2023年区组织部长人才工作汇报发言：打造人才新高地助力发展高质量（2023年）.docx

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1、 2023年区组织部长人才工作汇报发言：打造人才新高地助力发展高质量（2023年） pmargin-top:0pt;margin-bottom:1pt;span.X1font-family:“Times New Roman“;font-size:12.0pt; 近年来，XX区坚固树立抓人才就是抓进展的理念，坚持党管人才原则，深入实施“XX英才规划”，注意在人才引进、培育和效劳上激活力、增动力，持续优化人才进展生态，为全区经济社会高质量进展供应顽强人才支撑。 一、用好平台招才 坚持把招才引智作为引领区域经济进展的关键招，着力构建科学完备、精准有效的引进机制，为“人才凹地”注入更多“新奇活水”。注

2、意借势借力，以省市“招才引智创新进展大会”为载体，紧盯我区先进装备制造、光学电子信息、钢铁精深加工等支柱产业进展需求，开展靶向引才、集中引才，累计引进高层次人才XXX余名，其中博士及以上XX人、硕士XXX人，推动xx、xx两个产业集聚区双双晋升全省“二星级”。注意互融互动，以实施“鸿雁规划”和“x商回归”工程为载体，充分发挥外建党组织桥梁作用，着力打好亲情乡情友情牌，一体推动招商引资与招才引智，XXX尔油墨、豪XX磨床、XX周密等一批在外打拼胜利的企业家返乡办厂，实现引才回归、引业回乡、引资回流“三赢”局面。注意筑巢引凤，以产业升级和技术创新需求为导向，大力支持XX光学、XX科技等高新企业加强

3、研发平台建立，持续提升企业招才引才实力，为做大做强优势产业储藏智力资源、积蓄进展后劲。 二、厚植根底聚才 坚持以党建引领乡村主导产业进展为主抓手，以锻造新时代“双带头人”（致富带头人、村党组织带头人）为目标，积极构建“党建产业人才”工作模式，通过实行“双建双培”详细措施，切实增加人才吸附力。“双建”即：由区委组织部牵头成立“红星”青年人才党委，XX个涉农乡镇下设青年人才党支部，构建青年人才党员进展基地，统筹教育培育区域内优秀青年人才； 由区农业农村局牵头，打造XX个产业示范点，构建产业振兴进展基地，引导农村青年人才创新创业、带头进展。“双培”即：依托青年人才党员进展基地，开拓入党“绿色通道”，

4、实行定向投放、单列规划等方法，切实把致富带头人中的优秀青年人才培育成党员；依托产业振兴进展基地，通过基地实践、外出学习、网络沟通等多种方式，逐步把青年党员骨干培育成致富带头人，列为村级后备力气，择优培育为村党组织带头人。目前，全区先后培育涌现出xx街道xx村党支部书记、xx合作社负责人xx，xxx乡彭湾村党支部书记、xx薯业公司负责人李xx等XX名XX、XX后年轻“双带头人”，为推动乡村振兴集聚了一批新型乡村人才力气。 三、多措并举育才 注意专家教授“传带”，实行聘请高层次人才当参谋指导、客座教授、短期兼职等方式，充分发挥示范引领作用，不断培育壮大人才方阵，提升人才队伍层次。如，结合xx机场航

5、线开通运营，发挥xx航空职业学院牵线搭桥作用，柔性引进中科院院士xx、工程院院士xxx、国务院特别津贴专家xx等知名专家学者，在全市建立首家航空类院士工作站，有力促进了航空专业人才培育，为xx航空港经济区建立提前布局了人才储藏。注意校企合作“帮扶”，发挥企业市场主体和人才孵化作用，支持企业与科研院所、高校联建产学研用协同创新基地。如，积极帮忙xx植物纤维板公司胜利聘请xxxx大学副校长、国家重点人才人选xx担当企业技术总监，共同研发新型绿色建材； 促成xx园林公司与xx农林学院共建“xx花木产业学院”，通过利用高校人才资源优势，助力企业人才培育提质增效。 四、优化环境留才 坚持硬环境与软环境并

6、重，专心用力用情做好效劳文章。围绕让人才进展有舞台，制定出台xx区支持效劳创新创业人才实施方法，在技能培训、担保贷款、融资贴息、创业补贴、工程支持等方面赐予扶持； 让人才创业有支持，积极引导xx光学、xx科技等X家企业申报入选“xx英才规划”，共获嘉奖资助基金XXXX万元；创新开展乡村振兴出色人才评比表彰活动，首届评出“十杰”，每人嘉奖创业资金1万元；让人才生活有保障，帮忙协调解决住房医疗、子女入学等实际困难，推动形成近悦远来的人才进展环境。 功以才成，业由才广。在深入实施人才强区战略的推动下，xx区“产城村”三篇文章写出了精彩、干出了成绩，全区综合实力跃上大台阶、进展质量实现大提升、城乡面貌发生大改观，经济社会进展各项事业迈上新台阶、实现新跨越。下一步，我们将以本次会议为契机，进一步完善人才引、育、留、用体系，持续激发人才创新制造活力，为推动高质量进展、实现“两个更好”供应顽强的人才保证和智力支持！