最新工会工作计划十篇.docx

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1、最新工会工作计划十篇20xx年，在公司领导和上级工会的正确领导和支持下，根据公司经营和工会工作重点的要求，坚持企业生产经营理念，以发展为第一要务，动员广阔员工主动投身到企业发展中去，并通过关切职工生活，热心为职工排忧解难.下面是我收集整理的最新工会工作安排十篇，仅供参考，大家一起来看看吧。工会工作安排 篇一20xx年，在公司领导和上级工会的正确领导和支持下，根据公司经营和工会工作重点的要求，坚持企业生产经营理念，以发展为第一要务，动员广阔员工主动投身到企业发展中去，并通过关切职工生活，热心为职工排忧解难，努力为员工做好事、办实事。结合公司实际，工会仔细履行各项职能，主动开展了有关工作。现作总结

2、如下：一、开展学习培训工作，提升员工队伍的整体素养。会同天瀚酒店、物业公司组织员工主动参加消防学问培训讲座。加强了公司、酒店、物业员工队伍建设，提高了员工的消防意识和操作规范。二、增加服务意识，为员工办实事、办好事。一是工会在日常工作中留意仔细听取员工在工作、学习、生活方面的看法和要求，并主动向公司领导反映。二是做好员工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。诸如对季度内生日的员工支配集体过生日，送去公司的关怀和感谢。三是关切员工生活，一方面切实做好一年一度的员工体检工作，另一方面在诸如“三八”妇女节为女同胞发放节日慰问品并放假半天，保障了女职工的特别利益。四是提升员工生活质量。公司为须要供应

3、住宿的员工供应免费住宿，宿舍楼内供应热水，并设置有有线电视、空调，让员工在宿舍内也能感受到家的便利与温馨。三、主动组织并开展多种形式的员工文体活动，丰富员工生活，愉悦员工身心。一是在日常工作闲暇，开放活动室，让员工打乒乓球，让员工劳逸结合。二是主动参加天瀚酒店组织的马拉松跑步竞赛，虽然没有取得较好的成果，但比出了水平，赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友情的优良传统。三是组织员工参加了漂流及西安旅游考察活动。通过活动让员工们既体验了漂流激流澎湃的激情，也感受了西安浓重的文化积淀，大大丰富了员工的学问素养，并愉悦了员工身心。四、主动组织员工献爱心活动，体现工会的社会责任感。在512汶川大地震发

4、生后，主动响应上级的号召，组织员工献爱心，虽然数目不大，但在为灾区献爱心、送暖和的同时，也大大提升了员工的社会责任感和集体荣誉感。总之，工会工作概括起来讲为“五有”，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有活力。虽然我们做了一些工作，但存在不少不足：1、工会活动不够正常；2、工会的作用有待进一步加强；3、组织的活动有待进一步多元化。我们将在今后的工作中，发扬成果，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，进一步调动员工的主动性，并通过注意员工利益，做好员工与企业间的粘合剂，不断提高经济效益，为推动公司经营发展作出应有的贡献。最终借此机会向大家拜个早年，祝公司事业蒸蒸日上，祝大家在新的一

5、年里身体健康、阖家华蜜、万事如意。感谢！工会工作安排 篇二学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，刚好了解困难职工工作、生活状况，关切老师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关切教职工的冷温煦疾苦。注意实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和暖和真正送到广阔教职工的身边。实施“送暖和工程”，定期走访、慰问患病的老师和退休老师。接着完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。工会工作安排 篇三1.接着深化开展邮政服务“三农”活动。一是要贴近农村群众的生产生活，供应一条龙的服务。邮政将在确保产品质量的前提下，以科技服务为

6、切入点，组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指导及组建“邮政服务三农示范园”等形式，解决广阔农夫群众生产中的实际问题，更好地服务我市农业产业化发展。二是加快完善和规范三农服务体系建设，实行连锁加盟的形式在全市范围内组建村级服务网络，拉动农夫需求，扩大内需。以发挥“三农服务站”作用作为服务“三农”工作的核心，努力扩充“三农服务站”的便民载体作用，加载服务功能，为农夫供应更多的服务。三是仔细实行“全国推广山东邮政发展农村物流阅历现场会”和张德江副总理讲话精神，拓展为农服务领域，主动发展双向物流，建立起“放心农资下乡、农产品进城”的双向快车道，有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的发

7、展，提升农业产业化水平，增加农夫收入，活跃地方经济，让农夫买到放心的农资，让农产品便利快捷的走进城市。2.深化开展服务中小企业工作，帮助中小企业解决发展中的难题，发挥邮政资源优势，助力平度经济腾飞。、充分利用邮政商业信函的优势，帮助中小企业拓展市场，年发商函数量达到200万件以上;利用邮政速递网络，为中小企业供应便利、快捷的服务;利用邮政金融产品解决中小企业资金困难、理财不便等难题。3.接着开展书信征文竞赛活动，通过活动的举办推动青少年学生思想教化工作的开展。4.利用邮政资源优势，加大城市品牌宣扬力度，制作城市形象宣扬年册3000册以上;推动“邮政惠三农，科普助发展”活动的开展，使科技报刊真正

8、走进三农，为农夫带去科技致富信息，完成报刊收订流转额1200万元以上。工会工作安排 篇四（一）大力加强教工思想政治建设，充分发挥广阔教职工在教化教学中的主力军作用。1、良好的思想政治素养是广阔教工主力军作用得以发挥的坚实基础和保障。本学年，工会在党支部的领导下，开展对党的十六届四中全会精神的宣扬学习活动，工会要协作学校党政仔细抓好老师职业道德规范，强化公民基本道德规范，将师德建设摆在老师队伍建设的突出位置，要结合实际，组织教工开展爱生行动，切实做到每个老师帮教关爱一个学生，弘扬爱生乐教、甘于奉献的优良传统，把师德建设提高到新水平，提高工作的主动性和主动性。在全市开展的师德师风年建设活动中发挥出

9、工会的作用。2、发挥工会在学校改革和发展中的桥梁作用，主动推动民主管理进程。工会要在学校党支部的领导下，帮助、督促学校行政走依法治校、民主治校、科研兴校之路。要主动参加学校的发展规划、改革措施、津贴发放、奖惩方法等涉及教工利益的重大问题的决策，保证工会的民主参加和学校的民主决策。工会要以健全教代会职能为支点，进一步实施教职工民主评议干部制度，促进教代会民主评议工作健康发展。工会还要坚持通过推行校务公开制度，加强学校党风廉政建设，从而推动学校民主政治建设在健康的轨道上有序发展。（二）推动老师队伍建设，为素养教化的实施和教学改革的深化供应重要动力。1、树立一切为教化教学服务、为学生服务的道德新风，

10、以无私的工作作风奉献自己，从而形成良好的爱生爱校氛围，推动我校教化教学的良性发展。使每一个教工都能做到在平凡的教化教学岗位上争创佳绩。2、围绕学校教化教学这个中心工作，把工会工作有机地渗透到其中。在教化教学改革的新形势下，协作教务处、政教处开展教化教学活动。3、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。开展丰富多彩的文化、体育活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校内环境，增加工会的吸引力和凝合力。（三）加强工会自身改革和组织建设，提高工会工作水平。1、仔细组织工会委员、小组长学习新修改的工会法等，努力提高工会干部思想政治素养和业务素养，逐步培育一支思想政治和业务实力

11、均具有较高素养的工会干部队伍，加强工会自身建设。2、工会自觉接受学校党支部的政治思想领导，主动争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。3、开展“教工之家”的建设工作。并争取达到市级先进之家。4、加强宣扬工作，抓好工会信息工作。5、建立工会帐务及财务制度、测算会员应缴会费等基础工作。工会的财务支出严格按有关要求办。（四）切实维护教职工的合法权益，深化实施“送暖和”工程。1、组织各种送暖和活动，体现出工会大家庭的关怀与暖和。2、要重视和加强女教工特别利益的维护，热忱关切退休老教工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。三、详细支配三月：1、学习市教化工会工作安排，确定学校工

12、会一年工作目标。2、组织工会委员学习中华人民共和国工会法、中国工会章程3、组织我校女老师参与市教化工会组织的庆“三八”拔河竞赛。4、组织我校女老师的参与庆“三八”的趣味体育活动。5、支配专人负责校安排生育工作。四月：1、“教工之家”的建设工作。2、组织教工参与校运会的竞赛活动。五月：1、与教务处联合组织开展老师教学竞赛活动。2、组建我校老师文艺队。六月：1、编排我校参与市教化工会组织的庆老师节的节目。2“敬业爱生”为主题的青年老师演讲活动。3、教工排球赛。七月：1、我校参与市教化工会组织的庆老师节的节目的排练。2、组织老师的一日游活动。九月：1、工会干部开展政治理论及业务技能学习。2、参与市教

13、化工会组织的师德师风的演讲竞赛。十月：组织教职工参与金秋艺术节。十一月：1、与教务处联合组织开展老师教学竞赛活动。2、教职工棋类竞赛。十二月：1、评比工会主动分子。2、组织迎新年活动。3、工会工作总结。工会工作安排 篇五工作目标坚持以人为本的工作理念，进一步强化服务意识，大力推动民主政治建设，主动为教职工营造和谐工作、学习、生活环境，以科学和谐理念为指导。以发挥和谐劳动人事关系促进和谐校内创建为主线，团结广阔教职工,为构建和谐校内、和谐社会做出应有的贡献。主要措施工作重点：1、动员组织广阔教职工为教化发展建功立业增加做好工会工作的使命感和责任感。进一步抓好老师的政治思想工作,引导广阔教职工充分

14、相识教化的社会窗口作用和职业道德要求，增加教书育人的责任感。通过树立典型，大力宣扬人民老师的师德情操，大力弘扬无私奉献精神，充分发挥先进的师范导向作用，在全社会进一步营造敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建的良好氛围，帮助上级实施“老师发展工程”。初步建立星级老师评定方法，进一步调动广阔老师主动性。2、推动民主建设,突出工会维权职责。教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利，参加民主管理，实施民主监督的基本制度和重要形式。工会要主动参加本单位涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定，充分发挥教代会的监督保障作用和维权机制作用，通过实行教代会制度维护教职工的民主权利，全面落实教代会职权。本学期

15、将召开江东试验小学第六届第五次会议（进一步修改完善校规；通过XX学年度学校工作安排），充分发挥工会在协调、监督劳动关系中的作用。竭诚为教职工服务。进一步树立以人为本理念和一心一意为教职工服务的思想，从广阔教职工最关切、最干脆、最现实的切身利益动身，为他们办实事、解难事、做好事。协作“我与校长谈心”、“校长热线”，开展常常性的老师座谈会，谈心活动，多与老师沟通。并加大对因重病和突发性事故致使生活困难和单亲有困难的教职工送暖和力度。以极大的热忱，特别的角度，体察老师的喜怒哀乐。关注老师，特殊是女老师的心理状态，要关切女教职工“四期”，反映老师的呼声、疾苦，张扬老师的创新精神，帮助老师排忧解难，让老

16、师有足够的精力在宽松的环境中创建性地发展。建议、督促行政领导不断提高老师福利待遇，改善老师生活。并做好元旦、春节、老师节等慰问工作。坚持“五必访”制度，做好第一知情人，第一报告人，第一帮扶人。3、深化校务公开。校务公开坚持全面、客观、真实、详细，刚好有效，力戒形式主义。把学校的改革与发展规划，重大决策实施方案，涉及教职工切身利益的事项，学校财务开支和招生收费状况实行“上网”、“上报”、“上屏”，以保证将公开的程序及有关政策向师生公开，向家长公开，向社会公开，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参加权和监督权，努力形成党组织

17、统一领导，行政主持，纪检、工会监督，全体师生评价的校务公开新格局。工会工作安排 篇六一、指导思想20xx年，滨江社区(曹家塘)联合工会将全面自觉围绕两委会中心，根据镇总工会的工作要求，牢记宗旨，不辱使命，主动发挥工会组织的职能，发动广阔职工为促进曹家塘更旺盛更文明更华蜜建功立业。二、主要任务(一)接着推动联合工会规范运作，加强人文关怀和职工关爱。接着抓好联合工会规范运作，深化开展联合工会工作。加强联合工会建设，逐步完善相关制度，强化档案管理;坚持对困难职工家庭走访慰问，深化送暖和等活动。同时，深化开展职工维权、困难帮扶、职工培训、职工文体活动等工作。(二)接着落实工资集体协商工作，提高权益保障

18、力度接着坚持组织起来，切实维权的工作方针，接着召开联合工会区域性职代会，推动企业工资集体合同签订工作，不断扩大集体合同覆盖范围。(三)主动开展职工培训工作，创新职工培训工作方法接着落实新职工、新村民、大培训、大提升职工素养提升工程。要根据镇总工会的要求，仔细了解企业和职工需求，整合各类教化资源，创新培训方式和载体，加大技能培训力度，重视心理教化和心理健康方面的引导，增加职工的就业竞争力、人生意识规划及社会适应实力。(四)进一步加强女职工组织建设大力发展企业女职工组织，提高企业女职工组织的组建率。坚持推动女职工组织与工会组建三同步(同步筹备、同步组建、同步批复);努力维护女职工的合法权益和特别利

19、益，推动女职工专项集体合同以及女职工安康保险工作，切实维护好女职工合法权益和特别利益不受侵害。工会工作安排 篇七20xx年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党委的领导下，仔细落实党的十六大以及中国工会十四大精神，围绕医院中心工作，服务大局，突出工会的维护职能，为职工群众办实事，办好事、加强工会，职代会建设，争取进入职工之家先进行列。一、加强工会组织建设，提高整体工作水平1、明确工会委员分工，制订工作安排和工作规章。2、调整工会小组，推选工会小组长。3、进行工会委员，工会小组长培训(学习新工会法，明确工作职权)和考核。二、完善职代会制度，推动院务公开工作1、帮助医学部做好第四届教代会第九

20、次工代会代表选举工作及北京高校教代会换届，完成北大及医学部部署的两级双代会的各项筹备工作、2、北京高校第六医院第三届职工代表换届选举工作。3、进行职工代表培训，明确工作职权。4、做好职代会提案的征集，整理，立案，落实和反馈。5、开好职工代表大会，保证职工依法行使民主权利，参加医院民主决策，民主管理和民主监督、三、丰富职工文化生活，促进精神文明建设开展丰富多彩，健康向上的文化体育活动，为职工组织在惊慌的工作之余能够放松心情，伸展筋骨的有益活动，寓教化于消遣活动之中，营造医院良好地精神文化氛围。组织职工主动参与医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演、为庆祝三八节组织女同志开展有

21、利于身心健康的文化体育活动。组织青年老师参与北京市第四届教学基本功竞赛和现代教化技术应用演示竞赛、四、维护职工利益，竭诚为职工群众服务接着做好送暖和活动，在群众最须要的时候，把党和工会组织的关怀送到职工心里，探望每一位受伤，病及生育职工，帮助他们解决生活中的实际困难。做好职工安康保险工作，既要做好健全职工保险档案的基础工作，又要扩大宣扬，汲取的职工参与互助保险，尽可能使职工享有的权益、五、评优创先为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作主动性，激励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化、年终评比优秀工会小组长，文体活动主动分子，优秀信息奖，好建议奖等。搞好职工之家

22、的建设和管理，提高职工之家活动室的运用效率、每日早7：207：50和每周一，三，五中午开放乒乓球室、各科室还可以利用职工之家活动室开展小型文体活动、(提前预约)。六、做好工会经费的管理和运用建立工会会员档案，按时收缴工会会费、发挥经费审查委员会的作用，制定和完善工会财务制度。详细活动支配3月份1、3、8妇女节活动：保铃球竞赛，厨艺竞赛2、选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表3、办理职工安康保险和女职工安康保险，建立职工保险档案、4、调整工会小组，推选工会小组长5、为医学部教代会画册供应510张反映我院民主建设，职工教化，文体活动，送暖和等内容的图片、4月份：1、医学部运动

23、会(仪仗队，扇子操，竞赛项目)2、工会委员，小组长培训，考核3、建立工会会员档案5月份：1、参与医学部教职工足球赛2、组织职工春季一日游3、5、12护士节庆祝活动4、筹备职工代表大会换届，职工代表培训，收集提案6月份：1、6、1儿童节：举办我家宝宝摄影竞赛及摄影展览2、召开职工代表大会换届选举7月8月份：组织夏季旅游9月份：1、老师节系列活动：表彰优秀老师，青年老师演讲，手工艺术品展览等、2、三节发放节日慰问品3、收缴会费10月份：1、打算材料申报先进职工之家2、歌咏竞赛11月份：1、其次届教职工羽毛球竞赛2、参与先进职工之家评比3、工会系统总结工作，评比工会先进集体和先进个人12月份：1、参

24、与北大第五届青年老师教学竞赛2、召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人，主动申报医学部先进。工会工作安排 篇八一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广阔职工的主力军作用。在市总工会、县工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，仔细做好各项打算工作。在今年“三好一满足”活动中，院工会将协作院行政狠抓医疗质量医疗平安，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广阔职工创建活力。以“三好一满足”为目标，动员广阔职工主动投入系列互动，凝合职工的才智和力气，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗平安、职工人身平安、环境平安。全面提高职工队伍整体

25、素养。提倡职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务学问，强化技能培训，接着推行医院各项活动。以良好的服务看法，精湛业务技术为病人解除苦痛复原健康，确保医疗质量及医疗平安，杜绝医疗事故的发生。二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。工会必需坚固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广阔职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。三、以

26、竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。1、 接着做好送暖和工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，热忱接待职工的来信来访，并赐予刚好答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，主动响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出救济之手，献出真诚爱心。2、 接着开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友情，增加集体荣誉感，工会将实行迎新年扑克竞赛，抓彩活动。以庆三八“五?一”“五

27、?四”“五?一二” “七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实际工作开展演讲竞赛，书法竞赛，学问竞赛，大型联欢活动，体育活动。协作卫生局组队参与县政府部门实行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业学问培训，使职工进一步树立自信、自强、独立、自爱意识，加强学习，提高自身素养，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防平安”为主题的大型宣扬教化活动。3、 接着做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。 工会将接着做好“健康体检”的宣扬，联系接待工作，把我院良好的服务，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣扬到各单位、各部门、各

28、社区。接着开展“低保职工”义诊工作，把医药送到须要帮助的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出贡献，在服务人民的同时宣扬医药，在为医院创社会效益的同时创建经济效益。工会工作安排 篇九为进一步开展好我校工会文体活动，促进全校教职工身体素养的提高，丰富教职工业余生活，更好地为我校的两个文明建设服务。经工会探讨，上半年工会文体活动支配如下：四月份：保龄球赛五月份：（牌）200分赛（即80分）六月份：水上脚踏船赛保龄球赛规程：1、竞赛项目：男、女个人赛2、竞赛地点：大上海国际花园保龄球馆3、竞赛方法：分年龄，老、中、青三个组青年组年龄规定（女）2535（男）2535中年组年龄规定（女

29、）3645（男）3650老年组年龄规定（女）4655（男）51604、报名方法：每工会小组分年龄组报名，人数不限6、嘉奖方法：录用老、中、青三个组前六名赐予嘉奖，全部参赛者赐予激励奖（牌）200分大赛：1、竞赛项目：复式四人制团体赛2、竞赛地点：学校教工之家3、竞赛时间：另行通知4、竞赛方法：竞赛采纳单淘汰制，每一场打四副牌6、嘉奖方法：录用前六名的队赐予嘉奖，全部参赛队均赐予激励奖水上脚踏船赛规程：1、竞赛项目：男双、女双、混双2、竞赛地点：区体育公园3、竞赛时间：另行通知4、参赛方法：每工会小组限报男双4人，女双6人，混双4人5、竞赛方法：计时赛6、嘉奖方法：以成果录用前六名赐予嘉奖备注：

30、请要参与竞赛的教职工向工会小组长报名。工会工作安排 篇十xx年，我局在市局的正确领导下，在县委、政府的大力支持下，团结带领华池局干部职工，紧紧围绕发展这个主题，以人为本，转变思想观念，加强企业管理，创新发展思路，就自身的实际而言，较好的完成了年度主要经营指标，各方面取得了肯定的成效。业务收入完成241.65万元，为年安排的95.51%，同比增长6.5%。业务总量完成291.8万元，为年安排的104.2%，同比增长4.31%，邮储净增余额1222万元，完成年安排的103.51%，市场占有率达到24.15%，累计余额达到9484万元，全员劳动生产率达到6.17万元。回顾过去的一年，我们主要做了以下

31、几方面的工作：一、一心一意搞经营，全力以赴促发展。根据省、市局关于经营工作的支配布暑，因地制宜，把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上，取得了较好的成效。1、传统函件业务萎缩是不行逆转的现实。要使这一传统业务有新的发展，必需另辟蹊径。我们把方向确定在了邮资信封的推广运用，书信大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。主动协调好各方面的关系，争取业务发展上的主动性。全年揽收制作邮资信封4户1万枚，收入1.3万元，书信大赛收入1.02万元，特殊是企业金卡做为阶段性主要工作取得了突破性的发展。经想方设法地努力和多方攻关，得到了各级政府的认知和支持，全县15个乡镇有8个乡镇制作了企业金卡8种

32、8000枚，县政府一次性拨款3万元制作了9种11500枚，共计揽收制作了20种23500枚，实现收入5.62万元.促使了函件业务量收稳步增长。2、始终把储蓄作为业务发展的重中之重紧抓不放。以窗口吸储、职工揽储、监管部门支持为主要手段，在首季业务发展竞赛中完成了594万元的净增余额，为全年任务的完成打下了坚实的基础。在5月份胜利举办了庆贺华池邮政储蓄余额突破9000万元“真心回报社会，真情答谢客户”为主题的“邮政之夜”专场音乐会，进一步树立了华池邮政新形象，提高了邮政储蓄的社会的知名度与认知度，增加了职工的企业荣誉感及向心力和凝合力，确保了在业务发展淡季的稳步增长。在第四季度，紧紧抓住了商业银行

33、清理整顿教化储蓄的有利时机，刚好调整对策，确保了全年安排任务的完成。3、报刊业务把重点放在一次性收订上，作为阶段性重点业务实施攻坚战略。主动争取当地各级党委部门的支持，以党报党刊为重点，为协作党报党刊督查，组成六个收订小组，分段包干，责任到人，刚好汇总状况，汇报主管领导，督促完成。同时抓大不放小，门店、商厦、小区分组派专人挨家挨户上门宣扬动员，挖掘自费订阅潜力。xx年全年流转额完成97万元，占安排的102%，xx年一次性收订完成99.3万元，完成年安排93万元的107.8%，较好的完成了报刊收订任务。4、根据省市局的支配布署，借服务“三农”政策的东风，努力促进物流业务的发展。与工商局多次协调，

34、更换了营业执照，增加了物流配送等业务种类，在政策上取得了支持。在县城建立物流配送站1处，各乡镇及部分行政村建立三农服务点40处，并赐予优厚的提成比例，调动了职工及代办人员发展业务的主动性。有选择地配送质优价廉的洗衣粉、洗洁精，重点代理西凤系列酒。经过一段时间的市场培育，现已打开了肯定销路，市场初具规模，并积累了肯定阅历，为开展物流业务奠定了政策和经营基础，使物流业务成为各项新业务发展中速度较快、前景较好的一项业务。二、以人为本，加强企业文化建设，进一步增加企业活力。依据我局多数为劳务工的特点，利用工余时间，组织职工学习业务学问，进行岗位技能培训，开展常常性的邮政发展形势教化，并对生产人员进行业

35、务技能考试、民主测评，实行分等定级管理，按季考核，与工资挂钩，增加了职工的危机感、紧迫感和争先创优的使命感;对管理人员实行综合考评，能者上，庸者让，动态管理，使人人思想上有压力，有动力，增加了工作上的主动性，主动性;激励职工参与市县组织的各种文体活动，组织职工参与“邮政之夜”音乐会的节目演出，在重大节日组织开展文体竞赛、联欢等活动，增加了企业的凝合力、向心力和战斗力，调动了职工为邮政事业奉献的热忱和工作主动性，营造了较好的工作氛围。三、加强基础硬件建设，增加企业发展后劲。良好的工作环境和生活环境是提升企业形象和增加企业凝合力的有效措施，我们在省市局的大力帮助和自身的努力下，克服局房惊慌，资金紧

36、缺的困难，先后装修了悦乐、南街、县局三个储蓄网点，使服务环境和服务设施得到了较大的提升，为了让职工在工作之余有一个良好的消遣环境，腾出特地的场地，建成了“职工之家”，添置了较为齐全的活动器材、另外购置了新的会议桌凳，使办公环境较前有了较大的改善。四、存在的困难及问题xx年在全局职工的共同努力下，各项工作取得了肯定的成果，但我们也醒悟地相识到自身存在的问题和不足。一是思想还不够解放，思路不够开阔，在一些新业务的发展、新市场的开拓上信念不足，成效不显著，个别业务出现了下滑，例如灯箱广告、身份证快递等;二是职工整体素养不能很好地适应现代邮政发展的需求，肯定程度上阻碍了企业的快速高效发展;三是生产经营

37、没有达到预期的目的，未完成收入安排任务;四是服务上离客户的需求还有肯定的差距，出现了用户申告现象;五是邮储网点全县只有3个，占全县32个储蓄网点数的9%，且县城网点地形较偏，分布于南北两头，繁华地段无邮储网点，造成业务发展后劲不足，潜力不大，中街急需增设网点，恳请市局帮助解决。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页