酒店企业文化策划书企业文化活动策划书.docx

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1、 酒店企业文化策划书|企业文化活动策划书 更新时间：2023-04-17 来源：企业文化 投诉建议 现代企业文化论文企业文化论文1500字【2篇】 现代企业文化论文企业文化论文1500字【2篇】 2023-07-31 关于论企业党建和企业文化建立有效融合【七篇】 2023-07-18 邮储银行企业文化理念邮储银行的企业文化和价值理念范文三篇 2023-06-28 对企业文化认知的心得体会共13篇 2023-06-06 员工宿舍治理制度_【员工治理制度】员工治理 2023-05-30 【-企业文化】 本页是最新公布的企业文化活动筹划书的具体页面，觉得有用就保藏了，重新排版了一下发到这里http:

2、/，看完假如觉得有用请记得保藏。 活动筹划书（一） 一、活动目的 企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的领导者和职工起引导和分散作用，为进一步宣传和强调企业文化，培育企业员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。 二、活动主题 “安全、团结、和谐、进展” 三、活动时间 *年6月20日9:0017:30，6月21日9:0016:30 四、活动内容 1） 材料：某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“留意安全”。这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的大事。有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并

3、驻足很久，最终建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。 要求：依据材料，以“企业安全”为主题，题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。 嘉奖或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金嘉奖，二等奖为荣誉证书及100现金嘉奖，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参加奖没人获得一个鼠标垫。 参赛对象：全体员工，自由报名。 2）演讲 要求：无论大到国家，小到企业，“和谐”是进展的根本前提和目的，只有团队的和谐才能促成进展，而进展的目标也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。最全面的范文参考写作网站 演讲完毕后企业全体员工依据各自对演讲的宠爱程度进展投票，并依据投票数决出最终

4、的一、二和三等奖各一名。 嘉奖或奖品：一等奖500元现金嘉奖，二等奖200员现金嘉奖，三等奖100元现金嘉奖，参加奖没人获得一只茶杯。 参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名。 3）篮球竞赛 要求：企业任何的进步与胜利，都离不开一支强大的团队。而篮球竞赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。竞赛共分为4节，每节竞赛12分钟。双方各派五名队员上场竞赛，竞赛过程中可任意替换队员。竞赛完毕后，比分较高的队伍获得成功。竞赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。 嘉奖或奖品：成功队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓舞。 参赛对象：30

5、岁以下全体男性员工，自由报名。 4）拔河竞赛 要求与规章：拔河竞赛是一个团体分散力的最好表达，讲究了“力往一处使”的重要性。要求竞赛双方各出10名队员，男女不限，但没队至少要有两名女性。竞赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一根红带子，称为第一标记，两队分别掌握绳子的两端，范文写作 当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。竞赛为五局三胜制。竞赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。每局竞赛过后双方队伍可任意替换队员。 嘉奖或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓舞。参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名。 5）趣味竞技 趣味竞技

6、旨在使各部门的员工之间有进一步的熟识和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在嬉戏中培育他们的力量以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个工程； A“衔纸杯传水（杯水马龙）” 人数：每组8名队员 道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个 竞赛方式：四组同时进展竞赛 竞赛规章：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，供应最新和免费范文模板参考 手不行以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸

7、杯，一一传递直至传到最终一名参赛队员的纸杯内，最终一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。（水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮忙放置） 时间规定：3分钟 评判标准：以器皿杯刻度最高至底为准。 参赛对象：全体员工，自由报名。 嘉奖或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。 B“合力吹气球（胜利爆破）” 人数：每组5名队员 道具：气球200个 竞赛方式：两组同时进展竞赛 竞赛规章：每组队员自行安排角色任务（嘴巴、小手、屁股、大手、大脚）：“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球，“屁股”队

8、员用屁股撞破地上的气球。 时间规定：3分钟 评判标准：以规定时间内撞破气球多少来评定。 参赛对象：全体员工，自由报名。 嘉奖或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。 五、时间节点 6月20日 1）征文：9:0011:00 2）演讲：13:0015:00 3）篮球竞赛：15:3017:30 6月21日 4）拔河竞赛：9:0010:30 5）“衔纸杯传水（杯水马龙）”：13:3015:00 6）“合力吹气球（胜利爆破）”：15:3016:30 六、活动人员及根本预算 主持人2人 行政部评判人员6人 拔河竞赛裁判2人 篮球竞赛裁判2人 趣味竞技竞赛裁判4人奖品与嘉奖1400元 舞台、灯光及音响费用500

9、0元现场布置300元 活动编导费用400元其他200元 企业文化活动筹划书（二） 一、活动主题 庆祝中秋佳节，弘扬传统文化 二、活动背景 日高公司是一家大型科技企业，有不少外地员工以及外籍员工。为增加国际员工对中国悠久历史文化的熟悉，打招节日的气氛，关注员工的情感需求，拉近员工与员工、员工与上司之间的距离，更好的促进企业经济进展，企业拟进行一次元旦活动。 三、活动目的 1、增加国际员工对中国悠久历史文化的熟悉。 2、拉近员工与员工、员工与上司之间的距离。 3、更好的促进企业经济进展。 4、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 四、参与人员 日高公司全体员工各种日

10、常写作指导,教您怎样写范文 五、活动时间及地点 时间：*年9月12日晚上6:309:00 地点：某大型露天广场 六、活动预备工作 （一）节目征集 1、实行自由、自愿原则进展报名。 2、节目形式不限（歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲、书法等），内容安康向上，以庆祝联欢为主题内容，全部节目需提前自我彩排，经筹备组筛选合格的节目方可晚会演出。 3、9月10日17：00前完成节目报名工作（报至人力资源部）。 4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、CD，并提前交于筹备组。 5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组打算。 6、整台晚会全过程可用DV拍摄记录。晚会中，凡参与演出的演员都将得到一件小

11、礼品。（通过晚会嘉宾及观众的评比，晚会将评比出最具台风奖，最正确气奖，最具创意节目奖，评出最正确表演奖，最正确歌手奖等等。斟酌待定！） （二）活动现场布置 1、现场布置主要以中国传统的红灯为主调，配以中式的小配饰，显示中国节，中国味。 2、舞台设计以中国红为主色调，在传统中加放现代元素，是整个舞台传统中透露着时尚。 3、在活动现场小舞台两侧搭建两面灯笼墙，范文参考写作网,教您怎样写范文 红红的灯笼，将整个现场布置出浓浓的中国味道，并在每个灯笼上藏一个灯谜，装饰性与参加性兼具。 4、食品摆放 水果类：苹果、葡萄、橘子、香蕉等。 饮品类：可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、矿泉水等。 小吃类：月

12、饼、花生、瓜子、饼干、鸡翅、快乐果、牛肉干等 七、晚会筹备部门 第一组：节目筹划组 负责部门：人力资源部 任务：a、9月10日完成节目筛选工作； b、9月11日编辑出节目单报礼仪组存备； c、9月11日之前预备好主持人的形象设计及台词； 其次组：礼仪组 任务：a、晚会开头前座椅的摆放，各座位的落实。 b、晚会之前预备好会场效劳物品，如节目单、矿泉水、礼品等。 c、颁奖礼仪人员的落实及走台的排练。 第三组：道具设备组 任务：a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转，及一切后勤保障问题。 b、DV相机的落实，组织正常拍摄工作（员工有备可自行供应）。 第四组：后勤机动组 任务： a、帮助道具组安装相关设

13、备及舞台布置。 b、专人看管现场物资、电器等器材。 c、维持晚会现场秩序，处理睬场紧急状况。 d、供其他工程组紧急调派，帮助其他工程组完成工作，保证晚会取得圆。 满胜利。 注：1、工程组人员的任务发生冲突时，要保障第一工程组的任务顺当完成。 2、各工程组人员的任务发生严峻冲突时，将重新调整各工程组人力资源视。状况可随时启用机动组。 3、各工程组现在正式成立并马上开头工作；完成任务后自动解散。 七、活动内容 1、主持人讲解中秋节的来源，增加外籍员工对中国传统文化的了解。 2、公司董事长致辞祝愿。() 3、各个部门申报的节目表演。 4、嬉戏 （1）全体员工一起唱一首歌，活泼气氛。 （2）我爱记歌词

14、：各部门出一人或自行推举上台，有主持人每轮指定一个字，全部选手依次唱出包含该字的歌曲，谐音亦可，五秒钟之内不能唱出的选手淘汰（可向本部门申援），最终剩一名选手胜出。 （3）猜灯谜：在排好的已贴好谜题的灯笼上，选择自己感兴趣也会解的，猜中就有精致奖品。 （4）赏月吃月饼：月亮高挂于空，最圆最亮的时候，大家团团坐，边赏月边谈天吃月饼。 （5）由董事长给员工颁发表演所获奖项。 （6）主持人宣布活动完毕，并致辞祝愿。 （7）活动完毕后，每位员工皆可领取一份中秋月饼礼盒。 八、活动经费及预算 1、场地布置费用 2、餐饮款待费用 3、各种活动用品的购置费用 4、劳务费用 5、礼品费用 6、中秋月饼礼盒购置

15、费用 九、应急预案及留意事项 1、本次活动举办各环节必需遵纪守法，内容要安康向上，到达主题要求。 2、参加者须承受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，细心实施。 3、本次活动要求组织者和参加者之间应相互协作、相互支持，保障活动各环节顺当完成。 4、遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。 企业文化活动筹划书（三） 一、活动目的 全方位打造团队职业化工作心态和厚德载物的效劳意识，从而提升团队的战斗力。 提升团队效劳意识，赢得信任和口碑的效劳操作系统，制造口碑营销，从而到达业绩的提升。 制造和而不同的差异化、共性化效劳模式。 培育一批具有结果思维、客户价值、大局意识和负

16、责任为一体的优秀人才。 打造语言美、行为美、百分百责任、百分百热忱、百分百付出的效劳型团队。 解决或改善企业因效劳差导致的客户满足度低下问题。 建立务实的企业效劳文化；构建系统的售前、售中、售后效劳体系。 二、活动主题 增加系统效劳意识，提高综合效劳水平，到达客户300%满足！ 三、活动时间 *月*日*月*日 四、组织实施 公司办公室主导实施，公司其它部门协作执行，听从主导部门安排，保力公司助教指导整个实施过程。 五、活动内容及安排 1、月 日，专题内训，课题效劳力量训练。 2、月 日，组织召开“效劳月”启动大会。 3、月 日，利用视频、展板、条幅等阵地，全方位地进展效劳月活动宣传。 4、月

17、日，效劳月里的小。（可收集本公司的或者外界的典型故事，主题围绕系统效劳，进展共享。） 5、月 日，效劳力量辅导训练。（由辅导教师进展专题授课） 6、月 日，效劳月成长推动会。 7、月 日，效劳月主题晚会暨下月主题启动大会。 六、活动要求： 1、效劳月活动宣布开头之后肯定选出活动主要负责部门及责任人。 2、公司各部门必需听从主要负责部门及责任人的各项活动安排，部门领导务必落实各项活动要求。 3、效劳月活动开头时设计出主题月文化墙，内容包括活动主题、公司或老板寄语、周明星（包括照片、姓名、感言）、效劳月活动规划。 4、效劳月主题晚会涉及的餐饮费、场地费用等一切费用由公司负责。 这是篇好文章，讲的是关于活动、竞赛、员工、效劳、企业、队员、公司、嘉奖等方面的内容，盼望大家能有所收获。