采购廉政协议书范本采购廉洁承诺书范文(二篇).docx
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1、 采购廉政协议书范本采购廉洁承诺书范文(二篇)精选选购廉政协议书范本一 这次党风廉政建立工作会议的主要任务是:贯彻落实中心、省、市纪委全会精神,总结过去一年的党风廉政建立工作,安排部署20xx工作任务,发动全区各级党组织和广阔党员干部,进一步统一思想,分散共识,齐心协力,扎实做好全区党风廉政建立和反腐败各项工作。下面我讲两方面的问题: 2023年,工业新区各级各部门仔细贯彻落实中心、省、市关于惩治和预防腐败体系建立的总体部署,根据“主动预防、突出重点、有效监视、严峻惩办、务求实效”的要求,自觉把惩防体系建立责任制工作与经济建立和社会各项事业一起抓,健全机制,完善措施,积极推动惩治和预防腐败体系
2、建立,为推动我区经济进展,构建和谐社会供应了有效的政治保证和纪律保证。重点完成了以下六方面工作: (一)加强廉政教育,党员干部廉洁自律意识得到了进一步增加。2023年,工业新区各级各单位从增加党员干部廉洁自律意识入手,以落实 “八项规定”、“六个制止”为主要内容,积极开展了作风建立和廉洁从政教育活动。如:公安局以案为鉴,加大对干警的治理和教育力度,坚持常常性开展法规学习,坚持每季度开展一次案例警示教育;国税局开通12366廉政短信平台、健全廉政信息网络,准时发送廉政学问,并开展了执法为民大争论;地税局开办了以“为民、务实、清廉”为主题的廉政教育党课。还有一些部门、单位常常征求和听取群众的意见,
3、准时发觉干部职工存在的苗头性问题,实行谈心、提示等方式,主动解决作风纪律方面存在的问题。一年来,各级各部门通过实行不同形式的教育活动,党员干部遵纪守法意识得到了进一步增加,工作作风得到进一步好转。 (二)强化制度建立,权力运行行为得到进一步标准。各部门围绕重点领域和关键部位,强化人、财、事监视治理,相继制定出台了一系列制度规定,努力构建内抓权力制衡,外抓公开透亮的行政权力运行监控机制。建立局进一步完善招投标工作方法,确保招投标活动的公开、公正、公正。财政局从选购预算、规划、执行等方面入手,着力健全和完善政府选购监管机制。土地局修订完善开发区国有土地有偿使用治理方法,进一步标准土地二级市场,有效
4、地防止了政府收益的流失。有关单位制定征地拆迁理赔方法,理赔工作得到了进一步标准。社会进展局出台了关于城镇低保标准化治理工作的实施方法,进一步标准和完善我区低保户申请条件和审核工作程序,有效地躲避了“人情保”、“关系保”等风险问题的产生,在效劳行为方面,招商局进一步修订“工程进区一条龙效劳程序”不断提高效劳质量。纪委监察局运用科技手段,建立了廉情信息预警监控系统,进一步增加了反腐倡廉工作的预见性、针对性和主动性,为实现防范在先、关口前移、准时提示、有效遏制打下根底。 (三)加大监视力度,经济环境得到了进一步改善。去年,纪委监察局牵头,对行政审批、收费和执法行为进展了清理标准,共清理行政审批事项1
5、14项,消减审批事项10项,简化审批前置要件30多件,标准无证收费行为5件。先后起草下发了关于加强教育收费监管工作的通知、关于标准行政部门涉企检查、收费和惩罚行为的通知,进一步标准检查、收费和惩罚行为。同时加强对涉企检查行为的监视检查,对局部部门涉企惩罚不备案和下达罚款任务等问题进展了严厉批判和订正,有效遏制了乱收费、乱罚款行为的发生。 (四)加大治理力度,农村财务治理水平得到进一步提升。全面开展农村“三资”清理和电算化及网络监管工作,建立和完善涉农专项资金监管平台。已有110个村完成了清理,共清理资金8264万,资产13172万,实行了电算化网络监管,根本实现了对农村“三资”的动态监管和透亮
6、治理,对降低农村冲突的产生,促进农村社会和谐稳定起到积极作用。 (五)落实八项规定,群众关注的突出问题得到有效治理。从领导做起,以上率下、带头落实中心八项规定,深入开展刹“四风”活动。全区共腾退超标办公用房919平方米,清理“吃空饷”人员8人,清理超编车辆8辆,标准机关公务用车43辆;仔细开展会员卡清退工作,全区14 名纪检干部全部作出“零持有”报告;各有关部门全面加强对强农惠民政策落实、征地拆迁、保障性住房的监视检查,着力订正建筑、教育等领域中的不正之风,加大对民生领域专项资金监管力度,群众反映的突出问题得到进一步治理。 (六)严厉惩办违纪,查办案件的震慑力得到进一步提升。纪委监察局,全年共
7、查办信访案件9件,转立案调查2件,结案2件。处理党员干部4人,其中:开除党籍2人,降级1人,记过1人,移交司法机关2人。通过严厉查办案件,教育了党员干部,起到了较好的社会效果。 一年来,各级各部门坚持把党风廉政建立融入经济建立和社会进展各项工作中,我区党风廉政建立各项工作实现了新的突破。但我区党风廉政建立工作还存在着一些不容无视的问题:一是有的领导同志主体责任意识不强,偏重抓业务工作,而对抓党风廉政建立工作重视不够,在一些部门和单位不同程度的存在“一手软、一手硬”的现象。二是在干部作风建立上,有些部门抓手少、措施不力、纪律松弛、作风不实、执行力不强、不作为、乱作为、慢作为等现象时有发生,致使一
8、些工作推动不力,一些群众反映的突出问题还没有得到有效解决。三是在惩防体系建立上,在一些部门和单位治本措施讨论不够,机制体制创新不够,制度建立严峻滞后,腐败问题易发多发的土壤没有得到有效治理。四是纪委组织协调指导部门开展工作不够,执纪监视主业意识不强,监视检查和问责追究力度不够,纪检监察干部的履职力量亟待提高。这些问题必需引起我们的高度重视,并在今年的工作中仔细加以解决。 20xx年,我们要以中心、省市纪委全会精神为指导,以群众路线教育实践活动为契机,以加强作风建立、优化进展环境、加强权力监控机制建立、促进干部廉洁从政为工作重点,以严格落实党风廉政建立责任制为抓手,充分发挥纪检监察机关组织协调和
9、监视检查职能,努力打造风清气正的政治环境,为开发区经济社会进展供应有力保障。20xx年主要做好以下六个方面工作: (一)强化教育和监视,持之以恒订正“四风” 加强作风建立是反腐败的治本之策。各级各部门要以其次批群众路线教育实践活动为契机,围绕解决“四风”问题,从提出的“老虎太远,苍蝇扑面”入手,勤打、狠拍苍蝇,大力开展作风建立。 1、进一步加强作风纪律教育。一是开展纪律条规学习活动,各级各部门要连续深入开展以两个条例、“八项规定”、廉政准则为重点的党内重要法规和制度的学习教育,不断提高党员干部的法规意识,时刻提示党员干部牢记立党为公、执政为民的要求。二是开展警示教育。各部门、各单位要选择反面典
10、型案例教育干部职工。充分利用警示教育基地开展警示教育,进一步坚决抱负信念,增加自律意识,筑牢思想防线。三是开展以“遵守职业道德、弘扬廉政新风”为主题的教育活动。全区各级各部门结合本单位工作特点,讨论制定职业操守,对行政行为进一步标准。具有行政审批、执法和效劳职能的部门要与机关工作人员签订遵守职业道德承诺书,增加对工作人员的刚性约束,促进干部廉洁勤政,营造风清气正的机关气氛。 2、开展正风肃纪专项整治。根据全市统一部署,重点实施八个专项整治:坚决整治组织观念淡薄、纪律松弛等问题,严厉查处有令不行、有禁不止,弄虚作假、欺上瞒下等行为。坚决整治机关和公务人员庸懒散拖、推诿扯皮等问题,严厉查处在岗不在
11、状态、不务正业、吃空饷等行为。坚决整治“门难进、脸难看、事难办”和行政效劳中心“前店后厂”、“体外循环”问题,严厉查处对待群众简洁粗暴、吃拿卡要行为。坚决整治公款送礼、公款吃喝、浪费铺张问题,严厉查处婚丧嫁娶借机敛财,收受红包、礼金、会员卡、商业预付卡,到私人会所、农家乐、“内部食堂”大吃大喝、超标准接待等问题。坚决整治领导干部超标占用办公用房,违反规定配车、变相配备秘书等问题,标准领导干部工作生活待遇。坚决整治文山会海、检查评比泛滥、“一票拒绝”和问责过多问题,切实减轻基层负担。坚决整治党政机关、事业单位超职数配备干部、超编制进人,违规设立内设机构、违规提高机构规格的问题。坚决整治工程建立、
12、工程招投标、土地招拍挂“暗箱操作”问题,集中清理领导干部经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。各部门、各单位要结合群众路线实践活动,仔细对比重点整治八项内容,开展大排查、大检修、大整改,肯定要从实际动身,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题,力争通过自我教育、自我整改解决突出问题。纪委监察局要做好专项整治活动的催促指导,切实履行监视检查职能,对有问题又不整改的要坚决订正,对在教育实践活动中边查边犯“四风”问题的,发觉一起查处一起,严厉问责追究,确保整治活动取得实效。 3、建立干部作风建立长效机制。要建立健全作风动态监视、考核评价、执纪问责制度,推动作风建立常态化、长效化。
13、一是建立作风建立常态化监视问责机制,定期明察暗访,强化执纪检查,严格惩戒问责,并对典型问题点名道姓通报曝光,向社会释放执纪必严的剧烈信号。二是探究干部作风状况评价机制。围绕加强政风行风建立,组织各部门负责人进展年终述职评议;进一步完善干部作风考核方法、行风评议日常考核方法,强化民主评议结果运用,把考核评议结果作为评先评优和使用、提拔干部的重要依据。 精选选购廉政协议书范本二 同志们: 刚刚过去的2023年,困难比预料的多,结果比预想的好。面对脱贫攻坚繁重任务、经济环境调整变化、困难约束不断增多的简单形势,全县上下深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,紧跟省、市经济社会进展大局,紧扣高质
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