新员工入职月度工作总结（11篇）.docx

《新员工入职月度工作总结（11篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工入职月度工作总结（11篇）.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 新员工入职月度工作总结（通用11篇）新员工入职月度工作总结 篇1 转瞬间，到xx公司上班已经一个月了，现将这一个月来的工作状况总结如下： 一、加强学习，尽快适应新岗位需要 我从政府机关到国有资产治理公司，进入一个全新的工作领域，以前自己对国有资产治理是一片空白，尤其是国有资产治理的政策性、法律性很强，所以许多东西都要从头学起，倍感压力巨大。 我利用业余时间，重点学习了公司供应的法律汇编和文件汇编，仔细领悟并归纳总结，同时通过网络，扫瞄国务院国资委和其他地区国有资产治理机构相关的政策、阅历等，逐步积存行业学问，以便自己能尽快地入行。 二、尽职尽责，尽快进入新工作角色 进入公司的第一天起，就全身

2、心的投入工作之中，在同事的帮忙下，很快把握了公司文秘工作职责与要求。无论是整理睬议记录、起草公司文件还是撰写信息，都力求做得更好。 依据公司实际状况，对文件收发、会议纪录等进展了标准，并对公司的公文处理标准进展了初步修订。针对公司目前公文处理不标准的现状，根据领导要求，仔细预备，对公司各部门的综合岗人员及下属子公司文秘人员进展了公文处理培训，逐步提高整个公司的公文质量与水平，提升公司形象。此外，还预备对公司的督办事项进展标准。 三、几点体会 一是公司前景宽阔，令人精神兴奋。目前公司资产已经有3个多亿，加上马上承受的资产，公司资产将到达几十个亿，上百家下属企业。同时，随着四大平台的建立，我信任x

3、x公司将进展成为一个实力雄厚的集团企业，个人也将大有作为。 二是国有资产治理政策性、法律性很强。国有资产治理，涉及到许多政策、法律，作为公司文秘，我得不断地加强学习，才能适应工作需要，才能成为一名合格的员工。 三是公司是一个暖和的大家庭。xx公司是一个有分散力和团结合作精神的团队，我虽是公司的新员工，却在工作和生活上，得到了公司领导与同事的关怀与帮忙，让我倍感动。我在今后工作中也将继承与发扬这种团结、友情、互助的优良作风。 新员工入职月度工作总结 篇2 在公司又一个月过去了，感觉在公司里一每天成长，同样，每天也感到特别充实。在谷主任的教育下，感觉又向选购这份职位走进了一步！以下是八月份个人工作

4、总结： 在这上月的选购过程中，先后消失了询价难、厂家出货难两大问题：再向局部厂家询价时，绝大局部厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种状况，需问局部厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节省本钱，做到货比三家；还要了解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱，不管是哪

5、个环节，我们都会仔细讨论，商讨方法。 另外对于厂家出货难的状况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最终按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要缘由，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在六月份已经发觉，但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，好像根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。 最终，感谢公司领导和同事对我的帮忙和教育，我会在接下来的x月，做好x月份工作规划，不断努力学习、努力工作，盼望大家齐心协力，更盼望公司蒸

6、蒸日上！ 新员工入职月度工作总结 篇3 不知不觉，进入xx集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当时的求职选择是正确的!xx集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。 关于集团 第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为主导，集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，肯定要做到最好。我想正是这种对事物

7、的高要求，才会点滴成就了如此浩大而又卓越的组织，而在这样高要求的xx集团里面，我确信会有许多值得我效劳与学习的地方。 关于部门与职责 我所任职的部门是xx集团属下房地产公司的电脑部，部门经理是何雪峰先生，部门主要负责集团信息化建立与相关的维护工作，我的日常工作的全部内容都可以归入oa处理的范畴，如文字处理、文件抄写、传真、申请审批、办公用品、公文治理、会议治理、资料治理、考勤人事治理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和治理手段等。 因前岗位同事已离职两个月，期间工作由选购组同事兼任，局部工作文档交接有欠系统及阅历，故对职责事务的熟识和接收资料的整理难度加大及需时较多，但经过一个月的实践，

8、在何生和同事们的指引帮忙下根本把握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门，内部相互间沟通不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各自的责任和工作都积极承受和执行，部组之间对任务的分工合作都较有默契，部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团it选购工作，在何生的指导下，各部组快速地完成了选购工作的分拆、理顺了新形势下的选购流程并以制度奠定了部门选购的风气，使得集团it选购较以往取得了价格和效劳上的更优，而我也有幸参加其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。 另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与学问，这是我之前较少接触和了解的，导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的，

9、所以在接下来的这个月里，在空闲时间会加大it类学问的学习，以更好地完本钱职工作。 关于自我的要求 迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的沟通理解力量、信息提取整合分析力量、文书力量、自我治理力量都有较高的要求。 个人沟通理解力量的要求表达在我的职位处于一个承上接下的位置，需要很好地理解并帮助部门经理把一些要求和精神传到达各位经理主管，各经理主管工作都较为繁忙，并且有自身的工作习惯和标准，所以需要在礼貌的根底上尽可能简短明确地表述要求，最好列明标准，对这点的提前熟悉使得我在标准月报汇报内容中取得较好的效果； 信息提取整合分析力量，由于职位每天于外部及rtx接触的信息量较大，以及负责各项

10、会议及其他资料的整理，这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感，继而依据工作要求提取整合相关信息；文书力量，日常需要处理合同、文档及局部业务的治理需要形成标准，所以就要求我要有扎实的文字根底，以求在短时间内做出符合要求的文件资料；自我治理力量，对于这一力量的要求，何生在我入职面试的时候已经重点提及过，主要由于何生除治理番禺电脑部外还需分管其他区域，所以在办公室的时间不会太多，这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思索完善各项工作，多主动发觉和提出一些对部门治理、建立有益的意见或建议，以帮助何生更好地开展各项工作。 新员工入职月度工作总结 篇4 自20xx年8月26日进入某公司以来，

11、我已经受一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热忱、友善，积极，和谐，兢兢业业，对待工作一丝不苟，始终奉行科学治理，严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下，我很快融入了这个非凡的大家庭。一月以来，公司为我们细心预备并开展了人事、安全、质量治理等多方面的培训；师傅及现场员工们急躁讲解了目前正在进展的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉根底的回填土掌握等方面的土建根底学问；综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌竞赛等工余活动。这使我们的学问得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示真诚的谢意。 通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发觉公司多

12、年来技术治理方面根底扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、有用性尤为突出。作为技术积存，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，形成系统资料。为我们刚参与工作的员工供应了极大便利。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工治理工作，应强化质量治理、本钱治理、进度治理、安全治理。 在质量治理上，加强质量终身责任制的治理，明确责任，强化治理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常治理工作，做到本道工序不合格不得进展下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监视工作。施工中严格执行各类

13、标准，加强过程质量掌握，实行质量工资制，优质优价，确保创立精品工程。 在本钱治理上，施工前仔细做好本钱猜想，在施工中对本钱治理实施动态监控治理，使工程本钱始终在有序可控的治理体系下运行。实际施工中制止现场消失大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具治理，定期进展检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。 在工程进度治理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的状况下，要确保掌握点施工任务按时完成，必需细心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术预备，为后序施工开展制造良好的条件。 在强化安全治理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境简单，立体

14、穿插作业频繁等特点，应加强施工现场安全治理工作，强化员工自我爱护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到每天讲安全，每天贯彻安全，每天检查安全。 综上所述，是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导批判指正。在今后的工作中我将以百倍的热忱虚心学习和请教，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，早日为xx事业添砖加瓦。 新员工入职月度工作总结 篇5 一个月时间，就这么快的过去了，很快，又将迎接这一年的最终一个月了。 刚进公司，我战战兢兢什么都不会，我翻阅资料，了解公司的产品。摸索着，加上同事和

15、领导们的帮助。最终，渐渐会发帖子，每天都在各大论坛、各帖吧，发帖子，一开头帖子总被删，渐渐的找到缘由之后，被删的次数自然就少了点，每天询问的人也慢慢的多了。每天发帖，刷新。工作的确有些枯燥。 虽然枯燥了点，可是却学到了不少东西，我知道了什么叫电子商务，知道了什么叫网络营销，决不仅仅只是在各个论坛帖吧发发广告这么简洁，在阿里巴巴里，第一次知道了写软文，阿里巴巴许多的商友教了我不少，知道什么叫销售，销售不仅仅是销售产品，首先得学会销售自己，把自己的名气打上来了，你的产品自然也会有许多的人关注了。我是学电子商务的，可学校的学习始终不能满意社会的要求，知道社会的实践有多重要。 一个月的时间，我仅仅拿了

16、一笔很小很小的单子，并没有很好的成绩。感谢胡姐的慈爱与厚爱，让我能够连续为公司效力。我自身有缺乏之处，一些缺点是需要渐渐改正的，我的沟通方面还需要更好的改良，我会渐渐的学习沟通技巧，争取能拿到更多更大的单子。 从一个一无所知的小女孩，到现在知道了，网络的强大力气，知道了电子商务的重要性，销售也并非我之前所想的简洁。不喜爱销售的女孩，也能渐渐地喜爱销售，也能渐渐地做好它。 与同事们相片的特别好，同事们也特别的友好，我们有不懂的问题时，都会相互的争论，讨论，相互的帮忙。 我信任我的力量，可以转变自身的缺乏，把工作做的更好，为公司带来更高的效益。 也相片公司的力量，能翻开市场，把公司的名声打的更加的

17、洪亮。信任公司会为我们带来更好的工作环境，与进展的空间。 我情愿，与公司共同进步，制造更好的工作气氛。也期盼能为公司带来更好的效益! 新员工入职月度工作总结 篇6 一、工作学习状况 作为新入职的员工，尽快的学习业务学问、提高操作力量尤为重要。在本行的培训课程中，我深入了解了光大银行的进展状况、机构构成等企业文化；在业务和技能培训中我努力熬炼自己的动手操作力量，勤学勤练，把握了综合学问、运营学问及前台的详细操作标准，并娴熟把握点钞、翻打传票等技能。 在不断的学习和工作中，我与行内的同事相处融洽，建立了良好的伙伴关系。在行内组织的新员工棋盘山拓展训练中，增加了自己的团队意识，并被评为本组最正确队员

18、。实习期间我积极向老柜员学习储蓄前台的操作，并顺当通过了分行组织的新员工上岗考试，成为和平支行这个大家庭中的一员。 我正式成为一名柜员也许有两个月的时间了，尽管还在试用期，但在工作上我严格要求自己像正式员工看齐。工作中与同事相互帮忙，遇到不熟识的业务会积极向同事们学习，并仔细记录下来；在柜台操作过程中严格根据对私柜台操作规程的要求进展操作，在业务办理过程中做到“唱收唱付”，做好举手效劳、微笑效劳、来有迎声、走有送声；始终把客户的满足放在第一位，对于客户的问题尽最大努力给出一个令客户满足的答复；结账后，与同事交换检查票子，准时发觉错误并改正，削减过失；下班后，对自己一天所接触到的新业务进展复习，

19、并学习一些我行特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等，丰富自己的金融学问。 二、存在缺乏 进入光大银行以来，面对新的环境与工作，我始终在积极主动地去适应，但是刚刚开头接触银行业务，在许多方面我还存在缺乏。首先，柜台操作不够娴熟，还不能在办理业务中完全做到得心应手。其次，对本行金融产品和业务学问还不够熟识，为客户供应询问效劳的预备缺乏。另外，从业时间太短，金融学问相对缺乏。 三、下一步努力方向 今日的缺乏，是今后工作中完善自我的努力方向，我要坚持磨练自己，做到以下几点： 1、加强操作技能练习，娴熟把握前台各类业务操作方法； 2、深入学习金融学问和行内业务标准，尽快提高自身力量； 3、增加团队

20、意识，互帮互助，与同事友好相处。 4、仔细负责，勤奋工作。 匆忙一年过去，在光大银行的工作劳碌而充实。回忆过去，我深深的感谢赐予我指导、帮忙甚至批判的人，是他们让我在错误中吸取教训，不断成长。 将来的一年，我将以昂扬的斗志和积极的态度去面对工作中的挑战，尽职尽责，为自己进一步的进展奠定扎实的根底，为光大银行的辉煌做出更大的奉献。 屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关怀、同事们的帮忙和自己的努力和调整，现在已根本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织构造，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此时机谈谈，鉴于此，现将这期间工作总结如下： 1、努力学习，全面提

21、升自身素养作为一名刚走上工作岗位的新员工，学问和阅历的欠缺，是我致命的缺点，而且检验员工作也是一个特别的岗位，它要求永无止境的更新学问和提高技能。为到达这要求我非常注意学习，更以实际行动去实践这一目标，积极的协作车间生产工作。 2、努力工作，顺当完成各项任务在原材料检验岗位上的前两个月，我帮助xxx检验复合板、钛材、有色材料，同时接手焊材工作。固然，我在工作中还存在着一些缺乏之处，如过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑缺乏等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的仔细和责任心，把工作做好做精。 3、存在的缺乏与今后的努力方向通过三个月的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与缺乏。例如与同事们沟

22、通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，又简单急躁，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作消失错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细态度和剧烈的责任心外，也应当加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问面，逐步加强和丰富自己的业务学问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。 新员工入职月度工作总结 篇7 从x月份开头参与省行的新行员培训至今，不知不觉间，我参加JH已有将近一年的时间，而正式从事现在这个综合柜员的岗位则

23、只有半年的时间，在这半年的时间里，我经受了很多酸甜苦辣，熟悉了很多良师益友，也学习了很多阅历教训，感谢HYZH领导们的鼓舞和支持以及同事们的关心和帮忙，回忆过去的半年，现将工作做如下总结： 一、工作总结 1、在业务水平方面，我始终都在学习和进步着。还记得上柜第一天从库管员手中接过现金那种紧急的心情，还记得刚上柜时每天都担忧自己传票出问题那种担惊受怕的心情，还记得遇到新业务时那种茫然无措的心情，作为一个新人，为了克制这一切的困难，我付出了很大的努力。一方面，我通过自身的努力勤练各种技能，提高工作效率；勤读各种业务文件，增长业务学问。另一方面，我信任“三人行，必有我师”，遇到不懂的业务就准时请教其

24、他同事，待业务办完后再细细总结和消化，为尽快熟识业务，我每天晚上都坚持做笔记和总结当天的业务。天道酬勤，在这半年里，我每个月的平均业务量都比分行账务柜员的平均业务量高，并且保持了每个月零过失的记录。 2、在思想方面，我不断地在进展转变。一方面是从一个学生到社会人角色的转换。社会和学校究竟还是有很大差距的，在HYZH领导的关怀、支持和同事们的帮助下，我很快就适应了这个工作环境，我也渐渐明白了职场是一个特别讲究纪律和团队合作的场所。另一方面是从一个承受效劳的客户到效劳客户的柜员身份的转换。客户可以自由选择到任何一间银行办理业务，而我们却不能去选择客户，虽然客户不肯定总是正确的，但在效劳方面客户却是

25、我们的上帝。“来有迎声，问有答声，走有送声”是做好效劳最根本的要求，而在效劳质量上面我坚持“善待别人就是善待自己”的理念，运用换位思索的方法，想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧。由于JH的客户层次较鲜亮，特殊HYZH的.待发工资客户较多、文化程度较低，故面对这方面的客户，我会站在他们的角度去思索并实践：应当用什么样的方式才能让他们更简单听懂，并更快更好地办好业务。为了更好地做好效劳工作，我还响应了行里的号召，亲自去体验他行效劳，并撰写体验报告，把他行值得学习的地方引进自己的业务当中。 二、工作中存在问题 这半年里我虽然各方面都有了肯定的进步，但仍存在着很多缺点和缺乏： 1、理论水平不够高

26、。虽然平常每天都有坚持学习，但学习的内容不够全面、系统。大局部时候只是注意学习与自身业务有关的内容，跟业务无关的学问涉猎较少，对许多新事物、新学问学习把握得不够好，运用理论指导实践从而促进工作方面还有较大的差距。在工作较累的时候，有时放松对自己的要求和标准，满意 于过得去、差不多的状态。 2、全局意识不够强。有时工作只从自身的业务或本部门业务动身，对分行甚至是省行、总行作出的一些关系整个银行全局进展的重大决策不理解，尽管也按领导的要求完成了工作，心里面还是会有一些其他的想法。 三、工作规划 下年是JH扩大市场份额，渐渐实现“两化一行”战略重要的一年，在20xx年时我将吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实

27、实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快地成长和进步。其中，以下几点是我下年重点提高的地方： 1、把握一切时机提高专业力量，加强平常学问的总结工作； 2、工作要注意时效、注意结果，一切工作团结着目标的完成； 3、要提高工作和学习新学问的主动性，特殊是关于对公学问的学习，努力提高自身的工作效率和质量； 4、要提高大局观，思想问题不仅从自身业务动身，还应站在整个部门，甚至是整个交行的高度上。 其实作为一个新员工，全部的地方都是需要学习的，下年我会坚持多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯和丰富的专业技能，协作实际工作不断地进步。 新

28、员工入职月度工作总结 篇8 自8月26日某公司，我历一月现场工作。在公司及老员工们热忱、友善，兢兢业业，对待工作一丝不苟，始终奉行科学治理，要求施工质量的精神面貌和工作的感染和下，我很快融入了特别的大家庭。一月，公司为细心并了人事、安全、质量治理等多的培训；师傅及现场员工们急躁讲解了正在的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉根底的回填土掌握等的土建根底学问；综合部还为组织了羽毛球、篮球、棋、牌竞赛等工余活动。这使的学问了，技能了提升，情操了陶冶。，对各位蓝巢同仁的一片心血表示真诚的谢意。 月的总部培训和月的现场工作，我公司多年来技术治理根底、制度健全。施工方案的性和可操作性施工总结的科学(教学

29、案例，试卷，言小优秀频道，教案)性、有用性尤为。技术积存，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，系统资料。为刚参与工作的员工了。下面，我将一月的工作谈谈所学所悟。从事施工治理工作，应强化质量治理、本钱治理、进度治理、安全治理。 在质量治理上，质量终身责任制的治理，责任，强化治理责任卡是施工过程中的。把握施工各道工序质量，加大对质量的日常治理工作，本道工序不合格下道工序施工，每道工序受控。施工开工前的技术交底、方案的编制和监视工作。施工中标准，过程质量掌握，质量工资制，优质优价，创立精品工程。 在本钱治理上，施工前本钱猜测，在施工中对本钱治理实施监控治理，使工程本钱在有序可控的治理体系下

30、运行。施工中制止现场大面积返工，用料，利旧利废，工程投入量最小。机具治理，检查，搞好保养，综合率，长周期运行。 在工程进度治理上，近几年的工程工程期紧，任务量大，在材料设备货的状况下，要掌握点施工任务按时，细心组织，划分施工阶段，提前施工技术，为后序施工的条件。 在强化安全治理上，全年施工作业长，现场施工环境，立体穿插作业频繁等特点，应施工现场安全治理工作，强化员工自我爱护意识，把安全工作首位，全员的安全、防火教育，人人管安全，人人安全防火规定，每天讲安全，每天安全，每天检查安全。 综上所述，是我一月学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位批判指正。在今后的工作

31、中我将以百倍的热忱虚心学习和请教，挖掘更大的潜能，成才成型的步伐，早日为事业添砖加瓦。 新员工入职月度工作总结 篇9 2023年x月x日入职xx以来，已经一个月了，一个月期间销售业绩方面虽然不明显，但是工作方面的收获许多，这与领导与同事们的帮忙是分不开的。 入职xx的一个多月时间里，生活紧急，但又有秩序。刚进入公司，一切都是生疏而又崭新的，全部的事物都要重新去熟悉和了解。信念来自了解，要了解xx和xx这个行业，了解公司，了解产品；xx系列的面世使到产品的优势也显而易见的，这样的平台，就看自己怎么去发挥。人生原来就是一个不断成长的过程，或许在创业这条路上的困难险阻使得我必需临时考虑打算和谁在一起

32、成长!很荣幸能参加公司，在领导和同事以及客户的帮忙中能够成长；很感谢领导无私的传授他们的阅历给我，他们是我的教师，通过学习他们的阅历和学问，可以大幅度的削减自己犯错和缩短摸索时间；在这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，肯定要多学，多看，多做事! 这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去呈现自己的才能，刚刚进公司的前几天，同事xx带我一起去访问客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，现在的我根本上可以从查找客户、面见客户、与客户沟通。每一步骤，每一环节，每一事项，都能进可能地进展分析，几天过后，我就和xx开头独立去拓展周边业务，自己原来就是个耐不住孤独的人，喜爱与人打交道，

33、喜爱社交；看大家从不熟悉到熟悉，最终成为朋友。看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，很喜爱挑战。虽然阅历和阅历有限，但我始终坚持专心去做好每件事情!由于胜利的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。 在这一个多月工作中成绩还是有少许的，相继开发了xx店，xx店，xx店以及xx店等经销商，接下来xx全部的县城有待于渠道开拓，以及完善和着手家装公司的合作，xx仍有待开发一二家分销，还有xx广场等，接下来今后的工作任重而道远，我将努力提高自身素养，克制缺乏，朝着以下几个方向努力： 一、必需养成学习的习惯 销售的第一产品是销售员自我，胜利的销售员总是能与客户有很多

34、共识，这与自己本身的见识和学问分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必需不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积存的过程。自己要有目的的去学习，不断的充实自己! 二、必需具有责任感和职业道德 业务员的诱惑有许多，刚进公司就犯了严峻的错误，为了个人增收，利用公司给我的资源跑其他公司的产品，承蒙公司领导x总的大度包涵才既往不咎，给于我改正从新的时机，人要想在行业中有沉淀，就必需喜爱自己所在的行业工作，必需诚恳守信并奉行职业道德，所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热忱、仔细地对待每一天!做到责任和职业道德。 三、擅长总结与自我总结 现在我工作中的市

35、场的把握力量以及分析力量等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。现在自己对于销售的熟悉也只是外表，对于市场的把握力量更是无从谈起，所以我必需比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。 人品永久是第一位的，而人品的第一要素就是诚信，小胜凭智，大胜靠德，仔细做事，诚信做人。 其实业务工作就是一种态度。限度的维护双方的利益，有的时候必需站在零售商的角度去对待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充足的精力投入到平常的工作和学习中去，决不辜

36、负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司共同成长! 我认为业务肯定不是“无业可务”而是：“业精于勤于实于务”。 新员工入职月度工作总结 篇10 三个月的实习转瞬就要过去了。于20xx年6月25日进入xxx国际招标有限公司，在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关怀与帮忙下，业务学问和技术力量得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报： 一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导安排。 做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中遵守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和治理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对

37、招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。 二、主动热忱，以端正的工作的态度对待每一份工作。 到xxx货物招标部以后，部内的全体人员对我非常照看，关怀无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的工程：xx集团技术谈判；xx锅炉厂、xx公司技术谈判；湛江工程原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通。参加标书审查的工程：宝钢讨论院不锈钢技术中心拉伸试验机工程标书审查；不锈钢事业部icP放射光谱仪工程标书审查；宝钢检测公司x荧光光谱仪工程标书审查。 参加标前会的工程：宝钢国际行车集中选购。参加开评标的工程：

38、宝钢国际行车集中选购；梅山1450扎制油；xx运输公司框架车配套框架；宝钢股份直属厂部2030冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进展严格的操作；使我受益匪浅，不仅从xx领导过硬的专业素养、良好的组织协调力量，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。 三、虚心求教，不断改良、不断积存自身业务技能。 作为一名年轻的招标工，可能由于阅历缺乏而带来较多麻烦，但我针对招标中消失问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积存。例如在师父xxx的指导下独立完成国际标拉伸试验机工程，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，

39、公布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购置标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在xx招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时打算不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历缺乏，在xx招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了国际招标网工作人员后，准时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。 总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化治理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关怀员工的暖暖深情。同时我迫切盼望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为xxx国际

40、招标有限公司的进展做出自己的一份奉献 新员工入职月度工作总结 篇11 三个月的时间就这样静静的过去了，在这三个月里，通过蔡经理的培训、自己的工作和学习以及在公司其它同事的帮忙和相互勾通下，我已溶入了上海献捷这个大集体当中。 一、在思想上及职业道德 能爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 二、专业学问、工作力量 在这三个月中，我经过了三个不同的阶段： 1.在雅戈尔的半个月的培训：主要是对erp系统的业务流程有了个也许的了解，由杨青带去车间的讲解下，我对纺织行业的整体流程有了肯定的了解。通过三天半的军训，让我更进一步的知道，无论是在部队还是在公司

41、，做什么事都是有组织纪律的，正所谓：“无法规不成方圆”。在雅戈尔日中纺的人力资源部的两天培训下，对纺织企业的一个进展过程有了更进一步的了解。还有在张总的带着下对上海献捷公司的总体构造的熟识、还有整个公司的进展过程。 2.专业学问：在蔡经理帮我们专业学问培训阶段，又有了二个不同的时期： （1）数据库（sql）的培训，能对数据库和我们公司的业务联系起来进展简洁的分析和设计。 （2）开发工具（delphi）的培训，还有公司的基类的培训，能通过公司所用的开发工具以及公司所用到的基类做简洁的开发。 3.分部门后qc学问的培训与学习，能用墨盒与白盒做简洁的测试，还有对工程的跟踪与工程文档的治理，学会了做工程的日构建。并且做过几个工程的日构建。学会了怎么用ea和project。在蔡经理里的指导下写了ea的标准和工程名目的标准等。 俗话说：“活到老，学到老”，我始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会进展的形势。通过阅读大量的专业书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，去其糟粕，取其精华，不断提高自身素养。 以上是我三个月来的简洁总结，在今后的学习和工作中，我要更进一步的严格要求自己，虚心学习，争取在各个方面取得更大的进步。争取qc部能在技术部中起到很大的作用。 【新员工入职月度工作总结】