银行保安员个人总结(十四篇).docx

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1、 银行保安员个人总结(十四篇)银行保安员个人总结篇一 银行安全保卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。_公司总裁_曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承严厉仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展，我常常思考：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素养和工作力量!现总结如下： 一、立足本职工作，处理好每向任务 从我来到_支行直到现在，我主要负

2、责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机，押运的保卫任务。记得刚到_行时，为了能快速进入角色，熟识工作，我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就马上向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理询问时我就在一边认真的听着，然后悄悄的登记来，遇到不明白的地方准时主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作力量和效劳水平，在平常工作中，我学会了塌实、勤奋、务实、兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟识了工作技巧。赢得了很多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班，当时客户许多，我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望，我就主动上前问到：“您好，先生

3、，请问您需要办什么业务?”客户答复说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗?”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗?”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。也许需要1000多元的手续费”客户惊讶的说，“以前不是50元就够了吗?”于是我急躁的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要其次天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告知他假如通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时，他立即就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户削减

4、了等待时间，在我的帮忙下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安效劳态度很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满足。”然后走到客户意见簿上写道：“保安效劳态度特别好，效劳也比拟专业，请领导赐予表扬。”虽然是短短的两行字，但确是对我工作的最大确定! 二、自动自发 自己的事自己办。想，想别人之前;做，做别人没有做的。 我自己在平常空余时间监控与消防学问。自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员准时把握操作程序，并学会了摄像机的简洁维护与安装。平常如消失一些小的故障我都自己完成，削减供给商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患。熟识消防的总体布局及每一个设备的

5、位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防学问学习。懂灭火器的一般学问：什么着火，用什么灭火器。会主动帮忙班长对灭火器定期检查，如有压力缺乏，准时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发大事供应了安全保障。 最终我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了“保卫_行，守护我的家”。我爱我的家，爱_行，爱我的职业，愿将我平凡而又坚强的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，将来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为_行奉献自己的力气! 银行保安员个人总结篇二 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“虚心”、“慎重”、“律己”的态度。在领导的关怀、栽

6、培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要细心保卫我的家，使它在安全的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“保卫小区、保卫我家”的责任重大。 保安是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承严厉仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工

7、作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。 在部门李经理的带着下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满足，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比拟繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且简单，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种状况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底毁灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。 在工作之余，在部门的部署下，我们进展了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练规划，我刚开头时也和

8、队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本事和强壮的体能素养，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢?所以我们始终坚持。 作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能仔细地学习记录，把握消防学问，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进展设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和安全。 在工作生活当中本人在一年的总结如下： 1、坚决听从领导、仔细领悟并执行公司的经营治理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。

9、2、仔细对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极帮助主管做好班组的日常工作，并为班组的建立出谋划策。 3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才能;并勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。 4、加强学习，勇于实践，不断积存，勇于开拓。在理论学习的同时留意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织力量、机灵的分析力量、果敢的处事力量、广泛的社

10、交力量;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的胜利阅历，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。 5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防学问的培训，提高防火意识，把握消防设备的操作方法，确保安全。 以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我剖析，自己也存在以下缺乏之处，恳请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正。 1、工作当中有松懈。 2、工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习，积存。 20xx年马上过去，我们将满怀热忱地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领

11、导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断进展壮大奉献自己的一份微薄之力。 银行保安员个人总结篇三 光阴似箭日如梭,转瞬间一年已经过去。回忆我们保安队在aa银行支行一年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,依据领导的要求,现就对我接收负责的保安队工作总结如下: 由于我们是在aa银行这样一个大型的金融机构里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我重点抓了三项工作。 一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开头,我们在队伍建立

12、上就坚持“两手抓“:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。在人员的配备上,我们新招5名队员,我们团队的人数从当时的12人,增加到现在的人。在队伍建立上,我强调敬业和听从相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。传授相关方面的学问和技能,使队员都能尽快把握各项根本的本事,到达上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每月4天的月度轮训,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素养及值勤力量不断提高。一年来,我们保安队已渐渐成为一支拉得出,打得响,有组织有纪律,有较强执行力和战斗力,能精彩完成任务的队伍。 二是抓制度建立。工作的标准有序、

13、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以法规,不成方圆“。自我任职后,我对值勤姿势、礼仪要求、日工作流程、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度,对团队实行准军事化治理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。;队员参与集体活动时行进途中都必需列队行进, 充分展现军人的素养和风彩。把公司的形象和品牌对外加以提升! 三是抓思想建立。由于我们的队员来自不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是她们年龄分歧很大,也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。而中年人却也存在少数老油条,往往自觉性和主观能动性与其年龄极不相符.因此,我们在

14、队伍建立工作中,要把思想道德建立贯穿始终, 紧抓不放。在工作方法上,我根椐不同队员,不怜悯况,敏捷机动地在月度会议上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,等多种形式,敏捷多样地实施思想品德的教育。对工作中消失的问题和过失,我要求:不得隐瞒,准时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改良工作。 形式多样的教育和制度的落实,收到了实实在在的效果。工作上,我们的队伍得到了很大的改观。即:工作积极主动的变多了,消极应付的变少了;干事情吃苦在前的多了,讨价还价的变少了;做好人好事的多,违纪背法的变少了. 回忆一年来的工作,在取得成绩的同时,我也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突

15、出表现在: 一、思想上依靠组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格,显得不够自信与畏怯; 二、有时候办事不够机动圆练,太过墨守陈规; 三、洞悉问题,解决问题力量还是不够,对问题的预见性不够,离老总的要求还有肯定的距离; 四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实; 五、我们的工作方法还有待进一步的创新和改良; 六、工作上还存在一些不如人意的地方。 全部这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。来年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作提出了新的更高的要求。我肯定正视现实,成认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。

16、详细讲年的我部门的工作规划,首先: 1、重点加强保安部人员的培训. 针对保安部工作岗位点多面广,人员分散,无法集中治理,给治理工作带来很大难度的实际状况。根据公司马上安排对我部的工作分工进展调整,我部将针对保安人员素养普遍下降这一突出问题,重点从保安人员的思想入手抓培训,对应岗位人员紧急盲目安排上岗没有参与岗前培训的保安人员统一进展岗上补训,对立刻马上新聘的保安人员按要求先培训在上岗. 通过培训和在日常的治理中准时了解每名保安人员的思想状况,对存在思想问题的队员准时进展谈心沟通,对生活上有困难的队员赐予帮忙和关怀。使每名队都能感受到家的感觉,大大提高了治理人员的综合治理水平,提高了队员的自觉意

17、识,能更加安心的工作。同时杜绝了治理中的盲目现象。 2、不断标准和落实各项治理制度,标准队伍建立.四个月来,我部召开月度会议,遵求不同的意见,讨论制定治理制度逐步标准了关于进一步加强女保安言行的通知、奖惩制度、等规章制度。在标准制度的同时加强每名队员的学习,使每名队员都能了解制度,遵守制度。治理中严格以公司的各项规章制度要求每一名保安人员,重点抓人员的“全面军事治理教育“和落实令行制止。要求每一名治理人员作到制度面前人人公平。使每名队员加强了制度观念,极大的提高治理效益。 3、细抓日常治理,提高工作效益. 针对保安部工作岗位点多面广,人员分散,存在查岗不便的局限性,使存在的一些问题不能准时得处

18、处理,因此我会克制一切对各网点加大查岗力度, 到处以军人的要求严格要求每名队员。让保安的形象保持高的水准。同时也能一如既往的得到各网点负责人的好评。 4、加强保安人员的专业技能培训,针对部门人员变动大,素养不齐的实际状况,制定具体的培训规划。 5、帮助公司各部门做好各项治理工作 银行保安员个人总结篇四 今年，我 x 农村信用社安全保卫工作在上级行办和 x 公 安局局的正确领导下，仔细贯彻落实全 x 农村信用社案防工 作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主， 以查促防的指导思想，加强队伍建立，强化经警队伍治理， 营造了“安全为集体，人人保安全”的良好气氛，在保卫工 作中取得了肯定成效

19、，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。 一、抓思想教育，增加安全防范意识 (一)强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是 关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实 “一把手”负责制，把目标治理摆在重要位置，横到边，竖 究竟，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金 专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参加意识， 一级向一级负责。各分社领导带头仔细学习贯彻上级文件精 神，定期讨论部署保卫工作，常常深入基层开展安全检查， 时刻留意把握辖内安全动态，准时解决保卫工作中存在的问 题。 (二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防学问学习和教育制度，在每月一次的分社主任例会和会

20、计集中时，坚 持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学，根底学问常 温，根本操作熟知，“四防预案”铭心。经警队员还要单独进 行安全保卫方面的技能训练和安全学问的学习，对上级行办 通报的案例我们还进展了专项学习。 (三)强化思想警示教育。今年来，我联社先后开展湖北 持枪抢劫案、湖南 持枪抢劫案件通报等专项警示教育 6 次，并举一反三，结合辖内社会治安形势，整顿思想，抓自查 促整改，使广阔员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清 醒的熟悉，增加忧患意识和紧迫感，克制麻痹和幸运心理，警 钟长鸣。 (四)强化案防意识教育。 面对日趋严峻的治安形势，继 8 月份全 x 农村信用社案防工作会议以后，联社领导

21、审时度势， 以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线，以“强化安全 防范措施，增加安全防范意识，着力整改安全隐患，提高安全 防范力量”为内容，以“学、练、改”为措施，在全辖农村信 用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动，分学习制度文 件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段，联社先后召开 主任办公会和分社主任会专题讨论部署全 x 农村信用社案防 工作，各分社层层发动，结合全 x 农村信用社职业道德教育内容，进展形式多样的案防教育，取得较好的效果。据统计， 活动期间全区以分社(部)为单位共组织学习 24 次，人均学 习时间达 10 个小时，组织测试 1 次，同时还针对营业、守库、 押送、枪弹、计算机

22、操作及设备安全等方面的安全保卫制度 落实状况进展了一次排查整改，整改安全隐患 15 处，坚持 “三 不放过”原则。通过活动的开展，有力地促进了全员按制度 办事、依规程操作的自觉性，增加了全员居安思危的安全防 范责任意识，提高了“四防”应急处置力量，为保障农村信 用社安全营运夯实了思想“防护堤” 。克制了过去 “重业务 轻保卫，重检查形式轻整改落实，重建制轻投入”的思想熟悉 误区，形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识，有效 促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性进展 轨道。 二、抓队伍建立，提高安全防范技能 (一)加强经警队伍建立。根据 x、x 公安局和上级行办 的要求，我联社今

23、年对经警队伍调整充实，实行建档建册，统 一治理。调整保卫人员 x 人，新增编经济民警 x 人，经警队员 都经过人事和保卫部门的严格审核把关，具备身体安康，政 治思想好，文化水平高，工作仔细负责，年纪较轻的特点，保 证了队伍的青春和活力，队伍素养和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务 x00 次，均做到了安全、准时、无误。 (二)加强技能培训。今年组织 x 名新入队经警参与 x 公 安局的专业培训， 进展队列、警容风纪、实弹射击等训练， 全部合格上岗。同时，联社 x 名经警还参与了市公安局组织 的“枪支法学问”考试。 (三)努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标守 卫和钞币押运的任务，工作

24、突击性强，危急性高，勤务活动要 求早出晚归，风雨无阻。为调动警队积极性和制造性，保持队 伍良性进展，我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇，今 年全辖不惜投入经费添置经警服装，并对经警队员运送头寸 进展津贴补助制度，解决了队员后顾之忧，使队员从思想上 减压卸负，安心工作。联社领导实行个别访谈、民主生活会 形式，屡次了解经警队员意见、建议，对有关保卫人员津贴补 助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥当解决，充分 调动了保卫人员的工作积极性。 三、抓检查整改，加大安全治理力度 (一)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规 范化，落实检查效果。年初，我们依据 x 办指示制定了安全保卫检查实施方

25、法和违规违纪惩罚实施细则，实行常规性检查 与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专 题查相结合的方法，时刻留意把握辖内安全保卫工作动态， 整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。今年来，我们实行听、查、 问、试等方法，实行百分制形式，查制度看落实、查治理看漏 洞、查设施看隐患、查思想看熟悉等方式将安全保卫工作纳 入到每季综合考核工作目标，实行按季考核、按年兑现的工 作新举措。 (二)严格五项治理。一是严格了押运安全治理。严格 落实守、押安全制度，严格押运操作规程，确保了营业网点封 包安全准时接送无过失，实现了押运无事故。二是严格了营 业、守库、值班安全治理。各分社普遍建立了 11 项安全工

26、 作根本制度，制定了“四防”应急处置预案，并能做到制度上 墙，内容入心，操作娴熟。三是严格了枪弹治理。普遍落实了 枪弹治理安全责任制，严格实行枪弹分管等“十严”标准化 治理制度，领用、交接手续严密，登记齐全，责任明确，并做到 部门每周检查和领导按月检查监视，枪支保管实行定人定责 擦洗保养制度，保持枪支性能良好，全年未消失任何违规持 枪或滥用枪支现象，确保了枪弹治理安全。四是严格了联防 治理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安 派出所都建立了联防关系，签订联防协议，并加强了与联防户的联谊，使之能招之即来。五是严格了信息档案治理。 (三)加强物防建立。我们坚固树立“花钱保平安”的 思想

27、，贯彻从安全动身、从实际动身的原则，制定科学合理 的安全设施建立规划，区分轻重缓急，分步实施，加大资金投 入力度。今年来，在经费紧急的状况下，先后投入资金 1.3 万元， 不断改良和加强安全设施建立， 提高物防和技防水平， 提高了安全系数。 一是加强了金库房安全设施建立。新置 联社中心库房大保险柜 x 台，完善联社营业部守库房设备。 新置排气扇一台、双层铁床 x 架，加固库房门 x 只。二是加 强了押运安全设施建立 。 (四)突出了计算机安全治理。计算机的应用提高了工 作效率，同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算 机安全治理，我联社依据市办要求切实制定了计算机安全管 理方法和计算机集中

28、购置治理方法等，落实了治理责任，使 计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份治理等逐 步走向标准化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机安 全治理组织检查活动 x 次，对计算机系统用户和口令爱护、 数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进展了地 毯式排查整改，确保了全辖计算机治理安全无事故。 一年来，我联社的案防工作不断得到加强，取得了肯定 的成绩。但是，案防工作是一项简单而又艰难的系统工程，社 会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化，使安全 保卫工作也遇到了前所未有的挑战，存在的问题也逐步暴露 出来。 一是安全防范意识有待进一步增加。少许职工和领导对 安全保卫工作仍旧存在麻痹

29、思想，幸运心理，主要表现在对 一些陈旧老化设施设备整改不力。二是安全防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有 经费限制，我联社的几个分社设施简陋，专用防弹运钞车也仅 1 辆，同时还要担当日常的行政用车，联社中 心金库尚未进展电视监控改造，运钞车的 gps 卫星定位系统 也待安装。三是安全防范治理有待进一步改良。人员素养低、防卫 设施差，始终是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式 都是安全保卫的重要隐患。此外，随电子化建立的飞速进展， 计算机安全治理也有待进一步改良。 银行保安员个人总结篇五 一、主要工作业绩： 1、确保了小区上半年无安全治理事故。 保安部在上半年连续脚踏实地抓好小区日常安全治

30、理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监视治理，做好常常性的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。 2、季节性和阶段性工作得到有效落实。 针对每阶段的状况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理方案和规划，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。 3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。 保安部在上半年与各相关部门协作积极跟进停车场收费前期预备工作，出台停车场治理制度，制定停车收费治理方案，跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作，现已根本完成。 4、保安治理工作顺当开展

31、。 依据公司进展需要，我部在3月13日开头安排保安人员进驻，负责所属区域的保安治理工作，并依据现场状况增减岗位，现已由刚开头进驻时的4人增加到12人，确保了现场保安治理工作的顺当开展。 5、在做好本职工作的同时，努力发挥“治理员”职能。 保安部在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对小区公共区域和楼宇进展全面巡检，对各类存在问题进展记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进展整改，并跟进整改状况.同时保安部积极协作各相关部门的工作，从物品搬运、送水送煤气到协作各部门的巡检、监视及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以协作。保安部实际上已根本担当了一个“治理员”的职责

32、，在安全治理工作外协作各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。 6、治理制度的调整和修改完善。 为适应治理状况的变化和形势的进展，保安部对现有的治理制度和操作流程进展了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺当有序开展奠定了根底。 7、内部治理方面的进步。 (1)保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制，有效缓解了聘请压力和降低人事费用支出，解决了201x年下半年至20xx年3月份长期影响保安部治理的严峻缺编、缺岗、积休多问题，单个岗位每月可节省费用650元左右，实行12小时工作制的4至6月份可为公司节省人事开支超过5万元。同时我部针对12小时工作制与8

33、小时工作制的差异，对局部治理制度进展了适度调整，以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。 (2)队伍稳定性增加，保安人员流淌率稳步下降。xx年上半年，保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓，积极加强与员工的沟通及引导工作，转变员工的心态和思想，同时提高治理人员的治理技巧，使人员流淌率稳步下降，与去年上半年人员流淌率相比照降低了近6个百分点。 (3)上半年，保安部调整培训思路，培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、效劳意识，以及工作主动性、原则性与敏捷性的应用上，促进员工在处理岗位问题时能逐步到达“理”与“礼”相结合，“原则性”与“敏捷性”相结合，取得了肯定的成效

34、。 二、主要存在的缺乏和问题 1、元月大事，它反映出保安部在以往治理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理问题时原则性与敏捷性结合的严峻缺乏，导致工作由主动变为被动状态，给公司造成了极大的损失和影响，这对保安部是一个惨痛而深刻的教训，在大事后，虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训，在整体上有所好转，但局部员工在实操力量上仍比拟欠缺。 2、作为安防治理部门，在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实，保障小区的整体安全秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与效劳态度，以及处理问题的主动性、原则性与敏捷性是打算一支队伍整体形象与口碑的要害所在，保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的

35、工作，虽有肯定的进步，但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，根底不扎实，营造的气氛仍不坚固，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在，这对于保安部来讲是一个长期的工作。 3、智能化系统的实际应用效果。 一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态，二期的智能化系统非但凡可视对讲门禁系统未能照实得到使用，小区仍处于依靠人防治理状态，这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题。 4、地下停车场工程问题仍未得切实得到解决。二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严峻，虽经屡次修理整改，但仍未得到切实的解决。 三、下半年工作思路 1、将安全治理工作列为第一重点，了解小区和

36、周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监视工作，确保小区的安全与秩序。 2、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理力量，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进保安队伍的进一步稳定。 3、积极协作公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。 4、加强对员工的培训力度，的规划地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作与效劳态度及处理岗位问题的主动性和敏捷性为主，从而提高部门的整体素养，使保安部在整体上有所突破。 5、全力协作公司进展需要，加强保安治理工作，确保现场保安治理工作有序开展，对外将积极树立保安形象、效劳与治理窗口。 6、

37、实行小区出入车辆收费，逐步完善小区停车场及车辆治理。 7、加强小区消防安全治理工作，确保小区消防安全。 8、跟进各项智能化系统的修理整改和使用治理工作，“人防”与“技防”相结合，确保小区处于安全有序状态。 9、发挥部门人员及工作特性优势，对小区实行全方位监管，在做好本职工作的同时，积极协作各部门的工作，使保安岗位作为“治理员”的职能尽量得到发挥与突破 银行保安员个人总结篇六 20xx年，我行保安工作仔细贯彻落实总行和区分行保安工作会议精神,在区分行保安部的正确领导、关怀、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心思想工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章

38、建制、提升队伍建立等方面入手筑牢保安工作的根底，通过制度约束和检查监视，强化了银行员工的安全防范意识，使安全治理落到了实处，保证了我行财产安全和员工、客户的人身安全，为我行业务进展和各项改革措施的顺当推动营造了一个安全、稳定的经营环境。 人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和提升对员工的安全教育，全面提高防范意识，增加防范技能，作为安全防范工作的根底工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。由于无论多么完善的制度、多么结实的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实

39、人防根底，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。 今年以来，我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进展预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。 预案教育，就是对员工进展案例教育，组织员工熟识“四防预案”，增加防范意识，提高防范力量。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们准时收集整理转发相关案例，仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进展分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。 对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和根本防范技能，把握正确的操作标准和程序以及发生紧急状况的应急处置

40、措施分工、动作要领，各种防卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的力量。 防护设施建立对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注意抓全员防范意识教育培训的同时，非常注意抓好防护设施建立，保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。 近年来，我行对网点防护设施的建立，根据“未达标的网点限期整改，已达标的网点稳固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克制费用紧急等多方面的困难，逐步对5个营业场所进展了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设

41、备进展了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清楚和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，全部网点防护设施都到达了规定的标准，根本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好保安工作打下了坚实根底。 在物防、技防设施的治理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的治理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进展检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。 提升规章制度建立，是一项保障安全防范工作步入标准和有序轨道的根底性工作，其目的是通过标准治理和操作程序来抵挡犯罪行为。今年以来，我行依据总分行下发的中国银行保安工作暂行

42、规定、中国银行保安岗位操作规程（试行）、中国银行经济民警治理暂行规定、关于印发守护押运人员六条禁令的通知、中国银行金库治理方法、中国银行安全防护设施建立及使用治理暂行规定等规章制度的精神，本着在进展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。 一是建立了“保安岗位责任制”，修订和完善了各项治理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备（公用车辆、食堂煤气罐）等五个环克制订了5套防突发大事处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。 二是注意内部治理的标准化。建立了营业网点、运钞车、

43、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。 三是把提升检查监视作为落实各项规章制度，准时发觉问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最根本的手段。 支行坚持每月对所属网点进展全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查；分管行长定期查；保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进展安全制度和防范设施检查；网点负责人和安全员坚持做到每日营业终了检查；行领导会同业务部门进展阶段性综合检查。 支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话，并实行值班行领导跟车押运制度，保证客户投诉“有门”，内部上下联动。在平常工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚

44、”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”（即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序），中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等简单消失问题和隐患的薄弱环节进展突击检查；对在安全检查中发觉的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严惩罚。 同时提升了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全治理方面推行“一把手”工程，实行一票拒绝。把“谁主管、谁负责”当作保安工作的最高责任制度。目前，全行全部网点都设有安全员帮助网点责任人进展安全检查，网点每日进展例行安全检查，并作具体记录。

45、检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否闭锁；110报警设备是否就位等等。 通过建立健全规章制度以及开展不连续的检查工作，准时发觉了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消退了隐患，促进了员工防范意识的提升和各项规章制度的落实，有效地避开了案件和事故。 依据20xx年总行和区分行保安工作会议精神，我行提高了对保安工作职能和任务的重新熟悉：明确了保安部门是全行治安保卫和安全生产治理的职能部门。一年来，我们根据总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，仔细履行安全生产治理职能部门的职责，提升了安全生产、突发大事处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故

46、、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危急物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全治理、指导和监视。根本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有消失顾此失彼，偏废任何一方面工作的状况。 对安全生产治理，支行保安职能部门在进展指导、检查和监视的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁治理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产治理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常治理和事故预防，提升常常性的教育、检查、监视及隐患整改。 银行保安员个人总结篇七 在xx银行，我主要负责营业大厅和自助银行值班及日常清机，押运的保卫任务。记得刚到x行时，为了能快速进入角色，

47、熟识工作，我利用一切可能的时间学习行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就马上向班长及老同志请教。在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理询问时我就在一边认真的听着，然后悄悄的登记来，遇到不明白的地方准时主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作力量和效劳水平，在平常工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟识了工作技巧。 一、勤学苦练、强化自身素养 无论做任何事，务心竭尽全力，由于它能打算一个人事业的成败。我深知，作为银行的保安人员，平常接触现金的时机多，所以必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。 俗话说的好：“打铁还得自身硬”，假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢？所以我几次参与保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，这样下来不但提高了我的思想道德素养和