重症医学科巾帼文明岗工作总结.docx

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1、 重症医学科巾帼文明岗工作总结_重症医学科护士自我鉴定 20xx学年，我校女教职工紧紧围绕“全体学生全面进展”的办学理念，坚持“以素养教育为中心，努力建立学生有特长、学科有特色、教育有品牌的学校”办学目标，以“展师德风采，创优秀群体，树教育新风”为巾帼文明岗活动宗旨，在全体教职员工的共同努力下，进一步端正办学思想，全面实施素养教育，全面提高教育质量，学校各项工作发生了较大的变化，有了可喜的进步。现就一年来巾帼文明岗创立工作总结如下： 一、立足干事业，树正气，连续抓好两支队伍建立 1、学校班子队伍中，有三名为女性。连续以“勤政,廉洁,务实,高效”为目标，建立强有力的行政班子。坚持每周五行政例会制

2、度，有效分析、讨论、总结、布置工作。要求女班子成员更注意自身的思想作风建立，发挥好榜样带头作用，努力塑造良好的自身形象，执行好“五个一”工作要求，即：管好一条线；记好一本值日台帐；蹲好一个年级组（教研组）；讨论好一个课题；上好一节公开课。 2、以“师德师能建立”为抓手，优化全体女教师师德师风。以创立慈溪市师德师风建立达标学校为目标，仔细贯彻落实新的中小学教师职业道德标准，做到师德教育常常化、制度化，并将学校的办学理念、办学宗旨、学校各项治理标准内化为教师的自觉行为，将学期各项工作目标内化为教师的工作追求，努力让每个女教师成为师德良好、爱岗敬业、绩效显著的楷模。每月一次的思想政治学习和每年暑假的

3、专题师德培训，为女教工供应了学习的时间保障。利用政治学习的时机，组织女教工进展教育形势学习，让她们了解教育动态，做到与时共进。在过去的20xx学年先后学习“十七大”会议精神，学习新党章，学习新的中小学教师职业道德标准，观看20xx感动中国颁奖礼录像，组织女教师进展“庆祝改革开放30周年”主题学习，举办“先进性教育”主题教育活动。把党的政策、教育、社会时事与教育教学实践结合起来，通过行之有效的教育方式提高女教职工的整体水平。 3、实施“青年教师培育规划”和师徒结对制度。积极组织青年女教师教学根本功操练活动，努力为青年女教师搭建成长舞台，供应进展空间。多方位实行师徒结对，校内骨干教师和新教师结对，

4、市教研员和青年教师中的骨干结对，学校骨干教师和民工子女学校教师的帮扶结对。开展师徒“同课异构”、“你上我评”的活动，教学相长，提高教学水平。 4、优化教师全员培训和连续教育工作。实行“走出去”、“请进来”的途径，屡次组织语文、数学、英语、心理安康等女教师去上海、杭州、南京、宁波等地学习培训，也屡次邀请教研员来校传经送宝，加强教师与专家对话和横向沟通。积极组织参与“领雁工程”、“携手天一”等“五项工程”的有关活动，组织学校教学节，绝大多数女教师保证每学期上好一节公开课，听课不少于10节，并积极参与评课，提高自己的业务水平。 5、深入开展信息提速工程建立。成立了学校信息技术中心，依据不同层次教师的

5、需要，开展信息技术“采单式”校本培训。每位女教师能娴熟操作电脑，电脑人手一台，女教师积极运用教育网站和办公正台，发挥网络在日常教育治理、家校联系和扩大社会影响上的作用。创立“展巾帼风采，建和谐逍小”教育博客。 二、以教学质量为生命线，强化教学治理，使学校教育教学质量稳中有升 1、加强过程治理、环节治理、细节治理，狠抓教学常规的落实。对女教师教学“五仔细”的检查采纳定期抽签的形式，掩盖面达100%，并做好具体记载和总结反应，尽量使教学“五仔细”有实效，落到实处。 2、优化教研组、备课组建立。教研组长和备课组长90%有女教师担当，要求这些女教研组长和备课组长在学期初制定活动规划，每次活动前一周告示

6、每一位参与教研活动的教师，做到活动时间明确，活动目标明确，活动任务明确，教育处专人负责指导和督查。每学年，有规模的教研活动到达30次以上，年级段的教研和备课活动语数英大学科根本保持隔周进展一次。学校的教研备课活动的日趋标准化和制度化，也为教研组创立名牌学科、课题组开展课题讨论、教师开展教科研活动搭建研讨、反应、实践、总结的平台。也正由于如此，学校在创牌工作、课题讨论、教师教学科研方面取得了卓有成效的成绩。 3、抓好学科成绩测试和常规竞赛活动。狠抓学科教学质量，对六年级语数外三门学科的毕业测试，放眼大市，学校总体成绩实现在过去一年的根底上跳档移位。积极参与上级组织的其他各类学科竞赛，成绩优异。组

7、织了校内各年段的语文、数学、英语等方面的学科力量竞赛，成效显著。 4、重视音、体、美和综合实践活动等课程的教学。开齐课程，开足课时，杜绝随便性和“挤占”现象。深入开展素养教育，构建以排球训练为龙头，以学校其次课堂、大课间嬉戏等为核心内容，以学校传统的“节”为平台的活动课程，丰富校本课程，提升学校的内涵和实力。连续组织好学校的传统活动：排球节、迎新书画赛、体育节活动。 三、坚持育人为本，德育为先，抓好细节，把立德树人作为教育的根本任务 1、抓好升旗仪式、国旗下讲话、班会等时间阵地建立和橱窗板报、教室布置、队室、红领巾播送等空间阵地建立。连续抓好学生的文明礼仪教育，出台逍林镇中心小学学生行为标准达

8、标生标准，在学生中大力开展争做“行为标准达标生”的活动。进一步改良和完善“二项竞赛”考核和评比方法，切实提高评比的有效性。连续以“争星夺牌”为抓手，逐步形成富有校本特色的常规教育。 2、加强学生安全教育。全体师生坚固树立安全重于泰山的思想，把安全教育纳入教育教学内容之中，落实安全责任，层层签订安全责任状。把学生的防火、防电、集体活动、课间活动、饮水、食品、路队、交通等安全放在突出位置。花大力气抓好学生上下楼梯靠右行的习惯教育，进展屡次的集体上下楼梯的安全演练，进展了食堂就餐时的应急疏散演练。进一步严格教师值日、行政值班等工作制度，每一位教职员工严格履行自己的岗位职责，杜绝安全责任事故发生，严守

9、“平安校园”底线。 3、加强班主任培训和考核。进一步完善班主任目标治理工作考核细则，执行班主任工作例会制，分阶段有规划地进展班主任工作培训沟通，评比了优秀班主任和良好班集体。 4、家校合力工程的建立。充分发挥家长学校和家长委员会作用，整合学校、社会、家庭等各方面力气，做到齐抓共管，形成德育工作网络。每学年，开设年段以上家长学校活动三次，家长委员会活动2次，尝试了开展“家长开放日”活动，倾听来自家长的声音，汲取来自家长的阅历，构建家校同盟，把家长满足率作为学校进展考评风向标。“家校合力工程”正努力成为本镇乃至全市的一个示范窗口。 四、积极组织活动，创设温馨的教师集体 1、开展“我为学校教育进展献

10、一计”活动。广阔女教职工积极响应，为学校建立与进展献计献策，发挥了广阔教职工的仆人翁精神。学校领导对建议的征集和处理工作特别重视，慎重对待，仔细处理，逐一解答，全面回复，回复率100%，意见反应满足率100%。学校还对建议进展了仔细评议，评出优秀建议。 2、开展“文明办公室”评比活动。各室女教职工积极营造良好的办公气氛，形成团结、协作的工作作风。 3、开展献爱心活动。全体女教职工积极响应上级领导号召，在“送暖和，献爱心”社会捐款活动，广阔教职工发扬团结互助，扶贫济困的中华美德，积极奉献爱心。屡次为四川汶川灾区人民捐款和捐赠冬衣。 4、积极开展丰富多彩的文体活动。为了女教师的身心得到和谐进展，生

11、活更加丰富多彩，学校工会在校党政领导的高度重视和大力支持下积极开展形式多样的有意义活动。并在教职工中积极提倡“每天熬炼一小时，安康工作五十年，幸福生活一辈子”的安康文明生活方式，落实了教职工健身强体，愉悦身心的各项措施，使“我参加，我安康，我欢乐，我奉献”理念深入人心，大家积极参加，参加面到达95%以上。 五、团结协作，共创佳绩。 正由于我们逍林镇中心小学全体女教师的爱岗敬业，开拓创新，正由于我们女教师之间的相互敬重、相互协作、相互帮忙、相互学习，我们取长补短、团结协作、互勉互进，整个集体总保持着一种和谐、融洽的气氛，在争创 “巾帼文明岗”的一年里取得不少成绩。 1、学校办学水平显著提升，各项

12、工作捷报频传 在原有荣誉的根底上，20xx学年度，我校荣获了“慈溪市三八红旗先进集体”、“慈溪市良好班集体建立先进学校”；语文学科升级为慈溪市二级名牌学科，思品学科连续保持市三级名牌学科的称号，美术学科也通过了市三级名牌学科的验收；学校荣获“慈溪市第45届中小学生田径运动会开幕式文艺节目表演优秀组织奖”，男女排球队分获宁波市青少年排球竞赛第五名。“慈溪市师德师风建立达标学校”、“宁波市巾帼文明示范岗”已申报和正在积极创立之中。 一学年中，学校承办慈溪市级教研活动和全市连续教育活动5次，慈溪日报就我校的其次课堂开展、学生日常行为标准养成教育、家校合力工程打造分7次进展采访并作专题报道。慈溪教育网

13、上有12篇通讯报道了我校的教育教学治理工作。 2、教师业务水平显著提高，各项活动不甘落伍 高雪丹为组长的语文课题组课题指导儿童文学创作的实践讨论、高炯炯为组长的思品课题组课题从细节入手，培育学生良好行为习惯的实践与讨论分获慈溪市10年到期课题成果评比三等奖。 20xx学年度，岑莉娜、宋青参与中国教育学会全国小学教师论文大赛，论文争辩擦出才智的火花、幼小连接，小学不容缺席分获二等奖和三等奖；毛速毅参与宁波市中小学英语大奖赛获三等奖；胡赞女参与宁波市第九届心理安康教育论文竞赛获三等奖；余庆卿的征文获宁波市二等奖；胡赞女、岑莉娜、冯梦兰、毛玉珍的四篇论文分获慈溪市的三等奖和优秀奖。毛玉珍、高君芳、冯

14、梦兰的三篇论文分别在cn刊物上发表；高炯炯、岑莉娜、毛玉珍、冯梦兰、罗婷、胡赞女等的8篇论文分别在市级刊物上沟通和发表。女教师块论文获奖或发表到达22篇次。 余庆卿、陈芳芳二位年轻女教师分别执教了语文市级公开课。余庆卿、毛玉珍、高炯炯、岑映妮、胡赞女、胡柘等的19篇通讯报道发表在慈溪日报和慈溪教育网上；余庆卿、冯梦兰的11篇文学作品发表在中国教师报、宁波晚报、将来作家报、慈溪日报上。 3、学生竞赛成绩优秀，素养教育成果喜人 09学年，学生参与“全国小学生塑造中华民族性格主题征文活动”，由冯梦兰指导的3名学生分获才智星、创新星、文学星；学生参与“全国青少年简妙作文杯创作竞赛”，由邵利亚、岑旭亚等

15、指导的6名学生分获二等奖；学生参与“全国小学盼望杯（华罗庚金杯）数学邀请赛，学生参与“浙江省交通、消防安全学问学生演讲大赛”，由胡赞女指导的1名学生获优秀奖（最高奖）；学生参与“浙江省体育竞赛舞蹈9岁以下a组”，由童玲婉指导的1名学生获一等奖；学生参与“宁波市中小学生标准汉字毛笔字竞赛”，由伍央波指导的1名学生获三等奖；学生参与“慈溪市中小学生标准汉字竞赛”，由宋叶波、岑亚珍、高雪丹等指导的8名学生分获二等奖和三等奖；学生参与“慈溪市中小学生中华经典美文诵读竞赛”，由胡赞女指导的1名学生获一等奖；学生参与“慈溪市中小学生迎奥运书画竞赛”，由周巍娜等指导的4名学生分获一等奖1人，二等奖1人，三等

16、奖2人；学生参与“慈溪市小学生美术写生作品竞赛”，由邵利亚等指导的5名学生获二等奖2人，三等奖3人；学生参与“慈溪市书香伴我行读书征文竞赛”，由胡赞女、宋叶波、岑亚珍指导的3名学生获二等奖1人，三等奖2人；学生参与“慈溪市小学生三独竞赛”，由胡柘指导的4名学生获二等奖2人，三等奖2人；学生参与“慈溪市第十四届小八仙大会师”，由罗婷、胡柘、胡赞女、余庆卿、岑映妮等指导的6名学生获第一名1人，其次名1人，第四名2人，第五名2人；学生参与“慈溪市第45届中小学生田径运动会”，由钱彩凤等指导的8名学生获第四名1人，第五名2人，第六名3人，第七名2人。年度学生参与市级以上获奖人数到达了59人次，创历史新

17、高。同时，据不完全统计，学生09学年第一学期在慈溪日报等市级以上刊物发表文章39篇次。 这是我校办学成果的展现，是学校的荣誉，更是全体女教工的傲慢！总之，一学年中我们在各级党政和教育主管部门的正确领导和大力支持下，学校在女教工队伍建立、学校治理、教育质量等各项工作中取得了令人可喜的成绩，我们所做的工作得到了各级组织的充分确定，赢得了社会各界的普遍赞誉。我们不会以此为满意。展望将来，我们更觉担子的沉重，我们将不断开拓创新，与时俱进，立足明天再创辉煌！信任在这支兢兢业业的女教职工团队的共同努力下，巾帼的明珠必将更加灿烂，逍小的明天将更加美妙！ 巾帼示范岗工作总结 我校英语教研组共有教师25名，其中

18、女教师21名，占84%。在市妇联和教育局的领导下，在学校领导及工会的关怀指导下，我校英语教研组以职业道德建立为工作目标，以提高教育教学水平为工作内容，在教书育人的岗位上兢兢业业，团结互助，齐心协力，积极投身教育教学改革，为争创镇江市级“巾帼文明岗”，为三中的学校教育教学、教科研工作做出了不懈努力。现将2023年以来的主要成绩总结如下。 一、仔细做好教研工作 区域教育现代化的进一步进展，对我们的教学工作提出了新的要求。时代进展需要我们不断培育复合型的创新人才，我校英语教研组成员能积极投身到教学科研这一行列。结合我校实际状况，我们本着教、研、训三位一体的原则，以新课程为导向，以课题讨论为抓手，以课

19、堂教学为阵地，以教师专业化进展为根本，以标准课堂教学常规为切入口，始终致力于提高教师把握教材、处理教材、课堂的专业力量，教师和学生都获得了不同的进展。 （1）在教学讨论中提升自我。主要表达在以下几个方面：一是实行集体备课制度。为了保证尽快适应新的教学要求，我们在组内实行集体备课制度，各年级备课组每周一次集体备课，还不定期的组织集体备课。围绕新课程改革后提出的新要求，组内教师充分钻研教材，仔细写好教案，争论教材的重点、难点，共同争论、共同讨论，在教学方法和教学手段上不断探究，提高教学效率。通过集体备课，大家集思广益，互通有无，共享教学阅历以及教学资料和信息，促进共同进步。二是相互听课促进教学。为

20、了提高业务水平，我们开展了“听课促教学”的活动，在组内掀起听课热潮。组内教师听课的总课时数在310节以上，平均每位教师听了26节课左右，有局部教师甚至听了40节课以上。通过集体备课和组内听课制度，大家相互学习，相互帮忙，既汲取了别人的特长，又可以帮忙他人发觉缺乏，从而保证了教学的质量，促进了教学水平的提高。三是“每节课都是公开课”。在仔细讨论教材教法和进展充分备课的根底上，我们开展了 “每节课都是公开课”的活动，提出了“在新课改的过程中，让师生一起动起来”的口号，即在实际教学中，要求组内每位教师所上的每节课，都能上成公开课的标准，并且随时欢送校内外同行和其他学科的教师来听课。通过这种高标准，严

21、要求，大大提高了全组教师的教学水平和教学质量。组内教师主动担当教学任务，在活动中依据学生的实际特点和爱好，指导他们主动学习，力争多方面多渠道培育自主学习的力量。在平常的教学过程中，组内教师仔细批改学生作业，发觉问题准时解决，常常听取学生和其他教师对课堂教学的意见和要求。 （2）在同伴互助中进展自我。一是会诊讨论。教研组活动的重点是沟通探讨，通过研讨相互促进，相互补充，不断提高。我们经常在针对英语教学中的关键问题绽开教研主题活动之后，围绕教学的有效与无效开展行动讨论。分组对教师的各方面进展会诊讨论，发觉其闪光之处，作为今后教学的范例，找出缺乏之处，引以为戒。在以行为反思为讨论载体之下促进了全组教

22、师的快速成长。二是校际联谊。积极组织学校之间的联谊活动，通过开展交互式听课评课，不断学习探究英语教学的有益方法。三是网络教研活动。开展“网络教研活动”，作好教师理论学习的指导工作，宣传新的教育理念，好的教学方法，沟通课改阅历，探究教研问题，提倡了全员参加、资源共享，充分发挥了集体的才智，形成了良好的学校教研气氛。 （3）在专业引领中完善自我。大力开展教学沟通活动：一是开课。本着“引进来，走出去”的原则，我们与其他学校严密合作，广泛开展沟通活动。去年，组内多位教师胜利地完成了对外公开课任务。二是取经。在对外开设公开课的同时，本组教师还利用一切可能的时机，参与了其他学校举办的各种集体听课、备课活动

23、。三是参赛。在相互听课沟通的同时，我们积极组织、参加各类教研评比活动，取得了成果显著。四是师徒结对。学校制订了青年教师专业化成长规划、师徒结对制度，为新教师确定指导教师，经过传、帮、带，使青年教师尽快熟识教学业务，学会班主任工作方法，开展优秀教师带徒活动，让优秀教师的阅历、方法能够得以传承，让根本素养较好的教师能更快地脱颖而出，缩短摸索过程，少走弯路，快出成绩。 二、努力创设温馨集体 巾帼示范岗是女教师成才的基地，更是女教师温馨的乐园，校领导非常重视教师的文化生活，定期不定期组织我们外出考察，不仅领会了大自然的美景和人文景观，开阔了视野、陶冶了情操，而且融洽了岗位成员之间的感情。 平常，开展丰

24、富多彩的活动，提倡安康文明的生活方式，有教工定期沟通、集体活动等安排，提升了女教工的分散力；有三八节、教师节庆祝活动，使教师们的身心得到了放松；有专业文化学问竞赛，使教师们在活动中提高素养。不管什么活动，本岗女教师总能以满腔的热忱积极投入。通过开展各种各样的集体活动，我们的集体荣誉感在提升，“巾帼形象”的形象更加深入人心， “献爱心、讲奉献”蔚然成风。 我们“巾帼示范岗”更是把女教师的特别权益放在重要的地位。如：在教师生病、生小孩时全组教师给她们送去暖和，使她们真真实切地体会到“巾帼文明示范岗”像自己的家一样，从而增加了示范岗的分散力，促使她们更积极地投入到创立“巾帼文明示范岗”的活动中。 三

25、、付出的确会有回报 在全体岗位成员的努力下，我们英语教研组取得了骄人的成绩：宋艳英教师被评为丹阳市“十佳教师”、笪雅萍等教师获“丹阳市教学能手”称号、邱燕静等教师获丹阳市赛课一等奖、贺国华教师被评为镇江市“学科带头人”、朱晓华、束贺花教师被评为“镇江市教学骨干”、方丹华等三位教师获“丹阳市学科带头人”荣誉称号、有五十多篇论文获国家级、省级奖。 俗话说，没有最好，只有更好。虽然我们在创立工作中做出了一些有益的探究，实现了争创规划中的各工程标，但这只能代表过去。展望将来，依旧任重道远。这些成绩的取得，只是我们三中英语教研组连续努力奋斗的起点，我们将一如既往地抓好各项工作，开拓进取，再接再厉，撑好“

26、半边天”，努力起到榜样带头作用。 工商系统创立巾帼文明示范岗工作总结 今年以来，狮岭工商所巾帼文明岗以“两年”和行风评议活动为契机，以“创一流业绩，树文明新风”为主题，在做好本职工作的同时，不断强化个人业务素养，积极创新效劳举措，进一步提高窗口办事效率和效劳质量，树立了“巾帼文明示范岗”的良好形象。 一、外树形象，强化素养，以过硬素养展巾帼风采 作为省市巾帼文明岗，狮岭工商所注册登记窗口切实提出“内强素养，外树形象”的工作要求，并在日常工作积存中提出了“一二三四五”的工作模式及要求。“一”即受理办照“一口清”及发放资料“一手清”，积极推行“首问责任制”、“首办责任制”、“限时办结制”、“责任追

27、究制”等制度，在窗口公开办事制度，标准办事程序，对受理的各类资料制作了“受理流程卡”，进一步提高了工作效率；“二”即在标准工作人员效劳行为方面，实施“两个必需”，即必需着装整齐，挂牌上岗，必需使用文明用语，实行主动式效劳；“三”即在提高效劳态度方面，要求窗口工作人员时刻保持“三个一样”，即生人熟人一样亲切，忙时闲时一样仔细，大事小事一样受理；“四”即开展“四心效劳”，即对企业的事要热心，对申请办事的人要急躁，对企业的申请要公心，对实现自我价值要恒心；“五”即“五个一点”微笑绚烂一点，给办事的人以春光拂面的感觉，使投资者心情开心，切身感受到工商窗口人员是心贴心的朋友。脑筋敏捷一点，在严格执法，确

28、保依法行政，职能到位的同时，坚持原则性和敏捷性的统一，努力提高登记工作的亲和力。如在受理过程中，因计生证一时无法办理的，窗口工作人员先行受理，并供应保证书样板，让业户签署保证其在一个月内办好证件。同时，对房屋租赁合同不标准的业户为其供应合同样板。工作标准一点，以登记材料制式化、登记审核标准化为原则，统一标准登记行为。业务精通一点，始终不懈地抓登记法律、法规业务学习，不断提高窗口人员为人民效劳本事。每周三、周五窗口工作人员都会抽出1小时集中争论学习相关法律及业务学问，对工作中遇到问题进展集中梳理整改。下班迟走一点，只要申请人已到窗口，就实行延时效劳，事情不办结决不关门走人。 二、热忱主动，创新效

29、劳，以热忱效劳诚待辖区业户 （一）推行六声人性化效劳 在窗口工作中，狮岭工商所巾帼文明岗积极推行六声人性化效劳。 一是来有迎声，主动热忱效劳。窗口工作人员接待前来办理业务的业户时主动热忱，面带微笑，亲切地问候一声，“你好！有什么可以帮到你！”用亲切的语言和热忱的效劳，让办事者体会到经营者之家的暖和。 二是问有答声，杜绝推诿扯皮。实行首问负责制，热忱细致答复办事者提出的每一个问题。工作中做到问不烦，不管群众提什么问题，都急躁细致地赐予解答，做到百问不厌，百问不烦。编制了按不同的登记类型注明办照条件、需要提交的材料、涉及前置审批部门的指南卡，按统一标准制作放置在登记窗口，免费供应给经营业户，最大限

30、度地便利办事者。 三是谈有笑声，热忱敏捷周到。对办理企业登记用时较长及办事者排队等候时间较长时，当事人有冤气发脾气时，讲究工作方法，实行微笑效劳和文明用语，防止冲突激化，以情感人，以理服人，急躁、热心、细致地做好说服、疏导工作，在坚持依法行政的原则下，用便利、快捷、周到的效劳来化解冲突，努力让办事者心情舒服。 四是去有送声，让办事者满足而归。坚持急事急办、特事特办，为经营业户快办事，办成事，办好事。当经营业户事情办好临走时，起身相送。 五是闲时无声，仔细处理当天办理业务。对窗口无人叫号效劳的状况下，窗口人员不说笑不走动，各自整理好当天受理的业务，争取及早出照。同时对办理证照过程中消失的疑难问题

31、进展“会诊”,查阅相关资料加强业务学习。 六是访有回声，推行跟踪效劳。建立来访登记制度，明确专人负责，对业户所提意见及未能办理事项做到事事有记录，件件有回音。 （二）供应上门便民效劳 狮岭作为中国皮具之都，特色经济进展潜力大。为切实便利群众，更好地听从效劳于当地经济进展，内务组的女同志实行提前介入的话特事特办、主动上门等方法，切实为业户供应优质周到效劳。在今年的2月23日至3月4日期间，狮岭所内务组围绕“亲民、为民、便民、利民”的效劳宗旨，抽调业务精、责任心强的同志到狮岭皮革皮具城驻点办公，为皮革皮具城业户办理退费工作，与此同时开展登记注册、年检验照等相关业务。在短短的10天时间里，她们为皮革

32、皮具城内700多个业户办理了退费及年检验照等相关手续，退费金额达 万元。此项工作的开展，大大便利了广阔经营户，受到了群众的全都好评。 （三）创新工作效劳方式 狮岭工商所是执法联动综合治理工作站的试点单位，我所巾帼文明岗窗口充分发挥工作站的桥梁作用，在工作站摆放各种注册登记表格和办事指南，让业户在办理登记注册时，提前做到心中有数，少跑冤枉路。与此同时，注册登记窗口同志利用工商所段管员每周三定期到工作站驻点办公的时机，就近开展业务询问，为经营者解答疑难，受理登记注册申请。经营业户申请登记后，还可以就近在工作站领取营业执照，免除了往来奔波之苦。狮岭合成村委会四周的赖先生想要办一家皮革加工作坊，经过电

33、话询问后，就在合成村工作站将申请材料交给段管员，其次个星期三，段管员到合成村工作站办公时，就把营业执照送到了赖先生的手上。据统计，今年上半年，狮岭工商所新办照2369户，同比增长76%。 由于效劳到位，我所注册登记窗口工作效率明显提高，截止目前，我所共受理新开业2596户，变更883户，注销314户。由于工作程序进一步标准，既便利了群众，又受到社会各方面的全都好评，我所窗口效劳满足率在调查问卷中达98.8%、根本满足率达1.2%，树立了工商的良好形象。 妇联巾帼文明岗创立活动总结 妇联巾帼文明岗创立活动总结 *市妇联自开展“巾帼文明岗”创立活动以来，在市委、市政府的正确领导及上级妇联的细心指导

34、下，我市各级妇联组织积极开展创立“巾帼文明岗”活动，取得了肯定的成绩，活动掩盖面广，涉及移动、税务、文教卫等各行各业。到目前为止，全市共有57个单位参加创立活动，截止到目前，共评比*市级巾帼文明岗19个，*市级巾帼文明岗10个，省级巾帼文明岗5个，全国级巾帼文明岗2个，现将工作工作总结如下： 一、宣传发动，广泛参加，扩大活动掩盖面 广泛参加活动是开展的根底，成立*市巾帼建功活动协调小组，统一部署，各行业、各单位层层宣传发动，市活动领导小组细心讨论和筹划，召开发动会，制定切实可行的创立方案，层层成立领导小组，细化工作措施，落实工作责任。通过争创巾帼文明岗，开展岗位练兵，大大提高了广阔女职工的文明

35、素养和效劳水平，确保了活动的有效开展。*市妇联充分发挥巾帼建功活动协调小组办公室的职能，以“三八”节为契机，评比表彰了一批“巾帼文明岗”“巾帼建功标兵”、城乡妇女岗位建功先进等典型，并在电视台、红网、*政府网开拓“巾帼风采”专栏，宣传报道女性先进个人和集体，在全市营造良好的创立气氛。 二、突出特色，丰富活动内容 在活动开展中，各单位、各行业依据自己的岗位特点，发挥优点，突出特色，开展了丰富的创立活动。一是结合实际，开展丰富多彩的主题活动。全国级巾帼文明岗移动*分公司集团客户中心从每件小事做起，小到办事同志到来时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑,一句暖和的问候，努力将暖和根植到每个人的心中，充分

36、展现新时期,新形势下女同志的良好形象；省级巾帼文明岗*市特别学校以“为政府分忧，为家庭解愁，培育残疾孩子自强独立”为己任，以“让孩子成材，让家长放心，让社会满足”为办学目标,主要招收听力、智力残疾少儿就读，建立了完善的义务教育经费保障机制，学生全部纳入了城市居民最低生活保障范围，实行全免费入。*市巾帼文明岗*市公安局人口与出入境接待大厅建立健全“公示制”“首问负责制”、开展便民效劳，实行“窗口不缺岗，工作无过失，办事讲原则，效劳讲热忱”的文明效劳承诺；实行“三声效劳”，对待群众做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；对待每项业务做到“三清效劳”，“受理一手清，答复一口清，告知一次清”，以树立好良

37、好的外在形象，营造良好的接待大厅效劳环境。二是拓宽领域，开展“岗村共建”活动。*市妇联深入开展“百万妇女争创文明岗”和“岗村结对”活动，要求各巾帼文明岗挂点12个村，进展帮带活动。全市各级巾帼文明岗和妇委会分别与132个村妇代会结对，实现城乡妇女进展资源的有效对接。“巾帼文明岗”结合帮扶村的实际状况，开展工程扶持送资金、科技培训送技术、进村入户送政策、文化宣传送观念、扶贫帮困送暖和“五送”活动。帮忙广阔农村妇女转变思想观念，提高科技素养，实现增收致富，引导农村妇女在新农村建立中做出新的奉献，共同开创城乡共同富强、和谐进展的新局面。三是开展岗位练兵，提高技能水平。各文明岗单位把提高女职工的岗位技

38、能放在首位，开展了形式多样的技能竞赛和岗位练兵活动。全国级巾帼文明岗移动*分公司集团客户中心每年、每月制订培训规划、考核制度，实行互帮互教和客户经理、内训师授课等形式，扎扎实实抓好员工日常业务培训，每月进展操作技能、效劳礼仪、效劳技巧、效劳案例分析学习培训，分析疑难问题和效劳案例，订正不标准的行为。每月开展业务学问考试，效劳抽检，满足度调查，全面提升窗口人员的学习水平和效劳水平。*市巾帼文明岗*市领导干部经济责任审计站实行多种方式加强业务学习，不断提升审计业务力量。7人中有5个获得中级审计师证，有2人有中级会计证，有3人获得计算机中级培训证。20xx年和20xx年连续两年获得湖南省优秀审计表彰

39、工程。 三、发挥作用，积极奉献，确保活动取得成效 我市“巾帼文明岗”充分发挥示范带头作用，以优质的效劳，精湛的技能赢得了社会的好评，取得了显著的成效。一是取得了良好的社会效益。全国级巾帼文明岗移动*分公司集团客户中心先后开展了“*形象宣传语”征集活动及卫生城市、文明城市彩铃推广活动以及*手机报的推广活动，进展城市宣传彩铃用户达2万余户，手机报用户达8000余户，通过各种方式，宣传*文化，展现*形象。省级巾帼文明岗*市幼儿园屡次被评估为*市合格示范幼儿园、并被授予“中国西部教育参谋单位”“全国教育科学教育部十一五规划课题讨论基地”；*市“花园式单位”“警民共建文明学校”、*市教育局基层“综合工作

40、先进单位”；*市“安全工作先进单位”、市教育局基层“工会工作先进单位”、*市“芙蓉标兵岗”“全国创新建立百佳创新幼儿园；市教育局基层“目标治理工作先进单位”；*市“榜样职工之家”；*市的“三八红旗集体”。*市国税局办税效劳厅连续多年被省、市授予“省级文明单位”“依法办事示范窗口”“青年文明号”“四优”文明单位、“最正确执法窗口单位”“先进基层党组织”*市“巾帼文明岗”等称号。她们还把优质效劳外延，她们用爱心传播文明和社会公益活动。为汶川、玉树地震灾区捐款捐物、为市敬老院的老人送钱送物、洗衣叠被。几年来，她们资助了4名失学儿童重返校园；捐款累计10000多元。二是取得了良好的经济效益。省级巾帼文

41、明岗*市迎春亭财政所每年的税收任务都是超额提前完成，负责发放粮补直补资金准时足额地把各项补贴资金打到农户的帐户上，没有消失丝毫过失，赢得了老百姓的好评。*市领导干部经济责任审计站财经组组长唐晖同志在审计中，查出违纪资金8000万，收缴入库210余万元，创单工程审计收缴罚款之最。 *市妇联在创立“巾帼文明岗”活动以来，虽然取得了肯定的成绩，但离要求还相差甚远，我们将在今后的工作中，努力制造新业绩，进一步提升“巾帼文明岗”的社会认可度和美誉度，为实现我市经济的新进展做出更大的奉献。 “文明监视岗”工作总结 为迎接院升本审查工作，以及提高我院学生的个人素养，美化校园卫生，我院特成立文明监视岗工作，以

42、院，系学生干部为单位，安排执勤，共同维护校园卫生，监管学生行为，工作开张以来，特将工作总结如下： 进步：1，工作开展以来，在学生早晨带食品入教室的行为明显削减。2，工作得到院学生干部以及系大局部学生干部的支持，能够较好的完成院交给的工作任务。3，食堂打票持续根本良好，在学生干部的维持下，食堂入口保持良好的状态。4，大局部系上学生干部能够积极到岗执勤，能够有序的维持秩序，大局部系学生干部也在规定时间内离岗。缺乏：1，工作开展处于初级阶段，院学生干部因分开定点执勤，院学生干部之间不熟识。2，院学生干部与系学生干部之间缺少沟通，在周与周之间轮换执勤时简单消失工作交配不得当而影响工作的现象！3，各系少

43、局部学生干部消失了晚点执勤，过早离岗的现象！4，各系负责人对执勤的重视程度不同，安排人员方面也消失了局部差异，但不影响总体工作进度。5，极个别的学生干部不负责，影响工作的开张。6，院学生干部对于各自的任务有冲突，导致4月8日早晨工作发生失误。改正方案：1，制定各系执勤表，并在之前通知好负责人。2，对执勤区域进展定点，定人数，定时安排。3，细化各院学生干部工作职能，多做工作分析，协作好上级下达的任务。4，严格考评，对于个别不负责负责人现象赐予批判，换岗等措施促进工作的顺当进展。 注：盼望院供应佩戴袖章的别针，袖章过大。 总结人：全欣 郑利 20xx年4月8日 巾帼示范岗教师个人工作自我总结 我校

44、英语教研组共有教师25名，其中女教师21名，占84%。在市妇联和教育局的领导下，在学校领导及工会的关怀指导下，我校英语教研组以职业道德建立为工作目标，以提高教育教学水平为工作内容，在教书育人的岗位上兢兢业业，团结互助，齐心协力，积极投身教育教学改革，为争创镇江市级巾帼文明岗，为三中的学校教育教学、教科研工作做出了不懈努力。现将20xx年以来的主要成绩总结如下。 一、仔细做好教研工作 区域教育现代化的进一步进展，对我们的教学工作提出了新的要求。时代进展需要我们不断培育复合型的创新人才，我校英语教研组成员能积极投身到教学科研这一行列。结合我校实际状况，我们本着教、研、训三位一体的原则，以新课程为导

45、向，以课题讨论为抓手，以课堂教学为阵地，以教师专业化进展为根本，以标准课堂教学常规为切入口，始终致力于提高教师把握教材、处理教材、课堂的专业力量，教师和学生都获得了不同的进展。 (1)在教学讨论中提升自我。主要表达在以下几个方面：一是实行集体备课制度。为了保证尽快适应新的教学要求，我们在组内实行集体备课制度，各年级备课组每周一次集体备课，还不定期的组织集体备课。围绕新课程改革后提出的新要求，组内教师充分钻研教材，仔细写好教案，争论教材的重点、难点，共同争论、共同讨论，在教学方法和教学手段上不断探究，提高教学效率。通过集体备课，大家集思广益，互通有无，共享教学阅历以及教学资料和信息，促进共同进步

46、。二是相互听课促进教学。为了提高业务水平，我们开展了听课促教学的活动，在组内掀起听课热潮。组内教师听课的总课时数在310节以上，平均每位教师听了26节课左右，有局部教师甚至听了40节课以上。通过集体备课和组内听课制度，大家相互学习，相互帮忙，既汲取了别人的特长，又可以帮忙他人发觉缺乏，从而保证了教学的质量，促进了教学水平的提高。三是每节课都是公开课。在仔细讨论教材教法和进展充分备课的根底上，我们开展了 每节课都是公开课的活动，提出了在新课改的过程中，让师生一起动起来的口号，即在实际教学中，要求组内每位教师所上的每节课，都能上成公开课的标准，并且随时欢送校内外同行和其他学科的教师来听课。通过这种

47、高标准，严要求，大大提高了全组教师的教学水平和教学质量。组内教师主动担当教学任务，在活动中依据学生的实际特点和爱好，指导他们主动学习，力争多方面多渠道培育自主学习的力量。在平常的教学过程中，组内教师仔细批改学生作业，发觉问题准时解决，常常听取学生和其他教师对课堂教学的意见和要求。 (2)在同伴互助中进展自我。一是会诊讨论。教研组活动的重点是沟通探讨，通过研讨相互促进，相互补充，不断提高。我们经常在针对英语教学中的关键问题绽开教研主题活动之后，围绕教学的有效与无效开展行动讨论。分组对教师的各方面进展会诊讨论，发觉其闪光之处，作为今后教学的范例，找出缺乏之处，引以为戒。在以行为反思为讨论载体之下促进了全组教师的快速成长。二是校际联谊。积极组织学校之间的联谊活动，通过开展交互式听课评课，不断学习探究英语教学的有益方法。三是网络教研活动。开展网络教研活动，作好教师理论学习的指导工