银行职位竞聘演讲稿8篇.docx
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1、 银行职位竞聘演讲稿锦集8篇银行职位竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好! 大家好!我叫xxx,我竞聘的是。这次“公开、公正、公正、择优”的时机对我来说是一次全新的挑战,我可以查找到更宽阔的舞台,为农行事业奉献自己的力气。 我今年31岁,大学专科学历,经济师职称,国际金融理财师。自1997年参与工作以来,先后从事过助理睬计、客户经理、劳资员等岗位的工作,现在支行营业部任副主任,主要负责理财产品、电子银行、PCRM系统、黄金销售等方面的工作。14年的农行工作,让我由一个青涩的小姑娘成长为一名成熟的农行人,在工作中,从每一件小事做起,用自己的青春热忱与刻苦勤奋的学习精神,获得了荣誉
2、,得到行领导和同事的全都确定。 下面,我就自己的工作状况,向各位做一个简洁的汇报: 一、理论学问过硬。 参与工作以来,本人始终坚持学习理论学问的同时,勤练业务技能。曾获得省行业务技能竞赛计算机总账处理第五名,市分行业务技能竞赛,ABIS第一名、计算机传票算第一名、计算机记帐其次名等好成绩。 二、学习积极性高,成绩优异。 20xx年参与省行举办的营销技能提升内训师培训班,被评为优秀学员,成为一名合格的内训师,在随后省行举办的营销技能提升竞赛中获得三等奖,为我行赢得了荣誉。今年7月,本人以全省第一,全国20名的好成绩通过了CFP考试,成为我行其次位国际金融理财师。 三、爱岗敬业,争做行业先锋。 在
3、实际工作中,本人始终把爱岗敬业、无私奉献作为自己的价值取向,把追求卓越作为自己的效劳理念。今年3月我所在的支行营业部开通了实物黄金销售业务,在金价始终走高的情势下,本人通过PCRM系统短信群发,柜面宣传等多方面工作,仅半个月时间营业部就销售实物黄金四千余克,位列全市第一。同时,在电子渠道产品方面,我们也抢占先机,利用普及版企业网银操作简洁、不收费等特点向企业做宣传亮点,开通企业网银余户,列全市第一,成为全市,甚至全省的标杆行。今年一季度迎新春活动中,本人被省行评为“电子银行产品春天之星”,被市行评为“20xx年一季度十佳电子银行营销能手”。 参与这次,我有以下几点优势: 第一、备良好的业务素养
4、和理论学问,有较强的学习力量。 参与工作以来,本人始终坚持学习业务学问,提高自身素养。在金融业竞争日益剧烈、金融产品层出不穷的今日,只有不断的丰富自身,才能在竞争中立于不败之地。这两年,本人不仅通过省行营销技能提升培训班,成为一名合格的内训师,而且通过了CFP考试,成为一名国际金融理财师。在去年我行组织的营销技能提升导入活动中,本人参于了12个网点的导入,均取得了不错的业绩。通过导入,不仅使自己更加了解了我行网点的业务,也提高了自身的组织和治理力量,为今后的工作积存了丰富的阅历。 其次、有较强的营销力量。 今年上半年,本人共销售实物黄金两千余克,理财产品一千三百万。 第三、我有做好工作的各种综
5、合力量。 我的共性特征是虚心、稳重、诚恳、热忱、随和。具有严谨、塌实的工作作风,在平常工作中我一向态度端正,工作勤奋,不怕吃苦,有着较强的责任心。能够精彩地完成领导交办的各项任务,能够维系同事之间的良好关系。特殊是经过严格的内训师培训,更加熬炼了我的综合,力量,这都为我做好银行副科级工作打下了坚实的根底。 志当存高远,骏马何需鞭。我始终用这句话来鞭策自己。无论做什么工作,追求卓越是我们唯一的目标。参与这次竞聘,我愿在务实中熟悉自己,在竞争中完善自己。假如,承蒙各位领导和评委的厚爱,我有幸能胜利,我将以百分之百的努力来回报大家的信任,详细来说,我将做好以下工作: 一、鼎力帮助,做好助手和参谋。
6、副科干部肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要帮助领导的指标要求做好工作,还要发扬团队精神,充分调动干部积极性,与干部打成一片,准时了解干部的意见和建议,坚持“上为领导分忧、下为员工效劳”的原则,做好协调工作。 二、大力拓展业务,有效促进进展。 在工作中,既发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,又注意在工作实践中摸索阅历,探究路子,依据领导的思想,超前思索,站在肯定的高度上出谋献策,带好团队,为银行事业作奉献。 三、做好风险防控工作。 所以,对员工做好宣传、培训工作,是实现防控的关键所在。我们要在简化索赔材料、无来回效劳、理赔无忧效劳等方面下功夫。 各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期
7、盼的目光,我看到了盼望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我,我坚信自己有力量在副行长的岗位上做出更大的成绩。,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。 我的完毕,感谢大家! 银行职位竞聘演讲稿 篇2 敬重的行长、各位领导: 大家好! 能够踏入竞聘的舞台,我心存胜利与幻想,胸怀激情与盼望。由于对于全部竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的憧憬、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。 竞聘人*,现年*岁,中共党员,大学文化,经济师,97年毕业于河北财经学院金融专业,先后在周口市分行办公室、
8、人事科工作,20xx年7月任*支行副行长,20xx年8月主持全行工作,现任*县支行党委书记、行长。 走上今日的演讲台,我对自己布满了信念,我个人认为有以下四点优势: (一)行员工冲破经营逆境,实现良性进展的力量。 (二)成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 (三)以机制构建促经营活力,努力打造“激情型”单位。结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进展市场化运作,引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁气氛。 (四)以真抓实干促业务进展,努力打造“效益型
9、”单位。首先,坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念,加快推动手段创新和鼓励机制建立。其次,紧扣存款是实现有效进展的重要支撑点,以农夫务工汇兑为主线,以优质效劳为手段,保持和推动存款的高水平增长。 证这场整体战役成功,而进展的局部战略转移。当我想通这个道理后,我又重新振作了起来,全身心投入到工作当中去。要说此次竞聘后备干部我有什么优势,我想就是两条,一是我有十一年丰富的一线工作阅历,二是我有珍贵的由懊丧到重新振作起来的心路历程! 特别幸运,我来到了桃南分理处。经过那么多的事,我要更加的珍惜自己的岗位。对待工作我照旧是投入了最饱满的热忱,在分理处人手不够,最困难的
10、那段时间里,我常常加班加点,节假日都很少休息。五月一日的那一天,由于人手不够,我顶储蓄柜台接柜。而此时爱人却从医院打来电话说,她感觉今日可能要生了。而此时,我却没有陪伴在她身边,感到特别的内疚,而她却在电话那头笑着对我说“你忙吧”。上午十点半家里人打来电话说,妻子已经进产房时侯,我还在柜台上为客户办理业务。当我和准时赶来的同事交接完赶到医院的时侯,产房里早已传来了阵阵婴儿的泣哭声。在爱人临产前没能陪在她身边,是我永久都欠她而还不清的。在工作中,我除了积极协作好主任的工作,还从不断的工作中,有意识的向主任学习如何提高自己的办事力量,如何提高自己的处事协调力量,和应变力量。而这些也是我自认为最欠缺
11、的素养,但是,虽着工作阅历的增加和不断的努力工作,我信任我仍会连续不断的”取得提高。 对于我来说,能参与这次演讲会,就已经是非常幸运的事了。所以,假如竞聘不上,我依旧会一如既往的努力工作,而不会造成任何的心理负担。由于,作为一名一般员工,感受到建行的兴盛兴旺,而其中有自己所尽的一份微薄之力,就是最欢乐的事了。 银行职位竞聘演讲稿 篇3 为贯彻落实银监会20xx年重点工作事项部署和银行业金融机构案防工作评估方法精神,防范和化解案件风险。我行在全行范围内组织开展了20xx年第一季度案件风险排查工作,现将有关状况报告如下: 一、根本状况 我行领导高度视案件防控工作,结合实际工作查找问题,重点对各项规
12、章制度进展梳理,使制度与实际工作相符;对每部防控、工作落实和业务流程等层面存在的问题进展仔细分析梳理,分类汇总,制定方案准时整改。 1.仔细落实各部门案件防控工作的详细措施,实行资金安全治理责任制,组织全行员工仔细学习和签订XX银行金融资金安全责任书。成立特地的案件防控领导小组,明确工作职责,仔细执行人员排查制度,全面施行轮换岗规划。 2.仔细落实XX银行案件防控及风险排查工作的实施方案,在我行开展了对员工不良行为排查工作,以提高员工防范道德风险和业务操作风险的力量,对员工不良行为排查率为100%. 二.案件防控工作部署 仔细贯彻落实XX村镇银行案件防控及风险排查工作的实施方案文件精神,我行结
13、合实际,在全行范围内开展了全方位、多层次的案件风险排查工作。 1.高度重视,明确责任,各负其责 我行成立了一季度案件风险排查工作领导小组,由行长陈忠明任组长,综合业务部、业务进展部、风险治理部、财务部负责人为成员。“一把手”负总责,直接参加,逐一分解细化整改措施,逐项明确协办和督办部门,各部门加强沟通,充分信息共享,形成了各部门齐抓共管、全行整体联动的格局,有效地遏制各类案件和重大违纪违规问题的发生。 2.注意预防,做好案件排查预警工作 仔细开展专项排查,加强员工行为管控,先后开展重要岗位员工不良行为排查,员工挪用资金专项行为排查,银行泄露客户信息状况排查工作,排解隐患;组织开展典型案件警示教
14、育活动,增加员工合规经营、按章办事的自觉性;实行全行员工自查、互查的方式,深入到部门听取负责人对每位员工的思想、工作、生活、家庭等方面的综合评价,并组织员工对本部门负责人进展民主测评。在这次员工不良行为排查工作中,未发觉有不良行为的员工。 三、营业部案件防范工作实行的详细措施 1.完善制度建立,从体制上夯实风险防范的屏障 完善会计结算治理制度,坚决执行分工明确、职责清楚、相互制衡、运行高效的风险防范治理制度;加强员工行为治理,建立健全员工日常工作、生活各环节的行为治理制度;完善员工效劳标准治理制度,提高了我行员工的效劳意识和质量;完善安全保卫制度,做到安保到处有制度、安防事事有人管。 2、夯实
15、会计治理根底,切实防范风险 夯实根底,梳理风险掌握措施。加强协作,做好会计检查组织工作,杜绝风险隐患;严格掌握库存限额,结合营业部现金收付额的详细状况核定现金库存。营业部负责人及会计主管每星期一次查库,主管部门每月一次查库,行长每季实行不定期查库。 四、安全保卫部案件防控工作做法 首先,仔细做好营业部门安全检查工作,标准我行的安全保卫工作,明确营业室安全检查制度及检查内容,切实贯彻“谁检查、谁负责”的原则,催促营业室负责人根据营业场所安全治理检查内容逐条对比检查,并仔细做好检查记录。其次,狠抓整改落实工作,安全检查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通过安全检查准时发觉问题、消退隐患,其落脚点
16、就是放在对存在问题的催促整改上,增加安全系数,杜绝案件的发生。最终,切实加强我行营业部门监控设备的治理、维护工作,通过对营业室监控录像的随机回放 检查,发觉日常安全治理工作的薄弱环节和不标准行为,有针对性的加以指导、整改,防患于未然,杜绝操作风险的形成和案件的发生。 五、下一步工作开展规划 1.进一步提高熟悉,确保案件防控工作取得实效。我行充分熟悉开展关键风险点监控检查工作的重要性,切实落实监控检查职责,确保监控检查工作取得实效。 2.加强业务学习,进一步提高案件防控水平。 4.进一步提高工作实效和质量。坚决克制得过且过、不作为的现象,对发觉的问题引起高度重视,坚决杜绝发觉问题不报告的状况发生
17、。 4.加强案件防控及整改,保证整改工作落到实处。治理部门将定期或不定期对案件防控及整改落实状况的检查,对整改工作落实不到位的要追究责任人,并对整改状况进展重点抽查。各部门因整改落实不到位,造成风险隐患的,要从重处理责任人。 XX村镇银行股份有限公司 二XX年三月七日 银行职位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导 : 大家好! 国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言:“不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特。”这次竞争对我来说,胜利当然重要,但更主要的是能熬炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次竞争的时机,使自己在事业上更上一层楼。银行大堂经理助理竞聘演讲稿
18、 一、个人根本状况 我于20xx年3月入行参与工作,经过省行两个月的上岗前业务培训,被安排到原东昌府区支行梁水镇办事处做前台柜员工作。同年11月因撤并网点,被调入闫寺办事处任前台柜员。 20xx年1月至20xx年6月,在香江分理处任前台柜员;在香江分理处工作的三年中,我先后被评为市级优秀共青团员一次,支行级先进工两次。 自20xx年6月至今,在兴华支行营业部任前台柜员;当年被评为支行级先进工。在今年3月份市行开展的“会计内控治理标准年”竞赛活动中,被市分行评为“二星级”柜员。 二、主要工作成绩 (一)立足岗位求进展,着眼本职谋生存 20xx年至20xx年我在香江分理处工作,做为该分理处的第一位
19、柜员在营业室尚无法营业银行营业部主任竞聘的艰难条件下,通过分行临时搭建的移动式营业厅为刚刚迁入香江市场的商户办理业务,在短短的一个月的时间里,香江分理处储蓄存款快速从零突破至500余万元,抢在其他金融机构进驻香江市场之前有效的汲取了商户的存款,防止了存款的流失。 由于是新成立的机构在一些设施和宣传手段不完善的状况下,通过与商户办理业务时进展必要的交谈,主动请香江市场办理业务的客户帮忙宣传,同时尽可能的为客户满意他们提出的改良工作的要求。并在业余时间,走访到一些优质客户的商铺中,了解他们经营中与金融业务方面有关的困难,帮忙他们解决,并为他们供应例如网上银行,电话银行等新的业务品种,通过推介这些新
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