2023年内科护士工作总结范文热门5篇.docx

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1、 2023内科护士工作总结范文热门5篇 2023内科护士工作总结优秀范文热门1 我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作规划。同时，积极投身于“创三甲”活动中，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改良，有效的促进我科护理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下： 一、优质护理效劳 1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理，每名护士负责患者数为8xx人，并为所负责的病人供应连续、全程的根底护理和专业技术效劳 2、连续实行APN排班及弹性排班，注意年资新老、力量强弱的搭配，并能充分表达对病人的连续观看。 3、制定科学有效的

2、绩效考核制度，与护理质量、患者满足度、护理难度及技术要求挂钩，表达优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满足度96%。 4、护士长每天对科室危重病人进展评估，检查护士把握所负责病人的诊疗护理信息，催促开展安康教育、康复指导和心理护理。 5、不断提高患者满足度，满足度达96。5%。全年无护理纠纷、投诉。 二、临床护理质量 1、建立护理质量质控小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，仔细落实各项护理安全规章制度。 2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率xx0%。 3、标准使用腕带“腕带”，使用合格率xx0%。 4、标准使用各种护理警示标

3、识，使用率xx0%。 5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98%。并落实有效的防护措施。 6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人治理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率xx0%。 7、加强药品的安全治理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。 三、院感工作 1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。 2、严格根据医疗卫生气构医疗废物治理方法及我院医疗废物治理相关制度的要求正确处置医疗废物。 3、严格执行医务人员手卫生标准，把握正确的洗手方法，标准洗手达标率xx0%。 4、无菌物品合格率xx

4、0%。 5、严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率xx0%。 6、积极主动承受院感学问培训，做到每人每年不少于6学时。 四、培训学习 1、每月开展专科学问培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。护理技术操作考核达标率xx0%。 2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率xx0%。 3、在岗护理人员参与全员理论考核每年2次，考试合格率xx0%。 4、参与护理部组织的全院护理操作考核，达标率xx0%。 5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，组织护理部参加的查房二次。遇到疑难病例准时组织全院护理睬诊。 6、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率xx0%。 7、组织开展专科急

5、救技能培训，培训率xx0%。护理人员技术操作合格率xx0%。 8、依据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率xx0%。 五、教学科研 1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培育优秀带教教师。 2、完成20xx年实习生备课笔记及更新教学规划。 3、20xx年护理教学工作规划落实率到达xx0%，出科理论及操作考试完成率xx0%，实习鉴定书写合格率到达xx0%。 六、存在的问题 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。 2、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 4、安康宣教亟待加强。 5、优质

6、护理效劳需进一步深化。 2023内科护士工作总结优秀范文热门2 20xx年上半年，我科遵循医院所提倡的“以病人为中心，以提高医疗效劳质量”主题的效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作规划，按xx省医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，持护理质量持续改良。现将20xx年上半年我科工作总结如下： 一、落实护理人才培育规划，提高护理人员业务素养 1、对各级护理人员进展三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、每周晨间提问两次，内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。 3、组织全科护士学习了护理紧急风险预案并进展了考核

7、。 4、组织全科护士学习医院护理核心制度，并进展了考核。 5、有4名护士参与了护理自学考试。 6、每个护士都能试练把握心肺复苏急救技术，并进展了考核，合格率100%。 7、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考试，参与率100%，并取得优异的成绩。 二、改善效劳流程，提高效劳质量 实行了“首迎负责制”，标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，为病人供应各种生活上的便利，对出院病人半月内制动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的效劳质量调查满足率10

8、0%，科内发放护理效劳质量调查表60份，病人满足率100%，提名表扬效劳态度最好的护士18人次。 三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生 每周护士会进展安全意识教育，查找工作中担心全因素提出整改措施，消退过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理过失事故发生率为零。 四、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌的，能客观、真实、精确、准时、完整的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监视

9、检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题准时订正，每月进展护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并连续监控，上半年出院病历，护理文书合格率到达了100%。 五、标准病房治理，建立以人为本的祝福环境，使病人到达承受治疗的最正确身心状态 病房每日定时通风，保持室内宁静、干净、空气新奇，对意识障碍病人供应安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实安康教育，加强根底护理及为重病人的个案护理，满意病人及家属的合理需求，上半年护理住院病人、各级别护理病人合格率100%，无护理并发症。 六、急救物品完好率到达10

10、0% 急救物品进展“四定”治理，每周专管人员进展全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。 七、按医院内感染治理标准，重点加强了医疗废物治理，完善了医疗废物治理制度 组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进展了专项考核，使院感监控指标到达治疗标准。 工作中还存在许多缺乏： 1、根底护理不到位，个别班次新入院病人卫生处置不准时，卧位不舒适。 2、病房治理有待提高，病人自带物品较多。 3、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不准时。 4、学习风气不够深厚，无学术论文。 5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。 6、安康教育不

11、够深入，缺乏动态连续性。 2023内科护士工作总结优秀范文热门3 20xx年我科在院领导和护理部领导下，全体护理人员以等级医院创立为契机，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改良，有效的促进我科护理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，本着“一切以病人为中心”的原则，始终将“优质护理”贯穿于整个护理工作中，树立较高的事业心和责任心，不断强化了效劳质量和护理技能的训练，求真务实，踏实苦干，通过不懈的努力，勤奋工作，圆满完成了年初工作规划。现将20xx年护理工作总结如下： 一.带教状况 加强生活安全和工作安全治理，进展理论根底学问学习、临床实践总结，根本技能实际操作。把实习生当自己的孩子，

12、由有阅历的护士带教。带教中细心、细心，做到放手不放眼。使实习同学对我科常见病、多发病如：脑出血、脑堵塞、蛛网膜下腔出血、面瘫、冠心病、糖尿病等疾病能娴熟诊断及治疗。 二.增进医、护患联系，建立随访制度 坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，积极开展延申效劳，将常规随访、专科随访和专病随访相结合，提高了病人满足度。目前我科对出院患者进展定期电话随访，现状追踪，随访家属需求，患者对科室效劳的满足度就是衡量我们工作成效的标准。 三.学科建立 我科已选派1名优秀护理人员到重庆医科大学附二院进修神经内科专科护理。申报了1项新技术和新工程，并标准了相

13、关的治理制度和流程。 四.院内感染 根据重庆市院内感染评价指南，强化了院内感染工作的重要性，学习了医疗废物分类及处置的各项标准，严格无菌技术操作原则，坚持对治疗室、理疗室等每日用多功能消毒机照耀，严格对出院及死亡病人的终末消毒处理，定期对消毒液进展监测，并对医疗废物的处理进展了严格的区分和统一处置，严防穿插感染。 五.存在的问题及今后的工作准备 总结成绩，也发觉缺乏，比方，细节治理还不够;护理科研工程至今还是空白等。在今后的工作中，我们将切实结合医院进展的相关政策，紧跟医院前进的步伐，不断学习护理新技术，不断探究，运用五常法、PDCA、品管圈等手法进一步加强治理，为医院的等级评审和效劳水平登上

14、新台阶而不懈努力。 2023内科护士工作总结优秀范文热门4 在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮忙下，呼吸消化科全体护理人员协调全都，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合呼吸消化内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进展。取得了满足的成绩，现将20xx年上半年护理工作做如下总结 ： 一、加强优质护理效劳，提高效劳质量。 1. 全面响应“内练硬功，外塑形象”，打造护士美妙专业形象的“天使形象塑造工程”，进一步标准了全科护士的语言、效劳、行为、举止。 2. 进一步标准了“无缝护理

15、”：细化了护理效劳内容，提升了主动效劳意识，为患者供应了连续的、全程的、人性化的护理效劳。 3. 进一步完善了“限时护理效劳”，通过晨会的学习和培训，工作的高效率及病人的满足度有了大幅提升，因此投诉率大幅降低。 二、进一步加强了安全治理，确保患者安全 1. 我们以核心制度为指引，保障了护理安全，组织护士定期学习护士治理条例，增加护士法律法规意识。 2. 坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参与查对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗，并记录签字， 3. 对科室重点用药、高危用药进展定期检查，严格交接，标准治理。 4. 对病人进展安全意识教育，准时签订

16、了安全协议书，对有安全隐患的病人进展准时评估，制定护理措施，并悬挂了警示标牌。 三、护士长带头建立了良好的学习气氛，鼓舞大家学习加强护士在职连续教育，敏捷运用了品管圈技能，提高了工作人员的学习、工作积极性，提高了护理人员的综合素养。 四、实行了弹性排班制度及责任护士分层负责制，合理的使用了人力资源，保质保量的为病人供应了最优质的护理效劳。 五、安康教育做到了标准化、普及化 1.每位护士与各自所负责的病人加强了语言沟通，仔细的完成了宣教工作。 2.科室充分利用起了宣传栏的作用、使安康教育学问上墙，以此来加强安康教育。 六、加强了根底护理，严防并发症的发生，仔细做好晨晚间护理，危重和长期卧床病人的

17、交接班带病例，跌到、压疮发生率降为零。 七、建立了绩效考核机制，拉开了奖金差距，最大限度的激发了每位护士的工作积极性。 八、加强了院内感染治理，严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每 日对治疗室、病区病房进展紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形，集中处理，并定期检查催促。医学全在线,搜集整,理病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进展终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)，降低了医院感染率。 总之，我们连续坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入到了更多实际详细的工作细节中，加

18、强了优质护理效劳，在业务上注意学问更新，重点加强专科建立，积极吸纳多科学问。以后我们会更加努力，提高了科室的整体素养，打造最强科室。 2023内科护士工作总结优秀范文热门5 这一年，脑内科护理组仔细执行及落实本年度护理规划，按医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，保持护理质量持续改良。现将20xx年护理工作总结如下： 一、落实护理人才培训规划，提高护理人员业务水平。 不断开展新技术对各级护理人员进展三基培训，学习各种护理风险应急预案及护理核心制度；更新护理学问及定期考核；学习及接收护理新学问及新技术，提高护理人员业务水平。

19、 二、改善效劳流程，提高效劳质量。 标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，为病人供应各生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。 三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生。 每周护士会进展安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，消退过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，杜绝护理过失事故发生。 四、加强和提高护理文书书写质量要求，力求做到精确，客观及连续。 护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程

20、中每位护士都能仔细的依据自己所观看到病人状况进展书写，能够客观，真实，精确，准时，完善的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每位护士能端正书写态度，同时加强监视检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长期和不定期检查及出院病历终未质量检查，发觉问题准时订正，每月进展护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施。 五、标准病房治理，建立以人为本的住院环境。 使病人到达承受治疗的最正确身心状态病房每日定时通风，保持病室宁静，干净，空气新奇，对意识障碍病人供应安全有效的防护措施，按分级护理病人，落实安康教育，加强根底护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理

21、需要。 六、急救物品完好率到达100%。 急救物品进展“四定”治理，每周专管人员进展全面检一次，护士长每周检查并不定时进展抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。 七、按医院内感染治理标准，重点加强了医疗废物治理。 组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能仔细履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准。 八、业务指标完成状况。 全年入院病人1824人次，出院病人1802人次，静脉输液18648人次。 九、工作中还存在许多缺乏。 1、根底护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置不准时，卧位不舒适。病房治理有待提高，病人自带用品较多。 2、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不准时。 3、学

22、习风气不够深厚，护理文书有漏项，漏记，内容缺乏连续性等缺陷；安康教育不够深入，缺乏动态连续性。 十、明年展望。 我们在保持原有的成绩的根底上，将连续努力： 1、连续加强业务技能学习与培训，提高护理技能水平； 2、进一步完善护理效劳流程与质控方案并仔细贯切执行； 3、加强根底护理的落实，加强病区安全治理，创优质护理效劳； 4、健全护理“质量，安全，效劳”等各项治理制度，各项工作做到制度化，科学化，标准化。 5、强化内涵建立，不断提高护理队伍整体素养，建立医德好，效劳好，质量好的护理团队。 6、坚持“以人为本”的效劳原则，使护理效劳更贴近病人，贴近群众，贴近社会，满意人民群众日益增长的安康需求，创优质护理效劳效益，让群众满足。