银行支行行长工作总结(5篇).docx

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1、 银行支行行长工作总结(5篇)银行支行行长工作总结篇一 【篇一】 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好!今日我很快乐能站在这里参加邮政储蓄网点支行长原岗竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我恳切的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家再次支持我，这对于我更是一次彻底熟悉自己、反省自己、总结自己的难得良机，在这里我真诚感谢上级领导通过公开、公平、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个熬炼参加的平台，在此我情愿承受领导和大家对我的考验和选择。 首先，我作简洁的自我介绍。我叫xx、现年35岁、大专学历，工作以来从事过营业员、储蓄所主任、林村支行长、红木支行长等职务，在工作中我始终秉承着做事要拼

2、，看事要淡的信念，走过了我人生中最重要的一段时间，今日我大胆参加邮政储蓄网点支行长原岗竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势： 一、我工作多年，在不同的部门工作过，具有较为丰富的支行行长一线治理阅历和业务工作积淀，可以说老马识途、轻车路熟。在工作中，我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天 忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积存了较为丰富的实践阅历。 二、多年工作的磨砺使我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神，如今而立之年后的我，身体安康、精力旺盛、敬业精神强，工作这些年不仅提高了我的组织治理的力量也培育了坚强、坚韧、任劳任

3、怨的品质，能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓的工作。 三、多年工作的积淀使我具有较强的协调、沟通、治理的力量和开拓创新的精神。在工作中注意实干，在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质，注意传帮带作用，强化自身素养的不断提升，注意个人业务素养的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学，以人为镜，不断完善自己。 四、多年支行行长工作的积淀使我具有极强的拒腐防变的力量。金融业是一个高风险的行业，银行经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。作为一名支行的领导者，这些年来在处理公与私、感情与原则等问题上，我能做到原则面前

4、不让步、不模糊，是非清楚、立场坚决、作风扎实，确保了银行资金的安全。 敬重的领导和同志们，今日我向大家介绍我自己，恳切的承受大 家对我工作的考评。若我竞聘胜利我将总结阅历，积极摆正位置，结合自己的一些阅历和教训力争取得辉煌的成绩，在工作中做到以下几点： 一、我将以这次竟岗为新的工作起点，结合自己的一些阅历和教训，加快网点转型，积极提高效劳质量，拓展市场范围，获得更多的客户，狠抓中间业务，重点抓好pos机，商易通，以及公司业务和贷款，同时组织员工加强学习，制定详尽周密地考核方法，始终把加快有效进展作为工作主线，形成人人有压力，人人要动力的气氛，使全体员工步调全都，全身心投入到工作中来。 二、我将

5、以身作则，身先士卒，完成上级下达的各项指标，今年已经完成分局下达的130%，若竞聘上我将强化周边的储源进展，因邮政储蓄所四周有一个钢材市场，那里有50多个个体户，他们在我所占存款只有10%，我将采纳上门公关，利用各种人脉关系获得更多客户，将客户进展等级维护，积极提升网点拓展市场的力量，力争在同行竞争中处于优势地位，扩大外出营销的力量，突出抓好网点的柜转高柜营销，完成好领导和工作岗位给予我的任务，以饱满的热忱，积极发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上再次做出奉献。 三、我将强化内部治理，以标准化、制度化求进展，强化支行网点合规文化建立真正实现我我支行各项工作优质效劳习惯化、常态化。 四、作为支

6、行张我将连续强化自身廉洁自律，做到常在河边走，就是不是湿鞋子，时常绷紧廉洁这个绳，用我的人品和责任回馈支持我的领导和同志们。 各位领导、各位同志，各位朋友!几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、顽强的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我! 感谢大家，我的演讲完毕! 【篇二】 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 不管等待我的将是怎样的结果，但我能够参与这次竞聘副行长的时候，就已经感到了非常的荣幸和幸福，我应当感谢行里的各位领导，他们以一颗宽容

7、而严峻的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程，应当感谢在座的各位师长和同志，他们的鼓舞和帮忙使我从有士气到有肯定实力布满信念地参加竞聘。感谢大家！ 首先，简洁地介绍一下我自己。 我叫xx今年39岁，大学本科学历，中共党员，现任经营业务科科长。1986年我毕业于湖南省银行学校，同年被安排到市工行解放路支行工作，做过储蓄员、信贷员、？等工作，历任信贷科副科长、科长等职务。后经自学考取了湖南经营治理干部学院、湖南农业大学，获得了本科学历。工作中，我总是勤勤恳恳，有一分力出一分力，全力以赴地做好本职工作，屡次被支行评为先进工、被市政府授予“优秀信贷员”等诸多荣誉称号。 今日之所以敢走到讲台上，

8、竞聘副行长，我认为我已经具备了竞争这一岗位的很多优势，我有力量，有信念，有决心胜任这个职位。 我的优势主要有： 1、思想进步，政治素养过硬。 我在银行战线上工作已经整整18年了。在这18年的工作生涯中，我注意加强自身政治修养，做事坚持原则，思想进步，生活作风正派，工作遵纪守法，深受行领导和同事们的信任。此外，我还仔细学习和领悟国家关于银行业进展的路线、方针和政策，增加了金融工的使命感和责任感，坚固树立了金融工的形象，自觉履行一名共产党员的义务，努力使自己在政治上与党中心保持高度全都。 2、喜爱银行事业，具有丰富的工作实践阅历。 参与工作18多年来，我在工作中时常告诫自己：“爱行就要敬岗、敬岗就

9、要敬业、敬业就要精业”，在工作中，我总是全身心投入到自己所喜爱的这份事业中。18多年来，我从事过众多的岗位，对工行的业务，特殊是信贷部的业务了如指掌，烂熟于心，具有丰富的实践阅历，取得了不俗的业绩。如（请举例说明）。我所带着的信贷科被市政府授予优秀先进集体荣誉称号，我也得到了市行领导的表扬和鼓舞。我感觉竞聘副行长我是有这个力量的。 3、具备扎实系统的金融理论及营销学问 我知道，做好银行工作，光靠热忱是远远不够的，还需要具有扎实的理论学问，这样做起工作来才能左右逢源，游刃有余。同时，学问经济日新月异，金融体制改革不断深入，银行业的竞争越来越剧烈，如何使自己跟上银行业进展的步伐，只有不断给自己充电

10、，更新学问。我通过中专、大专、大学本科三个阶段40门金融课程的系统学习，把握了货币银行学、经济法财务治理等多门专业学问，并利用业余时间自学了市场营销学等操作性强的金融业务学问，它们构成了我比拟完整、扎实的金融理论根底。通过多年来的不连续学习和工作实践，夯实了自己的业务功底，具备了系统地分析、解决问题的力量。 4、具有较强的领导力量和组织协调力量。 我有7年中层领导工作的历炼，历任信贷科副科长、科长等职务。多年的支行机关中层领导工作，使我具备了较强的治理力量和综合协调力量，对领导一职有较深刻的理解。同时，18年的支行工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学

11、问、治理水平、领导力量等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学学问，所把握技能，做好每份工作的决心，为下步工作开展打下了坚实的根底。 5、我具有现代商业银行复合型人才所具备的综合素养。 除具备系统的金融专业学问，较娴熟的计算机应用技能外，15年的信贷科工作经受以及7年信贷科副科长、科长的工作经受，使我具备了较强的人事治理力量和沟通协调力量，在当好支行历届行长参谋助手的同时，也熬炼了自身的全局观念和综合推断力量。 6、我具有担当副行的信念和决心。信念和决心是事业的保证。办任何事情只要有信念和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。18年来

12、，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信念的工作，在各个方面都取得了一些成绩，深得行领导和同事们的信任。但成绩只能证明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一个勇于承受挑战的人，我情愿承受更大的挑战和重任。所以，我有信念和决心当好副行长。 在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的缺乏之处汇报给大家。主要是处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，多观看，多思索，加以弥补。 请领导和同志们信任，既然我自己能熟悉自己的缺乏，也就肯定能努力克制，不断完善自己的人格。 假如领导们信任我，让我走上副行长的工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这10分钟之内，我实在无法

13、向各位领导汇报各项详细工作怎样组织。我想假如竞聘胜利，我将做到： 第一，真诚讲团结，帮助行长搞好工作。同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确任何和对待自己，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导，在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。 其次，以三个听从要求自己，以三个一点找准工作切入点。三个听从是共性效劳从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力找结合点，当科室之间发生利益冲突时

14、，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。做到对同事多理解，少埋怨；多敬重，少职责；多情义，少冷漠；刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 第三，处理好“方”与“圆”的关系。“方”是原则性，“圆”是敏捷性。对人要圆，做到四容；一是容言，将逆耳之忠言牢记于心；二是容事，任劳任怨，缩小自我；三是容人，对别人的失误或过错，取宽容谅解之心，要雪中送炭而不落井下石；四是容短，多容别人短处，多学别人特长，多体谅别人难处。对已要

15、方，做到严谨处事，不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不该听的不听，不该拿的不拿。 第四、努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习的工作作风。“一屋不扫，何以扫天下？”工作中我将努力的以身作则，以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事团结，办事讲效率，用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分的敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的下属，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每进一步，小结一次。 “好风凭借力，送我上青云”

16、。我情愿借这次竞聘的东风，扬起到达成功此岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，假如我不能被聘用，将保持一颗寻常心，一如既往，干好本职工作，对于我所诚心喜爱的银行事业，“千磨万击终无悔，献身何惜人憔悴”！ 感谢大家！ 【篇三】 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好！ 记得美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为连续推动我无比喜爱的银行事业而来。我盼望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于承受挑战的我。 我叫xxx，来自xx支行，生于1963年11月，大学本科学历，经济师职称，中共党员。1980年12月招干入行，历任xx支行储蓄员、会计员、

17、信贷员，原地区x行工商信贷科、技改信贷科、房地产信贷科科员、支行办公室主任至今。我竞聘的岗位是xx支行副行长，我认为，自己具备胜任这个职务的力量和条件： 一是具有比拟全面的专业理论学问。24年的金融生涯，系统的学历教育和实践，使我具有多学科的专业学问构造，比拟全面地了解和把握了经济、金融、法律学问，熟识银行相关业务的操作流程，对新学问、新业务的认知和承受理解力较强。 三是具有比拟丰富的业务行政治理阅历。入行24年，除了脱产学历教育，我从事信贷工作15年，办公室工作3年，解决和处理过很多业务和行政工作难题，无论是在市场营销、信息沟通还是在组织治理、协调效劳、督导检查方面都积存了比拟丰富的阅历。

18、四是具有较高的政治素养和敬业精神。我政治信念坚决，思想上与时俱进，工作上任劳任怨，连续多年被评为先进工，市分行调查讨论先进个人，业务宣传先进个人，分管的工作屡次在市分行组织的评比中名列前茅。 扁平化后的支行，工作极富挑战性和制造性。作为纯业务经营的主体，更加突出金融业务的营销，营业部的柜面效劳和相应的治理，客观上要求支行负责人要准时调整经营思路，指挥前移，腾出更多的时间和精力，去讨论分析市场，挖掘客户资源，打造效劳品牌，开拓业务，增加收入，提高综合竞争力，花大力气解决好当前局部员工思想观念滞后、竞争意识不强、营销定位模糊、团队精神没有充分发挥的问题。我假如竞聘胜利的话，将根据营销与效劳并重，创

19、新与开拓并举，治理与效益共存的工作思路，讲究工作方法和领导艺术，在市分行党委的领导下，在支行行长的带着下，紧紧围绕提高效益这个目标，树立以“客户为中心“的效劳理念，抓住“市场营销、优质效劳“这个重点，推行“目标化、标准化、制度化“的治理，积极搞好个人理财中心核心竞争力工程的推广运用，概括起来就是练好根本功，唱好重头戏，走好关键棋，实行“四个到位“： 一、摆正位置，转变角色到位。作为一名支行副行长，既是支行行长的“二传手“，又是分管工作的“主攻手“，要履行好帮助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务；一是要维护支行行长的威信，以剧烈的协作意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。二是

20、要充分发挥主观能动性，以热忱的参加意识做好谋士。要结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，准时提出新思路、新方法、献计献策，为行长减压分忧。三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情分散人心。和支行的其他同志等距离相处，政治上帮忙，业务上支持，生活上关怀，仔细听取他们的意见和建议，运用鼓励机制和人格的力气影响和带发动工，充分调动他们的积极性和制造性。 二、突出重点，抓好营销到位。依据市场经济学的“二八“法则和章江支行的地域特点，组建一支特殊能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进展等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的根底上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市

21、场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户“量体裁衣“，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。把着力点放在优质个人客户、优质民营企业客户上，了解他们的金融需求，分层次制订方案，做到营销责任人、对象、任务、时间、措施“五个落实“，提高优质客户、重点核心客户的忠诚度和奉献度，同时集中邀请目标客户到支行，由理财员进展电子银行产品的功能演示，使客户体验它的便利和快捷，引导他们“入网、用网“，扩大中间业务的收入和来源。 三、创立品牌，优化效劳到位。物理学上的“万有引力定理“告知我们，要想增加吸引力，就得增加自身质量。要争取更多的客户，就必需打造效劳品牌。要抓住支行营业部核心竞争力工程投产实施的有利时机，整

22、合内部资源，完善效劳功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。与此同时，要着重加强大堂经理对客户的识别、引导作用，突出对潜在优质客户的筛选，尤其是要注意细节，把差异效劳做细做实，使大客户切实感受到“一对一“共性化、亲情化效劳的便利和尊贵，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门效劳的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，常常性地走访，适时送上一份温馨的关心和祝愿，使工行的效劳更加人性化，在客户信任的天平上增加法码，切切实实做到在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与客户交往中分散合力。 四、强化治理，提高素养到位。扁平化后的支行，人员构造发生了变化，当务之

23、急是标准工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升治理水平，做好业务的连接，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定，实现磨合期的平稳过渡。要组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的进展趋势，开展效劳礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案治理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个“学习型“的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。 岁月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼

24、，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信念和百倍的努力，把我们的支行做优，做富，做强！ 【篇四】 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！英国闻名剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，取得胜利的人是那些努力查找时机的人，假如找不到时机，他们就去制造时机。今日我正是为了制造时机而来。我竞聘的岗位是支行副行长。 首先简洁地做一下自我介绍。 参与工作以来我始终勤勤恳恳，任劳任怨，敬业奉献，也正是这种爱岗敬业的精神使我从基层一步一步走到现在的岗位上。回首过去的岁月，有我付出的辛勤汗水，也有收获的喜悦。固然，由于我工作仔细努力，成绩精彩，我曾屡次受到领导和同事的确定。从2023年至今，我每年都有荣誉，并在去年一季

25、度的“金钥匙”春天行动中获得“十佳”客户经理的称号。 工作业绩只代表着过去的努力。展望将来，我感到依旧任重而道远。今后我将连续努力，在实践中进一步提高自己的政治素养、业务水平和治理力量，为农行改革和进展做出更大的奉献。站在这面临竞争和挑战的舞台，我信任自己有力量做好支行副行长的工作。我综合权衡了一下自己，认为自己具有以下几点竞聘优势： 第一，我具有良好的个人素养。我具有虚心、慎重、诚恳的态度，为人热忱大方，善解人意，乐于助人，做事讲原则，严格遵守职业纪律，廉洁奉公、为人正直。思想上严格要求自己，一心为公，廉洁自律，工作中不断加强作风建立，增加了效劳意识。工作以来，我始终自觉塑造金融工形象，加强

26、部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。我还擅长走群众路线，倾听群众的呼声。 其次，我阅历丰富，有较强的工作力量和学习力量。从参与工作，到现在已有二十多年的时间，参与银行工作也近十年了，工作中我曾在多个岗位上历练过，每一次的工作变迁对我来说都是人生的一次飞跃，都是一次珍贵阅历的积存。固然，不同工作岗位的熬炼和我的性格打算了我较强的工作力量。在xx办事处担当主任期间，我通过创新工作方法和手段，加大营销力度，使存款由3000万到四年后的14600万，实现了一年翻一番的战略目标；xx办事处主任的担当也没有辜负领导和同事们的厚爱，经过努力

27、使xx办事处成为为数不多的过亿综合机构。 第三，我人际关系好，关系网强。二十多年的工作生涯，把我熬炼成了有较强的开拓力量和实干精神的人，也使我在工作中收获了良好的人际关系。与此同时，在本地的财政、公安、电业局、教委、法院等单位都有我们家族的人。我想这对我工作的是极为有利的。 第四，我具有较强的治理协调力量。我熟识银行工作的政策性、法规性，擅长通过制定一些规章制度来加强治理。平常工作中我就喜爱看一些治理方面的书，崇尚现代治理理念，我信任这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我擅长组织协调各个部门之间的关系，擅长协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。 假如承蒙领导和评委

28、的厚爱，让我走上支行副行长这一工作岗位，我将勤奋工作，开拓创新，秉持“商业银行商业办”的理念，用实实在在的行动来回报大家的信任。假如此次竞聘胜利，我将协作行长开展以下几项工作： 第一，加强学习，勇于创新。今后我将加强学习，做到精益求精，永不知足。利用业余时间学习专业理论学问和有关政策法规，努力提高治理力量和业务素养，积极思索，勇于创新。努力培育工作的自觉性和主动性，变“领导要我干”为“我要干”；拓宽工作思路，改良工作方法，立足本职，当好支行党委领导的助手和参谋。 其次，加强贷后治理，努力调整信贷构造。今后我将团结和带着全所员工努力拓展市场、营销客户，在抓好对外客户营销的同时，对内强化治理与效劳

29、，严把市场准入制度，仔细做好贷款形态认定，在对法人类客户进展信用等级评定及授信工作的根底上，不断加强贷款治理及贷后检查工作，准时将客户的各类信息进展汇总整理，完善应急大事处理体制，发觉问题准时解决。努力调整信贷构造，打破传统信贷投放模式，更新观念，积极开展和扩大消费贷款业务。 第三，实施整体攻关战略，努力完成各项存款任务。今后我将发动全行员工对一些老客户定期走访，沟通感情，进一步稳定关系，保证这些客户的存款稳定上升，在此根底上努力开拓存款市场，最大限度争取存款份额。同时做好客户意见反应工作，积极了解客户的需求，效劳上门，坚持以贷揽存，争取客户的信任和支持，真正做到“要想银行富，广交朋友多建户”

30、。 第四，树立“效益第一”观念，努力抓好中间业务。坚固树立“效益第一”的理念，抓好抵押贷款代理资产工作，坚持到大小客户齐抓，做好银行卡推广、代办保险、代收代付等业务，努力开发中间业务市场，开发结算大户、代理和托付业务大户的托付业务，为客户供应优质高效的效劳。做好清理企业应收款工作，不断增加中间业务收入，培植新的经济增长点。 信任领导对我的熟悉和了解已经远远超过了我今日所作的陈述，假如组织上委我以重任，我将不负众望，求真务实，开拓创新，用无限的诚意燃起工作的烽火，以炽热的情怀吹响时代的号角，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起进展的旗帜！为我行的进展奉献我的青春、才智和力气，为我行的进展

31、做出更大、更多的奉献！ 感谢大家！ 【篇五】 敬重的各位评委、各位领导： 大家好！ 国际胜利学大师卡耐基曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着25年的工作阅历，今日我满怀信念和激情地参与第七支行副行长岗位的竞聘，自信有力量挑起这份重担。下面我分为四局部进展汇报。 一、个人简况： 二、主要工作经受及业绩： 三、竞聘优势和条件： 1、具有肯定的政治素养和个人修养。 我在银行战线上工作已经整整25年了。在这25年的工作生涯中，我时刻注意加强自身政治修养，做事坚持原则，思想进步，生活作风正派，工作遵纪守法，深受行领导和同事们的信任

32、。此外，我还仔细学习和领悟国家关于银行业进展的路线、方针和政策，增加了金融工的使命感和责任感，坚固树立了金融工的形象，自觉履行一名共产党员的义务，努力使自己在思想上和行动与党中心和行党组保持高度全都。 2、具有比拟全面的专业理论学问。 自参与工作后，我始终就没有停顿过学习。1987年，我考入工商银行金融治理干部学院，进展了两年的金融大专班学习，1996年，我考入中心党校，进展了两年的经济治理本科班学习，2023年，我参与了讨论生本科班的学习。这么多年系统的学历教育和金融生涯，使我具备了肯定的经济金融理论学问，比拟全面地了解和把握了经济、金融、法律学问，熟识银行相关业务的操作流程，对新学问、新业

33、务的认知和承受理解力较强，同时也造就和培育了现代商业银行的经营治理理念，这些为我连续做好下一步工作供应了牢靠的保障。 3、具有比拟丰富的银行工作阅历。 从参与工作那时起，我就工作在金融系统。25个寒来暑往，25次花开花谢，使我对银行的各种业务及业务流程都有了较为深入的了解和熟悉，并在实践中积存了丰富的银行工作阅历。在详细的工作中，无论遇到什么疑难麻烦问题，我都能够运用自己所把握的学问和技能，做出准时、妥当、合理的处理。我想，丰富的工作阅历是做好工作必不行少的。 4、具有较强的组织、沟通、协调及治理力量。 我有近20年的银行基层领导的经受，先后担当过储蓄所主任、支行科技科副科长、营业部主任、办公

34、室主任、行长助理等职务。不同的领导岗位和不同的工作经受，熬炼了我较强的协调、组织、沟通与治理力量，使自己初步具备了一个领导所必需具备的根本素养。此外，我还具有全局意识，喜爱看一些治理方面的书，崇尚现代治理理念，我信任这些对我做好以后的工作将大有裨益。 四、工作设想： 假如组织和领导信任我，让我走上支行副行长的领导岗位，我将在支行行长的带着下，积极搞好支行内部治理，练好根本功，唱好重头戏，走好关键棋，简洁来讲我将做好四个到位： 1、摆正位置，转变角色到位。 作为一名支行副行长，既是支行行长的“二传手”，又是分管工作的“主攻手”。工作中，我将全面落实科学进展观，仔细贯彻执行总、分行的经营策略、思路

35、和各项规章制度，帮助行长组织制定本行工作规划，保证经营目标的实现和工作任务的完成。同时，做好分管业务工作的组织推动、业务指导、监视检查和内控治理工作，我将依据本行经营进展目标和上级行专项考核指标，结合本行实际组织开展业务经营活动，逐步强化资本、风险和本钱约束，切实有效的防范和掌握经营风险，提高经营治理效率。 2、提高竞争意识，抓好营销到位。 随着邮政储蓄银行的建立，我行的竞争也将变得剧烈。为此，我将依据市场经济学的“二八”法则和第七支行的地域特点，组建一支特殊能战斗的客户经理队伍，亲密关注动向，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进展等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的根底

36、上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户“量体裁衣”，全面做好营销工作，力争保持我行的主导地位。 3、创立品牌，优化效劳到位。 近年来，由于种种缘由，我行与军队基地的关系有些淡化。我上任后，将充分发挥我是马兰的子女，熟识马兰基地经济环境和干部战士的优势，实行如下工作，加强效劳，拉近关系，增进鱼水情：一是加强与有关首长的友好协作关系；二是加强与主要效劳治理机关、基地财务处以及各个团站单位的友好协作关系；三是供应优质的效劳，加强业务的协调进展。 此外我还将完善效劳功能，在效劳上做文章，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。注意对大客户的效劳工

37、作，尤其是要注意细节，把差异效劳做细做实，使大客户切实感受到“一对一”共性化、亲情化效劳的便利和尊贵，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门效劳的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，常常性地走访，适时送上一份温馨的关心和祝愿，使第七支行的效劳更加人性化。 4、强化治理，提高素养到位。 工作中，我将在原来根底上连续标准工作流程，健全治理营销体系，建立行之有效的制度，提升治理水平，做好业务的连接，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的进展趋势，开展效劳礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案治理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪

38、潮，打造一个“学习型”的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法，努力制造有利于改革进展的和谐环境，建立“和谐银行”。 风月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力，在新的工作岗位上发奋图强，锐意进取，使我们的支行“百尺竿头，更进一步”！ 银行支行行长工作总结篇二 中国人民银行怀远县支行文件 怀银发202313号 关于成立机构信用代码推广应用工作领导小组的通

39、知 中国农业进展银行怀远县支行、中国工商银行股份有限公司怀远支行、中国农业银行股份有限公司怀远支行、中国银行股份有限公司怀远支行、中国建立银行股份有限公司怀远县支行、中国邮政储蓄银行有限责任公司怀远县支行、徽商银行怀远支行、安徽怀远农村合作银行、安徽怀远本富村镇银行： 依据关于成立安徽省机构信用代码推广应用工作领导小组的通知（蚌银发202353号）的要求，为加强对怀远县机构信用代码推广应用工作的组织推动，打算成立怀远县机构信用代码推广应用工作领导小组。现就有关事项通知如下： 一、领导小组成员 组长：张洪文人民银行怀远县支行行长 副组长：廖永祥人民银行怀远县支行副行长 成员: 蔡汉源中国农业进展

40、银行怀远县支行副行长吴萍中国工商银行股份有限公司怀远支行副 行长 陈光明中国农业银行股份有限公司怀远支行副 行长 杨鸿武中国银行股份有限公司怀远支行副行长 范勇中国建立银行股份有限公司怀远县支行 行长助理 王淳中国邮政储蓄银行有限责任公司怀远县 支行副行长 廖德利徽商银行怀远支行行长助理 姚清安徽怀远农村合作银行副行长 王晓明安徽怀远本富村镇银行副行长 邵飞人民银行怀远县支行货币信贷与统计股 股长 张胜娟人民银行怀远县支行国库会计股股长孙继人民银行怀远县支行办公室主任 二、领导小组办公室成员 办公室主任：邵飞人民银行怀远县支行货币信贷与统计股长 办公室成员：中国农业进展银行怀远县支行、中国工商

41、银行股份有限公司怀远支行、中国农业银行股份有限公司怀远支行、中国银行股份有限公司怀远支行、中国建立银行股份有限公司怀-2- 远县支行、中国邮政储蓄银行有限责任公司怀远县支行、徽商银行怀远支行、安徽怀远农村合作银行、安徽怀远本富村镇银行负责机构信用代码推广应用工作的牵头部门负责人；人民银行怀远县支行货币信贷与统计股副股长、国库会计股账户治理及办公室科技人员。 三、领导小组及办公室职责 领导小组负责辖内机构信用代码推广应用工作的组织领导。主要职责：(1)制定怀远县机构信用代码推广应用工作总体方案，明确工作根本原则、职责分工、工作任务；(2)讨论工作措施，严格督察督办，保证数据质量，保证信用代码发放

42、工作的有序开展和稳步推动；(3)探究讨论推动机构信用代码在社会信用体系建立等领域的应用；(4)总结上报推广应用工作阅历，准时向人民银行蚌埠市中心支行汇报工作进展，总结推广好的阅历和做法，妥当解决工作中遇到的问题。 领导小组办公室详细负责推广应用工作的协调推动，主要职责：(1)保持与人民银行蚌埠市中心支行的联系、沟通，准时向领导小组报告总行关于推广应用工作的相关要求；(2)协调各参加单位，准时向领导小组办公室成员传达推广应用工作的要求、任务； (3)收集、整理参加单位的反应信息，编制推广应用工作简报；(4)按要求向上级行报送工作进度，反应工作动态及上报工作总结。 （5）起草推广应用工作总结，报领

43、导小组审批后上报人民银行蚌埠市中心支行。 二一二年四月二十四日 主题词：征信治理 社会信用 领导小组 通知 联系人：邵飞 联系电话：8011166（共印 16 份） 2023年4月24日印发中国人民银行怀远县支行办公室 银行支行行长工作总结篇三 银行支行行长工作总结 履岗状况 1.加强自身修养，提高治理水平。 积极参与党委中心组理论学习，坚持集中学习与自学相结合，积极参与省分行和*支行组织的各类集中培训，学习内容主要有领导科学、治理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。在常州培训中心学习期间，系统学习治理理论和案例，开阔了视野，丰富了学问，经营治理水平得到了明显提升。 坚持做到廉洁自律，

44、以身作则，勤奋工作，坚守职责，对所分管的工作，做到让党委放心，让同志们满足。作为支行领导班子中的一员，既要以身作则，管好做好所分管的工作，又要搞好团结，当好参谋和助手。我与全部的班子成员都能搞好团结，主动、虚心听取大家的意见，自觉维护班子的团结和协作，对党委的决议坚决听从，从不搞特别化。对自己分管的工作，能积极主动地思索问题、解决问题，勇于担当责任，圆满完成了各项工作。 2贴近市场，贴近客户，树立科学的进展观。 依据工作分工，我一月份分管公司业务部、房地产金融业务部等部门的工作。一月份推出了“开门红”竞赛活动，为全年业务的安康稳定进展奠定了基矗在业务进展中，我行始终树立科学的进展观，找准业务进

45、展的着力点，以市场为中心，以客户为重点，积极拓展市常初步完成了对市场和客户细分工作，对存款余额达100万元（含）以上的客户进展大规模、具体的摸底、梳理与细分，并针对我行的客户构造现状，制定详细的营销规划：对高端优质客户，如交通、事业类等行业客户，网点大客户、重点客户等，供应“融智”效劳，提升营销层次，以此增加客户对我行的满足度和依存度；对一般客户，开展“激活中小账户、提升账户奉献度”特色活动，通过电话、走访等形式加强沟通，重点推介我行的特色业务、产品，适时营销，激活账户，提升对我行的奉献度，如针对睡眠户，激活为先，提高账户的利用率，逐步挖潜，增加存量。在房地产金融业务进展方面，采劝调查细分市尝

46、讨论整合资源、优化信贷构造”的经营策略，大力进展优质客户，如营销了*房地产、对外贸易进展总公司等大型客户，充分储藏优质楼盘资源，推动了个人住房贷款业务的安康、稳步进展。在业务进展的同时，我们非常注意调整信贷业务构造、优化信贷资源配置。依据客户信用等级的不同，以利率为杠杆，在我行规定的范围内进展不同程度的利率调整，逐步退出一些资产规模孝经营一般、对我行奉献度小的企业，把有限的资源投入到优质客户、优质资源上，争取以有限的资源实现价值的最大化。同时，在稳固和挖掘原有客户的根底上，创新营销机制，积极拓展新的业务领域，对符合国家产业政策、总行信贷政策的重点行业、重点客户加大信贷资金的投放，促进了我行客户和业务构造逐步趋于合理。 3提高风险意识，强化风险治理，努力实现“双降”。 2023年，我行把提高资产质量和防范案件作为工作的重要工作之一，进一步加大力度，加快步伐，实行有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推动。依据总行开展的“降不良防案件抓治理促进展”攻坚战活动总体部署，我行提出了“创新监管方式、加强监管力度、扩大监管范围、保证监管效果”的工作思路，以保证信贷资产质量“双提双降”为风险治理工作的动身点和落脚点