2023年共青团建团百年活动总结汇报材料(十二篇).docx
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1、 2023年共青团建团百年活动总结汇报材料(十二篇)共青团建团百年活动总结汇报材料篇一 一、把握时代脉搏,开展旗帜鲜亮的主题活动,强化对青年的思想分散 1、做好团员青年的思想引领工作。分散团员青年思想。公司团委组织召开学习贯彻团的_座谈会,并邀请团_代表荣获全国钢铁行业“最美青工”称号的技术质量部于晨,结合自己的参会感受为大家做了精彩汇报;结合公司实际状况,组织各单位开展“我与首钢共奋进,我与_共成长”主题团日活动,通过开展学问竞赛、演讲竞赛、爬山参观等主题教育活动,鼓励广阔团员青年攻坚克难的拼搏激情,积极投身于_创新创优创业的宏大事业;通过创新改版_共青团通讯电子期刊,在原有板块中增加“艺术
2、赏析”、“好歌推举”、“成长物语”、“每日一句abc”等板块,建立青工思想文化阵地,受到广阔青工欢送;持之以恒地开展第七届青年读书活动,搭建广阔青工学习、沟通、共享的平台,促进青工全面成长。 2、培育青年良好品德。结合志愿者活动月和全国节能宣传周,_团委在全公司开展“光盘”行动,并设计制作活动海报,张贴在厂区、小区等8个食堂的醒目位置,培育青工合理用餐、节省粮食的行为习惯。同时,公司团委撰写下发了节能低碳青年先行致全体青工的建议书和弘扬雷锋精神提倡节省风气致全体青工的建议书,发动全体青工在工作、生活、学习中做到物尽其才,材尽其用,积极提倡“节省资源、爱护环境、青年先行”理念,同时结合公司生产实
3、际,号召广阔青工多提好建议,多出好点子,为努力形成节省型生产、生活方式,提高能源资源利用水平,促进_转型进展积极奉献力气。 3、倡行志愿效劳精神。为推动“学雷锋”暨青年志愿者效劳月各项活动的扎实开展,净化青年心灵,提升企业形象,公司团委积极部署、细心筹划,与各作业部、机关部室团系统负责人联合制定青年志愿者效劳月的活动方案,并组织开展“以物换物”节省活动和爱心捐赠活动。活动当天,小区职工、家属积极响应,纷纷取来个人的闲置物品参加到活动现场,同时收到捐赠衣物、鞋子、玩具、书籍、文具等爱心物品1200余件。除活动外,公司团委组织各单位青年志愿者慰问了迁安市新寨村民政局中心福利院的老人与孩子,并送去了
4、水果、花卉及制作的爱心展板和捐赠物品。各单位团组织也结合本单位实际状况制定周密细致的活动方案,开展美化环境、厂区清扫、宣传教育、检查车辆、修理电脑等志愿者活动,激发了广阔青年职工关爱他人、回报社会的正能量,使青年志愿者们深刻的体会到关爱他人、效劳社会的现实意义,提升了_良好的企业形象。 二、搭建成才平台,围绕_经营生产,强化对青年的事业分散 1、创新创效,深化青年“双争”活动开展。为开掘创新型青年人才,营造创新气氛,激发青年创业热忱,培育创新力量,在_年开展根底上,公司团委连续在全公司深入开展“争创青年创新团队争当青年创新先锋”活动。通过两次课题申报、评审,全年共成立青年创新团队191个,共有
5、1400余名青年职工热忱参加其中,在已开展的六次公开辩论中,公司团委创新辩论方法,通过自主设计课题打分表、制作辩论计时软件,标准了课题汇报时间,提高了辩论效率。_年,共有120个攻关团队参与辩论,118项课题结题。为推动活动进一步开展,公司团委组织召开了青年“双争”活动总结推动大会,北京团市委领导、总公司团委领导莅临会议。会议系统总结了_年青年“双争”活动开展状况,典型课题进展了沟通展现,对评比出的“最正确课题”和“优秀课题”进展了表彰嘉奖,嘉奖金额达5万元。 2、搭建平台,积极参与北京团市委“百万青工、岗位建功”活动。为搭建青工成长平台,公司团委重视青年技能培育和提高,与培训部门积极协作,选
6、拔优秀青工参与北京市、总公司各类技能竞赛。在北京市青年职业技能大赛多媒体工程中,设备维检中心青工杨亮取得了第十名的优异成绩,冷轧作业部青工刘畅也顺当晋级安全治理工程决赛。同 时,在由首钢团委承办的“首钢杯”青年安全治理创新大赛和“我有一个幻想”微故事创意大赛,公司团委积极组织青工踊跃参加,共上报安全论文、flash、微电影、微剧本等参赛作品30余部,也取得了各类荣誉。 3、集思广益,创立“青年金点子”平台。为发动广阔青年职工集思广益创效益,积极为公司生产经营做奉献,公司团委在内网创立了“青年金点子”平台,以图文并茂的新闻形式,刊载青工在本职岗位中的小创意、小改造、小创造等降本增效新闻报道,引起
7、了青工的广阔反响和共鸣,结合“金点子”事迹,团委为每篇报道结尾撰写“金点子小议”,在弘扬优秀事例同时,号召广阔青工积极开动脑筋,提出又好又新的金点子,为公司增收节支献策献力,营造了“降本增效、青年先行”的良好气氛。20_年,公司团委在“青年金点子”平台共登载了23期降本增效系列报道,充分呈现了广阔青工的创新力量和动手力量,营造了深厚的学习气氛,为公司增收节支降本钱工作做出了积极的奉献。 4、多管齐下,进一步提升青年安全工作水平。为提高青工安全生产责任意识,发挥青工在安全生产工作中的积极作用,积极营造“安全生产、青年先行”的良好气氛,公司团委出台了首钢_公司青年安全生产示范岗治理方法,明确了青年
8、安全示范岗的创立思路,促使“青安岗”创立工作系统化、标准化。结合安全生产月活动,下发了关于深入开展安全生产月活动,加强青工安全工作的安排意见,进一步明确了青安工作的主要方向及载体,有效提升了青年安全工作水平。 三、关注青年诉求,以“做青年友,不做青年官”为工作理念,强化对青年的效劳分散 1、深化信息调研,把握青工思想脉搏。为全面、精确、准时把握_青工的思想动态,把握青年思想脉搏,效劳企业中心工作,促进青工成长成才,公司团委开展了_青工企业认知与安康心理调研,并于内网公布问卷调查,撰写了两万多字的_公司青工企业认知与安康心理调研报告,对青工根本状况、思想面貌、存在问题、企业认知、安康心理、改良意
9、见等六个方面进展了全方面的分析。同时,鉴于全年公司青工辞职率居高不下的现象,公司团委通过、微信采访、座谈沟通等方式了解青工辞职缘由,并撰写了20_年_公司青工辞职调研报告,对青工离职缘由进展了分析归纳,为党委决策供应了有力参考。 2、倾听青年心声,广纳青工意见。为有效促进团员青年的沟通沟通,关注青工诉求,了解青工的所思所想,公司团委深入基层单位,屡次组织召开青工座谈会,共收集一线青工对倒大班、公司领导、生产经营、劳保安全、劳动培训、薪酬福利、通勤班车、子女住房、食堂餐饮、后勤生活、公共综合等11个方面百余条意见和建议,并仔细组织做好建议受理、接受和实施工作,全部建议分别转于主管部门受理,回复率
10、达100%。 共青团建团百年活动总结汇报材料篇二 为纪念“五四”运动_周年暨中国共青团成立_周年,弘扬爱国主义精神,继承和发扬共青团优良传统,活泼我队团组织文化生活,依据大队工作实际,我队团委在五四青年节降临之际开展了相关的主题活动。 一、开展活动状况 (一)举办了“我的青春我做主”青春感言征集活动 为激发团员青年青春才华,塑造创新观念,张扬共性魅力,呈现青春风采,沟通人生感悟,汇合言语才智,同时增加企业分散力,促进职工沟通、企业和谐。绽开了“我的青春我做主”青春感言征集活动。在征集过程中,全队团员青年参与了这次活动,大家踊跃报名,与大家共享自己对生活的感悟,每个人的心路历程是自己真实的感受,
11、是发自内心深处的人生感悟。就这样汇合出了一句一句青春感悟。活动共征集到各类感言18条,评比出优秀感言6条。青春感悟掀开了青年人斑斓的内心世界,让珍惜时间、珍惜青春成为青年人无上价值追求。 (二)举办了“传承五四薪火,呈现青春风采”摄影大赛活动 发觉青春之美,发觉生命之美,发觉我们身边的美,弘扬“五四”精神此次共收到各类摄影作品20副。内容有反响工作现状的,也有对生活的真实述说,还有对自然风光的无限眷念,淋漓尽致的呈现了青年们的青春魅力20_年五四青年节活动总结默认。邀请了大队领导和相关部门负责人担当评委,对征集的作品进展评比。经过评分评出了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。同时将获奖作品呈现
12、在大队橱窗栏上,这些作品鼓励着大家共奋进。 (三)举办了“幻想开头的地方”的主题座谈会 在座谈过程中,大家热忱澎湃,畅所欲言,各抒己见。有对共青团工作提出意见建议的,也有对大队在生产经营及治理上提动身展方向的,更有参加者将自己的工作和学习感受说出来与大家共享的。会上不时响起阵阵掌声。活动的开展有效搭建了青年人同大队领导及各部门沟通沟通的平台,让团员青年互动融通,激发生气和活力,共展才智和才能,调动了团员青年的工作积极性、主动性和创新性,进一步解放了团员青年的思想,兴奋了干事创业的激情,同心共谋大队事业进展新篇章。 二、活动取得成效 通过这次活动,进一步稳固和增加了共青团员意识,促进了团员青年对
13、团史的深入了解,丰富了团员青年文化生活。同时也激发了团员青年的责任感和使命感,增加了团组织分散力和号召力,促进了全队各项工作的有力开展。 共青团建团百年活动总结汇报材料篇三 2022年,党的_大成功召开,提出了新世纪新阶段新的奋斗目标;中国共青团也走过了其_年的光芒历程。本年度,本人在自己的工作岗位上,能尽心尽力地做好本职工作,现从以下三个方面进展全面的个人小结 1、在政治理论修养方面 主动适应社会进展和学校改革事业的需要,努力提高自身的政治理论修养。能注意加强共青团根本理论的学习和讨论,探究和思索实际工作的规律、青年学生的思想特点,力求转变传统的思路和方法,增加主动创新的意识和力量。 10月
14、20日至12月21日,本人参与省委党校“其次期市级团委书记进修班”学习,本人能结合自身理论学习与讨论的实际状况,围绕“三个根本”、“五个当代”和_大报告等主要学习内容,自觉端正学习态度加强学习和研讨,仔细撰写读书笔记,并从存在问题与缘由分析和整改措施与努力方向两个方面,仔细进展党性自我分析,加强党性熬炼,被评为本期进修班“优秀学员”。 2、在履行岗位职责方面 围绕自己所分管的工作,依据我校共青团工作的特点,自觉地转变思想观念,增加奉献效劳意识,经受了一个由不熟识、不了解到根本熟识和适应的过程。一是发挥青共校理论学习阵地作用,培育和提高新生学生干部政治思想素养,全年共举办两期青共校培训班,引导学
15、生尽快适应大学生活并发挥骨干带头作用。二是组织开展纪念建团_周年“永久跟党走”系列活动,引导广阔青年学生增加团员意识,树立坚决正确的政治方向,活动获得省优秀组织奖。三是加强学生会干部队伍建立,指导学生会独立开展工作,开展学生社团状况调研,探究学分制条件下学生社团建立的新模式。四是仔细组织实施暑期大学生文化科技卫生“三下乡”社会实践活动并取得显著成绩,我校第九次被评为全国社会实践先进单位。五是积极开展校园文化活动,如校庆音乐会、大学生辩论赛、主持人大赛、体育健身周等,营造良好的校园文化气氛,促进学风建立。六是组织开展大学生创业规划大赛、课外学术科技作品竞赛、科技作品成果展等学术科技类活动,培育学
16、生的创新意识、创新思维和制造力量,创业规划大赛获全省和全国优秀组织奖。七是仔细做好大学生青年志愿者的组织建立和活动开展工作、献血工作,引导大学生增加奉献精神和社会意识。八是帮助部门主要负责人做好其它各项工作,如团的组织建立和创新试点工作、第七届科技文化艺术节、部门作风建立等等。 3、主要存在的缺乏 一是深入青年学生中间调查了解不够,学生调研工作有待进一步加强。 二是制造性地开展工作还有很大的欠缺,对加强社团建立缺乏清楚的思路,不能供应有力的指导。 三是工作任务繁重时有急躁的心情,不能做到统筹安排。 共青团建团百年活动总结汇报材料篇四 2022年是集团公司实现搬迁改造总体目标的最终一年,任务艰难
17、而紧迫。作为党的助手和后备军的共青团组织肩负着做好青年工作这一责任,发动和组织广阔青年在“新大化”建立中建功立业,是我们的荣耀使命。 集团公司共青团工作总的指导思想: 依据2022年集团公司干部大会和团市委十四届五次全会的部署,以“效劳青年”为工作的总体思路,以建立、健全团委工作制度为根底,以引导青年职业道德教育为主线,以效劳党政中心工作、效劳青年成长进展为重点,以加强自身建立、增加团组织分散力为保障,务实创新、开拓进取,团结带着广阔团员青年为大化的搬迁改造做出新的奉献。 适应新形势、把握新要求、应对新挑战,全团必需紧紧围绕党和行政工作大局,找准工作定位,为党做好青年群众工作,团结带着青年为实
18、现成功搬迁而奋斗。在实际工作中,要进一步统一思想,提高熟悉,特殊注意以下工作: 必需切实履行好团的四项职能。团的四项职能是既有规律前提、又严密联系的体系,组织青年是重要任务也是重要前提,与效劳青年、维护青年合法权益之间相互促进,引导青年是根本任务。要切实把青年广泛组织起来,提高效劳青年、维护青年合法权益的力量水平,并以此为根底对青年进展有效引导,使青年坚决搬迁改造的抱负信念。 一、组织青年 以加强团的基层组织建立和基层工作为突破口,着力增加对广阔青年的吸引和分散,广泛有效地团结分散青年为促进企业进展奉献才智和力气。 1、加强团的基层组织建立和基层工作 不断探究和推动基层团建创新。坚持党建带团建
19、,擅长借助党政工作在基层形成的新格局和新成果;积极推动基层团建与党建在工作空间和工作内容上严密结合。以走进青年为根本,依据青年喜爱的沟通、沟通、联络和聚拢的新方式,敏捷设置青年小组,努力扩大青年参加团组织活动的掩盖面。依托互联网等现代科技手段进展组织建立和运行联络的新方式,要求全部的团组织实现组织治理信息化,影响和掩盖更多的青年。 活泼基层团的工作。紧紧围绕青年群体中的各类组织的功能,找准团的工作的切入点。要以企业生产经营和效劳员工为前提,找准效劳企业进展与效劳青年的结合点。 2、稳固以共青团为核心的青年组织体系 二、引导青年 坚持不懈地用抱负信念教育引导青年,针对不同岗位、不同兴趣的青年,探
20、究有效教育引导方式,坚决广阔青年实现搬迁改造的抱负信念; 1、大力加强抱负信念教育。抱负信念教育是引导青年工作的核心任务。 广泛开展企业前途命运的抱负教育。抓住企业搬迁改造的重要节点,试车胜利、工程完工等契机,以“我与企业共奋进”为主题,在广阔青年中广泛开展各种形式的厂情教育,引导青年正确对待搬迁改造中的成绩、问题和冲突,增进企业骄傲感和自信念,增加为企业献青春的使命感和责任感。 2、积极探究分类教育引导青年的方式方法。 依据80后青年的身心特点和成长规律,结合不同文化青年的思想实际及其所在部门的根本任务和功能,针对不同领域青年思想意识的关键点,探究不同的工作途径和方法,提高教育引导的针对性和
21、实效性。 分群体加强教育引导。加强对基层青年职工的职业道德教育,深入开展青年文明号创立活动,引导青年敬业爱岗,诚恳守信,弘扬职业文明。加强对大学生青年的思想引导,用“感情留人、事业留人、待遇留人”的集团公司留人理念,结合当今社会形势,强化感情纽带,加强组织联系,积极开展效劳,引导他们进一步认同搬迁改造道路和实现大化复兴的目标,增加使命感和责任感,把力气融入到效劳企业的工作中去。 3、构建影响青年的传媒体系。充分发挥传媒对青年的影响力,擅长把教育引导的目标、内容通过各种传媒有效渗透、传递给青年。 加强团属传媒建立。坚持正确的舆论导向,稳固报刊、青春之歌阵地,拓展网络、手机媒体,更好地发挥媒体的作
22、用,努力打造定位明确、特色鲜亮、掩盖广泛的团属传媒体系。坚持分众化、对象化,面对团的干部、青年职工等不同层级,不断加强内容建立和渠道建立,使团属传媒成为传播先进思想、扩大共青团影响力的重要渠道。 加强网上引导。积极推动团属网络资源,建立好大化青年网站。运用活动、文学、嬉戏、幽默、生活等栏目,增加对青年的吸引。依托网络开展大争论和思想引导,使网络成为引导青年的生动课堂。 三、效劳青年 把握青年所需、所想,抓住青年最关怀、最直接、最现实的困难和问题,把身边小事作为效劳青年的重中之重。 1、加强技能培训 深入推动新入厂大学生的入厂教育工作,规划推行_,帮忙大学生切实提高工作技能和综合素养。 2、为职
23、工供应效劳手段和设施 从身边小事做起,各基层支部首先保证洗手液或香皂的供给(自愿形式,医院自行安排);以青年活动日为平台开展志愿效劳活动,开展清洗眼镜、教授办公室安康操等形势多样的效劳;制作精致提示标签,做节能降耗的小宣传员。 共青团建团百年活动总结汇报材料篇五 时间匆忙,伴随着_年的到来,团总支又长了一岁。在本学期里,我系团总支在书记王宁教师的悉心指导下,连续发扬“团总支人”的优良传统,同时也彰显了新团总支的新特色。为了能更好的了解我们团总支本期的工作状况,为了新一年的工作有更好的进展,现将航空制造工程系团总支本学期的工作总结如下: 一、工作内容 1.9月20日,我系团总支对10级新生进展了
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