钢厂员工工作总结范文6篇.docx

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1、 钢厂员工工作总结范文6篇钢厂员工工作总结范文篇1 20xx年已经过去了，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的2023年就伴随着新年伊始到来。 在这一年来根据领导的安排，我主要负责后勤效劳和食堂治理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下： 一、食堂工作 对于一名食堂负责人来说，清楚精确的食堂账目及本钱的合理掌握是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。 为了妥当

2、完成这项任务，严守财务纪律，每次选购时都要求食堂2人以上验收签字，准时上帐，保证了经费的专款专用，在节省的根底上为大家选购到新奇的原料。 其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系到每一位员工的身体安康。首先，食堂工作人员每年都要定期进展体检。其次，不定期对工作人员进展思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的效劳质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进展一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出，勒令准时整改。要求全体工作人员仔细做好本职工作，明确职

3、责、各司其职、听从安排、随叫随到，保证员工正常就餐。 在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力协作我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢！ 二、装修改造工作 今年，我行多家网点进展了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够积极主动协作其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点准时正常营业。 三、水电等修理工作 我行网点多，本人负责各网点日常的水电等修理工作，在不影响各网点正常营业的状况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进展了更换、云六所暖气进展分户改造、*支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂，突发大事不行避开，总之不管是白天、

4、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电安全运行。 除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。 四、存在的缺乏 一年来，在支行领导和同志们的帮忙下，自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距离，还存在许多缺乏；如面对繁忙的工作还存在一些急躁的心情，在某些治理上有时还要求不够严格，业务治理方面学习还不够深入，工作思路不够开拓等。 针对以上存在的问题，我信任有领导和同志们的帮忙和支持，有坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克制缺点，努力完善自我，在本

5、职岗位上做出更多的成绩、更大的奉献，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！ 钢厂员工工作总结范文篇2 时间如白驹过隙，转瞬三年过去了，再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。忙并收获着，累并欢乐着成了我心中的主旋律，常鸣耳畔。 三年来，在各级领导大力支持下，在各位同志的鼎力帮忙下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。现简要回忆总结如下： 一、政治思想方面 对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守治理处的

6、各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作方法；坚持做到不利于我处形象的事不做，不利于我处形象的话不说，积极维护我处的良好形象。 二、强化形象，提高自身素养 为做好本职工作，我坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。二是锤炼业务讲提高。经过这些年的学习和熬炼，我们在工作上取得肯定的进步，但我仍旧细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身工作质量有所提高。 三、工作 在渠道上，绿化是我处的重点工作之一。

7、春天，正值种树的好时机，我和我的同事早出晚归，挖树、种树，任劳任怨；夏天，太阳像火一样炙烤着大地，我和我的同事们顶着炎炎烈日，给树施肥、松土；秋天，天气枯燥，为了让树苗避开火灾，我和我的同事们伴着瑟瑟秋风在渠道上巡逻着，把农夫丢弃在树四周的柴草乱枝移走，为了清理渠道两边的枯藤野蒿，我身背几十斤的割草机来回工作着，即使是凉风习习的日子里也会汗流浃背；冬天，为了来年能更好地种树，我和我的同事们又开头清理杂草、挖好树窝。为了更好地爱护渠道，平日里向当地人民群众做好关于水利建立的法律法规的宣传工作，同时还要做好水是商品，用水交钱，合理合法的宣传工作。 在防汛抗旱效劳三农期间，每天都坚持巡查渠道，依据百

8、姓的需要准时开关斗门。去年冬天直今年春天连续的干旱，造成全市大面积缺水，大片大片的农田急需浇灌，我积极响应局党委的号召在第一时间赶到清泉沟泵站和同志们日夜加班一起架设水泵，抽水，确保在第一时间把水送到农田，给农夫交上了一份满足的答卷，树立了共产党员为人民奉献的光芒形象， 时刻把防汛工作摆上重要位置，放在心上，抓在手上，以对党和人民群众高度负责的精神，科学防控，落实措施。作为水管处的一员，在领导的支持下，和同事积极组织做好干部群众的宣传工作，对我处所管的渠道进展了清障清淤和疏通，坚持做到汛期值班，险情巡查，准时上报，确保渠道的安全，确保人民财产的安全。 作为一名党员，工作抢着干，白天做不完，晚上

9、加班干，屡次精彩完成工作任务，做出了表率。在张湾工地时，我被安排在后勤工作，为了确保大家的饮食，我和同事们每天4点就起床做饭，晚上直到大家吃完，通常二点我们才能整理完去休息。在阴阳坡工地时，我白天和工人一样干活，为了其次天能顺当施工，晚上加班检查机器，有故障的还要即时检修。在渡槽工地时，竹园的淤泥很深，为了尽早出水，我和同事们跳进齐腰深的淤泥里，提着水泵排水。这样的日子是很苦很累的，但当我看到工程顺当按时完成时，心里还是很幸福和很欢乐的！ 四、严于律已，严守党风党纪，不断加强作风建立 我喜爱自己的事业，从不由于个人的私事耽搁工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作和日常生

10、活中，努力增加自律意识和自我约束力量，严于律己、以身作则、以俭为荣，努力做到自重、自省、自警，堂堂正正做人、踏踏实实做事。严格遵守国家的法令法律和局里的各项规章制度，筑牢思想防线。绝不做与党员要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员的名誉，不忘人民的重托。一言一行符合党和人民的利益，做到防微杜渐。正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守一条：作为一名党员必需坚固树立全心全意为人民效劳的思想，坚决共产主义远大抱负；入党不是为了捞取政治资本，而是更好地承受党的教育，更好地为党工作，更好地为人民效劳。保持不骄不躁、艰难奋斗的良好作风，与同事、同志公

11、平相处，敬重领导，团结同志，克己谦让，乐于助人。开展批判和自我批判，爱惜公物，勤俭节省，从节省每一张纸、每一盒墨做起，仔细治理好财和物。作为一名年轻的共产党员，我时刻牢记自己入党时的誓言，保持一颗寻常心，力求做到无欲则刚。工作中，不计较个人得知，吃苦在前，做事在前， 我付出了，但更收获了，2022年荣耀地入了党，先后被评为先进个人和优秀共产党员，但是我深知喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛，圆满鼓励奋斗。正值而立之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。我因此对今后的工作也满怀盼望。 五、连续发扬吃苦耐劳精神 面对治理处事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干

12、，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。积极主动做好日常事务工作，努力提高效劳质量。只有不断加强水管单位的各项治理制度和相关业务学问的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管处人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是效劳工作。因此，水管工作人员既荣耀而又辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感；需要有较强的工作力量和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼，听从安排，言行全都，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管处工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高效劳质量，做好水利效劳工作。 六、连续

13、加强学习 盼望与困难同在，挑战与机遇同行，面对新的困难，新的激流、新的险峰、新的考验，我要立足本职、不断学习政治理论和业务技术学问，虚心想有阅历同志和前辈学习，用学问和技术来武装自己。以自己的实际行动、一流的业绩和无私的奉献为丹渠的进展做出更多的奉献！ 钢厂员工工作总结范文篇3 我作为一名基层警察，面对劳教工作不断进展，劳教体制不断改革，新的戒毒制度不断完善，作为戒毒场所的民警，只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力，才能有全部作为。 一、心态要平稳 作为戒毒场所的一般民警，以什么样的心态面对用人机制敏捷多样、工作方式简单多变、场所地域差异明显，岗位安排参差不齐、单位经济收入差距带来的思想

14、影响，将直接制约自身进展。如不具备平抑、消退来自社会以及生活、工作等方面的压力，其思想波动必定影响工作质量与效率，甚至丧失工作岗位。所以，具备成熟稳健的性格心理，是合格民警必备的根本素养之一。好高骛远，妄自菲薄往往滋生苦恼。只有实事求是地评价自己，少一些急躁，才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同，差距必定客观存在;力量不同，进展必有快慢之分;业绩不同，待遇必有凹凸之别。境况好时，不以物喜，境况不好时，不以己悲，始终以常人心态面对荣辱得失，这才是合格民警追求的心理品质。学问转变命运。一般地说，“力量恐慌”越大，填充学问的意识就越强，业务优势就越明显，生存压力就越小，心态就越平稳。 二

15、、目标要明确 人生没有目标，就像航船迷失了方向，俗话说得好：“英雄不问出处”。所以，劳教民警的进展完全把握在自己手里。在提倡力量胜于资格的年月，平凡无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想，对人生的某个时段，或肯定的工作期限内，为自己设计一个明确的目标。固然，这个目标要切合实际，特殊是要因人而异，因时而异，并随状况变化适时修正调整。目标太高，实现不了，简单挫伤锐气;目标太低，出不了成绩，影响个人进展。那么，制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说，要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际，在什么层次就拟定这个层次的进展目标。概括起来就是“跳起来摘桃

16、子”。通常状况下，个人工作目标应包含工作态度、业务技能、听从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容，有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时，目标一旦确定，就必需处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，落实不到行动上的目标尤如形同虚设，对自身没有任何意义。只有不畏困难险阻，为实现目标耐得住孤独、守得住清贫的人，才有可能到达抱负的此岸。 三、工作要争先 在人才需求供大于求的时代，如何保持自己在工作岗位的核心竞争力，维护好既得利益，追求更好的进展，是摆在每个民警面前且不得不引起思索的现实问题。对待这个问题的态度应当是以不变应万变，即：不变的永久是工作的高标准。工作标准高，工作态度就会发

17、生转变，自身要求就会更严，也就简单一次就把工作做好。工作高标准谈起来易，做起来却很难。首先是工作思路要清。思路打算出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析，工作主次不分，四处用力，就难有高标准。比方，针对劳教工作政策性强和场所以人为本的治理理念两个显著特点，要求劳教民警必需非常熟识劳教业务方面的政策及法律法规，具备很强的效劳意识和较强的沟通协调力量，才能有效避开说错话，办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、最终群众满足为标准，围绕单位和自身工作目标，在仔细履行职责、维护办公秩序、注意信息反应、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面

18、出成绩，到达办一件，成一件，不留遗留问题的最低目标，努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。 四、责己不责人 面对劳教工作转型时期各种冲突和思想相互交错的实际，单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在，取而代之的是优化人力配置，整合资源优势，形成强势群体，增加团体竞争力量。这就要求民警必需具备良好的团队意识，以诚待人，通过把展现力量与人格魅力相结合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所谓“硬件”，是指在业务技能，独立工作，解决麻烦问题等方面要技高一筹。在遇到冲突和问题时，要多从自身查找缘由，责己不责人。其次是软件不“软”。所谓“软件”，是指自身性格、心理、思想素养以及工作风格等，是民警历练的

19、终身课题。敬重别人性格，成认别人领导风格、工作方法，有助于融洽人际关系，为开展工作制造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互协作等问题，往往成为制约民警进展的瓶颈。要本着“有则改之，无则加勉”的态度，在熟识单位流程、岗位规章以及工作模式的根底上，常常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯，消失有损形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。 钢厂员工工作总结范文篇4 忙劳碌碌间，一年时间匆忙而过，对我个人而言，这也是我转型的一年。作为一名刚入职xx的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，四周的一切都是生疏的，但我很快适应了这

20、的环境和熟识了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也非常珍惜，尽努力去做好这一工作。下面就我入职这一个月的工作和学习进展下回忆和总结。 一、虚心请教、努力学习。作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看图纸，熟识公司产品的构造，掌握流程，在遇到不明白的地方时，我就积极的向领导和同事请教。 二、遵守制度、听从安排。严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未消失迟到早退现象。我对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行，对于自己不会的工作我也主动的去担当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工

21、作中的阅历。 三、辞旧迎新，展望将来。通过这段时间的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与缺乏。例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，阅历不够丰富，做不到统筹规划。展望20xx，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习外，还应当加强与其他部门同事之间的沟通沟通，通过不断的学习和总结积存自己的工作阅历，逐步提高自己的工作力量，更好的为公司效劳。 总体来说，我对20xx布满了期望，新年新气象，盼望在20xx年里，大家相互共勉，共同打造美妙的蓝海。 钢厂员工工作总结范文篇5 今年上半年，生产综合科在局各位负责人和上级主管部门的正确领导下，在业务主管部门的直接指导下，在机

22、关各科室、各中心和有关单位的真实关怀和大力支持下，不断强化规划统计根底工作；标准和完善规划统计工作制度；努力提高规划统计和生产综合工作的组织程度及工作水平；广泛开展调查讨论，仔细开展生产形势分析；不断提高统计数据质量，精确、准时、全面地反映全市农业经济和农村社会的进展状况，为促进全市农业经济的安康进展和全局工作的开展积极搞好效劳。现将今年上半年以来所做的工作简要总结如下： 一、强化制度建立，提高规划统计和生产综合的工作水平。 为了使部门工作和事务治理有据可依、有章可循、系统标准，我们对应泰州市农委的要求，依据2023年农业统计工作目标治理考核方法进展了细则完善，对本系统农业统计工作进展了进一步

23、标准和目标治理。对上级主管部门布置的统计工作任务，按规定按要求组织实施，进展统一扎口治理、审查、核实、供应、公布本部门范围内的统计数字，确保了统计数据的质量。对上级部门布置的农业构造调整、农业效劳业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作，都能做到全面、精确、准时、标准，保质保量，并按要求形成书面分析材料进展报送。将年度报表、相关资料及分析材料分别装订成册，分门别类地进展保管，做到有案可查，井井有条。 二、广泛开展农业生产调查讨论和形势分析，仔细做好规划、规划制定等项工作。 在完成农情信息统计和农业生产有关事务治理工作的同时，根据泰州市农委、市委市政府

24、及有关部门和局领导的要求，我们组织开展农业生产调查讨论，仔细进展生产形势分析，为上级领导决策和全市的农业生产供应效劳。组织进展了2022年农业局重点工作目标的调研，制订了2022年泰兴市农业局重点工作，以市委办文件形式下发，将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核。开展了上半年农业生产和经形势的调研、猜测、分析工作，形成了特地的调研报告上半年农业经济进展状况调研报告，上报市委、市政府有关部门，并在泰州农委召开的经济形势分析会上进展了沟通。根据泰州市农委要求，组织开展了我市观光农业进展状况的调查和分析，提出了今后进展的设想，并形成了特地材料泰兴市观光农业状况调查进展了报送。依据省发改委编制有关

25、专项规划的要求，完成了泰兴市“十一五”期间政府投资农业专项规划的编制工作，并将有关状况汇总形成“十一五”期间政府投资农业专项规划。为了确保全面完成全年招商引资任务，依据局主要负责人的意见将上级各部门对局和局对各单位的考核任务特地拟文进展了分类汇总和进一步明确，并就有关事项进展了具体说明。准时将系统上半年农业招商引资完成状况进展了调查和汇总并报市招商引资办公室，根据市政府招商引资有关文件精神，组织做好了“古银杏森林公园建立”和“马甸养殖场出让、出租工程”对外推介工作。 此外，我们依据局领导的安排，和办公室一起讨论制定了2022年农业系统目标治理百分考核工作意见。依据省委20_2号文件精神，协作农

26、工办完善了我市进展农村合作经济组织有关的政策性意见。 回忆这半年的工作，虽然取得了肯定的成绩，但客观分析平常的工作也还存在着较多的缺乏，如对农业生产的调查讨论不够深入细致，到生产一线少，止步于就状况分析状况；积极性、主动性和制造性还不太够，其他方面也存在着这样那样的缺乏。下半年，我们将连续在上级的正确领导下，紧紧围绕科室职能的履行和发挥，根据“编制规划，切实可行；供应信息，精确牢靠；农情调研，常常深入；事务治理，系统标准；为农效劳，热忱周到”的工作要求及效劳，从严要求，从现在做起，进一步加强学习，努力提高规划统计和生产综合工作的工作水平和组织程度，积极主动、开拓创新，仔细做好规划规划、农情信息

27、统计、生产调查分析、事务治理的各项工作，争取使工作的各个方面都有一个新的提高。 钢厂员工工作总结范文篇6 在繁忙的工作中转瞬之间2022年度已经接近尾声，又迎来了一年一度的年度总结，在过去的一年中，在车间领导和同事的悉心关心和支持下，通过自身的努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏，回忆过去的一年，我本着“责任比力量更重要”这样一个目标，来积极圆满的完成好车间领导和班组安排的各项工作任务，现总结如下： 一、主要所做的工作以及指标任务完成状况 1、自今年一月份调入检修车间以来，仔细学习不断加强自身的动手和动脑力量，注意平常一些细节学问的积存，如前一段时间剖分剪在剪切厚板时常有剖不开的

28、状况发生，给生产带来了较大的影响，后组织相关人员分析发觉剖分剪上刀和下刀在剪切动作时，上下刀片之间没有剪切重叠量因此导致剪切厚的剖分板发生了剖不开的现象，因此安排剖分剪在刀片的装配过程中，在原来上刀180mm的高度根底上又增加了2mm垫片的高度来加大上下刀片在剪切时的重叠量，后经过一段时间的生产观看再也没有消失过剖分板剖不开的状况发生。 2、仔细布置好每次的日修，周修，月修等各项检修工作任务，对生产班反应的各类设备问题安排人员逐一进展落实确认，并且利用好一班三检的制度每天对生产区域的设备进展设备运行状况的了解，对存在有隐患的设备准时进展安排检修处理和催促整改，通过努力每月的故障时间，检修时间都

29、未突破车间所下发的规定，且检修质量的完成率每月都在100%，在搞好检修的同时，也积极组织全体钳液人员抓好对所在包干区域内文明卫生定制的治理，做到生产现场道路干净畅通，设备本体洁净无油污，地下室液压站墙角地面无死角，每月卫生旗类评比未被评到过一次卫生黑旗。 3、做好帮助工作的开展和落实，在三季度中由于生产的需要，要将7#门的修理场地整体搬迁至5#电气室后的备样间，并且在原来场地的根底上还需铺设耐火砖以及为钢管厂增设余材切割场地，面对工作量较大，人员少任务多的状况下合理安排人员进展一些加班加点，在规定的时间内提前圆满完了车间布置的任务。在工作开展的同时，传达好总厂下发的关于自由课题攻关的相关规定，

30、并且在9月份和10月份的自由课题攻关工程中仔细组织相关人员进展课题的申报工作，并且也参加了相关课题的一些攻关工作。 4、做好大修的预备工作，由于大修工作的开展是在今年的12月份尽管离大修还有一段时间，但绝不能轻视今年的这次大修工作，今年这次大修精整地面机械设备检修立项共计92项，其中2#3#冷床立项22项，1#修磨台立项9项，火切机立项9项，切头剪立项12项，组合剪立项20项，定尺剪立项11项，冷矫立项9项，其中有较多工程需要制定大修工程施工方案，经组织相关人员分工后，本人参加到了剪切线的大修工程施工方案的制定，其中已制定好5项施工方案，分别为定尺剪翻臂胀套更换施工方案双边剪入口宽度调整减速箱

31、更换施工方案双边剪出口上下加送辊的更换施工方案切头剪摇摆辊道第一个伞齿轮箱轴承更换施工方案双边剪固定侧刀台回拉缸轴承更换施工方案，在做好以上大修预备工作的同时，也加强对大修备品备件的整理工作，对现场一些常用的备件材料以及螺丝螺母进展盘点估算，对一些已有的备件材料进展统计是否够用，对一些没有的备件需抓紧时间利用剩下的时间来造规划编造，总之在大修工作前的各种状况尽可能都要考虑进去。 二、存在的问题和缺乏有哪些 1、对班组治理还存在缺乏，如在二季度的班组长绩效考核问题数中，总厂查到本班组有违反劳动纪律和违章的状况发生，但是在二季度的班组长绩效考核问题数中未能完成绩效考核问题数。 2、对于一些高标准的

32、检修还不够重视，如检修时拆卸下来的一些部件需要用清洗剂清洗的，没有根据标准要求进展清洗，只是用布搽一下就完事，没有足够的重视，并且在拆卸一些带有油污的部件需要临时放在地面时，没有用彩条布或者塑料纸加以掩垫，把车间油漆地面弄的全是油污。 3、对人员的思想动态了解不够准时，今年以来本组共有6人次离厂，且大多数都是大专以上学历人员，他们的离开也给班组在工作安排上带来了肯定的影响。 4、在一些设备的故障检修处理中，为能准时和领导取得沟通，对自己过分有信念，以至于导致检修有时消失超时现象，较为被动。 三、下一步改良的方向，目标和改良措施 1.仔细发挥好自己在班组治理中的职能作用，对班组暴露出来的各种有违

33、反劳动纪律和违章状况的问题要严厉处理，不做好人主义。 2.在以后的检修作业过程中要注意检修的标准要求，坚决用高标准、高要求来要求自己，使自己在工作中不断完善自己。 3.要随时熟识把握班组人员的思想动态及特长优势，要给班组人员树立一个长远的集体目标，来转化班组人员的一些抵触心情，对一些有特长的人员要积极的赐予其进展的空间。 4.遇到自己解决不了的要准时与领导沟通，不要一味的信任自己，给检修带来一些被动效果。 5.对年度大修工作的进一步细化，以及抓紧选购件的催购，为大修工作做好充分的预备。 6.新的一年意味着新的起点、新的机遇以及新的挑战，在接下来的工作中我将再接再励，努力学习，不断提高自己的工作水平，力争高效完成各项工作任务，使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，翻开一个新局面，为班组为车间作出自己更大的奉献。