邮政投递员年度工作总结范文范本邮政投递员年终工作总结(九篇).docx

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1、 邮政投递员年度工作总结范文范本邮政投递员年终工作总结(九篇)2023年邮政投递员年度工作总结范文范本一 走进邮储银行是由于邮政体制改革以后，邮储银行成为一家独立的商业银行，召唤着金融创新。为稳定老客户，进展新客户，供应更优质的效劳，非常有必要开展理财类业务。同时，中资银行和外资银行在大中城市和经济兴旺地区进取开拓个人理财，加之邮储银行在资金清算等方面处于的劣势，迫切要求引入人民币和外币理财这种具有丰富性、多样性、敏捷性、共性化的金融创新品种，与其他商业银行站在同一齐跑线上，为自身业务进展注入新的活力。所以保定市邮储银行统一面对地区公开聘请。 个人业务客户经理是指从事个人银行产品营销、市场拓展

2、和客户效劳工作，为客户特别是vip客户供应共性化、综合性的个人金融效劳，收集和反应市场信息，宣传银行形象的从业人员。客户经理素养的凹凸将直接影响个人理财业务效劳质量的好坏，金融市场的竞争根本是人才的竞争，拥有优质的客户经理即拥有了优质的客户。所以，首先应选拔业务娴熟、学问面广、具有较丰富的市场营销学问和客户效劳阅历、有奉献敬业精神的优秀人员充实到个人理财客户经理岗位。其次在上岗前要实行多种形式进展严格的培训，第三应探讨建立相应的客户经理鼓励约束机制、准入和退出制度、建立科学的考核治理体系，吸引高素养人才，稳定客户经理队伍。 。从我们报名到面试，再到培训。到此刻的正式上岗签订合同，这个期间只用了

3、短短的一个月，我们的工作其实严格来说仅有五天的实习期。五天之后我们就正式上岗了，可是由于邮政储蓄银行刚刚和邮政局分家，所以之前的员工并入邮政局，我们在实习期间压根就没有老员工的指导，在这五天里。我体会到了签到一笔保险单的欢快，也感受到了储户把你当成保险公司推销人员的冷落的眼神。 怎样说呢，保险在我们那里做的很失败，名声很不好，我们要在银行把保险的信誉直立起来很难。可是这种银行代理保险又何外面保险公司的直接保险不一样，是储蓄式的分红保险。 邮政储蓄银行代理的保险有许多，可是我们邮储银行依据我们行的自身特点目前只代理三种保险。 一种是人寿公司的_分红型，这种的特点是一千块钱起存，以一千的整数倍存上

4、不封顶，一次性趸交。投保范围为三十天到六十周岁的人，五年后分红加固定收益加本金一齐取出。保险期限是五年。 保险范围是一倍的疾病身故和三倍的意外身故，值得一提的是假如未满一年的赔偿为一倍的本金，此种险种能够退保，可是未满三年退保有损失本金，三年之后的退保能够保本。我们的分红并不固定主要是依据保险公司投资市场的效益来的利润的百分之七非常红。所以他的分红并固定。假如五年之内急需用钱，能够申请保单质押的贷款，也能够向保险公司借款。贷款能够贷现金价值的百分之八十，贷款的利率是依据同期的银行贷款利率一样的。借款能够是现金价值的百分之七十，是执保单去保险公司借。关于退保，是有三种情景的：第一种情景，当天退保

5、，能够在我们银行直接退保不收取任何费用。其次种情景，在十天之内的其次天到第十天退保，这个是要到保险公司退的，也是有两种情景： （1）本人持本人有效证件到保险公司亲自办理。能够在当天完成退保。 （2）在我们银行填写托付书由我们去保险公司办理可是这种的话当天不能退钱。在十天迟疑期退保的只收取十块钱的手续费工本费。第三种情景，超过迟疑期的退保，之中退保时在三年之内退要损失本金的，由于他的要扣除违约金的，而三年之后退保不损失本金是由于三年的分红加上扣除违约金的本金根本上能够保本了。所以这种保险在做之前必需要向储户讲清晰最好是五年不要去动它要 不然这种投资就不能发挥它的最大价值了。 其次种还是中国人寿的

6、一种分红保险，叫做安享一生。此种险种是起存为一千，期交五年，第十年退回本金的百分之四十，第十五年退回剩余的百分之六十。投保范围是三十天到五十五周岁的人。我们的分红则是从第一年交第一次的那一年开头分红一向到七十周岁。保障期限也是从投保生效之日起至七十周岁。保障范围是一倍的疾病身故两倍的意外身故三倍的重大灾难（指洪水，地震，台风，海啸，泥石流，滑坡）这种没有固定收益，仅有分红，可是保障期限长。 国寿安享一生两全保险（分红型）是中国人寿推出的一款新型分红产品，该产品不仅仅供应涵盖疾病、意外及地震、泥石流、滑坡、洪水、海啸、台风六种重大自然灾难的周全保障，还将在商定期限内返还全部保费后一向到70周岁。

7、在这期间，该产品将供应红利安排，您能够共享保险公司的投资和经营成果直到70周岁。一份保单，多重收益！ 第三种就是_财产保险公司的_财险双赢型家庭财产保险，此种保险起点为一万元，以一万的倍数递增，上不封顶。保险范围为家庭财产遭受火灾，爆炸，飞行物坠落等造成的家庭损失，担当两倍的赔付，期限为三年，而存款的利率为同期三年整存整取三年利率高百分之零点六，同减同增，分段计息。区分于寿险的是要在邮储银行开一张邮政绿卡三年之后本金加利息打到绿卡上。三年之后兑付可直接拿卡到邮储银行支取。 我们的工作很简洁就是帮助储户合理的安排他的财产让他们的投资能够到达收益的最大化。 要做到这些首先是要对储户分类。我在实际工

8、作中把储户分成了三类： 第一类是商人，这类是我们根本上不太花长时间介绍分红保险的，由于他的资金通常是流淌性很大的，假如做了长期的固定投资那么他的资金链会受到影响。所以会提议他存成定活两便的单子或者是时间短一点的定期存款。 其次类是工薪阶层，这类我们会做许多工作理解我们的分红保险由于工薪阶层都有稳定的收入，每年都会有存定期的意向存定期其实就是为了有利息还能够攒下钱，而分红型保险就是很好的一种理财投资方式。我们每年村一局部这种又能够存钱还能够有一份人生保险的保障。 第三种人就是农户，这类我们会提议他们做分开的理财，能够拿存定期一局部钱存储蓄是保险然后剩下的钱能够存一年的定期，再有的话能够存成一个定

9、活两便。这样农夫辛苦挣来的钱就能够也有的零用钱也能够有收益高的能够攒钱的我们也是通常看客户的详细情景，如风险的偏好程度，闲置资金多少、走向及闲置时间等来定。如一些生意人其风险意识较强，提议其购置理财产品、基金；对一些城中村的50岁左右的客户，这些人每月都有固定的房租收入，孩子也已经长大成人，提议其长期投资如买5年期的保险，收益比同期定期存款要高；对于二三十岁的年轻人，这些人要买房买车或供房子，比拟适合短期理财产品和保险缴存。假如是定期客户的话，她不提议购置理财产品。由于两者收益差不多，而理财产品风险较大。提议定期客户还是存定期。对于外地务工人员，提议其购置保险，这样会多一份保障，收益率也比拟高

10、。对于生意人，她会向其推举短期限的.理财产品。客户经理还能够经过柜员介绍来进展客户，那样更简单赢得客户信任。柜员介绍后，自我再去接触，并主动为其效劳，这样胜利率会高些。” 我们的工作就是在营业厅里面指导客户填写单据，帮助客户合理规划金钱。介绍我们的理财产品还有银行的各种业务都要熟识，。包括信贷（小额信贷）对公业务，还有我们的新产品的介绍像商易通等。，我们的客户主要是代发 养老金、代发工资类的客户，岁数大，有必需的财宝积存，但缺乏金融学问，理解本领较差，理财产品涉及的许多方面，他们都不理解。所以要不厌其烦地给他们讲解。 存款市场的竞争进一步转向银行能否为储户供应参谋化、共性化的效劳，理财产品仅仅

11、是一个开头的信号，随着各家商业银行理财产品的日益多样化，邮储银行储蓄存款将面临储蓄搬家，而这势必严峻减弱邮储银行的储蓄资金来源，对支持城乡金融效劳和“三农”经济的进展带来负面的影响 最近金融危机也对我们的银行代理保险有影响，许多人都持观望态度。尤其是_财险他的计息是分段的而连续降息对_的影响是最大的。鸿丰的人家都认为金融危时机导致企业不景气分红就会降低。所以好多人都不敢把钱拿来投资。 今年资本证券化类的理财产品如财宝系列比拟好卖。它属于资产负债构造，对邮储贷款业务进展，收益率提高等很有意义。 应对储户我们能做到的首先要全心全意为储户效劳。为储户保密。仔细负责的分析它们的自身特点，为其选择一种比

12、拟合理的理财方式。所以客户经理在市场营销、客户进展和维护等方应对于邮储的作用不言而喻。客户经理素养的凹凸将直接影响个人理财业务效劳质量的好坏，但毋庸讳言，目前邮储一方面客户经理的素养还有待提高，一些理财经理或客户经理是兼职，给客户理财全凭个人阅历或感觉，缺乏系统的金融学问和专业理财训练。另一方面，一些网点没有特地的理财专席、大客户室等硬件设施，甚至许多网点没有客户经理。这在必需程度上影响了理财业务的进展进度。”我们要做到这一点就要业务娴熟、学问面广、具有较丰富的市场营销学问和客户效劳阅历、有奉献敬业精神才能充实到个人理财客户经理岗位。 金融市场的竞争根本是人才的竞争，拥有优质的客户经理即拥有了

13、优质的客户。所以，在上岗前市局实行多种形式进展严格的培训，建立了相应的客户经理鼓励约束机制、准入和退出制度、建立科学的考核治理体系，吸引高素养人才，稳定客户经理队伍。 从上岗的这些天我不但学到了理财的阅历，还学到了如何与各部门协调工作。中国有句俗话叫“林子大了什么鸟都有。”踏上社会，我们得与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，所以刚出校门的我们许多时候无法适应。那里说一下我自我的一点小小感受吧！我们的工作很简洁就是帮客户找到自我的一套理财方针，然后帮助客户填写单

14、据，之后的事情就是我们的柜员打出单据，这就要我们必需要同柜员之间把关系搞好，机打的单据假如出不出来那么我们的一笔业务就是没有任何效应的。如何维护和他们之间的关系呢我们常常做的就是营业厅里面的卫生都要进取的清扫。每一天的凭条我们都是在早上上班没有营业之前就要整理好便利储户使用。每一天早上早去非常钟开营业厅的前门。之后擦营业厅的玻璃门，拖地。柜员有什么事情走不开我们会主动帮他们解决。 实习虽然苦点，累点，这些都无所谓，重要的是经过实习我有了必需的收获。实习让我熟识和适应了银行的一些根本流程和业务操作环节，了解了什么是工作，工作是怎样一回事，怎样样的工作适合自我，以及如何处理简单而微妙的社会人际关系

15、。经过实习，让我又全面的了解了自我一次，对自我的职业生涯有了设计、补充和调整。 我是学治理的，在书本上学过许多套经典治理理论，好像通俗易懂，好像轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自我本领的欠缺和学问的匮乏。实习这两个多月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是期望自我在工作中积存各方面的阅历，为将来自我走创业之路做预备。 2023年邮政投递员年度工作总结范文范本二 合同编号：_ 甲方(托付方)：_ 法定代表人：_ 住宅：_ 联系电话：_ 传真：_ 邮政编码：_ 统一社会信用代码：_ 乙方(受托方)：_ 法定代表人：_ 住宅：_ 联系电话：_ 传真：_ 邮政编码：

16、_ 统一社会信用代码：_ 为改善当地的邮政效劳工作，便利群众用邮，甲方托付乙方在_设置_。经双方协商同意，订立代办合同如下： 一、甲方托付乙方代办以下第_种邮政业务 1、出售邮票、邮资信封、明信片; 2、收寄国内寻常、挂号邮件、国际平信; 3、开发兑付一般汇票; 4、收订、零售邮发的报纸期刊; 5、收寄、投递包裹; 6、投递_区(村)_路(街)(组)_巷范围内的报刊和寻常、挂号邮件(包括按给据邮件手续投递的各种邮件领取通知单); 7、其它邮政业务：_。 二、甲方应负的责任 1、负责指导乙方办理第一条规定的邮政业务; 2、按规定班期送交由乙方投递的邮件和报刊; 3、按规定班期接收乙方封发的邮件;

17、 4、发给代办邮政业务所需的标识牌、信箱(筒)、日戳、夹钳、计量器具、油墨、业务单式、投递工具及其它邮政用品供乙方使用，全部权归甲方; 5、对乙方进展业务治理和监视检查;6、根据规定标准付给乙方代办邮政业务手续费。 三、乙方应负的责任 1、负责供应代办邮政业务所需的房屋、场地、办公用具等; 2、根据邮政业务规章制度和邮件时限、质量、规格及营业时间要求办理第一条规定的邮政业务; 3、根据规定的邮运班次交接邮件; 4、按规定的投递方式、深度、班期负责指定范围内的邮件报刊投递工作，至迟于邮班到达后_天内将邮件报刊投交给收件人(单位或个人)或订户。 有签收手续的，手续应齐备; 5、保证邮件报刊不积压、

18、丧失、缺少或损毁; 6、根据规定上缴代办邮政业务款项; 7、遵守国家有关法律法规和邮政通信纪律，严格保守通信隐秘; 8、承受甲方的业务指导和监视检查; 9、严密保管甲方发给的日戳、字钉、夹钳和维护所发给的标识牌、信箱、计量器具及其他用品，节省使用业务单式和材料。 四、未经甲方同意，乙方不得指派第三人代办邮政业务工作。 五、甲方付给乙方的代办邮政业务手续费_元/月(大写：_)，每月结算一次，于次月_日前支付。 六、因乙方过失而引起各类邮件、报刊、邮政票款、邮政公物(含邮政用品)等的丧失、损毁或被窃时，应按邮政企业对寄件人或收件人所担当的全部责任或票款、公物的价值由乙方赔偿损失。 乙方违反通信纪律

19、，贪污挪用邮政票款或有意造成邮件报刊的积压延误、丧失损毁或私拆隐匿的，由乙方担当全部法律责任。 七、本合同自签订之日起生效，有效期_年，合同期满自行失效。 如双方同意连续办理，应重新订立合同。 在合同有效期内，任何一方申请解除合同时，应在_之前提出，并需在选定接办人员后再办理移交，在未移交前，乙方仍应连续维持当地邮政通信，不得中断。 八、争议的解决方式当事人从以下两种方式中选择第_种方式，作为本合同争议的解决方式。 1.因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，提交_仲裁委员会仲裁; 2.因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依法向_人民法院起诉。 九、本合同未尽事

20、宜，一律按中华人民共和国民法典的有关规定，经当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 本合同之附件均为本合同不行分割之一局部。 本合同及其附件内，空格局部填写的文字与印刷文字具有同等效力。 本合同正本一式_份，甲方、乙方各执_份;合同副本_份，送_。 本合同自_起生效。 有效期限至_年_月_日。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ 法定代表人：_ 法定代表人：_ 托付代理人：_ 开户银行：_ 账号：_ 托付代理人：_ 开户银行：_ 账号：_ 年_月_日_ 年_月_日 签于：_签于：_ 2023年邮政投递员年度工作总结范文范本三 转瞬间我市邮政局实习已经有9个多月了，在这9个

21、月的实习工作中，我完成了从一名刚出校门的学生转换社会人员的身份转变，我在邮局学到了很多课堂上学不到的东西，我不但拓宽了学问面也学习到了许多社会实践阅历，受益匪浅。同时也对中国邮政这个百年企业有了自己的认知和看法。入局9个多月的时间，从入局见习、培训，再到各专业局，支局熬炼以到规划财务科的实习，各个新环境的不同学习、熟悉、感受，苦也融融，乐也融融，让我觉得自己正在邮政企业中慢慢的成长，走向成熟。 回忆这九个多月的实习，说心里话，我感受很深。由于这次实习时间短，加之又是各个科室任务量最大最繁忙的时候，所以每到一个点我不仅要靠前辈的悉心教导和帮忙，更要自己看着学着每一项工作的详细流程。最终在科班领导

22、及班组的关心和指导下，在各位同事的支持和鼓舞下，我不仅大致把握了邮政的业务学问，还能够帮助我们的业务人员为用户效劳，这使我觉得很充实也很满意。下面我将就我在各个专业局及科室实习的主要内容和状况进展以下汇报。 营业前台是邮政的重要组成局部，更是展现我们邮政企业形象，表达我们精神面貌和综合素养的窗口。实习第一天，当我站在这里，我内心又感动又骄傲，我很荣幸我职业生涯能站到这里。在邮政营业大厅的前台工作不仅接触的用户多，需要协调的事情也多，特殊是在奥运会进展的重要时刻，每一项工作对我们来说都是一个挑战。给我感受最深的就是我们的包裹收寄。我们的业务员不仅要具体的询问用户的寄出地点，认真查看用户要邮寄的物

23、品，更要慎重的检验每一件物品。有时候检验过程太过认真就会遭到一些用户的冷嘲热讽或者不满足，说我们邮政效劳工作没有效率。每到这时候，我们的业务人员不是用微笑带过或者就用和气的口气告知用户这样认真的缘由，得到用户的认可和承受。这样的态度，这样的素养，真的是很难得值得我这个新人学习的。 这次实习主要学习的是我们邮政传统业务的工作流程-函件业务，特快专递，包裹收寄。现在由于各个流程都有协作使用电脑终端，所以这几项业务的办理也变得比以往简洁了。其中业务量最大的就是我们的ems，许多时候甚至超过了一般信件。这让我觉得很骄傲。由于就我所知道的，目前国内有许多和邮政ems竞争的快递公司:每天、中通、申通、宅急

24、送等等，但是没有一个可以和邮政的ems相提并论。这就充分表达了我们邮政ems拥有很高的名气和声誉，被广阔客户所认可。但是提到我们邮政的包裹，我觉得需要改良的地方许多，由于我们邮政禁忌的物品太多，检查太严格，使得很大一局部用户流失。这造成的经济损失是小，但是对我们今后的业务进展影响是比拟大的。在奥运这一特别时期国家安全放在第一位是有必要的，但是从我们邮政局长远的进展来看，需要做一些相应的挽救措施，使得邮政包裹重新做回国内的老大。 在建立路通信营业厅实习，刚开头我对这个网点详细是做什么的都不了解，由于我是新来的，在那儿的人又是比我大几岁的姐姐们，所以都很照看我，不但给我进展了具体的业务介绍，还给我

25、讲解了很多前台应当留意的问题。我了解到在通信前台不但要办理各种业务，还要听取客户的各种意见，解答客户的疑难问题，有时还要饱受客户各种不满的态度，甚至是粗鲁的言行。但这都是作为一名营业员需要去面对处理的，而且态度必需恳切和气。这和邮政综合营业厅差不多。邮政代理的移动通信业务，主流三大业务为神州行、动感地带和全球通，外加一个集团网业务。光神州行最近更新就有四种套餐，为了能够流利地解答客户提出的问题，营业员们必需对各种套餐业务了如指掌。由于实习的时间紧迫，我主要负责开户和收缴话费等一些简洁的操作工作，对其他业务流程进展了一般的了解。短短的三天就被调离了岗位换其他地方实习了。虽然只有三天，但这三天也让

26、我感受到了一名邮政工应有的热忱。 在储蓄前台实习后我的深刻体会是工作后每个人都必需要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。这一点我从实习单位同事那里深有体会。比方,有的业务办理需要身份证件,虽然客户可能是自己熟悉的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是急躁的解释为什么必需得这么做。现在储蓄已经类似于效劳行业,所以职员的工作态度问题尤为重要,这点我有亲身感受。在我实习快要完毕时,根本业务流程我也算是把握的差不多了,所以在空闲时师傅们让我上岗操作。没想到,看似简洁的业务处理,当真正上岗时却有这么多的细节需要留意，敲打每个数字都要很当心慎重，

27、假如是不当心弄错了钱款,而又无法追回的话,那也必需由经办人负责赔偿。这使我熟悉到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度,这样才能在自己的岗 位上有所进展。我觉得到了实际工作中以后,学历并不显得最重要,主要看的是个人的业务力量和交际力量。任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中动手力量更重要。因此,我体会到,假如将我们在大学里所学的学问与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理根本实务的力量,这才是我们实习的真正目的。 虽然我在每个前台呆的时间都不是很长，但是我深深的体会 到作为一名合格的邮政营业人员，不仅要具备较高的业务水平，更需要具备良好的职业素养

28、和心理素养。营业员，是我们企业最一般、最平凡的岗位，但作为企业的最前沿，代表的却是我们邮政企业的整体形象。我们应当仔细向那些在平凡岗位上做出不平凡事迹的营业人员学习。 在这五个多月里，我大多数时间在财务科实习。会计是我大学所学的专业也是我最喜爱的职业。由于去年见习期我在财务实习过，所以对财务的人和工作已经有了肯定的了解，为我这次真正的实习奠定的肯定的根底，也为我能更顺当的工作打下了根底。 在见习期我就对邮政使用的财务系统，原始凭证的审核和编制记账凭证有了深入的了解，这次实习由于状况特别，在我实习时间不久师傅就休假了，把报刊、损益核算的任务都交给了我，对新人的我来说是一个考验，但是时机和挑战总是

29、并存的，考验的同时也是证明我自己力量的一次难得时机。工作时我仔细审核每一张凭证的附件，制作收付转凭证;按月与网点核算报刊欠费;清理报刊欠费，做好欠费清缴工作;在每月月初做损益核算报表。努力使科长安排给我的工作做到最好。财务的工作是繁忙而又紧急的，在科长的指导和同事们的帮忙下，我对邮政的财务工作已经根本把握了一些，但仍有很多缺点和缺乏束缚着我，如对邮政各专业局的详细业务不熟识;对一些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的理解和看法站的高度不够等，这都是我本人急需攻克的弱点。 函件是中国邮政的根底性也是核心业务，直接关系到整个邮政事业的持续安

30、康进展。金昌函件局有七人组成:一名局长，一个经理，两个电脑制作，两个营销人员和一个核算员。在未到函件局实习之前我单纯的认为在电子通讯、电子商务越来更加达的今日，函件业务作为邮政的根底业务、核心业务或许会慢慢萎缩。但是到了函件局之后我对邮政函件的认知发生了转变:在社会经济高速进展、各项通讯设备蓬勃进展的今日，函件作为社会传媒仍旧具有非常宽阔的进展空间，这也就是国家邮政对函件局做出的新的定位-社会传媒业。为了响应国家局的号召，金昌函件局开发以及亟待开发的工程有许多。在我实习期就正是dm广告册招商最繁忙的时候。大家集思广益，为邮政dm广告册的制作献计献策。函件局的实习，让我看到了团队协作对大局事业进

31、展的重要意义。由于我没有营销和制作的阅历，所以就只能帮忙他们做一些根底性的工作，例如建立数据库。数据库是现代营销的重要的方式，有时是否到达营销的目的就看营销人员是否具有完善的数据库。不能盲目的营销但是也不能毫无目的的营销，所以要建立具体的数据库。反过来想想看似简洁的工作其实也并不简洁，我在为胜利的营销打根底呢。 2023年邮政投递员年度工作总结范文范本四 二年前，带着渴望，带着期盼，怀着激情，怀着敬意，我来到中国邮政高超区邮政局，荣耀成为一名营业员，时间转瞬即逝，紧急、充实的20xx年已过去。20xx年是我人生中难以忘记的一年，这一年，是我从学校踏入社会的其次年。在邮政这个大家庭里，我学习到了

32、许多，使自己无论是在业务学问还是在生活上都有了不少的收获，固然这与领导及同事的帮忙是分不开的，在此我深表感谢! 这一年以来我端正思想和工作作风，树立“敬业爱岗、遵纪守法”的思想。在平常的工作和生活实践中树立正确的人生观、价值观、道德观和邮政的仆人翁意识，并能始终保持较高的工作积极性、主动性和责任心，在工作作风上能端正工作态度，仔细履行岗位职责，积极进取，对待同事能顾全大局、亲密协作，共同做好本职工作，在效劳上意识上能摆正位置，积极为客户效劳，促使我局的各项业务顺当开展。 作为营业的顶班综柜，自己糊涂地熟悉到，自己是综柜的助手的同时更加是一名一般营业员，有义务帮助好开展一系列的工作，力争把顶点推

33、向顶峰。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。 营业是展现我们邮政企业形象，表达我们邮政精神面貌与综合素养的“窗口”。营业窗口每天面对众多的客户，对每一位客户都应态度热忱、和气、急躁，办理业务更应快速、精确。营业员，是企业最一般、最平凡的岗位，作为企业的最前沿，代表着邮政的企业形象，保持本企业在市场竞争中的优势，与我们营业员工作岗位息息相关。这就要求我们在与客户直接接触的过程中以真情沟通客户，热忱效劳客户。我们每个员工都是邮政企业形象的传达者，是企业盼望与活力的象征。 干一行，爱一行，钻一行，精一

34、行，是我的工作宗旨。在过去的工作中，我接触过很多的客户，经受过很多次主动与被动的效劳方式，真正体会到什么才是客户最需要的效劳，工作中点点滴滴的积存，为我今后更好地为客户效劳奠定了良好的根底。“急客户之所急，想客户之所想”是我的效劳宗旨。微笑效劳，看起来简洁，有人说笑一下不就行了，实则不然。其实人与人的沟通是很微妙的，专心感受一下便会了解。就是这真诚的效劳，真心的微笑换来客户的满足，对我们工作的确定，对企业的好感，为邮政企业赢来更多的效益。 在为客户直接的效劳中，从他们感谢的目光，满足的笑容中，我享受到了一种从未享受过的东西，在我看来，我只是做了我应当做的，尽了自己应尽的义务。但从用户的眼中，我

35、好像又读懂了许多，明白了很多。五百多个工作日中，我用真情效劳每位客户，同时许多热心的客户反应给我许多对工作的建议，拉近了我们之间的距离，真正到达了心与心的沟通。在邮政事业蓬勃进展的今日，客户更多关注的是我们的效劳，邮政银行的成立，新业务的不断推出，增加自身素养，提高业务水平，加强效劳意识，势在必行。 快两年了，通过自己的努力，我得到了大家的认可，并受到了领导及同事们的赞扬，取得了肯定的成绩，这些成绩的取得让我感觉到一名营业员工作的价值与充实，而这种享受源于我平凡而单调的营业工作。同事们，让我们快行动起来吧，通过大家共同努力，多充实自我，以更加饱满的热忱投入到工作中去，争取以更大的成绩回报邮政局

36、的培育。用我心换你心，真心面对每一位客户。客户的满足，我们的追求，客户的笑容，我们的心愿。 中国邮政给了我们一片崭新的天地，我们就是最亮的星，就让我们在岗位上充分发挥自己的光和热，中国邮政集团是一个大的整体，把全部的光和热分散在一起，通过我们不懈地努力，由我做起，永不放弃，争创一流效劳，我们邮政集团的明天将再创辉煌。 在此我要说:“我为邮政多拼搏，邮政因我而精彩!”现在，我深为自己是一名邮政员工而感到傲慢和骄傲. 2023年邮政投递员年度工作总结范文范本五 邮政企业承包经营合同 合同编号：_ 订立合同双方： 发包方：_（以下简称甲方） 发包方法定代表（负责）人：_ 签约人：_ 发包方承办单位：

37、_ 负责人：_ 联系电话：_ 发包方地址：_ 传真电话：_ 承包方：_（以下简称乙方） 承包方负责人身份证号：_ 签约人：_ 承包方风险抵押金：_ 联系电话：_ 承包方地址：_ 担保人：_ 传真电话：_ 为了加强本企业部门的经营治理，提高企业效益，邮政局在保证国有资产不流失的前提下，为调动承包经营者的积极性，双方本着遵守中华人民共和国民法典的根本原则，经协商，签定如下协议。 第一条甲乙双方对国有资产的认定 以上资产均属于国有资产，只限于乙方经营使用，乙方无权以任何形式、任何理由作为贷款及借款等抵押、质押。 其次条甲乙双方发包与承包形式、年限 甲方将共_万元的国有资产交给乙方全权承包经营，承包期

38、限暂定_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条承包标的额 乙方在承包经营期内向甲方上缴税后利润_万元（大写：_）。 第四条承包风险金 按协商条件，乙方自签订协议之日起，需向甲方交纳现金_万元整，作为风险抵押金。 第五条承包协议的自动终止 乙方在承包经营期内，按协商条件乙方向甲方提出上缴税后利润规划表，于每月 _日前将_的上缴规划款额上划账户。协议自动终止条件： 乙方每季完不成上缴税后利润规划的_； 乙方半年完不成上缴税后利润_万元； 乙方全年完不成上缴税后利润的_； 消失以上三种状况之一时，甲方有权自动终止合同，并从终止合同之日起，将应上缴税后利润的差额局部从乙方风险抵押金中扣除，其责

39、任属乙方违约。 第六条承包经营中的奖罚条件 乙方在承包经营中，全年完成上缴税后利润万元后，超额局部的全部税后利润嘉奖给乙方支配。 乙方在全年结算时，超过应上缴款的80，但不满100时，乙方主动补齐_万元的视为完成上缴任务，不奖不罚。 乙方在全年结算时，超过应上缴款的80，但不满100时，乙方不主动补齐_万元时，由甲方从乙方的风险金中扣交，罚差额的1并视为违约，下一年度甲方有权终止乙方的协议续签。 第七条承包经营中的财务治理 为保障国有资产不流失，标准乙方依法经营，由甲方按邮政局要求向乙方派会计一名，并由乙方聘任，受聘任的会计要严格执行会计法和有关财务规章制度，在经营方面对乙方负责，在治理和履行

40、协议方面对甲方负责。 乙方在经营与财务治理上要承受甲方的监视、检查，不允许设帐外帐和小金库，经检查发觉有以上二种行为的，帐外帐和小金库除没收外，按乙方违约自动终止协谈论处，损失由乙方负责。 甲方为鼓舞乙方承包经营，以现金方式注入_万元流淌资金，特地用于资金周转；受聘会计应监视流淌资金的使用状况，乙方应保证不消失违法、违规等行为。 乙方承包经营期满，如不再续包或因违约等缘由被终止承包经营时，乙方在返还甲方_万元流淌资金时，剩余物品按进价抵顶现金不得超过10%。 乙方在承包经营期间只能在相关银行开立一个资金账户，并承受甲方的监视，除此之外不得开设其他账户。 第八条乙方的权利和义务 乙方为独立担当民

41、事责任的企业法定代表人。 乙方有经营自主权，甲方对其经营不进展干预。 乙方有权选择用工形式，在不违犯劳动法的前提下，有权自主聘请临时工（但必需报甲方备案），有权打算临时工的工资待遇及安排形式。为了解决邮政局职工的待业和下岗子女，在同等条件下，乙方应先聘请本局下岗职工和待业子女。 乙方依据工作需要和用工条件负责安置名本局在职职工（含乙方在内），在其遵守劳动纪律、听从安排、尽职尽责、圆满完成安排任务的前提下，乙方应参照市局工资标准和其它福利待遇进展发放。随着市局经营体制和用工体制的改革，以后的工资等标准作相应的调整。 乙方承包经营中一切设备及物品的使用是无偿的，有义务对其使用、保管、保养以及维护治

42、理负责，对损耗、毁坏物品的重购应由乙方负责。 乙方在承包经营中所需新增购置物品由乙方出资，承包期满所购物品归乙方全部。 乙方必需守法经营，严格执行工商、税务、公安特业、卫生防疫、安全消防等法律法规。负责交纳除房租以外的其它相关税费，否则由此引起的纠纷、惩罚、停业等一切后果由乙方自负。 乙方必需承受甲方的行政治理，参与市局布置的统一活动，遵守甲方的监视检查。甲方的监视检查不得影响乙方的正常经营活动。 第九条甲方的权利和义务 承包期间甲方有义务全力支持乙方工作，本局相关活动应安排乙方收益，甲方有权依据有关规定，要求乙方妥当安排相关事宜。市局有所安排时应提前三日通知乙方，以便乙方做好预备。 甲方对乙方有治理、监视、检查的权力和职责，有权制止乙方违犯劳动法，违犯相关规章制度和合同的行为，对情节严峻或拒不订正的，甲方有权终止合同的执行，并对乙方进展15的经济惩罚。 合同到期后，乙方不能将万元流淌资金交回时，甲方有权冻结乙方账户、进展行政惩罚或向法院起诉。 甲方有义务