采购经理年终总结报告采购经理年度总结报告(五篇).docx
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1、 采购经理年终总结报告采购经理年度总结报告(五篇)选购经理年终总结报告 选购经理年度总结报告篇一 1。组织制定选购治理规章制度,上报领导后组织实施; 2。负责制定选购治理工作流程与标准,并督导执行; 3。依据制度的执行状况准时修订,完善各项规章制度及工作程序。 1。参加供给商的谈判与合同的签订; 2。指导市场调查工作,进展合格供给商的审批审核; 3。抽查供给商档案的建立和完善工作; 4。参加酒店批量与重要物资选购的业务谈判工作。 1。处理本部门内部日常行政事务; 2。负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核工作; 3。负责本部门人员培训、调配和工作安排等; 4。负责协调本部门与其它部门间关系,解
2、决争议; 5。主持部门内部会议的召开和重大事务的处理工作。 接下来,我依据岗位职责对一年来的工作进展述职: 选购制度建立工作: 依据董事会和酒店的要求,制定了选购部各岗位的工作制度、选购部工作程序、选购流程、食品选购工作程序及制度、外地选购工作程序。建立了选购信息库,对全部的来访供给商进展登记,选择重点。可能会进展为供给商的单位或个人进展整理,作为候补力气。建立了切实有效的询价机制,每月6、16、26日是我们评价,直接约束供给商,在这一点上虽然时间不长,但是效果很明显,原材料品质有了明显提高。对选购流程不完善的地方进展了修改,制定了小件物品选购流程和急购物品的选购流程,大大提高了选购效率和效劳
3、质量。 与部门成员一起参加物资选购、询价、议价,通过对制度、流程的学习与应用,对部门人员进展了工作分工,各司其职。从一年的工作状况来看,流程和制度已经相应落实,逐步走向制度化、标准化,选购工作步入了正常运行的状态,转变了以前没有章法、盲目工作、规划统筹性不强的工作状态。 在市场选购的同时,对诚信经营,有实力的商户或公司进展记录,作为候补蓄备力气,在物价涨幅,季节交替的时候,组织人员进展市场调查,对于供给商的张家同志,我们都会仔细对待,以我们调价状况为依据,部门协商打算后,上报财务部。常常关注市场变化,合理安排使用资金。 在10年8月份和10月份,茅台酒两次大幅提价时,通过关系渠道和市场调查,准
4、时请示领导,在涨价前批量补进,抢占有利时机,为酒店节约了一笔不小的开支。 临时选购方面也做出了相应要求,制定了流程、制度、就要求各部门根据程序、流程走,有制度就要落实,在这方面很大程度上节省了人力、物力、财力资源,效果明显。 处理部门的日常事务、合理的安排当天的选购工作,在工作过程中,对发觉的问题准时指出,已经发生的问题一起协商解决措施,由于选购工作的特别缘由,我们不能再办公室开展学习培训工作,但我们并没有放弃学习,利用酒店组织的大小培训课程学习,在车上沟通,在实际工作中实践,这一点做到了学以致用。日常工作中也常常给他们灌输责任意识和效劳意识,引导大家从内心深处树立起酒店是我家的仆人翁意识,不
5、畏寒冷酷暑的奉献精神,严格自律的道德准则,公正、公正的做事原则,廉洁奉公的工作状况。常常到一线部门了解物品使用状况,听他们的反应意见,有难度的事情也可以一起商议解决措施。 去年全年,在董事会和酒店的支持下,在各部门的通力协作下,我部全员协调下,圆满完成了全年的选购任务,选购金额总计2200余万元。虽然在过去的一年中,较好地完成了各项工作,但这都是大家努力的结果,在工作中,我离领导和同事们的盼望还有肯定距离,主要表现在: 1流程制度,落实不够严格,有流程没走完就提前选购的现象; 2治理措施不够细致,对选购工作中的一些新问题思索不够。 今年的努力方向: 1不断探究和改良工作方式、方法,以更加热忱的
6、工作态度投入到本职工作中,结合实际,制定新的工作目标和方向,进一步提高治理水平,提高驾驭工作的力量; 2坚持不懈地抓好流程和制度的落实,使制度化、标准化的工作气氛尽快落实; 3常常关注市场变化,把握市场先机,抓住市场主动权,保证选购工作更快、更好地进展。 选购经理年终总结报告 选购经理年度总结报告篇二 在日常的选购工作中,我们每一位选购员都秉承“为公司节省每一分钱”的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节省本钱”的工作原则,同时以总公司指示的八字理念“沟通,专心,坚持,欢乐”为工作宗旨,多与各部门进展沟通,欢乐地完成工作。目前,选购的核心是以厨房部的需求为重点,紧紧围绕酒店日
7、常经营与治理,仔细履行选购员的工作职责,完本钱部门以及领导交代的的各项工作任务,现简要地汇报今年的工作状况: 主要工作流程: 1、货比三家,确保选购物品物美价廉 为限度的降低酒店经营本钱,实现物美价廉,在日常工作中坚持对厨房部所需原材料进展每十天或半个月的市场调查,对消失价格波动较大的原材料进展了准时的调整,对不合格产品做到了准时的退货、更换,对于员工餐进展一周到周谷堆批发一次,每次节省100至200元不等,有效降低了酒店经营本钱。 2、效劳水平 现为酒店供应效劳的日常原材料(食品类、酒水类)供给商名列将近有40家,潜在供给商有30家;易耗品(工程装饰类、办公用品类)供给商名列近有20家,为酒
8、店更好的进展奠定根底。 3、标准化 为了更好地协作酒店标准化工作的开展,选购部在对上游供给链进货途径、渠道把关的同时,也对酒店所进原材料做验收标准,为菜品标准化工作开好头。 1、连续以今年的工作小结作为根底,对于每个阶段简单消失的选购困难,做好预案措施。依据厨房部推出的四季养生菜谱,选购部人员应多加强学习并能够供应各地方特色的原材料资料,供厨房部参考; 2、对于畅销的原材料上游供给链,进展实地考察调研,尽量保证源头原材料的稳定性(如土老母鸡、野兔、野鸭); 3、目前现推出的养生礼品系列,在品种、成效、符合养生特点的花茶饮品进展挖掘及考证,进而形成我们逸境酒店的特色养生系列。 4、选购部除了日常
9、工作外,多收集全国各地关于特色养生原料料系列,宏观把握选购信息资源,多渠道、多角度、多视听的分析选购途径,做到准时补充原材料。 1、日常选购工作中,缺乏较强的规划性,没有全面系统的安排好选购规划,降低本钱; 2、如何开拓和引进特色原材料的渠道和点子不够多,未能为一线部门供应较多、有用的信息和原材料; 3、自身的学习意识不浓,综合素养有待于进一步提高。 这一年来,我更加明白了总本钱优先原则,和敏捷运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够准时的做好预警及防范措施,切忌“从一而终”。 一个优秀的选购经理必需拥有较强的沟通协调力量和选购阅历,我知道自己距离一个优秀的选购还有很
10、远的差距,由于选购阅历是靠长期不断积存阅历和自我启发,到达娴熟程度后才能把握的一种技术,要做到这一点是特别困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积存丰富选购阅历,跟上公司的进展的脚步! 最终,感谢公司全部领导和同事,对我平常的指导和帮忙,20xx我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。 选购经理年终总结报告 选购经理年度总结报告篇三 时间如梭,一年的时间很快就过去了,在这一年里,在浙大商贸的领导以及同事们的关怀和帮忙下,我仔细做好日常选购工作。不断加强了自身建立,努力提高理论和业务水平,树立良好的形象;在思想上也有了进一步的提高;在工作中做到把握公司进展战略,坚持原则,兢兢业业,仔细负责,克
11、制选购过程中一切困难。明确知晓选购部业务主管的工作职责,做好公司与原材料供给商联系的桥梁。现将这一年的工作总结如下: 在这一年的工作中,我努力做到了在思想上跟上浙大商贸的进展步骤;在行动上标准自己,作为选购业务主管的行为;在工作上不断增加原则性、科学性、预见性和制造性。同时在浙大商贸公司进展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系,首先保障了选购工作的时效性,在此根底上,我还尽量利用空余时间仔细学习浙大商贸的各项战略措施。坚持全方位的学习其他选购主管的优点,注意学习效果。积极参与浙大商贸选购人员业务学习,力求学深、学透、弄懂、弄通,并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外,我还非常重视
12、与浙大商贸其他部门治理人员的思想沟通,理解各个部门的需求,促使自己能够将选购业务主管工作做得更好。充分利用所学习到的学问,然后准时解决自己的业务思想问题和实际工作中所遇到的问题。 深入学习党的十八大精神,紧紧围绕听从浙大商贸进展的目标任务,创新思路,努力工作,较好地完成了浙大商贸选购的工作任务,取得了肯定成绩。并且对比党员的群众路线教育,转变以形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风,做到了反腐倡廉、做到了安全选购、阳光选购、廉洁选购、科学选购、高效选购,对提高企业的经济效益具有特别重要的作用。选购部业务主管工作任务重,具有较强的业务性,是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作,因此将选购业务主治理
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