2023年初中学校工作总结3篇.docx
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1、 2023年初中学校工作总结3篇 20年,_中学在县委、县政府以及市、县教体局的正确领导下,践行“三个代表”的重要思想,贯彻_,用科学进展观统领学校工作的全局,坚持“整合育人、和谐进展”的办学理念,全面实施素养教育,以求真务实的态度,团结带着全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,构建和谐_中学做出了不懈努力和积极奉献,教育教学工作取得了显著成绩,现将根本状况汇报如下: 一、教育教学 (一)常规教学治理井然有条 1、实施教育教学治理的分工负责,即以分管校长为首的常规教学治理负责制、以教务处为首的教学督导负责制、以班主任为首的教学实施负责制和以教研组长为首的教学讨论负责制,强化班主任治理职
2、能和教务处的监视职能,进一步加强了备课组常规教学教研活动的治理力度。 2、按课程要求开足开齐各项课程,在加强课堂教学教研、努力提高课堂教学效率的同时,积极组织引导学生开展课外兴趣小组活动,开展讨论性学习和综合社会实践活动,成立有关社团组织。 3、坚持常规工作制度化,常规活动定期化,各项工作有预案,各处室、各班级、各教研组在学期初制定切实可行的工作规划,并按规划开展工作,安排活动。 4、以教学工作为中心,以课堂教学为中心环节,狠抓教学质量,努力提升广阔教师的教学质量意识,包括教学目标意识、面对全体意识、反应矫正意识、教学情感意识、学法指导意识,引导广阔教师关注学法指导,教会学生学习,进一步培育了
3、学生的自学力量。 5、进一步加强了教育教学过程的督查力度,建立了家长和学校联系的畅通渠道,召开家长座谈会、学生座谈会、学生作业和教师师德状况调查表、学校日志、家长意见反应表、学生对教师满足程度调查表、致家长的一封信等充分听取学生和家长的意见反应,努力提高广阔教师的师德师艺水平。 6、加强对外联系,迎接了省、市、县有关领导的莅临检查与指导,参与了多项省、市级有关赛事和学科竞赛活动,圆满完成了有关工作任务。 由于我校在教育教学方面的突出成绩,继_年之后,20_年又被_委、县政府评为“先进学校”,历年高考,我校取得了喜人的成绩,本科完成率为_民办中学第一。音体美特长生在以前的根底上又取得了优秀的成绩
4、,专业和文化课双上线率为50%。其中_学被中国人民大学_术学院录用,_同学分别被重庆大学、苏州大学、西安体院、南京艺术学院等高校录用。今年我校高考参考人数200人,县教育局下达目标任务本科4人,实际录用7人,专科任务27人,实际录用31人(含三本14人,专科17人),使_中学在教书育人,造福桑梓方面,连续走在天水民办中学的前列。 二、教师队伍建立 一年来,我们连续推动教师建立三项工程,着力提升教师素养,努力打造一支素养高,业务精、高度敬业、勇于奉献的教师队伍。 (一)连续开展师德工程,加强师德师风建立,今年八月,学校对全体教师进展培训,学习中小学教师职业道德标准和市、县教育局有关文件,召开以“
5、加强教师职业道德建立,提升教师德育专业化水平”为主题的培训及相关座谈会,出台_中学教师日常行为标准和班主任、任课教师一日常规,进一步标准教师的根本行为,努力提高广阔教师的师德修养。 (二)强化师艺培训和业务力量的提高组织教师填写专业化进展13年个人规划,使之明确自我进展目标;组织以“更新教育理念,提升教学水平”为宗旨的青年教师优质课大赛,推出一批教学能手;鼓励广阔教师争先创优,对参与县优质课获得一等奖的杜俐嘉奖一级工资,出台“优秀教师评比方法”,为优秀教师的脱颖而出制造条件;组织教学业务检查,推举综合优胜奖人选,加大对青年教师指导、培育、督查和评比的力度;完善鼓励机制,进一步激发广阔教师的工作
6、热忱和主观能动性。 (三)加强校本培训,加强教师的岗位进修和连续教育,强化学历达标教育通过走出去,请进来,积极组织广阔教师参与新理念学习、新课程学习、新教材培训、教育理论进修、专业课程进修,组织教师参与教学教研沟通,鼓舞大家订购教学书刊资料,不断提高业务水平和工作力量。 (四)依据教学工作需要,招收了十几位新大学生充实到教学一线,壮大了学校教师队伍。 (五)不仅注意事业留人,感情留人,也留意待遇留人,关怀广阔教职工的工作、生活和身心安康,合理进展工资调整,对在安心我校工作的教师在社保局办理养老保险和失业保险,解除他们的后顾之忧。 三、校园建立 1、一年来,我们连续抢抓机遇,加大根底设施投入,努
7、力提高办学标准,不断改善育人环境,新购75台电脑,1部钢琴,建成新的电教室、音乐室和微机教室,添置了新课桌凳,校园面貌进一步改观,教学设施进一步改善。 2、加强了学校安全工作,出台了安全条例,签订了安全责任状,强化了校园安全治理;建立了甲型流感消毒制度,加强了学生的疾病防治工作。 3、坚持依法治校,仔细贯彻执行民办教育促进法,标准办学行为,特殊是收费行为,得到了家长的充分确定。 4、进一步加快校园绿化、净化、美化、香化和文明化进程,加强苗圃建立,坚持晨扫制度,以“文明班级”评比为抓手,加大卫生保洁、校风督查的量化评比力度,努力营造温馨、和谐、干净、舒心的校园气氛,为学生的成长、成才供应优良环境
8、。 四、主要成果 1、教师 在全县语文、物理优质课大赛中,杜俐、李永刚、等教师分别获得一、三等奖。 在全县计算机课竞赛中,李向红教师获三等奖。 20年,我校共上报市、县教研室4篇论文参评。 2、学生 高考:今年我校高考参考人数200人,县教育局下达目标任务本科4人,实际录用7人,专科任务27人,实际录用31人(含三本14人,专科17人)。 学科竞赛:参与全国英语竞赛7人。 高一、高二级各班都参与市书信竞赛。 有十三名同学参与了省“爱我中华,颂我陇原”征文活动。 3、学校 荣获甘谷县20_年先进学校称号。 过去的一年,我们在各方面取得了肯定成绩,但离上级领导的要求和社会的期望还有距离,新的一年,
9、我们将凝心聚力和衷共济,团结一心,艰难奋斗,发扬开拓创新、与日俱进的时代精神,超越自我,争创品牌,在上级领导和学校董事会的正确领导下,谱写_中学进展新的篇章。 初中学校工作总结 篇二 本期以来,我校全面贯彻党的教育方针,大力实施素养教育,坚持以人为本,德育为首,有效提升学生的德育水准和行为习惯养成教育。多措并举,强化教师师德修养,提升教师的业务素养,深化课堂教学改革,着力打造高效课堂,充分凸显学生的主体地位,教育教学工作稳步推动,我校连续七年获得三门峡市教育教学工作先进单位荣誉称号,获得“三门峡市十佳文明学校”荣誉称号,为进一步总结阅历,发扬成绩,查找缺乏,现特对本期工作总结如下: 一、师德建
10、立 1、深入开展“争做人民满足好教师”活动。我校依据上级部署,结合我校实际深入开展“争做人民满足好教师”活动,准时成立活动领导小组,制定活动方案,向教师印发学习材料,组织教师仔细写好学习笔记。开展自查自纠活动,印发教师“五查五看”分析表,向学生下发教师问卷调查表,查找教师中普遍存在的问题。组织教师进展师德体会展、师德演讲、师德征文等活动,在学校醒目位置公示教师的专业进展三年规划。开展“三评”活动,通过家长评学校,学生评教师,教师评校长等活动,层层评议,查找问题,自查自纠,整改提高,创办人民群众满足的教育。经过民主评议,我校教师席玲玲、任娟娟、石登峰被推举为市级最满足好教师。 2、开展政风行风评
11、议活动,倾听群众意见和建议。我校邀请镇人大代表、政协委员、家长代表、中心学校领导到我校参与学校20xx年政风行风评议活动,马青波校长代表学校做工作汇报,与会代表对我校教育教学工作赐予高度评价。 3、加强师德学习,进展警示教育。学校印发在教师节降临前夕同北师大生生座谈讲话,组织教师仔细学习,并撰写心得体会,组织教师学习郭先菊、王智育等身边教师的典型事迹,充分发挥用身边典范教育身边人的作用。针对个别教师利用教师节前夕向学生索要礼品的不良影响,准时组织教师观看相关视频,向教师敲响警钟,使教师深刻熟悉到师德是一条红线,要遵守师德底线。 二、教学工作 1、讲解教材活动 本学期开学之初即组织教师开展讲解教
12、材活动,任课教师积极预备,全员参加,分层讲解。学校要求骨干教师及教研组长讲解全册教材,新任教师讲解本单元或者一章节教材。通过讲解教材活动,促使教师深入研读课标,熟识教材,理清教材的内在联系,明确编者意图,为更好地运用教材打下坚实根底。 2、开展高效课堂赛课活动 我校的高效课堂赛课活动贯穿于学期始终。学期之初即组织班子成员引领课,骨干教师示范课,新任教师汇报课,人人参加,个个过关。考试之前组织教师上好复习研讨课,要求教师强化学问整合,打通学问之间的内在联系,强调学习方法指导。考试完毕上好试卷讲评课,明确共性问题和共性问题,做到更好的查漏补缺。 3、深入开展“一师一优课一课一名师”活动。活动开展以
13、来我校高度重视,制定活动方案,对此项活动进展安排部署。做到人人赛课,个个参加。赛课之前组织教师学习评课标准,明确授课重点。为了进一步提高授课品质,本次活动实行先说课后赛课的方式。授课教师首先在组内沟通自己要讲授的课,主要是说授课理念、教学设计、师生双边活动、时间预设、堂清检测等环节,然后其他教师进展补充,主讲教师再对自己的教学思路进展调整优化。授课过程中听课教师结合评价标准进展亮化算分,授课完毕在校园醒目位置进展公示,准时开展评课议课,首先是授课教师自己讲,然后是听课教师评,主要是指出缺点和缺乏,同时要求下一位授课教师进展避开。为了给教师留下授课资料,便利教师对自己的授课状况进展分析总结,我校
14、对教师的授课安排录影,在周四的业务例会时间精选典型的教师授课中的共性问题进展播放,同时对本周教师的授课状况进展总结,点名请本周授课教师沟通授课心得。截至目前我校已有64位教师讲授公开课。 4、开展校际教研活动 为了进一步拓宽视野,跳出学校办教育,我校先后和五亩一中、灵宝市三中开展校际教研活动。两校教师同课异构,相互沟通共同提高。同时我校先后派出40余位教师外出赴灵宝市一中、灵宝市二中听课学习。与科任教师就课堂教学、学生治理、班主任工作等方面深入交换意见。 5、开展教师业务档案展评活动 为促使教师更好的落实教学常规,真正做到向常规要品质,向常规要效益。我校进行教师业务档案展评活动。任课教师每人一
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- 2023 年初 学校 工作总结
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