银行新员工入职培训心得8篇.docx

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1、 银行新员工入职培训心得8篇银行新员工入职培训心得1 毕业两年的我，在求职道路上走了很多弯路、经受了很多坎坷。这次能考进xx银行，自己感到特别快乐，由于找到了一个抱负的平台来展现自己。以前的工作和银行的工作性质完全不一样，虽然自己的专业和金融有关系，但毕业后没有从事相关的工作对许多概念都很模糊，在这短短十二天的培训中我不仅学习了相关的业务学问还稳固了以前学习的学问。这段时间，通过自己的学习、付出，人力资源部及相关培训教师的悉心指导和帮忙，我根本胜利完成培训的要求。 通过培训，我获得了以下心得体会。 1、通过30天的课程培训，时间虽短，但授课教师培训课程的前后挨次连接严密，规律性极强。使我对xx

2、银行的根本业务、票据业务、银行根底、风险掌握、零售业务、国际业务、会计根底等学问都有了较为系统地熟悉和学习。培训期间前辈给与的鼓舞让我增加了我面对今后工作的信念，更为重要的是我心中建立了一个大体的框架和思路，知道了到工作的某个阶段该作甚么，该怎么做，怎么做好。通过培训，把握了学问，增加了信念，明确了自我进展的方向与目标。这样的转变，使得我可以更好的成为一名合格的xx银行员工，并与xx银行一起共同进展。 2、通过这几天的学习，从各位培训的教师口中都透露出在银行的几个核心观点那就是，细心工作、诚意待人、虚心学习。细心工作，银行的工作大多是繁杂而微小的，可是那些看似简洁微小的事情，假如稍有疏忽，就会

3、影响到银行的声誉与形象，甚至有可能给银行带来巨大的损失。作为一名银行业员工，要本着对客户负责，对银行负责的态度，细心对待工作中的每一件小事，仔细履行好自己的岗位职责。作为柜员，就要坚持微笑效劳，细心为客户办理各项业务，让客户感受到我们的友善；如果每个银行业员工都细心工作，那么我们就能看到整个银行业进展壮大、欣欣向荣的景象。诚意待人，作为一名银行业的员工，诚意待人有着两方面的含义，一是诚意对待客户，二是诚意对待同事。诚意对待客户就要求每个银行业员工坚固树立以客户为中心的理念，把更好地效劳客户当作工作的中心，时刻为客户着想，急客户之所急，解客户之所难，以文明优质效劳去获得客户的认可和信任。而同事，

4、他们既是我们的朋友又是我们的家人，我们一点一滴的进步都有着他们的陪伴和支持，因此，在工作中，我们必需用感恩的心对待每一位同事，与其他同事融洽相处，同心协力，共同为银行业的进展献力献策。虚心学习，客户需求的多样性、科技的不断进展促使现代银行业的竞争越来越剧烈，对银行业员工的要求也越来越高。在这种状况下，银行业员工必需因需而变、因势而学，要秉着虚心的心态，仔细参与每一次学习和培训，仔细向书本和实践学习，在学习的过程中要结合自己在日常工作中总结的阅历规律，不断提高和充实自己，使自己更能适应竞争的需要，更加适应自己的本职工作。 3、让我记忆最深刻的就是两天的拓展训练，我们进展了许多很有意义的工程，这些

5、工程都只有一个目的，那就是熬炼我们。熬炼我们的团队意识、熬炼我们解决问题的力量、熬炼我们的士气、熬炼我们的意志。 培训期根本完毕了，感谢xx银行为我们供应新员工的入行培训，感谢在这期间帮忙过我们的教师和同事。时间虽然短暂，但我会把这一份激情，信任，感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与xx银行共同进展。 银行新员工入职培训心得2 作为银行新人，我得到了银行给我们的培训时机，由于我们大多数人都是刚从学校出来的人，许多都没有什么阅历和技巧，最多也就是能够明白工作的方式，却缺少真正的熬炼。 这次的培训重点侧重的是对我们的岗位责任和技能的教育，对于责任可以说在学校的时候就已经知道，但经过

6、了这次培训我发觉其实这一点特别重要，我们究竟与现金打交道，对于这份工作需要我们自己保持一份担当和责任心，有着足够的责任心才能够做好一个员工。 我虚心的承受了这次的培训，在培训中，我明白了成为一个银行员工必需具备的素养，比方在岗位上必需要无私，不能窃取客户的资料等等，这些都是要时刻遵守的原则，不能轻易的触犯，这不但是错误，更是违法。还有就是应当如何与客户沟通，如何做好自己的责任等。经过了这些天的培训我大致都了解的差不多。 刚开头的时候我还在担忧，假如自己犯了错怎么办，现在有了这次培训我不需要担忧这些，由于许多不明白都已经通过这次沟通了解的差不多。没有刚开头进入银行的忐忑，由于我们进入到银行最担忧

7、的是对于工作不了解，哪些地方简单犯错，哪里会做的不好这些才是我们最担忧的，有了培训的铺垫，把刚进入银行时的那层隔膜消退了。 这次培训的重点，还是对于工作技能的培训，这次的培训人员是一个老员工，他的工作技巧特别厉害，如何把简洁的各种道理运动用到实际工作中，如何在最短的时间里面完成工作，如何避开数据出错等等，都在这次的培训中给我们演示了一遍，哪怕跟不上节奏的也很快的就能够跟上来，应为他自己给我们做了实际的操作流程，特别的好理解。 同时我们还得到岗位上练习加深的时机，根据规定，我们是培训完成后才可以进入岗位，在培训中，我们就已经开头接触，开头了渐渐的融合，这就给我们的打下了根底，让我们可以快速的适应

8、工作，在银行中的工作任务特别多，不想出错，细心是工作的侧重点，在培训中，这位给我们培训的同事，始终都在强调这一点，时刻都在告诫我们工作需要具备急躁和细心，不能为了业绩就匆忙的去完成自己的工作任务。 有了这次的培训，我会更好的融入到银行，虽然我的岗位只是一个柜员，但是我信任，培训已经给我铺平了路，我就可以在这条路上走的更远，做的更好，我也有力量在以后的工作中做好。究竟我也不差，培训让我有了足够的信念，去面对将来工作的挑战。 银行新员工入职培训心得3 4月13日至4月29日，刚刚参加海宁德商村镇银行大家庭的我们参与了由主发起行德清农商银行组织的新员工培训。虽然时间只有短短的16日，但对于非金融专业

9、出身的我而言，却收获颇丰。 在进入海宁德商村镇银行之前，我已拥有3年多外资银行从业阅历。与外资银行相比，村镇银行有着诸多截然不同的特点和特色。因此，就我个人而言，如何处理从外资银行到村镇银行的从业姿势转型显得至关重要。 首先，从业观念上的转型。外资银行在企业经营理念上的进展自然是无可挑剔。早在进入外资银行初期，我就承受了相当严谨的员工培训，精确性、时效性是当时世界五百强之一的三井住友银行所推崇的工作准则。然而作为外资银行，尤其是在华的日系银行，在效劳对象的范围上或主动或被动地都会产生一些局限，从而限制了效劳的全面进展。而通过本次德商村镇银行的新员工培训，我更深地体会到了百年德行的企业精神和人文

10、情怀。农村、农业、农夫，包括小微企业既是现代经济进展中的弱势群体，同时也是极具潜力的重要经济力气，支农支小不仅是村镇银行的固有使命，也将为村镇银行带来高效益。村镇银行“支农支小，效劳三农”的使命要求每一位从业人员不管背景和出身，都要以低姿势面对每一位客户。作为村镇银行的新奇血液，首先必需从从业观念的高度转变既有的对银行工作的熟悉，摒弃急躁的心态，以谦逊的姿势投入新的工作中。 其次是工作细部的侧重点转型。在之前外资银行的工作内容涉及存贷款、汇率的询价定价，工作节奏快，有些业务操作过后未必有时间细细咀嚼，导致类似业务再次消失时需要重新探讨解决方案。而此次新员工培训不仅内容充实，而且在每个业务学问点

11、上都深入剖析。例如柜员业务技能方面就投入了相当比重的培训时间。虽然我的职业规划绝不停留在柜员这一阶段，但是从根基开头扎实稳固，才能在今后更高的岗位上发光发热。 再次是在团队合作方面的提高。由于市场营销与业务操作分属日方与中方领导的治理，导致一项业务的完成总会遇到由于各部门缺乏沟通而产生的效率低下。而在本次新员工培训中特殊组织了培训营模块，不仅让我们在轻松的气氛中学习了企业文化和经营理念，更是业务操作部门与市场营销部门的破冰活动，来自各个岗位的新同事和谐合作，融洽无比。 本次培训虽然仅仅半月之久，留给我的思索却可以消化很久。接下来就要以全新的姿势投入新工作了。在此我盼望自己以及同期的同事能够牢记

12、“惠农利民”的理念，在新的岗位上绽放光荣。 银行新员工入职培训心得4 告辞学生时代的青涩与懵懂，我迈进了建行这座让我神往已久的金碧辉煌的殿堂中国工商银行。 始终以来我都知道作为一名银行工最需要的就是责任与慎重，我也想象过自己将从事柜台根底业务的不易。但当我开头第一天的培训时便知道，今后的路可能比想象的还要困难：一切都将从零开头。 当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时，心中竟有些可怕。可怕有些马虎和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和懊丧的，看得出，许多同学都和我一样没有根底，大家带着些许新颖开头学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台根本功。教师们的讲

13、解急躁又到位，甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们，看着教师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子，我信念顿失，觉得自己永久也不行能到达这种炉火纯青的境地。一天完毕，累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠。也就是从这天起，为了考试达标，也为了今后能在工作岗位上做出成绩，我开头了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习，看电视时点，和家人谈天时点，晚上睡前还不忘点一把，好像每天不点钱就缺少了什么。连我妈妈都打趣道：“我很爱听你点钞的唰唰声。”同样，翻打百张传票也是一有时机就抓紧练习，以前一味求快所以精确率很低，通过频繁练习和教师传授的技巧我找到了自己的节奏，慢慢提高了准度，而且速度也跟得上了。此时，我最终体会到了银行前台根本

14、功的练习阅历，无他，但手熟尔。果真，事实证明我平常的功夫没有白费，在最终的考试中发挥出了自己的水平。美中缺乏的是，机器点钞消失了失误，导致时间耽搁，表现不佳。反思起来，也与平常用练习机器点钞不够多有关。 再谈谈实际操作局部，早在面试时我就听说工行的培训体系在国内银行系统中首屈一指，百闻不如一见，当我使用nova系统进展个金业务的学习和实践时，深刻体会到了这套先进的银行模拟系统的强大和工行领导的专心良苦。每一笔业务经过教师的具体讲解和答疑，再通过我们自己上机操作和随时提问，抽象的概念变得很详细，也暴露了我们学习中的漏洞以准时弥补，可谓现听现学现会，印象深刻，想忘都难。在此，我要再次感谢我们辛勤工

15、作的培训教师，在百忙之中抽出空来系统地为我们授课，答疑解惑，不管我们提出的问题多么没有技术含量甚至许多重复，教师都没有丝毫不耐烦，而是一遍又一遍地急躁讲解，还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结，集中解答，让我们加深印象。在两次模拟银行的操作中，教师的教导和关怀也让我们如沐春风，每一个细节的学习都是一种自我完善，同时，仿真网点的良好条件也是我们进步飞速的助推器。 这10天的学习就这样紧凑而有序地进展着，我们也在静静发生变化，现在不会为自己点钞达标这种以前不敢想象的事而感到惊喜，而是追求更大的进步与提升。这10天，我们着实经受了一场蜕变。 借此时机，我也提一点小建议，盼望教师能为接下来的几期学

16、员多供应一些机器点钞和模拟银行操作的练习时机，多实战多发觉问题才能多进步。此外，也盼望同学们能将讲义和笔记中教师提到的琐碎学问点进展分类总结，如列出交易代码一览表，需要出示证件或必需由本人办理的业务，以及一些手续费收取的规定，分门别类便利记忆。信任可以取得事半功倍的效果。 10天的学习很快就完毕了，但我知道我们的学习生涯才刚刚开头，今后到支行各网点一线进展工作后，我们还需连续扎实练好前台根本功，熟识银行各项业务，将优质效劳放在第一位，满意客户的多方面需求，每天都是不断提升自我的过程。营业网点的工作虽然琐碎，但也是最考验一个银行职员的，它需要急躁、细心、责任心、和良好的职业操守，无论我们将来会从

17、事前台营销岗位还是后台支持岗位，这都是必不行少的根本素养，此时不练，更待何时。 一流的人才渴望加盟一流的团队，我将会珍惜这来之不易的工作时机。盼望我能与工行一路同行，不断进步!再次感谢班主任教师和各位任课教师的辛勤工作! 银行新员工入职培训心得5 我是今年7月本科毕业后进入公司工作的，能够成为一名XX人让我感到特别荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮忙我熟识业务的同事，他们的帮忙使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人

18、向职业人的转变;这里更有一个宽阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，制造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我信任我的力量能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当时的打算而庆幸，我会永久做一个忠诚的联创人，用优秀的工作业绩来为公司的进展作出自己的奉献! “人最珍贵的是生命，每个人的生命只有一次，一个人的生命是应当这样度过：当他回首往事的时候，他不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而耻辱。”这是前苏联作家奥斯特洛夫斯基对生命价值的最好诠释。 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，我参加了XXXX这

19、样一个布满生气活力的团队，开头了我的新的征程，也是在这样的一个全新的开头中。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于XX月XX日开头对我们进展为期一天的入职培训。 此次培训为公司内部培训，由几位公司高层、部门直属领导分别进展授课。主要内容为一、公司简介与企业文化;二、工程治理与产品学问;三、行为标准与治理规章;四、商务礼仪与沟通技巧;五、工业安全与入职指引;这个阶段的培训增加了我对企业的归属感和仆人翁责任感;促进了企业与员工、治理层与员工层的双向沟通，增加了企业的向心力和分散力;培训提高员工综合素养提高生产效率和效劳水平，树立企业良好形象 “XX，是我们的家，是我们的人生舞台。” 听到这段话

20、后，作为网络组的一份子，我刹那间感到热血澎湃，为自己能成为这么一个角色而骄傲。虽然前方的路荆棘满地， 但我应当学会成长，必需学会成长，由于“我很重要”。 在此我跟大家共享对我感受最深的几句话： 1.“知恩、感恩、报恩”是我们共同的企业文化 感恩你身边所拥有的一切。进而懂得知足，知道珍惜，更加喜爱生命。感恩，唯恐大家没有人不知道“滴水之恩，当涌泉相报。” 人生中无论你遇到什么样的状况，你都应当有一颗感恩的心，究竟你活着，你可以感受到生命，可以看到阳光、小鸟、绿树和红花。常怀一颗感恩之心，它会让我们拥有良好的行为习惯;常怀一份感恩之情，它会让我们在学习的道路上奋勇前进;常怀一种感恩之念，它会让我们

21、的生活撒满暖和的阳光。 2.事业心强、责任感重是我们的共性 人没有力量大小之分，只有做与不做，能不能勇于担当责任，只要能够英勇地担负起责任，认仔细真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会胜利，就会获得敬重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜软弱，责任能够使人们变得英勇和顽强，责任更是我们做一名合格职场人士的准则。没有哪一位老板会对没有责任感的员工赐予深深的信任，其实没有多少员工会面临公司生死存亡的大事，也没有多少员工的责任感会经受这些考验。假如我们总是能让上司领会到喜出望外的感觉，他将会对我们建立起更高的信任与依靠，产生赏识，从而在有限

22、的资源安排中向我们倾斜。在这潜移默化中，我们也就变成了自己的“老板” 3.没有礼仪就没有事业的胜利 自全球经济一体化，中国经济进展国际化的步伐加速.在这样一个进展快速、竞争剧烈的大环境中，如何通过标准的礼仪提高个人/企业的竞争力，是很多个人企业期望.商务上的人际沟通不同于一般的会话，只有具备良好的商务礼仪与沟通力量，才能顺当的表达自己的意见，因此，能够用标准标准的礼仪礼貌与人交往已经成为商务办公的必要条件. 礼仪，是一个人内在修养的外在表达，是一个企业整体形象的详细展现，更是一个社会精神文明的象征。可以说，没有礼仪，就没有个人事业的胜利，就没有企业良好的品牌形象从而形成核心竞争力，更没有社会的

23、和谐、稳定和进步。尽管从外表上衡量一个人显得那么浅薄和稚嫩，但事实上人们总会依据你的着装、发型、语言、仪态和行为推断你、评价你.这些评判在工作时影响你的升迁;在商业中影响你的交易;在生活中影响你的人际关系;它甚至无时无刻不在影响你的自尊和自信，最终影响你一生的幸福. 美妙的第一印象永久不会有其次次，“没有礼仪就没有事业的胜利”是全部胜利者的共识一天的培训虽然完毕了，但是我们的工作才刚刚开头。如何更好地开展工作是我们当下应当思索的核心问题。下面我仅提出几点与新同事共勉。 1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境 从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我

24、们躲避的借口。今日我们坐这里，我们就应当明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应当转变作为一名学生自由散漫，熟识公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。 2、 着力培育忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识 在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司，公司赐予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应当怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断制造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。 3、 时刻

25、虚心慎重、虚心学习，尽快熟识本职工作 作为刚走出校门的学生，我们多的是理论学问、少的是实践阅历。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开头的士气和决心，时刻保持虚心慎重的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起，通过小事熬炼力量、积存阅历、实现成长。 将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关心和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮忙，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克制，我们就肯定能制造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“XX人”的工作业绩! 银行新员工入职培训心得6 为了让新员工更快地了解公司、熟识公司的各个业务，更好的适应工作，公司特地对我们新

26、员工进展了为期5天的入职培训，充分反响了公司对人才的重视和培育。参与这次培训的员工大局部都还未成为我行的正式员工，分别来自各个支行的不同部门，大家都很珍惜这次培训时机，培训当天都充分的做好了预备，精神饱满的早早的来到公司门口预备动身。 这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防范学问的介绍，是我们对公司的各项业务有了更深的了解，并把握了实际操作中的一些特别。由方的有用的技巧，对我们日后的工作起到了特别。由方的重要的作用，最终公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进展了细心的讲解，是我们对公司的根本运作流程有了更深的熟悉，同时更加增加了我们对公司将

27、来进展的信念。通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。 培训的第一天，我们领先来到了位于平山的.野外扩展训练中心，这一切都是出乎我们的预料的，之前只是听说过的扩展工程现在要我们亲身来体会了。 这次扩展训练，一方面是对我们肢体上和心理上的一种熬炼，更重要的是对我们团队之间相互信任和相互帮忙协作共同完成目标的一种团队精神的培育，同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个工程都是对自我心理素养的考验，8米高的断桥，16米高的自由落体，以及2米高的信任背甩，这3项都是对内心防线的突破，都是对自我力量的提升，它告知我有些事情其实只是差那么一点点，成败之间也只是一纸之隔，我们只要踏出了那么一步，那就胜利了！然

28、而这一步或许是特别。由方的困难的，我们只有充分信任自己，信任同伴才能毫无顾虑的踏出这一步，这是同伴队友对自己的鼓舞就显的特别。由方的的重要，队友的呐喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情，而是。个团队，全部的事情，自己所要做的也不仅仅是代表自己了，这是我们信任我们有。由突破这到防线，我们有。由去冒险为了团队的成功，同时我们信任我们能够胜利！ 最终一项扩展是“攻破城墙”，我们全部人要在不借助任何外力的状况的下，翻越4米高的城墙，进入“城堡”，这是一个特别。由方的困难的任务，我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺当进入“城堡”。我们相互帮忙，不断鼓舞，最终最终踩着“人梯”顺当完成任务。

29、在这个工程中充分表达了我们的团队合作意识，在一个共同的目标下，我们已经成为了一个不行分割的。体，为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲，充分表达了“成就大我，牺牲小我”的精神，胜利的那一刻我们欢呼，喜悦，教练也诚意的为我们竖起了大拇指。 接下了就是4天的理论学问，从公司的各项业务，包括。财，借款，信用卡，储蓄等；到银行的效劳标准，安全防范和企业文化等方面对我们进展了全方位的培训。这时经受了扩展训练的我们已经从简洁的熟悉，熟识进展到彼此有了肯定的了解，并且生活的在一起的一个大家庭。 这4天的培训不是枯燥无味的，而是生动的，有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带着下，我们每个人都积极的参

30、加到了培训中的各个环节中，使学问当时就能很好的被消化，对我们日后的工作供应了扎实的根底。 作为我自己来讲，我现阶段是做营销工作的，在培训中我对此有了更深的熟悉。我们每天都要面对许多各种各样的各户，这就需要我们有很好的应变力量去吸引客户，固然更重要的是对客户的维持，应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、积极响应、确保供应最正确的产品和效劳，是我们行始终贯穿的精神，也是我日常的工作的准则。诚信，是维系现代市场经济的基石，是与客户相互沟通的桥梁，在与客户打交道时只有真诚想待，言行全都，急客户所急，想客户所想，才能赢得客户的一份信任，换取客户的一份诚意。只有与客户进展常常性的沟通与沟

31、通，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能准时调。营销策略，捕获商机，在剧烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的进展我行的各种业务，同时也是我行进展的根底。 通过这次培训，使我对公司有了更深刻的了解，我很荣幸能够融入到这个布满生气、布满挑战的大家庭中，也特殊感谢公司的培育让我一每天成长，我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦专心，也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力！为我行早日到达“共享”而奋斗！ 银行新员工入职培训心得7 晃晃悠悠在北京待了四年，辗转屡次终是回到我大浙江的怀抱。当我收到平安银行的录用邮件时，恍然间仿若守得云开见月明。不用在1600的环境下烧锅炉了。 宁波，一

32、个接近的城市，第三次来到这里，像是重新熟悉熟识的生疏人，也是重新熟悉我自己。怀揣着一颗惴惴担心的心来参与培训，担忧自己能否与他们交际相处，融入这些金融人才的圈子。初到培训地点，看着培训表上紧锣密鼓的行程安排，似乎在一瞬间匆忙步入职场，方枘圆凿。 培训内容循序渐进且特别全面，从平安的企业文化、理念、现状及前景到银行业内各个岗位的业务学问，乃至PPT、PGC课程都有涉及。完整的培训规划对于一个新晋小白来说无疑是莫大的喜讯。 6月28号，培训破冰，张行长作客高管讲堂，悉心向我们叙述平安在各领域的进展。“你们是平安银行宁波分行在这一转型阶段的关键所在，处在风口浪尖，既是机遇也是挑战，平安需要你们帮忙平

33、安作出转变，也需要你们为下一届做个典范。”每一个员工都喜爱受到领导的重视，被人需要是一份无穷的动力源泉，让人热血沸腾。“现在整体金融行情都不太好，而平安这几年的转型使得你们这届聘请的新员工压力很大，肩上的责任也很重，所以我很佩服你们选择了平安银行。”我想这便是我所希冀的工作时机。 在接下来为期5天的培训规划中，请来每个部门的精英为我们讲解不同业务的相关学问、技巧。公司、网金、授信、风管、放款、内控、零售、运营和邮件使用标准。教师们专心预备细心讲解，答疑解惑。这是一个享受的过程，相互沟通进展思想的碰撞，求同存异又产生新的认知点。最终一节培训课由叶芳含教师以电影为培训履带的方式进展，电影引人入胜又

34、与实际相结合，恰如其分的映射出职场新手畏缩着四处碰壁。一节职场通关让我看到一个毕业生马上面对的生活和应当做出的转变。 圆满在于我对金融行业知之甚少，很多专业术语和专出名词都无法正确理解。憾中所幸的是身边有一群得意的同事，他们的宽容让我可以无所顾忌的占用他们的时间抛出简洁到不能再简洁的新手问题；他们的陪伴让我一个人身处异乡时能感到丝丝暖流沁人心扉。难得能在大学毕业还能与朋友朝夕相处，信任培训部的教师们也是专心良苦，还特地设置了训前小嬉戏（和诸多考试）来帮忙我们增进友情。 感谢或者说是特别荣幸能够得到平安银行的工作时机，也感谢能够参加这次培训认知银行业，熟悉同事。盼望大家都能在自己的岗位上获得自己

35、满足的成绩，不让别人绝望也不让自己绝望。 银行新员工入职培训心得8 自10月25日甘肃省农村信用社的笔试开头，我就注定与这个实力雄厚的企业结下了不解之缘，一路厮杀艰辛走来，直到正式成为一名信合人，现回想起来，感慨良多。时间仓促，现简要写下这篇培训总结聊表心愿，既是对自己这10天学习的体会概括，也借此表达对各位培训教师的感谢，同时也提出一些想法与马上要培训的同学们共同共享。 始终以来我都知道作为一名银行工最需要的就是责任与慎重，我也想象过自己将从事柜台根底业务的不易。但当我开头第一天的培训时便知道，今后的路可能比想象的还要困难：一切都将从零开头。 当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时，心中竟

36、有些可怕。可怕有些马虎和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和懊丧的，看得出，许多同学都和我一样没有根底，大家带着些许新颖开头学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台根本功。教师们的讲解急躁又到位，甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们，看着教师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子，我信念顿失，觉得自己永久也不行能到达这种炉火纯青的境地。一天完毕，累得手酸 臂麻但又丝毫不敢懈怠。也就是从这天起，为了考试达标，也为了今后能在工作岗位上做出成绩，我开头了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习，晚上睡前还不忘点一把，好像每天不点钱就缺少了什么。同样，翻打百张传票也是一有时机就抓紧练

37、习，以前一味求快所以精确率很低，通过频繁练习和教师传授的技巧我找到了自己的节奏，慢慢提高了准度，而且速度也跟得上了。此时，我最终体会到了银行前台根本功的练习阅历，无他，但手熟尔。 再谈谈实际操作局部，早在面试时我就听说信合的培训体系在国内银行系统中首屈一指，百闻不如一见，每一笔业务经过教师的具体讲解和答疑，再通过我们自己上机操作和随时提问，抽象的概念变得很详细，也暴露了我们学习中的漏洞以准时弥补，可谓现听现学现会，印象深刻，想忘都难。在此，我要再次感谢我们辛勤工作的培训教师，在百忙之中抽出空来系统地为我们授课，答疑解惑，不管我们提出的问题多么没有技术含量甚至许多重复，教师都没有丝毫不耐烦，而是

38、一遍又一遍地急躁讲解，还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结，集中解答，让我们加深印象。在模拟银行的操作中，教师的教导和关怀也让我们如沐春风，每一个细节的学习都是一种自我完善。 这11天的学习就这样紧凑而有序地进展着，我们也在静静发生变化，现在不会为自己点钞达标这种以前不敢想象的事而感到惊喜，而是追求更大的进步与提升。这11天，我们着实经受了一场蜕变。 借此时机，我也提一点小建议，盼望教师能为接下来的几期学员多供应一些机器点钞和模拟银行操作的练习时机，多实战多发觉问题才能多进步。此外，也盼望同学们能将讲义和笔记中教师提到的琐碎学问点进展分类总结，信任可以取得事半功倍的效果。 11天的学习很快就完毕了，但我知道我们的学习生涯才刚刚开头，今后到支行各网点一线进展工作后，我们还需连续扎实练好前台根本功，熟识银行各项业务，将优质效劳放在第一位，满意客户的多方面需求，每天都是不断提升自我的过程。营业网点的工作虽然琐碎，但也是最考验一个银行职员的，它需要急躁、细心、责任心、和良好的职业操守，无论我们将来会从事前台营销岗位还是后台支持岗位，这都是必不行少的根本素养，此时不练，更待何时。 一流的人才渴望加盟一流的团队，我将会珍惜这来之不易 的工作时机。盼望我能与信合一路同行，不断进步！再次感谢辅导员教师和各位任课教师以及教官的辛勤工作！ 【银行新员工入职培训心得8篇】