2023年党总支民主生活会整改措施落实情况报告1.docx

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1、 2023年党总支民主生活会整改措施落实情况报告1、班子团结，分工协作，工作和谐，关怀职工。从领导班子到党员干部、到一般群众都能严格遵守法律法规，积极向上，布满了正能量。2、领导能够带着职工干工作，身先士卒，和职工打成一片。群众路线始终执行的挺好的。3、我单位门牌不够醒目，常常来我所办事人员找不到我所地址，须与相关部门协调做好门牌。4、加强我所全体干部职工业务力量学习，在所内开展业务专题讲座，专业技术人员结合自身专业特点进展讲座。二、针对会前群众提出的意见，经我支部讨论，整改措施如下：1、我所上下团结全都，领导和职工能打成一片，受到各界高度好评，这是优点，也是精神，领导班子要发扬精神，再接再厉

2、。2、大家普遍反映我所的单位门牌不够惹眼，领导班子积极商定，拟定措施，分工合作，务必把门牌不够惹眼的问题解决。3、大家普遍反映我所科研人员应当多外出参与培训，开拓眼界，积存新的学问，经领导班子讨论打算，打算积极努力，争取更多的时机把科研人员送出去培训，并在所内积极开展讲座，以到达资源共享的目的。三、经过一年努力，落实状况如下：1、我所班子连续本着以人为本的理念，这一年连续发扬精神，关怀年轻的科研人员，解决他们的燃眉之急，让他们无后顾之忧，分散力气，众志成城，为体育科研事业奉献力气。2、针对大家提出我所的门牌不够醒目的问题，我所班子在收到建议后，立马进展整改，拟定措施，重新在一楼门脸的惹眼处，张

3、贴出了新的单位门牌。目前，我所的门牌显而易见，问题得到解决。3、这一年来，经我所班子积极努力，共派出科研人员外出专业培训20余人次，更针对我所急需的专业需求，安排体能讨论室两名年轻科研人员赴北京进展长达50余天的专项业务进修，收到良好的效果;此外，我们积极利用外出培训所获，组织培训人员为全所职工开展外出所获讲座，进展内部培训，到达了资源共享的目的。今后，我们将连续努力，将我所的工作做得更好。2023年党总支民主生活会整改措施落实状况报告根据上级党组织的统一部署，执勤二队党支部实行多种形式，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织党员深入学习领悟党的十九大和十九届三中、四中全会精神，组织开

4、展党小组会，专题学习研讨，并积极开展批判与自我批判。对比支部班子查改剖析和群众提出的意见建议，聚焦问题抓整改，支部成员结台工作实际合理分工，对急需解决和能马上解决，做到即知即改、立行立改;对需要常抓不懈、扎有用力的问题，抓好建章立制工作，讨论建立长效机制，并将问题整改贯穿于支部工作始终。现将整改落实状况汇报如下：一、强化学习，积极主动，全面加强党的思想建立一年来，我支部坚持用中国特色社会主义理论体系武装广阔党员思想熟悉，深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，强化理论信念、提高政治觉悟，始终做到不忘初心，牢记使命，突出强化四个意识，坚决政治方向，旗帜鲜亮的与习近平同志为核心的党中

5、心保持高度全都。本年度内我支部累计开展集中学习培训十余次，发扬理论联系实践的学风，坚持学以致用，不断提升党员自身的理论素养和思想素养，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。二、图绕中心、突出创新，支部效劳力量明显提升一是通过增加中心愿识和大局意识，努力寻求政治工作与业务工作的最正确结合点，做到政治工作与业务工作有机融合，“两手抓，两手硬”，真正表达基层党组织“围绕中心，效劳大局”的动身点;二是强化创新理念，改良支部活动，创新常常建机制，把集中抓与常常建结合起来，把工作的着力点放在促进党支部的常常性建立中来，并结合“标杆党支部”建立方案，不断创新活动方式。除组织一些常规性的教育学习外，还结合实际

6、创新活动方法，增加与外单位党建共建频率，增加活动的多样性和开放性，从支部角度动身，真正做到“走出去”、“引进来”。三、强化治理，注意执行，党员教育治理成效凸显一是年内通过对党支部组织生活制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党内监视约束制度等制度规定进展全面的、仔细的梳理，确保制度设置的科学性和可操作性，渐渐形成了与新形勢、新任务相通应的党支部工作体系。二是完善理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来，理论学习由支委成员王茜同志负贵，做到学习方法、内容、时间落实到位，要求每次学习都做好记录，注意学习效果的提高。通过整政，执勤二队党支部整体素养得以提高，工作方法得以政进，工作水平得以提升，工作思

7、路更加开阔，工作目标更加明确、工作效果更加明显，为各项工作进展奠定了坚实的组织根底。2023年党总支民主生活会整改措施落实状况报告依据芒教党工发【2023】3号芒市教育工委关于仔细开好2023年度民主生活会组织生活会和民主评议党员的通知，现将2023年年民主生活会整改措施落实状况汇报如下：一、2023年度民主生活会分析的主要问题(一)个别教师的教风存在比拟严峻的问题，教师教风与过去相比消失滑坡现象，要求学校拿出有效方法。(二)学生学风存在的问题，由于生源水平不高，导致学生治理难度加大，学习风气不正，要求学校加大力度整改。(三)学生思想问题、心理安康问题和学业障碍问题面广，对教师解决问题的力量提

8、出更高要求，需要加强教师专业进展。(四)局部学校治理比拟松散，制度执行与落实不到位，特殊是教职工的劳动纪律的治理需要加强。(五)关怀教职工工作和生活不够。(六)学校后勤效劳水平和质量不高，学校治理不标准，效劳质量急待提升。(七)学校住宿生治理存在漏洞，学生在校安全需要得到有效保障。(八)局部学校办学环境比拟差，需要学校领导班子努力改善。(九)学校治理制度有待进一步健全和完善，深化标准治理，不断强化以制度管人管事的约束力。二、详细整改落实状况(一)加强政治理论和业务学问的学习，提高政治和业务技能。要端正学习态度，增加学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。一是：加强领导班子学习，进一步

9、统一思想和熟悉，提升学校进展的大局观，达成符合学校进展实际的目标，同时组织教职工进展学校目标大争论活动。(二)开展师德师风教育活动，重点抓好党员干部师德素养以此带动全体教师师德提升。大力开展师德师风专项整治活动和道德课堂活动，教师的教风有了明显转变。(三)针对学生学风不正，学业障碍问题，思想品德问题和心理安康问题，学校认为是综合性问题，首先要解决好学生的品德教育和心理安康教育问题，才能解决好学生的学业障碍问题。针对学生实际，实施适合学生教育和教学的方式，让教师的教育和教学方式适应学生的思想实际和学业现状。(四)进一步修改与完善学校的各种规章制度，重点加强教师工作纪律和考勤考核工作，提升党员干部

10、带头遵守工作纪律意识，强化学校各项规章制度执行的力度。(五)学校班子深入教学一线了解教师思想动态和内心愿愿，重点就青年教师的工作和生活上的困难予以关注，重视青年教师的专业进展，实施骨干教师带徒授导举措，加强学科组建立工作，帮忙青年教师解决工作上存在的问题，提升青年教师专业进展水平。(六)重点提升后勤效劳水平，学校食堂饭菜有了较大的提升。(七)强化学校住宿生的治理，加大学生教育力度，重点加强学生行为习惯和安全住宿的教育，落实住宿生各项治理制度，消退学生住宿环境安全隐患，明确班主任和宿管人员治理职责，学生住宿环境得以改善，治理水平明显提高。(八)实行中心校班子挂钩学校制，常常深入学校、深入教研组、深入班级、深入教师、深入学生，指导各学科的理论学习、队伍建立和教学教研活动。定期不定期检查学校各项治理工作，准时帮忙学校发觉并解决进展中的困难和问题。通过在不断的学习和工作实践中，发觉的问题和毛病还有许多，在以后的工作和生活中不断完善自己，要破除“与己无关”无所作为的思想，坚固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位。为推动遮放镇教育事业的进展作出积极奉献。