2023年员工工作年终总结（6篇）2.docx

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1、 2023年员工工作年终总结（通用6篇）员工工作年终总结1 看着日历一页翻过一页，感慨时间过得真快，转瞬我在事务所工作的第六个年头已在不知不觉间到了总结的尾声，在此之际，我就这一年以来的工作做一下仔细的总结。总体来说，我的20xx年，工作具有非常挑战，是成长较为突破的一年! 充实而富有挑战的工作使我的专业学问及操作技能得到了不小的提高，良好的工作气氛也使我能够寓工作于欢乐，在遇到难题时，不再一筹莫展，而是学会了承受和适应，想方法去解决问题，竟渐渐发觉，原来换位思索是如此简洁而又奇妙的东西，当你感到欢乐时，工作也就很自然的成为你生命的一局部。当你喜爱一份工作时，你会完全投入，工作的激情也会让你更

2、有效率地完成整个规划。我欣喜于自己小小的变化的同时也更加喜爱我的工作。 这一年来，我先后参与了山西煤炭公司的离任审计，市信用联社、兰州武威公司、内蒙古长滩等专项审计，2023年度年报审计工作及国电华北公司的合并审计工作，企业范围主要涉及煤炭业、电力行业及彩票行业。这些工程记载着我一步一步成长的轨迹，每一个工程都使我积存了肯定的独立审计阅历。跟以前年度比拟，虽然工作中仍旧会遇到难题，但不同的是我面对难题的态度，我始终信任保持一份向上的进取的心态，任何难题都可迎刃而解。 在工作中，我严格根据审计准则的规定和所里制定的审计手册的要求执行，保持着仔细严谨的工作作风与虚心上进的工作态度，同时也注意与客户

3、的沟通、沟通，把握自己应有的慎重和责任，力争为客户供应最优质的效劳。随着经济的的进展，社会公众对审计质量的要求越来越高，新的理论学问也在不断的变化和完善，社会竞争也日益剧烈。我深深地意识到要作为一名优秀的审计人员，能融入不断进步的社会潮流中，必需不断地提高自己的业务水平，提高自身的专业分析与推断力量，培育和各类客户沟通的交际力量。因此在日常工作中我留意积存，工作之余则更加注意自身素养的提高，充实自己专业学问的同时也为以后的工作打下更加坚实的根底。 总的来说，我从事审计工作时间仍旧较短，阅历也有所缺乏，虽然在同事的帮忙下完成了肯定的工作，但无论在理论还是实际方面都有所欠缺,所以在工程操作上还缺乏

4、以成为一名更专业的审计人员。因此，在以后的工作中，我会更加努力，争取做一名更加优秀的审计人员。 下面我想来表达一下我今年年终审计中遇到的问题和还应当连续学习的方向： 一、今年年报审计高所长赐予了我一个很重要的角色，“现场负责人”顾名思义，它的意思就是在工程经理的直接领导下开导工作，编制、组织工程组成员合理安排、科学引导、顺当完成审计工作的各项任务，协同工程经理完成估计的规划，与被审单位进展沟通，推动审计根据预期的时间进展工作等;这个安排是我第一次，真的是第一次，我立刻紧急起来，不知道我能否胜任紧接着各种工程启动会开头了，通过会议我找到工作的方向和中心，但是紧急的心情始终没平复过，领导看出了我的

5、心思，找我谈话，开解我，告知我说用责任心做好，不要有压力，把压力变成动力，霎时间我心情舒缓了，我知道领导给我的是关心，更是赐予我期望。 二、时间转瞬到了预审，我根据现有的思路开头整理着我的工作，合理把握着时间进度，安排工程组成员紧急的工作着;一天接着一天过去，一家接着一家走过，我的工作虽然完成的不是最好的，但还好没出任何毗卢，就这样来到了终审，真正的问题来了 企业账务处理根本完结，我们需要的是收口的工作，但是由于我工作的疏忽，遗忘了给工程组成员应有的检查，底稿的复核，工作的催促，细节的完善等等这些问题在年审之后完全的暴露出来，我特别圆满，我没有完成好领导交代的工作，我的失误，我的复核不到位，导

6、致了底稿完成状况的落后，报告出具但是底稿迟迟交不出来，这点是我觉得最大的失误。 三、固然也不是全部的失误都是错误的，它相反也是进步的根基，我明白了今后假如再让我当工程负责人我更应当做到的是什么。在年审期间，张哥给了我最大的帮忙：如何开展工作，如何工程组成员分工，工作重心放在哪里等等。我有那么那么多自己坚持不下去的”理由，是张哥急躁的讲解我工作上的遗漏，业务方面学问的普及，让我重拾了信念，让我意识到我其实能行，由于我有坚持的信念，坚实的后盾，比拟之前助理工作的熟悉，我觉得虽然我工作做得不到位，但是我还可以学，我还有时间学，我还有帮忙我进步的人，这就是我的资本，我进步的方向。 四、对于工程团队治理

7、，我没有什么特殊的建议，只是盼望工程团队可以全面进展，不要仅限于煤炭、电力行业的审计领域，我盼望更多的可以接触到其他的业务范围，比方IPO、图书、超市等，企业性质不同于原本审计的国有方向。固然这也有局限性，由于跟公司委派的工作有关，我只是提出我的一点点想法，盼望领导今后会考虑。 我盼望在20xx年我可以能稳固原有的业务，假如有工程负责人的时机我一样要争取;吸取新的业务，想投入到询问行业的内控审计中，更新思路，拓展新的方向。与此同时我承受领导和工程经理的建议，更多的学习根底学问，扎根我的理论，才能丰富我的阅历。 总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有缺乏之处，但我会在今后的工作中不断努力、不

8、断改良。我确信我们部门是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，共同走向辉煌。 员工工作年终总结2 在这一年里，品控部对产品质量验收、质量监视、质量追溯以及与产品质量有关的各项工作也划上了一个句号，这也完全得益于公司领导的正确指导和各个部门的积极协作。为了更好完成20xx年品控部的各项工作，全面提升工作质量和工作效率，更好的保证产品质量，现对20xx年的工作总结如下： 一、制定质量治理方案与落实质量治理方案 20xx年的生产期开头前，为全面提升质量治理，提高产品质量标准，满意客户需求，提高产品在市场上的竞争力，以精淀粉的国标和全粉的行标为根底，结合集团的实际状况，确保产品质量，特制定了北

9、大荒马铃薯集团20xx年产季马铃薯产品质量治理方案，并落实到各公司。 方案中明确了20xx年度产季精淀粉与全粉的质量标准，并要求各公司严格执行客户标准和企业标准。方案中还要求了严格把关，做好原料进厂质检工作，严格质检，推行以质论价和专品种收购，保证原料质量，并制定马铃薯防破裂措施，以降低马铃薯损失率，保证质量。要求生产过程中严抓产品质量掌握。严格执行库房治理制度。严格执行产品发运治理制度，做好技术指导和科技攻关工作等一系列措施。 二、从新统一企业质量标准 20xx年产季前从新系统的统一了产品质量标准，精淀粉质量标 准分级有原来的特等、一级、合格、不合格改为统一的合格品和不合格品，全粉的质量标准

10、等级也由原来的优级品和合格品改为合格品和不合格品，新定的企业质量标准均高于原产品质量标注，从而提高了公司产品的市场竞争力。 三、改良产品产量及质量日报表 在20xx年度的生产季前统一并改良了生产产量及质量日报表的格式和表间公式，新的精淀粉日报表增加了淀粉含量一栏，全粉日报表增加了干物质一栏，质量标准都统一为合格品与不合格品，改良后的表间公式，使日报表表间数据更加的简洁好算。改良后的日报表在格式上更加的简洁好看，数据更直接明确，使生产期间的产品产量及质量更简洁直接的汇报给领导。 四、统一检测报告单格式 在20xx年度的混分期间统一了各公司的产品检测报告单格式，使在混分期间的产品质量报告更明确，改

11、正检测报告单中的产品质量等级格式从优级、一等、合格改为合格品和不合格品，对应上了企业标准，改良后的检测表更好的显示出产品质量状况。 今年的工作中还存在许多的缺乏，在明年的工作种会加以改良，让自己的工作效率更上一层楼。 员工工作年终总结3 人力资源部自成立到当今已一年半时间了，很荣幸本人参加了人力资源部成长的历程，从无到有，从当时的不完善，慢慢成长到今日的成熟。自2022年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的进步，人力资源建立正在渐渐走向标准，职能作用也在逐步得到表达。 公司领导对人力资源部的建立极其关怀，这对人力资源部同事来讲无疑是的强心剂。过往，大家可能对“

12、人力资源”这个词语感到有点生疏，不知公司设如此局部真实的意图在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢获得了公司各局部尽大多数人的认可与支持。 一、对公司员工的人事档案及其他资料进展搜集及治理，使其更加完善化，保持公司档案的完全性，为保证往后的分析工作供应更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密，期间我保持着极高的警觉性和很强的守旧意识。帮助上级把握人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的信息。 二、负责员工的劳动合同，办理劳动用工及相干手续;到目前为止，劳动合同的签属工作绽开的不是特殊的顺当，主要由于市场推广部业务职员较散，集中的时机较少，经常都是来往匆忙，导致部份

13、业务职员至今未能签署劳动合同。规划争取过年这个时机，把合同签署工作完成好。 三、结合公司制度及国家规定的员工考勤和请休假治理，按月正确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡方法已一年半时间了，由于局部员工始终未能适应新的考勤方法所以效果始终不太好。今年人力资源部特地为此题目进展了考勤重申，并与综合治理部技术职员争论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化治理，还是不能很好的交上使人满足的考勤数据，但为了避开有些员工“夸张其词”，照成考勤不公的完毕，考勤系统还需更加完善。 四、执行各项公司规章制度，处理员工赏罚事宜;对有些员工不遵守公司规章制

14、度，导致工作上消失较大失误或较大错误，人力资源部通过周到调查以后，赐予了公正公正的行政惩罚，并对当事人进展了思想教育。本年度共有约十人左右人承受了公司不同程度的行政惩罚，均熟识到了本身的错误。 五、公司充分斟酌员工的福利，各项福利制度正逐步开头实施。比方以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;每个月帮助行政部职员进展生日活动的筹划及实施工作，丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的安全保障题目，公司也已为全部员工购置了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们准时与保险公司获得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极

15、性，从而起到了鼓舞员工的作用。 六、进展促销职员的治理工作。自今年9月份以来，人力资源部正接手促销职员的治理工作，通过资料搜集分析，发觉当然制定了相应的治理制度，但是发觉许多市场并没有严格依照制度来执行，任凭性较强，职员增长率太高。促销职员是五叶神市场的重要组成局部，加强促销队伍的治理燃眉之急。下一季度规划尽快重新制定促销职员治理制度，并严格依照规章制度办事。掌握好职员的增长速度及进步整体素养水平，为公司的将来储藏的业务人才。 七、帮助做好聘请与任用的详细事务性工作，包括发放聘请启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的状况等; 八、帮忙建立积极的员工关系，调和员工与治理层的关

16、系，帮助组织员工的各类活动;另外，在局部领导的指导帮忙下，对员工考勤制度、劳动合同治理方法等相干的人事制度进展了修改工作，使其更加人性化，公正化，符合了公司“以人为本”的人才理念。 对个人来说下一步重要应当在仔细工作之余加强学习，不断进步本身专业素养，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不简单的时机，扎扎实实做好每份工作。2022年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部肯定安排并实施好新的一年的工作规划，用实际的工作业绩来讲话。 最终，庆贺公司在新年里风平浪静，一年更比一年好! 员工工作年终总结4 伴随着x年尾声的悄然而至，我走上信贷工作岗位已经一年了，一年的时间如白驹过隙

17、，转瞬即逝，一年以来在领导的悉心指导、同事的关怀帮忙下，我仔细提高思想道德素养，加强学习业务技能，积极主动履行工作中的缺乏，从最开头的对各种工作技能不熟识，到现在可以单独分析授信业务，其中发生的一切还历历在目，受益匪浅，现在请允许我向各位汇报一下本年度的个人总结： 一、非学无以广才，非志无以成学 任何人，若是想要成为自己行业的佼佼者，都离不开孜孜不倦的学习，刚开头面对信贷员这个岗位的时候，说实话，我是有一点不自信的，由于在工作的过程中，我发觉这份工作并不是单纯的收款放款那么简洁，自己要学的东西还有许多许多，我一度担忧假如我分析错误，把钱放出去还不上怎么办。 这样的念头驱使着我面对工作时不敢有一

18、丝一毫的懈怠，我常常跑去向行里的前辈请教，向我培训期间的师傅请教，与他们沟通我心中的怀疑，并依据他们的悉心解答和实践阅历不断进展自我总结和自我反省。 经过一段时间的努力，我已经了整理了一套适合自己的调查方法，在实践中学习，让我对信贷工作有了更加深刻的熟悉，也增加了我面对工作时的自信念。 我深知，想要做好一名信贷员，光是实践还是不够的，还需要强大的根底学问作为支撑，我始终秉承着“学问随时更新，技能与时俱进，不能凭阅历办事，凭想固然办事”的理念，努力将科学决策融入信贷工作中。 我利用业余时间仔细学习金融学问、信贷制度、法律法规学问，亲密关注时事政治和相关的宏观经济，对银行相关规章制度和业务风险学问

19、进展系统的的学习，不断充实自己，提高自己的理论水平和风险识别力量。 同时积极参与行内的各种培训，对于省行下发的各种学习资料不是简洁的停留在知道了解层面，而是学以致用融会贯穿，立足干中学，学中干，努力的充实自己的业务技能，和治理力量。 二、殚智尽力谋进取，仔细浇灌信贷花 正所谓“干一行，爱一行，专一行”，作为一名信贷工，我喜爱我的本职工作，也致力于仔细做好每一项工作任务。 由于工作性质缘由，我常常要跟不同的企业和各种人打交道，我深知信贷的质量事关我行进展的大计，任重道远，责任重大，所以这一年来我都坚持对每一笔借款都一丝不苟的调查，对任何一个环节严格把控绝不允许自己消失半点差池。 严格执行规章制度

20、，坚持信贷原则，把好信贷资金收放的第一道关口；严格根据信贷业务流程处理账务，坚持自己的操作规程，严格在自己的权限范围之内办事，坚守本分，绝不盲目许愿，坚持贴合政策，坚持合规合法，坚持一视同仁，坚持安静淡泊，两袖清风，坚持听从领导。 在信贷的过程中，既要强化意识，主动营销贷款，又要擅长鉴人识人，绝不轻信借款人的一面之词，“画龙画虎难画骨，知人知面不知心。”信贷工作一步错，步步错，假如看错了人，以后收贷款的时候无论你说再多好话，来回跑多少趟，都很难将贷款收回来，因此作为信贷员，我会努力做好市场调查，积极寻求那些信誉好的贷户，为我行谋取更大更好的利益。 三、大道能从简，仁和信做人 “做事之前应当学会

21、做人”。我觉得这句话真的特别有道理，一个不会做人的人，你又怎么能希望他能将一件事情做好呢。 作为一名信贷员，在银行里的时候，我们首先要跟银行的老员工沟通好，协调好与同事之间的关系，我深知我自己个人的力量是有限的，我行将来的进展，需要的事各位同事们的共同努力，我们是一个互敬互爱的大家庭，面对困难我们要互帮互助，共同协商，做到“想别人之所想，急别人之所急”。 面对领导安排的其他工作我们要相互协调，共同努力，单丝不成线，独木不成林，千斤担子众人挑，众人拾柴火焰高，我们每个人都要积极在我行营造出一种真诚友好，团结进取的工作气氛，让每一位员工来到银行就像回到家中一样暖和和谐，幸福欢乐。 在面对客户的时候

22、，我们要在做好自己本职工作的根底上，充分呈现出我自己的专业素养与优良的效劳态度，做到“贷户亲如一家人”，从细节做起，从小事做起，培育自己成熟稳重的性格和温柔待人的原则，在把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中去，专心来为广阔顾客效劳才是最好的效劳，总之就是让客户在这里感受到暖和，感受到友爱。 还有我们要时常回访贷户，我们的业务不是放出贷款就完毕了，我们还要收回贷款，因此我们要与每一位贷户保持良好的联系，时常对他们进展访问，关注他们的近期状况，收集他们的最新信息，关怀他们的思想动态，在信贷工作中始终保持主动地位，削减不良贷款的在我行的发生，使我行业业绩能够制造一个新的辉煌。 百尺竿头须进步，

23、十方世界是全身。一年的工作已经落下帷幕，一些成绩的取得离不开领导和每一位同事的悉心帮忙，往事历历在目，新年已经悄然拉开序幕，三十功名尘与土，八千里路云和月，我知道在信贷的工作中我还有许多的进步空间和缺乏之处。 在新的一年里，我会努力克制这些缺乏，连续加强政治思想和业务技术的学习，连续加强调查讨论力量，努力提高自身素养，以高标准要求自己，努力和全体员工一起，以工作岗位为平台，努力提高自身综合素养，与全职工一起，为我行经营效益的提高，各工程标任务的完成做出自己的奉献。 员工工作年终总结5 一个学期又将完毕了，在本学期，少先队大队部在学校领导的指导下，在全体辅导员和少先队员的共同努力下，以形式多样的

24、活动，拓宽了队员的活动领域，充分发挥少先队组织积极、开拓、独立、创新的作用，少先队工作稳步向前推动。这一学期我们在劳碌中充实着自己，少先队员也在劳碌中成长着。虽然一切都不是那么的绚丽多彩，但也让我们感觉到了生活中布满着阳光。现将本学期少先队工作做以下总结： 一、完善各项制度，切实抓好少先队的根底建立 1、规划扎实、工作标准 大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，开学时，大队部就依据学校工作酝酿活动重点。学期一开头就制定好工作规划，安排好课程表，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的标准工作，各项分工责任到人，使得大队部工作标准而且井然有序地开展起来。 2、标准教室文化建立和校园文化建立，并

25、定期进展评比，较好地营造了生动活泼、干净素雅、安康文明、催人奋进的育人气氛。 3、加强少先大队的队伍建立。我校少先队组织始终不渝地抓好少先大队的配备、选拔、培训工作，为学生的学习制造良好的环境和条件。 4、仔细抓好学生的一日常规催促检查工作。 少先队队员的工作，为学校开展各项工作起到了一个重要的作用，在大队长的率领下各项工作开展有序、严格的检查工作对学校校容校貌有直接影响。从开学初，学校设立了学生自主治理委员会，对学生在校生活、卫生、学习、纪律、做操各个方面进展常规督查，并实行每周一总结，学生成员协作大队部和值周教师绽开工作。学生也做到了准时的上报和照实的记录，常常强调一日常规遵守状况。到学期

26、末，教育学生严格根据学校要求去做，督查组的同学也逐步走上了轨道，做好了检查记录簿，发觉缺乏准时找到班主任落实，使本学年的学校常规教育，尤其是安全教育取得了很大的成效。 5、进展行为习惯教育，重温新小学生守则和小学生日常行为标准。充分利用队会进展教育，使队员能以小学生日常行为标准为准则，时时刻刻约束自己的行为，懂得勤学守纪的重要意义，准时改正自己的缺点错误，养成良好的行为习惯。 二、以大、中队主题活动为载体，开展少先队活动 1、以“感恩、诚信、礼仪“为主题的中队活动 本期以来，学校的教育活动始终坚持“感恩、诚信、礼仪“为主题，保证每周一班，旨在让活动融进辅导员与队员们的情感世界，促进队员各方面力

27、量的同步进展。我们学校也会组织学生观看有教育意义的感恩片，让整个校园布满爱，让整个世界变成美妙的人间。学生在此次活动中学到了许多东西，心灵得到了净化，动情之处，师生及家长相拥而泣，全体师生及家长得到了意想不到的收获。 2、其他活动 我校每周都组织了有意义的活动来丰富学生的在校生活，每次主题活动不仅能让孩子与同伴之间的友情加深，更能让孩子在快乐中同时体会到与同伴共享的欣悦;也让学生充分地懂得;只有懂得关爱他人的人才能真正关爱自己，只有奉献才能感悟生命的珍贵，只有在奉献中才能体会到真正的欢乐，让学生在实践中得到成长。 3、学校会定期的进行了消防安全疏散演练活动 由于特别的小学集中住宿和小学生的自我

28、安全预防学问的欠缺等实际状况，学校会定期的进行了消防安全疏散演练活动。我校通过几次演练活动，师生们真正“零距离“接 触紧急疏散，对紧急疏散有了更深一步的熟悉和了解，进一步提高了广阔师生的安全意识，真正把安全工作落到实处，到达了预期目的，取得了很好的效果。 三、开展各种活动，丰富学生的课余生活和其次课堂 1、开展丰富多彩的大课间活动，保证学生的安康熬炼。我校结合各年级学生的性格和体力特点，除了课间操和在课间的国学经典诵读活动;还开展了各种不同的活动工程，由各班班主任和科任教师组织低年级学生以嬉戏、跳绳为主，中高年级学生参与羽毛球、乒乓球等为主的精彩大课间活动，大大促进了学生的安康熬炼。 2、开展

29、了美术、书法和绘画，手工制作等兴趣小组活动，培育了优秀人才和学生的艺术特长。课外活动时间是各种兴趣小组组员的学习与沟通时间，队员在教师的指导下，仔细进展练习。 总之，一个学期以来，少先队在上级部门领导的关怀和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了肯定成绩。由于建校缘由，每周一进行升旗仪式、国旗下讲话在这学期进展不是很好，因此，今后的少先队工作我还需不断努力，不断创新，不断提升。我会一如既往的扎实开展工作，利用少先队的阵地优势，为在校园中营造一种积极向上的气氛而不懈努力。我会不断学习，提高自己的学问、力量、水平，提高少先队工作成绩，把我校少先队工作搞得更精彩、更完善。 员工工作年终总结6

30、在各位共事的关怀、救济下，使我很快的熟识了工作环境进入了工作状态，在此我深深的感谢每一位赐予我帮忙跟关怀的同事。 一、思想政治觉悟 今年我坚持研讨业务学问，努力提高理论常识和业务工作程度。增加效劳翻新意识，遵纪守法，熟识掌握财务轨制，当真实现引导交办的各项工作任务。无迟到现象，喜爱劳动，积极参加我院组织的各项文体活动。工作踊跃主动，勤恳努力，不计较个人得失，失职尽责，尽力做好本职工作，在平凡的工作岗位上作出力不胜任的奉献。 二、完成工作情形 1、与教材组同事对全年各学习中心上缴的教材费进展了核对、统计及清算计帐。 2、在教师的指导下对局部学习中心上缴的学费进展了汇总、校正了学习中心交费名单并编

31、制了汇总表。 3、电话催促局部托欠学费，财务手续不全的学习中心按时、准时的上缴学费、学生交费名单及留成发票。 4、与函授部的财务负责人联系，完成了对该学习中心学费、教材费的全面核对，并编制了学费汇总表;使其交费状况明白化。 5、参与并顺当完成了我院组织的秋季课程考试巡考工作。 6、为了便于打印学生交费发票在教师及财务处于教师的领导下，顺当的完成了对招生的各品位、各专业的学生信息进展初始化。 7、准时发放了秋季课程测验的差旅费、巡考费及补助;熟习了我院的财务规章及报销制度。 8、参与并顺当完成了我院组织的高职学院及全日制学生膏火的收缴工作;做到了准确、精确的收费及开具收费发票。 9、参与了我院组

32、织的第四次校外学习中心会议的筹备工。 10、结合福建各学习点记账汇总表与学习点教师准时接洽，清算出了福建各学习点各档次学生的交费状况，准时收取各学习点托欠的学费及报名费，做到了帐目明确、精确。 11、准时正确的打印了本年度各学习中心学生的交费发票并加盖学校或学院公章进展了分类，计2万多人次，在孙教师的帮助下，使发票能在学习核心请求的时间内送达该学习中心。 12、年底，完成了对各学习中心上缴的报名费及教材费进展了全面的核查汇总，对已交及未交报名费、教材费的学习中心进展了分类，并对各已交费的学习中心交费金额进展了汇总。将我院的交费金额汇总与学校财务处已记账金额进展核查并调解，编制了核对表。 13、

33、在教师的帮忙下每月能按时的实现工资表的编制，踊跃与校财务教师联系保障工资每月按时发放。 14、完成了开发中心人员各月基效的全年累计。 15、处理日常常设性工作。 三、工作过程中的思索 回忆本年度工作，让我理解到了事业会计与商业企业会计的不同财务处置方式，丰富了我的财务学问，同时更深刻的意识到自己学问把握的不全面性。例如：贸易会计与事业会计的财务处理措施中存在一些差异，我在处理当时业务中仍旧沿用以前的一些方法方法，给当时工作就造成了不必要的麻烦，要走一些弯路，因此，要在当前的工作中努力的去学习把持新的财务处理及做帐的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效力;由于工作的需要，对盘算机的利用更加娴熟，

34、并能纯熟应用于财务业务中。使得我在准备机的应用方面有了很大的提高。 在各位共事的关心、支持跟赞助下，各项工作均圆满完成。使得我在思维上、学习上、工作上取得了新的提高，但我也意识到自己的缺乏之处，实际常识水平还比拟低，现代办公技能还不强。今后，我肯定仔细克制弊病，施展优点，自发把自己置于各位领导及同事的监视之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的员工，为学院的进展奉献出本人一点微薄的力气。 在工作的进程中我有一点不成熟的看法： 1、职责与分工的更加清晰化;这样可能使工作更加程序化，进步工作效率，避开工作中重复劳动。 2、可能按期进展员工培训，提高员工的专业素养，加强效劳意识。 在新的一年里，我将以崭新的精神面貌和工作态度去对待我的工作，再接再厉，更上一层楼。