统计文员的年终总结(七篇).docx

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1、 统计文员的年终总结(七篇)统计文员的年终总结篇一 一、2022年统计工作回忆 (一)不断完善统计规章制度，确保执行力度。 1、完善统计规章制度。在原有规章根底上我公司针对统计工作中的盲点针对性的进展了补充，使各项规章制度趋于完善，保证统计数字的精确性和准时性，在集团中树立良好的公司形象。 2、加强基层统计站建立，确保统计工作的执行力度。我公司组织基层单位统计人员培训，使其工作标准化、标准化和合理化。确保上报数据的精确性。制定制度约束上报时间，确保上报时间的准时。 (二)加强治理，设立统计机构，加强人员培训。随着公司的进展，统计工作在我公司也更加标准化，科学化。不但每年都逐步完善统计机构，而且

2、每年都组织现有人员培训。现有统计人员19名，其中专业统计人员4名，兼职统计人员15名，全部统计人员中4名拥有统计从业资格证书，占统计人员比例为21%。为提高标准性，我公司几年参与专业统计资格2人，使拥有资格证书的比例逐年提高，估计明年拥有专业资格证书6人占从业人员比例为31%，同比提高10个百分点。 (三)科学统计，公司生产经营指标再创新高。面对_公司强势“_”，提前一年迈入“_”阶段的大好形势，_公司作为效劳_公司原煤生产的改制企业，经过仔细地分析、比照，年初准时提出了“_,_,_,_”的总体要求，目标就是要上总量、超亿元、大跨越、快进展。根据这一要求，公司紧紧围绕生产经营这一工作重心，认清

3、形势，主动出击，指标分解，放权经营，公司总体表现出了强劲的进展势头，各单位生产经营积极性显著提高。 主要指标完成状况如下： 1、生产经营总额：1-10月份_公司下达规划_万元，实际完成_万元，完成规划的_。 2、利润：1-10月份_公司下达利润规划为_万元，公司实际利润 _万元，超额完成_公司下达的利润规划。 (四)准时分析，快速上报。我公司借统计执法大检查时机，仔细开展自查总结，统计工作在我公司也更加标准化、科学化，统计工作和统计人员屡次被上级表彰。在历次的报表分析中仔细认真，做到“锱铢必较，数出有源，有理有据”。更是对报表数据精确分析，对数字反映出的问题，准时争论讨论，修正生产经营方向，把

4、握公司生产经营全局。为领导班子制定生产经营目标和为合理精确的下达生产规划，供应有力的参考材料，确保精彩完成_公司的规划目标。 (五)加强垂直治理，责任到人。对于上报数据实施垂直治理的措施，机关企管部统计人员直接与各基层单位的统计员沟通，上报数据直接到企管部统计员手中，删繁就简，提高工作效率，数据上报责任到人，提高数据的精确率，也便于追查错误根源。 二、存在的问题 1、统计工作顺当开展过程中，也遇到不少问题。基层统计人员素养参差不齐，上报数据不标准等。 2、由于我公司生产经营产品种类繁多，涉及到行业广泛，因此在集团公司试行的经营统计系统上很难涵盖齐全，数据上报存在肯定的困难。 三、明年的工作准备

5、 2022年是_公司“_”的其次年，也是_公司完成上市的第一年，统计工作必需跟上_公司快速进展的新形势。 一是在明年的工作中，我公司定要牢牢把握改革创新、数据质量、法制建立、统计效劳、统计信息化、队伍建立等关键环节，扎实做好统计数据的上报。 二是要抓好统计队伍的培训，时时做好内部的培训和再教育，要在有条件的状况下参与_公司统计培训，努力促进统计工作上新台阶。 三是进一步深入基层，对不同行业不同品种产品进展精确分类，科学统计，确保满意_公司统计工作需要，为_公司“科学跨越”做出新奉献，为促进公司的快速进展发挥积极作用，为_的亿元目标做好效劳工作。 统计文员的年终总结篇二 2022年古荥镇统计工作

6、在区人口计生委的指导下，在镇党委政府的领导下，严格根据以实事求是为原则，以精确无误为标准，仔细细致的开展好规划生育统计工作 一、各项工作指标的完成状况 截止2022年12月底我镇总人口27295人，已婚育龄妇女5355人，其中零孩434人，一孩2688人，二孩以上2133人。全镇共诞生318人，(政策内生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四项手术完成413例;新婚246对。 依据报表统计，我镇全年诞生率为11.65,死亡率为5.6，二孩诞生率为23.90%，性别比为107(一孩性别比103，二孩性别比130)，政策生育率为94.34%，已婚育龄妇女占总人口

7、19.62%。 二、生育证发放工作 (一)农业一孩生育证发放治理 严格根据市、区计生委生育证发放治理方法实行一孩生育证登记发放制度，做到检查一个，发放一个，登记一个。共发放2022年农业生育证226人,2022年农业生育证72人。 公开发放程序，坚持农业一孩生育证免费发放制度，确保一孩生育证发放准时率、精确率100%。 (二)农业二孩生育证发放 坚持公正公开、公正的原则，对各行政村符合男到女家、再婚条件申报二胎对象，把好对象资料初审关，保证二孩生育证初审合格率100%。今年共发放2022年度二孩生育证89人，其中换证40人，新证49人。在生育证发放中，严格登记制度，对当时不能发放的告知当事人理

8、由及手续，坚持一次性办事。坚持.计生村务公开，将各村当月生育证发放、诞生统计公开，特殊是农业二孩生育证发放状况，精确准时公开，发证对象名单上公开栏，明白卡发放到户，承受群众监视。 三、加强对统计人员的培训力度 (一)组织培训班，提高村级计生专干业务水平 为适应新形式下的规划生育统计工作，我镇加强对村计生专干的统计业务培训力度，屡次组织参与培训班，提高村专干整体业务素养。11月16日召开各村妇女主任和村计生专干例会，对各科室业务进展培训。12月16日，组织各村计生专干参与区计生委业务培训，让村级治理员对村级人口和规划生育信息化应用平台有进一步的熟悉，提高她们的业务水平。 (二)加强对镇微机人员的

9、培训 由于我镇统计工作人员今年5月份调人，无论在业务学问上，还是微机操作上，都不娴熟，我们仔细作好新老交替，发挥老统计员的“传帮带”作用，对业务新手加强培训。11月3日，我镇办统计工作人员参与郑州市计生委的统计业务学问培训，拓宽了统计员的学问面，使他们更加明确了自己的职责，增加了责任心，进一步提高了业务水平和微机的操作力量。 四、加大排查力度，削减漏档漏管漏报。 加强了对非婚生育和非农业常住人员的治理，婚姻制度及户籍制度的改革给基层规划生育统计工作带来了难度，事实婚姻和迁入人员增多且难以把握，加强了对民政、卫生、派出所反应的信息逐一进展核对，对查出的问题进展调查落实，准时上档，削减了育龄妇女的

10、漏档漏管及诞生漏报现象。 五、加强统计考核工作 为保证各村上报信息的准时和精确程度，年初统计工作对各村制定了具体的考核方案，把各项指标变动、育龄妇女漏档漏管、台帐变更、生育证发放公开状况等方面作为考核奖惩的依据，增加了各村专干和宣传员的责任心，严格考核，兑现奖惩，保证了统计工作上报的准时精确。 六、完善统计资料档案的治理 一是进展对新台账的整理工作。二是镇资料档案室将各村统计报表、信息变更单、分村分柜进展存放治理，放置整齐、便利查询。四是协调好各科室的业务工作，保证各科室的业务工作协调全都，确保各科室的信息全都统一。 七、加强信息化建立 (一)2022年，我镇政府高度重视信息化建立工作，集中时

11、间与人力，在政府资金紧急的状况下，投资建成规划生育系统功能完善、标准高效的信息化网络平台，实现了规划生育信息化建立的跨越式进展，促进了整体工作水平的大提高。 (二)我们在2022年mis数据库完善的根底上，注意mis库数据质量，对以前漏采的信息准时采集，对入库的信息再进展核对，补充缺项，修正漏项，处理重项。计生办工作人员也不定时下村入户核对mis个案信息录入状况，并较好的完成了数据库质量核查工作。 八、其他工作 1、为进一步标准计生台帐，我们在例会日统计、科技联合办公，由统计人员和科技人员负责对计生报表进展审核，确保无误后交微机员录入微机，保证了统计、科技资料的全都性。 2、对区计生委安排的各

12、项统计任务都能够准时精确的完成。 存在的问题和2022年工作准备 一、问题 1、婚姻制度和户籍制度的改革，造成了新婚、迁出、迁入的不好把握，造成一段时间内育龄妇女漏登、漏管。 2、新条例的实施使四项手术工作难度加大，四术超期呈增多趋势。 3、由于村级计生专干平均年龄较大，信息化学问较缺乏。 二、2022年工作准备 1、抓好人口诞生性别比治理工作，重点加大对私自引流产的打击力度，严把二孩换证关。 2、做好全镇已婚育龄妇女根本状况的调查，对今年省、市考核前的排查状况进展处理和完善，针对事实婚姻、未婚生育现象，加大宣传力度和瞒报、漏报的处理力度。 3、加强镇村两级计生人员计生软件使用培训力度。 统计

13、文员的年终总结篇三 20xx年古荥镇统计工作在区人口计生委的指导下，在镇党委政府的领导下，严格根据以实事求是为原则，以精确无误为标准，仔细细致的开展好规划生育统计工作 一、各项工作指标的完成状况 截止20xx年12月底我镇总人口27295人，已婚育龄妇女5355人，其中零孩434人，一孩2688人，二孩以上2133人。全镇共诞生318人，(政策内生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四项手术完成413例;新婚246对。 依据报表统计，我镇全年诞生率为11.65,死亡率为5.6，二孩诞生率为23.90%，性别比为107(一孩性别比103，二孩性别比130)，政

14、策生育率为94.34%，已婚育龄妇女占总人口19.62%。 二、生育证发放工作 (一)农业一孩生育证发放治理 严格根据市、区计生委生育证发放治理方法实行一孩生育证登记发放制度，做到检查一个，发放一个，登记一个。共发放20xx年农业生育证226人,20xx年农业生育证72人。 公开发放程序，坚持农业一孩生育证免费发放制度，确保一孩生育证发放准时率、精确率100%。 (二)农业二孩生育证发放 坚持公正公开、公正的原则，对各行政村符合男到女家、再婚条件申报二胎对象，把好对象资料初审关，保证二孩生育证初审合格率100%。今年共发放20xx年度二孩生育证89人，其中换证40人，新证49人。在生育证发放中

15、，严格登记制度，对当时不能发放的告知当事人理由及手续，坚持一次性办事。坚持.计生村务公开，将各村当月生育证发放、诞生统计公开，特殊是农业二孩生育证发放状况，精确准时公开，发证对象名单上公开栏，明白卡发放到户，承受群众监视。 三、加强对统计人员的培训力度 (一)组织培训班，提高村级计生专干业务水平 为适应新形式下的规划生育统计工作，我镇加强对村计生专干的统计业务培训力度，屡次组织参与培训班，提高村专干整体业务素养。11月16日召开各村妇女主任和村计生专干例会，对各科室业务进展培训。12月16日，组织各村计生专干参与区计生委业务培训，让村级治理员对村级人口和规划生育信息化应用平台有进一步的熟悉，提

16、高她们的业务水平。 (二)加强对镇微机人员的培训 由于我镇统计工作人员今年5月份调人，无论在业务学问上，还是微机操作上，都不娴熟，我们仔细作好新老交替，发挥老统计员的“传帮带”作用，对业务新手加强培训。11月3日，我镇办统计工作人员参与郑州市计生委的统计业务学问培训，拓宽了统计员的学问面，使他们更加明确了自己的职责，增加了责任心，进一步提高了业务水平和微机的操作力量。 四、加大排查力度，削减漏档漏管漏报。 加强了对非婚生育和非农业常住人员的治理，婚姻制度及户籍制度的改革给基层规划生育统计工作带来了难度，事实婚姻和迁入人员增多且难以把握，加强了对民政、卫生、派出所反应的信息逐一进展核对，对查出的

17、问题进展调查落实，准时上档，削减了育龄妇女的漏档漏管及诞生漏报现象。 五、加强统计考核工作 为保证各村上报信息的准时和精确程度，年初统计工作对各村制定了具体的考核方案，把各项指标变动、育龄妇女漏档漏管、台帐变更、生育证发放公开状况等方面作为考核奖惩的依据，增加了各村专干和宣传员的责任心，严格考核，兑现奖惩，保证了统计工作上报的准时精确。 六、完善统计资料档案的治理 一是进展对新台账的整理工作。二是镇资料档案室将各村统计报表、信息变更单、分村分柜进展存放治理，放置整齐、便利查询。四是协调好各科室的业务工作，保证各科室的业务工作协调全都，确保各科室的信息全都统一。 七、加强信息化建立 (一)20x

18、x年，我镇政府高度重视信息化建立工作，集中时间与人力，在政府资金紧急的状况下，投资建成规划生育系统功能完善、标准高效的信息化网络平台，实现了规划生育信息化建立的跨越式进展，促进了整体工作水平的大提高。 (二)我们在20xx年mis数据库完善的根底上，注意mis库数据质量，对以前漏采的信息准时采集，对入库的信息再进展核对，补充缺项，修正漏项，处理重项。计生办工作人员也不定时下村入户核对mis个案信息录入状况，并较好的完成了数据库质量核查工作。 八、其他工作 1、为进一步标准计生台帐，我们在例会日统计、科技联合办公，由统计人员和科技人员负责对计生报表进展审核，确保无误后交微机员录入微机，保证了统计

19、、科技资料的全都性。 2、对区计生委安排的各项统计任务都能够准时精确的完成。 存在的问题和20xx年工作准备 一、问题 1、婚姻制度和户籍制度的改革，造成了新婚、迁出、迁入的不好把握，造成一段时间内育龄妇女漏登、漏管。 2、新条例的实施使四项手术工作难度加大，四术超期呈增多趋势。 3、由于村级计生专干平均年龄较大，信息化学问较缺乏。 二、20xx年工作准备 1、抓好人口诞生性别比治理工作，重点加大对私自引流产的打击力度，严把二孩换证关。 2、做好全镇已婚育龄妇女根本状况的调查，对今年省、市考核前的排查状况进展处理和完善，针对事实婚姻、未婚生育现象，加大宣传力度和瞒报、漏报的处理力度。 3、加强

20、镇村两级计生人员计生软件使用培训力度。 统计文员的年终总结篇四 在xx公司正确领导和上级统计部门的悉心指导下，根据xx公司“,”及xx公司“，,”的总体要求，紧紧围绕效劳公司全年生产经营的中心，牢牢把握“”的宗旨，在提高统计数据质量前提下，创新工作方法，加大统计工作力度，圆满的完成了20xx年的统计任务。 一、20xx年统计工作回忆 (一)不断完善统计规章制度，确保执行力度。 1、完善统计规章制度。在原有规章根底上我公司针对统计工作中的盲点针对性的进展了补充，使各项规章制度趋于完善，保证统计数字的精确性和准时性，在集团中树立良好的公司形象。 2、加强基层统计站建立，确保统计工作的执行力度。我公

21、司组织基层单位统计人员培训，使其工作标准化、标准化和合理化。确保上报数据的精确性。制定制度约束上报时间，确保上报时间的准时。 (二)加强治理，设立统计机构，加强人员培训。随着公司的进展，统计工作在我公司也更加标准化，科学化。不但每年都逐步完善统计机构，而且每年都组织现有人员培训。现有统计人员19名，其中专业统计人员4名，兼职统计人员15名，全部统计人员中4名拥有统计从业资格证书，占统计人员比例为21%。为提高标准性，我公司几年参与专业统计资格2人，使拥有资格证书的比例逐年提高，估计明年拥有专业资格证书6人占从业人员比例为31%，同比提高10个百分点。 (三)科学统计，公司生产经营指标再创新高。

22、面对xx公司强势“”，提前一年迈入“”阶段的大好形势，xx公司作为效劳xx公司原煤生产的改制企业，经过仔细地分析、比照，年初准时提出了“,”的总体要求，目标就是要上总量、超亿元、大跨越、快进展。根据这一要求，公司紧紧围绕生产经营这一工作重心，认清形势，主动出击，指标分解，放权经营，公司总体表现出了强劲的进展势头，各单位生产经营积极性显著提高。 主要指标完成状况如下： 1、生产经营总额：1-10月份xx公司下达规划x万元，实际完成x万元，完成规划的。 2、利润：1-10月份xx公司下达利润规划为x万元，公司实际利润 x万元，超额完成xx公司下达的利润规划。 (四)准时分析，快速上报。我公司借统计

23、执法大检查时机，仔细开展自查总结，统计工作在我公司也更加标准化、科学化，统计工作和统计人员屡次被上级表彰。在历次的报表分析中仔细认真，做到“锱铢必较，数出有源，有理有据”。更是对报表数据精确分析，对数字反映出的问题，准时争论讨论，修正生产经营方向，把握公司生产经营全局。为领导班子制定生产经营目标和为合理精确的下达生产规划，供应有力的参考材料，确保精彩完成xx公司的规划目标。 (五)加强垂直治理，责任到人。对于上报数据实施垂直治理的措施，机关企管部统计人员直接与各基层单位的统计员沟通，上报数据直接到企管部统计员手中，删繁就简，提高工作效率，数据上报责任到人，提高数据的精确率，也便于追查错误根源。

24、 二、存在的问题 1、统计工作顺当开展过程中，也遇到不少问题。基层统计人员素养参差不齐，上报数据不标准等。 2、由于我公司生产经营产品种类繁多，涉及到行业广泛，因此在集团公司试行的经营统计系统上很难涵盖齐全，数据上报存在肯定的困难。 三、明年的工作准备 20xx年是xx公司“”的其次年，也是xx公司完成上市的第一年，统计工作必需跟上xx公司快速进展的新形势。 一是在明年的工作中，我公司定要牢牢把握改革创新、数据质量、法制建立、统计效劳、统计信息化、队伍建立等关键环节，扎实做好统计数据的上报。 二是要抓好统计队伍的培训，时时做好内部的培训和再教育，要在有条件的状况下参与xx公司统计培训，努力促进

25、统计工作上新台阶。 三是进一步深入基层，对不同行业不同品种产品进展精确分类，科学统计，确保满意xx公司统计工作需要，为xx公司“科学跨越”做出新奉献，为促进公司的快速进展发挥积极作用，为亿元目标做好效劳工作。 统计文员的年终总结篇五 在公司、局指各领导的带着下，我工程2022年规划统计工作完成状况根本良好。现将2022年规划统计工作总结汇报如下： 一：完成产值状况 截止2022年12月31日，工程部共完成施工产值18390万元，其中征地及拆迁工程259万元，路基工程3167万元，桥梁工程6284万元，涵洞工程7690万，大型临时设施和过渡工程320万，其他费用670万。 二：2022年生产经营

26、规划 我工程2022年规划完成产值14338万元。截止2022年底，路基土石方规划完成设计数量的100%,桥梁规划完成设计数量的99%，涵洞规划完成设计数量的100%，站场建筑规划完成设计数量的25%。 三：规划统计工作开展状况、存在问题 1、为加强工程部规划统计治理工作，确保规划的精确性、时效性和可操作性，依据工程部实际，制定了规划统计治理方法。两年来我部目规划统计工作严格执行该方法。 2、编制了工程部生产经营规划，编制上报统计报表，定期检查规划执行状况。每年末编制下年年度施工规划，每月末编制下月施工规划，并给各施工队伍安排每月施工任务。每月25号给局指、公司上报产值完成状况，每个季末上报本

27、季验工计价状况。依据工程规划，结合工程验工计价、实际进度，同时考虑实际状况为工程部当期生产状况进展综合评价，提交工程绩效评价和工程部班子考核建议。 3、进一步完善并实行敏捷地方式积极推广台帐报表式制度，使得报表数据质量更加牢靠，提高了信息的连续性。 4、准时、全面、精确完成规划的上报下达和各项统计调查以及统计资料的收集、汇总工作。 5、为领导决策及相关部门供应所需要的相关统计资料。 6、持续改良 任重道远。 虽经过努力，两年来统计工作治理水平有较大进步，但与企业精细化治理需要相比还有很大差距。主要表现在： (1)统计分析力度不强，效劳经营生产水平有待连续提高。统计的生命力在于对信息的综合分析，

28、统计人员信息拥有量缺乏严峻影响了统计分析的质量。 (2)局部单位统计人员岗位更换频繁，影响了局部统计业务的正常开展，增加了统计工作的治理难度。 (3)统计治理水平还不平衡。个别部门统计协作工作开展比拟薄弱。 2022年规划统计工作要点 在搞好日常工作的前提下，明年我工程规划统计工作重点要抓以下两方面的内容： (一)进一步夯实根底，提高规划统计工作质量。 1、依据局指、公司统计体系标准，结合我工程实际执行根底统计工作。 2、编制工程规划统计作业指导，标准工程规划统计工作。 (二)坚持特色，力图创新。 1、发挥电子文档治理的特点和优势，连续向各系统统计业务工作推广台账式统计报表。 2、坚持把统计检

29、查和规划检查相结合，坚持把检查和培训相结合，连续充分发挥检查推开工作的作用。 3、建立新的信息收集渠道，加强信息收集，扩展统计为企业效劳的范围。 4、学习和借鉴其他分部的先进阅历，扩展治理思路，制造性地开展规划统计工作。 统计文员的年终总结篇六 时间如梭，新年的钟声马上敲响。20xx年将告辞它的光芒，20xx年沉着而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。 一、统计工作 1、每日做好生产 时间如梭，新年的钟声马上敲响。20xx年将告辞它的光芒，20xx年沉着而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁

30、的总结。 一、统计工作 1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并连续性地抽查相关数据是否精确; 2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间; 3、每月月底进展一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门; 4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部; 5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗; 6、协作生产部公布和修改各类制度、通知、考核等; 7、自从公司实行免费餐以后，每日进展就餐人数统计; 8、年底将局部数据用表格的形式进

31、展汇总与分析。主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。 二、20xx的工作规划个人年终工作总结范文努力完本钱职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。 积极参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。 三、总结阅历与缺乏之处 20xx年，在原有的各种统计报表根底上，对一些没有实际意义的表格作了改良，并对统计数字的精确性进展了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动状况很难在同一时间最精确地把握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改良与调整，我们将专属

32、部门专职人员上报签字认可，盼望能够起到更精确更准时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的精确!工作中常常会消失这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉! 回忆过去，20xx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同

33、的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任宝光的将来会更加辉煌! 最终，诚心地祝福各位领导和同事们新年欢乐! 统计文员的年终总结篇七 在公司、局指各领导的带着下，我工程20xx年规划统计工作完成状况根本良好。现将20xx年规划统计工作总结汇报如下： 一：完成产值状况 截止20xx年12月31日，工程部共完成施工产值18390万元，其中征地及拆迁工程259万元，路基工程3167万元，桥梁工程6284万元，涵洞工程7690万，大型临时设施和过渡工程320万，其他费用670万。 二：20xx年生产经营规划 我工程20xx年规划完成产值14338万元。截止20xx年底，路基土石方规划完成设计数量的100

34、%,桥梁规划完成设计数量的99%，涵洞规划完成设计数量的100%，站场建筑规划完成设计数量的25%。 三：规划统计工作开展状况、存在问题 1、为加强工程部规划统计治理工作，确保规划的精确性、时效性和可操作性，依据工程部实际，制定了规划统计治理方法。两年来我部目规划统计工作严格执行该方法。 2、编制了工程部生产经营规划，编制上报统计报表，定期检查规划执行状况。每年末编制下年年度施工规划，每月末编制下月施工规划，并给各施工队伍安排每月施工任务。每月25号给局指、公司上报产值完成状况，每个季末上报本季验工计价状况。依据工程规划，结合工程验工计价、实际进度，同时考虑实际状况为工程部当期生产状况进展综合

35、评价，提交工程绩效评价和工程部班子考核建议。 3、进一步完善并实行敏捷地方式积极推广台帐报表式制度，使得报表数据质量更加牢靠，提高了信息的连续性。 4、准时、全面、精确完成规划的上报下达和各项统计调查以及统计资料的收集、汇总工作。 5、为领导决策及相关部门供应所需要的相关统计资料。 6、持续改良 任重道远。 虽经过努力，两年来统计工作治理水平有较大进步，但与企业精细化治理需要相比还有很大差距。主要表现在： (1)统计分析力度不强，效劳经营生产水平有待连续提高。统计的生命力在于对信息的综合分析，统计人员信息拥有量缺乏严峻影响了统计分析的质量。 (2)局部单位统计人员岗位更换频繁，影响了局部统计业

36、务的正常开展，增加了统计工作的治理难度。 (3)统计治理水平还不平衡。个别部门统计协作工作开展比拟薄弱。 20xx年规划统计工作要点 在搞好日常工作的前提下，明年我工程规划统计工作重点要抓以下两方面的内容： (一)进一步夯实根底，提高规划统计工作质量。 1、依据局指、公司统计体系标准，结合我工程实际执行根底统计工作。 2、编制工程规划统计作业指导，标准工程规划统计工作。 (二)坚持特色，力图创新。 1、发挥电子文档治理的特点和优势，连续向各系统统计业务工作推广台账式统计报表。 2、坚持把统计检查和规划检查相结合，坚持把检查和培训相结合，连续充分发挥检查推开工作的作用。 3、建立新的信息收集渠道，加强信息收集，扩展统计为企业效劳的范围。 4、学习和借鉴其他分部的先进阅历，扩展治理思路，制造性地开展规划统计工作。