文秘类工作总结办公室文秘工作总结和工作计划(五篇).docx
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1、 文秘类工作总结办公室文秘工作总结和工作计划(五篇)文秘类工作总结 办公室文秘工作总结和工作规划篇一 一、以书面形式系统而精确的整理出工作汇报、工作规划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等,把工作做的更加系统、全面并对过程赐予具体记载,在便利回查的同时更避开了错误的发生。 二、收集、汇总公司综合性行政工作规划、总结等材料,并加以集中分类治理。将各种文件材料不仅以书面形式归整治理,而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面,也不断深化了解相关法规政策,在详细工作时将其用活用好并用更加细致标准的态度来加以对待。 三、帮助同事做好全公司性行政会议、大型
2、综合性活动的有关预备工作,加强与各方面的沟通与合作,建立起良好的伙伴关系,进一步提高各类活动给公司带来的效益,帮助同事谋求与其更加长远的进展空间。做好记录,草拟纪要,检查、催办会议打算等事项,制定详尽的工作规划表,让工作开展起来条理清楚、仅仅有条。 四、把握好尺度,运用好政策从严谨动身,帮助领导做好公司公文的审核把关工作。 五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等治理工作。 六、针对领导交办的其他工作,将以精、细、准为原则同时快速的办理好。 在完成这些工作任务中,我明白,无论要做什么事情,就要本着求真、脚踏实地的原则,从点点滴滴做起。我们每个人都需要工作,我想工作应当是一种
3、制造的过程,制造自身价值的过程,用爱去制造,在制造中查找乐趣和意义才是工作的境地。让我们调整好心态,带着激情去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人的态度直接打算了他的工作行为,打算了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。你可以选择维持牵强说得过去的工作状态,也可以选择卓越的工作状态,这就取决于内心是否喜爱这份工作,有无工作激情和进取心。工作中只有专心做事,才能学到更多。专心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有害处。 没有平凡的工作,只有平凡的态度。小细节往往是影响到大局和事态进展结果的关键。事无巨细,都全力以赴、尽职尽责地去完成,才有可能
4、将工作目标完成得尽善尽美。在接下来的其次年里,我盼望自己能够在工作中不断学习,在学习中学会工作,让自己努力成为一名优秀工。 文秘类工作总结 办公室文秘工作总结和工作规划篇二 时间飞逝,2023将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千转瞬间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。 不知不觉中,工作已经整整1年了,回首过去的1年,有喜悦、有感受、有收获,也有圆满。自从担当行政办工作以来,在行政总监的直接领导下,在行政办各位同事的亲密协作下,行政办的工作紧紧围
5、围着,理顺工作、监视治理、效劳公司等工作要点,强化治理,努力发挥好承上启下,联系左右,协调各方的中心枢纽作用。2023年中我们行政办全体同事,同心同德使行政办具有了一个良好的工作气氛,工作中我们相互合作、相互帮忙,在此我特别感谢我们行政办的同事们,感谢你们在工作赐予我的帮忙和支持,在你们的全力协作下,使我的工作得以顺当的开展,在这辞旧迎新之际,我对2023年度行政办工作的状况总结汇报如下: 一年来行政办结合工作实际,仔细履行工作职责,加强和其他部门的协调与合作,对厂区根底设施做到准时的维护和修理,做到了员工人事档案、考评档案、劳动合同、公章治理等工作的清楚明确,严格标准。对总经理审批的制度文件
6、做到准时的公告,做好办公耗材管控及办公设施的维护、保养。做好了固定资产治理工作和年底盘库工作。日常行政修理报销等工作正常有序,账务清晰,行政办在接人待物、人事治理,维护良好的办公环境等方面做到了尽心尽责。 行政工作千头万绪,但归根结底,工作的核心就是搞好“三个效劳”,即为领导效劳、为员工效劳,为各部门效劳,一年来我们行政办以三个效劳为中心,特殊是行政办分管的食堂、公用车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,以及上级领导交办的临时性事务,根本做到准时处理和准时反应,当日事务,当日清,在帮助协作其他部门工作时也坚持做到了积极热忱不越位。 为保证行政办工作的高效运转,行政办人员必需具备较强
7、的沟通力量和业务学问,一年来我们行政办人员自觉学习企业各项流程和规章制度,切实加强对新制度的理解和贯彻执行,提高了对员工进展流程、制度方面的沟通、解释力量。 过去的一年,行政办的工作得到了各部门的大力帮助,取得了肯定的成绩,但还存在着许多的缺乏,主要表现为以下几个方面: 1、行政办工作事无巨细,每项工作我们主观上都盼望能够完成的,但由于工作力量的局限和对制度的理解不够透彻,在制度的实施上有许多的不到位现象存在。 2、对各部门的有些工作了解的不够深入,对存在的问题把握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够,由于行政事务比拟琐碎,导致有些根本检查不到位,
8、因而存在肯定的只重视制度建立,轻视制度落实的现象。 布满盼望的2023年已经到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,想要为公司的经营进展充分奉献自己的力气,必需加强学习,拓宽学问面。努力学习专业学问和相关的劳动法律法规学问。本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。准时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,准时将存在的问题反应给总经理,真正做好领导的助手。注意部门工作作风建立,加强治理,团结全都,勤奋工作,形成良好高效的部门工作气氛。在工作中坚持以“效劳”为宗旨,强化本部门人员素养及职责意识,提高办事的实效性,不断加强主动效劳意识,给予行政办工作新内涵,持续改良行政办对其他部门的支持力量和效
9、劳水平。效劳工作主要实现两大转变:一是实现被动效劳向主动效劳转变。行政办的工作突发性、偶然性、被动性强。因而,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳转变。行政办的效劳必需留意效劳的全面性和主动性,不能只为领导决策供应简洁的对与答的单项效劳,而应当在领导决策前动议、参谋,在决策中关注、关怀、调查,在决策后总结、推介,从而供应超前、全过程的主动效劳。全面提高执行力度,抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。遵守公司内部各项规章制度并积极监视各项规章制度的执行状况,维护公司利益,积极为公司制造更高价值。 新的一年,意味着新的起点、
10、新的机遇、新的挑战。2023年,我将仔细总结阅历,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更昂扬的工作热忱和更敬业的工作态度投入到行政办的各项工作中。从小事做起,从效劳抓起,进一步强化内务治理和后勤效劳,为整体推动公司的进展供应根底性效劳,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政办应有的作用。 文秘类工作总结 办公室文秘工作总结和工作规划篇三 2023年对我具有特殊的意义,也是我成为上班族以来的第一年。文秘工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。通过几月来的不断学习,以及同事、领导的帮忙,我已完全融入到了xx这个大家庭中,
11、个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应当说这几个月付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。现在就2023年的工作状况总结 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的很多工作进展协调、沟通,做到上情下达,这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有之外的事情需要临时处理,而且通常比拟紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了许多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我常常利用休息时间来进展“补课”,把一些文字工
12、作带回家去写。 办公室人手少,工作量大,特殊是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一月里,遇到各类活动和会议,我都积极协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只盼望把活动圆满完成。 这个月是公司的效益与效劳月,而办公室就是个效劳性质的部门,我仔细做好各项效劳工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会准时办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。 一月来,我主要完成了一下工作 一、文书工作严要求 1、公文轮阅归档准时。文件的流转、阅办严格根据公司规章制
13、度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。 2、下发公文无过失。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是认真去逐一核对原稿,以确保发文质量,一月来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。 3、编写办公会议材料,整理睬议记录。每个月末对各部门月度规划的执行状况进展核对,催收各部门月度小结、规划,并拟写当月工作回忆,整理办公会议材料汇编
14、成册,供总经理室参考。办公会议完毕后,准时整理睬议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。 二、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反应。 三、内外宣传讲效果 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。7月份在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好xx报协办的组稿工作,以及帮助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司
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