解决睡眠问题讲座心得体会及感悟解决睡眠问题讲座心得体会及感悟视频(二篇).docx

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1、 解决睡眠问题讲座心得体会及感悟解决睡眠问题讲座心得体会及感悟视频(二篇)主题解决睡眠问题讲座心得体会及感悟一 新教材借助学生身边丰富的资源，创设了生动活泼的生活情境，供应了较真实的亟待解决的实际问题，选材范围扩大了，供应的信息数据范围扩大了。教学时，应充分利用这些信息资源，选择恰当的方式展现这些问题情境，引导学生从情境中观看、发觉、收集数学信息，并对全部信息进展筛选、提取，同时培育学生仔细观看、从数学角度思索问题的习惯，提高收集信息、处理信息的力量，教学反思小学数学解决问题教学反思。 引导学生对发觉的信息进展分析，从中筛选提炼有用的信息。这一环节，教师不应过多地引导，而应让学生在思维的相互碰

2、撞中完成。如引导学生留意倾听他人发觉的信息，并随时进展评价。通过大家的沟通和评价，学生自己就能筛选出有用的信息。然后再引导学生依据信息提出有价值的数学问题。由于新的数学问题学生第一次接触，有的学生可能提出原来学习过的数学问题(例如学习两步计算的解决问题时提出一步计算的问题)，这种状况，教师不要轻易赐予否认，可以让学生立刻解决，对提出的正确 数学学习的最终目的是如何让学生运用所学的学问去解决生活中的问题，让学生在面对实际问题时，能主动尝试从数学的角度动身，运用所学的学问查找解决问题的策略。提高学生问题解决的意识，最有效的方法是让学生有时机亲身实践。 总之，每一位教师都应用解决问题的过程学习数学，

3、实现解决问题与学问、技能的同步进展。 主题解决睡眠问题讲座心得体会及感悟二 近几年来，经过“三个代表”重要思想、党员先进性学习教育活动，在改良党员干部队伍党性党风党纪和加强干部治理方面做了大量的工作，收到了肯定的成效,广阔党员干部的党性党风党纪和作风发生了明显变化，人民群众还是比拟满足的。但对比科学进展观要求，还存在着一些问题亟待讨论和解决。 1、少数 党员干部宗旨意识不强，效劳不到位。责任意识、敬业意识不强，效劳水平不高。少数党员干部摆不正与人民群众的位置，工作中脱离群众，对基层群众的疾苦关怀不够，很少到基层调研、解决问题，个别党员干部宗旨意识、效劳意识冷淡，工作方法简洁。 2、少数党员干部

4、重工作轻学习，工作中墨守成规，争先开拓精神不够强。疏于学习，无视理论素养、学问水平、业务本事和领导力量的提高，对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻地了解，特殊是对市场经济学问、wto学问、科技学问、现代治理学问和法律法规学问知之甚少;有的理论学习与实际相脱节，没有从知与行、学与用的结合上加深对理论学问的理解，造成理论学习与实践脱节。 3、少数党员干部先锋榜样作用不够好，在群众中的威信不够高，事业心、上进心不够强。 4、少数党员干部坐在办公室的时间多，深入基层抓落实的时机少，开展调查讨论不够，为基层效劳意识不够强; 5、少数党员工作上存在本位主义，团队精神不够。主动协作的意识不够强。 (一)加强教

5、育引导，增加党员干部转变党性党风党纪的自觉性。 一是要健全党员干部教育培训责任机制。建立培训责任体系，有规划、有组织、分层次地抓好基层党员干部的教育培训。要突出教育的针对性，严密结合基层党员干部的特点，重点抓好党的宗旨教育。通过教育，使广阔干部坚固树立全心全意为人民效劳的思想，使基层党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，坚固确立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的观念,真正从思想上亲民、从感情上爱民、从行动上帮民，做到“民有所呼，我有所应”，“民有所求，我有所为”，用自己的实际行动亲密党和政府同人民群众的血肉联系。 二要加强新学问学习.广阔党员干部特殊是领导干部必需进一步端正学习态度，

6、进一步增加学习的紧迫感,积极开展创立学习型机关活动,坚固树立以学为本、终身学习的思想，勤于学习，擅长学习，在学习和工作中不断提高自身素养。要根据“缺什么补什么、存在什么问题就改什么问题”的原则，有规划、有步骤地安排好党员干部的培训和熬炼，不断提高干部综合素养和实际工作力量。削减应酬，珍惜时间，刻苦学习，广泛吸纳各方面的学问，不断提高政治业务素养，做到学以立德、学以增智、学以致用。要把勤奋学习与投身实践结合起来，养成深入基层的好习惯，养成调查讨论的好习惯，养成了解社情民意的好习惯，在实践中增学问、长才能，不断增加精确把握和贯彻落实科学进展观和党的路线方针政策的力量，依法行政的力量，学习领悟先进科

7、技学问的力量，科学决策、民主治理的力量，综合协调、处置突发大事的力量等，提高干事业、谋进展和为人民效劳的本事，为实现经济社会各项事业又好又快进展而努力奋斗。 三要注意教育实效。对基层党员干部教育，在内容上要抓思想灌输，做到政治思想教育与法律政策教育有机结合。对涉及方针政策和廉洁从政方面的问题，要常常提示，常打招呼。如在节日期间向领导干部发送一条廉洁自律方面的规定，充分利用手机短信或廉政贺卡加强党风廉政教育。要把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培育、选拔、治理、使用等各个方面，坚持教育与治理、自律与他律相结合，催促领导干部加强党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律

8、己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”。把反腐倡廉教育面对全社会，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，相互促进，相得益彰。在方式上要抓示范引导，求新图变。要把党性党风党纪建立纳入到基层支部的创立活动中去，充分运用党员领导干部的示范引导、先进典型的示范引导和争先创优的鼓励引导，营造为民、务实、清廉的深厚气氛，促进领导干部廉洁自律。要在时效上抓警示教育，留意教育的超前性、防范性。针对党性党风党纪中带有普遍性、规律性的问题，加强事前防范。要留意运用发生在基层党员干部身边的违纪违法案件，定期召开座谈会、观看警示教育片等方式方法对党员干部进展警示教育，

9、增加教育的实效。 (二)加强制度建立，建立防范机制。 要仔细学习贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划精神，结合本单位本部门的实际制定出适应本单位本部门特点的规章制度。当前，城镇、农村正发生着深刻变化，各项法规制度建立，尤其是党风党纪方面的制度建立需要进一步加强。要从治理机制入手，区分不怜悯况，积极疏通干部“能上又有下”的渠道。实行末位淘汰制。对工作和重大工程以及本部门、本乡镇确定的中心工作，制定出详细的量化标准和考核指标，确定详细的责任人，把责任、任务、时限、要求细化、量化到每一个人头上，在规定的时间内进展考核和评议，依 据考核结果，进展组织处理。对工作不力或因失职、

10、渎职，造成工作处于末位，并带来肯定失误或损失的，予以停职检查或就地开除。实行待岗制。对工作实绩较差、群众反映有问题、被纪检监察部门立案审查或因其它缘由不宜连续担当某一职务的干部，实行开除待岗，待岗期限为一年。待岗期满后，再视状况作出妥当处理。实行竞争上岗制。根据公开、公平、竞争、择优的原则，县上拿出一些副科级岗位，县级部门、乡镇也可以拿出一些重要职位进展公开选拔、竞争上岗，真正表达优胜劣汰。实行谈话诫勉制。对民意测验根本称职以上得票率达不到60%或不称职票超过30%的干部，由有关上级领导与其谈话，明确指出存在的问题，进展批判教育，并提出要求，责令其限期整改。对经诫勉教育仍不改者，进展降职或开除

11、处理。实行引咎辞职制。对问题比拟突出，在群众中影响较差、或因渎职、失职造成失误或损失，但又难以赐予党纪、政纪处分的干部，要求其提交辞职申请，主动引咎辞职。推行沟通轮岗制。对把握人、财、物等重点部门、重点岗位的领导和一般干部，进展适当的轮岗沟通，可以在部门之间、乡镇之间横向沟通，也可以在部门与乡镇之间纵向沟通。总之，要通过多渠道、多形式，促进党员干部党性党风党纪的转变。 (三)加强催促检查，建立惩办机制。 对党员干部实施有效监视，是防止执政党腐化变质的重要保证，而这种监视必需是“铁面无私”的。因此，加强监视制约，确保基层党员、干部不犯或少犯错误，是加强党性党风党纪建立的重要环节。要把权力的科学配

12、置与对干部的有效监视结合起来，把事前、事中、事后监视结合起来，把党内监视与党外监视结合起来，形成监视合力，对权力进展全方位监视。 一是建立科学有效的监视评价制度，完善考核评价体系。要建立以任期目标为主要内容的实绩考核指标体系。以岗位分类为根底，从定性和定量两方面入手，制定相应的岗位职责标准，明确领导干部在任期内或肯定阶段内的工作目标、实现目标的要求以及详细的奖惩措施。对能够量化的，进展量化评估;对难以量化的，实行定性民主评议来确定。做到硬化指标，强化责任，刚化考核。要改良考核方法。坚持阶段考核与年度考核、单项考核与全面考核、重大事项准时考核与定期通报相结合的方法，全面考察把握干部的工作实绩。要

13、强化对考核结果的运用。对经考核政绩突出者，该提的提，该升的升，有的甚至可以破格使用。对考核后认定的不胜任者，要兑现结果，该降的降，该调的调。 二是建立一支力量强、业务精、作风正，敢于同不良风气作斗争的监视员队伍。监视是一门科学，属于治理科学之范畴，必需由一支具有浩然正气、懂业务的同志来做这项工作，才能保证监视而不至于游离于治理之外。并不断地通过学习培训，改善专兼职纪检监察干部学问构造，提高专兼职纪检监察干部政治思想素养和业务素养。 三是拓宽群众监视的渠道，加强民主监视和治理。要切实加强党内监视和社会监视，支持和保证人大监视、政府特地机关监视、司法监视和政协的民主监视。要不断深化党务、政务、厂务

14、、村务、校务公开，以调动党员群众支持和参加反腐倡廉的积极性。通过肯定的渠道，实行肯定的形式让广阔群众参加对党政机关及其工作人员的工作作风进展的各种监视,是一种最为科学有效的党风党纪监视评价机制,是其他监视形式不能取代的。四是在督查的形式上，要实行“五结合、五为主”的方法.即：明查与暗访相结合，以暗访为主;抽查与全面检查相结合，以抽查为主;听取汇报与走访群众相结合，以走访群众为主;查资料与看现场相结合，以看现场为主;查先进与促后进相结合，以促后进为主;多角度、全方位地检查了解活动取得的效果和存在的薄弱环节，特殊是对一些重大问题，要重点督查，跟踪查促，直到问题解决、工作改良为止。 加强基层党员干部党性党风党纪建立，只有通过建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系，强化立党为公、执政为民的观念，树立正确的权利观、地位观和利益观，坚决“群众利益无小事”的政治立场和政治态度，才能从根本上订正和解决损害群众利益的突出问题，实现、维护和进展好人民群众的根本利益。