2023年关于春节慰问工作总结简短范文4篇.docx

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1、 2023关于春节慰问工作总结简短范文4篇 春节慰问工作总结1 一、领导重视，统一部署 开展好20xx年春节送暖和慰问活动，对于加强党的执政力量建立，进一步亲密党群关系，保持党同人民群众的血肉联系和建立和谐社会都具有重要意义，是深入贯彻落实党的十七届五中全会xx县委十届五次会议精神的重要举措，是积极帮助党委、政府落实各项保障和改善民生的重要政策措施。医院领导非常重视春节送暖和活动，医院领导召开会议，特地对春节期间送暖和活动进展了布置，做到了思想统一、要求明确、任务落实。 二、细心组织，形式多样 依据xx县总工会关于开展20xx年春节送暖和活动的通知要求，我院领导召开了特地会议，为开展的系列活动

2、作了详细布置和安排，要求做好相应的预备工作，务必落实慰问活动。 一是爱心到病房。在春节降临之际，医院相关领导及工会主席一行来到住院病房探望、慰问病人，为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金，祝福他们过一个祥和暖和的春节。另外，在初一早晨，医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位预备了两份热气腾腾的饺子，让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。 二是针对全院职工准时足额发放过节费500元。 三是拨出春节慰问专款，对除夕及大年初一的值班人员，医院领导做了相应的安排，除夕晚上、初一早晨领导预备进展慰问活动，慰问到每一个科室、每一个个人，为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝愿的

3、话语，除夕、初一还为值班人员预备了热气腾腾的饺子，在喜庆中迎接春节的到来。 四是春节前对本院外地职工进展一次摸底排查统计活动，为因种种缘由不能回家过春节的外地职工预备了丰富的年夜饭，安排相关领导作陪。 五是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工及有突出奉献的科室进展了一系列慰问、表彰活动，并赐予表彰、慰问金。 六是为丰富活泼医院广阔职工的文化生活，医院工会在春节前进行了喜闻乐见的文体活动，如xx县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。 春节期间送暖和活动已列入我院工会一项日常工作，通过送暖和活动，我院卫生行业形象得到了提升，医患关系进一步和谐!通过送暖和活动，积极发挥医院工会的凝集作用，

4、把送暖和活开工作目标落在实处。通过送暖和活动，医院领导、工会还留意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了广阔职工的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。 春节慰问工作总结2 根据xxx公司关于xx年春节期间开展扶贫帮困送暖和活动的通知文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，仔细开展扶贫帮困送暖和活动。详细开展状况如下： 一、建立困难员工档案 分公司领导高度重视，安排工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因患病意外灾难造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特别

5、困难的员工及离退休职工进展具体的调查摸底，在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾难造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进展具体了解。 在仔细调查核实的根底上，xx部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。 二、制定详细帮扶规划 依据困难员工档案，公司领导召开特地会议，专题讨论了对困难员工的帮扶工作实施规划及帮扶标准，并依据困难状况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按安排比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工xxx人

6、。 为将企业的关心传递到分公司困难员工手中，将暖和送到他们心中，分公司还制定了详细的帮扶安排，xxx万元扶贫帮困专项资金能准时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个欢快祥的春节。 三、帮扶工作落实到位 为了把扶贫帮困送暖和工作做好做实，分公司领导班子分头动身，特地走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关怀，鼓舞他们保持对生活的信念。还组织片区经理带队，对一般困难员工进展慰问。 在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝愿，与员工亲切交谈，具体询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等状况，让一线员工切实感受到了公司关怀基层的

7、务实作风及节日的浓浓暖意。 四、组织节前员工慰问 为让全体员工感受到公司的关心，使基层员工过一个祥和、暖和的春节，根据上级公司“送暖和”活动精神，分公司合理使用xx万元“送暖和”资金，一方面以xx为单位，给一线员工送上以xxx的春节慰问物资。另一方面积极协作，组织好xxx慰问活动。 1月24日，xx领导来到xx站，探望慰问了一线员工。除夕，xx领导再次到公司xx站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的祝愿。通过送暖和活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和欢快的节日，公司春节期间经营治理稳定和谐、安全有序。同时通过送暖和活动，企业的分散力和向心力

8、也得到了进一步的加强，为今后的稳定安康持续进展打下了坚实的根底。 春节慰问工作总结3 我校在接到区局关于做好2022年春节送暖和活动的通知后，召开了专项会议，深入开展扶贫帮困送暖和活动，取得了实实在在的效果，得到了社会各界的好评。现将此次活动的总结如下： 一、提高熟悉，加强领导 春节前夕，我校能组织全体工会成员仔细学习中国工会十五大精神，从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职最关怀、最直接、最现实的利益问题入手，把送暖和活开工作作为工会当前的工作重点。大家全都认为，切实关怀困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送暖和活动，是构建社会主义和谐社会的重要举措。学校党团组织亲密协作，

9、积极支持，切实把党和政府的关心与暖和送到困难教职工的心坎上，使他们过上了一个欢快祥和的春节。 二、细心组织，讲求实效 我校在春节期间开展了多种形式的送暖和慰问活动。学校杨志勇校长亲自带着校领导班子全体成员，详细做了几个方面的工作：一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即家庭状况清、思想状况清、困难缘由清、生活需求清。二是对困难教职工家庭进展一次普遍的走访慰问，积极帮忙病残教职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响根本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮忙他们解决实际困难。我校对xxx等九户困难家庭共一次

10、发放2600元慰问金，使他们深受感动。 三、加强宣传，造浓气氛 帮节前夕，学校设立了爱心奖，充分利用播送、简报、网络等舆论阵地和工具，准时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关怀，宣传扶贫帮困的各项政策措施，宣传广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克制各种困难的生动事迹，扩大了送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好气氛。 春节慰问工作总结4 20xx年x月x日，我局召开党政联席会议，特地对春节期间送暖和活动进展布置，拨出专款近6160元，对全系统的特困职工、劳动榜样、下岗失业人员和离退休人员普遍进展一次走访慰问，把暖和送给每个职工。x月x日，区政府领导走访

11、慰问了局三户特困户，送去了党和政府的暖和。20xx年x月x日，我局党政主要领导和工会主席徐顺洲同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进展走访慰问，并对局属离退休老干部进展了走访。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和政府送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们。 这次送暖和走访慰问活动，我局共走访慰问困难企业7个，慰问补助困难职工92户，送去慰问金12080元，其中区政府拨款5920元，我局解决6160元资金，为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动榜样、下岗失业人员和离退休人员进展送暖和活动，对困难职工进展帮扶的同时，局工会还留意倾听群众的呼声，摸清了职工的详细困难，并在今后工作中予以解决。在送暖和资金的筹集、治理、发放中，坚持公开、公正、公正的原则，严格遵守财务制度，加强了群众监视。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体争论讨论打算，在发放资金时，实行了公示制度，使送暖和资金做到专款专用，进展登记造册，使送暖和资金真正发放到了的确有困难的职工手中，给最困难的职工带去了党和政府送来的暖和。