高销售业绩，信任我会做的比原来更好。 销售部： x年x月x日 对于月底工作总结，还有什么要留意的，月底工作总结如何才能写得好，假如有相关需求，可以上时间财宝网向广阔的威客朋友公布任务，征集创意、收集点子，进展问卷调查等，信任肯定可以得到满足的解决方案。 保安月工作总结 月工作总结万能篇二

3、本月库房进展整体规划，工作量较之前加大，到货量也相对频繁较多。库房整理工作适逢寒冷冬季，且都是晚间进展，仓库内温度较低，库房员工此次工作当中工作积极性很高，部门团结全都、工作齐心协力，局部员工虽有冻伤也连续坚持，精神可佳，此次工作结果并不是非常抱负，结合日常工作，总结如下： 一、班组领料频繁，零星领料小单过多，库管员规划常常被打乱，每项手头工作均不能踏实的去做，且班组要件都很急，在当前收发料的同时，为了避开领料人员等待，全是放下手头工作去应对，多数都是这个还没办理完，下一个又来喊人，库管员精力有限，往往越忙出错率会越高;此外时常消失班组来库房找件叫不知名称型号，只是形容配件的外观，库管员再凭阅

4、历去找到实货，然后再查询是否开单，有的缘由是库房配件没拿齐全，有的是领料单漏开，彼此都耗用大量的时间。 盼望生产部物料规划能够更准确些，库房备料也会更加认真仔细。 二、公司非标机型居多，非标盘点工作做得不是很抱负，一是盘点时间没有固定性，且订购时间都很急，给库房的核对时间也压缩的很短，借用标准件必需依据库存量做占用，即相当于提前备料，时间紧急，库管员多数都是在收、发料的同时，先停下当前工作，即刻盘点以便于选购规划准时进展;非标名细80%以上都是标准件，只是数量上的变更，且工程明细较多，每项都要核实，耗时较长。其次，电器类、外购类明细规格存在差异，例光电开关hrtr-3b2、7-v与hrtr-3

5、b2、7一个字母之差非一种产品，cpie-e40dr-a-ch与cpie-e40dr-a差两个字母即是同一产品，厂家编码升级或送货单与样本、技术明细、选购订单存在差异，库管员很难识别，有疑问都要与技术沟通，耽搁时间较长。 建议：公司整顿报目，建立内部识别码(即一种产品必需对应一个erp物料编码)，公司技术部与选购部物料编码统一，源头把好关后序只是执行者。例如操作系统等几家供货商产品全部外文，其库管员也不具备翻译力量，而工作做得特别轻松，物料判定精确，缘由就在于有共同识别码，即系统物料编码，库管员只针对编码收、发货，通俗易懂且不易出错。 三、为了明确责任人，彻底做到专件专人治理，库房内局部工为外

6、购、外协、电器等，一张领料单多达5人去备料，工作当中单据转接做的不是很抱负，与车间清点核对要每人都进展参加，点料的同时每个库管员都得轮番在场，占用人力、时间较多。 规划安排专人进展物料配送，库房内部人员先进展核对，消失问题找经手人核实，此外无需库管员在场。生产部提前下达备料单，库房负责配送，节约了班组的领用奔跑时间，二次复核提高了精确率，也可以使库管员安心的工作，削减过失率。 四、库房整理虽然每人个都很专心，但由于之前工作没有做到位，此次整理耗时过长;再加上两位老员工请长假，新人备料整理都不太熟识，工作效率相对较低，本部门规划力量与执行力量欠佳，会尽快提升，局部员工工作无条理性，虽然很劳碌但工

7、作结果不太抱负，在这方面也会加强治理，提升每一个员工的业务技能。 本月工作量较大，房房员工也比拟辛苦，工作当中消失不少失误，未进展经济惩罚，但开会严峻警告每个人所消失的失误给后序工作所造成的影响，库房员工也能正确的熟悉到库存掌握与操作流程的重要性，也表态有信念把工作做好，特此次宽大处理，但在今后的工作当中如消失失误会严格根据公司规章制度处理。 保安月工作总结 月工作总结万能篇三 转瞬间，x年上半年就过去了。展望将来，我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参与工作以来的状况总结如下： 一、前期财务工作总结 对于企业来说，力量往往是超越学问

8、的，物业治理公司对于人才的要求，同样也是力量第一。物业治理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 第一阶段(*年x年) *年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业治理行业更是一无所知的状况下，我幸运的参加了“金网络雪梨澳乡”治理团队，看似简洁的账单制作日常收费银行对接建立收费台账与总部财务对接，一切都是从零开头。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:本文由方案范文库为您搜集.整理，在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点

9、和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业学问与沟通力量，物业治理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化孝小事化了，协调不好则工作会特别被动。这就要求在效劳过程中不断提高自己与外界的沟通力量，同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工本钱。一方面，干中学、学中干，不断把握方法，积存阅历;另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。 “勤能补拙”，由于当时住在工程，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费

10、台账的模版，同时结合治理处实际状况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约效劳收费流程，并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及，为治理处日常财务工作的顺当进展奠定了坚实的基矗 其次阶段(x年x年)：进展阶段 这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收工程温哥华森林治理处前期的财务助理工作，进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作阅历的积存，同时也丰富了自身的物业治理专业学问。工程进入日常治理之后，由于新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发觉问题、

11、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接收的“villa”治理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问，积极协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的确定。 第三阶段(*年现在)，不断提升阶段 x年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的急躁和细心，不能出任何过失，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，准时编制银行余额调整表，并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心慎重，这直接关系到员工个人的利益，由于日常的工作量已经

12、根本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证准时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一局部工作内容是与治理处财务助理的工作对接，由于当时治理处财务人员流淌较大，面对新人更需要急躁的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。 x年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa治理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，准时并动态地把握治理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为治理处负责人决策供应牢靠的财

13、务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及villa治理处的主管会计工作。 二、主要阅历和收获 在金网络工作的六年多时间里，积存了很多工作阅历，尤其是治理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位; (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态; (三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责; (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和，“取

14、人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。 三、确立工作目标，加强协作 财务工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 1、做好财务工作规划，以预算为依据，积极掌握本钱、费用的支出，并在日常方案.范.文.库整理的财务治理中加强与治理处的沟通，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时间价值和风险掌握，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前规划、事中掌握、事后总结反应的财务治理体系。 2、实抓应收账款的治理，预防呆账，削减坏账，保全治理处的经营成果

15、。 3、积极参预，协作治理处开拓新的经济增长点。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历;努力学习，不断提高自己的专业学问和业务力量，以新形象，新面貌，为公司的辉煌进展而努力奋斗。 保安月工作总结 月工作总结万能篇四 20xx年8月的工作马上告一段落。回忆这一月来的工作，我在公司领导及各位同事的关怀、指导和帮忙下，严格要求自己，仔细落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在治理上，都取得较大的进步。现将一月以来的工作状况作以下总结： 一、材料选购工作状况 8份生产形势有所好转，选购的工作量有所增加，加上选购

16、部人员的调整，以及电镀厂家的紧急，按单选购，对于有些材料的准时度上有些影响。 8月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送，好话说了一大堆，还不能准时镀出来。 对于生产上的选购材料，除了客观缘由(如资金延迟，选购任务下得急，供给商来不及交货等)之外，根本都能即使到位。 二、值得确定的地方 (1)选购的各项工作，包括各项规划、方案，始终与生产部门严密联系，切实满意订单的生产需求。 (2)与局部供给商建立了良好关系，能够进展有效的沟通洽商，努力为公司争取了优待条件，有效削减选购本钱。 (3)在资金紧急的状况下，与供给商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系。 三、工作中消失的

17、问题 (1)材料在选购回来后，跟财务部门沟通比拟不准时，未能快速后清楚的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。 (2)在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供给商不满的心情。 四、解决的方法 (1)对支付选购费用的状况做好记录。让选购部各项支付状况清楚明白并有据可寻。 (2)库存问题的处理，需要与物控部一起协调好。主动询问，可一起完成选购本钱与库存本钱的权衡分析等，更加严密联系两个部门。 (3)对于有规划外的交易消失，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善选购规划及选购预算。 五、本部门的工作思路 和选购员亲密沟通，随时应付紧急选购

18、任务，改良选购工作中的相关问题，镇静应对各种规划外状况，更有效的对选购工作进展治理规划，与各个部门联系更加严密，更好满意订单的需求，努力做到选购的最优，为公司节约选购本钱。 保安月工作总结 月工作总结万能篇五 一个月时间就这样很快的完毕了，回忆自己这月以来的工作，可以说是有许多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有许多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决，自己的工作力量也得到了很大的提高。社会就是这样，有许多熬炼人的地方，我信任自己可以做好，不过这些都是需要自己始终不断的努力下去，我信任自己会做好的。在领导的关怀支持和同事们的热忱帮忙下，不断加

19、强自身建立，努力提高自身修养，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面： 一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时到处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、听从安排，对于领导和办公室安排的每一份工作，不管大小，都高度重视，总是尽职尽责、认仔细真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励，开展批判与自我批判，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习，不断提高业务素养。虚心的向同事学习，常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得，逐

20、步的完善自我。在工作中，时时到处以领导和优秀同事为典范，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了虚心慎重勤奋好学的积极态度，综合力量显著提高。 三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们效劳行业来讲，但凡节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日降临之前，必需把各项工作的相关事宜一切预备妥当。根据领导的安排，仔细做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好效劳，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，常常深入基层调查讨论，了解员工思想动态，为领导科学决策供应了牢靠依据。 四、人事治理方面。相对来讲，我们

21、人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月消失了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人规划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起治理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月根本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事表达了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的力量。 五、加强注意细节工作态度，加强语言功底，消退紧急心理。文员工作，细心极其的关键。比方下一份文，我

22、也会琢磨，可是会由于紧急让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事力量，急了就乱了。不过她说这种力量也与阅历有关，经受多了，自然也会有所提高的。 六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导叮嘱做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发觉自己在待人接物方面没有了刚开头的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过缘由，可能真的是由于从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲乏综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有许多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致

23、越来越没激情。 工作中虽然取得了肯定成绩，但仍旧存在着一些问题和缺乏，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克制缺乏，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速进展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作： 一、强化效劳意识，增加责任感、压力感，提高工作效率和效劳质量。 二、抽出时间，深入调查讨论，努力把握第一手资料，为更好地为领导效劳打下坚实根底。 三、进一步加强业务学习。坚持虚心慎重，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、虚心学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。 在将来的时

24、间里，我肯定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是非常的满足的，所以我会连续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。固然许多的现实状况下，我有许多的事情要做。不过劳碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好! 保安月工作总结 月工作总结万能篇六 xx月，安仁一中团委在学校党委和上级团委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，突出思想教育，充分用活动文化和丰富的教育资源，以庆祝建党 90 周年和建校 70 周年为契机，在继往开来、求真务实的根底上，立足青年学生终身进展，立足团组织的先进性，积极有效地开展

25、各项工作。现就本年度的工作总结如下： 一、 主要工作回忆 一、强化了组织建立。 人是生产力中最活泼的因素。 xx年 3 月 20 日，以召开共青团安仁一中第八次团代会为契机，选举产生了以何湘华同志为团委书记、黄芳为副书记的新的一届团委领导班子。 xx年下学期，为了进一步明确工作责任，发挥工作效能，校团委创新基层组织，健全工作机构，设立了宣组部(唐华任部长)、体艺部(刘敏华任部长)、社团部(钟芳任部长)、办公室(李娜任主任)以及青年志愿效劳站(李警任站长)等工作部门。同时，依据学校特点，在各年级设立年级团总支，每一个团总支配备好团总支书记、副书记，宣传委员、组织委员。为了进一步增加团的工作活力，

26、 xx年 10 月，团委还增选了年轻教师钟芳同志为校团委委员并担当社团部部长。由于组织保障有力，目前安仁一中团的工作呈现了良好的进展态势，受到了学校师生的极大关注和赞扬。 二、强化了活动治理。 努力搭建青年工作的活动载体，充分发挥团的先进性作用，让学生在活动文化中，触摸时代的脉搏，培育综合素养。详细表现如下： 一是 加强了团的日常工作。 按学期准时整理了团务工作。对团员人数准时进展摸底，截止到12月份，我校共有团员2500人，积极汲取要求进步的学生参加共青团组织，截止到目前，今年共有460名学生参加了共青团组织。 二是 开展了系列推优工作。 充分发挥学校青年团校和青年党校的作用，通过各班级团支

27、部、各年级团总支的层层推举，先后两次共有460人参与了第16期和第17期青年团校的培训，另有段一帅等20位同学参与了学校青年党校和县委党校的学习。在推优入党方面，今年7月共推举了谭晨等22位同学荣耀地参加了中国共产党党组织。今年5月，推举的高二352班张怡慧同学，高二353班谭文帅同学、高一366班刘钰锋同学等分别被评为“省优秀团员”、“市优秀团员”荣誉称号。另，每学期评还进行了校级优秀团员和“先进团支部”的评比活动。 三是 实施了社团系列工作。 10 月份，成立了“演讲与播音主持社团”、“对联与书法社团”以及“新闻与写作社团”等三个社团。通过挖掘学校资源，目前这三个社团所开展的工作得到了校友

28、王林波先生的赞助。目前，三个社团工作运行良好，收到了较好的效果。 11月6日、 11月20日，校团委还分别邀请了县电视台主播何明和县教育局张云筝等校外人士到学校为社团成员讲学。 12月17日，演讲与播音主持社团胜利进行了xx年安仁一中元旦晚会主持人选拔赛总决赛。目前，学校“校园之声”播送站的工作在团委的直接领导与指导下，工作有声有色。通过创新，其节目开拓了每天早饭后的新闻和报纸章要栏目、每周星期一的每周评论栏目、每周星期二的英语天地栏目、每周星期三的音乐驿站栏目、每周星期四的子午书简栏目、每周星期五的经典观赏栏目以及每周星期六的一周要闻栏目。 四是 开展了主题教育活动。 3 月份，为庆祝校庆7

29、0周年，在广阔团员中发出了关于“开展发扬拼搏精神为校庆70周年献礼活动的建议书”; 5月21日胜利进行了以“感恩”为主题的校园歌手大赛(校园第六届歌手大赛);8月，协作高三年级组，开展了高三学生“走进工厂，走进高校”的暑假社会实践活动; 11月27日，为了缅怀革命先烈，畅谈学子豪情， 组织 届高三建党极分子中前往烈士公园进展有关瞻仰和座谈会，开展了校庆献礼“三问 ”活动; 12 月2日 ，为学习党的xx届六中全会精神，推动社会主义核心价值体系建立，协作党委组织1200名师生倾听了“郴州市道德榜样基层巡讲团”在安仁进行的首场报告会，以实际行动学习道德榜样; 12月6日，在全校团员青年中开展创先争

30、优“有话对你说，学习唐修国”征文活动; 12月9日胜利进行了 “湘和学子杯”纪念“一二九”运动演讲竞赛，等等。 五是 开展了青年志愿效劳活动。 自 2月23日校团委发出在全校广阔团员中广泛开展青年志愿效劳活动的通知以来，全校学生主动报名参与“行为标准监视岗”“校园文明监视岗”“校园礼仪”“校园巡逻”“食堂文明监视岗”“大型赛事”“运动会安保”“关爱农夫工子女效劳岗”“爱老金晖行动”等效劳工程的人数已经到达439人。 3月5日青年志愿者日，开展了系列志愿效劳活动，如清理校园垃圾死角，启动各种校园文明监视岗(学生公寓、生活效劳大楼、学校南校门等)，到县城凤岗路、五一南路、七一西路等街头清扫纸屑、果

31、皮，等等。6月份，高三学生入党积极分子与肄业班局部农夫工子女结成对子，开展“关爱农夫工子女志愿效劳岗”活动。 9月25日，进行了安仁一中70周年校庆志愿效劳活动启动仪式， 10月4日，组织300名学生志愿者参加校庆的各项活动，志愿者们在导引队、花环队、小记者、讲解组、迎宾组、爱心受理组、餐厅组、询问组、车辆组、搬卸组等志愿效劳岗位的志愿效劳工作中，表现突出，成绩显著，涌现了351班、374班、386班等先进集体以及周婧菲等107名先进个人，确保校庆工作取得了圆满胜利。 六是 开展了爱心捐助与支助活动。 共组织了两次募捐活动。6月份，组织学生参加了以“圆梦红土地，一日捐”为主题的募捐活动，学生共

32、捐出3986元。10月份，组织学生参加了以“我与校庆，爱心传递”为主题的募捐活动，学生共捐出一万余元。 在支助学生方面，校团委牵线搭桥，在县团委的大力支持下，先后在盼望工程、德清基金、芙蓉学子、王老吉学子、华溪学子、青年基金会零散支助助学工程、郴州消防助学基金首届消防助学行动、圆梦红土地等支助贫困学生工程中，共有32名同学受到了支助，累计金额近5万元。 三、强化了工作创新。 没有创新，就没有进展。为了更好地贯彻团委“引导青年、组织青年、效劳青年”的工作目标，校团委积极谋略，翻开工作思路，为新时期团的工作注入了不少新奇的活力，赢得了社会和师生的好评。县创先争优办以“县一中团委工作着眼创新”为题在

33、其工作简报上予以介绍。详细表现如下： 一是 充分发挥学校互联网的作用，创设 群(已设安仁一中学生党员 群)，增加团组织的号召力和分散力。 二是 建立工作长效机制。定期开展“校园歌手大赛”( 5 月份)、主题演讲赛( 10 月、 12 月)等，积极丰富青年学生的文化消遣活动，全面熬炼学生的综合进展力量。 三是 积极争取资金，为学校社团正常开展保驾护航。鉴于社团活动开展所消耗的人力物力财力较大，尤其是活动时间都是在周末，目前我们已经争取了局部资金，同时，团委向学校还提出了要建立年度社团基金制度的设想。 四是 严密结合学校教书育人这一工作中心，开展有益活动。如协作高校自主招生考试以及考虑学生终身进展

34、的需要，团委的许多工作都始终立足于培育学生的实践力量，如开展会说(演讲)、会写(写作)、会思索(辩论)等系列活动，就是从培育学生力量的角度设计的。 五是 学会组织创新。努力搭建各种活动平台。为了调动全体团干部的工作的主动性和积极性，团委内部机构按岗设人，以促进团委向更安康更高速的工作目标进展，确保学校团的工作永葆生气与活力。 四、今后工作设想 在过去的一年里，团的工作取得了长足进展，但也存在一些缺乏。如在制度建立方面还要迈出一大步，以适应新时期的工作需要。展望 年，我们除了连续加强和稳固已有的成绩根底上，还要进一步脚踏实地与改革创新。 年主要工作设想如下： 一是连续加强与学校其它部门的协作，建

35、立健全有关工作的评价机制。 二是连续加大社团工作的力度。要站在新课程改革与培育学生终身进展的高度，努力把社团工作开展得更好。 三是结合学校青年多的特点，大胆开展喜闻乐见的活动。如可以利用星期天下午四点在校园广场上搞一些“激越青春，大家唱”这一类的文化消遣活动，此活动也可以按年级或者按班为主体进展。 四是加强青年教师的思想工作。如可以进行座谈会、乡村考察等活动。 五是做好各种创立工作，争取申报“全国共青团五四红旗单位”，努力推动学校团的工作步入新的台阶。 总之，一年以来，校团委工作取得了成绩，但是我们也必需正视工作中的缺乏。信任， 年，在学校的正确领导和上级团委的关怀与支持下，安仁一中团委工作肯

36、定会取得新的更大的成绩。 保安月工作总结 月工作总结万能篇七 律师实习的一年在不经意间就已匆忙过去，在这一年于我而言，阅历和理论同时受到了洗礼，在祝律师的指导下，以及浩博所许多热心律师的帮忙下，我学到了许多。不仅有理论学问和实务操作，还有许多待人接物的人生道理。自己的实务阅历从零开头渐渐积累，理论也更好的在实践中得到检验、深化。时至今日，在我预备正式迈出职业生涯的第一步时，对这个律师职业布满了深厚又简单的感情，也对全部帮忙我成长的人布满了感谢。 律师这个职业是简单的，或者也可以说是单纯的。其简单之处在于，律师不仅要效劳于各行各业的当事人，包括各种刑事犯罪嫌疑人，而且要和公安、检查、司法、政府等

37、众多部门打交道。一个案件往往涉及许多的法律关系和社会层面，对于一个刚刚起步的年轻律师而言，这些阅历无疑是极其鲜活而又深刻的。其单纯之处在于，正如律师法所要求的，律师的首要职责，乃是效劳于当事人。是以事实为依据，以法律为准绳，为当事人争取最大的合法利益。律师没有自己的立场，假如有，那也是符合法律和正义以及律师职业准则和道德标准的立场。除此之外，律师别无其他立场。这种作为追求公正之过程中的“工具性“价值，使我在过去一年来不断思索和重新定位于自己的立场和位置，也不断尝试构建自己作为一名律师应当具备的职业特质。 过去的一年中接触的实务工作也使我更深刻地熟悉到，“法律的生命在于阅历“，理论的学习当然培育

38、我们的根本思索规律。但是，没有实践检验的理论必定是僵死的，了无生气，难以适用，也最终无法起到其爱护权利、维护正义的初衷。尤其对于律师而言，一名胜利的律师，过硬的理论纵然必不行少，但是娴熟敏捷的实践阅历更加重要。把理论学问投射到鲜活的案例中，变为维护当事人权益的有力武器，想方设法履行自己的职责，完成自己的任务。这些都是成为一名优秀律师应当具备的根本素养。 此外，成为一名合格的律师，还需要有着坚实的职业道德和职业操守。去年以来，由李庄案引发的，不仅是对律师职业环境的思索，而且引发了对律师职业伦理的反思。法律职业伦理的构建需要我们每个人共同的努力。对于我个人而言，培育正值的职业道德，坚守法律人的职业

39、底线，塑造坚决的正义观、价值观，是我在走向律师执业之路时首先需要实现的目标。 律师作为一个职业，还在成长和完善之中。在当下的环境中，律师承载着更多法治建立和权利维护的功能。中国的法治社会必将建成，律师也必将在此过程中发挥自己独特的作用。今日律师界遇到的困难和反复，正是今日中国全部人在追求法治和正义的过程中所遭受的挫折和反复的缩影。但是，我们应当坚信于将来，由于，将来就在于我们今日所做的点点滴滴。将来就在我们每一个人的手中。作为一个马上走上执业之路的我，更是坚信这一点。 再次感谢浩博所的各位师傅和同仁在过去一年中赐予我的帮忙，在你们中的许多人的身上出现对于法律事业的执着，使我获益良多，也必将使我

40、更有力的前行，鼓励我为成长为一名合格的法律人而连续奋斗。 保安月工作总结 月工作总结万能篇八 四月份的新客户不多，老客户购置同时也降低。新客户开发的少，有的还处于了解阶段，对于这个状况今后我们要从不同的渠道入手。现在就是重点的培育有潜力的客户，使他们对我们更有信念和认知度，去挖掘客户更深的信息。 我们的销售技能还存在欠缺，根底功底薄弱，所以我们还要加强学习。“不找借口找方法”，这个是我们公司和我个人始终崇尚的，现在我的力量还缺乏，所以我要始终在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让每天都是布满盼望的。有人说过“态度打算一切”，简洁而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，既然我们选择了这个行业，

41、可能是没有方法，但现在这是我们惟一喜爱的工作，对于自己喜爱的事情要付出的努力，在这段工作中，我认为一个积极向上工作态度是胜利的一个必要前提，所以我们要用的激情投入到工作中去。 1.存在问题： 通过一段时间的工作，我也糊涂地看到自己还存在很多缺乏，主要是： 1)针对意向客户没有做到准时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。 2)由于力量有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强仔细学习销售员的标准。 2.下月工作目标： 接下来的工作中我们将迎来一个新的销售重点，那就是区域划分，根本上包括_，_还有_这几个区的潜力都很大，之前也始终在这几个地方

42、跑，但也没有做出很好的成绩。通过公司的区域划分，我们要以团队为主，充分地发挥团队的力气，这次我们区域也组建了团队，我们要相互学习，共同进步，我们每个人也都在努力着。盼望再上一个新的台阶，打造出一片新的天地。 保安月工作总结 月工作总结万能篇九 *年，我们把政务公开作为加强勤政廉政建立，提高部门工作效率的重要措施，连续实施“阳光工程”，加大政务公开力度，提高依法行政水平，标准行政行为，效劳工程建立，有力的推动了本局各项工作任务的完成，政务公开工作取得了阶段性成果。 一、加强领导，明确责任推行政务公开是事关政务改革的一项重要工作，政策性强，涉及内容多，难度大。对此，从思想上、行动上高度重视，成立了

43、由局长任组长，副局长任副组长，有关科室主要负责人为成员的国土资源局政务公开工作领导小组，由局办公室详细负责国土资源局政务公开工作的组织协调。年初制定下发了国土资源局政务公开行政审批制度改革工作安排意见、制定了国土资源局政务公开考核方法，明确了政务公开的内容、公开方式，考核方法等，把政务公开的范围扩大到了下属事业单位，要求下属事业单位提高对深化政务公开工作重要性的熟悉，切实把政务公开工作列入重要议事日程，仔细负责地抓好工作的落实。把政务公开工作纳入了整体工作之中，在全局形成了全方位、多层次抓政务公开的合力，保证了政务公开工作的顺当进展。 二、突出重点，整体推动一是把下属事业单位的政务公开确定为今

44、年工作的重点，进展了催促、指导。各事业单位也从实际动身，按本局的安排规划积极进展了组织实施，设置了公开栏、印制了卡片资料，制作了各种公示牌16块，本局下属四事业单位已全面推行了政务公开。二是抓关键环节和热点问题。公开内容上，在不涉及党和国家隐秘的前提下，最大限度地向社会公开。市国土资源局在去年已经公开的本部门的职能、职责和权限、领导干局部工、主要职责、部门工作制度、工作纪律、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准和办事结果等事项的根底上，新增了财务收支状况以及收费(罚款)工程的收缴、治理和使用状况、上级部门下拨的各专项经费的安排、使用状况、干部考核、奖惩、任免状况、年度工作规划、目标，各项工作

45、措施、方案、廉洁自律状况、干部群众关怀的其他重要事项的公开。局属事业单位政务公开的内容有：单位的职能、职责和办事依据;单位的年度工作规划、目标及各项工作措施、实施方案和状况进展等事项;由单位行使的各项收费和罚没款的收缴等事项;单位的各项工作制度、纪律，办事的程序、标准、依据和结果等事项;“收支两条线”落实状况、经费来源、支出等事项;部门干部群众关怀的其他重要事项的公开。在公开的时间上，结合单位实际，实行每月、每季或每半年公开一次;阶段性工作分段公布，临时性工作随时公布。在公开的形式上，注意实效，实行因地制宜、敏捷多样的形式，依据不同政务的内容、性质、要求、对象等，实行多种形式和层次予以公开，通

46、过设立固定的政务公开栏、发放办事指南卡等形式，多渠道公开，到达了便利群众，增加实效的目的。 三、加强监视，务求实效一是向单位和个人发放营造环境抓工程征求意见表108份，征求对本局在政务公开行政审批制度改革、抓工程建立的水平力量等七个方面的意见，对征求到的意见建议分类进展了整改。二是在充分协商和仔细推举的根底上，从社会各界聘请了17名特邀监视员，制定和印发了-国土资源系统特邀监视员工作联系制度，定期向各位特邀监视员通报国土资源工作状况，征求对全市国土资源工作的意见和建议，全年特邀监视员对国土资源工作提出了6条意见建议，我们都进展了仔细整改。三是结合法制宣传和5月24日开展的营造进展环境部门形象展

47、现周活动，对营造环境抓工程、政务公开工作进展了广泛宣传，制作展版14块，印制效劳指南手册500册，各项业务工作办事指南卡条20xx份，国土资源行政便民十项措施和国土资源工作人员五条禁令宣传单20xx份，向社会广泛散发。在甘肃日报开设了以“积极营造金张掖国土资源可持续进展的美丽环境”为主题的宣传专版，全面展现了我市国土资源分布储量等根本状况以及治理中取得的成效，在张掖日报上登载信息128条，在甘肃日报等省以上新闻媒体登载信息5条，向市委、市政府信息刊物报送国土资源工作信息34条，拓宽了国土资源宣传掩盖面，深化了宣传效果，有力的推动了政务公开工作的顺当开展。 四、相互协调，共促进展推行政务公开制度是一个系统工程，必需同一系列制度和措施协作、协调实施，才能真正落到实处，取得实效。 我们坚持从四个方面有机结合。 一是上级公开和下级公开相配套，在公