2023年健康体检工作计划方案.docx

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1、 2023健康体检工作计划方案 为全面把握各村级领导干部身体安康状况，保障各村领导的身心安康和工作效率，镇委、镇政府打算，托付三里岗镇中心卫生院对全镇村级领导干部进展安康体检，为确保此项工作顺当实施，特制定本方案： 一、目的意义 开展村级领导干部安康体检工作，主要是尽量削减干部职工因工作任务繁重、工作压力较大、精神过度紧急等因素导致疾病的发生，让每一位干部职工科学地把握自己的安康状况，做到有病早诊治，无病早预防。并有针对性地开展安康教育、安康促进活动，使干部职工树立正确的安康观念，不断提高保健意识。 二、体检对象 全镇全部在岗村委会干部。 三、体检时限 2022年x月x日-2022年x月x日。

2、 四、体检工程 本次体检统一采纳国家根本卫生效劳标准（2022年版）规定的安康体检表，主要体检工程有： 五、体检费用 本次体检费用_元 六、组织治理 各村要高度重视安康体检工作，确定专人负责，做好体检人员的组织治理工作，确保体检率到达100%。 七、体检程序 1、被体检者携带个人身份证到公共卫生科进展单位、姓名登记，领取安康体检表，体检时凭表格体检。体检完毕后，将体检表准时交至公共卫生科，便于登记汇总体检结果，并建立安康档案。 2、卫生院在体检完毕后7日内，将整理好的体检结果准时反应给各村委会。为每名村干部完善居民安康档案，并做出安康评价。 八、工作要求 （一）细心组织，周密安排。卫生院要加强

3、对各参检科室的组织领导，明确体检工程和体检人员，细心组织、周密安排，做到日常工作与体检两不误，保证体检工作保质保量按时完成。 （二）提升效劳，确保效果。要加强体检效劳工作，做到忙而不乱、有条不紊，确保体检工作安全有序开展。落实好体检人员、体检场所、体检设备，制定合理的体检流程。要选派业务水平高、责任心强的医务人员参与体检工作，确保体检的质量。为参检人员供应便利、快捷、优质、高效的体检效劳。 （三）加强治理，妥当保管。严格执行干部体检制度和工作保密制度。体检完毕后，卫生院建立体检人员安康档案，作出体检结论后，妥当保管安康体检内容，确保体检内容、结论不外泄。安排专人为参检人员供应询问、解答及建议，

4、同时签定家庭医生签约效劳协议，促进安康保障工作。 附件一：村级领导干部安康体检须知附件二：安康体检流程 附件1： 村级领导干部安康体检须知 1、体检前三日开头，饮食宜清淡。体检前一天要留意休息，避开猛烈运动和心情感动，保证充分睡眠。 2、体检前一天晚上10点开头禁食水，以免影响体检结果。 3、体检当日禁食早餐，在抽血、B超检查前方可进餐。 4、女士应特殊留意：孕或可能已受怀孕者，请预先告知医护人员，勿做光及宫颈涂片检查。 5、检查当天请着轻巧服装，不要佩戴金属饰品；不要化装，不要穿连衣裙、连裤袜，勿穿有金属扣子之内衣裤、勿携带珍贵饰品及勿戴隐形眼镜。 6、体检前应照实填写个人疾病史，并主动告知

5、体检医师。 7、心电图和测量血压时应保持心情稳定，避开精神紧急。 8、慢性病史者，请携带病历，并准时向医生供应既往病史，手术史等，如正在服用某些药物也应准时告之，便于分析体检资料作出结论。 9、体检时应在医师指导下检查全部体检工程，勿漏项。要求增加体检工程者，则应提前告知。 10、检查完毕，请您将体检表交回公共卫生科。 11、体检完毕后7日后反应体检结果，结果由本院医生负责解释，供应必要的安康询问、答疑效劳。 12、一次安康体检未发觉特别并不代表完全没有潜在疾病，若消失疾病病症，应准时就医。 附件2： 安康体检流程 公共卫生科领取表格抽血彩超检查尿液取样心电图检查内科、外科常规检查五官科检查放

6、射检查参检人员体检完毕，交体检表到公共卫生科医务人员汇合整理各类报告单主检医师签署体检意见体检7天后反应体检结果。 安康体检公益活动 贯彻落实_，构建社会主义和谐社会，离不开广阔妇女群众，这为推动社区妇联工作供应了机遇。作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，社区妇联组织在推动构建和谐社会的宏大进程中，如何更好地发挥组织、引导、效劳职能，切实为妇女做实事、办好事、解难事，这就对社区工作提出了新的更高的要求。 带着全社区妇女在广泛参加经济社会进展中实现自身全面进展。要充分熟悉妇女在促进进展中的作用。妇女占人口半数，是推动进展的重要力气。广阔女干部、女职工岗位建功，在科研攻关、企业改革和产业构造调整中

7、充分展现女性特有的聪慧才智，奉献了她们的才智和力气。 近年来我们_社区积极探究做好妇女维权工作的新路子，积极举办免费义诊活动，实施送安康到社区。 我们盼望通过传播安康理念，普及安康学问，把安康体检，后续安康、亚安康以及慢病治理，和“将来式体检”的新型安康理念传递到_社区居民心中，并依托先进的安康治理模式和信息化技术，从安康询问、安康体检、安康治理、及养分运动方案、安康讲座、绿色转诊等多个角度，免费为社区妇女供应优质安康效劳，为“安康抢救工程”助力。 我们的工作还刚起步，有待于深入实践，不断完善。我们将着眼基层，抓实根底，不懈努力，真抓实干，争取为我社区妇女供应更多的帮忙。 2023安康体检工作

8、规划方案（篇2） 为贯彻落实国家根本公共卫生效劳标准，为辖区内65岁以上居民供应免费的根本公共卫生效劳工程，促进根本公共卫生效劳均等化的开展，加强根本公共卫生效劳工程的治理，依据国家根本公共卫生效劳标准要求，结合我镇实际，特制定_镇老年人（65岁以上）体检规划。 一、2022年工作目标 通过实施老年人安康治理效劳工程，对老年人进展生活方式安康危急因素调查和一般体格检查，供应疾病预防、自我保健及损害预防、自救等安康指导，对发觉已确诊的原发性高血压、型糖尿病、肿瘤、慢性疾病纳入相应的慢性病患者安康治理。 二、效劳对象 辖区内65岁以上常住居民。 三、领导小组 本次活动在_镇政府的领导下，各级部门相

9、互协作，大力支持，共同完成老年人体检活动。特制定体检领导小组： 四、宣传发开工作 由_镇政府组织召开全镇各村组干部会议，学习国家根本公共卫生效劳标准中对老年人体检要求内容，由村组干部组织对各村组65岁以上老年人当面通知，分发宣传单，由_镇医院组织各村乡村医务人员对各村老年人的摸底、造册。 2022年65岁以上老年人免费体检工作操作流程： 第一步：各村卫生室工作人员做好65岁以上老年人登记造册； 其次步：_镇卫生院公共卫生科核对登记表并印制体检通知单； 第三步：村组干部必需在体检前3天将体检通知单发放给每一个体检对象； 第四步：体检对象按规定时间集中到_镇卫生院进展体检； 第五步：_镇卫生院体检

10、工作队按规定工程和要求组织体检。 第六步：对发觉慢性疾病患者作好记录，整理归档。 五、效劳内容 包括生活方式和安康状况调查，安康体检、安康询问指导和干预等。 1、生活方式调查： 吸烟； 饮酒； 体育熬炼； 饮食； 2、安康状况调查： 所患疾病； 疾病状况； 目前用药状况； 3、进展体格检查： 询问患者疾病的常见病症； 测量身高、体重、血压、呼吸、脉博、腰围、臀围； 一般体检检查包括皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查； 视力、听力和活动力量的一般检查。 4、帮助检查：检查一次空腹血糖、心电图以及认知功能和精神状态的初筛检查； 5、告知居民安康体检结果并进展相应干预： 对发觉确实诊的原发性高血压

11、和型糖尿病等患者纳入相应的慢性病安康治理； 对存在危急因素且未纳入其它疾病安康治理的居民建议定期复查； 告知居民进展下一次安康检查的时间和必要性。 六、时间安排： 略 七、详细实施细则 1、预备体检所用物品，包括心电图机、快速血糖仪、三大常规必备仪器、血压计、听诊器、上升体重计等； 2、制作10条横幅悬挂于各村人口集中处，制作_0张大型彩色体检通知张贴到村民组。 3、镇政府组织各村、组干部发动会议，学习国家根本公共卫生效劳标准中对老年人治理要求，由村、组干部对65岁以上老年人进展摸底造册，并于检查前3天当面逐个通知体检时间及地点，同时宣传体检必要性。 4、体检组有规划、有安排对各村65岁以上老

12、年人进展体检。 八、资料总结 由_镇医院对此次老年人的体检活动全面负责收集相关资料，并归档治理，向上级部门及政府汇报。 2023安康体检工作规划方案（篇3） 为全面实施农夫安康工程，进一步稳固新型农村合作医疗制度，进一步做好本镇农夫的安康体检工作，提高广阔农夫的安康保障水平，依据四川省人民政府关于加强农村公共卫生工作的实施意见文件精神，结合卫生局对今年体检工作的按排要求，2022年我镇必需完成70%的村的体检工作，每个村的体检率到达90%或以上，规划如下: 一、领导重视，规划周密。 卫生院领导班子要加强对农夫安康体检工作高度重视。我们预备成立以主要领导为组长的领导小组，组织召开了农夫安康体检工

13、作发动大会，要求村“两委”和公共卫生联络员及责任医生积极做好宣传发开工作。 二、细心组织，措施到位。 卫生院要担当整个镇的农夫安康体检工作，工作任务重，涉及面广，我院仔细制定实施方案和工作规划，安排骨干力气以保证体检质量。为了便利群众和提高体检率，实行集中和下乡巡回相结合方式。要求全体工作人员以良好形象、仔细认真、高度负责的态度对待体检工作，让老百姓满足，用实际行动赢得当地群众认可。 三、结合实际，统筹兼顾。 将落实农村公共卫生三大类十二项任务和安康体检相结合。发放宣传资料，对参检农夫进展安康学问的宣教。争取使农夫的安康学问知晓率达80%以上。利用体检结果反应，有对阳性体征进展面对面的安康指导

14、，让他们了解更多安康学问。 四、转变观念，完善制度。 提高全院职工熟悉，增加对开展农夫安康体检和公共卫生效劳工作主动性。在做好体检的同时，准时记入档案，输入电脑，对重点人员进展动态治理、追踪随访。 五、组织领导 成立花园卫生院免费安康体检工作组，负责该小组工作，组成成员如下 组长：舒晓英 杨岳东 黎芳 丁兰 赵淑华 成员：付晓燕、王光涛、杨学芬、肖琳、向丽红、刘吉国、王光立、屈祥、王渊平、尹福兰、陶林、唐冠军、闫久祥、唐大荣、刘英甫、杨天和、杨艳、杨春平、王韧、浦鑫、唐大启、谢欣、黄建国、雷三华、易金华、唐春林、唐华、张洪恒、钟小琴 体检分组 第一组：组长：舒晓英 成员：肖琳、刘吉国、王光立、

15、屈祥、王渊平 其次组：组长：丁兰 成员：尹福兰、陶林、唐冠军、闫久祥、唐大荣 第三组：组长：黎芳 成员：刘英甫、杨天和、杨艳、杨春平、王韧 第四组：组长：赵淑华 成员：浦鑫、唐大启、谢欣、黄建国、雷三华 第五组：组长：杨岳东 成员：易金华、唐春林、唐华、张洪恒、钟小琴 2023安康体检工作规划方案（篇4） 为进一步改善员工的福利待遇，做好在职员工的职业安康体检工作，保证员工的身体安康，依据职业病防治法的规定，现拟对公司在职员工进展职业安康体检，详细事宜安排如下： 一、体检对象 2022年1月30日前与公司签订1年以上劳动合同的在册在岗合同工、返聘在职员工、劳务派遣员工。 二、体检员工分类 此次

16、体检共分为三个阶段： 第一阶段：在职特别工种员工（537人）； 其次阶段：在职女职工(250人，不含特别工种女职工)，48岁以上男职工（258人，不含特别工种男职工）； 第三阶段：48岁以下全体在职男员工（485人，不含特别工种男职工）。 三、体检时间 1、第一阶段员工规划于2022年体检； 2、其次阶段员工规划于2022年体检； 3、第三阶段员工规划于2022年体检；详细体检时间另行通知。 四、体检工程 依据体检员工分类，相对应体检工程分类如下: 第一阶段： （1）试验室检查：包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、血脂全套。 （2）功能检查：心电图、腹部B超（肝胆脾胰肾）、胸片。 其次阶段：

17、 1、女职工： （1）试验室检查：包括肝功10项、乙肝两对半、肾功4项。 （2）功能检查：心电图、腹部B超（肝胆脾胰肾）、胸片。 （3）女性特别检查：妇科检查、宫颈细胞学多项检查。 2、48岁以上男职工： （1）试验室检查：包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、血脂全套。 （2）功能检查：心电图、腹部B超（肝胆脾胰肾）、胸片。 第三阶段： （1）试验室检查：包括肝功12项、乙肝两对半、肾功4项、血脂全套。 （2）功能检查：心电图、腹部B超（肝胆脾胰肾）、胸片。 五、体检单位 待定 六、受检人员要求 在体检中，为了更精确地反映公司员工身体的真实状况，请受检人员务必根据体检员工分类要求的体检检查工

18、程执行。 七、组织形式 由公司人力资源部、工会协同_X市卫生监视所共同组织。 八、职业安康检查经费预算 1、第一阶段员工共537人，按每人体检费195.28元计算，共计104865.36元； 2、其次阶段员工中，女职工共250人，按每人体检费194.96元计算，共计48740元；48岁以上男职工共258人，按每人体检费195.28元计算，共计50382.24元； 3、第三阶段员工共485人，按每人体检费195.28元计算，共计94710.8元。 本次职业安康检查包括体检费、交通费每人约为200元，共1530人，总计306000元，根据三个阶段员工体检实际发生的费用，总计为298698.4元。

19、九、其他留意事项 新招收员工，已做入职体检的，本次不再进展安康体检。 2023安康体检工作规划方案（篇5） 为了进一步落实政府深化医疗卫生体制改革任务，促进城乡根本公共卫生效劳均等化，保障老年人身体安康，让老年人切实享受到根本医疗保健效劳，依据国家根本公共卫生效劳标准要求，我院打算开展 20_ 年度 65 岁以上老年人安康体检工作，详细事宜通知如下: 一、 工作目标 通过为全镇 65 岁以上老年人免费进展安康体检，把握老年人安康状况及影响的主要危急因素，实施老年人安康治理，做到无病早预防，有病早发觉、早干预、早治疗，提高安康水平，改善生活质量。 二、主要内容 (一)体检对象 全镇65岁以上城乡

20、常住居民（含在当地居住半年以上者），均可到场免费参与安康检查。户口不在本地的常住居民携带身份证。 (二)体检内容: 1、体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查，并对口腔、视力、听力和运动功能等进展粗测推断。 2、帮助检查。包括血常规、尿常规、肝功能(血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素)、肾功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖、血脂和心电图检测。 3、安康指导。告知安康体检结果并进展相应安康指导。 (1)对发觉已确诊的原发性高血压和 2 型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者安康治理。 (2)对体检中发觉有特别的老年人建议定期复

21、查。 (3)进展安康生活方式、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外损害预防等安康指导。 (三)体检费用 体检费用由国家根本公共卫生效劳工程专项资金列支，体检人员个人不担当规定体检工程费用。 (四)体检地点 全镇 65 岁以上老年人免费安康体检点设在各村卫生室或村委会。 (五)体检时间 20_年 6月3日开头，每天上午7：30至11：30。 详细时间见，有变动时提前一天通知。 (六)体检程序 各村组织体检人员带上户口簿或身份证，体检当日早晨空腹（我院预备有早点）到通知体检地点体检。生化结果出来后反应各村卫生室。 三、工作要求 (一)高度重视，成立体检小组。 组 长： （负责体检全面工作） 副组长： （

22、负责工作安排） 成 员：何 赞 （负责医疗工作） （负责心电图工作） （负责医疗工作） （负责检验工作） 护理部 （负责登记工作) （负责工作前的预备、登记及工作后的整理) 2023安康体检工作规划方案（篇6） 为迎接重阳节，关爱老人安康状况，中心打算在本辖区开展为65岁及以上老年人免费安康体检活动。特制定以下实施方案。 一、目的意义 1.通过开展65岁及以上老年人安康体检，全面了解老年人群重点疾病的患病状况，建立安康档案。 2.分析评价老年人群疾病的变化趋势及其影响因素，制定科学的干预策略与措施， 3.进一步提高 本辖区老年人安康水平和生活质量。 二、体检对象、工程和费用 (一)体检对象 本

23、辖区65岁及以上户籍居民。 (二)体检工程 1、体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查以及五官和活动力量的一般检查，开展认知功能和情感状态的初筛检查； 2、帮助检查。空腹血糖、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、血脂； 3、安康询问指导和干预。对发觉已确诊的.原发性高血压和ii型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者安康治理；对存在危急因素的居民建议定期复查并提出安康生活方式的指导意见。 (三)体检费用 安康体检费用从国家根本公共卫生效劳经费中列支，不向群众收取费用。 三、体检单位和体检方式 体检单位：中心。 体检方式：老年人安康体检主要以预约集中体

24、检的方式为主，确保有序开展。对未能按预约时间参与体检的居民，要安排时间进展补检。 体检中对诊断不详的疾病，经主检医师确认需要重新体检的，可免费进展相关工程的复查；如复查后确需转至上级医院确诊治疗的，费用由个人自理。 四、实施步骤 本辖区65岁及以上户籍居民免费安康体检以居委会为单位组织实施，分四个阶段进展。 第一阶段(方案制定阶段，8月中旬)：依据本区实际，制定详细的组织实施方案，并报区卫生局备案。 其次阶段(宣传发动阶段，8月下旬)：各居委会仔细做好宣传发开工作，对辖区65岁及以上户籍居民进展摸底登记，准时上报登记状况，制定具体的体检工作规划，各居委会依据体检时间安排，向体检对象发放包括体检

25、须知和日期的通知单。 第三阶段(组织实施阶段，9月份)：中心依据体检工作规划，合理安排医务人员和设备，仔细开展体检工作。各居委会依据体检规划组织体检对象集中参与体检，每天体检人数不得超过50人。 第四阶段(完善分析阶段，10月份)：各居委会将体检结果和安康指导意见反应给被体检对象，中心将相关体检结果录入居民电子安康档案。并对体检结果进展分析汇总，对65岁及以上人群安康状况以及影响老年人安康因素进展分析评估，制定老年人群疾病谱干预工作方案。 五、工作要求 (一)高度重视，加强领导。各相关科室要高度重视65岁及以上老年人的安康体检工作，成立特地工作班子，切实加强组织领导，明确工作要求和相关责任，确

26、保以体检率和体检质量为核心的各项任务落到实处。 (二)广泛宣传，营造气氛。要利用横幅、标语、板报、宣传资料等多种形式，广泛宣传安康体检的相关政策信息、工作安排，扩大群众知晓度，切实提高安康体检参加率，确保这项工作取得预期效果。 2023安康体检工作规划方案（篇7） 过去的一年，在医院党委、院领导的正确领导下，在相关科室的大力支持和帮忙下，依据年度工作要点和目标，坚持“科学、公正、精确、高效”质量方针，充分利用资源优势与安排体制,调动体检护理人员的工作积极性,严格治理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，体检中心顺当完成了全年各项工作，取得了不错的工作成绩。据统计,20_年全年共完成体

27、检22680人次，其中地方18814人次，部队3866人次；体检收入达351.6万余元，其中来自地方体检收入293万元，军免补贴58.6万元。 20_年，我们期望以新体检中心投入使用为契机，本着“打造精品”的目标，以安康治理为主线，以肿瘤筛查为重点，加强对外沟通合作，依托医院强势品牌，完善效劳流程，扩大市场营销，把我院安康体检这块业务做大做强。在加强团检的同时，重点培育高端和普及低端两大体检市场，在坚持以社会效益为前提的原则下，共同制造更大的经济效益，努力完成全年工作目标。盼望院党委和各级领导连续关怀和支持我们的工作。 一、体检中心业务规划 设立体检中心主要是对个体进展安康检查和安康治理。定期

28、的体检可以对个人安康问题提出预警，阻挡疾病发生或延缓；也 可以早期发觉身体特别，早期治疗。这不但可以提高人民群众的生活质量，而且可以节约医疗资源，具有明显的社会效应。依据我院的现有资源和实际状况，在原有的常规体检和安康治理根底上，积极开展特色效劳工程。 1、传统安康体检（针对疾病的、传统的检查工程） 1）、门诊个体体检。实行不同年龄、性别、职别和价格有针对性和个体化体检方案； 2）、团体体检（工矿、企业公司、事业机关单位等）。依据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐（详细哪几种），由各单位或个人自由选择； 3）、行业体检（食品、药业、劳动、学校和参与工作等； 4）、特种体检（招兵、招生、入学

29、等）。 2、特色安康风险评估 建立个人安康档案，形成专业体检汇总报告及安康测评，出具专家安康意见和保健建议，设立安康询问热线。做到体检有结果，测评有结论，评估有报告，询问有解答，就医有指南。 3、专业功能检测 1）、视力、听力检测和体能检测； 2）、心功能检测、肺功能检测； 3）、内分泌功能检测； 4）、儿童生长、发育检测。 4、特别医学问题检测 1）、肝炎病毒感染； 2）、HIV病毒感染初筛 3）、支原体与衣原体感染； 4）、肿瘤标志物筛查； 5）、慢性病与职业病筛查； 6）、高血压、高血脂病监测； 7）、血糖与糖尿病监测。 二、体检中心岗位设置 1、体检中心主任1人，总检医生1人，护士组长

30、1人，专职体检护士4人，文员1人。 2、市场开拓3-5人，可兼职。 三、体检中心工作流程 1、个人体检工作流程 2、团体体检工作流程 四、工作治理与绩效考核 建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、效劳数量与质量等要素为主要依据，以效劳效率、效劳质量、群众满足度为主要内容的综合目标治理责任制考核体系，通过进一步完善绩效工资考核方法，提高体检效劳质量和效率，提高医院的社会效益； 通过本钱核算与掌握，优化资源配置，促进增收节支，提高医院的经济效益。逐步建立按岗取酬、按工作业绩取酬的安排机制，充分调动各级各类人员的工作积极性和劳动制造性。依照体检中心目标责任制实施方法，对参与体检的科室与医护人员进展

31、考核，适当提高工作嘉奖标准，促进体检人员的工作积极性。 五、存在问题与解决思路 1、存在问题和实际困难： 1）、目前体检中心无主检医生和固定体检医技人员，临时抽调存在难召集、难治理、时间难掌控的问题，常常有迟到早退现象。体检医技人员更换频繁，无归属感，责任感不强，难以为体检者供应满足效劳。 2）、参与体检的医护人员和导医资质浅，临床阅历有限，缺乏与体检者更好地沟通沟通，难以发挥高端体检的全方位效劳。 3）、合作科室参加意识不强，零散体检不够便捷。特殊是小专科难以做到体检和门诊分开，如眼科、五官科等不能派人常驻体检中心，导致零散体检对象有埋怨不满现象。 4）、体检中心彩超机、心电图仪等设备目前尚未配齐。对于批量人员体检，需保证两套机器同时运行，最大程度削减体检者排队等待时间。